对我盟人才工作的几点思考
兴安盟委党校孙玉良
兴安盟复建以来，经济社会事业发展很快，但是与其它盟市相比仍然存在着一定的差距。兴安盟经济社会发展滞后，表象是缺资源、缺资金、缺市场，实质是缺技术，缺人才。人才匮乏，已经成为制约和阻碍兴安盟发展的主要因素。自治区组织部长李佳指出:“要注重抓好人才这个第一资源，兴安盟要加快发展，更需要以人为本，始终要抓好人才工作”。近年来,兴安盟紧紧围绕区域经济发展的战略,
在人才队伍建设、发挥人才作用和创新人才工作机制方面进行了有益的探索,并取得了良好的成效。但是由于地理位臵、福利待遇、创业环境和生活条件等原因，我盟的人才工作仍然存在一定问题，这是需要我盟干部群众认真思考的课题。
一、我盟复建以来人才工作取得了巨大的成绩
我盟自复建以来，在历届领导的不懈努力下，人才工作取得了巨大的成绩。截止到2008年底，全盟现有各类人才94506人，其中：党政人才7381人，企业经营管理人才1058人；专业技术人才43407人，其中高级专业技术人才4732人，正高级97人，副高级4635人，中级15593人，初级23082人；社会工作人才3737人；技能人才27696人；农村牧区实用人才11227人。这些人才为我盟经济社会事业发展做出了不可替代的贡献。
二、我盟人才工作存在的主要问题
1、观念落后。一是部分领导和用人单位思想观念陈旧。“观念的贫困是最大的贫困”，我盟的一些党政领导和用人单位没有真正树立“人才资源是第一资源”的观念，喜欢嘴上当“伯乐”，没有把“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”体现在行动上，部分领导存在着“工作有没有人才都能干，有没有人才无关紧要”的错误认识。二是普通干部群众思想观念陈旧。什么是人才？在人们的观念中，人才就是英才。似乎只有教授、专家、学者、名人、领导才是人才。而各种中级、初级技术人才、经营人才和管理人才这些不算人才。习惯于将那些知识水平高的专家、学者看作人才，而将那些有丰富实践经验和有一技之长的职业技术工人和农民排斥在人才的大门之外。许多家长望子成龙、望女成凤，希望孩子考取名校，不愿让其子女就读职业技术学校。
2、人才总量不足，密度偏低。据盟委组织部统计，兴安盟专业技术人才占总人口的2.6%，全区平均4.5%；兴安盟人均教育年限6.5年，低于全国8年；西部6.9年，东部沿海8.5年的水平。全盟接受大专以上教育的占总人口的2.4%，而全区为4.1%,全国为4.6%，这样的人口素质，面对知识经济的挑战不能不说这是一个现实危机。
3、人才分布不均。盟直人才多，旗县人才少；机关人才多，基层一线人才少；三产人才多，一产、二产人才少；非生产性人才多，生产性人才少；低层次人才多，高层次人才少的现象比较突出。我盟专业人才主要集中在教育、卫生系统及机关事业单位，多数在机关从
事管理工作，真正在生产一线和科研单位从事技术和科研开发工作的为数不多。
4、人才缺乏创业载体，人才集聚功能不强，逆流情况仍然存在。
我盟企业大多数以劳动密集型为主，信息技术、高新技术企业比较少，产业集聚功能不强，很难吸引高层次人才来我盟创业、发展；各企业单位规模不大、档次不高，人才发展的空间有限，缺乏展示才华的舞台。由于地理位臵、福利待遇、创业环境和生活条件等因素的影响，高层次骨干人才时有流失，我盟每年都有一部分人才特别是高层次人才流向各发达城市，部分行业已出现人才断层。
5、现有人才专业结构、知识结构不够合理高层次人才比例偏低，特别是高层次复合型、创新型人才短缺，尤其是缺少跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才、优秀企业家和高级管理人才。在人才队伍当中，拥有本科以上学历的人才中，有大部分是通过成人、自考等方式取得的文凭。主要集中在行政、法律等专业，而新兴产业的专业人才却很稀少，特别是生态旅游、生物制药、绿色食品等专业技术人才严重不足，我盟发展经济急需的经济和外经人才更少。
6、体制不畅、机制僵化。我盟长期以来，一直陷入“经济不发达吸引不了人才，人才匮乏发展不了经济”；“强化制度约束，限制人才流动”；“放开人才市场，挡不住人才流失”；“没有激励措施，招不来人才；加大政策力度，没有财力保证”等一组组怪圈，使得人才工作举步维艰。加之我盟现行的体制机制也存在一定问题。具体表现在用人机制上，分配机制上，分配上搞平均主义；任用上搞
论资排辈等。这些体制、机制上的弊端，既影响我盟地区现有拔尖人才工作的积极性和创造性，又堵塞了各类人才引进的通道。
三、对我盟人才工作的几点建议
国以人兴、政以才治、事业兴衰、唯在得人。人才问题是关系一个地方经济社会发展的关键问题，因此做好我盟人才工作，需要转变观念，消除制约人才工作的障碍，构筑用好现有人才，吸引急需人才，培育适用人才，稳住关键人才，储备潜在人才体系，形成经济社会发展与各类人才加快集聚的良性循环。
1、转变观念，提高认识。2002年8月，江泽民同志首次提出了“人才资源是第一资源”的论断，把人才问题提到了关系党和国家的兴旺发达和长治久安的高度。我盟应该充分认识到人才既是推动经济和社会发展的“第一资源”，又是“第一资本”，是最有价值的生产力，真正把人才作为兴安跨越发展、崛起腾飞的动力支撑，把人才资源作为创新创业的第一资源，承认人才的价值，尊重人才的创新精神。在各方面条件仍比较薄弱的情况下，我盟应当积极转变人才观念，牢固树立“人才强盟”战略，尽最大可能争取更多高层次人才为我盟地区经济社会发展服务。
2、充分发掘潜能，发挥现有人才资源最佳效益。
第一，要充分发挥在职人才的作用。首先要用事业留住人才。要为各种人才提供一个自由广阔的施展才华的舞台，以展示他们的个人才能，实现个人价值，追求个人理想抱负。其次要用感情留人。要主动与人才加强感情交流，建立良好、融洽的人际关系。在人才的职务
升迁、晋升职称、学术活动等方面给予特殊的照顾和支持。最后要用相应的待遇留人。这是稳定现有人才队伍的必要条件。对评出的各级各类有突出贡献的人才应给予必要的奖励。
