共青团组织团费管理制度
共青团组织团费管理制度
共青团组织团费管理制度
本标准的制订在于进一步完善团费的收缴和管理制度，指导各基层团支部收、用、管好团费，充分、合理地发挥团费的作用。适用于上汽通用五菱团委、各二级团组织、各团员青年。本标准由上汽通用五菱公司团委编写，解释权归上汽通用五菱公司团委，团委有权根据文件的有效性做适应性的修改。
一
团费收缴
团费收缴工作是增强团员意识和组织观念，加强团员组织管理的主要工作，也是衡量团的组织建设状况的重要方面。按照团章规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的`义务。
1
团费收缴对象
全体团员
2
团费收缴标准
为了适应形势发展的要求,根据团中央发布的团费收缴标准并结合公司内部实际情况，公司团委决定以团员岗位划分团费收缴
基数档次，经过与人力资源部核算团员的基本工资，决定按照操作工、班组长、工段长、工程师（专员）、主管这五类岗位收缴团费，现将公司团员团费收缴标准做如下调整。
不同岗位应缴纳团费标准如下：
3
团费收缴说明
1）公司正式在册团员的团费均按以上标准交纳；临时工、劳务工团员在原单位团组织缴纳团费，出具原单位的团费代缴证明后，方可由派遣单位代为收缴；
2）保留团籍的共产党员（含中共预备党员）只需交纳党费，不需交纳团费，自愿交纳者不限；
3）本年度年满28周岁的共青团员，团费收缴至生日当月；
4）团员无正当理由连续六个月不交纳团费的、不过团的组织生活或不做团组织分配的任务，经教育不改者，均被视为自行脱团，团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报公司团委批准同级党支部备案；
5）对于经济负担特别重的团员，经过团支部（总支）委员会批准并报公司团委备案，可以少交或免交团费。
二
团组织费用的留用和上缴
20xx年各二级团组织所收缴团费按照公司团委规定比例上缴，留存团费交给公司团委托管。其中50%（青岛、宝骏、重庆为
25%）为上缴公司团委比例；其余50%（青岛、宝骏、重庆为75%）为交公司团委托管比例，各二级团组织可根据团费使用标准和流程申请使用此部分团费。公司团委对所收缴的团费将按照团章要求上缴团费至上级团组织，其余部分作为留存团费转入公司党委对公账户进行托管，并根据团费使用标准及流程申请使用。
三
团费收缴时间
各二级团团组织在公司团委指导下，每年一次集中收取团费,一般在每年12月份统一做好团员信息统计和团费收缴。
四
团费的日常管理
严格做好团费的日常管理控制，合理使用；各级团组织要按要求做好团费的管理台账；严禁将团费用于请客送礼、工作福利等与团组织无关的活动，团费支出只能用于以下几个方面：
1、培训团员、团干部；
2、订购或购买用于展开团员教育的报刊、资料和音像制品；
3、购买团旗团徽等团务用品；
4、表彰先进基层团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部；
5、补助生活困难团员；
6、补助遭受严重自然灾害的团员和修缮因灾受损的基层团组织设施；
7、基层团组织开展活动；
五
团支部（总支）应建立团费专管、记账制度
1、建立团费收支账簿制度，定期公布团费收支情况，并在每年度的《Top团青工作手册》中体现；
2、团费应与行政支持的团组织活动费用分开使用、分别做账；
3、团费收入和支出需要凭证，并要有经手人和审批人的签名。
六
团费清查
公司团委每年对二级团委、团支部（总支）进行一次团费清查，对无正当理由不交纳团费的团组织，视情况轻重批评、处分。
受控状态：客户大数据管理制度 二〇一六年三月十二日 编制：审核：审批：
《客户大数据管理制度》更改履历
1目的 1.1为了与客户建立日常沟通机制，实现双向式的信息共享，通过信息交换在第一时间发现问题并加以解决，提高客户服务水平，规范工作人员的工作，提高销售额，增加销售效益。 1.2充分利用公司内外部资源，收集和分析客户相关数据，为营销策划、产品升级及新产品研发等工作做好参考基础，满足多地域、多层次、多专业、多类型的产品与服务需要。 1.3不断提高服务水平，面对不同客户市场特点，从地区差异、产品需求差异、人群差异等，进行具有针对性、人文特性的调研，并分析获得指导性数据。2范围 本制度适用于本部门全体员工。 3职责 3.1培训中心 3.1.1负责客户资料的搜集； 3.1.2负责客户资料的汇总整理； 3.1.3负责客户数据的初步分析测评； 3.1.4负责根据相应数据参考，策划相应的服务政策以及培训内容； 3.1.5负责为其他部门提供相应数据参考。 3.2 人事行政部 3.2.1负责根据相应数据分析，进行人才招聘。 3.3 营销中心 3.3.1负责根据相应数据分析，进行营销分析，策划相应的广告投放、有针对性的宣传推广方案。 4 内部 4.1客户基础信息汇总：接收营销中心传递至培训中心的客户资料，第一时间查看《圣仁谷教育集团合伙人信息交接表》，1个工作日内，致电客户核对并完善信息。
4.2市场调研 4.2.1初期调研：通过与客户的电话沟通，达到了解客户优势资源，帮助分析市场突破口，1个工作日内将《市场信息反馈表》《竞争对手市场调查》调查表格发至客户邮箱，并沟通完成回复时间，进而实现对地区市场前期数据分析； 4.2.2中期调研：通过填写记录《客户及其市场消费追踪》，按月分析并提供可持续支持的营销方式，整合信息季度、年度分析，根据客户特点，深入产品研发和推广，辅助实现营销目标； 4.2.3售后调研：时时收集客户反馈意见，并归纳到月度、季度、年度客户情况汇报中。 5相关表单 《教育集团合伙人信息交接表》 《市场信息反馈表》 《竞争对手市场调查》 《客户及其市场消费追踪》 教育集团合伙人信息交接表
