春节放假车票报销规定
一、目的
为深化公司企业文化，体现公司人性化管理，促进公司的发展，
经公司领导层决定，外地员工回家探亲，公司给予报销一定的
交通费用。
二、适用范围
1、按照公司规定时间休假、报到的享受报销往返车费；如只能
遵守放假时间或报到时间其中之一的，则给予报销单程车费；
既提前回家又延后报到则不予报销往返车票；
2 、春节前已提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费
报销；
3、报销对象仅限身份证号或现户籍地不在潍坊市范围内的员工；
三、责任
1、员工本人负责填写费用报销单及《春节车票费用报销汇总表》（见附件）；
2、人力资源部负责审核报销费用；
3、财务部负责费用的报销。
四、报销标准
1、报销以普通火车硬座/卧铺（须800km以上）、汽车票、高
铁动车二等座、飞机票经济舱（低于高铁二等座）为准，按实际正规票据报销；
2、返乡地点分为：身份证号地址、现户籍地址；现户籍地址报
销时须提供居住证明；身份证号地址及现户籍地址只可报销其中一种情况；
3、报销车票仅指由公司所在地至本人身份证号地址或现户籍所在地区县一级的车费，县到乡、乡到村的地方短程路费不在报销范围；
4、转站点为回乡及回潍必经路线，予以报销；
5、高于1000元按1000元报销；
6、非正规票据不予以报销；
7、如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报，并取消所有相关福利享受权利。
五、报销流程
1、符合报销条件的员工，在春节上班后将有效凭证提交至人力资源部，凭证提交截止日期为2月29日；
2、人力资源部审核并整理完凭证后提交财务部；
3、财务部报销车票费用。
六、在职服务期限
为确保员工真正享受公司福利，特约定以下服务期限：
1、享受春节期间往返路费报销的员工，服务期间自春节后上班之日起一年。如本规定与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
2、在协议约定的工作期限内，员工以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，公司有权从乙方工资中扣除公司所负担的报销费用。
七、解释及生效说明
1、本方案有效期暂定一年；
2、本规定由人力资源部负责解释；
3、本规定自公布之日起执行。
山东富祥动力股份有限公司
人力资源部
2019-1-22
附件：
春节车费报销汇总表
关于春节返乡及返厂的车费报销规定一、目的：春节返乡及返厂车费报销是公司给予同事们的一项福利， 为了规范及完善该项福利，特制定此规定。 二、享受报销的对象及条件： 1、户籍为泉州市以外； 2、在集团公司工作满6个月以上；（春节正式上班1个月内入职的新同事可在12月份报销进厂时的车费） 3、非留厂人员； 4、具备正规票据。 三、报销时间： 1、每年6月份：报销前一年返乡车费，截止时间6月30日；报销费用发放到5月份工资。 2、每年12月份：报销当年返厂车费，截止时间为12月31日；报销费用发放到11月份工资。 四、报销办理流程： 1、符合报销条件的同事在春节正式上班7个工作日内，必须将本人车票上报部门负责人，由部门负责人核实后统一以电子版形式归类汇总，送交人力资源部审核。 2、人力资源部审核后，将各部门信息汇总，并保存原始车票。在以上报销时间，将准确汇总信息送交常务副总审批。 3、常务副总审批后，人力资源部将报销名单送交财务部，由财务部将报销费用发放到工资卡。
五、报销标准： 1、福建省以外地区： （1）经理级、主任级（含）以上可报销飞机票（限1000元之内，超过部分个人自理），也可报汽车或火车，凭实际正规票据报销。（2）其余人员报销火车硬座车票，如个别地区没有通火车的可报销汽车票（须经核实，确实没通火车的才可报汽车）。 2、福建省内地区：享受汽车报销标准。 六、注意事项： 1、所有申请报销车费的同事必须符合报销条件方可申请。 2、报销必须凭正规票据。 3、如果没回家却报回家，或是其他作假欺骗公司的行为，经核查出来后，将给予书面通报，并罚款500元。 4、各部门须在春节过后正式上班的10个工作日内将车票汇总上报人力资源部，超过时间将不再受理。 审批：审核：制定： 集团人力资源部 2009-12-10
