发电厂机组大修
现场临时电源使用管理规定
批准：
生技部：
安监部：
维护车间：
发电车间：
编写：
四川华电宜宾发电有限责任公司
2010-7-1
#11机组大修现场临时电源使用管理规定为规范#11机组检修现场临时用电管理，杜绝发生人身触电等事故，结合宜宾发电有限责任公司《生产现场临时电源安全管理规定》及检修现场实际情况制定本管理办法，各参加机组大修单位应严格遵守，确保大修期间人身及设备安全。
1.大修工作需要在380V配电盘、就地专用盘搭接临时电源，必须履行
临时电源申请与审批手续，填写大修临时用电申请单（格式见附页、一式三份，申请单位、运行、维护车间各持一份），经维护车间、运行值长和大修指挥部审批后执行。
2.大修现场380V配电盘、就地专用盘临时电源的搭接和拆除工作由宜
电公司维护车间电气专业按公司规定办理工作票后方可搭接，检修电源箱临时电源拆接工作由施工单位安排具备相应资格人员负责。
3.所有临时电源的搭接，都必须严格执行《电业安全工作规程》和电气
设备安装工程有关技术要求，采取必要可靠的安全用电技术措施和电气防火措施，按照规范布线（需架空敷设），严禁私拉乱接临时电源。
4.搭设临时电源前，必须根据用电负荷计算，确定导线截面、导线或电
缆类型、规格，电源刀闸或空气开关、计量表计、漏电保护器的型号、规格和临时负载控制方案，禁止采用报废导线和控制电器装设临时电源。必须采取防止电气事故及触电事故的接地接零和漏电保护措施。
5.生产现场所有临时电源配电箱、开关箱均应标明其名称、用途，并做
出分路标记，箱门应配锁。并采取防雨、防尘、防火、防潮、防漏电措施。
6.现场临时照明用电由施工单位负责，炉膛及容器内作业必须使用安全
电压电源，照明灯具及检修工器具的外壳必须采取保护接零，单相回路的照明开关箱内必须装设漏电保护器。
7.临时电源电缆应使用绝缘良好，完整无损的多芯橡皮护套线或PVC绝
缘护套软线。悬空架设时，室内离地高度不得低于2.5米，室外加空高度不得低于4米，跨越道路高度不得低于6米（最大弧垂），并不得用金属线绑扎。若必须放在地面时，严禁随意放置在人、车行道上，应有防止重压的保护措施。导线固定可靠，不得直接缠绕在护栏、管
道及脚手架上。
8.在爆炸和火灾危险场所架设电源线时，宜避开可能受到机械损伤、振
动、腐蚀以及可能受热的地方，不能避开时，必须采取相应的防爆、防机械损伤和防腐蚀措施，以保证电源线路绝缘不被损坏。
9.禁止超载用电。禁止从运行设备和公司重要配电装置上（如事故照明
系统、直流、保安系统、自动保护装置电源等）搭接临时电源。10.临时电源中所有电气设备的金属外壳均应有接地装置，使用中不准将
接地装置拆除或对其进行任何工作。
11.检修工作完毕后，所搭设的临时电源必须立即拆除，对现场进行清理，
保持现场规范、整洁。
12.大修临时用电管理责任部门为维护车间，各设备管理责任人员必须加
强设备巡视检查，及时、有效地制止违规私拉乱接临时电源的行为，并有权向大修指挥部提出考核意见。
13.安全监察部负责检查和督促各单位认真执行临时电源的管理工作，同
时对临时电源管理中存在的问题按照《宜电公司反违章管理实施细则》给予有关责任单位提出相应的处罚意见。
宜宾发电有限责任公司
#11机组大修指挥部
2010-7-1
附表：#11机组大修临时用电申请单
申请时间：年月日时分
管理制度编号：YTO-FS-PD759 临时工及外来人员管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD759 2 / 2 临时工及外来人员管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了加强对我校教学区、家属院的安全管理，根据公安局对暂住人口管理的要求，特制定本规定： 1、凡来我校工作的、临时工、承包基建、总务各项任务的施工队伍及外来人员，必须严格遵守校内各项规章制度，安分守法。 2、临时工、外来人员，入院门卫填写暂住人口登记表。 3、施工队、临时工、应由用工单位和带队负责人对其加强管理，做到三知，即知每个人的现实表现、个人经历、家属情况，对来历不明者一律不能使用。治安管理，应坚持谁用工、谁教育、谁管理的原则。发现有违法乱经盗窃等不良行为，应立即妥善处理或辞退。 4、严禁在教学区、家属区、工地住区使用电炉，明火做饭要经学校领导同意。违者罚款30元。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
编号：SM-ZD-33133 水电站集控中心调度管理 规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
水电站集控中心调度管理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、总则 1、为了加强四川电网梯级水电站集控中心和所控厂站的调度管理，保证电网运行、操作和故障处理的正常进行，特制定本规定。 2、并入四川电网运行的梯级水电站集控中心设计、建设和调度运行管理均应遵守本规定。 二、梯级水电站集控中心技术支持系统调度功能要求 1、梯级水电站集控中心设计和建设方案应符合有关规程、规定和技术标准，涉及电网调度功能要求的设计方案，应通过电网调度机构的评审。 2、集控中心及所控厂站必须具备完善、可靠的技术支持系统，采用双机双备份等模式确保监控系统的正常运行，并实现下列基本功能，满足集控中心和调度机构对所控厂站一、二次设备进行实时远方运行监视、调整、控制等调度业务要求。
