大学生就业信息服务中心策划书
系部：经济管理系专业：会计电算化
班级：5班
姓名：张亚龙
学号：120503290502 指导老师：李启松
目录
1.项目背景 (1)
2.项目概述 (2)
2.1.编写目的 (2)
2.2.项目内容 ...................................................................................... 错误！未定义书签。
2.2.1服务内容.................................................................................. 错误！未定义书签。
2.2.2组织结构 (3)
2.2.3信息收集 (2)
2.2.4.信息发布................................................................ 错误！未定义书签。
3.项目可行性分析 (3)
3.1.目标市场分析 (3)
3.2.目标客户分析 (4)
3.2.1学生 (4)
3.2.2学校 (4)
3.2.3企业 (4)
4.营销策略 (5)
4.1 宣传模式 (5)
4.2 盈利模式 (5)
5.团队介绍 (5)
6.财务分析 (6)
7.风险与对策 (6)
8.推进计划 (7)
大学生就业信息服务中心策划书
一、项目背景
随着我国经济的快速发展，人才市场上对大学毕业专业人才的需求一直处于上升趋势。毕业生就业面日趋广阔。但目前市场竞争日趋激烈，在就业市场上用人单位对人才的要求越来越高，各种信息参差不齐，真假难辨，大学生被中介机构骗取钱财的情况时有发生。这种局面，一方面导致大学生对中介机构有些许抵触情绪，另一方面使那些一心想做好中介的机构组织的信誉度一直提不上去。市场宏观环境要求我们有一个为同学们提供信息的平台。
对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。这种矛盾在大学生就业形式中，表现的尤为突出。其主要表现为以下几点：
●毕业生对就业信心不足
传统的就业形势使得学生大量走向生产一线企业，大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。
●“先就业后择业”已经成为大学生的主流观念
由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。
●大学生与用人单位之间缺乏长期、有效的沟通。
大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。来自不同区域、不同籍贯性质、不同专业的大学生对就业选择方面也不尽相同。
●就业岗位与毕业生人数差距太大
每年毕业的大学生数量比社会上所需要的对口就业岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。所以就导致大部分学生不能找到对口的工作，一旦学生感觉发展空间受限就会选择辞职，人才流失对企业来说是巨大的损失
●无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯
由于就业信息获取渠道的限制，大多数毕业生缺乏必要的就业去向指导，无法及时掌握有关就业资讯，使国家的就业导向无法落到实处，使大学生不能准确把握就业形式，及时调整就业目标。
●就业信息平台的低效，导致就业供需脱节
目前各类人才就业服务网站经营混乱，缺乏权威性，普通存在资源配置不均，就业无所适从的情况，同时不能政策发布、人才导向、供需调剂、及时公开等功能同时兼顾，从而造成一方面大学生找不到合适的岗位，另一方面企业无法招到合适人才的局面。
由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要政府、用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，建立一个权威的就业信息公众服务平台，解决当前大学生、用人单位全方位信息交互问题，是我们当前急需解决的问题。
基于上述原因，我们设计了本套方案，以解决当前大学生就业过程中所面临的存在的问题，并期以此为基础，为我校广大毕业生及用人单位建立起完整的就业服务体系，并通过此项工作带来巨大的社会效益。
二、项目概述
1、编写目的
建立一个集国家政策及就业资讯发布、就业信息采集、就业趋向分析等服务于一体的综合就业服务平台，使之适应大学生就业形式的需要，满足当前企业关于人才的需求
2、项目内容
（1）项目服务内容
●国家及省政府有关就业政策的发布
●各用人单位及相关机构的招聘会等就业资讯的招聘信息整合、分析、筛
