主考官手记5：看清题意再开口
笔试中，看错题意的概率很小，因为你不慌，有的是时间。只有不会答的，没有看错的。而面试则不然。
比如，这次面试有一道题，为保证渔业可持续发展，某地实施渔民上岸工程，将渔民迁至长江沿岸村庄，但当地村民强烈反对。你作为该项工作的负责人，怎么做好这件事?有的考生就看错了，以为是渔民反对，做大谈如何做好渔民的工作，这样答题，答得再好也没用，是很吃亏的。有一位考生，前面两题答得都很好，就这道看错了，很可惜。
还有一道题是这样的：领导经常要求你及时完成工作任务，却不充分考虑完成工作任务的客观条件，你对他的这种做法很有意见，你怎么办?有的考生上来就说，领导安排工作是对我的信任，我是绝不会有意见的。态度虽然很好，却离题了。因为题意已经设定，“你很有意见”，就应该着手考虑有意见时怎样妥善解决这一问题。
另一道题：一条运送危险化学品的船与一座大桥桥墩发生了碰撞，一时间，有人说船上载的化学品对江河污染很严重，在社会上引起恐慌，领导安排你进行信息公开，尽快避谣，你怎么办?这道题考察的是“信息获得能力”，你要做的工作是“信息公开，尽快避谣”，那么，大谈特谈如何“组织协调，抢救伤员，安抚群众”等工作，就是跑题了。
像这种没看清题意就开口的，这次考试中人数倒还真不少。原因是多方面的，有理解能力的问题，有的是因为面试时间短，慌张所致。
还有的题目，要看清自己设定的角色。如果以普通工作人员的身份，汇报工作时你是不宜与领导平等对话的，更不能越级汇报。如果设定你是某项工作的负责人，你一开口就是先向领导请示汇报，就显得太没主见了。所以，答题的时候，也要有角色意识。
不要慌，面试时间虽短，但总体是充裕的。看清题意再开口，是胜利的基本保障。
今天是2009年1月21日，今天跟老公一起回哈尔滨婆婆家过年，这一路上都很开心,比我更开心的就是坐在我旁边的老公啦，因为今天在人事厅的大榜名单上有我的名字，公务员的考试结束了，终于顺利的通关了，我零九年的第一个愿望已经实现了一半。一时间我悬着的心“扑通”落地了，虽然只是三分的优势但是我还是胜出了。说实话我心里没有太多的感慨只是看着家人爱人朋友们开心的笑脸，自己心里感到了一些安慰，觉得自己没有让他们失望，那天考试结束后给远在吉林的父母打电话，听到电话里他们激动的声音，我也忍不住流下了开心的泪水，因为他们心中似乎一直期盼我能为他们争气，今天总算是圆了父母的一个愿望。 回想起大学毕业以来这几年的奔波，开始还觉得自己在社会上混的还可以，但是随着年龄一天天的增长，才发现曾经的我是多么的天真，总是把一切都想的很美好总觉得自己的努力无论在什么岗位上都能干出一番成就，但是后来才发现年轻的我很傻很天真！当我深刻的领悟这个社会不会给没有权没有势的人一个出人头地的空间时，才发现自己已经到了快三十的年龄了，时间忽然之间跑的飞快，尤其是2008年，仿佛眨眼之间就过完了，这一年我仿佛在糊里糊涂之中过完的，但是记忆依旧清晰的是这段考试学习忙碌备战的日字。 说到这里我要感谢几个人，首先感谢我的父母，他们一直以来都是我努力向上的动力，虽然我学习的时间里什么都没说但是我考试的时候妈妈总说我“姑娘没事儿，你考不上也别上火，咱这么年轻以后有的是机会呢。”我每次听到这些话的时候心里都是很温暖的，因为我知道
爸爸妈妈最希望的是我的身体，最担心我有精神压力，像一些传说中因为考不上大学或者受了什么打击而变成精神病的人，其实我一直都觉得我不是那么脆弱的人，但是还是要感谢父母养育我这么多年，无时无刻给我这些关心。 第二要感谢我的老公，其实公务员考试我不止考了一年了，去年也考了分数也还可以但是没上去，我当时已经灰心了，觉得自己可能命里就没有这命所以自己也打算放弃了根本不想报了，失败的次数多了就自己不相信自己了，但是老公天天鼓励我，说：你试试，没事考不上也没事，我也不指你什么，你就当练习了就行。看到我学习的时候每天他上了班回来还要给我做饭，心里感觉自己也有了前进的动力，看到他付出这么多，我不忍心再每天都漫不经心了，正是因为有了这样的动力自己才一步步的把自己的知识扎实了，才有了今天的喜悦。 第三要感谢我的婆婆，姐姐，因为我学习的时候，在哈尔滨练习面试婆婆每天都起早给我做饭，我心里很感动，觉得我的亲妈妈也不过如此了，很多人说婆媳关系处理不好，但是我觉得我的婆婆是天下最好的婆婆，嘿嘿~~ 第四要感谢所有关心我的朋友，我曾经写了一篇《五味瓶~~》朋友们看到了都打来安慰的电话，留言鼓励我，我看了心里也是热乎乎的因为知道大家都很关心我，所以也增加了我一些坚定胜利的信心。 感谢我的“战友”小雪、宋心儿、李小猫、宁静的大海、格劳羞斯、抽风的猫、李子、王小胆儿、博客、苏宇轩、无聊、放虎归山本本、佳音、佳鹏、桔子、感叹号、超级冰冰、胡子、波浪（排名不分
一位应届生考公务员考试历程的讲述 作者：hebeiht 希望能给广大考生带来深思。 我参加的是2006年国家公务员招考。首先介绍一下我的基本情况：应届毕业生，性别女，来自华中地区某百年老校，文科小硕。看到这儿您可能已经开始比较本人与您的相似，或相异，以判断本文价值。在此我想说的是，您会从这篇文章中得到一点东西。经验也好，教训也罢，我所忧虑过的和正在忧虑着的东西，您----正找工作的毕业生，想以考公务员来改变职业命运的人士，etc----也会忧虑。 但如果我一开始就告诉您，结果不重要，不知道您是否会认为，这只是我对自己失败的借口？不错，很多时候晚上睡不着，我都会不由自主地想想公务员笔试和面试时的种种，甚至之所以要写这篇文章，也是因为自己的不能释怀，而想让后来者有所借鉴。但不管怎么说，这是一次相当值得的经历。而我如果能在考试和面试的过种中，更放得开一些，也就是说，得失心别太重，那么即使还是现在的结果，我也不会太郁闷。所以，我想告诉大家的第一点，就是，考公务员，你尽可以把它当做一个过程，结果既然不在你掌握，那么，就不要去想。