施工现场临时建筑设施建设管理规定 一、为全面提升我公司建设工程安全文明施工管理水平，规范全市建筑施工现场临时建筑设施的建设管理，为现场施工人员提供良好的生产生活环境，树立建设工地的良好形象，按照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99、《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJ146-2004等法律法规和规范标准要求，结合本市实际，制订本规定。 二、建设工程施工现场临时建筑设施(以下简称临建)是指在本市 行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑、市政基础设施、轨道交通等建设工程及拆迁工程在施工过程中满足生产和生活需要而建设的施工围挡、办公生活用房、厨房及卫生间、材料加工棚和仓库等临时设施。 三、建设工程施工现场临建设施的建设，应当符合城市规划和环境、消 防安全的有关规定，并能满足保护职工人身安全与职业健康的要求，不得占压城市规划道路、河道、绿化带等公共用地。 四、建设工程施工现场临建设施建设应在经批准的项目规划区域内进 行。需要临时另外占用其它场所的，依照有关规定到相关部门办理批准手续。 五、建设工程施工现场临建设施是为项目建设施工搭建的临时设施，不 得转让、抵押、不得改变使用性质。 六、临建设施的建设应当在建设工程开工前按照施工现场总平面图要求 建设完成并具备使用条件。工程竣工后，施工单位应当自 行拆除，并清理场地。在使用期内，因城乡规划建设需要拆除时，
必须服从规划予以拆除。 七、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的临建设施 实施统一管理，分包单位应当服从总承包单位的管理。建设工程未实行施工总承包的，由建设单位统一协调管理，各分包单位按照承包范围各负其责。 八、建设工程施工现场实行全封闭施工，按照规定设置隔离围挡，并符 合下列要求： a)隔离围挡应根据工程地点、规模、施工周期和区域文化要求，沿工 地四周连续设置，有基础和墙帽，且进行美化装饰，上方设置景观 灯，与周边建筑艺术风格相协调。围挡外侧与道路衔接处应采用 绿化或者硬化铺装措施。 b)市区主干道的建设工程隔离围挡高度不得低于2.5m, —般道路隔离 围挡咼度不低于1.8m。围挡材料应选可周转使用砌块、金属板材等 硬质材料,做到稳固、安全、整洁、美观。禁止使用彩条布、竹笆、 安全网等易变形材料。围挡不得用于挡土、承重,围挡内侧堆放材料 时,应与围挡保持安全距离。 c)围挡出入大门应固定, 且设置值班室。大门门柱高度应不小于 5m,宽度不小于6m,门口应有美化、亮化措施，门头上方应当标示企 业名称和企业标志。 d)围挡内、外部应粉刷 (油漆) 美化。墙体表面保持干净、整洁、 形式、色彩与周边环境相协调、与街景风貌相融合,有创建国
内部编号：AN-QP-HT265 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 临时电源管理规定通用范本
临时电源管理规定通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1．变电站、检修工房临时电源（包括检修电源）的管理、使用和维护均应执行本规定。 2．变电站、检修工房内应有独立专用的临时电源，临时电源应注明清楚标识位置，标志标示应清晰明确，必须标明交流或直流电源、容量范围、相、地、火线或零线。 3．临时电源应定期检查并填写检查记录。 4．变电站临时电源的开关、保护设备应符合要求，回路中应安装相适应的漏电保护器，并按设备管理的有关规定定期检查维护。
临时用工管理制度 第一章总则 第一条目的 为规范和完善公司各部门、工程项目临时用工管理工作，促进各项目顺利推进，控制成本、避免效益流失，特制定本办法。 第二条适用范围 本制度适用于公司及所属各单位的临时用工管理。 第三条术语 无 第二章职责 第四条各用人部门填写《临时工用工申请单》对临时用工进行申请，经领导批准后交管理部招聘。用人部门负责临时工用工时间记录，并提报管理部进行工资核算。 第五条管理部对公司内临时用工进行招聘；工程项目用工由项目部在当地进行招聘,并与临时工人签订《临时用工协议》。 第六条管理部为临时用工管理的归口部门，负责对公司
各部门、工程项目临时用工的合理性进行审查，工程技术部对用工安全、质量、技术进行监督和管理。 第三章用工计量及费用结算 第七条用工计量 公司内部临时工按小时计算工时，由用工部门按月进行工时统计；工程项目临时劳务用工按天计算工时，由项目部按协议规定进行工时统计；工程项目使用分包队的临时用工计量按《临时用工签证单》进行。 第八条费用结算与发放 一、公司内部临时工按各部门统计考勤为准，按每小时10元标准进行工资核算，并于每月15日以转账形式发放上月工资至该临时工提供的本人银行卡上。 二、工程项目临时劳务工费用结算按合同/协议约定为准。 三、工程项目分包队的临时用工按工程款结算。 第九条临时用工费用处理 一、与公司签订工程合同的分包队伍的临时用工费用，依据《计时用工签证单》以工程款结算的流程办理。 二、与公司签订劳务合同的公司内部临时用工费用，由用工部门填写考勤表后交管理部进行员工工资发放处理。 三、与项目部签订《临时用工协议》的临时用工费用，由用工项目部现场制作《临时用工工资表》（附件四）核对临时工个人信息并留存其身份证复印件，经临时工签字按手
目录 一、目的和范围 (2) 二、名词解释 (2) 三、管理职能 (2) 四、临建、办公设施的管理 (3) 五、临建设施搭建 (8) 六、临建设施、办公设施日常使用管理 (9) 七、临建、办公设施处置 (12) 八、临建、办公设施拆除 (13) 九、临建、办公设施监督检查 (14) 办公设施最高限价表 (15)
