搞好党风的几个问题
我们这次贯彻《准则》座谈会，讨论如何进一步搞好党风问题，我觉得开得是非常适时的。我想就四个问题谈一些个人的看法。
我在准备发言的时候，曾经看了陈云同志的三条很重要的意见。陈云同志这三条意见是：
第一，执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题，因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞。
第二，纪委工作会有困难，但是经过统一认识是可以解决的。
第三，必须实事求是，查清问题，核实材料，再处理问题，并和本人见面。
陈云同志提醒我们、提醒全党同志高度注意的这三条重要意见，我觉得讲出了我们做好纪律检查工作、搞好党风的三个基本思想或叫三条基本原则。
我今天要讲的四个问题，就是根据陈云同志的三条意见展开来说一说。
一、要正确地评价纪委的工作
党的纪律检查委员会是三中全会决定重建的。三中全会和以后的几次全会，确立了我们的思想路线、政治路线和组织路线。重建党的纪律检查委员会，就是端正我们组织路线所采取的一个很重要的措施。从三中全会到现在，快两年了。两年来，我们党的各条战线的工作都有较大的进展，纪律检查委员会的工作也取得了比较大的成绩。纪律检查委员会的工作成绩在哪里呢？据我看来主要的有三条：第一，代中央制定了几个重大的党的法规；第二，解决了历史上的几个大的是非问题；第三，检查和处理了一批违反党纪的重大案件。
我还有这么一个看法，三中全会以来，我们党把纪律检查委员会的工作提高到了一个新的水平。可不可以这么看，就是这次恢复党的纪律检查委员会以来，我们不单单是继承了“文化大革命”以前的党的纪律检查工作的许多好的传统，而且发扬了这些传统，这就是不只是限于检查党内违反纪律的案件，而且从整个搞好党风、维护党纪上面提出问题，研究问题，解决问题。这种做法，就使我们纪律检查委员会的工作比过去站得更高、想得更深、做得更主动了。
这个时期的工作，还有一个特点，就是我们的工作总的来说，是实事求是的，是稳妥的。正是由于我们做出了比较显著的成绩，所以党的纪律检查委员会在党和人民的心目中是有威望的。
但是，也不要把成绩估计得过高，估计过高也是不符合实际的。同党的事业的要求来比，同全党同志和人民群众的希望来比，我们的工作还是做得不够的。我们不是做得很多了，而是做得还少；不是做得过分了、过火了，而是在做的过程中，拿人民群众的话来讲，还有点勇气不足，劲头不足。就全国来讲，纪律检查工作还有一个发展不平衡的问题。有些部门、
有些省市好一些，有些部门、有些地方差一些。为什么会有这种差别呢？原因可能是多方面的。但是，重要的原因可能有这么一条，就是敢不敢做！纪律检查委员会的工作确实很难做，这就有个“敢”的问题。纪律检查委员会要面对严酷的事实，要得罪人，要敢于伸张正义，敢不敢？其实，我们在拨乱反正时都存在个“敢”字的问题。要使我们的事业重新蓬蓬勃勃地发展，犹犹豫豫，马马虎虎，怎么能够拨乱反正呢？不管是分清是非也好，还是克服困难也好；不管是增长才干也好，还是取得人民的信任也好，确实有个精神状态的问题。有没有该做、想做而不敢做，该主持正义、想主持正义又怕主持正义，该讲、想讲却不敢讲的精神状态呢？大家想想看，在许多情况下，为什么会出现“踢皮球”的现象呢？为什么明明应该自己负责解决的问题，又不勇于负责，而总是希望中央说话，希望中央发红头文件呢？我觉得，这不只是我们这条战线，在许多战线相当多的同志中间，都存在一个精神状态问题。所以，在肯定我们的工作取得很多成绩的时候，还是要讲讲我们工作的不足方面，并要联系到我们的精神状态来考虑这些问题。
二、要深刻认识搞好党风的巨大意义
党风好不好，是党能不能站得住、发展和存在的问题。陈云同志讲话不很多，但都是经过深思熟虑的。我很赞成他这个话：执政党的党风问题，是有关我们党的生死存亡的问题。可是，我们党的许多同志认识不到这个问题的重要性，相当多的同志的认识是不正确的。这些同志说，我经济工作都忙不过来，哪里还能够抓党风？或者说，安定团结是前提，党的纪律抓得太紧了，太严格了，可能要妨碍安定团结。这些想法实际上是把纪律，把党的纪律检查委员会的工作，搞好党风的工作，看成是可有可无的，甚至看成是同发展经济，搞好安定团结相对立的。这是完全错误的。我想根据我们党的历史，来说一说党的路线、政策同我们党内生活，同党的作风的关系。
从我们党几十年的历史来看，大体上有这么四种情况。
第一种情况，在党的路线、政策犯大错误的时期，党内生活是不正常的，叫作封建式的家长专断，因此导致革命遭到很大损失，遭到很大挫折。但是，即使在那个时候，只要党风很好，广大干部和党员英勇奋斗，前仆后继，流血牺牲，坚贞不屈，党仍然能够赢得人民的尊敬，使革命没有全部失败，而且在正确路线指引下，又生气勃勃地前进了。这主要是指一九二七年到一九三五年这一段时间。
第二种情况，路线、政策是正确的，党内生活也是正常的，但是我们的党风不够好，或者说，相当多的一部分干部，风气不大好，因此思想不一致，矛盾很多，同群众的关系也不够好。这就是我们到延安以后的几年时间，大体上是一九四○年到一九四三年。毛泽东同志那时提出我们党内主观主义、山头主义、党八股盛行。这些东西的确是严重存在的。什么叫党八股呢？用我们现在的话来讲，就是“假、大、空”，讲假话、讲大话、讲空话。因此，党中央当时下决心，来了一次大规模的整风运动。整风运动又可以叫“洗脸”，搞“清洁卫生”。经过整风，提高了全党的思想觉悟，端正了作风，使我们党更加生气勃勃地前进了。党的三大优良作风，即理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，就是在这个时期确立的。这是第二种情况，作风同路线、政策有时候不适应。
第三种情况，就是路线、政策是完全正确的，党内生活很好，搞民主集中制，党的风气也很好。在这种情况下，我们党团结一致，生动活泼，党在人民群众中的威信很高。路线政
策、党内生活和党风三个方面都很好，使我们的党、使我们的革命能够大踏步地前进。这主要是指抗日战争的大部分时期、解放战争的全部时期以及建国初期。
第四种情况，路线、政策是错误的，党内生活极不正常。党内生活极不正常，坏人就钻空子，甚至好人也被人家拖下水，做了些坏事。这就严重地败坏了我们的党风。投机钻营的分子吃得开，党内盲目性很大，党的威信急剧下降。这种情况，我指的是“文化大革命”的十年。
“文化大革命”的十年，党风遭到空前破坏，主要表现在两个问题上。一是个人崇拜登峰造极，达到荒谬绝伦的地步。党内出现了大大小小的救世主，大大小小的奴隶。什么民主生活，什么实事求是，什么解放思想，根本谈不上。二是“有了权就有一切”，一些人拿了权到处做坏事。
