2013年述职报告
尊敬的各位领导、同事们：上午好！
一年来，本人在区教体局的正确领导下，团结带领朱芦镇中心幼儿园全体教职工，根据教体局年初制定的工作目标和要求，求真务实、励精图治，圆满完成了本学期的教育教学计划。具体工作中，我主要做了以下四个方面：
一、抓师德建设、促工作发展
“师德是教师之魂”。在这个师德建设年中，我首先加强自身学习，然后从转变教师观念入手，组织全体教职工学习了《临港区教体局关于开展师德建设年活动的通知》，按照通知要求，让教师们做学习笔记、撰写心得体会，再结合我园实际，组织开展“师德师风”大讨论。通过学习讨论，全体教师对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、建立什么样的新型师幼关系，都有了新的认识与提高。接着，我和其他教干一起趁热打铁，精心组织了一次全镇教师师德演讲比赛，聘请了区教体局的有关领导当评委，当场评出了奖次，收效很好。为了使师德教育常态化，我带领教干教师制定了《朱芦镇中心幼儿园师德考核方案》，使其能更进一步约束大家自觉遵守。二、抓园所建设、提办园档次
为了让孩子们有一个安全、舒适的学习生活环境，并尽快使我园达到市级一类幼儿园，在党委政府和教体局领导鼎力支持下，经多方
努力，我园终于在今年4月份开始动工，历时一个月，对原朱芦镇教委大院进行了彻底改造。改造过程中，我始终坚守在施工现场，与施工单位商讨施工方案，监督施工质量和进度，坚决不允许出现任何质量问题。经过一番改造，新幼儿园无论是生均面积、设备设施，还是园容园貌，均比原先提高了很多档次。来园检查的领导都给予很高的评价。因此，我园在今年11月份一举通过了市级一类幼儿园的鉴定，并一鼓作气于今年12月份又通过了省级中心幼儿园的认定，真是双喜临门啊！这一切都得益于对中心幼儿园的改造提升。
三、抓教学教研、走规范化道路
保教质量是一个单位的生命线。一个充满生机活力的单位，一定有一支甘于奉献的队伍。较高的保教质量和教研水平来自团队的密切协作，我和园里分管领导带领教师们一起反复研究，如何才能提高朱芦镇幼儿园的保教质量。
1、学习《幼儿园规程》、《指导纲要》和《3-6岁儿童发展指南》，明确了“游戏是幼儿生活学习最基本的方式”，确定了“生活即教育，活动即课程”的理念，注重对孩子习惯养成教育。在日常工作中，我们通过引导、鼓励、帮助、督促、检查等方式，让幼教理念深入到每位幼儿园教师的心中，为幼儿一生的发展打下奠定的基础，给孩子们一个健康幸福有意义的童年。
2、家园共育，打破“幼儿园小学化”禁锢。幼儿园小学化严重危害了幼儿身心发展规律，影响了未来人口的素质，我们召开全镇幼儿教师大会，认真学习并传达上级文件，通过家长会、宣传栏等渠道，
让老师家长们了解“幼儿园小学化”的危害，通过一些实例让家长老师们进行切身体会，同时，我们全镇各园还举行了开放日、家园联谊会、亲子总动员等活动来体验游戏的快乐，孩子、家长、老师总是在欢声笑语、收获满满、恋恋不舍中再见。
3、提高教师素质，促进幼儿发展。幼儿的年龄小，可塑性高，社会的发展对我们幼儿园教师的素质要求也越来越高。为了更好的服务群众，发展幼儿，我们经常利用周六的时间组织全镇幼教师进行学习交流，提高保教能力，特别是观察、沟通能力的培养，全面提升教师素养。同时，我们积极响应教体局的号召，分别派遣教师70多人到区、市、省里学习，把好的经验带回来，再教给其他老师。我们还成功举行了全镇幼儿教师基本功大赛、幼儿园区域活动展评等，使全镇幼儿园团结协作、共同发展，促进了教师成长，幸福了孩子的童年。
四、抓安全工作、办平安校园
“安全工作，重于泰山”。一切工作，失去了安全的保障，都是妄谈。我在日常工作中，始终紧绷安全这根弦，时时不忘安全问题。不管什么会议，都要讲一讲安全的事。开学初，我与全镇每一处幼儿园的教师都签订了《安全责任书》，并组织安全检查小组至少每月到各园检查一次，发现隐患，能当场整改的就立即整改，不能整改的就限期整改。每次检查均留有检查记录，以备日后使用。一年来，我镇幼儿园没有出现一次安全事故，还多次受到区安全办的表扬。
五、下学期打算
下学期，我将继续认真贯彻教体局的方针政策，进一步加强师德
建设，深入搞好教学教研工作，特别要抓住安全工作不放松。
以上成绩的取得，完全依靠教体局的正确领导。在实际工作中，我还有很多不足：比如工作不深入、与领导沟通太少、进取心不够强等等。今后，我要努力改正以上缺点，继续带领全体教师攻坚克难、奋发图强，使朱芦镇中心幼儿园成为全区乃至全市最好的幼儿园，让领导放心、让组织放心！
述职人：鲁志诚
2014.1.21
2013年度校长述职述廉报告 特殊教育学校校长王美丽 一年来，在教育局的正确领导下，在学校各部门的支持配合下、在所有教职员工的大力支持和帮助下，认真履行了工作职责，努力创新，积极发挥综合协调和服务作用，工作水平得到了提高，较好地完成了学校各项工作任务。现将履职情况报告如下： 一、加强学习，不断提高思想素质 我按照上级部署和要求，带领全体教职工结合自己所在岗位，积极组织党员和教职员工学习政治理论、形势政策、校内规章制度和相关业务知识。深入开展“师德师风”建设活动，进一步建章立制，积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制，全面提高教师综合素质。组织教师认真学习十八大会议精神、教师职业道德建设有关材料。通过学习，提高认识，进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感，使全体教师的职业道德水准有了明显提高。 二、积极探索，深化改革推进创新 本年度在主持特教学校工作期间，能够积极探索、改革创新、团结全体教职工推进各项工作，逐步完善了适应我校特色的管理体制与运行机制，打造出了一支凝聚力强、责任感强和战斗力强的优秀团队，构建和谐校园，取得了丰硕的成绩，圆满完成了学校各项工作任务。 1、抓师资队伍建设 我校青年教师多，特教专业教师少，教师的培养任务重，这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助从普校调入特教学校的新教师，尽快适应特殊教育教学岗位，今年以来
