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2015年浦发银行校园招聘历年真题下载

2015年浦发银行校园招聘历年真题下载
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1.实际利率是由名义利率扣除()后的利率。

A.利息所得税率B.生产变动率

C.物价变动率D.平均利润率

2.票据交易价格主要取决于()。

A.市场利率B.票面利率

C.票面价值D.到期价格

3.信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是()。

A.吸收存款,融通资金B.受人之托,代人理财

C.项目融资D.规避风险,发放贷款

4.根据《中国人民银行法》的规定,中国人民银行可以()。

A.经营国家黄金储备B.确定市场利率

C.代理工商信贷业务D.代理政策性银行业务

5.在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于()。

A.直接金融机构B.金融服务机构

C.创造货币机构D.间接金融机构

6.通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是()。

A.商业银行B.投资银行

C.保险公司D.投资基金

7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于()。

A.持股公司制度B.连锁银行制度

C.分支银行制度D.单一银行制度

8.我国目前已形成了()的金融体制。

A.混业经营、分业监管B.人民银行统一监管

C.分业经营、分业监管D.混业经营、交叉监管

9.目前国家开发银行的贷款主要是()。

A.硬贷款B.软贷款

C.信用贷款D.抵押贷款

10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是()。

A.中国银监会B.金融资产管理公司

C.中国保监会D.金融租赁公司

11.商业银行的贷款,按照贷款保全方式可分为()。

A.长期贷款和短期贷款B.信用贷款和担保贷款

C.企业贷款和个人贷款D.正常贷款和关注贷款

12.商业银行新的业务运营模式的核心是()。

A.督导责任制B.设综合窗口

C.前后台分离D.全方位立体化

13.()的指标越高,则流动性越差。

A.资产流动性比例B.备付金比例

C.中长期贷款比例D.国债占总资产比例

14.商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于()。

A.4%B.10%

C.8%D.12%

15.最广义的投资银行定义是指()。

A.任何经营华尔街金融业务的银行B.指经营一部分或者全部资本市场业务的金融机构C.投资银行是指经营资本市场某些业务的金融机构D.在一级市场上承销证券筹集资本和在二级市场上交易证券的金融机构

16.从()起北美自由贸易区开始运转。

A.1998 年5 月1 日B.1989 年1 月1 日

C.1992 年12 月7 日D.1994 年1 月1 日

17.如果收入分配不均等,洛伦茨曲线会()。

A.越直B.越弯曲

C.越小D.越长

18.当经济出现通货膨胀但不十分严重的时候,可以()。

A.采用扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合B.采用扩张性货币政策和紧缩性财政政策组合C.采用紧缩性货币政策和紧张性财政政策组合D.只采用紧缩性货币政策19.以下哪一组织形式不属于国际经济一体化组织?()

A.自由贸易区B.关税同盟

C.共同市场D.北约

20.()将引起美元对日元贬值。

A.美国的货币供给增加B.美国的利率上升

C.日本的利率下降D.日本从美国的进口增加

答案及解析:

1.C【解析】实际利率是指在通货膨胀条件下,名义利率扣除物价变动率后的利率。它是在没有通货膨胀风险前提下,物价不变、货币购买力相对稳定时的利率。

2.A【解析】票据作为金融工具的一种,一般均标明面值,没有票面利率。票据的交易价格是指面值扣除利息后的金额,主要取决于市场利率。

3.B【解析】信托是指在信任的基础上,委托人将其财产权委托给受托人,受托人按委托人的意愿,以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的,对信托财产进行管理或者处分的行为。信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是“受人之托,代人理财”。

4.A【解析】根据《中国人民银行法》和2008 年7 月国务院关于中国人民银行的“三定”规定,中国人民银行的主要职责之一是:负责制定和实施人民币汇率政策,不断完善汇率形成机制,维护国际收支平衡,实施外汇管理,负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警,监测和管理跨境资本流动,持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。

5.A【解析】直接金融机构和间接金融机构最明显的区别是,前者在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者;而后者则发行自己为债务人的融资工具来筹集资金,然后又以各种资产业务分配运用这些资金。

6.D【解析】投资基金是指通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再以适度分散的组合方式投资于各类金融产品,为投资者以分红的方式分配收益,并从中牟取自身利润的金融组织机构。

7.B【解析】连锁银行制度又称为联合银行制度,指两家或更多的银行由某一个人或某一集团通过购买多数股票的形式,形成联合经营的组织制度。这些被控制的银行在法律上仍然保持其独立性,但其经营政策与业务要受到控股方的控制。

8.C【解析】分业经营体制是指商业银行业务与证券、保险等业务相分离,商业银行只能从事存贷款及结算等银行业务。分业监管体制主要是在银行、证券和保险等不同金融领域分别设立专职的监管机构,负责对各行业进行审慎监管。我国目前实行的即是分业经营、分业监管的金融体制。

9.A【解析】国家开发银行的贷款分为两部分:软贷款和硬贷款,目前国家开发银行的贷款主要是硬贷款,即国家开发银行借入资金的运用。

10.B【解析】金融资产管理公司是在特定时期,政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构。

11.B【解析】商业银行的贷款可根据不同的标准划分,按照贷款保全方式,可划分为信用贷款和担保贷款。A 项是按贷款的期限进行的分类;C 项是按贷款的对象进行的分类;D 项是按贷款风险发生的可能性进行的分类。

12.C【解析】商业银行新型的业务运营模式是在信息技术有效支持下,实现营业网点业务操作规范化、工序化,后台交易处理集中化、专业化,以达到提高服务质量和业务运行的整体效率、强化风险控制的目的,其核心是前后台分离。

13.C【解析】中长期贷款比例=余额一年期以上(不含一年期)的中长期贷款/余额一年期以上存款,该指标越高,表明流动性越差。

14.C【解析】按目前规定,商业银行资本充足率,即资本净额与风险加权资产总额之比不得低于8%。

15.A【解析】任何经营华尔街金融业务的银行都被称为投资银行。这是投资银行最广义的定义,它既包括从事证券业务的金融机构,也包括保险公司和不动产经营公司,从事与华尔街金融活动有关的所有内容,如国际银团承销、企业证券发行和房地产及保险等。