选、发布
●人员招聘、报名以及岗前培训
●建立学院中切实属于学生的就业服务中心，有利于解决学生兼职及就业
问题，为寻求就业机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。
●提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打
下坚实的基础。
在就业指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不
断完善，形成自己的就业服务体系。
（2） 平台的组织结构
（3）信息的采集
通过和人力资源公司合作用于采集企业及有关单位组织的各类招聘会信息，当有企业或有关单位要组织招聘会时，可将相关招聘信息通过本平台进行对外发布，同时我们会根据全国大学生就业公共服务立体化平台（https://www.doczj.com/doc/3f14263627.html,/）中提供的招聘信息收集最新的就业信息，在学生实习时根据他们提出的就业条件进行筛选，帮助大家找到称心如意的工作岗位。
（4）信息的发布
学校就业发展网站作为主要的信息发布地，承担着向就业学生发布即时资讯的工作。同时我们会在贴吧、QQ 群、以及公告栏中进行信息公示。当有新的就业资讯要发布时，首先我们会通过内部审核，在确认了就业信息的真实可靠性之后考虑和该公司联系，然后通过飞信的方式发送给学生。
三、项目可行性分析
1、目标市场分析
目前，我国有3000万在校大学生，他们在将来毕业时需要就业（或者创业）。
服务平台 用户管理 信息管理 就 业 大 学 生 用 人 单位 学生基本信息 国家政策法
规 最新的就业信
息
他们必须在大学期间解决好两个问题：将来到底要干什么？如何为将来要干的事情做好准备？事实上，绝大多数的学生在大学期间没有很好地解决这两个问题，具体表现在：对于第一个问题，不明确自己将来到底要干什么，或者毕业后才发现自己原来要干的事情其实自己并不喜欢或并不适合或根本就没有空缺；对于第二个问题，自己离工作的要求存在很大的距离，所做的准备完全不够，就算有一份这样的工作交给自己也做不了或做不好。
据了解三门峡市范围内还没有专门的中介机构为大学生提供就业机会，另
外，经我们分析过后，对于三门峡这样一个发展中的城市来说，未来几年很可能
会再增加几所高校。而在城市市面上虽然有一些中介机构，但是还没有形成产业
化，对同学的了解也比较少。而通过其他途径，例如网络上的就业信息，可信度
不高。同学们了解机会的平台很少，同学们迫切的需要一个平台来为他们了解市
场上的机会。
2、目标客户分析
（1）学生
每个大学生首先要选好方向，也就是要选择一个具体明确的工作岗位。如果连将来找什么岗位的工作都不清楚，何谈为它做好准备呢？倘若姚明当初不知道自己将来要干什么，每天上午很努力地练篮球，下午很努力地踢足球，晚上很努力地打乒乓球，几年下来，他能到NBA打球吗？显然不能。选择一个具体明确的工作岗位需要满足三个条件：首先是要有空缺，也就是说，在毕业的时候，有单位在招聘这方面的岗位，市场上现有的人还不足以满足用人单位的需求，只有这样才会有比较多的机会，否则可能要跟很多有经验的人竞争，得到聘用的机会就要少很多了。除了有空缺以外，还要有兴趣，也就是选择喜欢的岗位。最后一个条件就是要适合，也就是能够做好。
（2）学校
学生就业形势单一，容易扎堆，学校统一实习基本上都是到生产一线企业，发展空间不大，无法满足学生高层次，多方位的岗位需求。如果可以有一个平台来实现企业和学生之间的无缝结合，那不仅可以提高学校的就业率，而且可以很大程度上省去派遣教师带队产生的费用以及精力。所以变被动输出为主动应聘是大势所趋。
（3）企业
对于企业来说人才流失是很大的损失，特别是对于电子类制造企业来说，它们每年都要吸纳大量的剩余劳动力为工厂运作提供源源不断的动力，这其中有一大部分是学生群体，每年寒暑假以及实习期间，是学生流动性最强的时候，企业无法保证学生能够稳定的在企业工作。事实上大部分在一线工作岗位实习的学生认为自己的发展空间太小，无法满足自己的就业需求而选择跳槽，这给企业带来了很大的困扰。
四、营销策略
宣传模式：
1.首先，进行张贴海报的形式进行宣传，具体做法是在食堂前设立一个海报点，经过几天时间海报和条幅宣传，同学们对本中心有一定的了解之后继续进行传单扩散，以致通过最小投入获取最大效益方式提高本中心的知名度，以为后面的成长期做好铺垫。其次，一方面通过调查问卷的形式了解我们所需改进的地方，另一方面在调查问卷发放的时候连带发送一些宣传名片，再次扩大服务中心知名度。
2.在初期推广的同时，我们还可以与社团，学生会等组织建立长期的友好合作，通过社团会员及其相关活动来宣传我们公司，借此来提高服务中心的知名度。