团费的交纳和管理使用办法（2017）团费的交纳和管理使用办法(2017) 共青团员按照团章规定向组织交纳团费不仅是为团的活动提供部分经费～而且是保持与团组织的经常联系～增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。下面是小编整理的团费的交纳和管理使用办法～欢迎大家阅读! 团费的交纳和管理使用办法按照团章的规定向团组织交纳团费～是共青团员必须具备的起码条件～是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴～是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求～进一步加强和改进团费收缴～现作如下规定。 第一条按月领取工资的团员～每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数～按规定比例交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 团员交纳团费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者～交纳月工资收入的0.5%;3000元以 1 / 6 上至5000元(含5000元)者～交纳l%;5000元以上至10000元(含10000元)者～交纳1.5%;10000元以上者～交纳2%。 第二条实行年薪制人员中的团员～每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数～参照第一条规定交纳团费。
第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员～每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数～参照第一条规定交纳团费。 第四条农民团员每月交纳团费0.2元—1元。学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员～每月交纳团费0.2元。 第五条保留团籍的共产党员～从取得预备党员资格起～应交纳党费～可不交纳团费～自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员～经团支部研究～报上一级团委批准后～可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费～流入地团组织出具收据。 第八条团员工资收入发生变化后～从按新工资标准领取工资的当月起～以新的工资收入为基数～按照规定比例交纳团费。 第九条团员应当增强团员意识～主动按月交纳团费。遇到特殊情况～经团支部同意～可以每季度交纳一次团费～ 2 / 6 也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。 第十条对不按照规定交纳团费的团员～其所在团组织应及时对其进行批评教育～限期改正。对无正当理由～连续6个月不交纳团费的团员～按自行脱团处理。 第十一条团组织应当按照规定收缴团员团费～不得垫交或扣缴团员团费～不得要求团员交纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。 第十二条团员自愿多交团费不限。自愿一次多交纳1000元以上的团费～全部上缴团中央。具体办法是:由所在基层团委代收～并提供该团员的简要情况～通过
按照团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的基本条件，是团员对团组织应尽的义务。团费收缴、使用和管理工作，是团的基层组织建设和团员队伍建设的重要内容。为进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，经团中央书记处批准，团中央近日印发了《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》（以下简称《团费收缴规定》）。 《团费收缴规定》认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，充分考虑经济社会发展水平和地区差异，尊重不同青年群体的实际，坚持强化意识、支持基层、从严治团，对团费收缴标准、使用范围、留存比例、管理公开等作了调整和完善。在团费收缴方面，根据团员收入变化情况，对有收入群体团员的团费收缴由原来的两个档次两个比例调整为两个档次一个比例，最高交纳20元；对农民团员每月交纳团费标准提出了0.2元～1元的弹性要求；学生团员和领取最低生活保障金等低收入团员每月交纳团费0.2元；交纳团费确有困难的团员，经批准可以少交或免交团费。在团费使用方面，强调要向农村、街道社区和其他有困难的基层团组织倾斜，规定基层团委留存团费的比例不得少于团员实交团费总数的60%，并进一步明确了团费的使用范围。在团费管理方面，根据从严治团的要求，进一步规范了团费管理制度，强化了纪律要求，明确将团费收缴、使用和管理情况作为团务公开的一项重要内容，并对各级团组织报告或公布团费收缴、使用和管理情况作出具体规定。 《团费收缴规定》从2016年7月21日起执行。 团中央基层组织建设部筹备组就印发《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》答记者问 日前，团中央基层组织建设部筹备组负责人就新近印发的《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》（中青发〔2016〕13号，以下简称《团费收缴规定》）有关问题，回答了中国青年报记者的提问。
