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公安机关公共关系部门组织结构发展趋势

郭磊人力资源

公安机关公共关系部门组织结构发展趋势摘要:加强警察公共关系建设对提升公安工作效率、加强公安队伍建设具有十分重要的现实意义。但我国部分地区警察公共关系部门组织普遍存在缺乏系统性、组织结构单一、专业性不够。针对当前我国警察公共关系建设面临的主要问题,进一步加强警察公共关系建设的组织保证,可以真正发挥警察公共关系的作用。

关键词:公安机关公共关系部门组织发展趋势

引言:目前,公共关系理念已被我国政府部门广为接受并付诸实践,且已将公共关系建设上升到发展战略的高度。我国警察约占公务员总量的三分之一,在公务员队伍中人数是最庞大的,警察公共关系的理论研究和实践探索也正方兴未艾。在2003年11月召开的第二十次全国公安会议上,公安部明确提出了加强警察公共关系建设的要求。实践经验也告诉我们,警察公共关系的好坏直接影响到公安工作的深入和开展,并能直接转化为公安工作效率和战斗力,关系到社会的长治久安。特别是在当前社会转型期,面对日趋严峻的治安形势,公安工作更需要人民群众和社会各界的广泛支持和密切配合。因此,建立一套行之有效的公共关系组织保障,是当前我国部分地区公安机关的当务之急。

一、当前加强警察公共关系建设的必要性

随着我国社会主义市场经济的进一步发展和政治民主化进程的不断深入,公安工作面临着前所未有的机遇与挑战,警察公共关系建设正是适应这一伟大的社会改革需要而产生的。

(一)、是适应政府信息公开形势的需要

2008年5月1日起施行的《中华人民共和国政府信息公开条例》是我国行政公开法制建设的新起点,也是政府形象建设的丰硕成果,对警务公开也提出了新的要求。公安机关必须坚持警务公开,保持警务工作具有一定的透明度,接受群众对警务工作的监督和评判,促使公安机关采取更有力的措施提高执法水平和工作效率。为此,公安机关

要善于运用传播媒体、新闻发布会等各类载体,及时、准确地发布各类警务信息,保障群众的知情权,同时接受社会监督,使警务决策更加公开透明、科学合理,从而改善警民关系,更好地执法为民。

(二)、是适应互联网时代背景下维护公安机关形象的需要

互联网的飞速发展给警察公共关系传播提供了更加便捷、互动性更强的平台,但如果对涉警关系处理不当,也可能给警察公共关系带来危机和不利影响。网络媒体受众多、影响大,它既是警察组织的公关对象,也是警察组织与公众沟通的中介,因此,公安机关应主动邀请媒体参与到警务工作的宣传中来,努力增强与媒体之间的互动,通过与大众传媒的长期友好合作实现与公众的有效沟通,同时也进一步增强警务工作的透明度。

(三)、是适应公安机关执法规范化建设的需要

从当前的执法背景看,我们正处在一个全面开放、高度透明的社会,舆论监督、社会监督的力度不断加大,对公安机关的执法活动提出了新的更高的要求。为此,公安部党委提出了包括执法规范化建设在内的“三项建设”,将其作为事关公安工作和公安队伍建设长远发展的重大性、全局性、根本性问题。深入推进执法规范化建设,是促进警民关系和谐、改善公安机关和公安队伍形象的有效途径,同时,和谐警民关系的构建,是以公正、文明、规范的公安执法工作为前提的。

(四)、是适应构建和谐社会对公安工作新要求的需要

我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,各种矛盾和问题相对突出,维护社会稳定面临着巨大的压力和挑战。公安机关作为政府的重要执法主体之一,在社会舞台上担任着重要角色,其警务活动和形象,直接关系着党和政府的形象,越来越成为广大公众关注的热点和焦点。因此,大力加强警察公共关系建设,通过外部良好形象的树立,得到媒体和公众的支持,为公安机关各项执法活动创造良好的群众基础和社会环境,这样才能更好地实现打击犯罪有力、保障人民群众安居乐业的目标,为构建和谐社会保驾护航。

二、我国公安机关公共关系部门组织现状

新时期警察公共关系实践在各类警务活动中显得越来越重要。公安机关不论在警察公共关系部门组织结构层面进行了一些探索,并取得了一系列成果。但仍然存在一些问题。

(一)、横向上公安机关公共关系机构设置上缺乏规划性

现代警察公共关系的发展已使其具有很强的专业性、系统性、规范性,需要一个专门的机构和一支高素质的公关队伍去承担。而我国除了个别大中城市成立了专门警察公共关系的部门外,绝大部分公安机关没有设置专门的公关机构,公关工作分散在指挥中心、政工监察室、法制信访等不同部门,缺乏对公关工作的系统经营,没有培养专业的公关人才,即使开展了一些公关工作,也难以取得长效。此外,从2004年起,公安部在全国建立了新闻发言人制度,但各级公安机关新闻发言人一般也是由政工部门的宣传机构负责人或者办公室的负责人担任。这样的组织构架,既缺乏专业性和职能性,也缺乏应有的组织地位,不利于对警察公共关系发展战略的敏锐认识和考虑。

(二)、纵向上公安机关公共关系部门内部缺乏系统性

虽然我国公安机关已逐步建立了公共关系部门,但是这些部门的存在只停留在面上,其内部的组织结构缺乏系统性。在一些地区,尤其是西部地区,公安机关公共关系起步较晚,发展较为缓慢,公共关系部门的职能仅局限于宣传层面,其内部组织结构更是简单,通常只有两三位民警负责日常的“公关”活动,在警力不足的情况下人手更少,甚至根本没有公关活动。我国香港地区警察总署早就设有公共关系科,下设社区关系科和新闻、宣传科,目前大部分国家有警察公共关系机构,而国内各地专门的警察公共关系机构的设立并未普及。

三、其他地区和国家警察机关公共关系部门组织实践

新加坡警察部队负责公共关系的专门机构是公共事务局(Public Affairs Department),下设团体关系处、媒体关系处、计划处、全国罪案防范理事会秘书处、礼宾处。它的职责是: 警察形象、外部和内部关系、犯罪预防的积极推动者; 所有希望了解警队的计划、政策、程序、统计数字、研究和服务等方面信息的媒体、组织以及公众的第一联系人; 告知所有战略性公关事项, 并负责公关战略的维护、管理和发展; 作为提高警队内部活力的信息管道; 负责维护和发展警队与社区及其他政府机关之间的和谐关系。

香港警务处设立警察公共关系科,目的是促进警察关系、反映市民意见、与媒体建立和维持良好关系,并向市民和传媒提供查询服务。香港警察公共关系科由一名总警司领导,并因工作性质的不同,分别有一名高级警司、一名新闻及宣传主任协助