3.在准备阶段时与学院中的店铺建立的合作关系，我们的工作室会每天安排人员值班，已做同学们咨询只用。同时我们会积极取得校方老师的支持，来扩大我们影响力及知名度。
4.在我们团队内部，招募一些能力强，有意向从事创业和有理想的同学加入我们，来宣传我们服务中心及拓展我们服务中心的业务。并制定业务计划，根据计划确定奖罚机制，保证公司的正常运营。
盈利模式：
1.首先通过为同学提供就业赚取公司与我们的协议金额和我们公司付以同学工资之间的差价
2.其次公司通过代理的形式获取代理费及其相关提成；
3.最后通过为其他公司宣传赚取所获得的报酬费用。
五、团队介绍
团队名称：启梦团队
团队口号：开拓创新，为梦启航
张亚龙会计电算化专业具有创业精神
刘文博市场营销专业系学生会主席，拥有较为丰富的社会经验
李银川市场营销专业党总支学生副书记，口才极佳，有较强的人际交往能力张春梅物流管理专业做事干净利索，工作效率高
张晓琨会计电算化专业心思缜密，工作细心
侯颖颖会计电算化专业熟练会计业务，工作能力强
他们熟悉就业服务中心的整体策划，具有强烈的创业欲望，并且有意向一起共同来做这番事业。
六、财务分析
租用学院店铺场地费 800-1000元/月
服务中心值班人员（内部）补贴 30元/天
办公用品及装修费用 15000-20000元
条幅及宣传海报 300-500元
业务补贴 100元/工作岗位/人
总计： 69800元
通过我们自己的预算，开一家培训中心的成本在10万元以内，这对于我们没有什么资金来源的大学生来讲，有很大的可行性，以及低风险性。
七、风险与对策
在市场调研中，我们还是发现了很多的风险，但是我们同样找到了解决的方法。首先，万事开头难，作为在校大学生，我们没有相应的管理经验，如何确保公司正常运营是我们的同时我们依然会保持传统，依靠蝴蝶效应在朋友圈中传播，相信大家会接受这种时尚的消费方式的。作为一个校园就业服务中心，刚开始时会比较困难，为了更好的让在校学生了解兼职服务中心的声誉和所能提供的优质服务,本公司从两方面入手：公司所存在的劣势：在长期的校园生活环境中，一直都有一种“潜规则”——同学熟人帮忙以及直接去市区临时找。成立大学生兼职服务中心，同学们对这个服务中心不理解，知名度相对其他竞争者知名度较低。同学们一下子转变不过来找工作就去校园就业服务中心的想法，宁愿选择同学熟人介绍或自己去找工作。面对上面的优势与劣势，首先我们主动出击，通过面对面的和同学介绍和在校内中午饭人流量大的地方拉横幅，张贴公告牌的方式扩大知名度，以致提高影响力。
服务中心所具有的优势，我们是以服务学生为目标，大学生自主创业为导向。这方面是学校支持的，我们可以在相关老师和领导的帮助下，在学校经过审核同时获取学院相关部门给以认证和支持，这一点是其它校外就业中介机构没有的，这充分的保证了服务学生的权益。另外，服务中心会尽快和其他公司达成具有法律效力的协议，这样解决了大学生就业却因为工资没能按时下发工资带来的苦恼，这也是其它竞争者做不到的。更重要的是服务中心选址在教育区能给人一种踏实的感觉。
八、推进计划
1、初期进入市场主要是如何提高我们服务中心的知名度。
2、与用人单位取得联系并尽快确立合作关系，取得优势
3、做好宣传，提高公司知名度
4、公司发展壮大后，开拓其他大学市场
我们要做的事情就是帮助每个学生在大学期间选好方向、做好准备，使大学生活过得更丰富、更充实、更有意义，将来毕业时能够更顺利地找到一份自己喜欢而且适合的工作
面临的问题：
1、是否要求指标
2、法律文件是否健全
3、利润如何划分
4、学校提出的后期服务和延续服务仅靠我们六人之力可能无法保证
大学生就业信息服务中心策划书
系部：经济管理系专业：会计电算化 班级：5班 姓名：张亚龙 学号：120503290502 指导老师：李启松
目录 1.项目背景 (1) 2.项目概述 (2) 2.1.编写目的 (2) 2.2.项目内容 ...................................................................................... 错误！未定义书签。 2.2.1服务内容.................................................................................. 错误！未定义书签。 2.2.2组织结构 (3) 2.2.3信息收集 (2) 2.2.4.信息发布................................................................ 错误！未定义书签。 3.项目可行性分析 (3) 3.1.目标市场分析 (3) 3.2.目标客户分析 (4) 3.2.1学生 (4) 3.2.2学校 (4) 3.2.3企业 (4) 4.营销策略 (5) 4.1 宣传模式 (5) 4.2 盈利模式 (5) 5.团队介绍 (5) 6.财务分析 (6) 7.风险与对策 (6) 8.推进计划 (7)