规范租金收缴方案 篇一：租金、费用收取流程管理办法 租金、费用收取流程管理制度 1、目的 为规范项目租金、物业服务费、水电气费、中央空调费等相关费用收取工作，确保相关费用收取率目标达成，特制订本细则。 2、责任部门 财务部、商管部、公司法务，催款具体责任人及责任范围见租金收缴流程。 3、费用催缴的责任 、财务部及于每月2日前及时准确出具结算单据，并由专人跟踪费用清缴情况，及时将清缴情况以书面形式告知商管部。如因财务出单或告知不及时而影响费用清缴的，由财务部承担延误责任。 、管部在收到单据后，商管人员应及时发放付款，并且每天与财务对单了解清缴情况，商管人员根据自已的责任任务及时完成催款工作并积极配合其它责任人的催款，以确保无坏帐发生。如因商管人员责任心不强而延误影响清缴工作的，应承担相应的处罚延误责任。 、对因合同执行原因或恶意欠款的商户，经公司管理
层批复由法务处理的，公司法务应及时与商管了解情况协助催款工作和法律诉讼处理。如因法务压单或处理不及时而延误的，应由法务承担相应处罚责任 、在整过费用收缴过程中，相关责任部门若因本部门原因而延误时间，由相关延误人责任。 4、工作程序收费程序 (转载于: 小龙文档网:规范租金收缴方案) 费用催收 5、缴款通知单 缴款通知单 年月日编号 6、付款通知单 付款通知书 : 根据贵司与我方达成合作共识，合约中约定乙方需在合同签订时向我司支付，人民币元整（￥）。请贵司将此款项以现金形式交于我司或汇款形式汇入我司指定账号：户名：11 开户行 : 11 开户账号：11 行号：11特请收款单位给予开据相应票据。
11111 二零一六年月日﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 回执单 公司已收到（意向金），金额为（元整），特此证明！ 1111 二零一六年月日 备注：付款流程：请商户携带招商部付款通知书，到我方指定财务部缴纳保证金费用（现金/汇款均可），财务部查收到账后将在付款通知书中回执单缝（虚线处）盖章并给予商户开据收据。 篇二：租金收缴标准流程 租金收缴流程表 附件一：款项单据 附件二：收据 附件三：交账登记明细 篇三：租金费用收缴流程与预警制度 租金收缴流程与预警制度
关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定 按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。 一、团费收缴 第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。 各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。 第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。 第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一
条规定交纳团费。 第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元 第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。 第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。 第九条团员应当增强团员意识，主动按月交纳团费。遇到特殊情况，经团支部同意，可以每季度交纳一次团费，也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。 第十条对不按照规定交纳团费的团员，其所在团组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳团费的团员，按自行脱团处理。 第十一条团组织应当按照规定收缴团员团费，不得垫交或扣缴团员团费，不得要求团员交纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。如遇重大自然灾害等特殊情况需要收取“特殊团费”，须经团中央批准。
大数据管理规章制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XXX大数据管理规章制度 为确保全县大数据工作有效推进，进一步规范工作，特制定本规章制度。 一、工作职责 （一）推进大数据管理职责，拟订大数据、信息化发展规划并组织实施，提出大数据产业布局、结构优化的建议和意见，起草大数据相关文件办法。 （二）制订数据资源采集、存储、登记、开发利用和共享的标准规范及管理办法并组织实施。 （三）协调大数据发展和应用重大事项，推进全县大数据系统统一平台、数据统一存储和统一管理，促进数据资源整合共享。 （四）负责大数据行业管理、信息化应急协调工作。 （五）负责提出大数据、信息化固定资产投资规模及方向的建议，按照规定权限，审批、备案和核准大数据、信息化领域固定资产投资项目的申请、组织实施。 （六）指导全县大数据工作创新，促进大数据产业化，推动系统化、信息服务业等大数据新兴产业发展，推动大数据产学研用结合。 （七）协调大数据建设中的重大问题，促进通信、计算机网络融合；指导协调大数据资源整合、开发利用、电
子商务推广和信息化应用推进工作；推动大数据跨行业、跨部门互联互通和重要数据资源开发利用共享；拟订县级大数据专项资金年度计划并组织实施。 三、具体工作规范 根据上述职责，县大数据建设领导小组牵头，县信息中心具体负责。 (一)办公室处理日常工作。 负责大数据日常、会务等有关工作，负责重大事项督办督查和目标管理工作。 (二)研究制定政策法规与标准规范。组织起草大数据、信息化相关法规草案和规章；研究拟订大数据相关标准规范体系；参与重大项目谈判和合同审签；参与重大投资项目审核，监督管理财政性专项资金使用及相关项目建设；承担有关规范性文件的合法性审核工作。 (三)规划投资。研究拟订大数据发展战略、规划和政策措施；提出全县大数据、信息化固定资产投资规模及方向，拟订县级大数据发展专项资金年度计划并协调组织实施；承担大数据、信息化等专项资金项目申报工作；承担按照规定权限审批、备案和核准大数据、信息化等固定资产投资项目工作。 (四)大数据产业发展。研究拟订促进大数据产业发展的政策措施并组织实施；承担全县大数据产业发展和行业