第二，要重视二次人才资源的开发使用。离退休人才一般情况清楚、技术娴熟、经验丰富，发挥他们的“余热”是一项投入少、产出多的利国利民的大好事，对缓解我盟人才缺乏的矛盾，能起到立竿见影的效果。因此，要对不同专业的离退休人才进行梳理、分类，通过组建各种老年人才协会，为离退休人才和用人单位牵线搭桥；定期或不定期举办老年人才市场，发布需求信息，实行双向选择；采取激励政策鼓励一些单位对离退休人才实施返聘，使他们为经济社会建设再作贡献。采取为政府出谋划策，参与决策咨询；为经济建设解决技术难题，提供技术指导；举办社会公益事业；兴办实体等多种形式，为离退休人才发挥作用提供便利。要加强宣传，提高对二次人才资源开发工作重要性的认识；搞好预测规划，实行二次人才动态管理；开展继续教育，重视离退休人才的再教育；建设开发阵地，提供用武之地，让离退休人才“金秋再创业，夕阳再辉煌”。
第三，要充分发挥“能工巧匠”的作用。“能工巧匠”是我盟地区经济发展的主力军，他们是社会财富的创造者，是我盟地区经济发展的“小诸葛”、“土秀才”，应把这些“能工巧匠”纳入地方人才队伍建设。在现有人才队伍的基础上，努力扩大总量，并通过专业培训、典型引路等方式，提高这支队伍的专业水平。同时，要努力
为他们发挥作用创造条件，激发他们的聪明才智，使他们成为基层行业技术和致富带头人。
3、缩小“人才差”，与国内外一流高层次人才直接接触
由于主客观原因，现有人才资源紧缺，对外地人才吸引力不强是兴安盟各地的共性矛盾，“十二五”期间，如不采取超常动作，就会在人才资源以及发展速度上与外地的差距越拉越大。面对这个严峻的现实，务必要进入“快车道”，缩小“人才差”，提高发展力。
对兴安盟来说，国内外一流高层次人才并非可望不可及，关键要持“科学用才观’：一是可引。引进的让他们享受发达地区同等薪金同等待遇。经济臵后，人才待遇决不能落后；二是可聘。看准的，引不来的。可聘请他们担任高级顾问，定期不定期的讲学视察，规划谋略，指点迷津；三是可租。向高等院校，高等科研院所等人才相对集聚相对饱和的地方租赁高级人才，只要需要，只要可能，能租多少算多少。能租多长时间就多长时间；四是可借。主要是借拔尖人才的信息、技术和智慧，按贡献大小付给优厚报酬；五是可“会”。引不进的，也聘不到的。可在大都市建“人才会馆”，在哪里就地办科技沙龙，开群英会议，搞联谊活动，与各路精英见面，请他们远程奉献计策，规划设计。
4、充实“蓄水池”，最大限度的扩大人才储备
作为兴安盟，在主攻一流精英人才的同时，要大力做好其他层次人才的吸纳工作。“水涨船高”，从追求量的积累到促进质的飞跃，
在扩大人才数量的基础上提高人才质量，增加人才后劲，是经济欠发地区的一个重要策略。
一要充分解放思想。对人才要有一个辨证的认识。人才分为实用人才和潜在人才。有些人才今天可能不显山露水，但很可能会成为“明日之星”。对一般性人才，即使目前不能发挥明显作用，也要坦诚想见，热忱欢迎，培植情感。
二要打破学历职称界限。只要真有一技之长，学历不分高低，职称不分有无，打破门户之见，一律量才选用，不搞作茧自缚。
三要研究制定特殊政策。在政策创新上动脑筋。政策活则新，放则新，实则新。政策必须灵活、开放、务实。经济贫困，政策不能贫困。在政策问题上，要“人无我有，人有我好，人好我转”，坚持走在政策前列。比如引进人才，如受编制限制，可搞编外人才。
四要兼收并蓄。由于各种原因，我盟本科以上学历毕业生回来工作一般很少，在大力引进外地人才的同时，要积极鼓励本籍毕业生回家乡建功立业。对回本籍工作的人才同样要给予相应的优惠政策，防止招来了女婿而气走了儿子，破除本籍人才是“自家人”，多奉献、少索取是天经地义的认识，树立新型的市场经济人才观，不厚彼薄此，只要是人才都平等对待。
5、改善大环境，构建适合人才生存发展的空间
我国人才学专家王通讯先生说：“人才向美国流，是一个国际现象，不仅第三世界人才向美国流，英国、法国人才也向美国流，原因是美国的环境好”。环境是一个大概念。根据兴安盟的情况，我认为
有四个方面的环境亟待改善：一是工作环境要优化。首先要让人才有事可干。感情留人，报酬留人，都不及事业留人。人才要有用武之地，引进的发挥不了作用，还是留不住。实践证明，在引项目的基础上引人才，是最靠得住的引才途径。除让人才有工作舞台外，还要让人才的合理化建议得到及时的采纳和运用。可成立“政府人才智囊团”，让拔尖人才参与地方经济发展的重大决策；二是生活环境要舒适。现在有一种说法，“文化定输赢”。城市竞争的实质是文化的竞争。而城市建设、旅游环境是文化竞争的重要内容。要在加强城建的基础上切实加大旅游资源开发力度，挖掘历史景点，扩大现有景点，新建现代景点，让人才找到一种“风景这边独好”的感觉；三是人际环境要宽松。，让人才有一个心情舒畅的工作环境，尤其要认真解决那些妒贤嫉能的闲言碎语。常言道：“用人不疑，疑人不用。”现实中，一些奇才大器者，往往个性鲜明、性格突出，瑕瑜互见，再加上引进的人才在某些人眼里就是“外来户”，不排除个别人戴着“有色眼镜”，持怀疑态度看人才，甚至嫉贤妒能，求全责备，而对引进的人才加以排挤。四是制度环境要优越。胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出：“人才工作的活力，取决于体制和机制”。人才不用就不是人才；没有人才发挥的环境就没有人才。只有创造人才发挥和成长的体制环境，才能吸引人才、留住人才。我盟要坚决破除一切不利于人才引进、人才成长、人才使用的体制性障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、符合科学发展要求的人才发展体制和机制。
6、抓住“领头羊”，促进人才队伍协调发展