工作。香港警察公共关系科辖下设有两个科——社区关系科与新闻及宣传科,分别负责与市民大众及与媒体接触的工作。共设有8个小组:1.社区关系科的行政及支援小组,为警队人员传授有关面对传媒及公关技巧的训练课程;2.社区关系科的接待组,除接待海外及本地访客外,还跟进或回答公众的查询;3.社区关系科的少年警讯及青少年联络组,协助筹办少年警讯,帮助青少年树立正确的价值观,使之远离犯罪;4.社区关系科的电视及电影联络组,主要拍摄警讯的电视节目,呼吁市民向警方提供罪案资料,提醒市民对犯罪手法的警觉;5. 新闻及宣传科的《警声》组,通过编印《警声》双周刊,提高警队人员的士气,推动警队内部的健康文化;6.新闻及宣传科的新闻室,处理新闻界的查询及发放新闻稿;7.新闻及宣传科的编辑和新闻组,及时获取香港社会有关警队的最新资讯,并在需要时作出及时反应;8. 新闻及宣传科的宣传组,主要负责警察招募、少年警讯、道路安全及消灭罪行的宣传工作,是市民与警队沟通的桥梁之一。

四、公安机关公共关系部门组织发展趋势

警察公共关系部门是实现公共关系制度的基础,没有具体的公共关系机构,公共关系很难施展得开。在警察组织中,职能部门本身的任务就很繁重,这就很难有公共关系的精力和能力。同时公共关系部门本身应该作为组织的一个职能部门,不管是在理论上还是在实践中都已得到了证明。所以我国加强警察公共关系部门的设立很有必要性。在警察公共关系理论界对设立警察公关部门的呼声很高,目前我国一些地方也已经从实行一些的简单公共关系中体验到公共关系的重要性。这同时也昭示了我国设立警察公共关系部门的必要性和紧迫性。

在我国警察公共关系部门设立上,应该根据我国目前的警察组织结构模式,在针对各地的不同情况加以调整。具体设置上体现在以下几个方面:

首先,警察公共关系机构的在我国有法律依据。我国《国务院组织法》和《地方各级人大和地方各级政府组织法》的有关规定为警察组织设立公共关系职能部门提供了法律上的依据,在内部职能部门设立,公安当局有权限。在具体的设立过程中,依照警察组织的相关理论“依计划以求适合情势”和“精简、统一”,根据组织本身的情况,因时因地考察。如根据警察组织的规模的大小、公众的需求量、以及警勤区的大小等等。

其次,在警察公共关系机构具体设置上,应该和我国现有的组织模式相适应。我国的警察组织结构是实行“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的双重领导体制,因此在具体设置上,也可以遵循此规则。在警察组织结构的层级上设立公安部、各省市公安厅(局)、地级市(州)公安局、县(市)公安局的警察公共关系机构,各级警察公共关系受本级公安机关领导,由上级警察公共关系部门指导相关公共关系方面的工作,各级别做好其辖区内的公共关系工作

最后,在警察公共关系主体及人员要求上,必须有热心与公关,并且具备公关的相关专业知识、具有一定的组织管理能力、具备良好的自制和应变能力、懂得传播学和舆论的相关知识。在公共关系事务中,采取事前、事中、事后全面的把握信息的双向传播过程的,并且在信息收集之后根据事件的情况把相关的信息反馈出去,以主导民众的舆论动向良性的方向发展。这在我国警察公共关系制度构建上非常的重要。在具体的实践当中,很多的公安民警有一种权威化的思想,总以为在意志强加能够更好的把握时局的发展。这是一种急功近利的思想,缺乏和民众交流,收集民众的需求、了解事态的具体情况,结果事情由小变大,导致警民关系的恶化

第六章外部公共关系的类型与特点.doc

第六章外部公共关系 在现代社会活动中,每个组织的生存和发展都离不开外部组织和社会公众的了解 和支持。1999年我国沿海省市1500家国有企业开展公共关系活动的调查分析表明, 一些企业成功的秘诀之一就是从组织内部可控因素入手,主动适应外部各种不可控的 经济和社会因素,积极地运用自身的形象和能力去影响和驾驭外部环境,推动企业走 向不断变化的国际市场。因此,研究组织外部公共关系活动的特点及技巧,对于任何 一个社会组织而言,有着重要的现实意义。 第一节外部公共关系的类型与特点 一个组织的外部公共关系包括多种类型,在具体的公关活动中也具有与内部公关 活动所不同的特点。 一、外部公共关系的类型 外部公共关系是对社会组织外部横向、纵向关系的总称,是指组织在市场经济活 动中,与外部相关社会公众形成的一种相互依赖、相互影响的联系。按照不同的标准 有不同的分类。 1.范围型外部公共关系 从外部公共关系活动所涉及或影响的范围划分,可分为以下六类内容。 (1)政治关系。政治关系一般指阶级关系、党派关系、民族关系和国际关系。 阶级关系是指不同的阶级归属及其政治倾向和目的。党派关系要求组织的外部公共关 系活动要处理好与各个政治性党派之间的关系。民族关系是指不同民族之间的友好相 处与往来。国际关系要求在处理对外有关事务中要坚持和平共处五项原则,通过彼此 的努力维护世界的稳定,推动国际间政治、经济等事务的健康发展。 (2)经济关系。组织的经济关系包括组织的宏观经济关系和微观经济关系。宏 观经济关系指组织在经济发展中所涉及到的产业经济关系,体现了以行业组织为核心 所形成的经济政策关系、经济信息关系,经济职能关系和经济服务关系,涉及到与政 府组织、金融机构、供销服务机构、能源资源组织、综合经济管理组织等部门的关系。微观经济关系是企业组织与市场经济活动相关联部门之间的关系。 (3)法律关系。是组织根据法律规定而结成的关系,主要是指组织与公证部门、 检察部门、司法部门等一切法律部门的关系。这种关系是根据国家的法律建立和调整 的,具有一定的权威性和强制性,各级各类组织必须自觉地加以服从。同时,法律关 系承担者的权利和义务的行使与保证,又是受国家的法律保护的。 (4)上下级隶属关系,即领导机关与被领导单位的关系,它在外部公共关系中是十分重要的。这种关系既要求下级单位必须服从上级机关,接受上级机关的领导、管

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公关活动计划 篇一:公关活动策划书 娇兰与您相约——“万年真爱纪念日” ——“娇兰佳人”在华中农大的新年促销活动策划书 班级: 组长: 组员: 人力资源1102班黄强严艺康邓莉王美娟吴雨亭余靓刘明悦黎雅陈茜杨文秀韩静李素娟欧阳倩杨浩宇王中凯刘文凯黄强2013年1月4日 目录 一、前言......................... 错误!未定义书签。 二、调查分析..................... 错误!未定义书签。 (一)优势点.................. 错误!

