篇一：转正申请(修改版)
转正申请书
敬的局领导：
2011
年8月，我参加从江县事业单位招聘考试，12份被聘到翠里乡林业站工作，成为一名林业系
统工作者。后因局里工作需要，把我借调到局里工作，先后安排在局生态办、县蓝莓办、局办
公室工作。半年工作以来，在领导的关心下和组织的培养、同事的帮助和支持下，已较好的熟
悉相关业务工作。半年来，本人服从领导安排、听从指挥；刻苦钻研，勤学好问，踏实工作；
在见习期满之际，我郑重的向局领导提出转正。
为便
于领导对我的考察，我将自己半年的工作学习情况进行汇报如下：
一、
思想上:
半年
来，我始终坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及“八荣八耻”
的思想来武装自己，坚持与组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟，
改进工作作风。
二、
工作上：
（一
）2011年12月在生态办工作，负责公益林工作材料及领导交代的其他工作任务，工作认
真，勤学好问，遇到问题虚心的向同事、领导请教;同时在1月份参加全县森林伐区检查工
作，圆满按时完成此项任务。
（二
）2012年2月份因工作需要，局里把我调到蓝莓办工作，负责蓝莓产业项目工作，在工作中
不断学习，学习了黔东南发展蓝莓产业项目相关文件，参加黔东南有机蓝莓栽植技术培训会，
较好地了解蓝莓项目的相关政策、栽植等技
等。同时结合州级下达我县蓝莓产业项目任务进行编制蓝莓实施方案、及时在全县进行勘察蓝
莓选择示范地等一系列的工作。后因工作需要又参加我县2012年的森林采伐设计检查工作。
（三
）5月至今，局里安排我到局办公室工作，负责综治、平安建设、安全生产、禁毒工作、整脏
治乱工作、计划生育工作等相关文字材料工作。
半年以来工作认真、细心具有较强的责任心和进取心，工作积极主动、热情；性格开朗、乐于
与他人沟通，有很强的团队精神，确实完成领导交代的工作任务。
三、
不足与努力方向
经过
半年的以来工作，通过自己不断的努力，不断结合自身实际，积极钻研业务、文秘等方面的知
识，有了很大的进步。同时，我也清醒认识到，还存在着一些不足，比如理论水平还有待提
高，业务上还有待加强等。今后我一定努力克服不足，使自己在工作的岗位上发挥更大的作
用。
半年
的试用期已满，本人特向领导提出按期转正的申请，万望领导给予批准。在以后工作中我将努
力做到戒骄戒操，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取做出更大的贡献。
此致
敬礼
请人：张仁俊
o一二年六月十八日
篇二：借调转正自我鉴定
借调转正自我鉴定-鉴定
[]
借调
转眼
间，从xx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力和不断，我获益良多，。
这一
年来我坚决拥护共产党的，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治素质，加强素质教育
理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确
的观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的平，刻苦钻研，认真履行职责，关
心、护每一位学生，严格遵守的规章制度，《》()。
积极
参加学校组织的各种各样的，这对我很有，无论在什么下，我都没忘记“学为人师，行为世
范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校学习，共同工作，共习，共同进步。我很
注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。
一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待
提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。
借调转正自我鉴定〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记
住它。——西塞罗】
篇三：借调转正自我鉴定
借调转正自我鉴定
调转正自我鉴定
转眼
间，从xx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。
这一
年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，
加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，
形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业
务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵守学校的规章制度。
积极
参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，无论在什么情况下，我都没忘记“学为人
师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工
作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。
经过
一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待
提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。
篇四：转正申请书
公务员转正申请书
敬的党组织：
从
201*年*月*日开始看，我在****工作，后于201*年*月*日被借调到****办公室工作至