在党政领导干部队伍、专业技术人才队伍和企业家管理队伍这三支队伍都是人才队伍。它们是一个相互联系相互促进相辅相成的关系。建设三支队伍，要落实三项措施：第一，首先抓好党政领导干部队伍建设。这支队伍是“领头羊”。要大刀阔斧的改革领导干部选拔任用制度，全面推行公推公选和竞争上岗，真正把德才兼备、执政为民、富有创新精神的人才选拔上各级领导岗位，在全社会形成以发展论英雄，以创新论成败，以实绩论奖惩的用人导向；第二，发挥领导干部队伍的作用，加强对优秀专业技术人才及企业家队伍的管理和指导。对专业技术人才和企业家可实行分等定级，对创新、创业、创优成绩突出者，让他们享受一定的政治待遇、经济奖励和社会荣誉，激励他们为地方经济建设建功立业；第三，建立三支队伍之间的交流制度。党政领导干部队伍中年龄轻、学历高、有培养前途的可选派到重点企业挂职锻炼，增加改革前沿、经济一线的感情知识，在指导协助企业发展的同时充实锻炼提高自己。同时，专业技术人才和企业家队伍中的佼佼者也可择优适量地选拔到党政领导干部队伍中来，让他们在领导岗位上作出更大的贡献。
7、多种形式培养，全面提高人才队伍整体素质。
一位学者指出，在人的一生中最重要的投资只有教育，其他投资只能改变数量，只有教育投资才可以改变一个人、一个民族的档次。我盟要从根本上解决经济、社会发展滞后的局面，应全面提高人才队伍的整体素质。一是与高等院校联合，建立稳固的人才培养基地。加强与高校的联络，寻求合作，签定委培计划，建立起关系稳定密切、
专业针对性强的培养基地，确保有可靠的人才来源。二是设立人才开发基金。利用开发基金资助愿回本籍工作的高校毕业生，并鼓励高中毕业生填报本地区紧缺专业。三是联姻办班，就地育才。为提高在职干部、职工、专业人员的素质，可以从本地区实际需要出发，采取与高等院校就地联合办班的形式，有选择地培养本地人才。四是抓好复合型人才的培养。着力培养能适应社会主义市场经济的需求、一专多能的复合型人才，是我盟解决人才匮乏问题的重要途径之一。在培养方法上，可采取换岗交流、挂职锻炼、互派兼职、学习深造等形式，在培训地点选择上，可以到东部沿海发达地区，也可以到西部贫困地区，更要到与我盟地缘人缘相近，文化相通的地区。同时，要大力鼓励各类人才参加研究生、双学历、双学位教育，提高人才队伍的素质，推动经济工作的发展。五是大力抓好其他人员职业教育要充分发挥兴安职业技术学院以及各级各类职校、技校、培训学校对下岗职工进行再就业择业能力培训；对社会闲散人员进行职业培训。六是在高初中试验开设职业培训第二课堂。初中升高中，高中上大学，这是常规，但由于种种原因，有的不一定能按部就班，为了能使不能正常升学的学生到社会上发挥作用，可利用课外时间，增设第二课堂，让高初中学生掌握一二门职业技术，使他们既能为社会发挥才智，又能解决自身职业问题，从而构建和谐稳定的人才社会
论西周到春秋战国时期城市功能变化及其原因 商学院 120142165 邓桠 西周的城市功能主要是法律和政治，而春秋战国时期城市功能更加多元化，按照多功能方向发展，增加主要商业和经济功能。当然这一切的改变跟两个朝代的变化有莫大的关系，一下我就此改变进行讨论。 西周的社会背景：政治，中央官职周王是奴隶社会国家的最高代表。在周王左右的重要辅佐人物，有太师、太傅、太保，合称为“三公”或“师保”。如周文王、武王时的重要谋臣太公望，就被尊称为“师尚父”。成王时，周公为师，召公为保，共同辅政。周礼制度，周礼是表示等级制度的典章制度和礼仪规定。宗法制度，西周的国家实行分封制。即古书中所说的“封建”，而分封制的基础则是宗法。法律制度西周在《禹刑》和《汤刑》的基础上，制定了《九刑》。军事，军制。周王室保持了庞大的军旅。这种军旅，用于宿卫宗周的有六师，称为“西六师”；在成周镇慑东方诸侯的有八师，称为“成周八师”。共十四师，达三万五千人。分封的诸侯国，都有一定的武装力量。大国一般不超过三军，小国也有一军。武器，西周时期的战争主要是车战，与车配合的有徒兵。兵器种类比商代显著增多，出现了多种多样的戈、戟类兵器。 西周城市的发展与城建制度的出现。西周城市和建设特点：城市数量较前增加，分布范围扩大，但城市规模较小；形成三级市邑网，即周天子居王都----诸侯国都----卿大夫都；城市的功能主要是政治中心和军事据点，工商业发展受限，经济功能不强；城市有一定规划，对后来城市建筑布局产生较深远影响；建筑材料有所发展，西周发明了瓦，从而使建筑脱离了“茅茨土阶”的简陋状况。 促进西周城市发展较快的原因有两点：分封诸侯；周王朝自身加强都城建设西周的都城为丰京和镐京，在今洛阳附近营建了洛邑作为陪都。 春秋战国时代社会背景，是奴隶制向封建制过渡的时期，也是中华文化形成和丰富的重要时期。这一时期学术思想百家争鸣，商业发达，战争频繁使筑城与攻守城技术发展，形成了城市建设的高潮。这一时期铁器工具出现并广泛运用于生产，标志着生产力水平进一步提高，手工业、商业发展也促进城市的发展，城市的规模、数量增加，出现了不少商业都会。 城市建设：商业交换的发展，使部分封建主集中的都城，或交通要道，发展
春秋战国时期城市发展原因及其影响 人文学院哲学系:李远仲学号:10420092202331 城市，作为社会生产力发展到一定历史阶段的产物，它从萌芽到形成，对人类社会的发展起到了重要的作用,不用时代的城市发展特色反映了当时的政治经济发展状况,春秋战国时期是一个动荡的时代,诸侯国都城是春秋以来城市发展的主题,各诸侯国政治经济军事实力的增强在城市建设上充分体现出来.当时诸侯争霸,兼并战争频繁,再加上各地经济风俗的不同,诸侯国城市的发展风格各不相同,周天子地位下降,对各诸侯国的控制放松,这样诸侯国的城市就有了相对宽松的环境,从城市发展的特点就能看出当时社会结构的变化和经济的发展. 每一个时代的城市发展都有特殊的原因,春秋战国时期城市的发展也受不同因素的影响,具体来说主要有三个原因: 第一.生产力的发展,为春秋战国时期的城市发展奠定了物质基础,春秋战国时候为奴隶社会向封建社会的过渡时期，春秋中后期铁制工具得到推广普及,逐渐代替了木石骨以及青铜器,生产工具发生了根本性的变化,特器的使用标志着人类在征服自然的进程中取得了重大进步,恩格斯说:”铁已在为人类服务,它是在历史上起过革命作用的各种原料中最后的和最主要一种原料.”牛耕的逐步推广是春秋战国时期生产力发展的又一个重要因素, 手工业生产技术水平不断提高，特别是冶铸业的发展，对于农业的进步、生产关系的变革都有重要作用。