16.D【解析】记识题,选D。

17.B【解析】如果收入分配不均等,洛伦茨曲线会越弯曲。

18.B【解析】一般通货膨胀下,用紧缩性财政政策压缩总需求,又用扩张性货币政策降低利率,防止财政过度紧缩引发衰退。

19.D【解析】北约属于区域联盟,而非国际经济一体化。20.A【解析】美国货币供给量增加,LM 曲线右移,收入y 提高,利率r 下降,国际收支逆差,在浮动汇率下,将引起美元对日元贬值。美国利率上升,引起资本流入美国,资本账户顺差,美元将对日元升值,B 不正确;日本利率下降,引起资本流出日本,日元将贬值,C 不正确;日本从美国的进口增加,对美元的需求增加,美元对日元将升值,D 不正确。

上海浦东发展银行中小企业信用等级评定办法

上海浦东发展银行中小企业信用等级评定办法(2005试行版) 第一条为进一步推进和规范我行中小企业金融业务的开展,强化中小企业金融业务的市场细分和授信管理,进一步健全我行客户评价体系,特制订本办法。 第二条本办法所指的中小企业是浦银发[2005]第355号文《上海浦东发展银行中小企业金融业务发展纲要》(以下简称纲要)中所指的小型与中小型企业。 第三条我行中小企业信用等级分为7级,分别为甲A+、甲A、甲A-、甲、乙、丙、丁级。 其中,甲A+是最优级,其对应评定分值为90分(含)以上; 甲A是优秀级,其对应评定分值是80分(含)-90分; 甲A-是良好级,其对应评定分值是70分(含)-80分; 甲级是标准级,其对应分值是60分(含)-70分; 乙级是可交易级,其对应分值是50分(含)-60分; 丙级是关注级,其对应分值是40分(含)-50分; 丁级是风险级,其对应分值是40分以下 第四条根据不同行业及我行需求,将客户分为6个大类,分别为工业类、批发类、零售商贸类、交通运输类、建筑施工类及综合类,分别制订不同的信用等级评定模板。具体分类时,根据授信企业的主营业务,选取对应的评分表进行测定。 第五条信用等级评定的内容分为非财务因素和财务因素两部分。评定人员在评定时必须本着客观公允的原则,如实反映测评对象的信用情况。 第六条对于财务数据的选取,若信用等级测评发生在上半年,则以上年度年报为准;对于测评发生在下半年的则以本年半年度报表结合上年年报,进行必要调整和推算。对于财务报表未经外部审计,或者根据其它信息来源确需对部分财务数据进行调整的,评定人员可以根据已掌握的确实情况和凭证对报表的财务数据进行相应调整,但是调整人需对所调整的结果真实性负责。对于非财务因素的提取,应以评定时的情况为准,并取得相关的真实可信的资料加以佐证。 第七条对于新发生的中小企业授信业务,在其提出授信申请时进行信用等级与相关授信风险度的测定。对于新增的授信业务或者前期余额已经清偿而续发

2019年浦发银行介绍范文.doc

2019年浦发银行介绍范文 篇一:浦发银行企业文化介绍 浦发银行即上海浦东发展银行。 上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的股份制商业银行,总行设在上海。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至20XX年12月底,公司总资产规模达21,621亿元,本外币贷款余额11,465亿元,各项存款余额16,387亿元,实现税后利润190.76亿元。浦发银行将继续推进金融创新,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。 企业文化 文化建设总目标 勇创新路,树立独特企业理念 以人为本,培育高素质员工队伍 服务卓越,塑造一流企业形象 发展自我,争创行业最佳效益 浦发经营理念 笃守诚信创造卓越 浦发价值观

勇创新路,稳健高效(发展观) 以人为本,优化机制(管理观) 求贤若渴,人尽其才(人才观) 超越自我,以优取胜(竞争观) 客户至上,集约经营(经营观) 满意服务,奉献社会(服务观) 绩效为先,公平公正(分配观) 团结敬业,廉正守信(道德观) 浦发人座右铭 智慧奉献社会,敬业实现理想 浦发社会责任 (一)浦发银行的社会责任观 通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者承担责任和义务,维护和增进社会利益,实现企业和社会协调发展。 (二)浦发银行社会责任观的价值体系 “行之以礼,出之以仁,成之以信,守之以诚”是浦发银行承担社会责任的文化内涵。 “奉献社会,服务大众,协同发展,共建和谐”是浦发银行承担社会责任的行动目标。 (三)浦发银行对利益相关者的责任定位 浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。

浦发银行校园招聘在线测试历年考试真题及答案解析

浦发银行招聘考试历年真题汇编整理浦发银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以 到“壹银考”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 浦发银行考试经验分享一: 1、英语 英语一开始考了一道托业完形填空,3个空吧,做到一半的时候又遇到一道阅读理解,楼主还以为就这么没了,结果后面出现了一大片阅读理解,不过真心都挺简单的,和我之前做的托业题目差不多,毕竟就算不会还可以蒙,毫无压力! 二、综合知识 感觉综合知识考得挺多的,特别是人力资源部的那部分,出现了挺多管理方面的知识。。对了,楼主想起来了,还有连线题!就是左面四五个名词和右面三个属性要一一连好,一共考了两题,有一题是:左边的流动比率、资产负债率、存货周转率啥啥啥的,和右边的企业偿债能力、运营能力、获利能力,分别将左面的每一个连线到右边。。这个是财务管理里面的知识,由于楼主考之前没怎么看财务管理,所以只能看人品了!楼主还感觉会计里面考了挺多题目的,主要考的是财务会计报告,我记得有问到资产负债表是反映企业什么(财务状况),还问到财务会计报表附表里面不包含什么,楼主选的是利润表。。。感觉金融知识相对考的不多,像微经、宏经,几乎没怎么考,法律也没怎么考,关于浦发的知识、背景、荣誉啥的更是一道没考,楼主很庆幸啊!因为之前也没看这方面的。。 三、行测 行测就夹杂在各种综合知识中间考的,考得不难,图形推理、数字推理都只考了很少量的题目,感觉行测占得比重也不是很多,所幸数学