未定义书签。 (二)问题点 (5) (三)机会点 (5) 三、活动目标 (6) 四、活动主题 (6) 五、活动安排..................... 错误!未定义书签。 (一)地点安排................ 错误!未定义书签。 (二)时间安排 (6) (三)活动对象 (7) (四)活动项目 (7) (五)媒介选择 (9) 六、经费预

算 (10) 七、效果评估 (11) 一、前言 “ 娇兰佳人”,中国本土第一个具备全国意义的化妆品零售连锁。2005年5月28日,在广州一条不起眼的街上,“娇兰佳人”第一家门店广州棠景店开业。截止2011年12月31日,在广州、北京、上海、重庆、成都、武汉、西安等城市共开设500多家门店,已拥有400多万会员,日均接待30多万顾客。,员工总数超过5000名,平均每天有超过30万消费者光顾娇“兰佳人”。7年多以来,娇兰佳人披荆斩棘、锲而不舍,终于在中国大地上,开辟出一块小小的新天地,揭开了中国化妆品专营店连锁化、主流化的序幕,揭开了化妆品零售渠道革命的序幕。 “ 娇兰佳人”是中国本土规模最大的化妆品零售连锁。经营涵盖八大品类,超过10000多个单品,包括护肤品、

4 第四章 沟通协调--组织内部的公共关系

课前复习: 1、传播的类型和特点。 2、传播发展的历史。 新课导入 社会组织不但要解决存在的问题,还要主动的协调沟通各方面的关系,只有这样才能化解矛盾。 组织内部公共关系 第四章 沟通协调 组织内部的公共关系 沟通协调是一项重要职能,通过学习本章内容,我们可以具体了 解组织内部公关和外部公共关系的含义,增强公关意识和沟通能 力。 处理员工关系的基本要求 讲授法 处理员工关系的基本关系

一、员工关系 员工的三个层次: 领导决策层 一般管理层 基层职工 处理员工关系的基本要求: 培养并形成良好的价值观念 理解并尽力满足员工的不同需求 创造和维护良好的工作环境 问:1、到底什么是良好的价值观念呢? 2、需求包括物质需求和精神需求,还有什么吗? 3、什么样的工作环境是良好的? 处理员工关系的主要途径: 建立正常的沟通渠道 开展员工培训 开张各类联谊活动 建议领导改进工作作风

强调:1、如何建立沟通渠道,领导的态度应该是什么样的? 2、“培训是员工最好的福利”此话有理否? 3、有无必要?如何开展?内容是什么? 4、什么样的作风需要改进? 二、股东关系 处理股东关系要做好一下几个方面的工作: 尊重股东的主人翁意识 加强与股东的信息沟通 1、年度报告 2、印刷有关宣传材料 3、组织股东参观企业 保证股东的经济利益 三、团体关系 1、团体之间关系 运用各种方式在组织内部树立顾全大局的观念,加强相互沟通和理解 2、公关关系部门与其他团体之间关系 首先出来好自己内部关系,然后一真诚的态度处理各部门之间关系 3、与非正式团体之间关系 非正式团体具有资源性的特点,根据这一特点,公关人员要善于同其沟通

公共关系活动策划书3篇

公共关系活动策划书3篇 Ⅰ公关背景 张家界是中国湖南省的一个地级市,原名大庸市,位于湖南西北部,澧水中上游,属武陵山区腹地,为中国最重要的旅游城市之一,但在美丽的背后,却在近期流传着,素有“天下奇观”之美誉,对张家界人们有“不去想死人,去了累死人”之说,通过调查发现,张家界崇山峻岭,自然奇特,但文化享受较少,所开辟的旅游景点“十里画廊”和“金边溪”又名不副实,称“十里画廊”为十里丛林,“金边溪”为“山石”加溪水,其中不乏有贬义之意,这对张家界整体形象受损。 Ⅱ公关调研分析 一、面临的问题 虽然这样的流传并不是官方媒介传播的,但在人们口头之间传的越来越烈,让人们觉得消费去这些景点旅游观赏没有得到应有的价值,无论是“十里画廊”和“金边溪”都是张家界中的自然景观,也是很有一定的观赏性,但与景区的其他景点来相比,让人觉得夸大其实,这对张家界的形象受到很大的损害,景区面临着很严峻的形式。 二、环境分析 张家界景区在国内外有很高的知名度,环境优美美景秀丽,在谣言流传之时,应该迅速做出举措,提出可行性的方

案,组织专家讨论,张家界景区有能力能够化解这次公共危机 三、机会分析 通过此事也可以更好的宣传张家界景区,让更多的消费者能够重新认识张家界。 Ⅲ公关项目策划 1.澄清事实消除顾虑重塑景区形象 2.以危机为契机,扩大张家界景区的宣传,再次提高景区的知名度和影响力 二、公关主题 天然氧吧 三、目标公众 消费者和媒体 四、公关项目 1.邀请政府环保部门和学者专家对景区环境进行鉴定 2.与政府部门联合召开新闻发布会和记者招待会; 3.进行微信互动;设置大奖,让所有人都参与进来 4.邀请一些老年人免费来度假,并对前后的身体状况作出检测 5.进一步改善景区环境,提高消费者消费质量。 五.公关策略 1.解决传言的公关危机为机遇,以此宣传自己;

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第五章内部公共关系 内部公共关系是一个社会组织开展外部公共关系活动的基础,外部公共关系是内部公共关系的延伸。只有“内求团结”,才能“外求发展”,因此,社会组织应首先搞好内部公共关系工作。这就要掌握内部公共关系的类型、特点、目的与艺术。 第一节内部公共关系的类型与特点 一个组织的内部公共关系包括多种类型,在具体的公关活动中也具有与外部公关活动所不同的特点。 一、内部公共关系的类型 内部公共关系是对社会组织内部横向、纵向关系的总称。由于内部公共关系的主要对象即内部公众主要是由员工与股东构成,

因此,内部公共关系主要是指员工关系和股东关系。 1.员工关系 组织内部的员工包括该组织所拥有的全体成员。员工关系是社会组织在管理过程中形成的内在人事关系,其中包括组织机构里上下级之间的关系;各个职能部门、科室、班组之间的关系;内部员工相互之间的个体与群体关系。通过协调员工关系,培养员工的认同感和归属感,不断增强组织的向心力和凝聚力,是内部公共关系的主要目标。 员工是组织的主体,是组织形象的设计师和塑造者。只有充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,获得员工的真诚理解和精诚合作,才能为树立和维护组织的良好形象奠定基础。美国著名公共关系专家享得利·拉尔特曾经明确指出:公共关系90%靠自己做,10%才靠宣传。在欧美各国,专家

们曾给公共关系下了这样通俗的定义:“PR=do good(做好)+tell them(告诉人们)。”由此可见,现代公共关系首先是要求组织把自身的工作做好,然后才是对外进行传播沟通。 20世纪90年代,美国饭店管理业的六大明星之一袁传明的经营哲学是“员工第一”。他认为:优质服务和产品是饭店成功的要素,而服务和产品是由员工提供的,因此,员工才是饭店最宝贵的财富。只有把员工放在第一位,尊重他们的劳动和尊严,使他们处处感受到自己“主人翁”的价值,认识到饭店的荣辱与他们的工作业绩息息相关,这样的饭店才能成为成功的饭店。根据这一思想,他们制定出一系列协调员工关系,激励员工士气的措施。如,每月固定一天为员工日,届时高层管理人员一起下厨为员工炒几道拿手菜;饭店公关部定期召开“饭店与员工家

