土建系团总支
关于转发《关于举办第六届成都青年创业大赛的通知》的通知
各位辅导员：
现将共青团成都市委员会、成都市科技局、成都市人力资源和社会保障局、成都市青年联合会、成都市学生联合会《关于举办第六届成都青年创业大赛的通知》转发如下，请严格按照文件相关精神做好宣传、推荐，并将推荐材料于2012年2月24日11:30前报土建系团总支书记周莉办公室。
特此通知！
土建系团总支
二○一二年二月十日
成都市科技局
成都市人力资源和社会保障局
成都市青年联合会
成都市学生联合会
成青联发…2011?17号
关于举办第六届成都青年创业大赛的通知
各区（市）县团委、科技局、人社局，各高校团委、学生会、研究生会，各创业园区：
为营造我市创业氛围，优化创业环境，切实做好青年创业服务工作，促进我市产业发展，引导广大青年积极投身成都建设发展，共青团成都市
委员会、成都市科技局、成都市人力资源和社会保障局、成都市青年联合会、成都市学生联合会将举办第六届成都青年创业大赛，现将有关事宜通知如下：
一、活动时间
2012年4月
二、主办单位
共青团成都市委员会成都市科技局成都市人力资源和社会保障局成都市青年联合会成都市学生联合会
三、特别支持
中国移动四川成都分公司成都市生产力促进中心
四、组织机构
大赛设立组委会，由主办单位的有关负责人组成，负责竞赛组织领导工作。组委会下设办公室（设在团市委创业办），负责竞赛的日常事务。
大赛设立评审委员会，由组委会聘请各相关业界知名专家、投融资行业专家、企业家和财经类媒体人组成，负责参赛作品的评审工作。
五、参赛对象
高校项目：年龄在30岁以下在校青年均可报名参赛。
园区或社会项目须同时满足以下条件：项目启动不足12个月；企业年产值不超过100万元；法人（或团队负责人）年龄在30岁以下。
六、活动步骤
（一）选题
1、本次大赛为自行选题。
2、本次大赛力求有效发掘和凝聚创业精英、培养优秀创业团队、寻找有价值的创新项目。选题应体现当代青年开拓创新、与时俱进的精神风貌，
结合成都先进生产力发展和自身科技优势，选择具有一定创新性、科学性或实用性，以及较高社会效益和可预见经济效益的项目。
3、本次大赛重在对创新能力和实践能力的培养，因此商业计划应具有完整性和可操作性。
（二）报名
创业计划书和汇总表可登陆 https://www.doczj.com/doc/3116301768.html,或
https://www.doczj.com/doc/3116301768.html,自行下载。
（三）评审
由组委会组织相关专家评审，分预赛、复赛和总决赛三个阶段。
（四）奖励
1、大赛设创业孵化专项资金，对部分入围决赛项目给予无偿资助。
2、入围决赛项目还有机会获得以下创业扶持（各项奖励和扶持可重复获得）：
创业场地扶持：成都市青年（大学生）创业园100㎡以内场地使用权（第一年租金全免，第二年租金减半，第三年起按市价支付租金）；
创业金融扶持：单笔5—10万元无息免抵押创业借款，单个项目50万元内创业低息贷款，单笔200万元内创业天使投资；
创业导师扶持：知名企业家或行业专家将成为优胜项目的创业导师。
七、工作要求
（一）高度重视，精心组织。成都青年创业大赛是“创业成都”成都青年就业创业促进行动项目和成都市青年（大学生）创业园建设工作的重要组成部分。各级团组织和园区要高度重视，精心组织，责成专人负责，按照组委会统一的安排和部署，抓好各项工作的具体落实。
（二）广泛动员，加强宣传。各级团组织和园区要加强宣传动员工作，要利用现有的宣传渠道和途径，广泛宣传青年创业大赛的意义和具体安排，激发青年创业的主动性和积极性，动员各界青年参与到活动中来。
（三）抓好服务，积极帮扶。要为青年参加创业大赛提供便利条件，帮助青年完成创业项目的选题，协助进行项目的前期调研，指导创业计划的编制，丰富创业计划的内容，帮助青年激发创业理想，完成创业计划，开展创业实践。
高校项目联系人：周净
联系方式：028—61310938（学校部）
地址：小南街28号21楼
邮编：610015
附件1：
第六届成都青年创业大赛创业计划书
项目名称：
负责人姓名：负责人性别：
出生日期：团队人数：
所属单位：单位地址：
移动电话：固定电话：
电子邮箱：MSN/QQ：
拟创业企业预计工商注册时间：
以下针对已创业企业
企业工商注册时间：（请在末页附营业执照复印件）雇佣人数：月平均营业收入：
是否入园（入园年月）：项目启动时间：
目录
创意背景
1.本创业计划的创意背景和项目的简述（字数50—200）：
2.团队概述（字数100—400）：
提示：该部分包括：
1）说明你为什么认为自己和创业团队有这方面的经验、能力和资源，保证创业可能成功。请附上一份简历或者提供以下资料(应当包含创业团队所有成员的信息)：（可附页）a学历证书和资格证书b工作经历c培训
d兴趣和爱好e其他信息
2）团队成员管理分工。