农业与手工业相互促进，不断发展，又导致产品交换频繁，商业渐趋发达，一些重要城市成为商业活动的中心，社会经济出现空前繁荣的局面。 第二.生产关系开始变革，导致很多奴隶得到了解放，为社会城市提供了优良的劳动力。春秋战国时期是又奴隶社会向封建社会过渡的时期,大批的努力获得了一定的人身自由,摆脱了奴隶主的束缚,逐步转变为封建土地所有制下的小农，周天子地位的下降，对诸侯国的发展束缚力减小，各诸侯国可以扩大城市规模。由于社会的变革，各个小诸侯国被大诸侯国吞并，这就促成了城市发展的兼容，无形中胀大国家的规模，为城市的发展提供了可能。 第三．社会生产分工的扩大，生产力的发展引起社会生产分工的扩大，生产自身的发展要求一种地域的分工，城市经济就是这一要求的结果，城市中的各个领域都有了长足的发展，分工意味着另一种结合，分工越细人与人的依赖关系就越紧密，在乡村，分工是很简单的，生产孤立分散，不能满足当时生产力发展需求，越专业化的生产越需要专门的技术，越复杂的分工越要求专门生产的组合，城市是生产力低于组合的最集中的表现形式，所以说没有分工就没有城市的存在。 城市的发展受到各方面因素的制约和影响，春秋战国作为一个具有过渡意义的时代，城市的发展具有重要的代表意义。城市的发展受社会发展的制约，同时一个城市的发展必然会对当地的社会发展有反作用。,城市是一个积极的起创造和组织作用的因素.由这一因素所决定,历史上城市的兴起和发展,必然使社
习题精选 一、选择题1．下列哪一项标志着周王室在春秋时代的地位一落千丈，仅存虚名( ) A．周郑交恶 B．齐桓公挟天子以令诸侯 C．周平王迁都洛邑 D．三家分晋 2．下列哪一项不是春秋时代齐国管仲改革的内容( ) A．案田而税 B．寓兵于农 C．废除井田 D．士农工商专业分居 3．下列哪一项是在春秋时代的齐、楚两国之间发生的( ) A．城濮之战 B．召陵之盟 C．苏秦合纵 D葵丘会盟 4．下列对春秋时期各国称霸的顺序描述错误的一项是( ) A．齐一晋一秦 B晋一秦一楚 C．秦一宋楚 D．齐一秦一晋 5．确立楚庄王霸主地位的重要战争是( ) A．城濮之战 B崤之战 C．邲之战 D．弭兵之会 6．战国初期，上党地区在下列哪一个国家的控制范围之内( ) A．韩国 B．秦国C．赵国 D燕国 7．下列哪一项不是战国时期齐国对外扩张的行为( ) A攻取燕国下都 B．两次打败楚军 C．与秦国同时称帝 D．公元前286年灭宋 8．春秋后期，华夏诸国征服并吞并了许多周边的少数民族，其中被秦国所灭的是( ) A．白狄 B．西戎 C．犬戎 D赤狄 9．下列哪一项无法体现春秋战国时代公室与私家势力之间的相互斗争( ) A．田氏代齐 B．三桓专鲁 C．三家分晋 D．李悝变法 10．下列哪一项不是战国时代魏国李悝变法的内容( ) A．实行平籴法，维持经济秩序 B．打击贵族势力，将其迁至荒凉地区 C．大力发展农业生产，扩大国家收入 D．废除传统的世卿世禄制度，选贤任能 11．下列对战国时代各国变法改革描述不正确的一项是( ) A．实际上是以法家思想为核心进行的社会改革 B．秦、楚、魏国的变法改革都比较成功 C．为后世的政治制度建设奠定了基础 D．商鞅的变法改革中有一部分源于三晋 12．下列春秋战国时期的货币同国家对应不正确的是( ) A．郢爰一楚国 B刀币一齐国 C．铲币秦国 D蚁鼻钱一楚国 13．下列哪一项制度不是战国时代开始推行的( ) A．“上计”制度 B．“玺书”制度 C．俸禄制度 D．军功入仕制度 14．郡县制度在春秋战国时代是政治变革中最显著的一个方面，下列选项中，错误的是( ) A．春秋早期郡的级别在县之下 B．战国时代郡多设于边地，主要是为了巩固边防 C．战国时代县已经具备了比较完整的地方行政职能 D．春秋时期县的设立主要通过灭亡邻国改设产生 15．下列选项中，与“履亩而税”相一致的做法中不包括( ) A．“作爰田”B“初税亩” C．“量人修赋” D．“自爰其处” 16．《孟子·告子》载：“天子适诸侯，曰巡狩；巡所狩也；诸侯朝天子，曰述职；述职者，述所职也。无所事者……～不朝则贬其爵．再不朝则削其地，三不朝则六甲师移之。”此材料反映的历史现象是( ) A．周初的分封制 B．周王室对诸侯失控 C．春秋时诸侯争霸 D．齐桓公称霸 17．城市的发展在春秋与战国之间的区别不包括( ) A．战国时代的城市在经济职能上远远超过了春秋 B市场是战国时代城市发展不可缺少的一部分 C．春秋时代城市的基本性质是政治中心 D．春秋时代的城市规模相对比较小，人口不多 18．春秋战国时代，小农经济出现的最主要的条件是下列哪一项( ) A．各国变法承认土地私有 B．牛耕逐渐普及开来 C．铁制农具出现并逐步推广 D．家庭观念越来越强19．战国时代百家争鸣的局面，是我国学术文化发展的重要阶段，在激烈的争鸣中，有着融合的趋向，下列选项中，不能体现这一特点的是( ) A．孔子的天命仁学 B韩非子的法、术、势 C．邹衍的阴阳五行之说 D．吕不韦编纂《吕氏春秋》 20春秋战国时代是我国科技发展的高潮时期，下列成果不属于这个时代的是( )
春秋战国历史:春秋战国时期城市的兴起 春秋战国时期，由于铁器的广泛使用，极大的推动了以农业文明为鲜明特性的中国古代社会的发展。外加之商鞅、吴起等改革的影响，奴隶社会迅速瓦解，以仕大夫等新兴地主阶级为代表的封建制度迅速发育。生产力高速发展，商品交换高度繁荣，同时也催生了货币的广泛使用。更推动了春秋战国时期城市建设的高速发展。 城，为了抵御外寇，便于管理，集中居住的地方。外围用木栅栏、土墙或石墙围起来，称之为“城”。 “市”，人们用于商品交换的地方，长期固定下来之后乃称之为“市”。 “城”，以政治、军事为中心的形态存在。“市”，是以商品交换为中心的形态存在。人们为了便于政治、军事的管理和商品交换，将“城”“市”设在一起，即城市的产生。 当时的城市不但规模大，而且人口众多，商业繁荣，据《战国策·赵策》记载:“古者四海之内分为万国，城虽大，无过三百丈者，人虽众，无过三千家者......