施工现场临建、办公设施管理制度 一、目的和范围 1.为使施工现场的临建设施、办公设施有效的服务于施工生产及为职工提供良好的生活、办公环境，并在公司各项目上合理调配、使用，达到办公设施的有序流动、提高使用率及防止重复购置、减少损失和浪费，特制定此管理办法； 2.本办法适用A、C 类项目部施工现场的临建设施管理、办公设施管理。B 类项目参照执行。 二、名词解释 1.现场临建设施：施工现场临时使用的施工、办公、生活的设施。如：临建房屋、临建围墙、临建大门、临时道路、临时加工场地、临时供水、临时供电设施等。 2.现场办公设施：本办法所指施工现场办公设施主要指应用于现场办公的各种除低值易耗品之外可周转使用的办公设施。如：办公桌椅、书柜、电话、打印机、传真机、复印机、照相机、空调、电风扇、饮水机、电冰箱、电视机、洗衣机、碗筷消毒柜、计算器等。 三、管理职能 1.工程管理部：负责建立项目“临建设施”、“办公设施台帐”，在公司各项目间合理调配使用；负责自然报废设施的确认；负责现场临建、办公设施日常管理的监督、检查。
2.工程项目经理部：负责提出“临建设施需求计划”、“办公设施需求计划”申请，并上报主管工程的副经理审批、工程管理部备案；建立“项目临建设施台帐”、“项目办公设施台帐”；采购经公司批准且没有现货调配的临建、办公设施；负责办公设施的日常保养、维护及管理。 3.分公司专业项目部：负责本单位使用的临建、办公设施日常保养、维护及管理。 四、临建、办公设施的管理 现场临建、办公设施管理内容：现场临建设施管理内容：计划、调配、采购、布置、搭建、使用维护、处置等几方面内容。 现场办公设施管理内容：计划、调配、采购、管理等几方面内容。 1、临建设施计划 （1）工程项目施工准备阶段，项目经理部副经理组织专业技术人员依据《施工组织设计》临建设施总平面图和现场具体情况，提出临建设施需求计划，经项目经理签字确认。 （2）临建设施需求计划包括临建房屋、临建围墙、临建大门、临时道路、临时加工场地、临时供水、临时供电设施等详细需求计划。 （3）临建房屋（临建宿舍、办公用房、临建仓库）采用装配式活动房屋，或者集装箱。现场临建房屋一般不采用砖房。
管理制度编号：LX-FS-A85869 临时电源管理规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
临时电源管理规定标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1．变电站、检修工房临时电源（包括检修电源）的管理、使用和维护均应执行本规定。 2．变电站、检修工房内应有独立专用的临时电源，临时电源应注明清楚标识位置，标志标示应清晰明确，必须标明交流或直流电源、容量范围、相、地、火线或零线。 3．临时电源应定期检查并填写检查记录。 4．变电站临时电源的开关、保护设备应符合要求，回路中应安装相适应的漏电保护器，并按设备管理的有关规定定期检查维护。 5．在临时电源上接线或拆线应经当值值班负
临时工用工管理制度 为加强公司临时员工的管理，维护临时员工的合法权益，充分调动临时员工的积极性和创造性，做到“合理用工、规范管理”，根据《中华人民共和国劳动法》及同煤集团有关文件精神，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。 第一条公司临时用工实行“公司宏观管理、用工单位具体负责”的原则，严格控制临时用工。公司各用工单位因工作需要必须使用临时员工的，网点负责人提出申请，分管经理审核，经理批准后工资科备案。 第二条公司各网点招聘临时员工应根据生产需要和岗位需求，按照“合法、公正、公平”的原则进行，招聘工作由公司工资科负责。 第三条临时员工的招聘应符合以下基本条件： 1、思想品德好，作风正派，遵纪守法，愿意为实业公司服务。 2、年龄一般在18周岁及以上、60周岁以下（从事重体力劳动的年龄控制在55周岁以下）。 3、特殊工种，必须持有相应操作证书。 4、具有初中以上学历，身体健康，能胜任所从事的工作。 5、具有身份证。 第四条公司各网点对连续使用超过三个月的临时员
工，必须与其本人签订劳动用工协议一式两份（公司工资科及临时工本人各一份）。一般技术岗位的临时用工可按年签订劳动用工协议。 第五条临时员工的管理 临时用工计划管理由公司和各网点共同负责，日常教育管理工作由各网点负责。 1、加强临时员工的教育、管理和培训，各公司和各网应经常组织临时员工学习政治、法律、法规及公司有关规章制度，学习生产技能，经常进行遵纪守法、安全生产、职业道德和形势教育，加强技能方面的培训，不断提高临时员工的综合素质。未进行岗前培训的临时员工不能上岗。 2、临时员工应严格遵守公司的各项规章制度。凡违反国家法律法规和公司的规章制度、劳动纪律者，用工单位有权与其解除劳动合同。造成经济损失的，要追究当事人或担保人的经济责任和法律责任。 3、公司聘用的临时员工应履行担保手续。被聘用的员工原则上应由公司在编正式职工为其担保。 4、临时工每月出勤不低于19天，工资的发放不低于所在地最低工资标准，任何个人不能挪用扣发工资，工资应如实发放到临时手中，如发现有挪用扣发临时工工资现象，经查证属实，给予责任人挪用扣发数目的十倍处罚。 5、各用工单位应为临时员工提供相应工种必要的劳动保护