今。在一年的试用期中，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求
精。在实习期满之际，我郑重向领导提出转正申请，并将一年的实际工作情况向组织汇报。
上，我坚决拥护中国共产党，坚持按优秀共产党员的标准鞭策自己，鼓励自己。日常通过看报
读书、会议活动等方式关心国内外动态，关注中国的发展，坚定自己的理想信念。
工作
上，我勤快努力。组织工作琐碎繁杂，包括镇机关和16个村（居）委会的党务党员管理、党
费收缴、农村现代远程教育、信息调研、干部的工资社保等。组织办工作人员缺乏，在组织委
员和干事耐心细心的指导和帮助下，我试着接触每一项业务，并尝试独立完成工作。尽管经常
性要加班加点，但是这同样让我有机会得到更多的锻炼和学习，所以我乐在其中，并常主动帮
助党政办、安监办、建设办、团委、民政办、农医农保办等办公室完成一些力所能及的事，比
如资料整理、电脑输入等。借调到*****跟班学习期间，我主要负责《组工信息》稿子的筛
选、初步修改、印刷和报送工作，以及办公室通知、会议等其他办公事务，努力完成各项工作
的同时提升自己的综合能力。
作风
上，我能坚持自己的原则，坚持保持良好的工作态度，时刻
单位里对工作无怨无悔、吃苦耐劳、工作中处处冲在一线的优秀干部为榜样，通过和他们的交
流和合作，汲取积极的精神力量。
一年
适用期很快过去了，在这段时间里，我充分发挥自己的专业特长，不断提高写作能力和信息灵
敏度，积极向社会宣传**的动态和进步，多篇作品在《**》、《***》、《****》上刊登发
表。不过，我也还存在一定不足，比如缺乏对政策法规的自觉学习等。在未来的工作中，我将
更加努力学习、快乐工作、积极生活，尽最大的能力干好自己的本职工作。
在
此，我郑重地向组织提出转正申请，并虚心接受组织对我的考核。
致
敬礼
正申请人：***
申请
时间：****
篇五：借调转正自我鉴定
借调转正自我鉴定
调转正自我鉴定
转眼间，从xx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。
这一年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵守学校的规章制度。
积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。
经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，
报告编号：YT-FS-8059-59 借调工作人员请示报告范 文(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
借调工作人员请示报告范文(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，
我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。 2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得
个人借调工作总结 篇一：在某某机关借调期间的工作体会(通用版) 在**机关借调期间的工作体会 *** ****年**月**日，我有幸借调至****机关工作，转眼间，我在****机关已经工作、生活了整整一年，在这段宝贵的时间里，我积极努力地融入到部门工作中去，不断改进自身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、管理理念和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢各位领导对我的信任和培养，感谢同志们对我的帮助和支持。 一、工作基本情况 工作期间，我始终保持谦虚好学的态度，注意发现学习领导、同事的工作方法和经验。一是认真学习****以及****相关工作内容和业务知识，虚心向领导、同事请教问题，通过不断自我加压，督促自己尽快掌握业务知识，进入工作角色。二是加强自我充电学习，认真学习文件档案资料，掌握行文特点规律，在钦慕之余认真学习总结****等领导、前辈的公文写作经验、方法，虚心接受指点，及时消化吸收，不断增强写作水平。三是服从领导指挥，在办事、办会、协调工作中注意学习领导、同事们的处事经验，尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。通过不断学习，踏实工作，认真
的完成了领导交办的每一项工作，积累了宝贵的工作经验。 二、工作体会 一年来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来四个字，就是“高、严、实、切”。 一是站位高，****和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高度一致，从长远大局角度出发处理具体事务，协调化解矛盾纠纷。二是态度严谨，上报、下发的文件材料，无论大小，领导、同志们都会以严谨的态度去认真推敲修改，确保不出现低级错误。三是工作务实，****、****、****等工作，都是为全县保驾护航、为民谋利、维护全县和谐稳定的大事、实事。四是领导、同事关切，领导十分关心同志，经常关心过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮助”，同事们也互相帮助，单位内部关系十分和谐。 三、工作不足 一年来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文写作水平，做到独当一面。二是，工作方法不够灵活，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领导少操心。三是专业知识匮乏，今后要加强法律法规等专业知识学习，做一个真正合格的政法机关工作人员。