想，也别想太多。除非你有十成稳的关系。而这样的人，恐怕不用care这篇文章了吧？ 一、报考、笔试及准备 从头说起。国家公务员的职位名单出来后，我，和我周围的同学就开始关注本专业的职位情况。我把那个长长的EXCEL表格从头翻到尾，然后把能报考的职位全都copy到另一个表格上。我觉得自己这样很蠢，结果后来听说更有甚者还把整个文本全打印了的。所谓一山还比一山高，努力才是硬道理啊。这项工作让我睁着酸酸的双眼忙活了一个晚上，终于可以欣赏自己的成果了。接下去的几天就是研究职位，看网上相关职位的报名情况。后来有报道说这一年报名人数最多的是广电总局的某个职位，一比好几千，大有买彩票之势。 说到这儿就有一个职位热门度的问题了。好职位，或者说在很多人眼里很好的职位，当然大家都愿意报。我曾经在网上看到有人说，报公务员的时候应该避“热”就“冷”，出奇制胜。此种言论我实在不敢苟同。所谓人往高处走水往低处流，大家当然都希望给自己一个高起点和好平台(好吧直白来讲就是钱多点事少点城市好点)，否则干嘛要来参加公务员考试？当然也不排除有眼光独到、不同常人所想者，报一些偏门、冷门，或是有志存高远、不计得失者，大家都不去的地方我就责无旁贷的去……此外我实在想不出就因为报的人多所以我不去报的理由。或许认为是报的人多所以竞争激烈？当然，我不否认人多了可能会拔高合格分数线，但是，你若是真的挑了半天职位然后大费周章的网报又是打印准考证又是起个大早去赶考，难道你只是来考考就OK的？所以我觉得报哪个职位是你自己的事，与别人是没关系的。你能做的，就是把分考高点，再高点，挤进面试了再说！ 接着说。如果您一开始就下定决心要报哪个部门的哪个职位，那么恭喜您，上一段的步骤可以省略。但是大多数人可能和我一样，只是决定尝试着考考公务员，那么职位的选择这一步不可少。就我个人而言，在地域上我倾向于去广东(没办法，就是不喜欢北京)，在行业
公务员面试如何进行自我介绍 1、公务员求职面试自我介绍的内容 公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 首先，请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，千万不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 第三，个人基本情况，自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 第四，着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强
2019年国家公务员考试面试真题（海事局2月25日） 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要1天的时间才能完成，对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末又担心接待人数过多，你认为此项工作的重点是什么，你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响，你单位辖区内的航道进行了封禁，但是旅客们很是焦急，不明情况，现在要求直播连线予以解释，领导将任务交给了你，请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点：纸质图书的优点多于电子书，且前景更好。 理由一：纸质书籍好做笔记，备注方便。 理由二：可以避开使用电子屏幕，保护眼睛。 2019年国家公务员考试面试真题（海关2月25日） 1、为了促进地方外贸工作，[政达教育整理]领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对比你怎么办？ 3、现在95后一般在职时间为七个月，远远低于80.90后，被称为离职闪电军，对比你怎么看？ 4、你单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？ 2019年国家公务员考试面试真题（铁路公安2月25日） 1、在铁路沿线上有一个塔，经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险,你是该铁路线路民警,领导让你处理此事,你会怎么处理？ 2、目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。
公务员录用面试授课提纲 一、面试概述 （一）概念 《公务员法》第二十八条规定：“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。”根据这一规定，在公务员的考试录用工作中，面试成为了法定程序。 公务员录用面试，是指考官按照事先确定的程序和方法，通过与应试者直接面对面的交谈、提问，并臵应试者于特定的情境中进行观察，从而对其能力素质进行评价的一种方法。 （二）面试特点 公务员录用面试是对应试者的能力和个性品质的测评。面试相对笔试而言有其相对独特之处，主要表现在以下几个方面： 1、内容灵活。 2、直接互动。 3、时间持续。 4、主观性强。此外，面试还有测评功能强、强调素质评定等特点。 （三）面试构成 1、面试目的。 2、面试内容。 3、面试方法。 4、面试考官。 5、应试者。 6、面试试题。 7、面试时间。 8、面试考场。 9、面试信息。10、面试评定。 （四）面试内容 1、综合分析能力。 2、言语表达能力。 3、应变能力。 4、计划、组织、协调能力。 5、人际合作意识与技巧。 6、自我情绪控制。 7、求职动机与拟任职位的匹配性。 8、举止仪表。 9、专业知识。10、工作经验。11、兴趣爱好。12、待遇要求。 （五）面试方法 1、问答式。 2、答辩式。 3、文件筐作业。 4、无领导小组讨论。 5、模拟作业。 6、操作演练。 二、结构化面试简介 （一）概念与特点 结构化面试，又称结构化面谈，是指在面试前就面试所涉及的测评要素、试题内容、评分标准、评分方法、考官构成、时间安排、分数使用等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方法。一次结构化面试能否取得预定效果，