我们党到明年就有整整六十年的历史了，我们走过的这个路程，可不可以说，有这么四种不同的情况。王鹤寿同志在中央书记处汇报的时候提出来这么一个概念，就是党的路线、政策，同党的正常生活，同好的党风是相依为命的。根据我们党六十年来走过的路程，我是赞成这个看法的。我觉得提出这个看法很有好处。只有一套正确的政治路线、政策是不够的，还要有一套正确的组织路线和好的党的作风。这两个方面结合起来才能把我们的党搞好。所以，只满足于路线、政策的正确，而忽视党的生活的建设，忽视党的作风的建设，这是站不住脚的，是错误的。这是从历史的教训来说。
再从我们执政党的地位上来说。马克思主义的党，从被压迫、被屠杀、被围剿的地位变到在全国执政的地位，这是个根本的变化。执政以后，会不会变质呢？历史的发展，向全世界的共产主义者、向国际共产主义运动提出了这个问题。一百多年来共产主义运动的活生生的历史，不是说可不可能有这个问题；这不是个抽象的理论问题，而是一个实际生活的问题。这次我同西班牙共产党的总书记卡里略谈话，中心是讨论这个问题。我根据马恩的理论，分析了这一百多年的历史。他赞成这个观点。由相信社会主义到蜕化为法西斯主义，历史上是有的嘛。意大利那个墨索里尼，开始是主张社会主义的，以后却变成了法西斯主义的头子。我看林彪一伙，也应该说开始是相信社会主义的，后来变成了封建法西斯分子。有的国家，不是已经从社会主义国家，变成对外扩张的霸权主义国家了吗？这些不管从理论上、实践上都是说得通的。
执政以前，形势迫使我们党要有一个好的作风。搞什么主观主义、官僚主义、脱离群众，搞特权，就会被敌人打垮、消灭。而且环境本身就很艰苦，没有多少特权可以搞，也不能像我们现在这样搞那么严重的官僚主义，一个事情一拖就是一年。尤其是在战争年代里，敌人来了，打不打，走不走？考虑考虑吧，研究研究吧，画画圈吧，那样几个小时后，你不是被俘就是呜呼哀哉。在我们没有取得全国执政党的地位之前，环境迫使我们要搞唯物论的反映论。
执政以后，我们一些革命意志薄弱的同志很容易被糖衣炮弹击中，腐败下去。在剥削制度的历史上，执政的人都是把自己变成压迫人民的统治者。共产党人和他们的根本区别之一，就在于无论担负多么重要的领导职务，都决不能从人民的公仆蜕变为骑在人民头上的老爷，变为压迫人民的统治者。党是社会主义事业的领导者，但是党如何领导，党同其他组织的关系是怎样的，党怎样不是通过强制性的命令、而是通过耐心细致的思想政治工作，通过号召、
说服、教育来吸引人民群众，通过党员的模范行动来带动人民群众，今天不可能拿很多时间专门谈这些问题。我希望做实际工作和做理论工作的同志，也希望我们纪委的同志，来认真地思考研究这些问题。执政以后，把我们的党看成高居于其他组织之上，由党包揽一切，事事发号施令，把党员看成是凌驾于人民之上的统治者，这是完全错误的，是十分危险的。波兰的事件非常值得我们注意。所以我们的同志千万不能忽略，党从被压迫、被屠杀、被围剿的地位，转到了执政党的地位这个根本变化，搞得不好，就有蜕化的可能，有变质的可能。我们不要忽略了这个问题。
我们有些同志还忽略了：党风不正是我们现实工作搞得不好的一个原因。为什么我们今天经济稳步上升的工作搞得不好，安定团结的工作还有不少问题？原因在哪里？就客观上来说，有林彪、“四人帮”残余势力和其他敌对分子的存在；就我们主观上来说，则不但有思想路线的不够端正，“左”倾思想还没有完全克服的问题，而且还有我们党风不正的问题。经济工作搞得不够好只归结为一个原因，就是“左”倾思想还没有完全克服，我觉得不合乎事实。除了这“左”倾思想没有完全克服外，还有待于端正我们的党风，有待于切实解决不正之风这样一个严肃的问题。
不管从历史经验看也好，从执政党的地位变化看也好，从现实情况来看也好，我完全同意陈云同志提出的这么一个命题：执政党的党风问题，是关系我们党的生死存亡的问题。我们全党，首先是我们的干部，要认真地考虑这个问题。
三、要坚定不移地把党风搞好
我同意《座谈会纪要（讨论稿）》对当前党风情况的基本估计。我同意这个看法：“经过全党努力，我们的党风已经有了相当大的进步。但是，与建国初期相比，党风还没有根本好转，不正之风还相当严重。”我觉得这个估计是合乎实际情况的。在中央书记处会议上，黄克诚同志提了个很好的意见，他说，我们党内的不正之风，是个腐蚀剂，腐蚀我们党的肌体。我完全同意这个看法。这也是《座谈会纪要（讨论稿）》上写的：“党风不正，严重破坏了党和群众关系，损害了党的威信，削弱了党的战斗力，带坏了社会风气”。“带坏”这两个字似不妥当，改为助长了社会不良风气的泛滥，比较恰当些。我们党有好的作风，就是三大作风，也有不正之风。这是事实。所以不正之风这个概念是能够成立的。不正之风是个腐蚀剂。每一个热爱党、拥护党的人，不管是党员、非党员，都应该关心我们的党风，都有权利、有责任关心我们的党风。我们的国家是共产党领导的，为什么中国的公民不能关心领导者、关心我们党的党风呢？所以，不论工人、农民还是知识分子，不论老年人还是青少年，都有权利、有责任关心我们的党风。我主张在党报上公开地讲明这个问题。当然，像陈云同志讲的，一定要实事求是，查清问题，核实材料，同本人见面，有的还要同有关方面打招呼。尤其重要的是，我们自己、特别是党的高级干部应当关心党风问题，应当带头搞好党风。关心我们的党风是有党性的表现；不关心是没有党性，或者说是党性不强的表现。这没有什么可含含糊糊的，应当尖锐地把问题提出来。
不正之风是从哪里来的呢？应该说，是剥削阶级思想的影响，不能把不正之风说成是无产阶级政党固有的。是无产阶级政党受了剥削阶级思想影响，是剥削阶级思想传染到无产阶级政党里面来了。现在有些党外人士就不服这种说法。他们发问：你们党内的不正之风，怎么是别人传给你们的呢？有人提出这么个问题，为什么把剥削阶级推倒了以后，剥削阶级思想又泛滥起来？我们说，把剥削阶级推倒了，并不等于社会上、人们的头脑里剥削阶级的思
想、旧的习惯势力就同时完全消失了。不正之风泛滥了这十几年，还因为我们党里面出了一伙子坏人，出了林彪、“四人帮”，他们接受了剥削阶级那一套恶劣的思想、作风，并在党内推行。再加上我们领导上、包括党中央的组织生活在一个时期不健全，破坏了民主生活，党风不好，不正之风就泛滥起来。如果是这么看，我们就有理由说，搞好我们党风的这一场战斗，是肃清林彪、“四人帮”流毒的继续，是我们的好同志同林彪、“四人帮”这一伙彻底划清界限的标志。在这样严肃的、重大的问题面前，决不允许共产党员采取马马虎虎、等闲视之的态度。
我们应该怎样同不正之风作斗争呢？根据陈云同志的意见，我提两条：