上海浦东发展银行

上海浦东发展银行西安分行岗位评价与薪酬体系设计 1、绪论 1.1 研究背景及提出问题 1.1.1 研究背景 我国加入世界贸易组织后,根据与美国等国家和地区达成的有关协议,中国将在加入WTO后二年内允许外资银行对国内企业开办人民币业务;五年内允许外资银行具有完全的市场准入;五年内允许外资银行开办人民币零售业务;外资银行在指定的地区享受有中国国内银行相同的权利(国民待遇);五年内取消地区限制和客户限制;非银行金融机构可以办理汽车消费融资业务。按照这一协定,2006 年中国银行业将全面对外开放,银行等金融机构逐渐失去特殊的政策保护。外资银行在中国金融市场的竞争优势主要表现在:(1)经营历史悠久,与国际金融市场有密切的联系,有全球范围的服务网络和国际业务的专门知识,在人才资源、产品创新和经营管理上有绝对优势;(2)熟悉国际惯例,懂得如何在陌生的市场中开拓业务,变劣势为优势,提高竞争力;(3)规模庞大、资金实力雄厚、资产质量优良,有高效、安全和优质的清算服务系统和高素质的人才,能够迅速适应市场的需要;(4)有高效的内部管理 制度和审批机制以及灵活的服务手段;(5)很多银行在中国已经有十几年的经营经验,懂得怎样在中国做银行业务。外资银行的进入将给我国金融机构带来巨大的竞争压力。 而作为知识载体的人力资源将成为外资银行进入以后双方争夺的焦点。经济学家Pfeffer (1994)指出,在当今高度竞争的市场环境下,取得成功的企业很少依赖于规模经济、技术、专利和物质资本的优势,而是更多的依赖于创新、速度和适应能力,后者的竞争优势主要来源是企业的人力资源。而外资银行要拓展中国市场,必定会以优厚条件大量吸纳高素质人才,将造成国内银行的人力资源流失。而人才的流失,不仅会降低银行的业务开拓能力和管理水平,而且也会带走一部分客户。人才流动的原因虽然包括很多因素,但是不可否认, 合理且富有竞争力的薪酬和福利待遇是重要的因素。 薪酬管理被认为是人力资源中最困难、最敏感、政策性最强的工作。众多企业的实践证明与企业的薪酬管理有着极为密切的关系。一个科学而公平的薪酬制度, 是企业成功的重要保证;反之, 一个不科学、不公平的薪酬体系会极大地打击员工的积极性和影响企业的经营效益。薪酬体系是一个企业最基本和最重要的管理制度之一,是企业吸引人才、留住人才、激励人才的重要手段,与企业的战略目标的实现紧密相关,因此设计合理、科学的薪酬体系就成为吸引、留住和激励人才的重要手段,成为推动企业战略目标实现的强有力的工具。 1.1.2 提出问题 上海浦东发展银行西安分行(以下简称浦发银行西安分行)于2002年4月6 日在西安以来,各项业务均取得了飞速的发展,已经成为一家具有5 家营业网点,13 个自助银行,存款超过100 亿元的股份制商业银行,连续两年人均创利超过百万,人均利润指标位居本地商业银行首位。为了适应浦发银行西安分行快速发展的要求,需要对原有的薪酬体系进行重新思考,以达到吸引、保留和激励优秀人才的目的;为了预防和应对外资银行进入西安后的挑战,对原有的薪酬体系进行重新设计已势在必行。 1.2研究的目的与意义 商业银行作为现代金融业的经济核心,是以高附加值为标志的产业,依托知识为基础的服务将成为主要的利润源泉,人才将是金融企业最大的资本和财富。因此如何吸引和调动商业银

浦发银行招聘笔试真题及答案

浦发银行招聘笔试真题及答案整理 多选题 1.可以支取现金的支票有() A.现金支票 B.转账支票 C.普通支票 D.划线支票 2.在银行财务报表中,“现金”不属于() A.资产 B.所有者权益 C.负债 D.费用 3.会计的基本职能是() A.会计核算职能 B.会计监督职能 C.法律咨询职能 D.营销职能 4.外来原始凭证是指()。 A.从企业外部取得的 B.会计人员填制 C.一次凭证 D.加盖填制单位公章 5.下列属于记账凭证的有()。 A.科目汇总表 B.通用记账凭证 C.领料单 D.发出材料汇总表 6.下列会计科目中,贷记‘银行存款’,同时借记的科目有可能是() A.应缴税费 B.管理费用 C.原材料 D.固定资产 7.下列各项中,属于会计基本假设的包括()。 A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量 8.汇总凭证会计处理程序下,()是登记总账的依据。

A.原始凭证B.原始凭证汇总表 C.收、付、转记账凭证 D.汇总收、付、转凭证 E.记账凭证汇总表 9.在记账凭证会计处理程序下,()不能作为登记总账直接依据。A.原始凭证 B.汇总原始凭证C.汇总记账凭证 D.科目汇总表E.记账凭证 10. 下列项目中,属于费用要素特点的有()。 A.企业在日常活动中发生的经济利益的总流入 B.会导致所有者权益减少 C.与向所有者分配利润无关 D.会导致所有者权益增加 11.下列属于固定资产的是() A.现金 B.股票 C.产房 D.车辆 12.下列()属于反映营业利润的账户。 A.主营业务收入 B.其他业务成本 C.营业外支出 D.营业税金及附加 13.在借贷记账法下,账户的贷方应登记()。 A.负债、收入的增加数 B.负债、收入的减少数 C.资产、成本的减少数 D.资产、成本的增加数 14.下列会计科目中属于资产类科目的是() A 现金 B.银行存款 C.固定资产 D.应交税费

上海浦东发展银行发展分析报告(1)

期中论文 题目:上海浦东发展银行分析报告 作者:杨一帆(86091312213)李洋(86031D12137) 吴涛(8412030104245)韦迪(8412091501050)宋纪辉(8412091501048) 学院(系):金融学院 专业:金融专业(辅修)指导教师:王志伟 评阅人:王志伟