异地员工探亲交通费报销管理办法（2017.11） 一、总则 为了更好地做好员工后勤保障工作，让异地员工能安心工作，合理休息，提高工作效率，特制订本办法。 本办法适用于分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作的员工。 二、办理流程 （一）分公司本部、项目公司人员 探亲人员提前提交《探亲申请表》→综合办公室审核→分管领导审批→总经理批准→探亲人做好工作安排→探亲（探亲申请表一式两份，一份交综合办公室存档，一份附在报销单据最后） （二）项经部人员 探亲人员提前提交《探亲申请表》→办公室审核→项目经理批准→探亲人做好工作安排→探亲（探亲申请表一式两份，一份交办公室存档，一份附在报销单据最后） 三、探亲次数、时间规定 A类员工：上海隧道在册员工，每月享有2次往返上海的交通费报销机会。 B类员工：与配偶或父母分居两地、相距600公里以上的异地员工，每年享有4次探亲交通费报销机会。（见附表） C类员工：与配偶或父母分居两地、600公里以内的异地员工，每年享有6次探亲交通费报销。（见附表） 以上A类、B类、C类员工在入职时确定，每年可以调整一次。
探亲时间规定如下： 1、探亲的时间均来自节假日及员工周末调休的积累。 2、春节探亲具体时间与天数，由公司视当期实际情况而定，以下发的放假通知为准。 3、当年度中途入职或离职的人员，其年度可享受的探亲次数和天数按比例予以核减。 4、处于试用、实习期内的人员不享受本探亲待遇。 5、探亲需提前半个月申请，探亲时间以不影响工作为前提，不得与当期工作相冲突。 6、家属探亲：员工入职满一年及以上，直系亲属（1-2名）每年可安排一次的驻地探亲，由办公室安排住宿和伙食，并报销来回路费（按员工费用标准）；如办公室未能安排住宿、伙食的，可报销不超过7天的住宿费（350元/天以内的标准）和不超过7天的伙食费（60元/天以内的标准）。 四、探亲交通费报销标准规定 公司一年只给予A类员工每年24次、B类员工每年4次，C类员工每年6次探亲交通费用报销的机会，超出公司规定的次数，其往返交通费由个人承担，公司不承担其往返交通费。享受探亲待遇的员工，其探亲往返交通费按以下标准报销： 1、乘飞机：1500公里以上有飞机直达的地方报销往返飞机经济舱；1000-1500公里有飞机直达的地方报销单程飞机经济舱和单程火车车票（特快列车硬卧车票、动车或城际高铁二等座票）；凭票据实际报销，超出部分不予报销。 2、乘火车卧铺：不分职级一律报硬卧；凭票据实际报销，超出部分不予报销。 3、乘高铁：不分职级一律报二等座，凭票据实际报销，超出部分不予报销。 4、乘长途汽车：凭票据实际报销。 5、员工探亲完毕，返回工作岗位后30日内，应将按以上标准的相关费用整理好，附
外地应聘者面试车费报销流程 编制： 审核： 批准：
修改记录页
外地应聘者面试车费报销流程 1目的 1.1塑造企业形象，激励应聘人员和建立一支优秀的职工队伍； 1.2规范应聘者车票报销标准，特制订本规定。 2适用范围 适用本公司人力资源部门邀约的外地应聘者（非上海）。 3职责 3.1人力资源部负责本制度的拟定、执行监督及汇总； 3.2人资专员负责票据收集、审核及统计； 3.3财务部门负责报销转账。 4内容 4.1享受此规定的对象及条件 4.1.1受公司邀请前来上海面试应聘的所有外地人员，无论公司是否录用都可 报销往返路费。 4.1.2公司表示录用但是应聘者因为个人原因或待遇等问题不同意入职，也可 报销往返路费。 4.1.3双方达成合作意向，应聘者口头表示愿意入职后又单方面放弃合作，不 予报销路费。 4.1.4以当天或前后一天往返上海车票为依据。 4.2报销时间 往返车票报销时间：当次招聘结果已告知应聘者且确认入职或入职后，由 人力资源部交往财务部门，一周内报销，所报销费用转账至应聘者留下的 卡号内。 4.3报销标准及注意事项 4.3.1来沪乘坐普通列车或汽车路程大于5个小时者报销硬卧票额； 4.3.2来沪乘坐普通列车或汽车路程不足5个小时者报销硬座票额； 4.3.3应聘者可自行选择其他交通方式，我司予以按照最高硬卧票额标准报 销，低于硬卧票额者按照实际发生费用凭票报销。