第一条，继续认真地、扎扎实实地在全党进行党性、党规、党法的教育。任何时候都不能忘记思想教育。改造中国，那是非常艰巨的。旧中国是个落后的半殖民地、半封建的社会，遗留下来的有封建思想，有资产阶级思想，有小资产阶级思想，有旧的不合乎历史发展要求的习惯势力，这些都不是短时间所能够消除的。按照列宁的说法，这是几代人的事情。所以，任何时候都不要放松思想教育，如果放弃思想教育那就更是错误的。
教育什么呢？要使广大党员懂得党的光荣传统和优良作风。我们现在三千八百万党员中有两种不好的情况：一种是老党员忘了党的优良作风；另外，还有半数以上的新党员中有不少同志不懂得什么优良作风。他们说：“你都是同我讲假话，我就不相信你们二十年前就那么奉公守法，那么正人君子？”他们不相信十多年、二十年、三十年前，我们党那么纯洁，那么高尚。现在，我们就是要向广大的新党员宣传说明党的光荣传统，进行党的优良作风的教育；就是要继续开展《关于党内政治生活的若干准则》和党章的学习。在联系实际进行党性、党规、党法的教育中间，我还主张经常宣传现在我们党内继承优良作风的典型，宣传知错改错的事例，象今天《人民日报》头条消息，河南省平舆县在县委领导干部带动下，清退利用职权安排的子女亲朋六百多人这样的事例。还要宣传移风易俗的新闻。我们现在正处在改革的时代，一方面要扭转旧的风气，另一方面还要提倡新的风尚。前天政协副主席张冲同志去世了，他在遗嘱中说，不送花圈。他那个追悼会，就没有花圈。还有集体举行婚礼也是移风易俗的东西。所以，要宣传发扬优良作风的典型，宣传知错改错的事例，宣传移风易俗的新闻，这些都是促进我们扭转不正之风的积极因素。要从多方面来提高我们抵制不正之风的自觉性。党的各级纪律检查部门应当同党的组织部门、宣传部门、报社、电台广泛配合，共同研究，要准备打一场搞好党风的思想教育的持久战。一年是搞不完的，先搞它五年再说。有的同志提出，要不要来一次整党运动？这在我们这个会上是不能定的，这只能由中央来考虑。现在我们没有可能像延安时代那样集中力量搞两三年的整风运动。解放以来，毛泽东同志曾提过小整风的办法。但是，搞好党风，靠一阵风，看来是很难成功的。这是一件很细致的工作，要由组织上和领导同志个别谈话，打通思想，努力启发有不正之风的同志自觉地改正错误。主要还是要靠发动广大党员，发动人民群众，经常监督我们，切实恢复我们批评和自我批评的传统。这是我对搞好党风的第一条意见。
第二条，要认真联系实际，同现在存在着的不正之风作坚决的斗争。这个不要含糊。这就要看各级纪律检查委员会有没有这种勇气，有没有这种革命胆略。《座谈会纪要（讨论稿）》上归纳的十三条表现，我看了一下，还没有研究好，说不准。我主张要抓最重要的，要抓干部，要抓群众最不满意的。因此，提十三条好呢，还是减少一些条，把有些条文讲得更明确一点，请同志们再考虑一下。中央书记处的同志每天至少可以看到五十件以上有关党风方面的材料。这两天我想了一想，根据这些年来的感受，我看主要还是先抓六个方面的问题：
第一，对党中央的路线、方针、政策采取阳奉阴违、两面三刀的态度。这里要把认识问题排除出去。三中全会以后，有相当一部分同志由于一时的不理解，有抵触，我们应该理解这种情况，不要纠缠。只要跟上就是好的，确实由于认识问题跟不上，要热情而又耐心地进行帮助。我这里是指拒不执行党的路线、方针、政策，对党的路线、方针、政策采取阳奉阴违、两面三刀的恶劣做法，使工作遭受了重大的损失的，而不是指一个时候认识不清楚的问题。
第二，利用党和人民赋予的职权，谋取私利，拉帮结派，安插私人。群众对这一条是意见很大的。
第三，丧失原则或者说不顾党的原则去搞“关系学”、“关系户”，请客送礼，索礼受贿，损害党和国家的声誉，挥霍国家和集体的财产。请客送礼，这个风可是厉害得很呀！有材料说有一个省今年一至九月份，仅此一项就花掉一千五百万元。如果别的省都这样，全国就得三四个亿。有些单位随便可以吃夜餐，如果一顿夜餐每人是三角钱，两千万人吃一百天，就是几个亿。有的人索礼受贿，搞到外国人头上，确实丢脸呀！
第四，有错误不承认，反而凭借权力、权势，诬陷和打击报复好人。这个问题是相当严重的。
第五，有意弄虚作假，专爱抬轿子吹喇叭，欺上瞒下，骗取荣誉，投机钻营。我们党里有人搞个人崇拜，可是我们党内的确也有那么一些人，专门当吹鼓手，十几年、几十年专门搞那一套。
第六，工作极端不负责任，比如订计划，进行基本建设，或者搞经营管理，都极端不负责任，从而使国家和人民的利益遭受严重损失。
我的意见，一个时期内，集中抓几件事情，面不要太宽。不是说有些事情不抓，而是说先抓那些主要的，群众最不满意的。
关于处理问题，陈云同志提出这么一个很好的原则：必须实事求是，核对材料，并和本人见面。必须实事求是，十条里有一条不实在，就去掉那一条。为着实事求是，就要核实，就要征求所属党委的意见，也务必要同本人见面。然后再考虑哪些要登报，哪些要党内通报，哪些要处分，哪些由本单位批评一下就可以了。
对于那些违犯党规、党法、党纪的人的处理，对于不正之风的处理，一个重要的原则，我赞成首先抓《准则》公布以后所发生的案件。你们《座谈会纪要（讨论稿）》上是这么写的：“处理不正之风问题，一般以《准则》公布为界，过去从宽，今后从严。”我的意见是，凡属《准则》公布以前的，除了极个别的，民愤很大的，应进行适当处理以外，能不能规定一条，一般就不要再查了。因为，这会牵涉到实际工作中一个很大的问题，就是我们各级党委纪委的实际工作和精力是放在查现在的问题上，还是引导大家去查过去的问题？我个人意见，必须以我们的主要精力来查现在的，查《准则》公布以后的问题。前几年，被打成走资派，刚刚被解放，子女没有办法，走个后门安插，我看这类问题一般不要再查了。我不是说要定一条“下不为例”，不是这个意思。我们许多老同志两年以前才解放出来，两年以前的
情况非常复杂。有的同志染了一身泥巴，很不干净；有的同志解放出来以后，要求解决一点实际困难。听说陈云同志同王鹤寿同志谈话的时候还讲了这么一条，就是由于十年来林彪、“四人帮”的横行，我们许多干部可能大大小小都存在一点问题。陈云同志是这么说的，他说：我们干部中有不少同志是维吾尔的姑娘，小辫子不少，随便都可以抓一条。所以，处理这些问题要慎重考虑。我认为陈云同志提出这么一个问题来，是希望我们处理不正之风既要坚决，又要谨慎。对于犯错误的同志，应该诚心诚意帮助他，不要使他下不了台。假使我们采取这样的办法，我们是能够取得全党、全国人民拥护的。这样，就会使我们搞好党风的工作，一步一个脚印，不断地推向前进。
四、我们的党一定能够以更高大的形象出现在十亿人民当中
我是有这么个坚定的信念的。去年七月二十二日，我曾经在纪委的一次会议上说，我们要争取这么一个目标：经过三年，三年不成就五年，把我们的党建设得更好，给我们这个光荣的正确的伟大的党，再增添一些份量。