中文摘要 本次报告是结合宏观经济形势以及银行业发展状况,首先简要介绍了上海浦东发展银行公司概况,经营范围,股东持股情况等。然后进行了包括财务分析,企业文化分析在内的等多方面分析,并提出了浦发银行未来发展的战略构想。 关键词:浦发银行,宏观经济,财务分析,企业文化,战略分析 一.宏观经济形势 银行业作为关系国家经济金融命脉的重要产业,受到政府当局极高的重视和相当严格的监管。而银行业与其他所有行业之间关联密切的特殊性更使得宏观环境对于银行业经营的影响远远大于其他一般行业。从整体上看,我国银行业与宏观环境至少具备以下关系: (1)银行业与宏观经济运行状况、宏观经济政策高度相关。银行业不仅本身经营条件受到宏观经济政策的影响,同时作为宏观政策,特别是货币政策传导机制中相当重要的一环,影响整个经济的走势。 (2)银行业的行业周期往往与宏观经济周期呈现出一定的同步性。在经济繁荣时期,一方面,伴随着利率水平的逐步上升,银行净息差初步扩大,利息净收入水平大幅提高,另一方面,企业盈利能力的提高降低企业违约风险,有利于银行资产质量的改善,从而降低银行拨备的计提。相反,在经济萧条时期,两方面的不利因素将大大影响银行的盈利水平。 (3)银行业监管对银行经营、资本结构等各方面产生深刻影响。银鉴会、中国人民银行等监管部门的监管具备很强的纪律性,这一方面增加了银行业经营的约束条件,但另一方面,也降低了经营的风险并提高了经营的透明度。 (4)银行业未来发展与我国金融开放的步伐息息相关。我国自加入WTO 以来,金融开放步伐逐步加快,从市场准入限制的降低到汇率形成机制的改革,无不对我国银行业带来正面或负面的冲击。而可以预期的是,国际收支中金融项目的逐步开放、利率市场化程度的加快和金融混业经营限制的逐步放松,将更大程度的改变银行业的经营理念、业务构成和风险结构。 中国经济在经历了30多年的高速发展后,进入了中低速发展阶段。2014年上半年,经济运行总体平稳,结构调整稳中有进,转型升级势头良好。2014年中国上半年GDP同比增长7.4%,国家统计局在7月16日的新闻发布会上用简单的12个字概括了2014年上半年的经济运行总体趋势为,“总体平稳,稳中有进,稳中有

2017年-2018年中国工商银行校园招聘历年真题

2017年工行校园招聘真题概述 纵观这几年银行招聘考试真题,题型种类并无变化,难易程度继续保持平稳,并没有大的起伏。商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。从考试时间上来讲,考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目,这对考生来讲不仅是很大的体力消耗,而且时间也很紧张。建议考生在答题时放平心态,全神贯注,由易到难,掌握好答题速度,即使不能全部完成,相信最后也能取得不错的成绩。 自采用机考以来,商业银行的笔试主要考查选择题(单选题、多选题)不再含有主观题,但是部分银行有时仍会考到,例如2013年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题,而在2014年也有少量的填空题出现。值得一提的是,工行从2013年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式,这对考生的综合能力提出了很高的要求,之后也有其他股份制银行(如浦发银行)引用了这种模式,考生可以结合真题对此深入了解。 除此之外,在以往建行的笔试中还考查到了新的题型,即"知觉速度与准确性"。这类试题并不是难度较大,而是考查考生对符号的敏锐度及判断能力,如果面对有限的时间考生不能保持镇定,心生急躁,就难免会出现严重的失误。 总之大部分银行实行统考,命题分成三个部分,即行政能力测试、英语和专业课,题量比较大,需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课,涉及到十多门课程,对于基础不牢或非科班的学生来说,就需要下大功夫学习或复习。 考虑到银行校园招聘考试的复杂性,考生应该如何做针对性的准备呢,我们采访了去年成功通过银行校园招聘的几个考生,来谈谈如何更好的复习: 一、考生根据往年考试题型合理准备考试。 其实每个银行考试的重点都有所不同,虽然有相同的地方,但是不同的地方也有很多。所以你要考好几个银行的话,可以撒大网一样的复习,但是如果考一两个银行的话,你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习,要把考前有限的时间用到“刀刃”上。实际备考中,有很多考生不会只考一家银行,凡是有机会报名都要尝试一下,所以在复习过程中需要扩大复习面,多点准备,且银行考察的知识点也不是一成不变,只有掌握的全面了,成功性才越高。 二、平时积累比临时突击重要 银行招聘考试考题覆盖面很广,包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累,应注重平时对知识的掌握,只有如此,才能拥有广博的知识,才能考出好分数。考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。 “行政职业能力测试”,很多应届生在找工作的时候都会选择公务员,所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题,在这里给大家提二点建议: 1、考试内容中有难易之分,但是答题的时候不要挑,因为后面基本不会有多余时间回头做; 2、难题是因人而异,比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题,语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题,如此等等。 三、英语复习,注重平时积累 英语方面,这部分怎么去复习呢,大家都知道,英语主要考的就是平时的积累,短时间

2015年浦发银行校园招聘历年真题下载

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C.保险公司D.投资基金 7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于()。 A.持股公司制度B.连锁银行制度 C.分支银行制度D.单一银行制度 8.我国目前已形成了()的金融体制。 A.混业经营、分业监管B.人民银行统一监管 C.分业经营、分业监管D.混业经营、交叉监管 9.目前国家开发银行的贷款主要是()。 A.硬贷款B.软贷款 C.信用贷款D.抵押贷款 10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是()。 A.中国银监会B.金融资产管理公司 C.中国保监会D.金融租赁公司 11.商业银行的贷款,按照贷款保全方式可分为()。 A.长期贷款和短期贷款B.信用贷款和担保贷款 C.企业贷款和个人贷款D.正常贷款和关注贷款 12.商业银行新的业务运营模式的核心是()。 A.督导责任制B.设综合窗口 C.前后台分离D.全方位立体化 13.()的指标越高,则流动性越差。