1. 政治经济学研究对象：生产关系。揭示了资本主义社会生产力与生产关系之间的基本矛盾。 2.中国共产党最基本的领导方法和工作方法：从群众中来，到群众中去。 3.中华人民共和国建国头三年的主要任务是：恢复国民经济 4.中国共产党独立领导革命战争和创建人民军队的开端是：南昌起义 5.针对两个凡是的错误论调，邓小平提出的思想武器是实践是检验真理的唯一标准 6.中国共产党战胜敌人的三大法宝是：统一战线、武装斗争、党的建设 7.社会主义的根本任务是：解放和发展生产力 8.建设有中国特色的社会主义是邓小平最早提出来的 9.中国近代史上最早建立的资产阶级革命团体是兴中会 10.江西第十二届人大常委会第十次会议在南昌举行 11.每天延长工作不超过3小时 12.犯罪既sui：已成功实施犯罪 13.在逆温层，密度随高度增加而迅速减小 14.红树可以独立成林，干旱地方的叶子比水分充分的地方红 15.人类患疟疾的病原体是原生生物 16.克隆技术是通过体细胞进行的 17.地质年代排序：太古代、元古代、古生代、中生代、新生代 18.市场经济基本功能：优化资源配置、提高经济效率、促进技术创新 19.说明收入或财产分配状况的图形是洛仑兹曲线 20.詹姆斯布坎南由于对公共选择理论的奠基性贡献而获得诺贝尔经济学奖的美国经济学家 21.充分就业：只存在摩擦性失业和结构性失业 22.国发[2013]5号六角括号 23.西霞市人民政府关于对张三同志的处分决定 24.在生产力的基本要素中，生产者占主体地位 25.德国古典哲学的主要代表人物是：康德、费希特、谢林、黑格尔、费尔巴哈、 26.商品的本质属性是价值 27.最早提出“马克思主义中国化”命题是毛泽东的《论新阶段》 28.中国共产党领导的革命和建设的实践，是毛泽东思想形成的实践基础 29.实事求是、群众路线、独立自主是毛泽东思想活的灵魂 30.建设有中国特色社会主义的命题是在党的十二大上提出来的 31.中国革命战争总的战略方针是积极防御的战略方针 32.创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉 33.我国消灭制度被消灭的标志是三大改造基本完成 34.“三大主体，三个补充”思想是由陈云提出来的 35.解决我国社会主义初级阶段的各种社会矛盾和问题都要依靠发展 36.中国的改革是全面的改革，其重点是政治体制的改革 37.“三个代表”重要思想创造性地回答了建设什么样的党，怎样建设党的问题 38.我国的政权组织形式是人民代表大会制度 39.文化建设的根本任务是培养“四有”新人 40.党的十六大指出必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，其核心是尊重劳动 41.胡锦涛同志在党的十七大指出，新时期最鲜明的特点是改革开放。最显著的成就是快速发展。最突出的标志是与时俱进 42.反“台独”斗争的总方略是文攻武备 43.中国科学院院士张存浩、程开甲荣获2013年度国家技术发明奖 44.2014年全球贸易增长将达4.7% 45.刑法理论上通常将犯罪客体分为一般客体、同类客体、直接客体 46.现行宪法规定，土地使用权可以依照法律的规定转让 47.甲死乙该嫁丙，丙死，甲未死，甲与乙的婚姻关系并未自行恢复
公务员考试常识之中国朝代历史（三） 魏晋南北朝 1.时间：220年—589年 2.经济： （1）南北经济趋于平衡。江南迅速开发，中原发展相对缓慢。黄河流域是中国经济发展的中心。 （2）士族庄园经济和寺院经济占有重要地位。 （3）商品经济总体水平较低。 （4）各民族经济交流加强。
（5）劝课农桑、奖励耕织、安抚流民、兴修水利，推动了江南农业的迅速发展。 3.文化： （1）出现了一些杰出的作家，如曹植、阮籍、庾信、陶渊明等。 （2）（魏）曹丕《典论·论文》、（西晋）陆机《文赋》、（梁）刘勰《文心雕龙》、（梁）锺嵘《诗品》等论著以及（梁）萧统《文选》、（陈）徐陵《玉台新咏》等文学总集出现。 （3）刘勰《文心雕龙》的出现标志着中国文学理论和文学批评建立了完整的体系。 （4）《世说新语》是中国魏晋南北朝时期“笔记小说”的代表作，是我国最早的一部文言志人小说集。 （5）儒学面临严峻挑战。由于佛教的急剧膨胀，使原来儒、玄、佛、道的相互关系及其历史格局发生新的变化。 4.科技： （1）南朝祖冲之是世界上第一个把圆周率准确数值算到小数点后第七位的人。 （2）贾思勰《齐民要术》，我国现存最古、最完整的一部农书。 （3）范缜《神灭论》。 （4）王羲之：“书圣”,代表作《兰亭集序》 （5）三大佛教艺术，敦煌莫高窟、大同云冈石窟、洛阳龙门石窟。 （6）百炼钢技术成熟、发明灌钢法。 （7）制瓷业工艺成熟（南方产青瓷、北方产白瓷）。 三国 1.时间：220年—280年 三国是上承东汉下启西晋的一段历史时期，分为曹魏、蜀汉、东吴三个政权。赤壁之战时，曹操被孙刘联军击败，奠定了三国鼎立的雏型。 220年，曹操的儿子曹丕自立为帝，定都洛阳，建立魏国。
