关于公司部门调整通告
关于公司部门调整通告【一】
公司各部室、项目方案试验室：
根据公司开展的需要，为标准和加强经营管理工作，经xxx年1月10日管理层会议研究决定，公司执行层机构设置调整如下：
⑴综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。
⑵室外检测室改设为：桥梁构造检测室、隧道检测室。
桥梁构造检测室主要职责：负责桥梁构造、基桩、构件等现场检测工作的组织施行。
隧道检测室主要职责：负责隧道构造、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目方案现场检测工作的组织施行。
⑶静载队更名为：地基基础检测室，原职责不变。
⑷客户服务部保留名称不变，职责调整为：负责收样及样品管理，汇报的验收、盖章、发送、归档管理，试验台帐及工作量统计，委托试验费用的催缴，委托试验客户回访信息的搜集和申诉、投诉的接待与处理。
⑸成立：市场经营部和项目方案管理部。
市场经营部主要职责：负责市场信息调查、搜集、挑选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的施行，业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理，客户接待、客户联络，建立客户信息库。
项目方案管理部主要职责：负责自建和联合组建项目方案试验室的标准管理，确保项目方案试验工作符合公司管理体系及相关规范的手册;负责内部项目方案的管理，配合财务搞好项目方案核算，降低成本，提高效益;负责联合组建项目方案试验室合同签订，检查验收，授权，内审及天分管理费用的催缴;负责合作项目方案的管理，合同签订，费用的催缴;项目方案客户回访信息的搜集管理及埋怨处理等。
⑹设立总工程师和副总工程师岗位，主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人，副总工程师在总工程师领导下，协助抓好技术管理工作，组织各部室抓好管理体系文件的贯彻执行，并及时、系统地建立各种活动记录，为管理评审提供信息。
⑺设立董事会秘书岗位，主要职责：在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平常负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理，列席管理层会议。
以上各部门及人员的详细职责在管理手册中详细手册。
请各部门尽职尽责，互相配合，共同为公司的全面开展而努力。
xxx年一月十三日
关于公司部门调整通告【二】
为了加强公司的管理水平、提高办公效率，经公司研究决定，现将公司部分组织机构调整如下:
一、成立工程技术部，履行原总工办、工程部、装饰部等部门工
作职责。****同志为*****经理、***同志为*****经理。
二、成立成本合约部，履行原经济部、物资部等部门工作职责。宋长君同志为成本合约部经理，主管成本合约部各项工作;***同志为***8部副经理，分管物资采购类工作。
三、其他部门的组织机构保持不变，各部门经理任职者不变。本通知自下发之日起执行。
***公司****年**月**日主习题词：组织机构调整通知
主送：公司各部门抄送：无
关于公司部门调整通告【三】
集团直属各部门、分公司、办事处：
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：
⑴李钢同志为集团公司总裁;
⑵免去xxx同志集团公司总裁职务;
⑶xxx同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
⑷xxx同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目方案及仓储业务;
⑸xxx同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目方案及安全部;
⑹xxx同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
⑺xxx同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和总结报告，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
xxxx物流集团有限公司
xx年十月二十九日
公司人员调动通知范文 根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面是公司人员调动通知范文，希望我们的文章你能喜欢。 公司人员调动通知范文1负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门)：; 调入单位(或部门)：; 行政人事部：; 分管副总(总助)：; 总经理：; XxxxxxxxXXXX公司年月日 公司人员调动通知范文2经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 公司人员调动通知范文3根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科****年**月**日 公司人员调动通知范文4因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司****年*月*日 公司人员调动通知范文5______： 因工作需要，经公司领导研究决定：____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。
公司岗位调动通知 根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面给大家带来公司岗位调动通知范文，供大家参考! 公司岗位调动通知范文一经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。 行政人事部 年月日 公司岗位调动通知范文二因工作需要，现公司决定调xx农副产品有限公司员工**** 同志到xx生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司 ****年*月*日 公司岗位调动通知范文三经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 公司岗位调动通知范文四xx同志： 您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。 xx有限公司 职工代表(签名)： 日期：年月日 公司岗位调动通知
岗位调动通知 调动人： 日期： 年 月 日 调动前部门 调动前岗位 调动原因 调动后部门 调动后岗位 第一联 薪资调整 生效日期 人 资部 调出部门 签 字 调入部门 签 字 资源部 签 字 调动人确认并签字： 备 注 本单一式四联，经本人及各部门确认后签字。 一联由资源部存根保留；二联抄送调出部门；三联抄送财务部门；四联抄送调入部门。 岗位调动通知 调动人： 日期： 年 月 日 调动前部门 调动前岗位