大学生就业信息服务中心策划书 一、项目背景 随着我国经济的快速发展，人才市场上对大学毕业专业人才的需求一直处于上升趋势。毕业生就业面日趋广阔。但目前市场竞争日趋激烈，在就业市场上用人单位对人才的要求越来越高，各种信息参差不齐，真假难辨，大学生被中介机构骗取钱财的情况时有发生。这种局面，一方面导致大学生对中介机构有些许抵触情绪，另一方面使那些一心想做好中介的机构组织的信誉度一直提不上去。市场宏观环境要求我们有一个为同学们提供信息的平台。 对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。这种矛盾在大学生就业形式中，表现的尤为突出。其主要表现为以下几点： ●毕业生对就业信心不足 传统的就业形势使得学生大量走向生产一线企业，大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。 ●“先就业后择业”已经成为大学生的主流观念 由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。 ●大学生与用人单位之间缺乏长期、有效的沟通。 大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。来自不同区域、不同籍贯性质、不同专业的大学生对就业选择方面也不尽相同。 ●就业岗位与毕业生人数差距太大 每年毕业的大学生数量比社会上所需要的对口就业岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。所以就导致大部分学生不能找到对口的工作，一旦学生感觉发展空间受限就会选择辞职，人才流失对企业来说是巨大的损失 ●无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯
大学生就业策划书 班级：15004301 ：宇帆 学号：1500430124 目录
第1章就业形势分析 餐饮行业概况 餐饮行业的主要发展方向 餐饮服务企业 餐饮企业 传统企业 餐饮行业业的发展趋势 第2章自我剖析及就业职位选择自我分析 个人兴趣及爱好 性格特征 人生观和价值观 目标就业岗位 目标职位的SWOT分析 餐饮服务行业职业综述 餐饮服务行业SWOT分析
第3章目标岗位的相关要求
前言 社会不断的发展、变革，尤其是自从中国加入WTO以后，经济发展速度加快，各种企事业单位纷纷引进种类不同的竞争机制，以求用低投入换来高收益。“物竞天择，适者生存”的道理对于当代大学生的我们早就烂熟于心。事实上，我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件和“千金难买”的更高层次的精神财富。但是，随着近些年来国各大高等院校的大面积扩招，不仅加快了知识更新的速度，也加快了人才的淘汰速度，有着“天之骄子”称号的我们也在新的时期遇到了新的问题，就是当今的就业问题，“就业难”是一柄双刃剑，机遇像雨点般像我们打来，但我们能否凭借自身的优势和四年所学的知识来从容面对呢？ 正所谓，凡事预则立，不预则废，机会永远是只会找有准备的人的。所以，我们要更有条理地安排今后的学习、生活和工作，能够在即将到来的就业竞争中脱颖而出，特制定了本份更加契合自身的就业规划书，以此来规划未来的职业生涯。
第1章就业形势分析 1.1 餐饮行业概况 现阶段的餐饮类有两个方向：互联网餐饮外卖方向，社会实体店餐饮方向。餐饮类方向和高校里的课程不一样，自古以来的传统“士农工商”，“商”排在最后，现在这种思想还是存在，但是就目前来看，互联网餐饮外卖市场蓬勃发展，目前社会工作压力大，大多数人没有时间回家做饭所以互联网餐饮外卖市场竞争激烈，为了抢占市场，各大平台纷纷加大贴补力度，在高额补贴下，用户开始使用互联网餐饮外卖服务，市场潜力被激发，但补贴的形式造成了用户对价格的高敏感性。根据报告分析认为，补贴难以培育用户忠诚度，用户能否来自己平台消费，取决于外卖服务及品质的优劣。 餐饮行业包含很多门学问：商务，厨师，会计，设计等等专业，更能说是一种集合多门专业的行业。所以，在高校的时候多学多问。 但是我们不防将餐饮行业的培养就主要将侧重点放在了“餐饮”二字上，在辅以其独特的教学环境，很好的将“餐”和“饮”这样两个概念融为一体。这样各个院校培养出来的学生的专长也会有一定的区别。 对于餐饮来说，资料显示，开一家餐饮需要具备以下几点需求：1. 店面本身的情况：其实很多看似繁华的黄金地段，都是政府在拆迁计划的。所以，在租店面之前，一定要对店面的情况作一番仔细的