团费收缴、管理、使用制度 第一章团费的收缴 第一条团员必须按规定及时向团组织交纳团费。 第二条团员必须在每月1～5日向所在支部交纳团费一次；团支部应在每月6～10日向所在分团委（团总支）交纳一次；各团委（团总支）每年6月底和12月底各向校团委交纳一次；校团委每年向上级团组织交纳团费一次。 第三条本、专科生，研究生团员（无工资收入的）每次交纳团费0.1元。 2、教职工团员或带薪上学的团员，按工资比例交纳团费。根据{共青团中央印发（1994）7号}《关于团费交纳和管理使用的规定》，工资收入每月在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；工资收入每月在400元以上者，交纳工资收入的1%。 （三）各级团组织上交和留用团费的比例 1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。 （1）各团支部应将本支部团员交纳的团费100%上交基层团委，不得擅自留用； （2）基层团委将本单位团员交纳团费的100%上交校团委； （3）附属实验学校、附属艺术学校、附属学校将本单位团员交纳团费的50%上交校团委，50%留自用； （4）校团委将各基层团委上交团费总额的50%上交团市委，50%留自用。 2、各基层团委要在上交团费的同时，附上校团委统一的团费收缴单，并填 写规范完整，校团委将依此团费收缴单对各单位的团费收缴情况进行核查。 （四）收缴办法 各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或预缴。做好团费收缴记录，连续六个月以上未缴团费的团员将视为自行脱团，团员证不再予以注册。 第二章团费的管理 1、各基层团委组织部应设专人负责团费的收缴、管理和使用，人员变动时，应及时做好移交工作。 2、各基层团委要建立健全团费收支账簿，做到手续健全、账目清晰，并应定期向团员大会（团的代表大会）公布团费收支情况。 3、校团委每年至少对各基层组织团费管理情况进行检查或抽查一次，并将检查结果作为考核评优的依据之一。 第三章团费的使用 1、严格管理团费的使用范围。团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。以下所需费用可以从团费中列支：（1）培训团员、团干部费用； （2）团员、团干部政治理论学习和必要的业务学习资料以及订阅团员读物杂志费用； （3）表彰先进团支部、优秀团员活动费用；
中国移动网优大数据安全管理办法 （征求意见稿） 中国移动通信集团公司网络部 二〇一六年八月
一一一总则 一一一近年来随着集中优化的不断深入，所涉及的IT系统不断增多，数据范围不断扩大，加强无线优化相关数据管理，防控 因为数据外泄给企业带来的可能风险和损失变得尤为重要。 总部网络部参照集团公司相关管理办法制定了本管理办法。一一一本管理办法适用于中国移动各省、市、自治区网优中心及相关合作单位（以下统称“各单位”）。 一一一本管理办法所称的网优大数据安全是指对各单位使用网优平台、资管平台、话务网管、主设备厂家OMC、自动路测平 台、信令监测平台、大数据应用平台、经分系统等平台中的 工程参数（基站天线高度、经纬度、方向角等位置信息）、网 络参数、性能指标、测试指标及文件、信令数据 （S1_MME、S1_U、Uu、X2接口的信令、MR）以及通过关联 分析产生的精确位置信息等数据进行安全管控。 一一一各单位应加强网优大数据安全管理，围绕数据采集、传输、存储、使用、共享、销毁等各个环节，对可能存在数据外泄风 险的环节及相关责任人员，尤其针对可能含有用户号码、位 置、通话及上网记录等敏感信息的信令XDR数据，建立网 优大数据安全责任体系，健全网优大数据安全管理制度，完 善防护措施和技术手段；同时对公司内外部人员开展网优大 数据安全意识教育，建立常态化的监督检查机制，深化落实
“ 网优大数据安全责任，确保管理制度及安全防护手段的有效 落实。 一一一 网优大数据安全管理应遵循如下原则： 应明确网优大数据安全管理职责，谁主管，谁负责；谁运营，谁负 责；谁使用，谁负责；谁接入，谁负责”。 （一）所有无线优化专业使用的各类数据，均由省网优中心统一负 责，地市或其他单位应经省网优中心授权方可应用上述数据； （二）对于无线专业自身的工程参数、网络参数、MR 、性能指标、 Uu 口信令等数据，省网优中心应负责数据生成、存储、传输、应用、 共享、销毁等全部环节的安全管理；对于源自统一 DPI 、性能管理、信 令平台、经分等系统中的数据，网优中心应严格遵从相关单位在数据 安全等方面的要求，从支撑网优生产的实际需求出发，严格控制数据 提取的范围、频次以及关键字段等内容； （三）在网优大数据的使用方面，应做到核心数据不出机房，数据 清洗处理均应在网优中心内部进行，并做到核心数据“先脱敏，再使 用；用多少，取多少”； （四）对网优平台、主设备厂家 OMC-R 以及其他平台的操作维护 必须通过 4A 管控，严格防控直连设备操作。 （五）在账号权限设置、弱口令检测、远程访问等方面加强安全管 理，定期重设口令，不再需要的账号及时删除。