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 借调工作人员请示报告简 易版
借调工作人员请示报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制 调整为行政编制19人、事业编制28人、工人 编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗 在编人员38人，空编11人。因工作需要， 起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到 局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实 际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人 的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二 级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关
工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情
借调个人工作总结 个人工作总结 光阴似箭、日月如梭,转眼间我已经参加工作一年了，回顾这一年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下，逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结： 我是去年8月份在XX镇参加工作，在过去的一年里，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，尽量在最短的时间内熟悉本职工作，提高工作能力，使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。 在这一年，我顺利的完成了以下工作，第一，在XX镇组织办公室协助组织委员做好各项工作，对党员材料进行整理、归类和登记，并按类别放入贴好标签的文件夹内，给查阅文件提供了很大方便。第二，在组织部进行档案整理工作。在组织部对一千多份干部档案进行了整理。保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的使用和查阅。第三，在宣传部进行对上报道工作。在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传 一年以来，我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中争取做到每一步都认真，每一步都精益求精，在这种心态的指导下，我在平时工作中降低了出错率，减少了很多不必要的麻烦，取得了较为满意的成绩，同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。 ， 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足，处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高，工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进，我会认真学习、改正缺点，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。
人员借调函范文 人员借调函范文一： 人力资源部： 因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。 请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日 人员借调函范文二： ***(单位名称)： 现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位 予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出 辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。 单位签章 ****年*月*日 人员借调函范文三： ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有限责任公司 年月日 (附表1)
特种作业人员借调函 2017-09-18 15:42 | #2楼 现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。 姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号： 调出方（签章）：调入方（签章）： 时间：月 领队借调函模板 2017-09-18 11:36 | #3楼 因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意，现借调XXXXXXXXX领队：XX（领队证号：XXXXXXX）带领我公司一行 XXXX人。XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游，为方便各级主管机关备案，特拟此函，以资证明！ 借调领队单位（组团社）： XXXXXXXX旅行社有限公司 出借领队单位（派遣社）： XXXXXXXXXXXXXXXX 借调函 2017-09-18 14:26 | #4楼 ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________（部门）工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有限责任公司年月日（附表1） 表1 东周窑煤炭有限责任公司员工借调申请卡 年月日