自从粉碎“四人帮”以后，在当前，在今后的若干年，或者十几年，或者二十年，我说有三股潮流是阻挡不住的。
第一股潮流是团结起来干四化。还能不能有人大规模地挑动打内战、揪走资派、搞穷过渡？个别的可能搞得起来，大规模地搞，我说搞不起来。潮流是团结起来干四化。你搞什么民族分裂，人民的分裂，我看通不过，人民不答应。
第二股潮流是健全民主和法制。能不能再出现林彪、江青反革命集团里的那种人物？让那种人物一下子来当副主席，中央委员会通得过吗？把江青式的人物奉承为旗手，搞逼供信，我看有是有，但不可能大规模地搞。潮流是广大干部、党员、群众都要求健全社会主义的民主，健全社会主义的法制。
第三股潮流是发扬党的好传统，要求改善党的领导，加强党的领导。小平同志代表政治局讲这个话的时候，一下子就得到了党内、党外的广泛拥护。要改善党的领导，要加强党的领导。只有在改善党的领导的前提下，才能够坚持党的领导。
这三股潮流汇成一股总潮流，就是建设社会主义的强大的中国。或者说：国家繁荣富强，人民安居乐业。人民要求这三条。这三股潮流只会愈来愈强，谁都阻挡不了。历史不是按照少数人的意志、不是按照少数人想怎么发展就怎么发展的。历史的发展不是以个人的主观愿望为转移的，这是马克思主义的开宗明义第一篇。我党几十年奋斗的过程，教育我们懂得了这一条。为什么“四人帮”能够一举粉碎？我们中央的一些同志出了力，作了贡献，但不是我们有些同志比毛主席还强、本事还大，而首先是“四人帮”丧失了群众，成了一个空架子。群众已经起来反对他们多少年了！为什么“渤海二号”的处理，得到这么广泛的拥护？一登报，人民高兴得很！要透过现象看人民的意志、看人民的愿望。代表人民的意志和人民的愿望的潮流是谁都阻挡不住的。
因此，我的意见，不要悲观，不要无所作为。也不要存什么侥幸心理；我们有些搞不正之风的人就是存侥幸心理。“大概不知道吧”，“大概我们这个党就是这个样子，睁一只眼闭一只眼吧”。有些人犯错误，总是把历史潮流估计错了。我们有些同志一九七五年以前没有
犯错误，恰恰在一九七六年犯了错误。他们想，啊呀，一九七六年那些人把邓小平又打倒了，我们还有什么希望？一九七六年“批邓”，这是最后一关，他看不出那个历史潮流。“四人帮”最后丧尽人心是那个“批邓”。“批邓”把“四人帮”的最后一点基础挖空了。我们一些同志的思想方法，往往对人民的力量、人民的意志、历史的潮流，看不清楚，总把暂时的黑暗看成长久的东西，或者把个人的作用看得过大。这当然也同我们十几、二十年来，对个人在历史上的作用问题解释得不正确，违背了马克思主义的基本原理有关系。
我们共产党员应该心明眼亮。我们是先锋队、先锋战士，应该站在历史潮流的前头，决不要当历史前进的绊脚石。当然不能超越历史，超越历史也会犯错误。我们一定要发挥先锋战士的作用，或者叫发挥先驱者的作用。如果这么看问题，这么想问题，那么我们的纪律检查委员会的工作是很有作为的，是很能够为党、为我们的国家、为我们的民族做出一番事业的。
注释
这是胡耀邦同志在中央纪律检查委员会召开的第三次贯彻《关于党内政治生活的若干准则》座谈会上的讲话。
关于进一步改进工作作风，提升工作效能的通知 各公司，各职能部门： 为深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众的相关精神，进一步改进工作作风，提升工作效能，切实增强各级领导干部关心集团发展、服务生产经营的责任意识，经集团公司董事局、党委、总裁班子研究，并结合集团实际，对改进工作作风，提升工作效能有关事项通知如下： 一、改进调研工作 集团公司、各产业领导要树立主动服务企业经营、关心一线员工的意识，定期深入企业调研。调研工作要提前制定工作计划，明确主题，保证质量；坚持求真务实、深入一线，力求准确、全面、透彻地掌握基层情况，协调解决公司生产经营中的实际困难。各公司汇报工作时要言简意赅，少讲成绩，多讲问题，有针对性地提出解决问题的合理建议。 集团领导调研期间，要轻车简从，减轻基层负担，不影响公司正常的生产经营秩序。各公司除必要人员、车辆外，不搞迎来送往、层层陪同，不张贴悬挂欢迎标语、横幅。调研人员工作用餐以节俭家常为原则，原则上安排在职工食堂就餐，不上高档酒水和菜肴；需在外安排就餐时，不安排在高档酒楼，最大限度节约支出。住宿原则上安排在公司内部，需安排在外部宾馆食宿时，不住超规格高级宾馆。各公司不得向调研工作
人员赠送纪念品、土特产等各类礼品。 集团各级领导干部要牢固树立服务意识，坚持一切从实际出发，了解和掌握基层单位、生产一线的实际情况，多换位思考，多向基层和一线员工学习，多为基层和一线员工着想，不断提升管理、协调、服务的效率和水平。各产业、各职能部门工作汇报原则安排在工作时间和工作场所进行，严禁相互宴请。 二、加强会议管理 （一）严控会议数量。加强对会议计划及执行的管理，严格控制会议数量，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，必要时可“一会多题”。集团公司、各产业组织的会议要提前制定会议方案，并报相关领导审批，由集团办公室或各产业相关部室负责通知；未经集团领导审批的会议，一律不得召开。各职能部门、公司间的工作会议，须经主要领导协商一致，按规定召开。 （二）压缩规模时间。集团公司、各产业组织的会议，要按照“控规模、开短会、求实效”的原则，严格控制会议规模和参会范围，减少参会人数，压缩会议时间，合理设立分会场。进一步改进会风，明确会议主题，精简会议议程和会议材料，提倡开短会，讲短话，直奔主题。一般性会议发言和领导讲话不念稿。集团公司、各产业的工作会议，原则上以视频形式召开，主会场和分会场都要控制规模、简化形式，最大限度降低会议成本，提高会议效率。 （三）严控会议经费。举办会议要严格执行财务管理的有
精选范文:转变工作作风，切实提高工作效能心得体会(共2篇)xx年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。一、开展学习活动的必要性（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。二、学习体会与收获（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。三、批评与自我批评当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看 [转变工作作风，切实提高工作效能心得体会(共2篇)]篇一：转变工作作风,切实提高工作效