4.3.6多人车票分别粘贴，用铅笔写明姓名、银行及开户行，上附一张总报销 单并计算总额。
5流程图 6附则 6.1本制度经总经办通过，自颁布之日起实施； 6.2本制度由人力资源部负责解释、修订，并监督实施。
春节返厂车费报销管理规定 1、目的： 1.1提高员工福利，同时激励因运营需要员工能够及时到岗。 1.2规范员工春节返厂车费报销流程及报销标准，特制订本规定。 2、试用范围：全体员工 3、权责： 3.1人事部负责本制度的拟定、执行与监督； 3.2各部门、各站点负责人负责车票收集、审核及统计； 3.3人事部负责本制度的修改和实施。 4、内容： 4.1享受本福利待遇的对象及条件： 4.1.1户籍不在海宁或杭州市区的； 4.1.2在大年初八开工之日准时到厂的员工，可享受车费报销。 4.1.3能提供有国家相关运输机构或组织统一印制的正规票据，火车票的姓名与报销人名必须相符合。 4.1.4春节回家路费补助统一于2015年5月10日发放，在此日期之前离职人员不予报销春节回家路费。（注：补助由财务部根据本管理办法于2015年5月10日与工资同时发放）。 4.2报销额度： 4.2.1车票面额为200元以内，按票面实际金额报销； 4.2.2车票面额高于200元的，报销200元； 4.2.3市区公交车费用和出租车费不予报销。
4.3报销流程： 4.3.1符合报销条件的员工需在春节后正式开工之日起5天内将本人有效票据上交至部门负责人处审核； 4.3.2各部门收集、核对好车票后，将员工车票及《春节报销车费登记表》于开工后10天内送交人事部，逾期上交的不予以受理。 4.3.3人事部对各部门送交的车票及名单进行审核，确认无误后将进行公布，让各位员工核对，核对完后再呈总经理审批。审批完后将申请报销人员汇总名单、车票报送财务部。 4.3.4经财务部审核无误后，由财务统一发放。 4.4注意事项： 4.4.1严禁一切弄虚作假的行为，员工如未返乡，但拿老乡的车票来公司申请报销的，一经查实，处罚金额为其所报销金额的三倍。 4.4.2员工如在报销前离职的，车票费用不予报销。 4.4.3 员工是否在规定时间到岗依据指纹考勤。 附：《春节报销车费登记表》 杭州民众快递有限公司 人事部 二零一五年十二月二十七日
2019 年春节车票报销方案 一、试用范围 本方案适用于总公司、省公司、分公司全体在职的经理级以下员工，不含兼职工、临时工。 二、享受条件 （一）2018 年1 月27 日（含）后回家的员工可报销回程车票，2019 年2 月13 日（含）前按时返岗（2 月13 日正常打卡）的员工可报销返程车票。两者均符合者可报销往返车票。因公司安排按照“远早近晚”原则先后回家的员工，可以享受正常车票报销。 （二）若在规定时间回程，但未返程或未在规定返岗时间 7 日内的返程者不予报销回程车票。 三、报销票种规定 车票按照经济与时效相结合的原则，且仅限于公司到户籍所在地的方案报销，票种及其相关规定如下： （一）火车硬卧：单趟 7 点-19 点之间 10 小时以上或19 点-次日 7 点之间 6 小时以上方可报销硬卧车票；如果车票跨越以上时间段且在 6 小时以上可报销硬卧车票。 （二）火车硬座/无座：单趟 7 点-19 点之间 10 小时以内或 19 点-次日 7 点之间 6 小时以内仅可报销火车硬座/无座车票；如果车票跨越以上时间段且在 6 小时以内全部按照