去年，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3 天下来就接近100个。很累，但挺有成就感，看到考生表现得优秀，我为他（她）高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。 一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的 每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间 里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了！ 三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里写出来，如果您要是打算考公务员，不妨 进来看看，也许我的经验对大家有点启发呢。呵呵。 一、考生表现模式化 我是第一次当考官，不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场 为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是上了同一个培训班，表 现得极为相似！举几个例子： 1、在考场礼仪上的，有的考生简直像个机器人。 一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说： 各位考官，各位工作人员，上午好，你们辛苦了！ 考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：恩，谢谢！ 临走时，再深深地一鞠躬：再次感谢各位考官，祝你们身体健康、精神愉快、工作 顺利、全家幸福！ 这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们 不是考空姐！大方、自然一点就好！ 更惊人的是： 考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说： ——“考生现在开始思考！” ——“考生思考完毕，考生开始答题！” 第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！关键是每 题之前都来上这么一句！不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！还有： ——“请允许考生思考片刻！” 一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：“考生思考完毕，请 求答题！”（让我想起了卫星发射现场！）还很诚恳地笑着看主考官司，等着主考官表态！结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表 示同意！ 当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现： ——“考官开始答题”（谁是考官啊！） ——“考官答题完毕”（语气硬是不加个逗号，非得连着说？） 主考官问，你还有什么要补充的吗？ 答：——主考官没了！（什么叫主考官没了？） 2、“凡事预则立，不预则废” 结构化面试中有一道组织协调题，给你一个主题，让你说说如何组织一次培训，或 者是宣传、会议、参观、检查等等。一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，
2015年5月15日广东省公务员面试题(县直机关、潮州、东莞等地） 4题、20分钟，有纸笔和录音笔、没题本(有的地方没有纸笔:河源) 上午面试题 1、今年来我国人民走进高雅艺术厅，比如欣赏音乐会，音乐剧、话剧等，为满足群众的文化需求各地积极各类文化活动走近群众.对此你怎么看？ 2、单位拟定了一个绩效考核初稿，一绩效考核方案还没有定稿被同事不小心错发给基层干部造成了很不好的影响，领导派你处理，你怎么办？ 3、单位要建立一个微信平台，方便职工学习政策文件，领导让你来建立，你怎么做？ 4、为每一条村配一个法律顾问，你认为重点要做好哪些工作?1、今年来我国人民走进高雅艺术厅，比如欣赏一约会，已跃居等，越来越多的人走进书店，对此你怎么看？ 2015年5月15日广东省公务员面试题(县直机关、阳江市等地) 上午面试题 1、有人说公务员应该处理群众日常生活，有人说公务员应该注重发展经济为人民谋福利，你怎么看待？ 2、政府要组织修路，会路过有些群众家门口，有些群众觉得会有噪音影响休息不同意，你会怎么处理？ 3、组社区织一次群众文艺汇演，你会怎么宣传发动？ 4、有一批农药超标蔬菜就如当地市场，危害群众生命安全，你会怎么进行排查，怎么对群众进行宣传？ 2015年5月15日广东省考面试题（县直机关、汕尾等地） 上午面试题 1、有一批农药超标的蔬菜流入本地市场，领导让你向群众宣传，你要去组织落实，你会怎么做？ 2、为了丰富群众的文化生活，乡镇决定组织一次群众文化汇演活动，如果让你组织本次汇演活动，积极拉动群众参加，你会怎么去落实？ 3、市政府在居民区附近修建道路，有的居民反对，认为道路修建好了之后车流量大，产生的噪音会影响到正常生活，你作为一个工作人员，你该怎么去劝说居民？ 4、有的人认为基层干部应该处理群众的日常生活事务，有的人认为拉动经济发展，保障群众的经济，对此你怎么看？ 2015年5月15日广东省公务员面试题（乡镇） 上午面试题 1、解决群众问题和发展经济哪个更重要？为什么？ 2、村里举办文艺活动，需要呼吁村民参与到活动中来，你如何做？ 3、有一段公路需要建设，刚好需要通过村民家附近，群众说噪音太大不同意修路，你该怎么来沟通？ 4、有反映称喷了农药的蔬菜流入了本镇，你应该怎么解决和做好通知工作？