上海浦东发展银行概况

1.1上海浦东发展银行概况 2上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行,总行设在上海。浦发是自《公司法》、《商业银行法》和《证券法》颁布实施以来国内首家由中国人民银行、中国证监会正式批准的股份制商业银行上市公司。 3经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票交易代码:600000),这是中国银行业改革的一项重大举措。目前,注册资本金达39.15亿元,良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司。 4建行以来,秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,上海浦东发展银行积极探索和推进金融改革与创新,为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务,促进和支持中国国民经济发展和社会进步,业务发展迅速,资产规模持续扩大,经营实力不断增强,在海内外已具备一定的影响。 5银行主营业务主要包括:吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理 6银行主营业务主要包括:吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务。 外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外汇兑换;国际结算;同业外汇拆借;外汇票据的承兑和贴现;外汇借款;外汇担保;结汇、售汇;买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;代客外汇买卖;资信调查、咨询、见证业务;人民币和外币信用卡业务;离岸金融业务;经中国人民银行批准的其他业务。 1.2 上海浦东发展银行产品服务 浦发银行以市场和客户价值导向为驱动,以业务转型和流程再造为主线,以产品创新和科技投入为动力,全面整合各项公司银行产品与服务,全新打造了公司银行服务品牌——“浦发创富”。“浦发创富”深谙您的企业在生产、贸易、投资、理财等各领域的金融需求,倾力推出全面综合、个性定制的产品解决方案和客户特色服务系列,契合您所需,满足您所求! * 浦发创富品牌简介 品牌LOGO文字部分由浦发银行缩略“浦发”、“创富”以及“SPDB WEALTH PLUS”组成,表明“浦发创富”是浦发银行品牌下的一个子品牌,以为客户创造财富为目标,为您的企业提供本外币一体化的公司银行服务;图案部分是蒲公英的形象标志,直观地表现了浦发银行取其生机勃勃、传播希望的寓意,希望通过创新的金融产品和服务把财富的种子传播给您的企业。浦发银行秉承着“专注客户、专心服务”的服务理念,依托着“传播、分享、共同成长”的信仰,蕴育着携手创富的希望,通过先进的管理技能、专业的队伍、创新的精神和精诚的服务,真诚地为您“传播创富希望,成就财富未来”。 * 浦发创富品牌体系 浦发银行成立了各个专业的公司及投资银行业务团队,为您的企业提供“浦发创富”旗下5大产品解决方案和3类客户特色服务,并力求把握您的核心关注点,个性化定制适合您的金融服务解决方案。

建设银行招聘面试经验及面试汇总(一)

建设银行招聘面试经验及面试问题汇总(一)通过中国建设银行的笔试之后自然是要经历面试阶段,有不少同学问有没有一些银行面试经验的分享,今天我们就来看一看建设银行不同岗位的面试经验和一些常见的问题。 通用岗经验分享 面试过程: 通过网上报名获得面试机会,单独面试,感觉还好。 面试官问的问题: 1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗? 2、工资收入有什么要求? 3、职业规划有没有什么想法? 大堂经理 经验分享一 面试过程: 首先是电话面试简单了解情况,然后初试主要是自我介绍家庭情况大学有没有参加社团活动兴趣爱好等,复试,录取。 面试官问的问题: 1.自我介绍 2.做过的最有成就感的事情。 3.让你难忘的一件事。 4.能不能面对工作压力 经验分享二 面试过程: 通过内部推荐得到面试机会,共有三个考官同时面试,依据简历进行分析提问。 面试官问的问题:

1、为什么选择中国建设银行。 2、如果在工作过程中与顾客发生冲突,如何处理。 经验分享三 面试过程: 我们在学校直接进行的初试期末考试之后培训两天主要是针对建设银行的发展历史和我们所应聘职位的工作内容需要穿正装,规整的仪容仪表,还有针对我们的坐姿走姿等进行调整培训,正在等待复试通知。 面试官问的问题: 身为一名银行大堂经理助理,当银行同时进来四五名客户的时候,我们应该怎么做? 客户经理 经验分享一 面试过程: 通过网上报名获得面试机会,单独面试,感觉还好。面试官问的问题: 1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗? 2、工资收入有什么要求? 3、职业规划有没有什么想法? 经验分享二 面试过程: 建行初面,感觉还不错。我是第一组进去的,面试官看起来还比较有精神。先进行一分钟自我介绍,然后面试官提问。 面试官问的问题:

上海浦东发展银行个人客户风险评估报告上海浦东发展银行个人客户风险

附件1: 上海浦东发展银行个人客户风险评估报告上海浦东发展银行个人客户风险评估报告((2010版) 尊敬的客户尊敬的客户:: 非常感谢您对上海浦东发展银行提供的理财产品(包括银行发行的理财产品、代理销售的开放式证券投资基金、证券集合理财产品等)的关注,并向我行的理财人员主动要求了解或要求购买我行的理财产品。依据中国银行业监督管理委员会颁布的《商业银行个人理财业务风险管理指引》、《商业银行个人理财业务管理暂行办法》,以及中国证券业监督管理委员会下发的《证券投资基金销售适用性指导意见》的有关要求,在您到浦发银行购买理财产品时,下列问题将有助于您清楚了解自己的风险偏好及风险承受能力,同时也便于我行据此为您提供更准确的金融服务及产品推介。 如果您不愿意提供相关问题的回复或个人信息,可以在相关问题的旁边加以 说明。如果下列部分问题所列出的答案全部不适合您,请另行写下您的回答。 风险揭示风险揭示:: 我行对任何产品或金融服务的推荐都是根据您所提供的资料(或选择不提 供)进行的,因此请确保您所提供的问题答案或资料是准确的,任何不准确的资讯都可能影响本行推荐产品的合适性。您在此确认,您已经清楚准确地了解并同意,如果因为您提供不准确及/或不完整资料,及/或选择不提供特定资料,则可能对本风险评估结果带来负面影响,对此本行不承担任何责任。 另外,您据此风险评估结果进行投资时,请务必了解,您所投资的产品可能 存在市场风险、流动性风险、信用风险、再投资风险、期限风险、不可抗力风险,以及本金亏损等风险,所以请您务必仔细阅读产品说明书或相关资料,谨慎决策。 -------------以下银行理财人员根据客户表述填写----------------- 客户姓名:_________________ 东方卡号:______________ 客户类别客户类别:: _________ 证件类型/号码:_______________________联系电话:_______________________ 通讯地址:___________________________邮编:____________________________ 一、财务状况 1.您的年龄是? □ A. 18-30(-2) □ B. 31-50(0) □ C.51-60(-4) □ D.高于60岁(-10) 2.您的家庭年收入为(折合人民币)? □ A.5万元以下(0) □ B.5-20万元(2) □ C.20-50万元(6) □ D.50-100万元(8) □ E .100万元以上(10) 3. 在您每年的家庭收入中,可用于作金融投资(储蓄存款除外)的比例为? □ A.小于10% (2)