运行部集控一班第一主控工作标准 1范围 本标准规定了连州发电厂运行部集控一班第一主控的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于连州发电厂运行部集控一班第一主控岗位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 先进发电企业考核管理办法广东省粤电集团有限公司 先进发电企业考核验收管理标准广东省粤电集团有限公司 管理体系贯标认证管理标准广东省粤电集团有限公司 企业标准化工作管理标准广东省粤电集团有限公司 质量环境职业健康安全管理体现实施细则广东省粤电集团有限公司 GB/T19001-2000 《质量管理体系要求》 GB/T24001-2004 《环境管理体系规范及使用指南》 GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系规范》 Q/LZH-QSHESC-2005《质量/环境/职业健康安全管理手册》连州发电厂 3职责与权限 3.1 职责 3.1.1 对本岗位的创建先进发电企业及贯标工作负责。 3.1.2 协助班长保证《发电运行控制程序》的实施。 3.1.3 对本机的安全、经济、文明生产负责。 3.1.4 对所发布生产指令的正确性负责。 3.1.5 对本机组各项规章制度贯彻执行情况负责。 3.1.6 对本机组人员安全、技术培训负责。 3.1.7 负责完成主管交给的各项生产任务。 3.1.8 负责完成部门、值长、班长交给的其他各项任务。 3.2 权限 3.2.1 有审查工作票、操作票是否符合标准并严格执行的权利。 3.2.2 有权拒绝执行不符合规程要求的命令和任务。对违章或危及人身、设备安全的作业与操作有权制止和拒绝执行。 3.2.3 有权对本值人员的月度效益工资提出奖惩意见。 3.2.4 有权对本机组人员的晋级提出建议。 3.2.5 有权组织本机组人员参加各类集体活动。 3.2.6 有权对本机组人员进行岗位抽查。 112
建设部颁布的《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59－ 99)中，新增加了文明施工的内容。其中临时设施的分值在文明施工中占很大比例，能否规范建设，是搞好工地文明施工的关键。现场临时设施共分七项，包括办公室、宿舍、厕所、食堂、卫生室、文化娱乐室和淋浴更衣室。现将本地区的一些经验和作法介绍如下。一、办公室 1.室内净高 2.8 m，面积不少于 28 m2。 2.室内应卫生整洁，办公用品摆放整齐有序，各种制度图表齐全，悬挂位置得当，资料归盒入橱。二、宿舍 1.宿舍要牢固，有吊顶、纱门、纱窗，夏季有防蚊蝇措施，冬季要防寒保暖，有防煤气中毒措施。 2.宿舍设置 2 m× 0.8 m的单人床或上下双层床，每舍居住不超过 30人，每人居住面积不少于 2 m2。做水泥地面或铺地板砖。 3.保持宿舍卫生整洁、通风良好，日常生活用品放置要整齐有序，要建立宿舍用电及卫生管理制度，落实专人负责制。 4.严禁在正施工的建筑物内安排人员住宿。三、厕所 1.建立水冲式厕所，人与蹲位比为 (25～ 30)∶ 1，厕所墙面应抹灰刷白。 2.厕所应有防蚊蝇措施，并设专人定期消毒。 3.高层建筑 (30 m以上 )施工，现场的作业区域内应有便溺设施，设专人管理，保持清洁卫生。四、食堂 1.食堂应距厕所、垃圾场 (箱 )及其他产生有毒、有害物质的场所 30 m以外，并做到四周场地平整、清洁，无污水、污物。 2.食堂应安装纱门、纱窗，外墙应抹灰刷白，内墙面应贴白色釉面砖，做水泥地面。 3.食堂应有通风、排气和污水排放措施。 4.生、熟食品要分开，有防尘、防蚊蝇措施，储藏室门口要设挡鼠板。 5.食堂炊具、餐具放置整齐，并及时消毒，生活垃圾要有专人负责清理。 6.食堂要符合国家规定的饮食卫生标准，炊事人员上岗前必须穿工作服、戴工作帽，保持个人卫生，炊事和卫生管理人员应每年进行一次健康检查，实行健康证制度。 五、卫生室 1.卫生室应有保健医药箱、急救器材。 2.急救人员要经过培训，先持证后上岗。 3.室内有各类受伤人员的急救措施 (应上墙 )，及卫生防疫宣传教育材料。六、文化娱乐室 1.娱乐室要设专人负责卫生清理。 2.室内有文化娱乐设施，有开放时间及值班表。七、淋浴更衣室 1.淋浴、更衣分内外套间。内墙用釉面砖镶贴，顶棚用塑料扣板，设防水照明灯。 2.人与淋浴头比为 (15～20)∶ 1，应保证热水供应。
发电公司现场检修电源、临时电源 管理规定 第一章总则 第一条为加强对发电公司（简称“发电公司”）施工现场的安全用电管理，保证人身和设备安全，防止发生人身触电伤亡事故，特制定本规定。 第二条本规定引用文件： （一）《电业安全工作规程第1部分：热力和机械》（GB 26164.1—2011）； （二）《电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分》（GB 26860—2011）； （三）《电力安全工作规程电力线路部分》（GB 26859—2011）； （四）《电力安全工作规程高压试验室部分》（GB 26861—2011）； （五）《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46---2005)； 第三条本规定明确了发电公司生产现场临时用电的所接取电源的规范及要求。 第四条本规定管理遵循以下原则： （一）生产现场使用检修电源、临时电源必须办理申请手续；
（二）超过三天的检修电源、临时电源由使用单位负责检查维护； （三）检修电源、临时电源由设备维护部负责管理。 第五条本规定适用于发电公司生产现场临时用电的管理。 第二章组织与职责 第六条安全监察部是本规定的职能管理部门，设备维护部、运行部及外委施工队伍是本规定的执行主体。 第七条安全监察部 （一）负责本规定的修订及完善工作； （二）监督、检查检修、运行人员对临时电源的使用情况； （三）发现问题及时提出改进、考核建议； （四）对存在的问题及时向分管负责人报告或反馈。 第八条设备维护部 （一）严格执行本规定； （二）负责临时电源的接取及拆除工作； （三）监督、检查零时电源的使用情况； （四）负责零时电源的管理工作。 第九条外委承包商：严格执行本规定。 第三章执行程序及管理要求