团费收缴、管理和使用制度 根据《团章》和团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》，团费是团的经费来源之一，做好团费收缴工作，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更主要的是加强团员的组织纪律观念，决不能把交团费看作经济事物工作，加强对团费的管理，使之达到按时上缴，严格管理，合理使用的目的。 一、团费的收缴 （一）各支部要充分运用"三会一课"、板报、网络等各种形式宣传交纳团费的意义，督促广大团员自觉地按时交纳团费，监督团组织收好、用好、管好团费。（二）团费收缴以各支部为单位，由团支部的组织委员具体负责并作好团费收缴记录，上交团委。 （三）团费每季度收缴一次，务必在每季度最后一月 25 日前交到团委。（四）交纳团费标准 1、现团员按每人每月 2 元的标准交纳团费。 2、团员加入党组织，在预备期间内只交纳党费，不交纳团费，但仍保留团的组织关系，参加团组织的活动，转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍。 3、团委的团费收缴工作由专人负责，要进一步建立健全团费收缴原始凭证和收缴帐簿，团费的收支手续要完备，每项收入均应有经手人，收款人的签字，支出均要有经手人，负责人签字。 二、团费的管理和使用 （一）团费只能使用于团的事业和团的活动的必要开支，主要用途是：购置团务用品；支付团员教育的有关费用；订阅团报团刊；用于团员、团干部培训；举办富有教育意义的团日活动；表彰、奖励团内先进。不得将团费用于团干部的福利事业等，严禁用团费请客送礼搞不正之风，使用团费须以服务、节约为原则，坚决杜绝一切不合理的开支。要严格团费使用的审批手续。 （二）任何开支原则上必须开具发票，并如实反映开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章，并由经办人亲笔签名。 （三）对于收缴、使用团费帐目不清的，要认真进行清理，对挪用，贪污团费者给予必要的处分，直到追究法律责任。
附件1： 关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定 （征求意见稿） 按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。 一、团费收缴 第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。 各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。 第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。 第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。 第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体
数额由省级团委根据实际情况确定。下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。 第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。 第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。 第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。 第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。 第九条团员应当增强团员意识，主动按月交纳团费。遇到特殊情况，经团支部同意，可以每季度交纳一次团费，也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。 第十条对不按照规定交纳团费的团员，其所在团组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳团费的团员，按自行脱团处理。 第十一条团组织应当按照规定收缴团员团费，不得垫交或扣缴团员团费，不得要求团员交纳规定以外的各种名目的“特殊团费”。如遇重大自然灾害等特殊情况需要收取“特殊团费”，须经团中央批准。 第十二条团员自愿多交团费不限。自愿一次多交纳1000元以上的团费，全部上缴团中央。具体办法是：由所在基层团委代收，并提供该团员的简要情况，通过各省、自治区、直辖市团委组织部，解放军总政治部组织部青年局，全国铁道团委组织部，全国民航团委组织部，中直机关团工委组织部，中央国家机关团工委组织部，中央金融团工委组织部，中央企业团工委组织部转
大数据数据中心信息数据管理制度 为进一步加强和规范数据管理，保障数据安全，提高开放共享水平，支撑政府治理能力现代化，制定本制度。 一、数据管理遵循分级管理、安全可控、充分利用的原则，明确数据的采集生产、加工整理、开放共享和管理使用等活动的责任主体，加强能力建设，促进开放共享。 二、数据采集生产、使用、管理活动应当遵守有关法律法规及规章，不得利用科学数据从事危害国家安全、社会公共利益和他人合法权益的活动。 三、贯彻落实国家数据管理政策；建立健全管理政策和制度；指导相关单位加强和规范数据管理。 四、引导督促数据产生者要按照相关标准规范组织开展数据采集生产和加工整理，形成便于使用的数据库，保证数据的准确性和可用性。 五、引导督促相关单位要对数据进行分级分类，明确数据的密级和保密期限、开放条件、开放对象和审核程序等，按要求公布数据开放目录，通过在线下载、系统共享或定制服务等方式向社会开放共享。 六、对于政府决策、公共安全、国防建设、环境保护、防灾减灾、公益性科学研究等需要使用数据的，应当无偿提供；确需收费的，应按照规定程序和非营利原则制定合理的
收费标准，向社会公布并接受监督。对于因经营性活动需要使用数据的，当事人双方应当签订有偿服务合同，明确双方的权利和义务。法律法规有特殊规定的，遵从其规定。 七、涉及国家秘密、国家安全、社会公共利益、商业秘密和个人隐私的数据，不得对外开放共享；确需对外开放的，要对利用目的、用户资质、保密条件等进行审查，并严格控制知悉范围。 八、涉及国家秘密的数据按照国家有关保密规定执行。建立健全涉及国家秘密的数据管理与使用制度，对制作、审核、登记、拷贝、传输、销毁等环节进行严格管理。 九、按照网络安全管理规定，建立网络安全保障体系，采用安全可靠的产品和服务，完善数据管控、属性管理、身份识别、行为追溯、黑名单等管理措施，健全防篡改、防泄露、防攻击、防病毒等安全防护体系。 十、建立应急管理和容灾备份机制，按照要求建立应急管理系统，对重要的数据进行异地备份。