2020浦发银行合肥分行招聘试题及答案解析

2020浦发银行合肥分行招聘 试题及答案解析 (网络整理版,与原题顺序可能不一致) 1. 随着科学技术的发展,人类已经制造出诸如醋酸纤维、聚苯乙烯、合成橡胶等 自然界原本不存在的化合物,其数量已达到数百万种,这说明_____。 A: 知识的力量是无穷的,物质世界是人类知识的产物 B: 人类已通过实践将“自在之物”转化为“为我之物” C: 物质世界依赖于人的意识而存在并为意识所改变 D: 人造物质可以脱离天然物质而成为独立的存在物 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:自在之物指在自然界中还未被人类认识的物质,为我之物指已被人认识或改造、体现人的目的和需要、为人所用之物。马克思主义哲学认为,实践是“主观见之于客观”的一切活动,它使统一的物质世界一分为二,造成自在世界和人类世界的分化与统一;随着实践的发展,科学技术的介人,天然自然这个“自在之物”日益转化为“为我之物”。材料中人类制造出很多自然界原本不存在的化合物体现了这一点。故本题答案选B。 2. 按照我国三次产业划分的方法,下列属于第三产业的是_____。 A: 农业 B: 工业 C: 建筑业 D: 商业 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:我国国民经济的三次产业划分标准如下:第一产业:农业、林业、畜牧业、渔业及农、林、牧、渔服务业;第二产业:工业(包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业)、建筑业;第三产业:除上述第一、第二产业以外的其他各行业。包括交通运输业、通讯业、商业、餐饮业、金融保险业、行政、家庭服务等非物质生产部门。故本题答案选D。 3. 交通拥堵已经成为制约中国城市发展的一大瓶颈。为了解决交通拥堵问题,管 理部门可谓用尽了心思,包括排污费、拥堵费在内的新政措施不断被试探推出,管理部门通过价格杠杆遏制城市交通拥堵已然成为了政策努力方向。从海外城市治理拥堵的经验看,针对路权使用征收高额费用的确是成功模式之一。 只是就中国而言,类似的收费尝试却很难避免“被争议”“被反对”的尴尬。下文最有可能出现的内容是_____。 A: 探讨治理交通拥堵的措施 B: 中国如何因地制宜地借鉴国外城市发展模式 C: 分析中国交通状况和海外城市的区别 D: 分析针对交通拥堵的收费政策为何在中国遭到质疑

上海浦东发展银行基于数据仓库的数据集市解决方案_v1.

上海浦东发展银行基于数据仓库的数据集市解决方案

版本历史

目录 1系统综述 (5) 2总体解决方案 (5) 2.1基于数据仓库建立数据集市 (5) 2.2系统逻辑框架 (7) 2.2.1原业务系统逻辑框架 (7) 2.2.2架设统一数据集市后的系统逻辑框架 (8) 2.3数据集市模型概述 (9) 2.3.1统一数据集市模型概述 (9) 2.3.2ODS数据模型概述 (10) 2.4系统数据流程 (11) 2.5数据存储方案 (12) 2.6数据仓库到ODS的ETL数据采集方案 (12) 2.7ODS到数据集市转换方案 (13) 2.7.1公用数据部分 (13) 2.7.2应用特有数据部分 (13) 2.8应用时间窗口的解决方案 (13) 2.9后续应用对原应用的影响分析 (14) 2.10外部接口方案 (16) 2.10.1数据仓库接口 (16) 2.10.2外部系统接口 (16) 2.11实施方案 (17) 2.11.1工作界限划分 (17) 2.11.2实施方法 (18) 2.11.3实施计划 (23) 2.12系统软硬件建议 (25) 2.12.1系统硬件 (25) 2.12.2系统软件 (25) 3系统建设目标 (26)

1系统综述 上海浦东发展银行数据仓库的建设目前已经初具规模,随着相关数据逐步积累,数据仓库的资源已经完全可以满足各类分析系统的数据需求,按照浦发银行的技术架构,数据集市的建设已经迫在眉睫。 数据集市的建立可以解决各系统数据获取得问题,并在集市范围内得到最大程度的共享,数据集市可以根据各系统的数据需求,建设成一个高度整合的业务系统数据平台,经过整合后的数据便于应用的掘取、操作,发挥最大的效能。 数据集市的建立可以有效缓解数据仓库时间窗口的争用问题,加快各系统数据获取的速度。同时统一的数据集市可以有效解决信息不对称等多方面的问题,而且方便将来的统一管理,降低费用,提升效能、增进安全,使得行内系统整体架构更加合理化、科学化。 2总体解决方案 2.1基于数据仓库建立数据集市 随着反洗钱系统、运行内控系统、审计系统等项目的启动,各个系统的技术架构必然都统一规划为从数据仓库获取数据。 数据仓库的建设是以数据的整合、历史存储为主,数据本身无法直接满足各类应用的需求,并且过多的应用直接访问数据仓库的并发需求对数据仓库造成的负荷是很严重的,按照总体架构科学化、合理化以及本着行内应用架构统一规划的大原则,建设统一数据集市的要求变得非常迫切,整个建设范围总体上包括统一的ETL过程、统一的ODS模型和统一的数据集市模型,以满足外围应用系统数据的需求,规范化以及合理化应用的系统框架。 按照浦发银行技术架构,数据仓库的建设采用“自顶向下”的建设思路,即首先建设全行统一的数据仓库,在数据层面对全行数据进行整合,做到各类数据