篇一:《在某某机关借调期间的工作体会(通用版)》 在**机关借调期间的工作体会 *** ****年**月**日，我有幸借调至****机关工作，转眼间，我在****机关已经工作、生活了整整一年，在这段宝贵的时间里，我积极努力地融入到部门工作中去，不断改进自身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、管理理念和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢各位领导对我的信任和培养，感谢同志们对我的帮助和支持。 一、工作基本情况 工作期间，我始终保持谦虚好学的态度，注意发现学习领导、同事的工作方法和经验。一是认真学习****以及****相关工作内容和业务知识，虚心向领导、同事请教问题，通过不断自我加压，督促自己尽快掌握业务知识，进入工作角色。二是加强自我充电学习，认真学习文件档案资料，掌握行文特点规律，在钦慕之余认真学习总结****等领导、前辈的公文写作经验、方法，虚心接受指点，及时消化吸收，不断增强写作水平。三是服从领导指挥，在办事、办会、协调工作中
注意学习领导、同事们的处事经验，尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。通过不断学习，踏实工作，认真的完成了领导交办的每一项工作，积累了宝贵的工作经验。 二、工作体会 一年来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来四个字，就是“高、严、实、切”。 一是站位高，****和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高度一致，从长远大局角度出发处理具体事务，协调化解矛盾纠纷。二是态度严谨，上报、下发的文件材料，无论大小，领导、同志们都会以严谨的态度去认真推敲修改，确保不出现低级错误。三是工作务实，****、****、****等工作，都是为全县保驾护航、为民谋利、维护全县和谐稳定的大事、实事。四是领导、同事关切，领导十分关心同志，经常关心过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮助”，同事们也互相帮助，单位内部关系十分和谐。 三、工作不足 一年来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文写作水平，做到独当一面。二是，工作方法不够
借调工作结束总结与感悟 《借调工作结束总结与感悟》WTT为您整理这里给大家。 借调工作结束总结与感悟 功不唐捐怀抱人生理想和信心 **年5月，受农业部管理干部学院的委派，我来到办公厅审批办借调，从事行政审批制度改革等相关工作。办公厅是我部政务运转的中枢纽带，审批办则是行政审批制度改革、信息公开、互联网+政务的管理部门，具有指导、协调、监督和考核职能。能来到这个平台上锻炼，对于在部属事业单位工作的我来说，既是难得的机遇，也是巨大的挑战。 斗转星移，时光如梭，不知不觉中一年多的借调即将结束。这一年多以来，在办公厅领导和同事的关心和指导下，我深感获益良多，无论在业务上还是个人成长上都得到了极大的提高。现将个人所学所感简要汇报如下： 一、专于一事，保持求知识的欲望 从农业干部培训工作到行政审批管理工作，从对外培训翻译到公文材料撰写，从农业研究领域到文件运转沟通，身份的转换对初来办公厅的我提出了巨大的挑战。刚到办公厅时，记得叶部长对全厅干部提出要求，希望大家能充分发挥好“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”的作用，努力践行“三线三品”，做到“政务运转高效不出错，范文写作底线工作安全不出事，业
务工作出彩上水平”“各项工作绝不出次品、保证出合格品、力争出精品”，这也为我接下来在审批办的工作指明了方向。 凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。借调期间，正值中央第八巡视组巡视整改和“放管服”改革专项督查，为落实巡视整改和部党组部署要求，审批办全体投入到一轮又一轮的审批制度改革的任务中。先后开展国务院部门行政审批中介服务清理规范、行政审批制度改革阶段性“回头看”、取消部分后置审批事项征求意见情况梳理、中央指定地方实施行政许可事项及后续衔接落实的督促整改等工作任务。期间遇到许多问题，如中介服务事项清理不到位、“放管服”后续衔接不畅通等问题。为解决这些问题，在蒋建平副主任的带领下，在刘兆光处长、许海晨副处长、韩文博副调研员的指导下，本着“三线三品”的工作要求，我们与行政审批各承办司局和单位交流座谈，赴河北等8省市展开调研和政策宣讲，对全国40多个省（区、市）进行问卷调查，开展专项工作延伸绩效管理，召开行政审批申请人和监督员座谈会。在实践调研基础上，我积极参与研究出台《深化农业行政审批制度改革的意见》《农业部行政审批工作廉政规则》《农业部关于深化简政放权放管结合优化服务改革实施方案》《深化行政审批制度改革后续分工方案》等文件，为深入推进深化行政审批制度改革奠定了坚实的基础。