湖北星球国际大酒店备忘录 Hubei Planet International Hotel Memorandum 抄报：酒店行政人事部 抄送：各部门 发出：总经办 时间：2015-10-11 编号：EO20151011 事宜：关于《酒店临时用工管理制度》 关于《酒店临时用工管理制度》 为加强酒店临时员工的管理，维护临时员工的合法权益，充分调动临时工的积极性和创造性，做到“合理用工、规范管理”，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本酒店的实际情况，特制定本管理制度。具体管理内容如下：第一条酒店临时用工实行“酒店行政部门协调、用工部门具体负责”的原则，严格控制临时用工申请程序与管理费用。酒店各用工部门因工作需要必须使用临时员工的，用工部门负责人提出申请，分管经理或总监、总经理逐级审核，经批准后行政人事部备案。 第二条酒店各部门招聘临时员工应根据经营需要和岗位需求，按照“合法、公正、公平”的原则进行，招聘工作由酒店行政人事部负责。 第三条临时员工的招聘应符合以下基本条件： 1、思想品德好，能吃苦耐劳，作风正派，遵纪守法，愿意为酒店服务。 2、年龄一般在16周岁及以上、48周岁以下（从事重体力劳动的年龄控制在45周岁以下）。 3、具有初中以上学历，身体健康，能胜任所从事的工作。 4、具有身份证。 第四条临时员工的管理 临时用工计划管理由酒店用工部门负责，业务技能培训工作由各用工部门负责。 1、加强临时员工的教育、管理和培训，用工部门应经常组织临时员工学习政治、法律、法规及酒店有关规章制度，学习服务技能，经常进行遵纪守
法、安全服务、职业道德和形势教育，加强服务技能方面的培训，不断提高临时员工的综合素质。未进行岗前培训的临时员工不能上岗。 2、临时员工应严格遵守酒店的各项规章制度。凡违反国家法律法规和酒店的规章制度、劳动纪律者，酒店有权立即劝退，用工部门下次再不录用。在用工过程中由于临时工自身原因造成公司经济损失的，要追究当事人或担保人的经济责任和法律责任。 3、任何个人不能挪用临时工工资，工资应如实发放到临时工手中，如发现有挪用、扣发临时工工资现象，经查证属实，给予责任人挪用扣发数目的十倍处罚。 4、各用工部门应为临时员工提供相应工种必要的劳动保护条件，劳动保护用品发放标准由公司规定，同酒店正式员工一样（例如：洗碗工配备橡胶手套、胶鞋、防水围裙）。 5、严禁招用童工和有违法犯罪前科的人员，杜绝有劣迹的社会人员进入酒店各部门服务。 6、坚持“谁用工、谁负责”的原则，切实加强临时员工的教育和管理，严格考核、严格奖惩。考核不合格的、被酒店辞退的临时员工，不得重新聘用。 7、各部门使用临时工的一切费用，均列入部门费用总额内开支，进行费用效益考核。临时工工资每日现结（40元/次），用工结束时由行政人事部统一结算。 8、临时工与正式员工一样应遵守公司的规章制度，上下班签到签退，临时工工作时间段分别为06：20——11:30，11:00——15:30，17:00——21:00，具体时间由用工部门详细规定。酒店提供免费午餐、晚餐。签退后由用工部门负责人签字确认后方可下班，未得允许而擅自提前下班者，或临时工在工作期间出现消极怠岗情况，行政人事部有权不予支付当日工资。 9、寒假、暑假临时工（长期临时工）每月出勤不低于20天，工资的发放不低于所在地最低工资标准，其他规定同上。 10、员工上班期间穿衣举止符合酒店正式员工的相关规定，例如须黑色鞋袜，女生头发盘起，男生发不过耳等，违者每次处罚10元。 第五条酒店招聘使用的临时员工，原则上不提供住宿，特殊情况除外。 第六条如果是酒店内部员工借调到用工部门临时帮工，管理制度同上。 第七条本办法自2015年10月10日起试行，由行政人事部负责解释。拟制/优化审核/会签审批：
阳光凯迪新能源集团有限公司 SunShine KaiDi New Energy Group Co.,Ltd 集控室管理规定 编号：KDJT/PF-216 版本： B/0 2014年4月30日发布2014年4月30日实施 阳光凯迪新能源集团有限公司发布
目录 1 目的 (1) 2 范围 (1) 3 定义 (1) 4 职责 (1) 5 程序 (2) 5.1允许进入集控室的人员 (2) 5.2集控室内设置的管理文件 (2) 5.3台账记录 (2) 5.4钥匙管理 (3) 5.5文明值班管理 (3) 6 相关文件 (4) 7 记录 (4)
1 目 的 为了加强阳光凯迪新能源集团有限公司（以下简称集团公司）各电厂规范管理，对集控室内各项活动进行统一规范，提供安全、健康的工作环境，提高工作效率。特制订本规定。 2 范 围 本规定适用于集团公司直属电厂集控室管理工作。 3 定 义 3.1 电厂：指集团公司及下属公司已投产的新能源电厂，包括生物质电厂、风电厂、火电厂及水电厂等。 3.2 集控室管理：包含允许进出集控室的人员管理、规定集控室内设置的管理规定、设置的记录台账、钥匙管理、文明值班等。 4 职 责 4.1 生产副总经理：负责监督集控室管理规定的执行情况。 4.2 发电维护部： a）负责集控室管理标准的具体实施； b）负责集控室日常检查、考核等管理工作； c）负责集控室定置管理、检查等工作。 4.3值长的职责： a）负责当值值班期间集控室管理的各项生产任务有序开展； b）负责监督集控室管理的文明值班、文明卫生等； c）负责监督值集控室管理的记录、台账的规范管理等。