浦发银行校园招聘笔试真题及答案

浦发银行校园招聘笔试真题及答案 多选题 1.可以支取现金的支票有() A. 现金支票 B. 转账支票 C. 普通支票 D. 划线支票 2.在银行财务报表中,“现金”不属于() A.资产 B. 所有者权益 C. 负债 D. 费用 3. 会计的基本职能是 A .会计核算职能 B.会计监督职能 C.法律咨询职能 D. 营销职能 4. 外来原始凭证是指)。 A. 从企业外部取得的 B. 会计人员填制 C .一次凭证 D. 加盖填制单位公章 5. 下列属于记账凭证的有()。 A.科目汇总表 B. 通用记账凭证 C. 领料单 D. 发出材料汇总表 6. 下列会计科目中,贷记‘银行存款' ,同时借记的科目有可能是() A. 应缴税费 B. 管理费用 C.原材料 D. 固定资产 7.下列各项中,属于会计基本假设的包括()。 A 会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 8. 汇总凭证会计处理程序下,()是登记总账的依据。

在记账凭证会计处理程序下, ( )不能作为登记总账直接依据。 原始凭证 B .汇总原始凭证 C .汇总记账凭证 D .科目汇总表 E.记账凭证 11. 下列属于固定资产的是( 12.下列( )属于反映营业利润的账户。 A. 主营业务收入 B. 其他业务成本 C. 营业外支出 D. 营业税金及附加 A.负债、收入的增加数 B.负债、收入的减少数 C. 资产、成本的减少数 D.资产、成本的增加数 14. 下列会计科目中属于资产类科目的是( 15. 下列会计科目中属于资产类科目的是( A . 原始凭证 B.原始凭证汇总表 C . 收、付、转记账凭证 D .汇总收、付、转凭证 E .记账凭证汇总表 A . 10. 下列项目中,属于费用要素特点的有( )。 A.企业在日常活动中发生的经济利益的总流入 B .会导致所有者权益减少 C.与向所有者分配利润无关 D .会导致所有者权益增加 9. A.现金 B. 股票 C.产房 D. 车辆 13. 在借贷记账法下,账户的贷方应登记( )。 A 现金 B. 银行存款 C.固定资产 D. 应交税费 A. 现金 B. 银行存款 C.固定资产 D. 应缴税费 16. 登记会计账簿时,应该做到( )。

2017年浦发银行校园招聘考试笔试机试考系统软件内容历年考试真题

浦发银行招聘考试笔试真题复习资料浦发银行全国统一考试,考试内容主要包括行测、专业知识、英语和性格测试,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 浦发银行网申经验: 这是本人的一位刚入行的高冷小伙伴,彻夜赶工为大家总结的高效网申小技巧,望能够帮助求助路上的每位小伙伴。 作为刚刚通过浦发网申、笔试、面试顺利入职的学姐一枚,向大家介绍下浦发天分的网申经验和技巧,帮助大家顺利通过第一关! 1.避免手误: 毕业时间、年龄不可填错,不能有空白间隔年,否则可能无法通过系统自动筛选。 2.成绩与排名: 突出优秀的整体排名、专业课程排名等,突出获得奖助学金情况,突出其他特长成绩取得情况。 3.实习经历: 尽量有序、精简、有重点,突出专业相关实习和金融机构的实习经历,简要写明具体工作内容和取得的成绩。 4.学生工作与社团: 写明所任职务和具体工作内容,举办的活动成果。以描述产品的思路和方式进行表述,少用形容词;少用人称代词你我他,直接描述事件;尽量拆分长句,以多个短句描述经历;以数据表现成果。 5.学术研究经历: 硕士生应当适当突出研究能力,侧面反映学习能力。简要说明研究成果和研究过程中所承担的工作。 最后,希望大家认真对待网申简历的填写,每一份通过系统初步筛选的简历都是由人力资源部门的同事辛辛苦苦手工审阅挑选的,请大家务必

珍惜机会,全面而有逻辑性地展示自己。祝大家网申成功~! 笔试:11月8日的笔试,是我的第一场银行笔试,本来也不是金融的专业,也不知道考什么,没复习的就去了,当时考场里有三分之一缺考,大家积极性不高啊,笔试的整个过程就是边做边蒙,回去的路上就想权当复习吧,11月下旬通知面试,很惊讶,真的很惊讶,想想应该是整体水平的问题,我很侥幸地被划进去了。 一面:本想着好好准备下的,还是太懒了,直到面试的前一天连一个自我介绍都没拿出手,比较忐忑的就打算去面试了,我被安排在12号下午场面试,提前一小时过去的,浦发大厦,陆续来了很多同学,压力倍增,后悔没有准备,强撑着上楼去候场,分了ABCD四个大组,每个大组又分了7个小组,每小组10人,好在我排在前面,等了一个小时就进去了,不出意外的无领导,我的处啊,虽然之前也看了一些面经,但是到自己了,刚坐下还是不知道说点什么,案例是,移动支付遇到的一些信息泄露的问题,有几个同学很大方的做起了领导,话语权抢得比较激烈,我是真插不到话,后来还是一个同学让给我的发言机会,简单说了点东西,也是不懂,再次感谢这个同学,够仗义,最后小组讨论结束后,hr问了我一个问题,关于我的专业和互联网金融是怎样结合的(lz 数学专业),用数学模型来解释,之前也没考虑过这些,就随口举例,O2O模式,也没啥模型的说,谈了点自己的比较low的想法,差不多一分钟吧,看表情,感觉hr不是很满意,一面就这么过去了,一个组的小伙伴加了微信群,想着进二面的互相通知下,好死心。。。 二面:一面完事回去之后也没期待,准备第二天的中行面试,晚上九点多接到电话,通知二面,准备一个半分钟的自我介绍,带三份单页简历,我记得挂电话的时候,好意外的说,这都能让我撞上,进二面啊,微信群里的小伙伴们也陆续收到了通知,基本全组都收到了,估计一面留下很多人,第二天早上过去的,签到后坐下等待,我是第一组进去的,一组三个人,同时进去,里面还是一面的三个领导,按顺序自我介绍,当时就蒙了,他们着重介绍的是自己实习的经历,我也没啥实习

