弘文中学关于教师请假和假期待遇的规定
一、教师请假规定
1、请病假审批手续
教师因病请假，一天以内的到年级主任处领假条，本部校长批准签字方能出门；病假一个月以内的，须有县及以上医院证明；病假一个月以上的，须有县及以上医院转给上级医疗单位诊断证明。本人写出请病假书面申请，附上医院证明（医院出具的证明只作为病假的建议），由总校长签署意见后报人事处存档，各部教务处备案。
请病假的教师须准假后（急病例外）才能离校，否则以旷工论处。（旷工半天罚款40元，旷工一天罚款80元。）
2、婚、丧假
教师结婚提倡在寒暑假和法定假日进行。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。鼓励晚婚、晚育。教师婚假由本人到各部领取请假条经总校长签字同意，报各部教务处存档。
教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，丧假为3天。
省内及北京市、天津市的不给路程假。教师丧假由本人到各部领取请假条经总校长签字同意，报各部教务处存档。
3、产假
对符合计划生育政策安排生育的女教师其产假按下列情况分别确定：（1）正常分娩，产假九十天。其中产前要求安排适当休息的，休息天数计算在九十天产假内。（2）提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算。（3）妊娠三个月内流产的，产假十五天，三个月以上七个月以下流产的，产假一个月。七个月以上早产按正常产假办理。（4）不按计划生育的女教师产假五十六天。
女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，但要考虑学校实际情况执行。
4、妊娠期
女教师符合计划生育规定妊娠，有特殊情况（如：习惯性流产、试管婴儿等）确需保胎休息者，本人写出书面申请，经县医院及以上医院开具证明，（医院出具的证明只作为病假的建议）由总校长批准后报人事处存档，各部教务处备案。
5、哺乳期
哺乳未满一周岁的婴儿的女教师，学校应当在工作日内安排一小时的哺乳时间。
6、事假
由于教师实行寒暑假制度，一般不允许再请事假。需要处理私事的，应安排到假期中进行。确有特殊原因必须另请事假的，一天以内由本部校长批准，一
天以上由总校长批准。假条交各部教务处存档。
二、教师假期的待遇
1、病假待遇
病假期间只发基本工资。病假满一个月又出具不了县及以上医院转给上级
医疗单位诊断证明者，按自动解除聘任合同论处。
2、婚丧假待遇
婚丧假期间只发基本工资。
3、产假待遇
正常产假期间，只发基本工资。产假休完不能上班者基本工资停发、保险自理。
4、妊娠期待遇
妊娠期前三个月需保胎者，从怀孕之日起给予三个月假期，假期内工资停发、保险自理。妊娠期4----9个月之间要求休假者按自动解除合同论处。
5、事假待遇
（1）教学一线教师，完成当天教学任务，请假半天，不扣除工资；未
完成当天教学任务，请假半天，扣除工资20元；请假一天，扣除工资40元或
当天课时费。
（2）科室人员请假半天，扣除20元；请假一天，扣除工资40元。
附：女教师申请怀孕程序
1、符合国家计划生育要求（生育二胎的要有准生证）和我校计划生育安排的女教师申请怀孕，要向各部校长提交书面申请，批准后校长签字，本部备案，人事处存档。未经批准先斩后奏者，要自动采取补救措施，以免贻误教学。
2、到我校工作未满一年者不批准怀孕申请。
3、违规生育二胎者自动解除合同。（特殊情况留任者产假期限为56天，产假
期间工资停发、保险自理）。还可在学校入保险，但费用自理。到丁
倩处核算。
正定县弘文中学
2014年8月28日