我的公务员考试成功上岸经历 参与了轰轰烈烈的公务员考试，如今终于成功上岸，既感到幸运，又倍感欣慰，付出了的回报更值得回味和纪念。首先感谢卓博教育专业化的海量信息和热心专业的辅导老师，也要感谢卓博教育尽职尽责的工作人员，没有与卓博教育的偶然遇见，也不会有我今天的结果，为我导航，对我指点迷津，让我走进公务员考试，寻找到公考的路径和方法，并坚定的一路走了下去。后来，一直有朋友同学问我面试的体会，我总是坚定的推荐卓博教育，今天也借给走在公考路上的朋友们分享经验的机会，把卓博教育推荐给用心公考的人们。 公务员面试什么最重要呢？首先，是信息的获取，这个很关键，也直接影响后期的准备。我是第一次参加公务员考试，对准备之前，对其一无所知，咨询一些过来人也是不得要领，便在网上浏览信息，偶然搜索到卓博教育，便时不时去网站看看，留言后，咨询老师主动联系到我，了解我的情况后，给我制定了针对性的方案，并列出了时间表，并语重心长的给我列举成功案例。我刚开始有些怀疑这些方案的可行性，总是在半信半疑的状态下备考，经过一些时间后，发现还真有些效果，有计划下的复习，效率和效果还是不错的，但是仍然心态不稳，又主动给咨询老师打电话，把复习进程汇报给老师，老师也考察了我几个问题，并进一步细化了我的计划，让我信心倍增，老师把把我列入辅导名单，不定期对我进行网上考察和指导。 经过三个月的奋斗，和老师的指导，我踏实的参加了公务员考试，在考试之前和老师进行了一次沟通，老师叮嘱我，放轻考试，不想结果，把握主次，控制速度。我经历了一天的考试，出考场后，感觉和学校的普通考试没什么区别。结束后也没想太多就去参见实习了。后来家里人帮我查了成绩，顺利进入面试。激动之余，想到的是如何迎接接下来的面试考验，再次拿起电话给卓博教育的老师汇报了好消息，他们给我讲了面试的重要性和如何迎接面试，并给我推荐了一家优秀的面试培训机构和培训专家，并帮我联系报班。 在参加培训的过程中，卓博老师也不定期和我联系，了解培训进度和心态，一路陪我到面试结束。让我倍感踏实，省去很多顾虑和烦恼。后来接到体检电话，我第一时间给卓博教育的老师打打电话告诉他们喜讯。他们祝贺我的顺利通过，说付出总会有回报，并让我不要对体检大意，告诉我很多体检注意事项，后来才发现，这些嘱托是很有必要的。 很感谢卓博教育，感谢助我一臂之力的教育专家，谢谢你们的陪伴和专业，我希望更多的人走进卓博教育，在那里收获信息，取得防范，不懈准备，公考成功。
浅谈公务员面试常见十大错误 2017年江苏公务员面试离我们越来越近了，在面试中，很多考生会不自觉的有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，可不要小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，你可能视而不见，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。下面，提醒考生面试这十大常见错误千万别犯。 错误一：乱用称呼 很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就你、您乱用一气，自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中，我们习惯说一些你、你们、咱们等类似的词语，但是
在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而尊敬的考官。如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿你，一会儿您，更是暴露了你的紧张。考生之所以会出现这种情况，主要原因不是在于考生不知道尊称考官为您，而在于踏进考场太紧张，大脑思维混乱，不受控制。因此，建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们作为考官，提前练习。 错误二：声音如蚊蝇 考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。但在面试考场中，总有声音细如蚊蝇的考生的身影。在公务员面试中，这种温柔，是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点，因为考生的声音细小，精力全都集中在听清楚考生的话语了，自然就不会把精力集中在答题要点上。试想，你的
成绩还会高么?除了天生声音就小的同学，大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学，也要训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。江苏公务员考试网教大家一个小技巧，在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读，这样考官听起来会非常舒服，也容易抓住重点。 错误三：口头禅严重 我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，严重的人是意识不到自己的这个小习惯的。但是这个小习惯到了面试考场上就成了大毛病。如在回答问题时，