泰安市大学生就业创业服务中心 设立方案 一、设立背景 当前，我国面临50年来最为严峻的就业形势，青年已成为我国失业人群的主体，在我国劳动力市场上的求职者中，青年占到了七成。2007年中国高校毕业生将达近500万，完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人，就业矛盾更加突出。2007年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。 二、目的及意义 设立泰安市大学生就业创业服务中心，打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台，以服务高校和社会为宗旨，以促进大学生就业和创业为导向，开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动，提高大学生就业创业能力，拓宽大学生就业创业渠道。 三、服务内容和活动 1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。 以高校为单位，组织大学生开展实战营销对抗赛，让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性，该
活动既能宣传企业、销售产品，又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。 2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。 组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等，组成20—30人演讲团队，全学年为每所高校提供不低于30场的报告会，全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计，全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬，首次论坛在山东科技大学举办，山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。 3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。 对在校大学生进行全程就业创业指导工作，以青创公司的国家职业指导师团队为依托，在各高校设立职业指导工作室，对在校大学生进行全程就业创业指导，并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动，和各高校就业指导部门一道，为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前，第一间工作室已在泰山学院外语系试运行，设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。 4、创办大学生就业创业专业性门户网站。 打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台，建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动，成立大学生兼职信息服务部门，为大学生就业创业提供实质性的服务。 5、开展一系列职业资格和就业创业培训。
“沃在校园”感恩励志讲座 活动策划书 北京京北职业技术学院 大学生创业就业交流中心 1．策划内容
1．1 委托方：中国联通怀柔分公司 1．2 策划方：北京京北职业技术学院大学生创业就业交流中心 1．3 撰稿人：京职大学生创业就业交流中心主任赵晓宇 1．4策划内容：怀柔区京职学院—中国联通“沃在校园”感恩励志讲座活动 1．5完成日期：2011-11-16 2．正文 2．1 前言： 乘着经济的发展和观念的更新，在人们生活水平逐步提高的同时，大学生的通讯消费需求也日渐加大。北京京北职业技术学院这个人流量3000多的学校，是青年人追求梦想的舞台和通讯消费的后花园，因此贵公司于各高职院校市场发展潜力极大。我们希望通过此次感恩励志讲座，促进贵公司与本校之间的友谊，唤醒同学们内心深处的良知，倡导“给家人发一条短信，道一声祝福”。通过讲座，使讲座观众及参加讲座的赞助单位之间相互了解，增强互动。 2．2 策划目的： 宣传中国联通，扩大中国联通在怀柔区的市场占有率，提高中国联通北京公司在怀柔区的利润，增强消费者对中国联通新推出的服务项目的认可和接受程度。 2．2．1 策划起因： 传统广告形式越来越不被大多数人所接受，很多电视广告或者平面广告已经不能有效的覆盖目标消费人群，中国联通推出的服务项目，在怀柔地区并未被消费者很好的接受，怀柔作为北京的文化创意产业园区，在未来几年内将会吸引越