转变工作作风，切实提高工作效能心得体会 转变工作作风，切实提高工作效能心得体会 XX年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。 一、开展学习活动的必要性 （一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。 二、学习体会与收获 （一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。 （二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
进一步改进工作作风规定 进一步改进工作作风规定 为进一步加强部内管理，改进工作作风，密切联系群众，结合我部工作实际，现制定如下规定。 1、倡导良好学风。以创建学习型机关为目标，健全学习制度，不断发挥组工讲坛、《闻喜组工》、组工板报等学习载体作用，结合组工业务，开展多种形式的学习研讨、岗位练兵和技能比武等活动，组工干部每人每年至少撰写1篇调研报告，促进学用转化，人人努力成为“笔杆子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。 2、改进调查研究。完善直接联系服务群众制度，坚持包企包村包户制度，深化拓展组工干部下基层活动。其中，部务会成员和各科室都要选取重点工作一线、农村、社区、企业和新社会组织等基层一线，建立党建工作联系点，强化结对共建。部务会成员和各科室负责人每年深入联系点不少于4次，下基层调研时间不少于30天。减轻基层负担，到基层开展工作一律食用工作餐，有机关食堂的，到机关食堂就餐，不接受宴请和土特产礼品。 3、精简办文办会。按照简约、务实、高效的原则，精简办文办会活动，节约开支。进一步加大机关信息化建设力度，积极推行网上办文。对于没有实质内容、指导性不强的文件简报，一律不发；能通过电话、传真、商密网联系解决的事项，一律不印发文件。由本部召开的全县性组织工作会议，每年只安排1次。凡可在本机关举办的会议，一般不安排在宾馆等经营性场所。贯彻落实重要工作事项的会议，要严格控制规模，限定人数；专题性会议只安排分管负责人或具体承办人员参加。召开全县性会议和举行重要活动，按规定履行报批手续。工作会议一律不摆放鲜花、水果等，原则上使用纸质文件袋，不发公文包、笔记本、笔等文具。会议用餐一律用工作餐，不安排宴请，不上高档菜肴，不上酒水，每次用餐不超过4种凉菜、6种热菜、3种主食。各类会议活动一般不安排合影。 4、厉行勤俭节约。大力推行节俭之风，从公务经费、公务用车、公务接待、红白喜事、慰问病人等方面降低消耗，节约成本，杜绝浪费。公务经费方面，严格执行公务经费预算制度，坚决杜绝巧立名目的额外开支。公务接待方面，与部长联系安排的，由部办统一接待，其余均由各科室接待，并承担相关费用。接待一般应安排在定点酒店，住标准间，吃工作餐，严禁铺张浪费，一律不准备土特产等礼品。公务用车方面，科室单人运城市内出差，提倡乘坐公共汽车；去太原等较远地方出差，提倡乘坐火车。科室两人以上外地出差，原则上乘坐分管部领导的车，油费自理；分管部领导若因公用车，则由办公室进行协调，用车油费自理。私人事情一律不派公车，严禁公车私用。红白喜事方面，除子女、父母等直系血亲的婚丧嫁娶外，其他一律不准进行宴请操办（例如：岳父、岳母、爷爷、奶奶、兄弟姐妹等亲属，房屋上梁、搬家、满月、祝寿等事宜一律不准进行宴请操办）。慰问病人方面，只对父母、子女、配偶等直系亲属进行慰问，原则上科室自由结合进行探望。 5、严格请假制度。组工干部应自觉遵守各项工作纪律、制度，按时上下班，不得无故缺勤。因公、因事、因病外出请假，都要严格执行逐级报告请假制度，请假半天以上的都应写请假条，经审批同意后方可离开，请假条报部机关办公室登记存档，请假人假满后应及时到部机关办公室销假。临时外出的需告知分管部
改进工作作风提高服务效能 ——营业部学习心得体会 近期，合行营业部全体员工结合合行开展精神文明优质服务的工作要求以及礼仪等活动.切实改进工作作风，增强服务效能，提高办事效率，收到了良好成效： 首先，转变思想加强自身的道德修养。要想提升服务，就要转变思想，只有思想变了我们的行为才会改变。我们的大部分客户都是农民，他们都是淳朴善良的。我们在与客户长期的、频繁的接触时，难免会产生矛盾。那么在产生矛盾之后该怎么办呢？这是值得深思的问题。产生矛盾的原因我想只有两种可能：一是我们不理解客户，对其态度是生、冷、硬、横。二是客户对我们的不理解。要解决这个矛盾出路只有一个，那就是我们去适应客户，因为我们并不能让他去适应我们。因此我们要学会“处下“柔弱胜刚强，上善若水，水善利万物而不争。我们要学水的道德修养，它柔和歉卑甘居人下与世无争。这才有了海纳百川，大海之所以能成其大不就是因为它处下不争！有大度者方能成大事，如果我们具备了这种胸怀，就算受到一些委屈又算的了什么。把它当做沧海之一粟。这样我们有什么样的矛盾化解不了啊！不与客户争，得礼让人，也许有的人会以为这样是不是太窝囊了。我认为则不然，比如我们在为客户服务时态度恶掠，或是讽刺挖苦对方，遇到老实点的他可能表面上不做声响，但心理说不上怎么骂你呢或在别人背后怎么议论你呢；遇到所谓的”刁民“还不得大打出手啊，这不光是你个人的荣辱了，而是农
信的社会形象。你侮辱别人的时候你又得到了什么？世上万物都是相对的，在你排斥别人的同时，别人也会排斥你。我们惟有加强自身的道德修养，才能正确的树立为人民服务的思想。才能产生”长太息以掩涕兮，哀民生之多艰！的情怀。宽容对方就等于宽容自己，帮助别人也就是帮助了自己。我们要学会体谅客户，站在他们的角度去思考问题，心平气和的与他们交谈。 其次，熟练掌握专业知识及操作技能。光是加强了道德修养，树立了为人民服务的思想还是不够的，惟有精通业务才能提供优质高效的服务，人家一分钟完成的业务你五分钟还做不完，明明可以办理的业务，因为你不知道而说不行。比如现在的大小额支付系统已经实现了全国跨行通存通兑，但就因你的不知而说不能，使我们流失了一群客户。飞天卡的密码在甘肃省农村信用社任意联网营业机构是可以修改的，但在有的地方就是说不能，有的支行信贷人员连贷款利息都算部准，就是弄不明白什么是复利，以为复利是多么神奇的东西，给客户算错利息那也是经常事了，如果客户去找他他还会理直气壮。为什么理直气壮？原因何在呢?无知者无畏啊！就是因为他们的专业知识匮乏，对问题不求甚解办起事来想当然。这种行为真令合行人汗颜，优质高效的服务从何谈起呢？ 最后，加强学习，以学习促进工作，以工作加强学习，工作作好了服务也就提高了。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来”知识每天都在更新，我们如不学习就如逆水行舟不进则退。时间像象流水一样从来都不曾停止过啊，今天的知识明天可能就会过时，知识改变命运智慧创造