浦发银行集中作业中心及招聘岗位介绍(2011版)

浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘岗位 金融后台服务与银行核心业务相对分离,是当前国际主流银行的通行做法。金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。浦发银行运营管理总部集中作业中心(以下简称集中作业中心)是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构,将按照金融后台服务公司模式营运。 目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务,业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务,作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。 集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。随着中心的发展,中心不仅承接浦发银行内部的业务,同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展,承接各项数据处理的外包业务。 集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队,人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。中心为员工设立了完善的职业发展通道。 因中心2011年业务快速发展需要,招聘以下岗位人员。 集中作业中心期待您的加入,与中心共同成长与发展。 招聘岗位 1、票据录入岗 岗位职责:对于网点机构上传的各类票据、凭证影像中的信息按照一定的录入规则以及要求进行快速、准确地录入。 岗位应聘条件:大专学历;年龄25周岁以下(含);对待工作认真负责,刻苦、肯干;五笔汉字输入50字/分、数字(大键盘)200字/分以上;具有一定的银行会计或支付结算业务知识;居住浦东或地铁沿线,能够适应在张江银行卡园区(卡园路)工作;应届毕业生优先。五笔/数字录入技能突出者可放宽学历至中专。 2、票据审核岗 岗位职责:负责对于网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核,确保审核通过的票据、凭证合规、正确和完整。

上海浦东发展银行股份有限公司关于公司中长期资本规划

上海浦东发展银行股份有限公司关于公司中长期资本规划 一、关于本公司的中长期资本规划 本公司已于2009年4月8日经第四届董事会第二次会议审议通过了关于《2006-2011年发展战略规划(修订稿)》的议案。现就其中中长期资本规划相关内容公告如下: (一)中长期资本管理目标 (二)未来资本补充的机制 1、定位和目标 确保资本总量和资本结构满足公司战略发展需要和监管要求;拓展多元化、不同市场的资本补充渠道;强化经济资本约束,促进公司战略转型;树立市值最大化理念,以提高盈利能力和资本回报为出发点,对股东投入的资本金承担明确的保值和增值责任,为股东创造财富。 2、实施措施 (1)根据银行战略发展需要,实施动态资本管理

要综合考虑业务发展、监管要求和股东回报等各项因素,制定前瞻性资本管理规划,为实现战略规划目标提供资本支撑。要对资本总量和结构进行动态有效管理,优化资本结构和期限搭配,提高资本筹集效率,降低资本成本,谋求银行在可接受风险下的总体收益最大化。 (2)积极创新,不断拓宽资本补充渠道 要制定合理的利润分配政策,利用收益留存补充资本,平衡业务发展需要和股东获利需求。要继续利用发行股票、次级债券等方式补充核心资本和附属资本;积极借助定向增发、可转换债券等方式,灵活选择资本补充方式和时机,提高资本补充的主动性和灵活性;要在监管部门许可的条件下,加快创新步伐,通过海外上市、创新一级资本、混合资本债券等外部渠道,形成多元化、动态化、不同市场的资本补充机制。 (3)实施经济资本管理,强化资本约束 要借鉴国际先进银行的经济资本管理技术,根据公司发展战略与总体风险偏好,优化经济资本在各业务线的合理配置,并通过经济资本配置引导业务部门合理调整业务结构与客户结构,以经济资本约束风险资产增长,实现资本水平和风险水平的合理匹配,提高资本使用效率。要加强经济资本考核管理,建立风险调整后资本收益率(RAROC)考核体系,使资本成本概念和资本管理理念融入到公司经营管理的各个环节。 (4)加强全流通后的资本运作和资本控制 要全面加强资本运作和资本控制,通过参股、控股、兼并收购等方式,扩大经营领域和范围,增强为客户提供全方位金融服务的能力,提高综合经营效率。要通过建立强有力的执行机构,对股票价格变动情况进行持续跟踪分析,关注市场上对公司控制权的异动,避免出现大资金对公司的短期投资行为,降低股权异

2015年浦发银行校园招聘考试参考资料

2015年浦发银行校园招聘2628人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备 (总分:100分参考时限:120分钟) 一、单项选择题(请在下列各题的选项中,选出一个正确答案,每题1分,共60分) 1.根据修订后的《中国人民银行法》,下列选项中不属于中国人民银行的职责的是()。 A. 监督管理银行间债券市场、外汇市场 B. 发行人民币、管理人民币流通 C. 开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动 D. 维护支付、清算系统的正常运行 2.下列关于非银行金融机构的说法,错误的是()。 A. 企业集团财务公司是一种完全属于集团内部的金融机构,它的服务对象仅限于企业集团成员,不允许从集团外吸收存款,为非成员单位提供服务 B. 汽车金融公司为我国境内的汽车购买者及销售者提供贷款服务 C. 货币经纪公司的服务对象仅限于境内外金融机构 D. 基金管理公司是中国银监会监管的非银行金融机构 3.下列各项中,不是导致通货紧缩的原因是()。 A. 紧缩的货币政策和财政政策 B. 经济周期的变化 C. 结构平衡 D. 投资和消费的有效需求不足

4.银行经营发展的根本动力是()。 A. 投融资需求和服务性需求 B. 居民与企业储蓄 C. 利息收入 D. 股东利益的推动 5.在经济复苏阶段,银行的经营状况呈现()状态。 A. 信用投放能力锐减 B. 经营利润明显扩大 C. 资产业务规模处于最高水平 D. 经营利润大幅下降 6.下列不属于我国货币市场的是()。 A. 银行间同业拆借市场 B. 银行间债券回购市场 C. 银行间债券市场 D. 票据市场 7.1997年6月,依托同业拆借市场的()业务获准开展,同业拆借市场与票据市场一起构成我国的货币市场。 A. 债券回购 B. 债券发行 C. 资金交易 D. 票据汇兑 8.关于金融市场功能的说法中,错误的是()。 A. 融通货币资金是金融市场最主要、最基本的功能 B. 金融市场参与者通过组合投资可以分散系统性风险 C. 金融市场借助货币资金的流动和配置可以影响经济结构和布局

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