来越多的人前来。中国联通应在此之前做好营销准备，扩大在怀柔地区的行业影响力，增强和政府一些相关职能部门的联系，本次活动我们将准备邀请和中国联通息息相关的一些企事业单位，如怀柔区福田汽车制造厂、怀柔区欧曼汽车制造厂、凹凸健身等单位参加。为进一步巩固和扩大宣传效果，我们还将进一步扩大宣传力度。 2．2．2 策划目标： 推广中国联通新增服务项目，增强中国联通和京北职业技术学院的互动关系，巩固并进一步增强中国联通在怀柔区的市场影响力，成功的在消费者中建立良好的市场形象。 2．3 市场分析 在整个活动中，如何覆盖更多的大学生用户，如何实现品牌与他们的深度沟通，将联通校园新业务全新上市的品牌信息在大学生用户中实现最广泛的告之？ 针对上述特点，怀柔区京北职业技术学院拥有非常客观的潜在消费群体，京北职业技术学院作为怀柔最重点的高职院校，拥有大量的在校学生，而该类人群极容易被新鲜事物所吸引，并愿意尝试消费，但由于该类人群的作息时间和中国联通新产品宣传的时间相冲突，并未全面有效的接收和认知到中国联通新产品的存在。 2．3. 1 客户群分析： 中国联通新推出的沃派36元套餐等业务，主要目标客户群年龄定位应该为16岁—50岁的消费人群，并以学生为主，根据此特点，合理准确的进行市场推广活动是切实可行的。
大学生就业策划书 就业规划书概况： 作为一名新时代的大学生，我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件以及更高层次的精神财富，但是随着各大院校的扩招，时代的迅速发展，知识更新的加快，以往的天之骄子和天之娇女们也在新的时期遇到了新的问题，面对更多的机遇，也面临这更加巨大的挑战与考验，为了能够更清醒的面对自己的未来，更有条理更合理的安排自己今后的学习和生活，在今天这个人才竞争的时代，得以立足。就业规划是一个有效地手段和途径，而对每个人而言，职业生命是有限的如果不进行有效地规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代的大学生，若是带着一脸的茫然和毫无目的，踏入这个拥挤而又人才辈出的社会又怎么能满足这个社会的需求，是自己拥有一席之地?因此，我朝着自己的目标位自己拟定了一份就业规划书，为自己的未来的梦想好好的设计一下，有了目标，我们才能更好的努力。作为一名大二学生，在我看来，作为当代大学生的我们，不仅要注重自己专业知识的培养，认真努力的学习，同时也要注重自己全面的发展，我在大学参加了心连心志愿者联盟，让自己全面发展，提高自己的综合素质。 一自我分析 我是一名应用心理学专业本科大二学生，喜欢心理学的我最大的优点就是喜欢交朋友，可以和朋友肝胆相照，我觉得这主要归功于我开朗直爽的交际方式，我相信只要以真心待人，就会换得他人同样的真心和彼此间的信任。同时，有了这些朋友的支持和帮助，也使得我的学习和生活之路都平坦了许多，他们是我一生的财富。我觉得自己乐于与人沟通，并且善于与人沟通是作为一名优秀的心理咨询师必备的特长，我想可能也是因为这个原因让我毫不犹豫的选择了心理学，并准备继续深入学习。我最大的缺点就是比较懒散，耐心不足，自我责任感并不是特别的强，所以进入大学之后，我便开始努力改变自己这些不好的坏习惯，我着眼于此，有针对性的进行这方面的改正和锻炼，积极参加了各种活动以及社团学生会以及志愿者活动中，在参加活动以及服务他人的过程中我体味到了付出的乐趣。 同时，也使得自己的缺点得以改进，我会继续通过今后的工作不断并改正自己，让自己的能力与水平不断的提高与完善。让自己全面综合的发展，全面提高自己的综合素质。 通过进行威廉斯创造力倾向测试量，社会适应性自我测评，人际交往能力自我测评，气质类型测评以及职业兴趣的自我测评等测试，是我认识到：我是一个想象力比较丰富，挑战性创造性较突出的人，同时好奇心较重，对社会的适应程度较好的人，但我缺乏对学术性问题刻苦专研的耐性，人际交际能力强，这也是心理咨询师必备的素质之一呀。情绪方面表现为沉着，平静，心境平静，感情外露少。在行为方面表现为胸怀宽广，不计小事，自制力强，活动中表现为有条有理，积极主动，深思熟虑。容易形成善于观察，细心发现的良好品质，但也会出现萎靡，消极等不良品质。适合的职业有老师和心理咨询师等。而我的专业是应用心理学，这意味着我将来从事的工作已侧重专业知识和心理素质的可能性最大，所以我必须培养自己良好的职业素质，以及增加自己的专业知识。