租金收缴管理制度 一、目的 为规范加强公司租金收取管理工作，确保租金及时有效地追缴到位，提 高公司的资金回笼率降低经营风险，促进公司租金催缴工作的规范化、制度化、有序化，特制定本管理制度。 二、适用范围 适用于公司招商部招商专员开展租金催缴工作以及对应项目公司财务租金收取工作。 三、工作职责 3.1招商专员负责租金管理台账的建立、更新和完善以及日常管理与清查核对，确保台账数据的准确性、及时性和完整性并与所对应项目公司专管财务核对一致；招商专员需按时清查商业租户租金收取时间，做到提前通知，规范有序完成租金催缴工作。 3.2招商经理负责审核租金管理台账、租金催缴通知以及相关租金催缴函件并负责监督租金收缴情况。 3.3营销总监负责定期检查、监督《租金收缴管理制度》执行情况，检查资金安全管理状况。 四、工作流程 4．1租金收缴责任
4.1.1责任部门：招商部、各项目财务、公司法务，催款具体责任人及责任范围见租金收缴流程。 4.1.2招商部招商专员对其本人所负责的商业客户台账定时做到清查，并对商业客户做到及时催缴、清缴。提前一个月送达缴款通知，租金催缴过程中做好租金催缴和收取记录并与招商经理及时汇报租金催缴与收取情况，同时与对应项目财务专员对单沟通清缴情况。 4.1.3各项目财务专管人员需对商业客户租金缴纳情况做到及时登记，及时开具相关票据，并录入财务管理系统或租金收取明细台账。 4.1.4对因合同执行原因或恶意欠款的商户，经公司管理层批复由法务处理的，公司法务应及时与招商部了解情况协助催款工作和法律诉讼处理。 4 . 2租金收缴流程制度
4 . 3租金收缴工作流程图
企业大数据管理解决方案 摘要：大数据的应用方兴未艾,根据国内企业的应用场景,给出了企业大数据管理解决方案。此方案还为数据的进一步处理打下了基础。关键词：大数据; 企业大数据管理 IT行业一直在不断地努力，以最佳方案满足日益增长的各种需求。继云计算之后，大数据又成为业界关注的热点。云计算更多地体现在它的商业模式与服务模式上，而大数据则更关注数据的处理，而这些纷杂的数据则是关系社会、企业乃至个人生活的核心关键，可以说数字时代数据为要。1 大数据参考架构通常人们认为大数据具有4V特点，即：Variety(多样性）、Volume(大容量或海量)、Velocity(快速)和Value(价值)。至于大数据的严格定义，则是人者见人、智者见智，莫衷一是[1]。根据调研与实践，本文给出了相关的参考架构，。 可以将大数据的参考层次分为4个： (1) 数据采集。主要涉及对数据源的采集，包括各种结构化与非结构化数据、静态数据与动态实时数据等。(2) 数据存储。主要涉及对数据的存储，包括分布式存储、海量存储、虚拟存储等。(3) 数据处理。主要涉及对数据的转换、传输、分发等。 (4) 数据分析。主要涉及对数据的清洗、比对、挖据、钻取等。同时,按照数据平台管理、数据维护、安全保护等维度，存在着贯穿各层的管理机制，即： (1) 系统管理。对构建的系统平台进行管理与维护。 (2) 数据管理。按照数据生命周期对数据进行管理。 (3) 安全管理。对数据隐私、数据安全、访问安全、系统安全等方面进行管理。2 企业大数据解决方案由于大数据的应用很多，本文更加关注企业所处的混杂数据的应用场景，基于上面给出的参考架构，给出相应的解决方案。2.1 应用场景企业的数据是企业的核心资料，企业信息化的核心问题就是数据的应用的效率与效果。目前企业的数据主要包括：财务类数据、管理类数据、业务类数据等，这些数据可以是结构化数据和非结构化数据。从容量上看，随着信息化应用的不断提高，可以达到GB或TB级，对于一些行业，甚至有可能达到PB级。2.2 解决方案本文提出的企业大数据解决方案是从业务连续性的角度来考虑用户数据的问题。参考了业界流行的ISO20000、ISO27000、BCP/DRP、ＳＯＡ等相关标准和技术，从安全、服务的范畴来管理数据、保护数据、使用数据。方案主要解决企业用户的结构化与非结构化数据的存储、管理，为企业相关应用提供基础数据，为企业的业务连续性保驾护航。2.2.1 技术特点方案主要融合了信息安全技术、数据管理技术、数据同步复制技术、数据库技术、商务智能技术等，区别于现有的数据备份产品、数据复制产品、数据管理产品，更关注数据在复制之后能够被快速使用与恢复，以延续业务的连续性。方案为用户数据的进一步加工处理打下了基础，有助于用户整合数据、整合应用、数据加工、商务智能、决策分析等。主要特点：(1)支持多种数据库的不同版本，也支持多种异构数据库之间的同步，如Oracle、SQL Server、MySQL、Sybase、DB2、AS400等可以同步到Oracle 数据库或其他数据库上。 (2)支持一对一、一对多、多对一、多对多等异构数据库同步方式。 (3)比较强的数据加工能力，可以选择数据源的不同字段，也可以对数据源做相应的转换、逻辑判断、映射等处理，还可以设置在数据同步时做异常数据检查等。 (4)比较强的传输能力，内置数据传输平台，满足复杂网络情况下的数据可靠传输，支持广域网下的数据同步，支持跨网段的数据同步，支持物理隔离情况下的数据同步。 (5)易用性。提供中文工具，方便可视化操作和监控。2.2.2 技术原理统一支持结构化数据和非结构化数据的同步及相应加工。提供可视化工具配置结构化数据和非结构化数据的同步与加工。 (1)非结构化数据文件既可以通过系统内置的传输平台同步到备份方的文件夹下，也可以将备份方文件夹下的数据文件映射到数据库上。对于非结构化的文件备份，可以在数据源方部署一个节点，负责监控和发送文件，通过可视化配置的数据推送服务，选择要发送的文件夹、文件、接收节点、接收文件夹等信息，通过定时等调度策略将文件发送到备份方。当然要发