关于下发施工现场临时设施管理规定的通知 公司所属各单位： 为确保安全生产，经公司研究决定，制定下发本制度。望各单位接到通知后，认真执行。 附：施工现场临时设施管理规定 施工临时设施管理规定 第1章目的和范围 第1条为加强公司及所属项目部的临时设施管理工作，结合各个项目现场临时设施的实际情况，特制定本规定。 第2条本规定明确了项目现场临时设施的基本要求，以保护建筑工程周边环境及人身安全，推动项目现场安全健康发展。 第3条本规定适用于采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用施工现场临时设施管理。 第 4 条 本规定依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）。 第2章职责 第五条公司安全科公司安全科是其所辖项目的临时设施管理的主管部门，对工程项目临时设施的规划进行审核、标准进行评估确认、费用进行核实批准。对临时设施的标识、使用、周转、维护等进行统一计划协调。各项目部负责各自项目范围内临时设施的租用、使用、维护，负责租赁临时设施的出入场。 第3章临时设施管理内容 第八条临时设施计划 1、公司所辖项目部组建后，针对项目规模和现场环境，依据项目所实施的施工组织设计规划，经过公司对项目的策划，按最少的投入，获取最大效益，在保证安全生产、符合环保要求的前提下，本着勤俭节约、合理装备、满足经营、保证生产的指导思想，在项目开工前，项目部按照公司策划并按公司标准图集自行采购、租赁临时设施。 2、项目部临时设施规划按以下原则进行： （1）有效利用场地的使用空间，遵循公司标准化图集的要求，对施工机械、生产生活临建、材料堆场等进行最优化的布置，满足安全生产、文明施工、方便生活和环境保护的要求。
临时电源管理规定
（3）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不得低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。 （4）对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。 （5）对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。 （6）行灯电压不应超过36V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12V。 （7）临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。 4.配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题和问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。 5.临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。 第六条许可证管理 1.“中国石化临时用电作业许可证”一式三联，第一联由签发人留存，第二联交配送电执行人，施工单位持第三联。 2.“中国石化临时用电作业许可证”有效期限为一个作业周期。 3.用电结束后，“中国石化临时用电作业许可证”第三联交由配送电执行人注销。 4.“中国石化临时用电作业许可证”保存期为一年。 第七条管理职责 1.各单位电气管理部门负责临时用电归口管理。
2.安全监督管理部门负责本单位临时用电的安全监督。 3.配送电单位负责其管辖范围内的临时用电的审批，。 4.施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。 附件1中国石化临时用电作业许可证 附件1 中国石化临时用电作业许可证第联 编号 申请作业单位 工程名称 施工单位 施工地点 用电设备及功率
山东首农西区生态农场有限公司 临时劳务用工管理制度 第一章总则 1、为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制定本办法。 2、临时用工坚持按照“以岗选人，宁缺毋滥”的原则，努力提高整体绩效。 3、本办法适用于所有临时用工。 第二章临时用工范围 4、本办法所指临时用工皆指公司定员定编外，根据临时性、季节性、专业性用工需要，分为长期、中期、短期用工。 第三章临时用工录用 5、录用程序 ⑴各部门需使用临时工，由各部门提前一周提交临时用工申请（包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面内容）。经部门负责人签发后送人力资源部审核，经总经理批准后，由人力资源部统一调配。 ⑵特殊情况下，如需紧急使用的临时工，应由部门负责人事先与人力资源部联系商定，并补办临时用工申请手续。 ⑶临时用工由公司人力资源部归口审批，各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用，不得擅自或超指标雇用、安排临时工，凡未按照规定程序办理的部门，由此产生的一切责任由相关部门责任人自负。 6、录用条件 ⑴符合国家法律规定的劳动年龄即年满18周岁至60周岁。 ⑵身体健康，能够胜任所从事的工作。