调动原因 调动后部门 调动后岗位 第二联 薪资调整 生效日期 调出 部门 调出部门 签 字 调入部门 签 字 资源部 签 字 调动人确认并签字： 备 注 本单一式四联，经本人及各部门确认后签字。 一联由资源部存根保留；二联抄送调出部门；三联抄送财务部门；四联抄送调入部门。 . 岗位调动通知 调动人： 日期： 年 月 日 调动前部门 调动前岗位 调动原因 调动后部门 调动后岗位 第三联 薪资调整 生效日期 财 务部 调出部门 签 字 调入部门 签 字 资源部 签 字
调动人确认并签字： 备 注 本单一式四联，经本人及各部门确认后签字。 一联由资源部存根保留；二联抄送调出部门；三联抄送财务部门；四联抄送调入部门。 . 岗位调动通知 调动人： 日期： 年 月 日 调动前部门 调动前岗位 调动原因 调动后部门 调动后岗位 第四联 薪资调整 生效日期 2011年6月1日 调入 部门 调出部门 签 字 调入部门 签 字 资源部 签 字 调动人确认并签字： 备 注 本单一式四联，经本人及各部门确认后签字。 一联由资源部存根保留；二联抄送调出部门；三联抄送财务部门；四联抄送调入部门。
人事岗位调动通告-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人事岗位调动通告 本文是关于人事岗位调动通告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 人事岗位调动通告范文篇一 Xx物业公司人员调动通知书 NO： (第一联调出联) 根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。 特此通知 xx物业分公司办公室 年月日 人事岗位调动通告范文篇二 各部门： 公司20XX-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定 后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张xx同志调入计划财务部; 三、孙**同志调入物业管理部; 四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 年月日 人事岗位调动通告范文篇三 姓名：工号：
调动前 部门：职位：部门：职位： 调动后 部门调转部门内调动晋升加薪降职降薪 接收人 原岗位交接记录 交接内容交接情况 调动生效日期：调动生效日期：调动前部门签核年月日
关于公司内部人员岗位调整通知 篇一 关于我公司人员调整告知函 xxxxxxxxxxxxxxxx： 感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下： 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆xx人力资源管理有限公司 二○一四年一月六日 篇二 （日期） 篇三 员工岗位调动通知书 经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至 部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。
行政人事部 年月日 篇四 关于我公司人员调整告知函 xxxxxxxxxxxxxxxx： 感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下： 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆xx人力资源管理有限公司 二○一四年一月六日 篇五 公司关于xx岗位调整的通知 发文单位：行政人事部 文号：20120515001 受文单位：品质技术部xx 发布日期：2012年5月15日 主题：关于xx岗位调整的通知 xx作为应届毕业生进入企业品质技术部，目前对公司相关的技术和品质工作有了一定的熟悉，现因工作需要并结合本人特点，行
人员调动通告 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。下面我给大家带来人员调动通告，供大家参考! 人员调动通告范文一 经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 人员调动通告范文二 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 人员调动通告范文三 ----------负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决 定调你部所属----------------- 员工同志到 ----------------------------- 工作。 执行日---------------- 。
请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。 调出部门：---------------------------------------------------- ; 调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ; 行政人事部： ------------------------------------------------------ ; 总经理：----------------------------------------------------- 。 恒伟机箱 年月日
关于人事调动通知书 篇一：人事调动通知 2018年6月6日 呈报： 抄送： 存档： 篇二：人员调动通知书 人员调动通知书no：004 （第一联调出联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科****年**月**日 人员调动通知书no：004 （第二联调入联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司
人力资源科****年**月**日 人员调动通知书no：004 （第三联存档联） 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科****年**月**日 篇三：人事调动通知书 郑州煤炭工业（集团）磴槽矿业有限责任公司 人事调动通知书 篇四：关于人事调动的通知 关于相关人员岗位调动的通知 为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；xxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。 xxx有限公司行政人事部2018年9月22日