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公共关系活动策划 公共关系策略是指企业为获得公众信赖、加深顾客印象而用非付费方式进行的一系列促销活动的总称,简称“公关”策略。下面是为大家整理的公共关系活动策划,一起来看看吧,希望对你们有帮助。 公共关系活动策划1 Ⅰ公关背景 张家界是中国湖南省的一个地级市,原名大庸市,位于湖南西北部,澧水中上游,属武陵山区腹地,为中国最重要的旅游城市之一,但在美丽的背后,却在近期流传着,素有“天下奇观”之美誉,对张家界人们有“不去想死人,去了累死人”之说,通过调查发现,张家界崇山峻岭,自然奇特,但文化享受较少,所开辟的旅游景点“十里画廊”和“金边溪”又名不副实,称“十里画廊”为十里丛林,“金边溪”为“山石”加溪水,其中不乏有贬义之意,这对张家界整体形象受损。 Ⅱ公关调研分析 一、面临的问题

虽然这样的流传并不是官方媒介传播的,但在人们口头之间传的越来越烈,让人们觉得消费去这些景点旅游观赏没有得到应有的价值,无论是“十里画廊”和“金边溪”都是张家界中的自然景观,也是很有一定的观赏性,但与景区的其他景点来相比,让人觉得夸大其实,这对张家界的形象受到很大的损害,景区面临着很严峻的形式。 二、环境分析 张家界景区在国内外有很高的知名度,环境优美美景秀丽,在谣言流传之时,应该迅速做出举措,提出可行性的方案,组织专家讨论,张家界景区有能力能够化解这次公共危机 三、机会分析 通过此事也可以更好的宣传张家界景区,让更多的消费者能够重新认识张家界。 Ⅲ公关项目策划 1.澄清事实消除顾虑重塑景区形象 2.以危机为契机,扩大张家界景区的宣传,再次提高景区的知名度和影响力 二、公关主题 天然氧吧

公关部公关部的组织结构与职能

公关部公关部的组织结构与职能 ?公关是为企业营造适合其生存环境的一种方式,一座桥梁。企业要生存,就 需要考虑与其相关利益体的关系,包括政府、协会、社区、股东/投资者、员工、合作伙伴、媒体、消费者等等。公关就是协助企业与这些对象进行沟通,以达到争取这些对象支持企业生存盈利的目的。 ?企业公关部是根据企业的整体发展战略,根据现代市场的需求制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通管理,协调合作伙伴之间的关系等。 ?根据确定的公关的目标,把企业内部和外部的有效信息,以一种沟通的方式和媒体建立好的关系,这样达到更好的宣传企业的效果。 公关部长职责 ?公关部长: ?负责公司公关战略的制定,公司形象的树立与维护.?负责与合作单位等关系的建立和维护. ?负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理,实施资源整合、交换及战略合作.?配合市场运作项目产品,提供公关宣传支持. ?监督实施市场公关活动,与相关部门进行良好的沟通. 筹划组职能 ?财务记账,预定场地,器材保管,现场活动组织,策划执行新活动,解决活动组织中所出现的问题等. ?发活动帖,及组织对需要集体讨论决定的问题发讨论帖;及必要情况下,组织筹备组的力量,解决活动中出现的问题,调整组织形式 宣传组职能 ?负责媒体投放规划,并有实施媒体策略、投放的实操经验. ?熟悉掌握各大媒体运作规律及各主媒的特点、功能、市场价值和购买渠道.?媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究. ?提供投放效果评估并制作月度、季度、年度分析报表. ?媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒介信息库及剪报库. 信息收集组 ?咨询建议,参与决策. ?收集信息,主要收集公众需求信息、公众对公司形象、产品等评价的信息、公公关部长 筹划部宣传部信息收集 组接待员员工关系组

公共关系计划方案书

公共关系计划方案书 公共关系策划书公共关系活动策划是公共关系人员为塑造社会组织形象或改善社会组织环境,在分析整理现有信息的基础上,遵循科学的原则和方法,凭借自身的知识和经验,充分发挥想象力和创造力,设计出旨在影响特殊公众行为的最佳方案的过程。 活动策划是通过智慧的实践去追求更佳效果的活动。这里的“智慧”,最基本的是掌握公共关系理论和公共关系活动策划的内容。 一、公共关系理论知识 公共关系是社会组织与其他相关联的组织或群体之间的各种关系的综合表现,是一种通过塑造和宣传组织的形象来增强组织内部的凝聚力和组织外部公众的吸引力的经营管理艺术。 ㈠、公共关系构成的要素: 1、社会组织,是公共关系的主体。 社会组织是按照一定的目标、任务和形式建立起来的社会群体或社会团体。 2、公众,是公共关系的客体。 公众是指与公共关系主体社会组织发生相互影响、相互作用的各种群体和个人的总和。 3、传播,是社会组织与社会公众之间进行沟通的工具,是公共关系工作的桥梁和纽带。 传播是指社会组织与公众之间借助传播媒介进行信息交流的传

播行为和活动。 三者的关系图 ㈡、公共关系的目标与特征 1、公共关系的目标——塑造组织形象 组织形象是公众对组织的全部看法和综合评价,是社会组织的主体意识的表现及其价值行为被公众知后的心理反应,是社会组织的一项无形资产。 2、公共关系的特征: 以公众为对象,以美誉为目标,以互惠为原则,以沟通为手段,以真诚为信条,以长远为方针。 ㈢、公共关系的意义 1、公共关系是促进社会协商对话的重要渠道,助于取得社会各界的理解与支持,协调各类关系。 2、公共关系是提高组织知名度和美誉度的重要工具,助于提高组织凝聚力,树立形象,塑造品牌。 3、公共关系是事业获得成功的重要手段,助于组织的生存与发展。 公共关系的概念、构成要素、目标、特征及意义是公共关系活动策划的最基本理论。 二、做报纸 公共关系活动是组织围绕某一特定目标而开展的专题公共关系活动,在每个专题公共关系活动中,组织就某个方面的公共关系问题