⑶特种作业人员，应持有国家相关部门颁发的有效特种作业操作证。 7、聘用管理 ⑴对于聘用的临时人员，必须坚持先培训后上岗为原则，对达不到要求的，不得安排上岗工作。 （2）凡经考核录用的临时工，报到时须携带本人身份证 （3）人力资源部负责给新录用的临时工办理报到手续，并与其签订临时用工协议，明确双方责任、权力和义务。 第四章临时用工管理 8、临时工在公司工作期间，由用工部门负责其教育和管理，在用工协议规定的服务期限内，如发生异常情况应及时报告人力资源部门，协议期满，用工部门应主动向人力资源部办理清退手续。 9、实行临时工现场签单制度，每天由临时工本人在公司规定的表格上签字，由现场管理人员登 记当天各临时工工作的起止时间，工程部管理人员或工程部指定的管理人员负责核实。临时用工登记表、考勤表、工作统计表、报酬统计表和报酬发放表均实行双签制度。 10、临时工实行按日计酬制度，不足一日的，按实际出勤小时数除以一日应出勤的小时数。 11、临时工在公司工作期间因特殊情况需要请假，由用工部门经理在不影响正常工作的情况下给予处理。 12、若非公司工作安排原因，在公司项目没有结束之前，临时工擅自离开项目，自离开项目之日 起，公司不负担该临时工在路途中发生的一切费用，双方自动解除劳动合同，并且用工部门要将情况上报公司人力资源部。 13、在公司所有临时工一律穿戴劳保用品。 第五章临时用工分类类型 1、长期临时用工——工作周期按年度计算——月结工资
编号：SY-AQ-07811 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 发电厂新员工进入集控室(主控制室)的安全要求 Safety requirements for new employees in power plant to enter central control room (main control room)
发电厂新员工进入集控室(主控制室) 的安全要求 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1．集控室(主控制室)设备特点 火力发电厂的集控室即集中控制室，或称主控制室，是发电生产的控制中心，对于中小发电厂，主控制室仅装设发电机及配电装置的控制与保护装置。随着电子计算机的迅速发展，采取电子计算机对火力发电机组进行控制，从而对火电厂的安全、可靠和经济运行提供了保障。因此大型火力发电机组一般采用单元控制室。即控制室内装设本机组机、电、炉控制及保护装置等，如图2-19所示。 利用计算机控制可实现以下功能： (1)安全监视、数据处理。包括巡回检测、参数处理、越限报警、参数显示、制表打印、性能计算等。 (2)正常调节。在正常运行时，对锅炉、汽轮机、发电机等主辅
设备进行直接或间接控制。 (3)管理计算。对生产过程可按数学模型进行计算，寻找最优工况，实现最优控制；对机组各运行指标进行计算，改善其运行管理。 (4)事故处理。对生产过程进行监视，趋势预报等控制，事故发生时，协调动作，防止事故扩大，并记录事故过程中的设备状态和参数。 (5)机组启、停。实现发电机组的自启动和停机。 综上所述，集控室是发电厂或单元机组的控制中心，是非常重要的生产场所。变电所特别是较大的变电所，亦设置控制室，主要用于监视和控制该所电气设备的运行工作情况，控制室前排为控制屏，控制屏后，装有各种继保护装置屏。随着科学技术的进步，许多变电所实现无人值班，无人值班变电所电气设备的监视与控制都由该区中心调度所负责。 2．安全注意事项 (1)进入集控室必须得到值班负责人的批准，这是因为非生产人员进入集控室，必然对生产现场的正常秩序带来一定的影响，若值
施工现场临时设施管理制度 第一条总则 为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产针，切实提高公司安全生产和文明施工水平，改善施工作业人员工作环境与现场生活条件，制定本管理规定。 和地相关规定、标准的规已经有明确规定的，在此不作重复，应符合和地相关标准、规和规定。 第二条适用围 （一）施工现场轻钢结构的各类办公、宿舍、食堂、厕所、浴室、娱乐活动室、仓库和其他临时用房。 （二）施工作业区临时性加工棚及围档。 第三条制订依据 （一）《施工现场临时建筑物技术规程》（JGJ/T188）。 （二）《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)。 （三）《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规》（JGJ130）。 （四）《施工现场临时用电安全技术规》（JGJ46）。 （五）《临时性建（构）筑物应用技术规程》（DGJ08-114）。 第四条正文 一选址 1、地段选址应充分考虑各季节、各施工阶段的工程、水文、地质条件，不得设置在挡土墙下、边坡上、低洼地带、雨季易发生滑坡、坍塌、泥流和山洪等危险地段。
2、应处于建筑物的坠落半径以外，否则应采取防护措施。 3、不应占压原有的地下管线，禁在外电架空线路正下，禁在尚未竣工建筑物设置办公区、生活区。 4、办公、生活区与施工作业区必须分开设置，食堂应远离厕所、垃圾堆放点和有毒有害场所等污染源，厕所宜设置在主导风的下风侧。二设计、施工、验收 1、使用单位应根据施工现场实际情况和有关标准规，组织专业人员进行设计，编制《临时设施搭设与拆除案》，并按规定履行相关报批手续。 3、《临时设施搭设与拆除案》应包括的主要容有： （1）现场总平面布置、排水、电气和消防图等； （2）主要部位结构形式和材料类型； （3）主要部位施工图纸与工艺； （4）过程安全保证、节能降耗、质量保证、文明施工等措施；（5）检验、验收与使用； （6）拆除案。 4、搭设和拆除单位必须是经公司评审、有相应资质的合格供应商，且已经与公司签订了临时设施搭设和拆除合同。 5、搭设和拆除前，使用单位应向施工单位和人员进行安全技术交底，作业人员必须持证上岗。 6、搭设和拆除必须按已经批准的《临时设施搭设与拆除案》进行，所用材料必须符合相关规定，且有可靠的抗风、防坍塌措施。