今千丈之城，百家之邑相望也，”一万户人家的大城市与三百户人家的小城市相比，自然是大得多了。 城市建设的兴起，不单单是商品交换的繁荣。人们在商品交换的过程当中，自然也活跃了人与人之间的交流。其结果是，商品交换同时,文化、观念、思维方式也在商品交换过程当中必然的产生了相互间的影响。对当时整体国民素质的提高和社会发展起到了不可估量的作用。如果人们还都是“鸡犬之声相闻，老死不相往来。”就绝对没有春秋战果时期的百花齐放，百家争鸣。城市化建设，两千多年以后的中国和西方国家比较,还没有完成。今天的中国农村尤其是中西部的边远山区，人们还很大程度的，生活在传统的农耕社会里面。商品交流不畅，文化闭塞，致使国民素质提高缓慢，生产力发展滞后。中国的农村发展之路，在两千多年的春秋战果时期就已经给指明。这也是西方发达国家的成功之路。那就是农村的城镇化建设。城市和农村的区别，除了城市便于管理和商品、文化交流以外，城市还优化了各种资源的配置，强化了社会分工。象春秋战果时期，城市的高速发展使更多的人从传统的土地当中走出来。他们结束了“日出而作，日落而息”的生活方式，去从事专业的商品交换，采矿、冶金、手工业加工、制造，
春秋战国时期的社会经济 时教案总第04课时 课题 春秋战国时期的社会经济 教学目标（目的） 识记春秋战国时期农业、手工业、商业概况；分析各经济部门的联系。 教学重点、难点 重点：铁器的使用和牛耕技术对社会生产的促进作用。难点：春秋战国时期生产力发展与生产关系变革的相互促进作用。 备注 教法：以归纳分析为主，以补充材料为辅。 教 学 过 程 及 板 书 要
点 特别提示：本节内容在历年高考中尤为重视，特别是围绕“铁制农具的使用和牛耕”，也要注意“手工业的发展”、“商业和城市”等相对较冷的子目。 教学过程：第六节春秋战国时期的社会经济和社会变革一．铁制农具的使用和牛耕1．我国铁器的使用可上溯至西周晚期。春秋时期，铁农具开始出现。战国时期，铁农具使用范围扩大。铁器时代的到来，标志着我国社会生产力的显著提高。2．春秋战国时期，牛耕运用并逐渐推广，是我国农业技术史上农用运力的一次革命。注意：铁农具（工具）使用和牛耕（动力）运用标志着生产力水平的显著提高，不仅推动社会经济的发展，也推动了社会生产关系的变革。3．水利事业发展：中原用桔槔汲水（杠杆原理）；春秋楚相孙叔敖修芍陂（淮河流域）、战国秦蜀守李冰修都江堰（长江流域；人物、方案、意义）、战国水工郑国在秦修郑国渠（黄河流域；韩国“疲秦”之计）；连通江淮的人工运河邛沟、连通黄淮的人工运河鸿沟、以及西门豹渠等。。 注意： 都江堰是集防洪、灌溉、水面漂运等多种功能于一身的综合性水利工程；郑国渠等水利工程，使关中成为当时
的农业中心；蜀守李冰修都江堰的史实从一个侧面反映了战国时郡县制已经出现。 都江堰简介：都江堰坐落于四川省都江堰市城西，位于成都平原西部的岷江上。都江堰水利工程建于公元前256年，是全世界迄今为止，年代最久、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程。属全国重点文物保护单位。都江堰附近景色秀丽，文物古迹众多，主要有伏龙观、二王庙、安澜索桥、玉垒关、离堆公园、玉垒山公园和灵岩寺等。都江堰水利工程由创建时的鱼嘴分水堤、飞沙堰溢洪道、宝瓶口引水口三大主体工程和百丈堤、人字堤等附属工程构成。科学地解决了江水自动分流、自动排沙、控制进水流量等问题，消除了水患，使川西平原成为“水旱从人”的“天府之国”。两千多年来，一直发挥着防洪灌溉作用。截至1998年，都江堰灌溉范围已达40余县，灌溉面积达到66.87万公顷。鱼嘴是修建在江心的分水堤坝，把汹涌的岷江分隔成外江和内江，外江排洪，内江引水灌溉。飞沙堰起泻洪、排沙和调节水量的作用。宝瓶口控制进水流量，因口的形状如瓶颈，故称宝瓶口。内江水经过宝瓶口流入川西平原灌溉农田。从玉垒山截断的山丘部分，称为“离堆”。都江堰水利工程充分利用当地西北高、东南低的地理条件，根据江河出山口处特殊的地形、水脉、
春秋战国的市，就是市场。有市场，就有与市场相关的经济活动。虽然春秋战国是个自然经济占统治地位的社会，不可能使各种生产要素都进入市场，出现以市场作为资源配置基础和主要手段的市场经济体制；然而，由于春秋战国市场是建立在商品交换的基础上的，而这一点又使它与现代市场经济存在着共同之处。因此，正确认识这一问题，有助于了解它与现代市场经济的异同，有助于对古代社会经济认识的深化。作者愿就此问题谈一些意见。 一、春秋战国市的设置与市之间的联系市在中国古代出现很早，传说中有"神农作市"、"祝融作市"〔1〕。到春秋战国，随着铁器的使用，社会经济的发展，城市的扩大和增多，市场也随之发展了起来。根据记载，春秋战国有国家常设的市、临时的市和农村的市三种：《周礼·考工记·匠人》载："匠人营国，方九里，旁三门。……左祖右社，面朝后市。"这段话讲了周王朝国都建筑的规模和布局。国都面积方九里（81平方里），《左传》隐公元年载诸侯国都为方900丈，即方三里，卿大夫都邑不能超过方300丈，即方一里〔2〕。周王都城布局为"左祖右社，面朝后市"，即左为祖庙，右为社（土地神），前面是国王居住、办公的"朝"，后面是市场。市被视为珍宝、货物荟萃之地，所以成了国都中与祖庙、社、朝并列的四大布局之一。这说明周代对市是非常重视的。