学校先后多次组织教师赴兄弟学校学习培训。同时，教务处做到有计划，有过程，有总结，落实培养教师的任务，并且及时根据各项规章制度考核教师的日常工作。为了掌握教师教学的第一手资料，学校都超过了听课、评课任务，使我校的教学工作得以顺利完成，教学质量也得到了很大的提高，通过一系列举措，我校教师的授课、说课水平明显提高。 2、顺利完成招生工作 招生工作是一个新建特殊教育学校的龙头工作，在面临种种困境的情况下，我与全校教职工一道，通过开展招生宣传、下乡入户和信息采集工作。2013年秋季实现了招收学生，正式开班，现有学生22人。 3、规范教育教学管理 开学以来，狠抓教学管理制度的建设，制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法等教学管理制度，规范了日常教学程序，使教学管理制度化，岗位职责透明化。制度制订后，经过校务会议及教师大会的多次讨论、修改、定形，并于今年开学的第一周就组织全体教职员工认真学习贯彻，现在已初见成效，广大教职员工自觉遵守和维护各项规章制度，杜绝了教学事故的发生。 4、狠抓教学环节，提升教学质量 本学年严格执行国家课程计划进行排课，开齐、开足、开好各门课程。加强了对课表执行情况的检查，杜绝挤课、占课现象。强化听课检查，采用不同的听课形式，开展了推门随堂听课、多媒体展示课等，听课次数达到20余节，并在课后及时组织评课和整改。教师能围绕大纲、围绕学生扎实认真的上好每一节课。使学生在学中乐，在乐中学，在学
市长述职述廉报告 XX年5月，我主持政府全面工作以来，坚决贯彻市委制定的工作方针和工作部署，认真落实人大的决议决定，虚心听取政协的意见，较好地履行了自己的职责。现将任职以来的情况报告如下，请予审查。 一、作出了几个切合常宁实际的决策 任职以来，我与政府一班人紧紧依靠广大干部群众，深入调查研究，审时度势，作出了以下几个切合常宁实际的决策： 1、针对政府职能转变，作出了“四个围绕”的决策。我到政府任职后，确定政府工作的重点就是公共利益和公共服务。具体为：“围绕公众利益抓财政，围绕财政抓项目，围绕项目抓招商，围绕招商抓服务”。XX年，我市完成财政总收入40339万元，增长32.86%，财政总量全省排位由第19位上升到第17位。今年上半年，全市完成财政总收入26557万元，同比增长51.42%，财政质量和增幅均列衡阳市第一。 2、针对新型工业化，作出了启动宜阳工业园的决策。我市决定建设宜阳工业园的时间较早，但一直没有开展实质性
的工作。去年6月，政府在做好规划设计和申报审批等前期工作后，抓紧进行各项实质性工作。目前，一期路网工程已于今年5月17日动工建设。 3、针对城镇化，作出了扩容提质并举的决策。根据常宁的城镇化状况，我认为必须同时进行扩容提质，拉开城市骨架，亮化城市街道，提升城市品位。上任伊始，我及时启动了泉峰西路和外环西路建设。目前，泉峰西路改造工程全面竣工，外环西路已开工建设，环城南路前期准备工作正加紧进行。北外街和青阳南路改造工程正加紧进行，年底前将全面完成城区主干道沥青黑化任务；荣华商贸城、群英西路综合开发、政府新大院进展顺利；泉峰广场国庆前将完成全部建设内容；塔岭水厂扩建正在加紧施工；青阳大桥竣工通车；万隆·凯旋世纪新城全部完工，小区商业街将于10月开街。垃圾站、公厕等公益设施也在加紧进行。两年财政投入城市建设的资金达到1亿元。 4、针对农业产业化，作出了壮大油茶和烤烟的决策。为了发挥常宁油茶资源优势，积极利用省市对农产品龙头企业的资金扶植，引进了集生产、加工、销售为一体的中国油都招商项目。同时，将全省仅有的15万株优质油茶苗全部订购，并且坚持每年更新改造20万株。烤烟是我市的一个
201X年述职述廉报告 时间过的很快，XX年即将过去，在过去的一年里，作为一名管理人员，我们深知自己的责任，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。 一、医学一系工作 XX年医学一系承担了学校10个专业，14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时，其中理论课4768学时，实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键，我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度，并根据学校的统一安排，按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作，定期编写教学简报，将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理，有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人，报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人，占25.11%，实际录取122人，占17.21%，创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估，我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学，由于学生人数的增加，我系的实践教学面临较大困难。为增加实践，强化学生的能力培养。XX年我系克服困难，合理安排，充分挖掘潜力，增添了主干课程的课间见习，并增加集中见习和实习前技能培训的课时数，从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量，我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查，并逐步增加检查范围，加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组，先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视，校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查，有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视，进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平，也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。 作为临床医学专业，适应临床医疗形势发展的需要，不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试，早日成为一名合