借调申请书范文 下面是的关于借调申请书范本，欢迎阅读。 借调申请书一 ××××领导： 由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总 公司(×××××公司)借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。 该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变;工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放(按年度计算，工资共需× ×××××元)，五险一金仍由总公司承担。 特此申请 望批准! ××××××××××公司 二〇××年×月×日 借调申请书二 借调员工申请书(香港) 所属集团部门/分行名称：______________员工姓 名:___________________要求职位:___________________________ 要求人数:___________________活动名称/参与项 目:__________________所需时期:___________________工作地 点:___________________________工作时间:___________________
工作范 围:_______________________________________________________ 详述借调原因： ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ __________建议生效日期：_______________________主管经理签署：_________________(接受借调集团部门/分行填写) 员工姓名:_____________职位:_____________所属部门/分 行:___________员工姓名:_____________职位:_____________所属 部门/分行:___________员工姓名:_____________职 位:_____________所属部门/分行:___________如否决，请说明原因：___________________________________________________主管经理签署:______________________日期：_______________________(行政及人力资源部) □本部门接受此申请生效日期：___________________ □本部门不接受此申请 备注：____________________________ ____________________________________ _____________________________ 借调申请书三 单位： 我叫XXX，现年XX岁，XXXX年XX月毕业于XXXXXX。
篇一：转正申请(修改版) 转正申请书 敬的局领导： 2011 年8月，我参加从江县事业单位招聘考试，12份被聘到翠里乡林业站工作，成为一名林业系 统工作者。后因局里工作需要，把我借调到局里工作，先后安排在局生态办、县蓝莓办、局办 公室工作。半年工作以来，在领导的关心下和组织的培养、同事的帮助和支持下，已较好的熟 悉相关业务工作。半年来，本人服从领导安排、听从指挥；刻苦钻研，勤学好问，踏实工作； 在见习期满之际，我郑重的向局领导提出转正。 为便 于领导对我的考察，我将自己半年的工作学习情况进行汇报如下： 一、 思想上: 半年 来，我始终坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及“八荣八耻” 的思想来武装自己，坚持与组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟， 改进工作作风。 二、 工作上： （一 ）2011年12月在生态办工作，负责公益林工作材料及领导交代的其他工作任务，工作认 真，勤学好问，遇到问题虚心的向同事、领导请教;同时在1月份参加全县森林伐区检查工 作，圆满按时完成此项任务。 （二 ）2012年2月份因工作需要，局里把我调到蓝莓办工作，负责蓝莓产业项目工作，在工作中 不断学习，学习了黔东南发展蓝莓产业项目相关文件，参加黔东南有机蓝莓栽植技术培训会， 较好地了解蓝莓项目的相关政策、栽植等技 等。同时结合州级下达我县蓝莓产业项目任务进行编制蓝莓实施方案、及时在全县进行勘察蓝 莓选择示范地等一系列的工作。后因工作需要又参加我县2012年的森林采伐设计检查工作。 （三 ）5月至今，局里安排我到局办公室工作，负责综治、平安建设、安全生产、禁毒工作、整脏 治乱工作、计划生育工作等相关文字材料工作。
借调期间个人工作总结 借调期间个人工作总结 篇一：借调期间个人工作情况和小结 一、工作基本情况 工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的 工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从 领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下： 2.工作简报和大事记。自10月25日接手简报和大事记 工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。 3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。 4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。 5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据，解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询，催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核，定期将平台情况 向领导反馈。 6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻，并在专项治理工作平台上发布，至今共发 布通知公告10条，工作新闻25条。