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第四章公共关系的组织机构和人员 一、学习提示 本章主要介绍公共关系机构的类型及特点、公共关系从业人员应具备的基本素质及培训方法。对于组织内部的公共关系部,主要介绍公关部在组织中的地位、职责、特点、设置原则和组织类型。对于社会上的公共关系公司,主要介绍其工作内容、组织机构、工作原则等。同时详细说明如何综合利用这两种公共关系组织机构。对公共关系人员的素质、角色,以及对公关人员的培养和选拔进行阐述。通过本章的学习您应该能做到: 一、公共关系组织机构 公共关系工作是一项长期的、复杂的、有计划的工作,需要有专门机构来从事这项工作,以保证组织的公共关系工作职能化和经常化。目前组织机构可以分为两大类:组织内部的公共关系部、社会上的公共关系公司 1.公共关系部及其在组织中的地位 公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门,又是组织的决策参谋部门 公关部在组织中的决策参谋地位主要是由以下的职能决定的:资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、趋势预测中心、公众接待中心 由于在组织中担负着多中心的重任,因此在组织决策层中,公关部是组织决策的重要“参谋”。为了提高公共关系的地位,在美国,越来越多的公关部负责人可以直接向企业最高决策人汇报工作,向最高领导层提供建议并接受他们的指导 2.公共关系部的特点 公关部不同于组织中的办公室或秘书处。有以下特点 (1)专业性:指它作为组织内从事公共关系工作的机构,不能成为“杂货店”,也不是临时班子,必须保证其队伍的专业化和工作内容的专业化 (2)协同性:是指在实现公共关系计划所确定的目标时,组织不能只靠公关部单枪匹马,孤军作战,还应依靠组织中各部门的相互配合及全体成员的共同努力 (3)自主性:是指公关部在组织中要有独立的地位,有一定的权限范围,可以自主地开展各项工作 (4)服务性:公关部是一种具有服务性质的、较高层次的间接管理部门,但它不是直接的管理者,也不是领导者和生产者 3.公共关系部的设置原则 (1)规模适应性:公关部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应 (2)整体协调性:在设置公关部机构时,应与组织内部各部门相协调 (3)工作针对性:公关部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。(4)机构权威性:公关部工作的好坏直接关系到组织的形象和整个事业的顺利发展,这就要求把它放在十分重要的位置上,使它具有一定的权威性 公关部作为高层次的管理机构,其负责人应进入组织的最高决策层,至少应有直接向决策层汇报、提建议或参与决策讨论的权力 在组织内部,任何其他部门无权干扰公关部的工作,无权对公关部下达命令,公关部直接对组织最高领导层负责 上述原则,在设置公共关系部及有关机构时,组织必须加以综合考虑,而不能只考虑其中一项4.公共关系部的组织类型 公关部的组织机构没有固定的模式 (1)按工作方式和结构类型分类,公关部的组织类型可分为公共关系对象型、职能型、过程型和复合型几种类型对象型(公众型) 按照不同公众设置内部组织结构 优点是各职能部门熟悉自己的工作对象,了解公众需要和反映,便于针对性地开展公关活动 职能型 按照公共关系职能分类设置其内部机构

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公共关系活动策划书 篇一:公关策划书范例 某集团赞助烛光工程公关活动策划 策划人:XXX 时间:20XX年8月15日 前言 烛光工程是一项帮助中国经济欠发达地区的农村贫困教 师减轻生活困难、提高业务素质的民间社会公益事业。某集团股份有限公司创立于1981年,是目前中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,旗下拥有三家上市公司。 本次集团希望通过一系列活动的开展,使集团品牌形象牢固树立 在目标受众心目中,从而带动集团旗下的产业更进一步的发展。 集团决定在9月教师节与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点 亮”的扶贫助教活动。活动有三个主要内容:集团与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点亮”的扶贫助教活动启动仪式、企业文化展览、“烛光情、颂师恩”征文竞赛。

目录 一、市场分析 (1)企业宏观环境以及行业分析 (2)消费者分析 (3)竞争对手分析 (4)了解企业公关现状的目的 二、公关活动目标 三、公关活动主题 四、公关活动对象 五、公关活动时间地点 六、活动项目流程设计 七、媒介宣传 八、进度安排物料准备 九、费用预算 十、效果评估 一、市场分析 (1)企业宏观环境以及行业分析 20XX年家电产业整体市场的收入攀升至214亿元,其增长速度 达到50%,预计今后3年家电产业将会以高于20%的速度增长。

随着中国经济的发展,国内家电产业现有公司的数量逼近10万 家,光在北京家电公司的数量已经突破5000家,上海约4000家,广州约4500家,国内的家电从业人数已达200万。一大批家电国产公司在激烈竞争中脱颖而出,世界知名家电企业也纷纷通过合资、合作等方式进入中国的家电市场,使中国的家电企业不断向国际先进水平迈进。 (2)消费者分析 集团主要消费群体为家庭组合及有一定经济能力的个人,这类消费者更注重产品的经济实惠、实用性、品牌等。一般购买家电是在专卖店、店、大卖场及超市。他们容易受到品牌的影响力及公众好感度的影响来购买产品。 (3)竞争对手分析 贵州省有长虹、创维等畅销的家电产品,是集团的竞争对手。长虹集团比较注重教育事业,20XX年在成都锦江宾馆正式启动“快乐小乒乓”进校园活动,与中国乒乓球队签约战略合作,带领国球冠军走进小学校园,推广“快乐小乒乓”活动。 创维彩电集团20XX年为帮助红军小学学生实现愿望,“创维全国红军小学健康圆梦行”大型公益活动在江苏淮安正式启动。

《公共关系学》第6章-分类公共关系工作自测题答案

《公共关系学》第6章-分类公共关系工作自测题答案 判断题: 1.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。对 2.内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。对 3.消费者公众也称服务对象公众,是各类组织主体服务对象的总和。对 4.企业要扮演消费者的市场教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活,从而形成和谐的消费者关系。对 5.媒介关系也称新闻界关系,是指组织与新闻传媒机构的关系。错 6.根据美国报纸的调查,报纸上40%的内容都是从社会各界寄来的,在新闻不够时便可刊登。经验表明,凡是多发送新闻稿的社会组织,其稿件被采用的概率较高。错 7.社区关系就是一个社会组织的“区域关系”、“地方关系”、“邻里关系”。对 8.组织在社区内要树立一个“好居民”的形象,维护社区的环境,努力保持生态平衡。对9.政府关系是指社会组织与政府及各职能机构之间的关系,不包括政府官员和工作人员之间的关系。错 10.政府关系是社会组织可以回避的一种关系。错 11.政府公共关系的具体工作有帮助政府排忧解难和做“模范公民”两项。错 12.股东关系又称投资者关系,是一种分散于外部的内部关系。对 13.搞好股东关系的具体工作之一,就是让股东成为企业最有消费能力的“客户群”。对 14.建立良好的名流关系能够借助于名流的知名度扩大组织的公共关系网络,扩大组织的社会影响,提升组织的外在形象。对 15.社会组织要寻求政府公众的理解与支持,就必须充分认识公众利益对于组织利益、社会责任对于组织责任的重要性,做一个社会公益事业的热心倡导者