市人民政府常务副市长述职述廉报告 2013年，我原任***市委宣传部部长，经***市十五届人大第十三次会议选举为***市人民政府常务副市长，主要分管发改、物价、财政、统计、国土房管、规划、安全生产监督管理、平时人民武装、兵役、人民防空、新城区开发建设、三旧改造、征地拆迁安置、战略性新兴产业、地铁建设工作。任职以来，我坚持以中国特色社会主义理论为指导，以新型城市化发展为引领，以确保经济社会持续稳定发展为重点，紧紧依靠职能部门，抓好各项工作落实。 一、抓落实，认真扎实履行自身工作职责 （一）抓好宣传思想文化战线工作 一是抓好十八大精神宣传学习活动。下发新型城市化丛书、学习十八大精神以及万书记推荐的书目等各种时事热点等学习资料；结合***实际，有针对性地选择专家来***宣讲热点难点。二是抓好新闻宣传和新闻协调，结合中央八项规定，扎实改进会议和领导活动的新闻报道；做好市委全会、人大政协“两会”等重大会议的宣传报道工作；策划新型城市化、职能部门抓审批与抓服务等系列报道。三是促进城市文明程度再上新台阶，精心组织迎接城市公共文明指数测评工作，2013年一季度我市城市文明程度指数测评成绩为88.08分，比广州市平均分高出0.51分，在12个区、县级市中排名第7；围绕“文明出行”、“爱心帮扶”、“志愿服务”等6个主题，开展主题月广场文化活动、“我们的节日”主题活动、“我推荐，我评议身边好人”活动、“***市第八届中小学生书信节活动”，广泛开展社会志愿服务。 （二）抓好政府宏观管理工作 1、抓好经济监控，确保经济运行总体平稳。全市前三季度实现并保持“平稳较快增长”的状态，1-10月份，全市实现地区生产总值（GDP）229.16亿元，同比增长；固定资产投资120.21亿元，同比增长20.0%；完成公共财政预算收入22.31亿元，同比增长4.7%，税收收入13.57亿元，同比增长6.7%；非税收入8.74亿元，同比增长1.8%。 2、抓好重点项目推进。今年，全市共安排重点建设项目（“三重”项目）38个，年度计划投资109.17亿元。1—9月，累计完成投资63亿元，完成年度计划57.7 %。列入广州市重大投资项目14个，共完成投资6.2亿元，占年度投资计划的79.6%。其中，地铁十四号线目前已交地787亩，占总体征（借）地进度85%;可交地72亩，占总体征（借）地进度8%;未交地57亩。已拆迁10735平方米，拆迁进度已完成31%。 3、抓好土地管理，提高土地科学利用。一是前三季累计完成征地结案1.08万多亩，完成***新城起步区3100多亩征地，完成低丘缓坡综合利用开发试点征地丈量4100多亩。二是前三季我市新建商品住房网签4600多套，同比增长约67%，网签均价6914元/平方米，同比上涨3.4%，涨幅控制在预期范围内。三是农村集体土地确权发证顺利通过广州市检查验收，被评定为省级优秀，获得
个人年度述职报告 篇一：新员工年度述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同事们：下午好! 2013年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职： 、履行职责及工作情况 工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。 前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。 在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。 在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规 范。 在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足： 能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺 1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。 注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。 2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事 间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。 3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。 四、具体思路和措施 1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。 2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。 3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。 4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。 最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