7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作，收集整理相关专项治理工作材料，起草了芜湖市重 点抽查工作报告。 8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治 理工作一些好的做法和制度，已有部分市县上报了材料。 9.参与梳理督导工作中案例分析。协助聘请的专家针对 督导工作中典型案例的分析，做好材料的准备和讨论记录，最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。 10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开 展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建 立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建 筑工程项目专项治理工作情况汇报》。 二、工作体会 几个月来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来就是“高、严、实、切”。一是站位高，此项工 作是省政府决定开展的，且面向全省范围，由省建设厅牵头实施， 杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省 政府或省建设厅保持高度一致。二是态度严谨，上报、下发的文件 材料以及大事记，无论大小，领导们都会以严谨的态度去认真推敲 修改，避免出现低级错误，确保文件格式、措词符合省级办公要求。三是工作务实，平台培训、督导核查、重点抽查等工作，都是为了 更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因，针对问题 分析和问题措施讨论，领导更是加班加点，多次组织专家进行研讨。在总结立制的阶段，领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监 管意见，希望可以真正从源头避免或减少问题的`存在。四是领导、 同事关切，领导十分关心我们借调过来的人员，给我安排了方便舒 适住所，吃饭也给了一些补助。母亲患病期间，感谢领导的理解和 同事们在工作上的帮忙，让我在这段时间尽了一份子女的责任，大 家都时常关问我母亲的现状，这让我感到很温暖。 三、自我认识和工作的不足
关于借调人员的请示 欢迎来到人才，下面是给大家的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 XXX人力资源和社会保障局: 我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在
岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。 经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。 妥否请批示! XXXXXX xxx年七月二十七日 县委组织部: 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将xxxx年1月从xx乡借调至县蓬莱仙境旅游发展有限公司的郝晓光同志，调回xx 乡人民政府安排工作。 特此请示 中共xx乡委员会 xxxx年6月6日
借调人员工作鉴定 借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。 借调人员工作鉴定一： XXX同志，于2013年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力XX
积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。 3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 XXX 2014年X月X日 借调人员工作鉴定二： 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志
借调工作人员请示报告格式范文 借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！ 县人民政府： 经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。 现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。 妥否，请批示。 xx县人口和计划生育委员会
二○xx年十月二十日 区编制委员会： 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 县委组织部： 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年
( 请示) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017338 关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel
关于借调人员的请示范文 关于借调人员的请示范文1 市人事局: 经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下: 一、调入单位情况 ***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。 二、调入人员情况和理由 经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。 当否，请予以审批。 附件:1.***同志学习和工作经历;