2012年4月22日北京公务员面试真题 来源：中公教育https://www.doczj.com/doc/3719093809.html,/ 更新时间：2012-04-28 22日上午考题： 1、综合分析：旅游行业海南海鲜要四千，问你怎么看待对旅游行业宰客现象 2、农村图书馆总是不到位，总是旧书，书少而且无人问津，领导派您去建设，你怎么实施？ 3、你刚入职，无工作内容，老同事工作很忙，领导交代给你一部分，你都完成的不是特别好，老同志跟领导说你工作能力不行，你该怎么办？ 4 、你的单位需要裁员，开了裁员会，在裁员会上，单位的员工吵了起来，你是人事部门的主持会议员工，问你怎么处理？ 22日下午考题： 1、政治娱乐化，现在很多新闻都像打快板的娱乐新闻，对此你的看法 2、公益机构，爱心保险，作为负责人你怎样安排。 3、你是单位新同事，工作比较悠闲，老同事总麻烦你，时间长了，你工作也很繁忙，但是老同事还是总麻烦你，而你不能再处理这些事情，因此老同事对你产生了看法，你怎么处理。 4、我就是这个老同事，你该怎么对我说，请现场模拟。 5、由于气温突然下降，没有做好预防工作，社区的水管冻了，电线坏了，群众的情绪很激动，可作为居委会负责人你怎么处理。 2.村委会派你去组织一项水利工程工作，你会如何组织这项工作?追问：在这过程中需要注意的是什么? 【参考答案】 水是人类生产和生活必不可少的宝贵资源，但其天然存在的状态并不总是符合人类的需要。只有修建水利工程，才能有效控制水流，防止旱涝灾害，并进行水量的调节和分配，以满足人民生活和生产对水资源的需要。这是一项造福百姓的民生工程，所以，我会充分利用当地
自然地理条件，全力以赴组织好这项工作。 第一，我会深入调查当地自然地理情况，咨询相关专家，走访当地群众，根据本地实际需要确定兴修水利工程的种类，拟定初步的计划，包括工程时限、工程选址，相关工程专家及工程技术管理人员、物资需求、资金初步预算等，并上报给相关领导进行审批，根据领导审批意见来进一步完善工程计划。 第二，按照计划聘请相关专家，在专家指导下进行工程招标，工程招标过程中要注意保证招标工作的公平公正公开。根据招标结果，确定工程施工方，会同施工方确定详细的资金预算以及工程方案。同时做好预案工作，就可能发生的安全、现场秩序维护等问题制定应急预案，并和相关部门做好沟通工作，保证施工过程中的有效配合。 第三，在工程实施过程中，身为负责人，我要从总体上把握，协调好工程进度及相关工作，确保工程顺利进行，并能如期保质保量完成。如出现突发事件要及时启动应急预案，首先要保障施工人员的人身安全，并与各相关部门及时取得联系，争取得到必要的、更多的危机处理援助力量。 第四，在工程结束后，做好工地清理、施工人员遣散等善后工作以及资金结算，形成一份详细的工作总结。将本次工程总结如实向领导进行汇报，认真听取领导的批示。对工作中存在的不足加以改善，以有利于以后工作的开展。在今后的一段时间内，做好工程质量追踪工作，保证水利工程的安全运行。 追问： 在过程中要注意：（1）咨询专家，走访群众，充分了解当地的地质特征，根据当地自然地理情况，进行科学的、合理的工程规划。（2）工程招标过程，要注意公平公正公开的进行，保证招标的真实性和公平性。（3）工程实施过程中，一定要努力确保施工人员的人身安全，坚持安全第一原则；严把质量关，保证工程质量，站在对人民群众生命财产高度负责的角度，来重视工程质量问题。 【中公教育专家点睛】 可以按高标准的水利项目来计划组织。也可以是解决村里小的水利工程。将思路及要点简答也可。例如，明确工程项目的大小、资金来源（拨款还是自筹资金），是否用请专家。还是让有经验的懂水电的村民分担。是外包还是村民自已出工。工期有多久等。回答追问中，组织中需要注意1、安全问题，2、敏感问题，3、棘手问题。如施工安全和质量安全。对金钱敏感，管理实行"筹钱的不管钱、管钱的不用钱、用钱的不见钱"。等等，使用二至三个排比句，使回答得更有条理。
省公务员考试的面试环节，有幸当了两天主考官。足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。上午有空，小记一点感受。 接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。 当天下午，在人社局六楼开会。会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。此后两天，我就与外界失去了联系。 赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。 晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。事先，没有任何人告诉我这件事。也懒得去想他们是怎么确定的。或许，就是随机抽选的吧。 面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。现场签了“保密责任书”。会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。 回到宾馆，洗个澡，快九点了。房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。 第二天开始，我就要正式当“主考官”了。 呵呵，还真有点神圣的感觉。
主考官手记2：程序上保证公平 总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。 周六，7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。 8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。 面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。 四场考试，前面三场是考乡镇的公务员，3道题；最后一场是考市直公务员，4道题。每一场考试的题目都不相同。这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。 每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。保密的事，是不用怀疑的。当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。 每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。 为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。据说这是近几年改进的。为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分。这样做，对首位