2009 年度述职述廉报告 述职人： 职务： 总工 二〇〇九年十二 述职述廉报告 各位领导、职工同志们： 2009年在公司、铁路分公司领导的正确领导下，在年初新的突破。 2009年上半年我来到***铁路项目部任总工，主要分管项目部的技术质量工作。近半年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出技术管理，以提高技术干部队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目技术质量管理工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，但仍然存在一些不足之处。下面，我将半年来的工作情况做以述职，请各位领导和同志们批评指正。 一、技术质量管理方面 2009年对我们***项目部来说是极不平凡的一年，根据公司战略调整的思想，我们进入了铁路施工领域，由于受雨季时间长、施工作业面紧张、交通不便、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，一面分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，取得了一些成绩。 1 主要质量指标完成情况 截至目前为止，隧道工程除三个小隧道外已全部进洞，桥梁工程图纸已到位的，图纸审核技术交底工作已完成，其中头灿河桥已开始桩基部分施工，各项施工准备工作正在有序展开。分部、分项工程合格率达100%。未发生质量事故，质量事故损失率为0。试验原材、试块检测以及配合比设计全部合格，合格率100%。测量工作顺利开展，为工程进展提供了可靠数据。 2 2.1 建立健全各项铁路质量管理体系 2.1.1 建立适合铁路施工的质量管理制度 根据铁道部架子队管理模式及铁路标准化的要求，将公司 的管理体系要求和铁路管理模式结合起来，组织安排制订各项铁路质量管理制度。 2.1.2 建立检查制度 项目部制定了对分部总工、工程部部长、测量队长、试验室主任、资料员的月度考核管理办法，每月对主要工作岗位的人员进行考核严格执行月检、周检、日常检查制度，每月带领相关部门进行一次全面综合检查工作，将存在的问题进行汇总形成检查通报，对于月施工情况较好的架子队进行表扬并建议给予一定的奖励，情况较差的架子队则给予处罚。对于存在的 问题督促其整改。 2.1.3 质量会议制度
xx年xx月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点;掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要，一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富，销售机制合理，积极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应该是：健全、规范、提高。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理;节能降耗，高产优质;扩大销售，增加效益。稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放低保相配套的工资政策，确保工人进得来，留得住，用得上，干得了。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有计划、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核办法解决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如：《节能降耗制度》，《物品和工具领发制度》，建立健全激励约束机制，建立重点突出，宽严结合的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立牢固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，交流情况解决问题。要每月开展一次工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员的评议制度;要引导职工树立领导就是服务，工勤是更直接的服务，是生产的保障;一切围绕生产，一切为了生产的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室内物料的回收和利用; 三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行四定一包责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责到底。质量是企业的生命。全员都要牢固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长，都要交纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种;慢了两三年推广一个新品种。注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销售已经日益摆到显著的位置。从一定意义上说，企业的生存靠的是质量;企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有一定的销售数量，就