企业外部公共关系建立与维护

企业外部公共关系建立与维护 组织生存在社会大环境中,参与社会活动必然会和外界发生联系。只有对外建立了良好的公共关系,获得外部公众的大力支持,组织的目标才能顺利实现。 一、外部公共关系建立的基础 所有的组织参与社会活动都带有很强的目的性,各个目的性体现为若干的利益点。公共关系是主体与客体双方在共同利益基础上形成的连带关系,只有找出能引起关系双方共鸣的利益点才能具备建立外部公共关系基础。同时,利益不是从天而降的,需要关系双方在社会活动中协同创造,并依靠分配机制来各取所需。协同创造,需要彼此了解、信任、团结,并心心相印、志趣相投。传播、沟通、协调、引导、协作是建立外部公共关系的主要手段。 二、确立外部公共关系主体 社会组织门类很多,不同组织所面对的外部公共关系不同,其采用的关系手段也就不同。为了确保能有效建立外部公共关系,根据共性特点,社会组织可以分成:营利性组织、非营利性组织。营利性组织是以创造经济利益为主要目的的社会组织,包括工业企业、农业生产单位、商业企业、服务业、旅游业等。非营利性组织是为国家或社会公益事业服务,不以盈利为目的社会机构和团体,包括:政府部门、警察机构、新闻媒体、红十字会、福利慈善机构、博物馆等。本书确立的外部公共关系主体为营利性组织。 三、外部公共关系运行方法 外部公共关系的运行需要围绕关系目标,针对外部不同公众的个性、特点、期望、要求及利益共鸣点,选择恰当的传播、沟通、协调、引导、协作等手段,建立紧密的公共关系,树立良好的公众形象。 针对消费者,组织要强调产品、服务质量,讲究诚信,注重新产品开发,善于传播先进文化,

积极引导行业潮流,不断提高专业化管理水平。同时要注重向社会公众传递经营信息,有效开展公共关系活动,以此扩大组织的社会影响力,获得公众的熟知、信任和支持。 针对竞争者,组织要注重维护行业的经营秩序,力求同竞争者之间达成利益共识,并可利用双方资源优势实现局部合作,缓解彼此的敌对情绪。同时,也要树立防范意识,对核心技术和经营决策要采取保密措施,并要预防竞争者采取尖锐的竞争手段,对组织的生存构成威胁。 针对供应商,组织要在互利互惠的基础上,建立长期的合作关系,紧密双方的共同利益。同时,要加强信息沟通和意见交流,及时解决合作中的矛盾和问题。并可通过组织交流会或定期拜访,加深彼此感情,增进彼此情义。 针对分销商,组织要注重开发符合市场需求的产品,健全售后服务体系,制定积极的分销政策,加强信息沟通和协作配合,确保及时、准确供货。并应注重品牌建设,加强分销渠道管理,大力给予营销支持,帮助分销商解决经营中存在和发生的问题。可通过定期举行座谈会,委派业务代表驻点等方式,紧密分销渠道关系,增强分销商的合作信心,充分调动分销商的积极性和能动性。 针对金融机构,组织要加强联系,认真学习金融法规、政策,强调合法经营、诚信经营。发生信贷业务的,应依据约定,按期支付利息和归还本金,建立良好的信誉等级。逢年过节可主动登门拜访,积极参加金融机构组织的公众活动,以获得金融机构的信赖。 针对政府部门,组织要积极响应政府的号召和文件精神,做到守法经营、足额纳税。并应注重生态环境保护,积极参加社会公益活动,主动帮助政府解决就业等社会问题,以赢得政府的好评和支持。 针对市政单位,组织要遵守市政单位的管理规定,维护好市政设施,按期缴纳消耗的各类能源费用,积极配合、支持市政单位检查、检修工作。逢年过节可主动登门拜访,拉近双方情感。 针对新闻媒介,组织要同记者、编辑保持良好的公共关系,经常沟通和交流。并要善于制造新闻热点,不定期主办新闻发布会,以吸引社会与媒体的关注,借助媒体的宣传影响力,提高组织知名度和美誉度。 针对名流人士,组织要善于利用名流人士在社会中的威望、身份和资源,广泛嫁接社会资源,加强组织关系潜力的挖掘。

公关活动策划书范文3篇(完整版)

公关活动策划书范文3篇 公关活动策划书范文3篇 实事求是,是公关策划的一条基本原则。公关策划必须建立在对事实的真实把握基础上,以诚恳的态度向公众如实传递信息,并根据实事的变化来不断调整策划的策略和时机等。下面是公关活动策划书范文,欢迎参阅。 公关活动策划书范文1 一、序文 韶关学院西区超市作为学生方便购物的场所之一,为广大学生提供了诸多的便利。但我们调查也发现在其运营的过程中依然存在着一些的问题,这些问题包括超市的货物质量受到同学们质疑、超市服务态度不佳、货品摆放不合理等问题。尤其是此前的一位同学在微博中发布关于在西区超市买到质量不合格的面包的质量门对西区超市的形象造成了冲击,也影响了其销售的业绩,为此我们计划作出一个全面的公关策划方案,为超市的服务、产品质量等做一次全面的公关活动。 二、目的 1、针对西区超市微博的质量门事件,改善同学产生的西区超市产品质量不合格的印象,减少事件对超市的影响 2、针对同学抱怨西区超市服务人员态度差问题,提高员工服务意识改善服务态度并进一步改善同学对超市的不好印象 三、宗旨 质量为本,服务优先,公关并行

四、项目实施内容 、项目问题调查 1、微博质量门事件 食品有效保质期过期 消费品定价太高 2、服务态度 一个收银台有时出现明显超负荷却不开更多收银台个别收银员态度不太友好 收银员用糖果代替零钱有捆绑销售嫌疑 3、货物摆放 有些物品摆放凌乱如文具类 部分商品指示标志不明 4、卫生问题 超市左边的桌子有垃圾未及时清理 超市门口经常有杂物摆放 、项目一: 趣味知识消费知识竞赛暨美食评鉴会 1、邀请食品安全专家进行食品安全知识讲座 2、现场进行日常用品消费有奖知识竞赛 场地: 西区超市门口 设备物资: 影像设备、奖品若干 人员:

公共关系教案——组织内部公共关系

第九章组织内部公共关系 【教学重点、难点】 进行组织内部公共关系的协调与沟通的方法; 凝聚力是组织内部形象的基础,凝聚力的两大要素是归属感和认同感。 【教学用具】多媒体 【教学过程】 第一节组织内部公共关系的基本理论 一、内部公共关系的内容 所谓内部公共关系,是一个社会组织内部纵向的公众关系与横向的公众关系的总称。组织内部纵向的公众关系包括一个组织机构里上下级之间的关系,组织内部横向的公众关系包括一个组织机构中各个职能部门、科室、班组之间和内部员工之间的关系。内部公共关系是组织公共关系的重要组成部分,又是组织开展各类公共关系活动的基础。 (一) 组织与员工的关系 员工关系是组织内部公共关系的起点和基础。组织的一切方针、政策、计划、措施,首先必须得到员工的理解和支持。组织内部公共关系工作就是要考察不同员工的不同层次的需要结构,有针对性地引导员工的行为,最大限度地调动每个员工的积极性、主动性和创造性,使所有员工同舟共济,齐心协力,实现组织目标。