大学生就业策划书 大学生就业策划书（一） 一、院校简介 泉州理工学院地处泉州市坪山路南段，泉州客运中心站旁。系著名企业家吴金营先生创办的一所民办普通高校，并由原南京理工大学副校长、火箭专家苏志明教授担任院长，学院独创的教育方法对每一个学生进行创业训练，办学20年来已为国家培养各类技术人才三万多人，学生遍布全国28个省市，其中涌现了3000多名著名的企业家。 我校现在学生达5000多人左右，人流量大，密集，而且本校师生消费较高。地处繁华的市区，校园左侧为泉州第二豪宅——碧水湾花园；右侧为泉州客运中心站。外出消费方便，为贵公司宣传的效果明显。学校又非常重视校园文化建设和学生组织建设。在院团委的指导下，学生会、大学生就业创业促进委员会、自律会、艺术团、社团联合会、“中营之声”广播台等20多个学生社团积极开展各种丰富多彩的校园文化活动，活跃校园文化，促进校园文明建设。 二、活动简介 三、晚会主题：就在此刻，创造奇迹 四、晚会目标：增进干部干事间的友谊与合作。 五、主办单位：大学生就业创业促进委员会 六、商家获益点
我校拥有良好的地理优势，并且学生皆来自全省各地，我校还和黎明大学、泉州师范学院、华侨大学等高校，建立长期友好合作关系。 最具有吸引力的一点——我校的汽车检测站已建立，每天有许多的车辆进出，可想而知市场之广阔，有助于赞助公司的形象宣传，提高公司产品认知度，扩大市场影响力，打开广阔的市场。大学生基本以集体生活为主，互相之间影响力大，信息交流很快。这就非常有利于集中式促销活动，与市场上相比同样的促销活动投入能得到更好的效果。 目前大学生的用户就是将来的中高端用户，抢占未来中高端用户的心理市场。同时也给赞助单位一个展示企业形象，提升企业文化品位，提高企业知名度的机会。 我校诚挚邀请贵企业的加盟，为我校办好职业生涯规划大赛献出友谊之手，且让贵企业尽情地享受投资少，回报高的乐趣。 六、赞助方式及赞助回报 1、独家冠名——冠名权只属于贵公司，如“大学生就业创业促进委员会联欢会”活动当中将宣传及感谢贵赞助商的大力支持。独家冠名具体合作方式可进一步详谈 2、场地费（摊点）：可以安排贵公司人员进入学校，在C栋与思恩楼之间摊点专用场地，进行宣传贵公司产品。 3、网站宣传——现在网络是大学生所不可缺少的，我校拥有自己的校园BBS。我们将在校园BBS上向同学们发表贵公司的情况，
大学生就业创业策划书 篇一 项目简介: DIY蛋糕店这个项目并不是一个新事物，我所要经营的是提供原料，工具，场地，专业指导顾客自己动手DIY的蛋糕店。 在这里广大的消费者（主要是学生）可以亲手自己动手制作DIY蛋糕，而且不需要任何西点基础就可以亲手制作一款相当于酒店级别的蛋糕，独一无二的爱心糕点，店内可以亲手制作DIY蛋糕、巧克力、饼干、果冻布丁、曲奇、派、蛋挞、泡芙等。但主打产品是蛋糕DIY,同时还是要出售成品和定做制品。在这里消费者可以进行朋友聚会，亲子同乐，团队分享，个人学习，他们可以放下所有的烦恼，放松心情融入到DIY的无限乐趣中。 我将该店取名为"开心DIY蛋糕坊"希望每一位来到这里的顾客都拥有一颗好心情，开开心心的制作美味的糕点。 选择该项目的理由: 现在的年轻人都十分追求创意，大家都对新奇的东西感到好奇，而且对于现在80、90的朋友们来说大多都很缺乏自主动手能力，我们可以为大家提供一个动手的平台，也让大家的到精神上的满足!项目地点选择: 选择在北京市海淀区大学等高校密集区、小区、商业繁华地区。 因为大学较多的地方和小区商业区这些地方拥有固定的客户群，大学生和白领人士消费力较高，爱新奇好动手，更偏爱有自己特色的小店，爱攀比享受。而且学生和年轻顾客的传播能力很强，情侣也会比较偏爱光顾。 环境分析: （一）外部环境分析 1.竞争并不激烈，有较大的发展空间。 2.大学和商业区小区等地有固定的客户群，而且消费力比较高
3.店铺新鲜独特，价格能获得众多信赖的口碑并接受，容易吸引各个阶层消费者，面向的人群广泛，受淡旺季影响不大。 （二）内部环境分析 提供温馨的环境，融合的气氛，齐全的设备、安全卫生有保障的材料、专业的老师，有保障的服务。 项目前景分析: DIY蛋糕店凭借独特的创业风格、口味新鲜独特、价格又能获得众人信赖的口碑，很容易吸引各个阶层消费者。"DIY蛋糕店"是作为21世纪的黄金产业, 西点业近年来在国内呈现出了前所未有的普及和发展势头，有着广阔的发展前景和巨大发展空间。随着人们的生活水平和消费水平的提高，西点以它特有的魅力正在吸引着越来越多的消费者，精美的大蛋糕庆贺生日的人们带来温馨的祝福和优雅的情趣从网络调查和实地考察都可以看出目前市场上没有或很少存在专业而且全面的DIY甜点屋，大多因为产品单一，服务系统化，但即便是这样，他们的生意仍旧很好。且目前是对大学生及年轻人市场的 开发期，年轻人的购物习惯，我们这样的价优物美是必然的要求。学校周边的市场及消费能力还有很大的提升，心式自主自制消费模式是市场的新宠儿。 项目风险分析与应对策略: （一）外部风险: 1.国家对食品行业的生产、销售、检验、广告等政策的影响。 2.市场的现有竞争者，以及潜入竞争者得加入，使得竞争变得更为激烈。 3.技术含量低，被其他蛋糕店先进技术取代的风险。 4.上游供应商原料供应的风险。 5.银行贷款或其他财务风险 （二）内部风险: 1.产品生产标准不统一，设备不xx。