述职述廉报告（政府办联系外事） 述职述廉报告（政府办联系外事） 今年以来，本人遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，基本完成了各项工作和任务。现就一年的思想学习、工作履职、落实党风廉政建设等情况汇报如下： 1、强化学习，坚持用先进理论指导工作认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及和谐社会发展理论。通过学习，增强了忧患意识，时刻提醒自己戒骄戒躁、艰苦奋斗、加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。在南通市委党校培训期间，珍惜每一堂课的学习机会，积极思考，并与实际工作相联系，理论水平得到较大提高。注重对现任工作岗位所需业务知识的学习，如有关外事纪律、外事管理条例等，不断提高自己在现任岗位上的工作水平和能力。认真学习中央、省和南通市的文件精神，尤其是在奥运和地震期间的有关意见和规定，确保外事工作为大局服务，不出偏差。 2、恪尽职守，努力完成每一项任务。今年以来，我主要做了四个方面的工作： 一是协助组织重大涉外活动。积极参与并协助市有关部门组织涉外活动，在涉外礼仪、国际惯例、外语翻译等方面提供力所能及的服务，并通过参与这些活动，锻炼自身的能力。二是发挥外语优势，对重要英文文件进行把关。主要是市领导与外宾的往来信函、出国访问邀请函等。三是部分文字工作。包括草拟方案、对外联络、撰写上级部门所要求的汇报材料等，努力提高自身的业务水平。四是参与招商
引资工作。本着外事工作为开放型经济服务的理念，积极参加市各项重大招商引资活动，圆满完成了各项任务。 3、廉洁自律，树立良好形象。按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己，在加强勤政廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，增强公仆意识，以实际行动践行“三个代表”。不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好。决不利用工作之便，拉关系、谋私利，时时处处以党员标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。总结这一阶段的工作，我感到自身还存在以下不足：一是学习上有时还比较浮浅，在深入领会上打了折扣。二是创新意识还不够强，工作方式比较保守。今后，我除了继续保持廉洁自律、廉洁从政的工作作风外，将着重从两个方面作出努力：一是进一步加强政治理论学习，提高理论素养和理论水平。二是增强创新意识。改进工作方法，创新工作思路，在现有岗位上为全市开放型经济发展作出更多的贡献。
2013年度保卫工作述职报告 单位: ******** 姓名： ******** 职务： *** 时间：13年12月12日
2013年度工作总结 一、保卫干部整体素质有待提高。 整改措施：利用各类会议、个别谈心等方式，加强了干部教育，通过工作实践的传、帮、代切实提升了保卫干部的业务、管理能力，整体素质逐步提高。 二、治安状况需进一步加强。 整改措施：积极开展“专项治理”活动，采取人防与技防监控紧密结合的工作方式，明确分工、干部带班、责任到人，对重点部位及易发案地点进行定点守候监控，发挥技防作用，今年公司被盗案件发案率明显下降。 三、现有管理制度需修订完善。 整改措施：结合内部保卫、防火防盗等实际工作，不断进行完善和总结，组织补充、修订了岗位目标责任制、岗位绩效考核机制、建立了训诫、警醒教育制度，拟定了《公司处置突发事件应急预案》等制度，形成了制度管理体系。 四、制度执行还不够到位 整改措施：加强全员的纪律教育，完善内控制度，强化检查督促，使警醒教育和岗位绩效考核相结合，加大制度落实力度，收到良好效果。
2013年度的主要工作 一、扎实创建“优秀”领导班子，加强干部队伍建设 1、在“优秀”领导班子创建活动中，根据公司文件精神，紧密结合本单位工作实际，以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，强化班子成员思想沟通机制，相互支持，相互配合，努力把班子建设成为“优秀”坚强领导集体； 2、加强干部队伍建设：在锻造作风过硬、战斗力强的干部队伍过程中，积极采取有效措施，强化干部的政治素质、业务能力、服务意识、奉献精神，在日常工作中起到好的影响和带动作用。 二、加强基础管理，完善制度体系增强执行力 1、健全大队各项工作规章制度，组织修订完善大队内部各项管理制度总计60余项。具体分为：岗位目标责任制、岗位绩效考核机制、建立训诫制度和警醒教育制度，形成了制度管理体系。 2、在制度的落实方面，各项工作在《保卫制度汇编》框架下得到良好执行，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞，使违章现象得到遏制；发挥广大员工的主观能动性，强化工作责任心和执行力，确保政令畅通。 三、强化培训，提高素质，成效显著 1、从实际出发，做好保安员的岗位培训工作。使保安员对公司的状况和如何开展安保工作做到心中有数，消除工作的盲目性。制定岗位规程、工作准则和考核标准。组织学习《保安服务操作
述职述廉报告 县人民政府办公室主任：李宏 （2011年7月） 我于2008年10月被县人大常委会任命为玉庆县人民政府办公室主任。近三年来，在县委、县政府和县人大的关怀支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、依法行政、恪尽职守、廉洁奉公、团结同志、合力奋进，较好地完成了各项工作目标任务。现将近三年来工作情况，作以下述职： 一、履职情况 （一）强化学习，提高自身综合素质。素质是领导方法和领导艺术的基础，是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。不断提高自身素质，适应岗位职责要求，更好地为党工作、为民服务，一直是我孜孜不倦的追求。为此，不管是担任乡镇党委书记还是县政府办公室主任，我都坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。进入政府办后，我重点系统地学习了新时期办公室工作的各种业务。三是坚持学用结合，不断提高实践能力。实践出真知。三年来，我十分注重向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度；向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风；在工作实践中学，通过实践，学会了很多在书