组织内部公共关系并不完全等同于组织中的人事、劳工关系。在一个组织中,人事关系和劳工关系主要是以行政管理的物质手段来协调处理组织与员工的关系。组织内部的员工关系主要是采用信息传播的手段来协调处理组织与员工的关系,其目的是要实现一种介于组织管理当局与员工之间的双方的思想沟通,促使组织的各项政策既能代表组织又能代表员工的利益,同时反映双方的愿望和要求,争取组织与员工公众间的相互信任与和谐的合作。 由于人事关系和劳工关系都与员工切身利益直接相关,直接影响着员工关系,因此,在某种程度上,这也是一种组织内部的公共关系工作。 在组织内部公共关系中,必须正确处理好以下三种员工关系: 1.组织与管理人员的关系 2.组织与技术人员的关系 3.组织与操作人员的关系 (二) 组织内部团体关系 组织内部团体包括各职能处、科室、车间、工段、班组、工会等正式团体,也包括如兴趣小组、业余爱好者聚会、群众结社等非正式团体,这些团体成员往往具有相同或相近的行为规范和工作目标。对组织来说,发挥组织内正式团体与非正式团体的积极作用,协调组织内部员工之间的关系,具有相当重要的意义。比如日本的丰田公司,除了各职能部门,还有质量管理小组、车间自主管理小组、零缺陷小组等与公司生产经营活动相关的非正式团体,也有与公司生产经营活动无关的体育俱乐部、文娱协会、同乡会、同学会等。 (三) 组织内部上级与下级的关系 组织内部上级与下属的关系直接关系到组织的凝聚力与向心力。如果上级与

公共关系活动策划经典汇总

公共关系活动策划经典汇总 公共关系活动策划1 1、背景介绍 江苏雅芳日用化工有限公司成立于2019年3月1日,经过5年的发展,已经发展为一个中等规模的日用化工企业。如今正值企业发展的一个重要阶段,企业面临既要不断地扩大自身的知名度和产品销量,又要加强企业内部的和谐度的双重考验。一个严峻的问题已经摆在了企业策划者的面前,而今恰逢企业5周年庆典,如何巧借庆典之机来达到以上两个目的,成为企业策划者不得不迫切考虑的问题。 2、活动目标 通过各种媒介的广告宣传以及超市宣传促销,在江苏省十大城市(南京、苏州、扬州、无锡、徐州、连云港、南通、盐城、常州、镇江)普及、提高雅芳系列产品以及企业的知名度,增进消费者对雅芳系列产品的品牌、特性、功能以及价格的理解;并通过后继的公共关系活动,树立江苏雅芳日用化工有限公司讲信誉、重品质,全心全意为顾客服务的良好企业形象,提高江苏雅芳日用化工有限公司的美誉度和江苏雅芳的品牌价值;同时,通过企业内部庆典晚会,使员工获得放松娱乐身心的机会,并且达到增进企业内部和谐度的目的。 3、活动主题 雅芳的成长离不开您的关注和支持! (说明:该主题无论对于顾客还是员工都是适用的,因此能作为整个活动的主题。本次活动将顾客和企业员工与企业命运联系起来,体现

江苏雅芳日用化工有限公司充分认识并重视顾客和企业员工在企业成长中的作用,从侧面反映该企业将会珍惜每一个顾客和企业员工的关注和支持,体现企业以人为本的理念。) 4、时空选择 4、1、企业内部庆典晚会将安排在2019年2月27日晚上7点在公司员工活动中心进行(详细安排见附录1); 4、2、电视媒体广告将安排从2019年2月22日至2019年3月6日在江苏电视台黄金剧场中插播; 4、3、平面媒体将安排从2019年2月22日至2019年3月7日在扬子晚报上刊登; 4、4、超市促销将安排从2019年3月1日2019年3月7日在江苏十大城市的主要超市进行(详细安排见附录2)。 5、传播沟通方案 5、1、在促销活动进行前一周,在《扬子晚报》上刊登四分之一版企业5年庆典活动和雅芳系列产品超市促销宣传广告; 5、2、预先与江苏电视台、南京电视台、《扬子晚报》、《江苏日报》等媒介联系,争取企业内部庆典活动进行后顺利发出消息; 5、3、由进行宣传的大学生散发江苏雅芳日用化工有限公司5年庆典活动和雅芳系列产品介绍传单。(雅芳系列产品介绍传单详细内容请见ppt) (说明:传单数量应该为超市每日人流量的四分之一为宜) 6、基本活动程序

公关活动策划书(完整版)

公关活动策划书 公关活动策划书 ,附件。 (一)标题、署名及成文日期 1.策划书的标题 策划书的标题必须详细清晰,让人一目了然。策划书标题字号稍大于正文,居中排列。其表现形式有三种: (1)公关主体+事由+文种。由组织聘请的公关顾问、公关公司策划公关活动方案,其策划书一般用这种形式的标题。如:东方商厦第十届香水文化节策划书、实桥公司开业庆典策划书、巨能钙公司消除“双氧水事件”影响的公关活动策划书。 (2)事由+文种。由组织内设公关机构策划公关活动方案,其策划书一般用这种形式的标题。如: 爱美奖学金计划10周年纪念活动策划书、心理健康知识宣传活动策划书。 (3)主标题+副标题。主标题一般是公关活动主题,副标题即常用策划书名称。如: “感恩生活,关注心理健康——心理健康知识宣传活动策划书”、“节奏狂飙炫音魅影——百事可乐炫音飞车音乐活动计划”。 2.策划书署名 策划书署名为策划者单位或个人名称。如方案系群体或组织完成,可署名“××公关公司”、“ ××公关部”;对其中起主要作用

的个人,也可在单位名称之后署名,如“总策划×××”、“策划总监×××”。方案如系个人完成,则直接署名“策划人×××”。 3.策划书成文日期及其它 (1)成文日期。在署名下面注明策划文案完成的具体日期,一般加括号。如: (201X年11月18日)。 (2)编号。对策划书进行编号,便于存档和查找。比如根据策划方案顺序编号,根据方案的重要程度或保密程度编号,根据方案治理的分类编号等。编号标识一般位于策划书标题右上角。 (3)版记。如策划方案尚属草稿或初稿,还应在标题下括号注明,写上“草稿”、“讨论稿”、“征求意见稿”等字样。假如前有“草稿”,决策拍板后的策划方案就应注明“修订稿”、“实施稿”、“执行稿”等字样。 (二)正文 策划书正文可分为活动背景、活动方案和效果预测三个层次展开。 1.活动背景 活动背景分析的目的主要是让公关主体领导者、公关活动方案实施者了解这次活动要解决什么问题及其鲜明的记忆点是什么。因此,活动背景分析应是公关策划者在综合分析公关主体面临的公关问题基础之上,对制定公关活动方案的依据、主要目的和创意的简要说明。 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述: ——组织面临的公关问题及环境特征