王畿内的道路上也设有市，《周礼·地官·遗人》载："凡国野之道，……五十里有市，市有候馆，候馆有积。"国野道路上两市之间距离为50里，候馆是有楼可观望的房屋，积是积存谷物等物资的地方。不难看出，周王畿从国都到通往四方的道路上星罗棋布地分布着一个个市场。诸侯国也是如此。《管子·乘马篇》载："方六里命之曰暴，五暴命之曰部，五部命之曰聚。聚者有市，无市则民乏。五聚命之曰乡。"据此可知：五暴曰部，五部曰聚，聚有市，五聚曰乡，则一乡之内有五个市场。《管子·小匡》载管仲在齐改革时置"士农之乡十五"。根据这些情况，齐国从国都到各乡之内分布着大大小小的市场。《管子·揆度篇》谈各类诸侯国设市的情况时说"百乘之国，中而立市"，"千乘之国，中而立市"，"万乘之国，中而立市"。《揆度篇》是现存轻重十六篇之一。《轻重篇》虽然成书的时间有所争论，但反映的一些制度应是春秋战国时期的制度，上述所说"百乘"、"千乘"、"万乘"等大大小小的诸侯国国内都设立着市场就反映了这一点。《周礼·地管·司市》载，在国王与"诸侯会同"和"师役征伐"时，可以临时设市，由管理市场的官吏司市"帅贾师而从"，掌握物价和买卖等事宜。战国时在军队驻屯的地方出现了军市。《史记·冯唐列传》载战国末年赵将李牧曾把"军市之租皆自用飨士"〔3〕，因此深得士卒喜爱。《战国策·齐策五》载苏秦对齐闵王说"士闻战，则输私财而富军市"云云，说明齐国也有军市的设置。《商君书·垦令篇》主张加强对军市管理，令军市"无有女子"，让"商人自给甲兵"，又令军市不得"私输粮者"等等，说明秦国也有军市。赵、齐、秦三国都有军市，说明军市发展已较普遍。由于军市是随军队驻屯而兴起的，对特定地区来说如果军队转移了，军市也就不存在了。从这个意义上说，军市仍是属于临时性的为军队服务的市场。在农村存在着按井田而划分的集市。《公羊传》宣公十五年何休注："一夫一妇受田百亩，以养父母妻子，五口为一家，公田十亩，即所谓十一而税也。庐舍二亩半。凡为田一顷十二亩半，八家而九顷，共为一井，故曰井田。……井田之义：一曰无泄地气，二曰无费一家，三曰同风俗，四曰合巧拙，五曰通财货。因井田以为市，故俗语曰市井"。这种"因井田以为市"的农村集市称之为"市井"。上述三种市场各有用途，难于互相取代。这就是春秋战国市场的种类和布局。春秋时期在市场经商的已有官商、非官商之分。《管子·乘马篇》云："贾知贾（价）之贵贱，日至于市，而不为官贾"，说明商人中已有官商、私商之分了。各种手工业者，也在市场上陈列出售商品。《论语·子张篇》载"百工居肆，以成其事"。"肆，列也。"〔4〕据此可知，各种手工业者都在市场上陈列出售产品。农民也在市场上买卖货物，"氓之蚩蚩，抱布贸丝"就反映了这种情况。统治阶级也在市场上采购物品，春秋时晋国韩宣子韩起至郑，要买郑国商人的玉环就是一例〔5〕。各个阶层的人都和市场或多或少地发生了联系。总的说来，春秋中叶以后，私商迅速发展了起来，到战国，私人经商的大小商人都已出现，从行业上看卖珠玉、黄金、马、冠（帽）、
春秋战国时期的社会经济 课时教案总第04课时课题教学目标识记春秋战国时期农业、手工业、商业概况；分析各经济部门的联系。教学重点、难点重点：铁器的使用和牛耕技术对社会生产的促进作用。难点：春秋战国时期生产力发展与生产关系变革的相互促进作用。备注教法：以归纳分析为主，以补充材料为辅。 教 学 过 程 及 板 书 要 点特别提示：本节内容在历年高考中尤为重视，特别是围绕“铁制农具的使用和牛耕”，也要注意“手工业的发展”、“商业和城市”等相对较冷的子目。 教学过程：第六节和社会变革一．铁制农具的使用和牛耕1．我国铁器的使用可上溯至西周晚期。春秋时期，铁农具开始出现。战国时期，铁农具使用范围扩大。铁器时代的到来，标志着我国社会生产力的显著提高。2．春秋战国时
期，牛耕运用并逐渐推广，是我国农业技术史上农用运力的一次革命。注意： 铁农具使用和牛耕运用标志着生产力水平的显著提高，不仅推动社会经济的发展，也推动了社会生产关系的变革。3．水利事业发展：中原用桔槔汲水；春秋楚相孙叔敖修芍陂、战国秦蜀守李冰修都江堰、战国水工郑国在秦修郑国渠；连通江淮的人工运河邛沟、连通黄淮的人工运河鸿沟、以及西门豹渠等。。 注意： 都江堰是集防洪、灌溉、水面漂运等多种功能于一身的综合性水利工程；郑国渠等水利工程，使关中成为当时的农业中心；蜀守李冰修都江堰的史实从一个侧面反映了战国时郡县制已经出现。 都江堰简介：都江堰坐落于四川省都江堰市城西，位于成都平原西部的岷江上。都江堰水利工程建于公元前256年，是全世界迄今为止，年代最久、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程。属全国重点文物保护单位。都江堰附近景色秀丽，文物古迹众多，主要有伏龙观、二王庙、安澜索桥、玉垒关、离堆公园、玉垒山公园和灵岩寺等。都江堰水利工程由创建时的鱼嘴分水堤、飞沙堰溢洪道、宝瓶口引水口三大主体工程和百丈堤、人字堤等附属工程构成。科学地解决了江水自动分流、自动排沙、控制进水流量等问题，消