本中学不到的东西。 （二）强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。县政府办公室是县政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。为此，我一是狠抓领导班子建设，积极向县委政府建议，配齐配强了办公室领导班子。同时坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。坚持班子集体领导制和民主集中制原则，做到原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。目前，政府办公室的领导班子可以说是一个团结务实、勤奋工作的班子。二是狠抓干部职工队伍建设。三年来，我一方面坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和市场经济、法律及办公室业务知识的学习。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务知识的“行家”，较快地适应了新时期办公室工作，提高了为经济建设服务的本领，先后有7名同志通过办公室工作的锻炼成长为领导干部。另一方面狠抓制度建设，用制度强化内部管理，并坚持不断完善，从而使干部队伍精神面貌和政府办公室外部形象有了很大的改观。三是狠抓工作作风的整顿。结合内部规章制度的建设，对政府办公室存在的问题进行了整顿，形成了勤奋、高效、务实的工作作风。在应急值守上，坚持双休日、节假日和晚间值班。在处理突发事件和群体性事件时，多数
2013年医院副院长的述职述廉报告 尊敬的各位领导，各位委员: 根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。 今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。 一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。 一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是xx大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习xx大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把xx大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。 二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买
####同志13年度工作述职报告 尊敬的公司领导您好： 宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。今天把它作为述职报告的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向公司领导汇报一年来的工作情况，在地华和总经理领导及有关单位支持下，与公司部门员工和睦相处，团结协作，以大局为重，以企业利益为重，现做年度的工作岗位履行情况述职报告： 一、2013年度主要职责工作 一）、在建工程项目安全、质量、进度、成本、信息与协调、甲供材、甲控材控制监督管理。 二）、已交付使用工程项目质量事件、质量缺陷整改与维修，工程内业资料审核，履行工程预验收和监督验收、工程备案等法定程序；工程结算资料审查与监督管理，工程项目综合验收，交工交接产权办理等工作。 三）、拟建工程项目设计与立项申请、招标、洽谈、合同评审、施工进度、质量安全、过程控制、检查验收、付款审核等监督管理。 四）、落实未交付工程项目组织竣工验收、履行合同与完善工程项目规范管理等。 五）、对分管部门及岗位人员月度目标责任执行情况监督管理。 六）、领导交办其他工作，以及为迎接省市及有关部门领导检查，需要落实而进行的一些临时性的工作。 二、工程项目建设目标计划执行情况： 1、地产项目：根据工程项目计划目标1）目标成本：按公司审批的计划10000 ㎡建设规模，目标成本要求控制在2000万元；自8月15日开工至11月 6日冬季停止施工，进度施工成本已完成1000万元；2）施工进度：主体 结构完成1#2#二层封顶，5#6#7#8#二层结构完成，9#10#11#12#二层结构 砌体完成；3）施工质量：基础工程、已完砌体项目等验收评定质量合格。 2、仓储2工程：1）目标成本：按公司审批的计划2800㎡目标成本控制要 求；2）进度要求：施工图设计完成，施工招标开工应根据地华要求需完
政府办公室秘书述职述廉报告2019 一年来，在政府办公室领导的带领下，在同事们的支持帮助下，本人始终坚持以 理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，努力完成各项工作任务。现将一年来 的学习、工作和廉洁自律情况作一汇报，请领导和同事进行评议，我一定将领导和同 事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策，履行岗位职责的肯定作为今后工 作的动力。 一、加强业务和政治理论学习，努力提高综合素质。 业务理论学习方面。作为政府办公室的一名秘书，我感到肩上担着沉甸甸的责任，心里也有清醒的认识和原则，只有认认真真学习，扎扎实实工作，踏踏实实做人，才 能不辜负组织、领导的信任、期望和同事的支持帮助。一年来，能够不断加强专业理 论学习，认真阅读并深刻体会新时期的思想理论，努力做到理论联系实际，全面提高 自身的业务素质和工作能力。坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习， 下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素质。积极向领导和上 级机关学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。虚心 与同事交流写作体会，汲取有益经验，借鉴不同的写作风格和特点。坚持读书看报， 收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话、讲规矩，善于 在日常工作和交谈中学习，善纳高见，善听批评，集思广益。在实践中学习，有机会 就深入基层，勤于亲问，掌握第一手材料。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文 章质量。与此同时，坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识，努力充实所服务各 部门的知识，并结合党员先进性教育活动，认真学习了党的三代领导人的著述和言论，进一步丰富了知识层面，提高了理论水平，增强了适应新形势的能力。 政治思想方面。始终坚持党的理想信念，努力在工作中改进利己主义、部门主义、形式主义、本本主义等不良思想倾向，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，旗 帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉地从政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致。通过党员先进性学教活动，进一步增强了学习的自觉性和积 极性，使自己对市场经济、依法行政、政务管理、公共服务等方面的认识从感性上升 到理性的新高度，提高了政治觉悟，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在实际行动中 始终以党员的标准严格要求自己，加强党性锻炼，认真履行党章规定的各项义务，积 极参加党组织的各项活动。 二、牢固树立服务意识，创造性地开展工作。 政府秘书和政府办公室副主任作为服务领导、服务基层、服务群众的工作人员， 工作上要求思维敏捷，反应迅速，雷厉风行，讲求实效。本人在工作中坚决服从办公 室领导和政府领导的安排部署，努力做到不越位、不缺位、求到位;参事、议事、不定事;办文细、办事稳、办会实;领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快;全面做好组
精心整理 个人年度述职报告【三篇】 年度述职报告【一】 尊敬的领导、各位同事： 我自从20xx年8月13日来到党校宾馆，首先制订了党校宾馆工程进度表倒计时，每天确定了工作明细计划，对推进开业日程起到了突出的作用。其二，制订了管理人员岗位职责和工作流程。做到明细分工，职责明确，使管理层有工作目标，杜绝了盲目出工的现象。其三，与宾馆接轨，合理出台《员工手册》，使员工感受到了亲切感、温馨感。现在我们基本完成了筹备工作，已经完全可以完成大规模的接待任务。 二、狠抓培训和经营举措
1、人员管理制度化 从8月下旬开始，我们宾馆结束员工招聘工作，开始为期半月的军训和一个月的岗位理论培训，使员工在挑战自我、克服困难、吃苦耐劳方面有了质的变化。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念，使员工 有了新的心态、新的认识。企业要发展，关键是人才，我们在用人上采用能者上庸者下，在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务，对员工起到了积极向上的作用。 2 1 待4 献。 3 式，这样便于调换厨师、更新饭菜。对总厨的管理要求，采用定时换菜谱、定时出新菜、定期培训的制度。菜肴质量上，实行土洋结合，家常为主，在这期间他们的铁板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛书记的好评。在厨房管理方面采用国际五常法管理模式，即“常整顿、常检查、常清理、常组织、常计划”。厨师制定64字厨师公约，以制度办事，严格要求，精益求精。 4、爱护财产、节约降耗;
宾馆设备设施运营时间最多三年，进入了设备运行阶段，最主要是保养，我们已经制订了一年两次保养详细计划，为延长使用寿命而努力。节约水电气，是宾馆人员应尽的义务，做到分片负责制，制定责任人，不定时抽查，违规罚款等举措，起到了一定的效果。 5、讲文明，树形象，抓思想 强化服务，文明礼貌。全体员工精诚团结、共同努力较好地完成了宾馆下达的服务标准。文明从我做起，我的形 棉拾到 样。 6 7 ⑴ ⑵、上菜速度慢客人投诉意见较大，程序有待优化; ⑶、员工个人的综合素质及对客服务意识有待提高; ⑷、工作流程的规范有待加强，对员工的培训力度还有待于提高;
个人年度工作述职报告 外语系杨善江 一年来，在学院各级领导的关心、指导下，本人认真履行岗位职责，勤奋工作，注重落实，完成各项任务。现根据《常纺院中层干部考核办法》对照德、能、勤、绩、廉五项基本内容，将自己一年来思想和工作情况汇报如下： 一、思想政治表现 积极参加学院及系部政治学习，注重提高自身思想素质、理论水平和党性 修养。一年来，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习领会党的十八届 三中全会精神，关心国家大事，做到与时俱进。按照学院深入开展党的群众路线 教育实践活动要求，我重点学习了中央规定必读的《党的群众路线教育实践活动 学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等原著，并认知撰写学习心得体会和《个人对照检查材料》，积极开展批评与自我批评。 注重学思结合，知行统一，努力提高政治理论素养，增强党性观念，牢固树立马 克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。积极参加学院廉政 文化建设活动，时刻做到自重、自省、自律，廉洁从教，廉洁管理，不吃请，不 受礼，不奢靡，不享乐。 积极完成学工处、校企合作办和团委和系部等交办的各种工作。自觉维护班 子团结，积极支持系部书记、主任工作，主动查漏补缺，当好助手，顾全大局，积极为系部发展献计献策。团结广大教师，注重调动辅导员和班主任教师的积极性。工作中能从细微处关心、关爱学生，注重为人师表。为人坦诚，待人真诚。