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/3416453991.html, 增强忧患意识切实改进作风 作者：周正刚 来源：《湖湘论坛》2015年第06期 摘要：增强忧患意识，是时代对共产党人的迫切要求。历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要增强忧患意识，加强和改进党的作风建设。当前党的作风的忧患主要表现在以“四风”为焦点的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等各方面的问题。居安思危，持久深入改进作风，要以“底线思维”看问题，以密切群众血肉联系为核心，以“三严三实”要求为准绳，以“抓常、抓细、抓长”为抓手。 关键词：中国共产党；忧患意识；作风 中图分类号：D2 文献标识码：A 文章编号：1004-3160（2015）06-0005-06 切实增强共产党人的忧患意识，不断改进党的作风，是习近平同志关于加强党的建设反复论述的重要问题。面对复杂的国际国内环境和我们党“赶考”远未结束的时代课题，习近平同志高瞻远瞩地强调了居安思危，从严治党的重要性和紧迫性，把抓作风建设作为全面从严治党的重要切入点和着力点，为持久深入改进党的作风指明了方向。 一、增强忧患意识是时代对共产党人的迫切要求 共产党人的忧患意识，是中国共产党人基于自身的历史使命感和社会责任感，对党、对国家、对人民可能遭遇的危难和困境的清醒认识以及克服困难的理性自觉和精神特质。习近平同志明确指出：“共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民，这是一种责任，更是一种担当。”忧党，中国共产党作为执政党，不是与生俱来的，也不可能一劳永逸，只有不断加强党的建设，持续改进作风，密切党与群众的联系，才能巩固党的执政基础。忧国，中国特色社会主义显示出了巨大生命力，从根本上改变了中国贫穷落后的面貌，但社会主义的旗帜能否永远高高飘扬，需要我们居安思危，在复杂的国际环境和国内多种矛盾的交织中坚持把中国的事情办好，充分发挥社会主义的优越性。忧民，就是要深切关怀和爱护人民，忧民族之“患”、社会之“患”、人民之“患”，切实保障和改善民生，为人民谋幸福，对人民高度负责。从本质上说，共产党人的忧患意识就是敬党、敬国、敬民，爱党、爱国、爱民，为党、为国、为民。忧患意识是一种责任，即对责任的意识，作为马克思主义执政党有责任振兴民族，强国富民，不断增进人民福祉；忧患意识是一种担当，敢于担当大任，奋力开拓进取，不断创造新的辉煌，使党始终成为中国人民战胜各种困难和风险的中流砥柱和坚强领导核心；忧患意识也是一种情怀，
优秀心得体会范文：转变工作作风，切实提高工作效能心得体会 XX年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。 一、开展学习活动的必要性 （一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。 （二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。 二、学习体会与收获 （一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。 （二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。 这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。 （三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。 三、批评与自我批评
一.你为什么要报考人民警察? 答：我报考人民-警-察出于以下想法： 1、人民-警-察是一个神圣的职业，我的一个哥哥和一个嫂子都是人民-警-察，从小我就在他们的耳濡目染之下长大，对公安这份工作有着自己很深的情结，这是我从内心深处就想报考人民-警-察 2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我，让我能有机会真正成为一名人民-警-察，这也是选择人民-警-察这个职位的重要原因。 3、兴趣是最好的老师，我报考的职位和我专业完全符合，而我的专业知识学得不错，这也是我报考的原因 4、人民-警-察是一个崇高的职业，虽然现在社会上有很多人对人民-警-察存在偏见，认为这是一个受苦受累，费力不讨好的行业，但是我却不那么认为，任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的，我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。 最后我想用人民-警-察宣誓的誓言来表明我的决心：我志愿成为一名中华人民共和国警-察，我保证终于中国共-产-党忠于祖国忠于人民终于法律，服从命令听从指挥，严守纪律保守秘密，秉公执法清正廉洁，恪尽职守不怕牺牲，全心全意为人民服务，我愿献身于崇高的人民公安事业，并实现自己的誓言而努力奋斗。 二、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的，有什么好的办法? 答：目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的，原因如下： 1、受我国数千年来文化的影响，从地图上我们可以看到出生性别比较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。 2、重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固，生男孩继承香火，生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差 3、社会保障制度不健全，尤其在农村，很多人把生男孩作为一个投资，而自己以后老年养老做一个长期投资 4、国家法律制度的不健全，致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上，更加剧了社会重男轻女的风气的形成 5、科学的发展带来了负面影响，两非严重影响了出生性别比所谓两非就是指非医学原因对胎儿性别进行鉴定，非医学原因中止胎儿正常妊娠。 三、你进入单位后准备如何开展工作，如何与同事处理好关系?