浅谈我校的内外部公共关系

浅谈我校的内外部公共关系内部公共关系是组织内部纵向公共关系和内部横向公共关系的总称。根据内部公共关系的主要内容,即关注和协调内部人员的物质利益、重视和满足他们的精神需要以及协助和贯彻其思想教育,我们以团结内部公众、维护组织利益、激励进取、不断创造效益,凝聚内部公众为组织共同奋斗的目标。而学校公共关系是指以学校为主题,有计划的运用传播手段,使学校和公众之间相互了解和支持,创造最佳教育环境,达成共同追求的教育目标,提高学校形象和声誉的一中社会活动。 学校公共关系的一个重要目标是调动师生员工的积极因素,充分发挥他们的潜能,促进学校教育教学质量的提高,其目的就是要建立、维持和发展学校与内部公众之间关系的总体协调,确保学校的方针政策能够顺利贯彻,并通过完成学校的基本教育教学任务,树立学校的良好形象,提高学校的美誉度。显然学校公共的这种价值追求与和谐社会、和谐校园的内在要求是完全相契合的。学校内部公共关系对于调动学校内部的一切积极因素,团结一致为实现学校的目标而共同风度具有重要意义。 高校内部公共关系的主体主要包括教育管理者、教学人员、学生等,首先必须树立和强化每个人的公关意识。首当其冲的就是学校领导,这是由其工作性质和特点决定的;另外学校工作人员的公关意识是加强和改善学校公关的基本前提,他们不仅自觉地向内部工作宣传学校的政策,而且切实地以自己的行为来实践全心全意服务师生的宗旨。除此之外,坚持以人为本,为师生多办实事。学校要像企业公关一样牢固树立“公众至上,以民为本”的公仆意识,满腔热情,提供优质服务,这是和谐校园永恒的主题。对于教师,由于我校地处郊区,因此为外地老师解决住房问题,为住在市区的老师提供班车接送,保证他们的安居乐业;对于学生,关心我们的学习生活情况,不断改善条件,虽然硬件设施还存在诸多不足。最后,注重公共关系传播,完善协调沟通机制。学校公关传播要围绕“平衡理论”进行,在沟通的同时充分考虑到不同公众的心理因素,采取多种沟通方式,将直接沟通与间接沟通结合起来,将正式沟通同非正式沟通结合起来,做到能够综合运用。并且善于把握时机,采用多种多样的公关活动形式,通过声音、图像、色彩进行全方位立体传播,如实向师生公众宣传学校的有关方针政策、某一时期的工作目标和重点、重大的校内活动以及所面临的问题和困难,这样可以赢得师生的认同和支持,进而提高学校在师生心目中的地位。目前,学校很好的利用网络这个平台,将信息都公告于此,让我们方便快捷地了解学校近期动态。 随着教育体制的改革和高校的对外开放,高校已经成为相对独立的法人实体,与外部公众的交流越来越成为高校生产与发展的关键。目前与高校保持密切联系的外部资源主体主要有校友、政府、新闻界、企业、兄弟院校、社区。处理好学校与这几者的关系,也就给外部公共关系的处理奠定了坚实且重要的基础。 高校系统是一个开放的系统,每年都有学生进出,分布在各地各行业的校友就如同伸向社会的一个个触角,通过这些触角可以形成一个完整的信息传递和反馈系统,校友关系是学

外部公共关系

外部公共关系 外部公共关系 [编辑] 什么是外部公共关系⑴ 组织或企业外部的公共关系是指与其运行过程发生一定联系的所有外部关系的总和。[编辑]

外部公共关系的内容⑴ 外部公共关系具体包括:消费者关系、社区关系、政府关系、媒介关系、竞争关系、经销商 关系、供应商关系等。 [编辑] 、消费者关系 (一)消费者关系的重要性求是企业一切活动的中心和岀发点,也是企业生存和发展的前提条件,改善企业与消费者的关系,对于企业,尤其是工商企业的生存有着十分重要的意义。 (二)消费者类型 企业与消费者的关系,不仅仅指与市场上生活资料消费者的关系,也包括生产资料的消费 者,还有精神产品(如科研成果、思想产品)的消费者。实质上它是各种产品(包括物质产品和精神产品)的生产者、供应者与消费者之间的广泛联系。 (三)消费者关系的目标 企业处理消费者关系要达到的基本目标应包括以下四个: 1、熟知与企业最密切的顾客和消费者。 2、强化企业声誉,提高知名度和美誉度。 3、建立相对稳定的消费者或顾客队伍。 4、不断取得消费者的理解和支持。 (四)企业同消费者沟通的方式 企业需要采用多种方式同消费者进行沟通,常用的沟通方式有: 1、口头联系。企业可设立消费者来访接待室,欢迎消费者上门反映他们对企业产品和服务的意见。企业还可以派岀专业人员直接走访重点用户,征求消费者意见。 2、消费者通讯。通过定期或不定期、一家或几家企业岀版这种小刊物,及时的发展情况、使用消费品的知识等,为消费者提供了解企业和产品的途径。 3、印刷手段。主要包括各类印刷品、宣传小册子、产品说明书以及直接向顾客散发、邮寄的各种资料、画片等。

公关活动策划方案

公关活动策划方案 公关活动(Public relations activities)是指公关活动策划与实施,它是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。现在,就来看看以下两篇关于公关活动策划的方案吧! 公关活动策划方案 意义学校决定筹备启动校庆工作是为了回顾学校历史,展现办学成就,展望美好的未来,扩大知名度,在和各高校的竞争占优势,凝聚各方力量,推动学校全面、快速,发展成为全国知名高校。 一、公关策划的目的 一、通过本次校庆活动,向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩,扩大学校在社会的影响力,提升社会的认知度与美誉度。 二、通过本次活动的规模效应,营造出校园文化氛围,加强学生对学校的了解与认识,形成荣誉与自豪感。 三、以本次活动为契机,完善校园的软件,编撰校园的校史、构建文化长廊等信息交流平台。 四、以本次活动为机遇,向与会的各级领导与师生进行汇报,并聆听相关的意见与建议,完善今后的工作领域,并力取得到领导的满意。 五、借助本次活动,以学子梦想出发的地方为主题,加强本校与校友的联系。彼此关注、支持,营造校园情怀师生情感的氛围,并为日后的相关校园活动奠定基础。

二、校庆活动时间及内容 (一)启动阶段(20xx年5月21月) 1.成立筹备领导机构和工作机构 2.研究确定校庆日和名称在校内外营造迎校庆氛围具体活动 (1)今天是你的生日我的母校为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动,加强本次活动,引起学生注意,在学生中的情感共鸣。 (2)以我的老师为主题开展多样的绘画、摄影、书法展。依此搭建老师与学生的情感交流。 (3)针对扬州大学大学成立xx周年,面向校园开展校歌征集活动。目的是完善校园软件工程与开辟在校师生的参与途径,也用于校园文化的独特性与其它校园进行区别与突出。 (4)校徽征集活动,目的完善学校的文化建设,并成为师生的情感归属标志,也为了去体现校园在社会的认知基础。 (5)母校,我为你骄傲庆祝扬州大学110周年演讲活动,以突出校园120xx年来取的成就和社会影响为主题。并对获奖作品编撰入校历。 4.启动活动经费筹集工作学校接受来自社会各界人士的捐赠,用于庆典活动和校园建设 5.研究确定规划项目和校园景观项目 6.完成学校校庆筹备领导小组确定的其它任务。

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