施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、 租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定 一、临时设施的施工 1、临时设施建设，可利用施工现场原有的安全的固定建筑、也可以自建。自建的临时设施使用的材料可根据实际情况确定，但必须确保临时设施的结构安全和其他方面的安全。 2、临时设施的宿舍不得设置在高压线下，不得在挡土墙下、围墙下、傍山沿河地区、雨季易发生滑坡泥石流地段等处，也不得设置在沟边、崖边、江河岸边、泄洪道旁、强风口处、高墙下、已建斜坡和高切坡附近等影响安全的地点，要充分考虑周边水文、地质情况，以确保安全可靠。 3、临时宿舍不得设置在尚未竣工的建筑物内。 4、临时设施的宿舍选址应在建建筑物的坠落半径之外。如因场地所限局部位于坠落半径之内的，必须进行技术论证，提出可靠防护措施。如无法确保安全或场地不具备搭设条件的，应外借场地搭设或租房安置。现场生活区应实行封闭管理，与作业区、周边居民保持有效隔离。 5、生活、办公设施应当与周边堆放的建筑材料、设备、建筑垃圾、施工围墙以及毗邻建筑保持足够的安全距离。 6、施工现场的临时宿舍必须设置可开启式窗户。有条件的地方，厕所应为水冲式，化粪池应做抗渗处理。 7、有条件宿舍区应设置排水暗沟，经排污批准后与市政管线连接。 8、严禁在外电架空线路正下方搭设作业棚、建造生活设施。 9、临时设施必须符合防火要求。
二、组装式临时活动房屋施工要求 1、施工单位使用组装式临时活动房屋的，必须有出厂合格证或检测合格证书。施工单位自建临时设施选用的，其材料应符合安全使用和环境卫生标准。 2、出租或销售装配式活动房屋的单位在施工现场进行安装或拆除作业时，应与建筑施工单位签订合同，明确双方责任。建设或拆除前应编制建设或拆除方案，方案应经总监理工程师审查后方可实施，实施过程中应接受建筑施工单位的安全监督管理。监理单位应按照相应规范、标准要求对其进行监理，发现隐患时应及时要求安装或拆除单位进行整改。 3、自建临时设施（含出租、购买装配式活动房屋）应在工程开工前建成。 4、自建临时设施（含出租、购买装配式活动房屋），建筑施工单位在建设完成后，应及时组织施工单位内部有关部门进行验收，未经验收或验收不合格的临时设施不得投入使用。 5、建筑施工企业自行建设或拆除临时设施，应组织专业班组进行建设或拆除，施工过程中应安排专业技术人员监督指导。 三、基本制度和职责 （一）施工总包单位对宿舍等生活设施管理负总责。对依法分包的，应在分包合同中载明宿舍等生活设施的管理条款，明确各自责任。 （二）施工现场应建立生活设施管理制度和日常检查、考核制度，并落实专（兼）职治安、防火和卫生管理责任人。 （三）建立健全临时设施的消防安全和防范制度。 （四）建立卫生值日、定期清扫、消毒和垃圾及时清运制度，根据工程实际设置一定数量的专职保洁员，负责卫生清扫和保洁。生活区应采取灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施，并应定期投入和喷洒药物。
运行部集控三班主值工作标准 1范围 本标准规定了连州发电厂运行部集控三班主值的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于连州发电厂运行部集控三班主值岗位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 先进发电企业考核管理办法广东省粤电集团有限公司 先进发电企业考核验收管理标准广东省粤电集团有限公司 管理体系贯标认证管理标准广东省粤电集团有限公司 企业标准化工作管理标准广东省粤电集团有限公司 质量环境职业健康安全管理体现实施细则广东省粤电集团有限公司 GB/T19001-2000 《质量管理体系要求》 GB/T24001-2004 《环境管理体系规范及使用指南》 GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系规范》 Q/LZH-QSHESC-2005《质量/环境/职业健康安全管理手册》连州发电厂 3职责与权限 3.1 职责 3.1.1 对本岗位所管辖设备的安全稳定运行负责。 3.1.2 在值长、班长的领导下对事故处理负责。 3.1.3 对本人的各项操作及其现场工作负责。 3.1.4 协助班长保证《发电运行控制程序》的实施。 3.1.5 对本岗位的创建先进发电企业及贯标工作负责。 3.2 权限 3.2.1 有权对不符合规程要求的命令和任务提出疑问并要求答复。 3.2.2 有权制止违章行为或危及人身、设备安全的作业与操作。 4 岗位人员基本技能 4.1热爱祖国、热爱发电厂、热爱事业，有从事本岗位工作的高度的责任感和事业心，忠于职守、团结合作，勤于奉献。 4.2 具备中技以上文化程度。 4.3 具备一定的组织能力和协调能力。 4.4 具备从事本专业工作二年以上工作以验。 5 工作内容与要求 5.1 在当值值长、班长及运行主管的领导下，负责对所管辖电气设备的运行维护、定期试验、巡回检查、监视调整、运行分析及消缺工作。 5.2 负责本岗位有关操作与监护（包括220KV系统倒闸操作和发变组启、停操作）。 5.3 做好本岗位定期巡回检查、切换试验工作。 5.4 负责电气操作票、工作票的审核，组织、落实操作安全措施或检修安全措施，具有电气一、二种工作票的许可权。 5.5 接班前，负责检查220KV升压站、发变组、厂用电系统的设备运行情况、运行方式， 129