加强作风建设切实转变工作作风 作风是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的态度和行为，是一贯的做法和做派。 加强作风建设，改进和提高工作水平，切实做好每一项具体工作，必须从“求真、求实、求细、求新、求和”、“树立良好工作习惯”、“增强团结协作”这几个方面下工夫。 求真是我们做好一切工作的基本要求和落脚点，离开了这一基本要求，我们一切工作的成绩将无从谈起。我们在实际工作中，要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，按照宪法和相关法律法规开展工作，善于从政治上分析和判断问题，提出和解决问题。 求实是我们做好一切工作的关键所在，我们的一切工作必须从实际出发，讲求实效。在具体日常工作中，我们不能一味追求工作做了多少，而是要注重工作取得了哪些实效，工作取得了哪些成绩。要务实，戒浮躁。 细节决定成败，求细的工作态度是我们工作中必须坚持的基本准则。每一位工作人员都要进一步强化责任意识，任何时候，任何情况下，都必须按规定办事，按制度办事，按程序办事，对于没有规定的，按惯例办，没有惯例的，商量着办，力求办好。要加强请示汇报，凡事不能自作主张，各行其是，也不能畏首畏尾，缩手缩脚，延误工作。 - 1 -
求新，创新是一个民族进步的不竭之源。在具体的工作实践中，一要创新思想观念，要破除安于现状的思想，树立争创一流的意识，要破除被动应付的思想，树立主动服务的意识。二要创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维。只要有利于工作的开展，有利于提高工作效能，就应大胆实践和探索，不断提出新思路，拿出新举措，务求新进展。 求和，和为贵。这里所说的“求和”，不是无原则的一团和气，而是在工作中要以大局为重，以人为本。 转变工作作风，必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。 转变工作作风，还必须增强团结协作意识 团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲 - 2 -
精选范文:切实转变干部作风学习体会(共2篇)切实转变干部作风学习体会江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中指出：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”新的形势任务迫切需要我们认真落实江泽民同志关于改进党的作风的要求，采取切实有效的措施，坚决克服官僚主义和形式主义，使各级干部的作风有一个大的转变。转变干部作风首先要改进学风，加强学习，提高素质作风问题不是一个孤立问题，它与干部的素质及思想道德修养密切相关。当前，科学技术日新月异，各种新知识不断涌现，改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习，跟上时代步伐，不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力，进一步提高领导和管理水平。各级干部要认真学习政治理论，特别是深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，按照“三个代表”的要求，从思想上真正解决“参加革命为什么?现在当官做什么?将来身后留什么?”的理想信念问题，提高思想政治素质，增强政治意识、大局意识和责任意识。要针对当前干部作风中存在的形式主义和官僚主义问题，深入学习领会党的三代领导人反对形式主义和官僚主义的重要论述，认清危害，查找现实表现，深挖思想根源，制定切实有效的整改措施。要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与解决问题结合起来。认真学习，深入调研，反复思考，进一步解放思想，更新观念，锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习，熟练掌握岗位业务，提高自身综合素质，适应现代管理的需要，不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。转变干部作风要求各级领导干部要以身作则，扑下身子，带头实干有效地转变干部作风，领导的示范带头作用至关重要。各级领导干部要带头转变观念，锐意进取，以求实的科学态度和创新的思维方式，认真研究、解决改革发展中出现的新情况、新问题。积极推进改革，努力解决制约全局发展的矛盾和问题。要从铲除自身和周围的形式主义、官僚主义入手，坚持实事求事的原则，下决心精简会议、文件、评比和检查达标等活动，使各级干部从文山会海和各种不必要的应酬中解脱出来，面向基层，深入一线，调查研究。下基层、抓工作，不能走马观花式的只听汇报、看资料，要坚持既听其言又观其行，善于发现问题，总结经验，狠抓工作落实。要带头发扬党的密切联系群众的优良传统，按照“三个代表”的要求，关心群众生活，把群众的根本利益实现好、发展好、维护好。领导干部要摆正自己的位置，切实增进与群众的感情，真心实意地倾听群众的意见和建议，深入了解群众想什么、盼什么、关注什么，真正摸清实情，发现和解决实际问题，特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风，不务虚名，埋头苦干，在工作实践中养成敏而好学、勤思善断的良好习惯，练就在困难和压力面前拼搏进取、攻坚突破的实际能力，把真理的力量和人格的力量统一起来，把立言和立行结合起来，影响和带动广大干部形成言行如一、求实重效的良好局面。转变干部作风要落实“盯问题工作法”，重在发现问题，解决问题转变工作作风关键在于抓好落实，解决工作中的实际问题。“盯问题工作法”就是要求各级干部坚持实事求是的思想路线，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层，深入群众，调查研究，注重发现问题分析问题，盯住问题不放，务求解决问题、抓出实效的工作方法。落实“盯问题工作法”，要求各级干部深入一线透过纷繁复杂的现象，敏锐地抓住事物的本质，及时发现问题；要求客观认识问题的性质，分清轻重缓急，对不同的问题采取不同的对策；要求对发现的问题提出解决的思路和可操作性的对策，指导帮助和监督问题的解决；要求对问题进行深入的反思，查找根源，举一反三，有效预防和减少问题的发生。要健全落实各级干部特别是领导干部工作目标责任制和责任追究制，进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度，对发现的问题明确责任，盯住不放。对带有倾向性、普遍性的问题，主要领导要亲自组织研究，制订措施，抓好督促落实。要坚持少说多做，想基层所想，真正扑下身子发现问题、解决问题。要进一步坚持群众路线，依靠广大群众解决难题、求发展。转变干部作风要健全制度，完善干部管理机
《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》 为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，市委、市政府结合资阳实际出台《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，作出十项明确规定： 一、改进调查研究 注重实际效果。市委、市政府领导班子成员到基层调研，要明确主题，增强目的性，多到困难集中、情况复杂、问题突出的地方去，多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况。每年到基层调研不少于60天。重要调研后的重要意见、建议，应向市委、市政府写出调研情况报告。 统筹调研活动。市委、市政府领导班子成员到基层调研，由市委办公室、市政府办公室统筹安排，尽量不同时或轮番到同一个点调研。调研中，分管领导可根据工作需要听取县（市、区）工作汇报，一般不召开全县（市、区）性工作汇报会或由县（市、区）四套领导班子成员参加的会议。 坚持轻车简从。市委、市政府领导班子成员到基层调研，市级部门、县（市、区）参加人员均不超过3人。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。处置突发事件和组织抢险救灾按有关规定执行。从严控制随行车辆。 二、联系帮助基层 深化“三村扶贫行动”。市委、市政府领导班子成员每人定点联系帮扶2个贫困村，在联系村中确定1—2户联系户，同时联系其定点联系帮扶村所在乡镇，联系所联系乡镇和村的党组织负责人，了解情况、指导工作，帮助解决经济社会发展中的难题，切实为群众解难事、办实事、做好事。 三、精简会议活动 精简各类会议。根据工作需要安排会议，内容相近、时间靠近、参会人员重叠的会议合并套开或接续召开。以市委、
市政府名义召开的全市性会议，由市委办公室、市政府办公室统筹安排。各部门召开本系统全市性会议，每年不超过1次。能以文电等方式部署或以新闻媒体通告的不再召开会议。每年农忙季节和防汛抗旱时期，未经市委、市政府批准，不召开全市性会议。 从严控制活动。严格清理、切实减少各类活动。以市委、市政府名义举行的全市性活动，须经市委办公室、市政府办公室审核后报批，涉外活动须送市外办审核。规范庆典、研讨会、论坛等活动，从严控制用财政资金举办各类节庆活动。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。 控制时间规模。除党代会、市委全会、市委工作会、市委经济工作会外，以市委、市政府名义召开的会议时间一般不超过半天。各部门召开的本系统工作会议，只邀请与会议内容密切相关的部门参加，时间不超过半天。会议活动一般不安排接见会议代表并合影。 提高质量效率。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全市性会议可视情况采用电视电话会议形式召开，一般不请县（市、区）同志到主会场参会。需安排讨论的会议要精心设置议题，提高讨论深度和实效。开短会、讲短话，专项性会议一般只安排1名领导作主题讲话。 四、精简文件简报 减少文件简报。国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。可在政务网上运行的，一律不发纸质文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）转发或印发。各部门报市委、市政府的简报只保留1种。各地、各部门要严格按程序报文，不得多头报文。 提高公文质量。切实改进文风，严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精练。文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作建议等内容，
