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加强党建工作是提升专业化技术服务公司发展的有效动力

加强党建工作是提升专业化技术服务公司

发展的有效动力

加强党建工作是我国的立国之基、固党之本,也是提升企业发展的有效动力。作为华北片区唯一钻探管具专业化服务公司,面临着服务站点多、面广、战线长和专业性强、技术人员匮乏等诸多困难。如何把加强党建工作作为生存之根,把开拓市场作为发展之基;如何能依靠科学的管理方法和建造一支高素质、能打硬仗、具有高竞争力的专业化服务队伍;如何提高经济效益,促进企业健康、稳定、安全发展,是分公司当前面临的新情况、新问题。

一、基层党建工作面临的形势

随着社会主义市场经济体制的不断发展,企业改革的不断深入,单位内部对充分发挥党组织作用的必要性和重要性认识不足的弊病日趋显现。

(一)对党建工作的重要性认识不足。现实工作中,一些人往往是对企业党建工作“说起来重要,干起来不要”,出现了诸如组织活动和政治学习时间被生产经营工作挤掉,“三会一课”、创先争优等主题活动等流于形式,政工干部可有可无或完全由行政干部兼任等各种现象。淡化和削弱了企业党组织的政治核心作用。认识的不足必然导致重视的不够,必须深化认识。

(二)对党建工作与生产经营关系认识不到位。在一些单位,强调生产较多,抓党支部建设和党员队伍建设工作较少,甚至存

在以生产经营任务重而忽略党建活动的开展,导致党组织建设工作滞后于其他工作。因此,基层党组织要按照党的十八大报告提出的新要求,从单位发展实际出发,进一步将提高新时期党建工作与保障生产经营持续发展放到同等重要的位置,从而将企业党建工作放到增强单位经营管控力、市场开拓力的高度上来。

(三)对正确把握党建与企业发展的关系认识不够。在市场经济不断发展,企业体制改革不断深化的大背景下,有的企业党务工作者和行政干部做不到“一岗两责”,没有将企业党建工作与企业发展有机地结合起来,行政领导甚至把党政领导完全纳入自己“中心工作”的管辖范畴之内,党政干部自觉或不自觉地成了“配角”,企业党建工作完全置于“从属”地位,工作中出现“两张皮”,企业党建工作与生产经营工作在实践中脱节现象突出,影响了企业党建工作的有效开展和党组织作用的更好发挥。

二、基层党建工作创新的途径

在新的历史条件下,进一步创新基层党组织建设,是提升企业发展的有效动力。作为管具专业化技术服务公司,我们必须以科学发展观为指导,紧紧围绕分公司提出的“井控装置零隐患、钻具工具零失效、配送安装零差错、生产运行零延误”的工作目标,不断提高基层党建工作科学化水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为管具分公司稳定发展提供坚强的组织保障。

(一)创新基层党建工作思路,构建“党建“格局。按照党的十八大对基层党组织建设的新要求,研究制定分公司党组织总体规划,对基层党建工作的总体目标、主要任务、工作重点、实施步骤、推进措施、组织领导等进行总体设计,为今后一个时期加强

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