硬座或无座标准报销。 （三）动车高铁二等座：单趟火车时长如超过 16 小时可报销动车高铁二等座；若动车高铁二等座票价低于（一）（二）条所规定时间段内票种价格时（乘坐时间较短），可 报销动车高铁二等座。 （四）汽车票：员工可选择乘坐直达或转乘汽车，但是车票必须正规，不能出现起始地点及金额为手写的车票。 （五）火车软卧、动车高铁一等/商务座、飞机等票种不在报销范围内，但可根据时间范围按照火车硬卧或硬座标准报销；若以上交通工具所产生票价低于可报销票种价格时则实报实销。 （六）打车、私家车的相关加油费、过路费及其他相关发票均不能作为车票报销；不在报销时间范围内的车票、替票、假票一律不予报销；买票产生的保险费用、黄牛费用均由个人承担不予报销。 （七）转程：不论是相同交通工具还是不同交通工具，单趟需要转程的最多转程两次（即往返单趟最多报销 3 趟车票）且转程交通工具均需符合以上规定。 （八）补票：单趟同种交通工具可补票，补票金额不得大于原票金额。 四、报销流程及规定 （一）到岗后一周内将车票原件以部门为单位整理核实
车费报销申请书 车费报销申请书 车费报销申请书1公司领导： 您好！一年一度的春节到了，在外打工的.都希望返乡与家人团圆共度佳节。但因返乡路费昂贵，本人实在不堪此重负。另，本人在职以来，一直克刚敬业；现特向领导申请：路费人民币共计xx元整，望领导特批！ 车费报销申请书2公司领导： 我于xx年xx月xx日到公司上班，在xx部门，主要工作内容是xx。 由于业务关系，需要经常外出联系业务，特申请给予报销车费。请予批准为谢。 申请人：xx xx部门 xx年xx月xx日 车费报销申请书3公车费报销申请书司领导： 您好！ 一年一度的春节到了，在外打工的都希望返乡与家人团圆共度佳节。但因返乡路费昂贵，本人实在不堪此重负。另，本人在职以来，一直克刚敬业；现特向领导申请：路费人民币共计**元整，
望领导特批！ 车费报销申请书4尊敬的公司领导： 您好！我是公司文员xx。根据公司的安排，我需要在xx和xx 两地上班。现申请向公司报销我每次月初从北京到上海以及月末从上海离开北京的交通费用。 特此申请，望领导批准。谢谢！ 申请人：xx xx年xx月xx日 车费报销申请书5尊敬的公司领导： 您好！我是公司文员陈小明。根据公司的安排，我需要在广州和江门两地上班。现申请向公司报销我每次月初从北京到上海以及月末从上海离开北京的交通费用。 特此申请，望领导批准。谢谢！ 申请人：陈小明 20xx/12/5 车费报销申请书6公司领导： 我于-年-月-日到公司上班，在---部门， 主要工作内容是：----。 由于业务关系，需要经常外出联系业务，特申请给予报销车费。请予批准为谢。 申请人： ---部门
异地员工探亲交通费报销管理办法（2017.11 ） 一、总则为了更好地做好员工后勤保障工作，让异地员工能安心工作，合理休息，提高工 作效率，特制订本办法。 本办法适用于分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作的员工。 二、办理流程 （一）分公司本部、项目公司人员 探亲人员提前提交《探亲申请表》—综合办公室审核—分管领导审批—总经理批准—探亲人做好工作安排—探亲（探亲申请表一式两份，一份交综合办公室存档，一份附在报销单据最后）（二）项经部人员 探亲人员提前提交《探亲申请表》—办公室审核—项目经理批准—探亲人做好工作安 排T探亲（探亲申请表一式两份，一份交办公室存档，一份附在报销单据最后） 三、探亲次数、时间规定 A 类员工：上海隧道在册员工，每月享有2次往返上海的交通费报销机会。 B类员工：与配偶或父母分居两地、相距600公里以上的异地员工，每年享有4次探亲交通费报销机会。（见附表） C 类员工：与配偶或父母分居两地、600公里以内的异地员工，每年享有6 次探亲交通费报销。（见附表） 以上A类、B类、C类员工在入职时确定，每年可以调整一次。 探亲时间规定如下： 1、探亲的时间均来自节假日及员工周末调休的积累。 2、春节探亲具体时间与天数，由公司视当期实际情况而定，以下发的放假通知为准。 3、当年度中途入职或离职的人员，其年度可享受的探亲次数和天数按比例予以核减。 4、处于试用、实习期内的人员不享受本探亲待遇。 5、探亲需提前半个月申请，探亲时间以不影响工作为前提，不得与当期工作相冲突。 6、家属探亲：员工入职满一年及以上，直系亲属（1-2 名）每年可安排一次的驻地探亲，由办公室安排住宿和伙食，并报销来回路费（按员工费用标准）；如办公室未能安排住宿、伙食的，可报销不超过7天的住宿费（350元/天以内的标准）和不超过7天的伙食费（60 元/ 天 以内的标准）。 四、探亲交通费报销标准规定 公司一年只给予A类员工每年24次、B类员工每年4次，C类员工每年6次探亲交通费用报