论春秋战国的市(一) 春秋战国的市，就是市场。有市场，就有与市场相关的经济活动。虽然春秋战国是个自然经济占统治地位的社会，不可能使各种生产要素都进入市场，出现以市场作为资源配置基础和主要手段的市场经济体制；然而，由于春秋战国市场是建立在商品交换的基础上的，而这一点又使它与现代市场经济存在着共同之处。因此，正确认识这一问题，有助于了解它与现代市场经济的异同，有助于对古代社会经济认识的深化。作者愿就此问题谈一些意见。一、春秋战国市的设置与市之间的联系市在中国古代出现很早，传说中有"神农作市"、"祝融作市"〔1〕。到春秋战国，随着铁器的使用，社会经济的发展，城市的扩大和增多，市场也随之发展了起来。根据记载，春秋战国有国家常设的市、临时的市和农村的市三种：《周礼·考工记·匠人》载："匠人营国，方九里，旁三门。……左祖右社，面朝后市。"这段话讲了周王朝国都建筑的规模和布局。国都面积方九里（81平方里），《左传》隐公元年载诸侯国都为方900丈，即方三里，卿大夫都邑不能超过方300丈，即方一里〔2〕。周王都城布局为"左祖右社，面朝后市"，即左为祖庙，右为社（土地神），前面是国王居住、办公的"朝"，后面是市场。市被视为珍宝、货物荟萃之地，所以成了国都中与祖庙、社、朝并列的四大布局之一。这说明周代对市是非常重视的。王畿内的道路上也设有市，《周礼·地官·遗人》载："凡国野之道，……五十里有市，市有候馆，候馆有积。"国野道路上两市之间距离为50里，候馆是有楼可观望的房屋，积是积存谷物等物资的地方。不难看出，周王畿从国都到通往四方的道路上星罗棋布地分布着一个个市场。诸侯国也是如此。《管子·乘马篇》载："方六里命之曰暴，五暴命之曰部，五部命之曰聚。聚者有市，无市则民乏。五聚命之曰乡。"据此可知：五暴曰部，五部曰聚，聚有市，五聚曰乡，则一乡之内有五个市场。《管子·小匡》载管仲在齐改革时置"士农之乡十五"。根据这些情况，齐国从国都到各乡之内分布着大大小小的市场。《管子·揆度篇》谈各类诸侯国设市的情况时说"百乘之国，中而立市"，"千乘之国，中而立市"，"万乘之国，中而立市"。《揆度篇》是现存轻重十六篇之一。《轻重篇》虽然成书的时间有所争论，但反映的一些制度应是春秋战国时期的制度，上述所说"百乘"、"千乘"、"万乘"等大大小小的诸侯国国内都设立着市场就反映了这一点。《周礼·地管·司市》载，在国王与"诸侯会同"和"师役征伐"时，可以临时设市，由管理市场的官吏司市"帅贾师而从"，掌握物价和买卖等事宜。战国时在军队驻屯的地方出现了军市。《史记·冯唐列传》载战国末年赵将李牧曾把"军市之租皆自用飨士"〔3〕，因此深得士卒喜爱。《战国策·齐策五》载苏秦对齐闵王说"士闻战，则输私财而富军市"云云，说明齐国也有军市的设置。《商君书·垦令篇》主张加强对军市管理，令军市"无有女子"，让"商人自给甲兵"，又令军市不得"私输粮者"等等，说明秦国也有军市。赵、齐、秦三国都有军市，说明军市发展已较普遍。由于军市是随军队驻屯而兴起的，对特定地区来说如果军队转移了，军市也就不存在了。从这个意义上说，军市仍是属于临时性的为军队服务的市场。在农村存在着按井田而划分的集市。《公羊传》宣公十五年何休注："一夫一妇受田百亩，以养父母妻子，五口为一家，公田十亩，即所谓十一而税也。庐舍二亩半。凡为田一顷十二亩半，八家而九顷，共为一井，故曰井田。……井田之义：一曰无泄地气，二曰无费一家，三曰同风俗，四曰合巧拙，五曰通财货。因井田以为市，故俗语曰市井"。这种"因井田以为市"的农村集市称之为"市井"。上述三种市场各有用途，难于互相取代。这就是春秋战国市场的种类和布局。春秋时期在市场经商的已有官商、非官商之分。《管子·乘马篇》云："贾知贾（价）之贵贱，日至于市，而不为官贾"，说明商人中已有官商、私商之分了。各种手工业者，也在市场上陈列出售商品。《论语·子张篇》载"百工居肆，以成其事"。"肆，列也。"〔4〕据此可知，各种手工业者都在市场上陈列出售产品。农民也在市场上买卖货物，"氓之蚩蚩，抱布贸丝"就反映了这种情况。统治阶级也在市场上采购物品，春秋时晋国韩宣子韩起至郑，要买郑国商人的玉环就是一例〔5〕。各个阶层的人都和市场或多或少地发生了联系。总的说来，春秋中叶以后，私商迅速发展了起来，到战国，私人
春秋战国时期的时代背景和军事概况一、时代背景西周末年，国势日下，奴隶制度的各种矛盾越来越尖蜕．国人暴动，奴隶大量逃亡．“诸侯多畔(叛)王命”(《史记·鲁世家》)。至周幽王(宫涅)时，政治更加昏暗，终于于周幽王十二年(公元前771年)申侯联合缯(一十小诸侯国)和西夷犬戎(族)，进攻宗周镐京，幽王仓皇逋逃，被犬戎杀死于骊山之下，西周灭亡幽王死后．太子宜臼即位为平王．鉴于镐京残破，周平王元年(公元前770年)，在郑，秦、晋等诸侯的卫护下．迁都洛邑，历史上称为东周．从公元前770年(周平王元年)到公元前476年（周敬王44年），这一段的历史大体与孔子所修订的《春秋》年代，公元前722一前481年)相当，所以，历史上又称为春秋时期经过春秋时期长期的兼并战争，翦弱灭小，列国形势发生了急剧的变化．公元前403年，晋国世卿赵氏、韩氏、魏氏“三家分晋”．列为诸侯．战国形势已经确立(由公元前476年至前221)年，历史上称为战国时期)．这一时期是封建制在各诸侯国普遍确立并日趋统一的时胡．它是在中国古代历史上占有重要地位的一个时期，是政治、经济、文化、科技大发展的阶段，也是古代军事大发展的时期．综观春秋、战国时期的时代背景，大体有五个方面的特点：第一，社会制度大变革．这一时期奴隶社会向封建社会转化，并且向统一的中央集权的封建制发展．