2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等) 济南市***局(盖公章) xxxx年四月九日 关于借调人员的请示范文2 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 关于借调人员的请示范文3 区编制委员会: 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、
借调人员的函 人员的借调函篇一人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，xxx部门向系统装备部借调员工xxx同志到我办公室工作，借调日期由xxx年3月1日起，至xxx年3月31日止。请予以支持。xxx部门 xxx年二月七日 人员的借调函篇二___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。xxx xxxx年xx月xx日 人员的借调函篇三***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日 人员的借调函篇四xx局：因工作需要，特抽调xx镇xx站xx同志到xx 局参加xx工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢!特此函告xx局 20xx月16日
人员的借调函篇五xx单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员，得悉贵处xx同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究，拟借调xx同志到我单位xx部门任xx职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。请予支持。xx单位日期
借调期间工作总结 借调期间工作总结 来到长沙市雨花区纪委两个月的初步试用期即满，我先后借调到党风廉政室、办公室学习与工作，这段时期，我积极转变工作角色，完成了一名乡镇干部到纪检监察干部的华丽转身。现将我两个月来的思想、学习、工作、生活等有关情况总结如下： 一、坚定信念，在角色转变中外树形象 一是思想正确定位。大学毕业四年后有幸再回长沙，是机遇更是挑战，我常以“既来之，则安之”的心态坦然处之，不骄不躁，以平静而积极的思想心理状态接受组织的考验。二是致力外树形象。纪检监察干部“可亲可信可敬”的外部形象已成为我致力追求的方向和目标，以此种思想引领今后的行动与方向。三是树立远大理想。将自己的前途与地域发展的命运紧密结合起来，以“建设城市的理想砌砖添瓦”，在“雨花腾飞的翅膀上也插上自己的羽翼”，同呼吸共命运齐飞翔。 二、勤奋学习，在知识充实中提升素质 一是学理论武装头脑。理论水平最能看出一个人的知识层次，政治理论决定着思想层次和前进的方向。这两个月，注重将政治理论与纪检监察方面的理论有机结合起来学
习。二是钻业务胸有成竹。业务知识是纪检监察工作者最基本的知识。翻阅与钻研《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风廉政》等纪检监察刊物，向领导求教、向同事求助、向身边可学之人学习。三是拓视界提升素质。眼睛能达到的地方是“视力”，眼睛不能达到的地方是“眼光”。积极参加雨花区纪委自己的社团清涟书社，读书品书爱书，在读书中拓宽视野。通过阅读《环球》、《非常关注》等书刊，以世界眼光审视世界。 三、扎实工作，在端正态度中展现能力 一是转变工作观念。从国家级贫困县到中西部领军区，从落后偏远山区乡镇到经济发达交通便利的省会城区，我积极转变乡镇的工作方式，以发达城区政府机关的工作观念融入新的工作。二是端正工作态度。两个月里，面对工作业务环境不熟悉的状况，我以积极的态度面对，以“5+2”、“白+黑”的加班加点（转载请注明文章出处来自范文家网，链接地址：.kidsv）精神对待工作。三是提升工作能力。作为单位新引进的文秘人员，写作水平是最基本的能力体现。两个月里，在学习中写作，在写作中学习，先后多次起草“两项职能”等上级领导调研检查的相关材料，撰写10余篇调研信息文章，其中1条被中纪委内网采用，1条被《要情专报》采用。同时，积极参与到委局的各项重大工作和日常服务中去，将本职工作做好。
人员支持协议 甲方（支持方） : XXXX有限公司 乙方（接收方）：XXXXXX有限公司 鉴于乙方提出人员需求，且甲方具备人员支持能力，经甲、乙双方友好协商，以下就双方的人员支持事宜约定如下： 一．人员支持方式以及相关费用结算 1支持方式一 1.1由于乙方缺乏相应岗位人员或产生人员缺口，需要甲方人员在乙方进行工作支持，由甲方 派出相应人员支持到乙方。 1.2费用结算方式： 1.2.1乙方承担甲方派出人员的全部人工成本（社保缴纳费用以及相应福利费用），由 甲方提供上述所发生的实际成本(按照起始终止日期折算),成本中心由甲方划入 乙方。 1.2.2乙方承担可能产生的税金。 1.2.3乙方负责安排甲方人员的住宿，并承担甲方派出人员的住宿费用以及来回交通费 用，住宿条件以安全经济卫生为原则，交通费用可参照《出差和费用报销规定》。 1.2.4若为跨城市支持状况，乙方承担甲方派出人员的出差补贴费用，按照甲方所在地 的出差补贴政策以日计算，并由接收方以现金报销方式直接发放给支持人员。 1.2.5若为跨城市支持状况，甲方人员在乙方支持周期满3个月，甲方提供乡探亲交通费 用一次，但不额外提供探亲假期。交通费用可参照《出差和费用报销规定》。服 务期限在两个月内，原则上不提供该费用（该方式适用于上海延锋江森以及各分 子公司，全资子公司）。 1.2.6工作餐按照乙方所在地政策实施。 2支持方式二 2.1由于甲方产生富余人员，乙方缺乏相应岗位人员或产生人员缺口，由甲方派出相应人员支 持到乙方。 2.2费用结算方式： 2.2.1乙方承担甲方派出人员的全部人工成本（社保缴纳费用以及相应福利费用），由 甲方提供上述所发生的实际成本(按照起始终止日期折算),成本中心由甲方划入 乙方。 2.2.2甲方承担可能产生的税金。 2.2.3乙方安排甲方人员的住宿，由甲方承担甲方派出人员的住宿费用以及来回交通费 用，住宿条件以安全经济卫生为原则，交通费用可参照《出差和费用报销规定》。 2.2.4若发生跨地区或跨城市人员借调情况，由甲方承担员工的生活补贴费用。考虑到 给予甲方富余人员工作机会，生活补贴按照30元/日核算，以现金报销形式结算（合 资公司作为参考）。 2.2.5工作餐按照乙方所在地政策实施。 3支持方式三（如有其他支持方式，由甲、乙双方协商后约定如下）