公司过年休假通知 各位小伙伴： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2019年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合公司项目情况，经公司研究决定： 一、元旦： 2019年1月1日至1月3日正常上班，春节予以带薪休假三天； 二、春节： 公司定于1月30日起开始放年假，年假带薪休假共计10天（超出时间按请假处理），截止时间为2月14日，2月15日正式上班。 公司定于从2月1日~2月22日起分两批轮休； 第一批于1月30日起开始休假，截止时间为2月14日，2月15日正式上班； 第二批于2月4日起开始休假，截止时间为2月14日，2月15日正式上班；此后，允许分批次调休5天。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。 放假期间，请大家一定要注意人身安全。同时，公司要求所有的员工必须在2月14日到达项目部，确保2月15日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。现将春节放假有关事项通
知如下： 1、各项目部要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素； 2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行； 各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。 二〇一五年十二月十五日 公司过年休假通知 [篇2] 2019年春节在即，为了便于公司各位员工提前安排好工作和生活。结合生产实际，经公司领导研究决定，2019年春节公司放假安排如下：放假时间（阳历）2019年2月10日至2019年3月7日止，共26天，2019年3月8日正式开工。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期! 2019-12-14 温州喜爱普光学有限公司 公司过年休假通知 [篇3] 范本一： 公司关于2019年春节放假的通知范文
员工交通费报销管理办法 1.目的 1.1为适应公司运营需要，合理解决员工因公司业务关系及加班晚归交通不便所产生的市内交通费报销，明确标准，强化管理，化解矛盾，特制订本规定。 2.适用范围 2.1公司总部员工。 2.2交通费报销范围： 2.2.1因公司业务关系而产生交通费； 2.2.2因加班晚归交通不便而产生的交通费。 3.报销标准及要求 3.1业务关系交通费：员工因公外出办理公务首先应选择公交车辆、地铁等常规性公共交通工具作为出行载体，确因特殊情况无法或者不便乘坐常规性公共交通工具时，方可改乘出租车等其它交通工具。 3.2加班晚归交通费： 3.2.1总部职能人员因工作导致加班无法按时下班，则下班后返程交通费用公司予以报销，同时依据考勤签退时间适当放宽次日考勤签到时间，对范围内的签到时间进行核销，具体规则如下： 无签退记录不予核报核销。 3.2.2因紧急事务或临时性安排无法提供考勤机签退记录，则