奴隶制经历了西周盛世，完成了历史使命，开始衰落，领主的土地所有制转化为地主的土地所有制，奴隶制转化为封建制．第二，生产力大发展．这一时期开始使用铁，铁的使用带来了生产工具的变革，加上牛耕的推广，施肥人工灌概等农业生产技术的提高，使当时在社会经济各部门中占重要地位的农业得到迅速发展，同时，它又促进了手工业和商业的发展．从而，奴隶制的那种“千耦其耘”和“十千维耦”的集体劳动形式和生产关系已经不再适应新的生产力水平的要求，而一家一户为单位的个体生产方式，有了成为社会经济基础的可能．这一时期，从田制、赋税、剥削方式、生产方式到社会的阶级结构等都发生了历史大转变．新兴的封建制度代替了腐朽的奴隶制度，进一步推动了社会生产力的发展．如冶铁业的发达，包括炼铁、炼钢和铸造、锻造等．战国时期各国都兴建了冶铁手工业中心，如赵国的邯郸(今河北邯郸)，楚国的宛(今河南南阳)，韩国的棠溪(今河南西平县西北)等，都是著名的冶铁手工业中心．当时的农业和手工业生产都普遍使用铁制工具。第三，国家逐渐统一．春秋时期，奴隶制生产关系已成为阻碍社会前进的桎梏，广大奴隶迫切要求从奴隶制的枷锁中摆脱出来，奴隶的反抗、起义和奴隶战争不断发生，而且规模越来越大，从根本上动摇了奴隶主的统治．在这种形势下，代表新的封建生产关系的新兴地主阶级乘势向奴隶主阶级展开了夺权斗争．这种斗争从西周末年一直持续到春秋末际．经过反复较量，终于在战国时代．各诸侯国内普遍确立了封建制．而后，社会主要矛盾就由反抗奴隶制而转向封建制的统一．据古文献记载，夏禹的时候是万国，商的时候是三干国，西周时是一千二百国，到春秋时就剩下一百六十多国了，到了战国，主要的只剩下七雄：齐、楚、燕、赵，韩、魏、秦，最后以秦统一六国而告结束．第四，经济出现空前繁荣．随着国家的统一，郡县制的出现，生产管理、经营上有了很大发展．工具改进、耕作效率提高．兴修水利、修堤开渠，使农业产量比过去有了较大幅度的提高．手工业除冶铁业外，纺织业、煮盐业、木工业、漆器业、陶器业都有很大进步．商业也发达起来．打破了过去“小国寡民”的封闭状态，出现了许多商业城市，较大的不下数十个．这些城市成为当时商品交换的中心地．如齐国临淄已经成为一个拥有7万户的城市．象周的洛邑(今洛阳)、魏的大梁(今河南开封)、韩的阳翟(今河南禹县)、赵的邯郸、宋的陶(今山东定陶)、卫的濮阳(今河由濮阳)、楚的郢(今湖北江陵)，燕的蓟(今北京东北)，既是政治中心，又是有名的商业城市．第五。思想文化“百家争鸣”．随着社会的变革和经济的繁荣，出现了我国历史上一个思想文化大发展时期．此时，打破了奴隶社会“学在官府”的局面，文化教育普及于民间，社会上涌现出大量的文学游说之士．各国为了富国强兵，都争着招贤养士．在社会大变革中，摆在人们面前的是怎样建立新的政治制度和法制来适应新的社会的要求；怎样结束列国的纷争，谋取统一的局面．政治界、学术界，军事界
第六节春秋战国时期的社会经济和社会变革 教学目标 一、基础知识目标 铁农具和牛耕的普遍使用，春秋战国时期的著名水利工程和提水工具，冶铸业和其他手工业部门的发展；商业的发展和城市的繁荣；私田和封建剥削方式的出现，封建土地所有制的确立；战国时期各诸侯国的变法运动和封建制度的确立，商鞅变法。 二、能力培养目标 通过本节的学习，培养学生运用政治常识（如：生产力与生产关系相互作用；上层建筑必须适应经济基础变化）的观点来分析、阐释历史问题的能力。 三、思想教育目标 1．春秋战国时期，由于社会生产力的进步和统治者对发展农业的重视，大大促进了农业经济的发展，农业与手工业不断发展，商业渐趋发达，一些重要城市成为商业活动的中心。 2．随着社会经济的发展，新的生产关系的形成，地主阶级为维护自身经济利益，扩大政治权利，促使各大诸侯国不断进行变法运动。经过百余年的斗争，封建制度在各诸侯国确立起来。 3．商鞅变法较为彻底，通过变法使秦国逐渐强大，为后来统一全国奠定了基础。但其极端专制的高压政策，也对后世产生了消极的影响。 教学重点和难点 教学重点：生产工具、技术的进步对社会生产的促进作用，封建剥削方式的出现和封建土地所有制的确立，地主阶级的变法运动和封建制度的确立。 教学难点：春秋战国时期生产力发展与生产关系变革的相互促进作用，春秋战国时期改革、变法运动发生的必然性及其历史作用。 教学过程 一、铁制农具的使用和牛耕的普遍 1 ．铁农具的普遍使用 ①我国使用铁器的最早时间：根据考古发现证明我国西周晚期 ．．．．已使用人工冶铁制品。 ②春秋战国时期铁农具使用的地区已非常广泛普遍。 ③铁器普遍使用的重要意义：标志我国由青铜时代进步到铁器时代，铁制工具的普及， 使社会生产力显著提高，社会生产力的发展促成生产关系的变革。 2．牛耕技术的普及 ①春秋战国时期犁是一种先进农具，用牛代替人来拉犁是一项先进技术。 ②牛耕技术从春秋到战国时期是逐渐推广的。 ③认识将拉车的牛用在农业生产上拉犁是一种创造，是农业动力的革命，有助于农业 劳动力的解放。 3．水利事业的发展 ①春秋战国时期，诸侯国为增强经济实力，都十分重视兴修水利工程的情况。 ②中原地区已普遍用桔槔来灌溉农田。 ③结合《春秋战国时期水利工程图》，掌握以下著名水利工程： A．春秋时楚相孙叔敖修的芍陂（池塘） B．战国时期西门豹在魏国修筑的西门豹渠。 C．秦国蜀守李冰修的都江堰。