关于辽宁省公务员考试的心得体会 通过这次考辽宁省公务员得到一些经验也有一些体会和大家分享，希望对大家能有所帮助。这次整体给我的感觉是现在的公务员考试越来越正规、透明和公正了，而且很大程度上能够考上并被录用的人也并不都是能力超群、各种优秀、无所不知、无所不晓的牛人！实际上机会就在身边，就看你有没有胆量，有没有对自己的深入了解和正确定位，有没有抓住机会、发挥潜力、乘势而上咯！ 第一，准备笔试阶段：笔试考行测和申论各100分 关于复习时间：这个阶段我建议从有考公务员的想法开始，到落实最好是半年到两年时间，根据自己的实际情况来决定，当然也有没有复习就考上的，那和他平时知识的积累、逻辑思维和社会经验是分不开的，对于那些认为自己知识面不是很广，也没有什么社会经验的应届毕业生（比如我）来说就要选择认真准备好好复习的道路了。 关于复习心态：而且这个阶段往往容易产生怀疑自己的能力，怀疑考试的公正性或者道听途说一些负面的话而受到影响，选择放弃。其实这是很可惜的，大家可以放100个心，在笔试阶段是完全靠自己的分数的，而且行测完全是选择题，计算机判分，所以看的是正确的概率，而申论考的是写文章，人判分，所以看得就是文章的感觉。其实这和你的学历和你的家庭背景或者你的社会经验并没有直接的联系，这些因素也都是对你能否进入面试起不到决定性作用的。要相信自己通过准备是有机会考上的。 关于复习内容：方才提到了辽宁省公务员考试考两科，当然国家及各省公务员考试大都考这两科，两门考试科目的设计其实都是想看看考生是否具备做公务员的基本素质和逻辑思维，希望能够招录进来的都是能够按照公务员的思路看待社会现实、处理日常事件、协调人际关系、组织活动等等。所以复习的时候，首先要了解并学习公务员工作的性质，工作职责，了解他们的逻辑思维，公务员工作中涉及到的政策、法规、知识体系等等，提高自己的理解能力（就是能听明白
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 公务员面试主考官谈面试(真实的考官经历) 一个公务员面试考官的实话实说： 应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。 公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。 一、举止仪表(8分) 这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。 考察要点：1、仪表;2、涵养;3、礼节。 1、仪表。 公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。(举例说明)
面试笔记 2016年6月20日 一、处理人际关系题：重点掌握原则---黄炎培：取象于钱，外圆内方。 1、处理人际关系的共性原则： 宽容：以宽容的心态，对待每一位团队成员 自省：充分自省，从自身找原因 真诚：坦诚，君子一言、驷马难追 沟通：多与团队成员沟通、多请教老同志 利他：推功揽过（工作完成后我会及时向领导汇报；并在领导面前充分肯定老同志在其中起到的传帮带的作用，充分肯定团队成员在工作中的积极配合，如果没有他们的协同配合，这项任务肯定完成不了那么好；如果还成在什么不足，我会主动承担责任，因为我是负责人。） 2、与领导相处原则： 尊重：尊重领导 服从：服从领导的安排；但是服从不等于盲从，要讲原则，对于符合党的利益、符合人民的利益的安排，坚决服从并积极完成任务。 维护领导权威： 处理好层级关系：遇事不要越级反应；上级的上级安排任务要及时与直属领导沟通。 3、与亲朋好友相处原则： 热情周到、不失底线：很热情的与他们打招呼，并把他们迎到我的办公室，倒上一杯热茶，然后耐心听取他们的诉求。 感恩的心态： 晓之以理、动之以情：恩人（亲朋好友）也是人民群众的一员，也是我们服务的对象。 4、与服务对象相处原则： 底线宗旨原则：全心全意为人民服务，急人民之所急，想人民之所想，谋人民之所谋。 一张笑脸相迎，一句问候暖心。
题目： 与同事相处： 1、参加工作之后，领导有意培养你，把一项重要任务交与你，并安排一位有经验的老同志协助你工作，在实际工作中，团队成员都不服从你，只听老同志的，你怎么办？ 答：首先、领导把那么重要的任务交给了我，是对我的器重；我会非常感谢领导对我的培养，感谢领导对我的信任，同时我会积极认真的对待这项工作任务。 其次、领导安排老同志协助我是非常合适的，与其说是派老同志来协助我工作，不如说是给我派了一位老师；因为我刚参加工作，业务不熟练，经验不足，而老同志经验丰富，可以在工作中指导我少走一些弯路，因此我会虚心向老同志学习，遇到问题多请教老同志，虚心听取老同志的意见。 