办公室借调工作总结 国际公司综合办公室在公司的正确带领下，紧紧围绕办公室职能与职责，牢记使命、不负重托、积极进取、扎实工作，较好地履行了部门职能，发挥了上情下达，下情上报，上下沟通的纽带作用，认真做好部门间的协调关系，进一步强化了内部管理和后勤服务，确保了公司各项工作的正常高效运行，为公司年度各项目标的实现发挥了应有的作用。 一、办公室工作汇总 办公室的主要工作就是三办，即办文、办会、办事。具体来说，就是细心办文，热心办会和用心办事。一直以来，公室全体人员紧紧立足本职工作，认真落实三办要求，抓三办、强业务、提水平，切实做到细心、热心和用心的三办要求。 1、细心办文，效率为本。办文是办公室的重要职能之一。随着公司业务的不断扩大，国外项目日益增多，新环境、新形势，对文件的写作和管理等也提出了新的要求。也正是因为这种环境和新形势的出现，更使得我们必须更加重视细心和效率的重要性。我们国际公司有其特殊性，对于境外业务而言，文件的写作、批复、传达具有更强的时效性，因此，高质高效的文件管理至关重要。
细心办文是高效为本的基础。细心要求我们在处理所有文件的时候都要认真仔细，小到对文件用词和用字的斟酌，要求我们核对文稿内容的真实性、语言的严谨性和数据的精确性等。高效要求我们对所有往来文件及时作出处理，尤其是一些对时效性要求较高的文件。在文件管理中，我们谨记细心与高效原则，无论是公司来文还是项目来文，无论是通知还是公告，都坚持以细心高效的原则进行处理。20XX年以来，我们共处理文件XX份，其中下行文XX份，上行文XX份，通知XX份，公告XX份，公告XX份，函XX份。 2、热心办会，真诚服务。办会是一项看似简答而又非常重要的事情，耗神、耗时又耗力，它要求考虑必须全面、细致。尤其是会前的周密策划至关重要，会议所涉及的人员安排、宿食管理、文件打印分发、座位牌制作与摆放、投影设备的安装调试、会议记录纪要等等，体现的不仅是办公室的工作能力，同样也可能影响到整个公司的外部形象。一年来，我们顺利办好了公司的各类会议，既有公司的生产会议、理论学习会等，又有各部门工作会议，如党支部会议、各部门业务培训会等，力争使所有参会人员在一个舒适的环境中顺利开展会议，确保会议的高质量举行。在所有会议中，我们都能群策群力、认真推敲，全面考虑到所有可能出现的情况，以做好相应的准备。 3、用心办事，爱岗敬业。办公室就是一个服务部门，既对
《借调工作结束总结与感悟》是一篇好的，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。 借调工作结束总结与感悟 功不唐捐怀抱人生理想和信心 **年5月，受农业部管理干部学院的委派，我来到办公厅审批办借调，从事行政审批制度改革等相关工作。办公厅是我部政务运转的中枢纽带，审批办则是行政审批制度改革、信息公开、互联网+政务的管理部门，具有指导、协调、监督和考核职能。能来到这个平台上锻炼，对于在部属事业单位工作的我来说，既是难得的机遇，也是巨大的挑战。 斗转星移，时光如梭，不知不觉中一年多的借调即将结束。这一年多以来，在办公厅领导和同事的关心和指导下，我深感获益良多，无论在业务上还是个人成长上都得到了极大的提高。现将个人所学所感简要汇报如下： 一、专于一事，保持求知识的欲望 从农业干部培训工作到行政审批管理工作，从对外培训翻译到公文材料撰写，从农业研究领域到文件运转沟通，身份的转换对初来办公厅的我提出了巨大的挑战。刚到办公厅时，记得叶部长对全厅干部提出要求，希望大家能充分发挥好“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”的作用，努力践行“三线三品”，做到“政务运转高效不出错，写作底线工作安全不出事，业务工作出彩上水平”“各项工作绝不出次品、保证出合格品、力争出精品”，这也为我接下来在审批办的工作指明了方向。 凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。借调期间，正值第八巡视组巡视整改和“放管服”改革专项督查，为落实巡视整改和部党组部署要求，审批办全体投入到一轮又一轮的审批制度改革的任务中。先后开展国务院部门行政审批中介服务清理规范、行政审批制度改革阶段性“回头看”、取消部分后置审批事项征求意见情况梳理、指定地方实施行政许可事项及后续衔接落实的督促整改等工作任务。期间遇到许多问题，如中介服务事项清理不到位、“放管服”后续衔接不畅通等问题。为解决这些问题，在蒋建平副主任的带领下，在刘兆光处长、许海晨副处长、韩文博副调研员的指导下，本着“三线三品”的工作要求，我们与行政审批各承办司局和单位交流座谈，赴河北等8省市展开调研和政策宣讲，对全国40多个省（区、市）进行问卷调查，开展专项工作延伸绩效管理，召开行政审批申请人和监督员座谈会。在实践调研基础上，我积极参与研究出台《深化农业行政审批制度改革的意见》《农业部行政审批工作廉政规则》《农业部关于深化简政放权放管结合优化服务改革实施方案》《深化行政审批制度改革后续分工方案》等文件，为深入推进深化行政审批制度改革奠定了坚实的基础。 “为知识而求知识”，古往今来一切问题的解答，内容地图需依靠知识的习得和积聚。在解决深化行政审批制度改革诸多问题的过程中，我体会到专注一事的力量，我学到了知识，也体会到专业知识的匮乏。我深感自己存在许多不足，今后仍需努力。 二、功不唐捐，怀抱人生理想和信心