业项目租费管理制度（三） 更新：2013/9/2 阅读： 324 栏目：商业地产 商业项目租费管理制度（三）提要：本制度的“租费”范围包括但不限于持有物业和销售物业的租金、物业管理费、停车费、户外广告租金、保证金 更多精品源自方案 商业项目租费管理制度（三） 一、目的 规范租金、物业管理费等费用收取、减免、欠租欠费等工作，确保租务工作有序顺利推进。 二、术语 本制度的“租费”范围包括但不限于持有物业和销售物业的租金、物业管理费、停车费、户外广告租金、保证金、意向金、场地使用费、广告费等相关的业务收入，同时，对于业务活动的应收费用（水、电、保洁、保安费等），以及客户退款的管控也可参照本制度执行。 三、适用范围 适用于各公司开业项目营运期间的租金、物业管理费、停车场等收取、减免、欠租、租赁信息管理工作。 四、关键活动描述 4.1收租准备工作 4.1.1商业公司总经理作为收租工作的第一责任人，要将租金收缴工作列为经营管理的重要指标，把责任逐级分解，落实到人，协调一致，确保租金按时、足额收缴。 4.1.2在开展收租工作前，商业公司营运部须向项目公司（产权人）取得租金收缴的授权委托书；跟踪项目公司完成政府主管部门对《租赁合同》的登记备案工作，确保收租工作的合法有效。 4.1.3商业公司营运部应依据各地实际情况，指定专门部门及专门人员作为收租工作的责任部门及责任人。营运部及责任人要与承租方（主力店、步行街商户）保持良好的工作联
系，密切关注收租过程，及时发现问题，沟通、协调、解决问题，按月向主管领导和商业集团营运中心营运部汇报租金收缴情况。 4.1.4商业公司财务部负责租金收缴的审核，负责依据《租赁合同》审核租金收缴台账，并向承租方发出收租文件，协调各地项目公司财务部开具租赁发票，按时上报租金统计报表。 4.1.5为保证收租工作顺利进行，应注意： 4.1. 5.1应严格履行合同，按《租赁合同》及《物业服务合同》约定提供良好的物业服务，营造有序的经营环境，协调配合与承租方物业界面的管理，建立和保持良好的合作关系，消除和减少欠租隐患。 4.1. 5.2保持与项目公司的良好沟通，妥善处理和解决可能出现的设备维保、工程整改等承租方关注的工程问题，协调项目公司与承租方的合同关系。 4.2持有性物业主力店和步行街商铺的收租工作 4.2.1租赁信息的管理 4.2.1.1商业公司营运部与项目公司和集团招商中心沟通，取得《主力店租赁合同》。 4.2.1.2商业公司营运部根据招商进度，及时归档《步行街商铺租赁合同》，并向商业集团营运中心营运部上报。 4.2.1.3商业公司营运部应建立主力店、步行街商户业务联系人台账，明确联系人、办公电话、手机、传真、注册地址等信息，并根据实际情况及时更新，归档。 4.2.2租赁合同及租金收缴台账的建立 4.2.2.1商业公司营运部依据《租赁合同》，建立主力店、步行街商铺租赁合同台账和租金收缴台账，并将合同相关信息录入商业系统，将合同文本扫描后作为附件上传商业系统。 4.2.2.2商业公司财务部依据《租赁合同》，审核主力店、商铺租赁合同台账和租金收缴台账，并对营运部录入商业系统中的合同信息进行审核确认。 4.2.2.3商业集团营运中心营运部将结合经营管理目标的管理指标，不定期对商业公司的租金收缴台账进行检查、稽核。 4.2.3物业的交付
内部管理制度系列 中学团费收缴管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-37621中学团费收缴管理制度 Management system for collection of middle school group fees 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 中学团费收缴和管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强团的组织建设，规范团费收缴和管理工作，根据《中国共产主义青年团章程》及《共青团陕西省关于团费收缴、管理和使用的规定(试行)》的相关规定，结合我校实际，特制定本制度。 第二章团费的收缴 第二条团费收缴时间为每学期开学第一周。 第三条团费缴纳标准为1角/月。凡属我校的在册团员，都必须交纳团费，自愿多交者不限。保留团籍的学生党员从取得预备党员资格起，可不交纳团费，也可自愿交纳。 第四条各团支部应将本支部团员交纳的团费全部上交所属团总支，不得擅自留用;各团总支所收团费的足额上交
校团委。 第五条无正当理由连续六个月拒交团费者，当自行脱团处理。团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论，经团总支审核，报校团委同意，可以少交或免交团费。 第六条团支部收取团费后须做好交纳情况的登记工作，并将交纳情况登记文档与团费一同交至所属团总支。团总支汇总后填写《团费上缴报告表》(一式两份)，一份自行存档，一份连同应缴团费于每学期第三周前上交校团委，并做好登记以及立账工作。 第三章团费的管理 第七条团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支。以下开支可从团费中列支: (一)团员、团干部学习培训; (二)订阅必要的业务学习资料、团员读物和杂志; (三)组织开展团内表彰活动; (四)举办团日活动。 第八条各团总支应设专人(一般为团总支组织部部长)
大数据中心机房管理制度
一、机房现场管理责任人是负责机房现场管理的第一责任人。负责对进入业务网络机房人员进行资格、作业范围的查验，监督、协调、配合机房现场作业，做好现场管理、验收配合工作，并对发现的各项问题提出整改意见并监督整改。 二、机房内无杂物、废弃物、易燃易爆物、工程余料；地面、墙面、门窗、机架、走线架、维护设施、消防设施清洁、无积灰。 三、机房地面、墙体、天花板无裂缝、无破损、无水渍；地面平整无破损、瓷砖完整无松动；架空静电地板平整牢固、不起皮、不摇晃、不塌陷；门窗关闭严实，不漏风、不渗水。 四、各类孔洞封堵规范，无未封堵、废弃或多余孔洞。 五、走线架吊挂承重杆安装连接整齐牢固，保持垂直，无歪斜现象；各类线缆布线规范、内缆线绑扎整齐，扎带或蜡线款式、颜色一致不交叉、无飞线。 六、机架排列整齐，竖直不倾斜，牢固不松动；柜门平整、关闭严密，内部布线整齐、有序；设备、线缆标签统一、规范，无脱落。 七、机房内各类照明（含应急照明）、消防设施运行正常，无异响、无异味；设备无告警；灭火器材、防毒面具未超有效期。 八、清洁用品、消防设施等可移动设备定位安放，标识清楚、准确；地面定位、出入标识粘贴牢固、平整，清晰、