作风朴实，脚踏实地，多做事、做实事，做好事，求实效。坚持原则，实事求是，讲真话,不盲从，不奉迎。不说假话、官话和套话，反对官僚主义和形式主义。如实向领导反映问题，尽自己所能妥善解决各种问题。 二、履行职责情况 完成院系交办工作，分管系部学生工作，认真履行岗位职责，热爱本职, 努力做到干一行，爱一行，精通一行。 1、学习管理知识，提高管理水平和学生工作能力。 结合工作，积极学习国家或区域教育政策和文件精神好和职业教育先进理念，自觉研读相关管理著作和文章，拓宽视野，勤学多思，并把相关理念融入参透到工作思路和实践之中。努力做到以工作带学习，以学习促工作，研究、工作两相宜、理论实践互促进。一年来，阅读了学生管理、校企合作、专业建设、教师发展方面的相关文章和著作，也结合院系实际也做了一定的思考和研究。还参加了省高校党总支副书记学生事务能力提升班学习培训并顺利结业。 2、敬畏岗位，积极为师生服务。 在思考问题和实际工作中，努力践行“管理就是服务”的理念，深入实际，联系群众，对处理的各种问题和对学生的需求和意见从不懈怠推诿，能真心实意为师生服务，能设身处地的为师生着想，主动与学生交朋友。按照“服务专业，提升素质”的原则，对我系学生活动进行统筹规划。对“问题”学生，坚持与他们谈心，尽量做好疏导教育工作。对积极要求进步的学生，如入党积极分子、入党转正同学和正式党员，与书记一道，坚持每个必谈制度。对经济困难学生，通过组织各种活动，召开座谈会、访贫温暖、关工委关心等形式等，鼓励他们克服困难，坚定信心，学好专业，回报社会。对涉及学生切身利益的“奖勤助贷补”
2013年述职述廉报告 桐柏县中等职业学校 罗正林，生于1969年9月，中共党员，大学本科学历，学校党总支书记，中学一级教师；主持学校党总支工作，分管办公室、后勤、安全保卫、工会、团委、妇联等工作. 在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，团结带领全校教职员工，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展“一改双优”活动和“师德师风建设年”活动，按照内强素质、外树形象、优化环境、激活兴奋点的要求，创造性地开展工作，卓有成效地完成了年度各项目标任务。 一、主要做法 1、认真开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 （1）、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力 以深入开展“一改双优”活动为契机，按照“五个好”先进基层党组织的标准，抓好党总部的自身建设，发挥了党组织在学校履行职责中的政治核心作用。一是学习型党组织建设成效明显。在日常工作中十分重视青年教师的培养，经常带领他们学习《党章》、《党史》，特别是党的十八大精神等内容，提高他们对党的认识，使他们不断向党组织靠拢。同时积极支持团委在广大团员中开展的靠近党组织，争当入党积极分子的活动，并积极开办业余党校，增强了支部的影响力。一年来有160名师生向党组织递交了入党申请书并参加了业余党校培训，28人被确定为培养对象，8人被发展为预备党员。党员队伍不断壮大，党组织影响力进一步增强。二是加强党组织的作风建设和组织管理。健全完善了各项管理制度，并认真抓好落实，工作运行顺畅有序。支部一班人按民主集中制的原则办事，团结协作，求真务实，勤政廉政，团结带领党员干部和教职员工在学校发展的过程中建功立
业，增强了党在群众中的威性。 （2）、认真开展师德师风建设，不断提高党员干部及广大教师的政治素质 政治素质是教师各项素质的核心，工作中充分利用教职工例会及党员学习活动时间，组织广大党员、教职工学习党和国家的方针、政策、法律、法规，使他们能及时了解国家的大政方针，准确把握教育教学的方向。同时积极开展以党建带工建、带妇建、带团建活动，涌现出一大批“优秀共产党员”和“师德标兵”，他们立足岗位、公开承诺、践行承诺，在学校的重点工作和重大活动，如下乡招生、课堂教学、差生转化、培优工作等方面，冲锋在前，发挥了很好的示范表率作用，彰显了共产党员的先进性。 （3）、强化德育工作，为培养“四有”新人提供保障 在世界经济全球化，多元文化相互碰撞的大潮中，我们切身体会到现在部分学生思想行为存在的问题，学校党总支立足职业教育实际，转变观念，创新形式，以学习《弟子规》为载体，积极开展读一本书、看一部专题片、开展一次朗诵和演讲比赛、开展一次大讨论活动。通过本次践行国学经典教育、养正师生人格品行活动，不仅传承了中华民族的优秀文化，而且还培养了广大师生对传统文化经典的兴趣。 在全体学生中开展“学雷锋”活动，活动形式多样，内容丰富。一是讲一个故事了解雷锋事迹，开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，做一次好事、参加一次志愿活动，使学雷锋实践化、具体化；二是组织开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、爱粮节水等活动；三是开展“学习雷锋好榜样”报告会，请宣传部、教育局领导和先进模范人物方德晴等来我校给学生做报告，在校园内掀起了学道德模范、树先进典型、见实际行动的热潮。通过这些活动的开展，学生的精神面貌和学习劲头得到了极大提高，过去存在的打架斗殴、吸烟、上网等不文明形象明显减少，学风、教风、校风得到了明显提升。