应于钉钉中进行签到、签退处理，由人力资源部核查，依据实际情 况完成交通费、次日签到时间的核报核销工作，概不接受回家后加 班等事由提报的核报核销工作。 3.3交通费的报销依据为有效票据，报销原则是从严审核，据 实报销。无法提供正规票据的（如网约车），必须以可证明实际发 生费用的其它凭证作为报销依据（支付截图等），须特别注明相关 情况。 3.4交通费实际付款金额如果小于票据载明金额时，则应注明 实际付款金额，财务部门按实付金额据实报销。 3.5交通费应在五个工作日内完成报销，最长不得超过七个工 作日，否则，一律以自愿放弃报销对待。 3.6在公司无法调配车辆的情况下，私车公用的车辆，应向公 司行政部门说明情况，若未经过说明，私自外出，则由此所产生的 一切费用（加油费、过路费、停车费等）均由车辆所有人自行承担。 3.7核报限额 3.7.1因业务关系而产生的交通费实报实销，对核报额度不做 限制。 3.7.2加班晚归交通费：120元/月/人。 3.7.3对于超出核报限额部分的交通费，由人力资源部酌情处理。 4.交通费报销流程及票据要求 4.1钉钉流程：
春节放假车费报销规定 2018-01-17 春节放假车费报销规定 各部门： 为规范管理，进一步完善公司福利制度，提高员工福利待遇，经公司研究，决定就20**年春节员工回乡往返车票报销的管理工作规定如下： 一、享有报销的对象 在公司就职且公司花名册在册(金华市区以外)的员工。 二、报销规定 *、按照公司规定放假时间且完成公司规定的生产(工作)任务后回家的员工，公司将按一定比例给予报销从公司至家乡县城止回去的路费;春节后按照公司规定时间准时回公司上班的员工(20**年2月2日即正月初十一上班)，公司将按一定比例报销从家乡县城至公司的回来路费。 2、报销比例 2.*、20**年*月*日前入职的员工，报销其票价核实金额的*00%。 2.2、20**年*月*日后入职的员工，报销其票价核实金额的50%。 *、员工报销的车费必须是回自己的父母或者自己(夫妻)家庭所在地，绕道、去多处或其他地方的路费一律不予报销。 4、员工报销车票费用一律按照火车硬座票、汽车票标准报销，需提供有效的火车、汽车车票费用凭证，乘坐其他交通工具有正规票据的，一律按火车硬座标准报销。 5、各部门要提供符合报销条件的人员清单，部门经理审核签字后在本部门(车间)以及公司公告栏进行公示三日，欢迎全体员工进行监督，公司对举报属实的将给予适当奖励。 6、办公室和财务部根据本规定内容审核车票报销费用，审核同意后，报公司领导批准。特殊情况的，需报总经理批准。 *、各部门须在春节上班后*0个工作日内将车票汇总上报办公室。 8、公司在20**年*月下旬发放2月份工资的工资时同时发放报销的车费。
金华械有限公司办公室
2013年春节放假车费报销说明 一、目的：为了体现公司人性化管理，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，以 促进企业的发展，经公司研究决定，凡在公司工作满一定期限的员工 春节回家探亲，公司给予报销一定的交通费用，具体事项如下： 二、享受报销的对象及条件： 1、以12月31日为期限，在公司工作满半年以上者报销来返程票。回家的车 票和回来的车票票据都必须在的，二者缺一都不可报销。 2、具备正规票据且能提供原始来回票据的。 三、报销时间 1、来回车票统一在2月17至2月19日上交行政部，满一年以上的在2月份 工资报销车费，满半年未满一年以上的在员工当月满一年的月份报销。 四、报销流程 1、符合公司员工返乡车费报销的员工需按公司实际放假规定返乡返厂者方为 符合条件，如有特殊情况需经过经理的审批方可报销。 2、行政部保存原始依据，在以上报销时间，将报销名单交财务，由财务部将 报销费用发至工资卡。 五、报销标准 1、报销以火车硬座、汽车票、动车二等座为准，按实际正规票据报销。 2、春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。 3、没有按照公司规定的时间休假、报到的人员不享受报销。 4、按照最短距离的路程报销路费，因绕道而超支路费由个人承担，公司不予 报销；
