测试公司“强达争”工作常抓不懈
在11月“强达争”工作例会上，这个公司党委书记、活动领导小组组长张其祥出席会议并讲话，对一直以来“强达争”活动开展情况进行总结，明确了今后的工作重点。
今年以来，这个公司将节支降耗、管理提升、员工培训、安全管理等全年重点活动全面融入“强达争”活动之中，制定了详细的“强达争”活动实施方案、“强达争”活动推进计划表，并结合各科室和上年落后队的业务特点，制定了帮扶联系制度，坚持每月组织召开“强达争”工作例会，机关各科室围绕强三基、达三标、争先进，结合各科室专业进行一对一帮促指导，同时认真梳理基层队安全生产工作中存在的问题，每月将待解决的问题形成会议纪要呈送公司主管领导，及时解决答复。帮扶成效显著，上年后进队CS1161队、CS1173队、CS1165队通过帮扶分别在2019年“三比”劳动竞赛中获得优胜队称号。
2019年测试公司遇到了前所未有的困难和挑战，市场萎缩，工作量减少，服务价格不断降低。面对严峻的生产经营形势，这个公司党委持续把深入开展“强达争”活动作为一项重大工作，紧抓不懈。要求各科室明确目标，深入基层，真正为基层办实事、解难题。“强达争”活动的深入开展，对提升员工素质、提升管理水平发挥了积极作用。为实现年终目标，打赢“四保”攻坚战奠定了坚实基础。