然后、对于团队成员只听老同志的，不听我的；我会抱着一颗宽容的心理解他们，同时在下一步工作中，不会因为他们不听我的而对团队成员打击报复；而是从自身找原因，认真的自省，为什么大家都不听我的安排，我想主要是以下几方面原因：第一、可能是我参加工作时间比较短，从感情上没有融入到这个团队；第二、可能是大家对我不了解，对我的能力还表示怀疑；第三、就是接到任务后，我没有在第一时间去请教老同志，也没有召集团队成员，认真商量如何完成好这项任务，没有征求大家的意见，没有博采众长；所以我的工作安排是从我自身的想法入手，没有结合大家的情况。第四、领导叫我负责，我以领导的身份自居，过于高调。找到原因过后，我下一步会这样做：第一、真诚的与老同志沟通，虚心向老同志请教，工作如何去安排，任务如何去运作，甘当小学生。第二、我会找恰当的机会，召开一个团队会议，我会坦诚的告诉大家，我参加工作时间不长，领导把这么重要的任务交给我，是对我的锻炼，但是实事求是的说，我缺乏工作经验，很多事情实施不周，特别是之前没有和大家商议，没有制定周密的计划，前面的工作都是我的失误。希望接下来的工作，大家有什么想法，多给我提出一些建议，我会认真考虑大家的建议，采纳大家建设性的意见，做到博采众长。如果我有些事情做得不妥，或者大家觉得做得不对的，希望大家能够提出批评意见，我一定会虚心接受，向大家求教；同时在下一步工作中我一定会积极主动、低调做人、高调做事，多听老同志的、围绕在老同志周围，围绕团队的工作目标，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；那样我想，一定能够顺利圆满的完成工作任务。 最后、工作完成后我会及时向领导汇报；并在领导面前充分肯定老同志在其中起到的传帮带的作用，充分肯定团队成员在工作中的积极配合，如果没有他们的协同配合，这项任务肯定完成不了那么好；如果还成在什么不足，我会勇于承担责任，因为我是负责人。 回答完毕! 2、领导器重你，把一项重要科研任务交于你，叫你带6个同志去完成这项课题，团队成员小张，因为对这项工作任务不熟悉，加之责任心较差，他所负责的部分任务出现重大失误，使这项科研任务不能如期完成，给单位带来负面影响，时候领导严厉的批评了你，团队成员埋怨你，你怎么办？ 答：首先、领导把那么重要的任务交给了我，是对我的器重和信任；同时叫我带6个同志去完成这项任务，是有意识的培养我的沟通能力、组织协调能力。但是，我辜负了领导的期望，这项任务不能如期完成，还给单位带来了负面影响，不管是谁的原因，作为这个项目的负责人，我都有不可推卸的责任。因此，对于领导的批评，我会虚心的接受。不会因为受到领导的批评，就灰心丧气，也不会有什么其他的情绪。对于同事的埋怨，我会非常理解，并以一颗宽容的心对待。
我国公务员制度的发展史 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之航! 一、我国公务员制度 1.中国以往干部人事制度存在的主要问题 (1)干部队伍笼统庞杂。 (2)管理权限过于集中。 (3)管理方式陈旧单一。 (4)管理制度很不健全。 2.问题的主要表现 (1)在录用工作中，只有笼统定性的政治考察，没有公开竞争的考试制度。 (2)干部使用上，缺少严格的任期规定，造成能上不能下、死抱铁饭碗的问题。 (3)在干部调配上，只有计划机制，没有流动机制，强调“个人是块砖，哪里需要往哪搬”，缺乏岗位责任制。职责不清、权力交叉、相互推诿、办事拖拉的问题普遍存在。 (4)在干部的考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、退职、退休、教育、培训等方面缺少明确的规章制度，由于干部人事管理制度不健全，因而用人缺乏法制，领导部门和领导者的主观随意性很大，表现出浓重的人治色彩。 (5)缺乏监督机制。 上述干部人事制度中存在的弊端，使我们长期面临两大问题：一是年轻优秀的人才难以
脱颖而出，“铁皮箱环境”随处可见;二是用人问题上的不正之风难以避免，用人上的腐败成为最大的腐败。这些问题严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程，如果不加以改革，必然会成为社会经济发展、国家政治体制改革的拦路虎和绊脚石。因此，改革干部人事管理制度的问题就成为当前一项刻不容缓的任务。 3.中国公务员制度的诞生 随着国家经济体制改革的不断深入，政治体制改革的任务也提上了议事日程。1982年、1983年，中央和地方国家机关先后进行了机构改革，并按照干部“四化”的方针，调整了各级领导班子，建立了老干部的离休、退休制度，开始逐渐废除实际上长期存在的领导职务终身制。与此同时，许多地区和部门在干部的录用、考核、交流、培训等方面也进行了一系列的改革探索。党中央在1984年提出要制定《国家机关工作人员法》，后认为国家机关工作人员范围太广，决定改名为《国家行政机关工作人员条例》，后又进一步更名为《国家公务员暂行条例》。1988年3月，为进一步加强政府人事工作，更好地推行公务员制度，中央决定成立国家人事部。在此基础上，1993年8月14日，国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》。至此，在党中央和国务院的领导下，一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生了。 4.中国国家公务员制度的特色 (1)不搞“政治中立”。 (2)坚持党管干部。 (3)不搞“两官分途”。 (4)坚持服务于民的宗旨。 5.建立中国公务员制度的重要意义 其最重要的意义就表现在确立了经过竞争性考试择优录用文官的原则。尽管在公务员考录工作中目前仍有许多问题存在，但应该清醒地看到，这些问题多表现于技术和操作层面，随着执行经验的不断积累和公务员制度的整体完善，相信那种有利于人才脱颖而出的良性环境(囊状环境)一定会逐渐形成。 二、国家公务员制度实施的范围、步骤和方法 1.实施范围