5、搭乘或由公司安排车辆回家探亲人员不可报销探亲路费。 6、返乡车票地点须符合户籍地点 六：放假时间安排 2月6号（即农历12月26日）至2月16号（即农历正月初七），2月17（农历正月初八）正式上班 八：注意事项： 1.所有申报车费的同事须符合报销条件方可申请 2.报销必须凭正规票据且能提供原始来回票据的。 3.如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报记大过一次，并取消所有相关福 利享受权利。 以上事项如有更改，另行通知。 *********有限公司 行政部 2013-01-14
2020年春节放假车费报销说明 一、目的：为了体现公司人性化管理，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，以 促进企业的发展，经公司研究决定，凡在公司工作满一定期限的员工春节回家探亲， 公司给予报销一定的交通费用，具体事项如下： 二、享受报销的对象及条件： 1、以12月31日为期限，在公司工作满半年以上者报销来返程票。回家的车票和回来的 车票票据都必须在的，二者缺一都不可报销。 2、具备正规票据且能提供原始来回票据的。 三、报销时间 1、来回车票统一在2月17至2月19日上交行政部，满一年以上的在2月份工资报销车费， 满半年未满一年以上的在员工当月满一年的月份报销。 四、报销流程 1、符合公司员工返乡车费报销的员工需按公司实际放假规定返乡返厂者方为符合条件， 如有特殊情况需经过经理的审批方可报销。 2、行政部保存原始依据，在以上报销时间，将报销名单交财务，由财务部将报销费用发 至工资卡。 五、报销标准 1、报销以火车硬座、汽车票、动车二等座为准，按实际正规票据报销。 2、春节假期当月提出离职申请或办理离职手续的员工不享受路费报销。 3、没有按照公司规定的时间休假、报到的人员不享受报销。 4、按照最短距离的路程报销路费，因绕道而超支路费由个人承担，公司不予报销； 5、搭乘或由公司安排车辆回家探亲人员不可报销探亲路费。 6、返乡车票地点须符合户籍地点 六：放假时间安排 2月6号（即农历12月26日）至2月16号（即农历正月初七），2月17（农历正月初八）正式上班 八：注意事项：
1.所有申报车费的同事须符合报销条件方可申请 2.报销必须凭正规票据且能提供原始来回票据的。 3.如存欺骗行为经查属实，将给予书面通报记大过一次，并取消所有相关福利享受权利。以上事项如有更改，另行通知。 *********有限公司 行政部 2020-01-14
关于春节返乡及返厂的车费报销规定 一、目的：春节返乡及返厂车费报销是公司给予同事们的一项福利， 为了规范及完善该项福利，特制定此规定。 二、享受报销的对象及条件： 1、户籍为泉州市以外； 2、在集团公司工作满6个月以上；（春节正式上班1个月内入职的新同事可在12月份报销进厂时的车费） 3、非留厂人员； 4、具备正规票据。 三、报销时间： 1、每年6月份：报销前一年返乡车费，截止时间6月30日；报销费用发放到5月份工资。 2、每年12月份：报销当年返厂车费，截止时间为12月31日；报销费用发放到11月份工资。 四、报销办理流程： 1、符合报销条件的同事在春节正式上班7个工作日内，必须将本人车票上报部门负责人，由部门负责人核实后统一以电子版形式归类汇总，送交人力资源部审核。 2、人力资源部审核后，将各部门信息汇总，并保存原始车票。在以上报销时间，将准确汇总信息送交常务副总审批。 3、常务副总审批后，人力资源部将报销名单送交财务部，由财务部将报销费用发放到工资卡。
五、报销标准： 1、福建省以外地区： （1）经理级、主任级（含）以上可报销飞机票（限1000元之内，超 过部分个人自理），也可报汽车或火车，凭实际正规票据报销。 （2）其余人员报销火车硬座车票，如个别地区没有通火车的可报销 汽车票（须经核实，确实没通火车的才可报汽车）。 2、福建省内地区：享受汽车报销标准。 六、注意事项： 1、所有申请报销车费的同事必须符合报销条件方可申请。 2、报销必须凭正规票据。 3、如果没回家却报回家，或是其他作假欺骗公司的行为，经核查出 来后，将给予书面通报，并罚款500元。 4、各部门须在春节过后正式上班的10个工作日内将车票汇总上报人 力资源部，超过时间将不再受理。 审批：审核：制定： 集团人力资源部 2009-12-10