九、机房气流组织合理，环境温湿度、洁净度等应符合相关维护规程要求。各类机房的防雷接地系统须符合相关维护规程要求。 十、非大数据中心工作人员进入机房须由机房现场管理责任人员陪同或经过机房现场管理单位的审批同意。大数据中心工作人员凭工作证件（门禁卡）权限进入相应机房。 十一、工作人员进入机房须在机房出入登记簿（或采用电子登记记录）中进行登记。 十二、机房内施工使用电焊、气焊、切割机、打磨机、喷灯、搪锡、烤漆、熬炼等明火作业时，应事前到安全保卫部门办理动火证，落实机房现场随工监护人员，并采取可靠的防护措施后方可进行。 十三、因施工作业需要，需要对孔洞进行拆封的，必须遵循“谁拆封、谁恢复、谁负责”的原则及时按规范进行封堵。施工当天无法结束的，每日施工离场前应采取符合防火安全规范的封堵措施。 十四、机房内用电严格按照机房安全用电管理规定进行审批。 十五、任何人员进入机房不得违规或越权翻看、抄录、复制、下载有关业务网络设备、网络组织与配置、电路开放、配线记录、软件数据等资料及技术、用户文档（包括电子文
团费收缴及管理办法 团费的交纳和管理工作，是增强团员意识和组织观念、加强团员组织管理的重要工作，也是衡量团的组织建设状况的重要指标。为了做好各支部团费收缴和管理工作，促使团员青年及时、足额交纳团费，团组织用好、管好团费，特制定了《团费交纳和管理办法》。 第一条共青团员按照团章规定向团组织交纳团费是保持与团组织的经常联系，增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。为了加强团费的交纳和管理使用，根据上级团组织的有关规定和目前实际情况，制定本办法。 第二条按期足额交纳团费是每个共青团员的义务。对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由一次不交纳团费的，按自行脱团处理。 第三条共青团员每学期同一交纳该学期全部团费，由各团支部组织部负责收取。 共青团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过1个月。 第四条共青团员交纳团费的基本标准为每学期0.6元/人 共青团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。共青团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准，可以少交或免交团费。 第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。 第六条团支部于每学期开学后一个月之内将所收取团费总数的50%上缴院团委，其余部分自己留用。 第七条院团委由组织部负责收取团费。各级团组织应指定专人负责团费管理。团费应单独立户存入银行，不得同团组织的其他经费混在一起。 第八条规范团费的使用范围。团费主要用于以下活动： 1、教育、培训、表彰团员、团干部； 2、其他团的活动。 任何组织和个人不得变相或超范围使用团费。 第九条严格团费使用的审批手续。团支部使用团费，应由支部委员会集体讨论决定。 第十条对于按时完成团费收缴任务、团费管理使用规范的团组织，院团委将通报表扬。不能按时完成团费收缴任务或团费管理使用不规范的团支部，一律取消评优资格。 对于检查中发现的问题，要及时纠正。挪用、贪污团费的，必须追究责任，情节严重的应给予必要的纪律处分，直至追究刑事责任。 第十一条各级团组织应定期向团员大会或团员代表大会报告团费收缴和管理使用情况。同时，各支部每年上缴团费时要向市局团委书面报告一次团费收缴和管理使用情况。
出差管理制度 一、出差审批 1. 出差审批： （1）出差审批流程： 出差人员应提前两日填写《出差申请单》（附件1）交领导审批，申请表上须列出具体的出差时间、出差事由、出差地点、预支费用、出差工作计划等备查。 员工根据已审核的《出差申请单》填写《借款单》，向财务预支差旅费用，后将《出差申请单》交人力资源部考勤备案。 （2）出差审批权限： ①所有人员出差均需报部门经理审批，人力资源部负责人审核； ②当日往返不适用于本办法； ③远途国内出差，三天内返回的由部门经理核准； ④三天以上的由副总核准； ⑤部门经理以上人员的出差，一律由总经理核准； ⑥国外出差，一律由总经理核准。 二、出差工作汇报 1. 所有出差人员出差回来后，必须于3日内填写《差旅日历》（附件），并向公司领导汇报工作，没有经过签字审阅的《差旅日历》（附件2）的不予报销有关费用。 2. 经签字审阅后的《出差业务汇报表》及《差旅日历》（电子版）统一报人事部备案留存。 三、出差费用说明 1. 公司安排的异地展览或其它活动，由该部门经理统一申请。 2. 未办理出差审批手续的，所发生的一切费用不予报销，并按旷工处理。 四、出差类型： 1、当日出差：出差当日回公司者。 2、短期出差：出差必须在外住宿，出差期限<3个工作日之内者。 3、中期出差：出差必须在外住宿，出差期限<10个工作日之内者。
4、长期出差：出差必须在外住宿，出差期限≥10个工作日以上者。 五、差旅报销标准 1. 交通工具的选择标准 （1）短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。 （2）下级必须随同上级领导出差的，可以乘坐与上级领导相同的交通工具并按上级领导的标准报销。 （3）因情况特殊超标准出差的，向总经理提出申请，总经理同意后公司给予报销。 2.交通费用支付标准 3. 住宿、交通、通讯及餐补标准（单位：元） (1)当日出差补助标准：