如何进一步加强和改进作风建设 作风建设是党的建设的重要任务之一，优良的作风建设是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量。那么，如何在新形势下进一步加强和改进作风建设，笔者认为，应从三个方面努力： 一、严格自律，打牢作风建设的基石 “基础不牢，地动山摇”。加强作风建设，关键是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性关键性作用的因素，因而加强自律，是作风建设关键的一环。 1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。 2、提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部，特别是党员干部，要通过学习，提升自身素质，增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、
方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领，才能做好为民服务的工作。 3、自觉行动，养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，是我区加强作风建设的重要体现，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作习惯。 二、加强他律，凸显作风建设的威力 作风建设是一项系统的复杂的工程，仅靠自律是不行的，还需要借助外界的力量，加强他律，以凸显作风建设的威力。 1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就必须建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。首先，要从全区的角度出发，制订好全区性的规章制度，这个层面主要是对单位而言，是宏观的层面，包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次，各单位要制订好本单位的规章制度，这主要是针对单位工作人员而言的，是微观层面的。
切实转变作风，提高服务能力发言稿我是来自醴茶高公路十三项目部财务科的一名普通会计，现就“加强机关作风建设，提高服务能力”这个主题，结合我在项目部机关工作实际，汇报自己的体会与感想，不对之处，敬请批评指正。 作风，是一个人表现出来的态度和做法，潜移默化影响着人们的思想与行为，财务工作是履行企业职能的重要部门，牵涉到社会与企业方方面面，直接关系到领导和本企业的整体形象。作为财务部门的一名会计，应将思想作风建设与促进本企业的发展、促进本职工作有机结合。借助“作风建设年”的活动载体，树立全心全意为本企业员工和本企业相关业务单位服务的思想，以“俯首甘为孺子牛”的精神，当好本企业和相关业务单位的服务生，这要求我们要强化三种意识：一是强化高度的责任意识，工作就意味着责任，责任就意味在其位，谋其事、尽其责；所以，我们都要树立高度的责任意识，把从事的工作做好，不敷衍塞责，为本企业经济建设贡献力量；二是强化高度的服务意识，应该牢固树立服务意识，以服务对象的满意作为工作的出发点和落脚点，以提高企业经济效益为中心，做好本职工作服务，为企业经济建设服务，做到钻研自身业务，提高服务素质，为本企业发展服务，做到未雨绸缪，善始善终；为下属单位服务，做到无微不至，尽职尽责；三是强化高度法律和专业知识意识，
财务部门直接参与企业的资源权威性分配和利益分配调整，这些工作直接影响到企业主体的切身利益，也关系着企业与国家税收、本企业上下单位、供应商和员工个人利益，涉及面广、政策性强，为此，我们要坚持依法理财，合法理财，把会计工作建立在法律与专业的基础上。 言行，是思想的直接反映，折射出一个人的道德修养，我们每个人的一言一行犹如一面镜子，无不照射出思想的光辉，反映出灵魂的圣洁与恶，财务部门集执法、管理、监督为一体，工作涉及面广、政策性强，责任重大，有无数双眼盯着财务，也有无数张嘴议着财务，还有无数手双伸着财务，更有无数颗心连着财务，财务部门从来就是企业员工关注的热点，矛盾的焦点，同时也是工作的难点，因此，我们要强化敬业的理念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念，增强大局意识和奉献意识，在机关形成一种爱岗敬业的氛围，养成一种拼搏奋进的作风，努力把自己打造成敬业为民，勇于奉献，求真务实，严谨细致的优秀良作风，同时要时刻明辨是非，知晓荣辱，分别美，坚持做到“在河边走，就是不湿鞋”，踏踏实实做人，堂堂正正做人。 说到不如做到，要做就做最好，面对新形势和新任务，我们必须将转变机关思想作风，将思想作风建设贯穿于财务工作的始终，充分发挥自身潜力，在臻品为尚，尚无止境的
结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法 新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我们要联系实际，抓住重点，贯彻落实科学发展观，以改革发展为动力，不断进行探索和创新，主动适应新形势，适应社会发展的新要求。 如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法我个人认为有以下几点。 一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作，如果你选择了自己从事的这份工作，你就应该在这份工作中找到自己的发光点，如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择他，就像俗话说的那样：今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。 三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才
不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前 四、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆，规范、流程，是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工艺流程，就会在工作时，条理清晰，阶段明确，工作流畅，工作中不会在不同专业工作中又互相影响的冲突。如果将分工明确到一定程度，使得工作流程呈现为流水线的形式，每个人便能将精力集中于一件事上，整体效率便会提高。定检和大型工作前，前期如何准备，如何做工作准备前的交流，如何确定工作流程方案，形成一个工作流程。 六、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在项目（工作）中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。 二、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习惯。每次工作结束后，冷静下来总结一下是很有必要。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高，
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面 三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。 以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的管教事业添砖加瓦。 本次整顿活动的重点是解决可能严重危害人民群众生命健康和财产安全的突出问题。我们行政执法部门一定要围绕整顿的重点自觉查找问题，认真制定整顿方案，但具体到单位，一定要实事求是。哪个地方问题较多，就要作为重点进行整顿；哪个方面问题突出，就要集中进行整治。要突出重点问题，对随意执法、违反程序执法、越权执法等行为；对徇私枉法、索贿受贿，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益等行为；对以权谋私，乱收费、乱罚 款、乱摊派、乱检查，吃、拿、卡、要等问题要重点整治。通过解决行政执法部门中存在的突出问题，使行政执法部门作风纪律有明显改善，在政治思想上，组织纪律上，高效办事上，高质量服务上，真正让人民群众满意。政治思想上要求机关干部按照“三个代表”重要思想要求，立党为公，执政为民，解放思想，与时俱进，顾全大局，服务经济，始终保持良好的精神状态，全心全意为建设新**贡献力量。组织纪律上要求全体干部要严格遵守组织纪律和工作纪律，不折不扣地完成市委、市政府交给的各项工作任务，严格制度，遵纪守法，勤政廉洁。高效率办事上要坚持依法行政，在规范运作的前提下，强化工作任务时限要求，该办的事马上就办，不拖延，不推诿。高质量服务上要求强化服务职能，寓管理于服务之中，