求职信息的搜集渠道有哪些 刚毕业的大学生对求职多少有点迷茫，不知道求职的途径有哪些。下面由为你提供的求职信息的搜集渠道，希望能帮到你。 求职信息的搜集渠道(一) 1、校内主管部门 工作的进一步市场化,已得到进一步的强化,已经成为人们在教科书上加以批点评估的历史。当然对用人单位和毕业生来说,在其各自自主权得以加强的同时,他们也会萌生等量的危机感。对毕业生而言,他们如果不占有准确可靠的需求信息,就无法稳妥地把握自主择业的主动权,实现职业理想就会变成一句空话。 2、就业信息是择业决策的重要依据。要想使自己的择 业决策具有更多的科学性,毕业生必须要有就业信息量上的保证。譬如国家的就业方针、各地方及行业的就业政策、自己所属院校的就业细则,有关的就业机构、具体职责等,当然,更为主要的还有用人单位的需求信息。在这些信息的占有量上如果不足,毕业生取舍决策的科学性、准确性就要大打折扣。 3、就业信息是顺利就业的可靠保证。如果说你依据所 占有的就业信息经过筛选比较、科学决策,使自己最后瞄准了一个或几个相对确定的目标,那么最终所要面临的就是求职面试了,现在几乎是所有的单位对即将接纳的大学毕业生都有面试的要求。对毕业
生而言,要想顺利通过面试关,就必须对用人单位的情况有一定程度的了解,这就是就业对就业信息深度的要求。如果在单位面试过程中,只能抽象地表明一个求职的意愿,而对企业的经营方式、产品结构、市场行情及以往的历史和今后的发展一无所知,那么你关于面试的结果就根本用不着主考官正面告诉你了。 求职信息的搜集渠道(二) 第一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门，在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系，社会需求信息往往汇集到这里。而且，在毕业生就业过程中，他们会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定，学生本人也可以就有关问题进行咨询。学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心是获取用人单位信息的主渠道，他们提供的信息无论是数量还是质量，都有明显的优势。通过学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点： 1、针对性强。一般用人单位是在掌握了该校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后，才向学校发出需求信息的，这些信息是完全针对应届毕业生，针对该校学生的，针对性强。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息，是面向全社会人士的，针对性较弱。 2、可靠性高。为了对广大毕业生负责，在把用人单位给学校的需求信息公布给学生之前，学校就业主管部门要先经过对就业信息的
就业讲座策划书2篇 一、活动背景 近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。 二、活动目的、意义 本着“指导就业，认识职业，成就事业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。 三、主办单位：社团联大学生创业社 四、活动安排 （1）时间：每周六下午2：30 （2）地点：图书馆二楼报告厅 （3）主讲人： 五、讲师合作及补偿方式 本次讲座邀请的主讲人分两类： 学校老师方面：我们将赠送一份精美礼品，作为我们对老师大力支持的感谢，以表纪念。 企业方面：在邀请企业讲师进行讲座的同时，我们会拟定一份详细的合作方案（见另外的策划），在我们的能力允许范围内，我们将尽最大努力满足企业的需求。 六、活动的工作安排
为确保讲座的顺利开展，需要大学生创业社各个部门的积极配合，具体分工如下： 办公室：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，以宣传板宣传为主，让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。 组织部：通知协会干事，做好讲座场地的布置安排工作；联系会员，做好现场与会员的宣传沟通工作。 就业部：准备讲座的物资并维持现场秩序。 外联部：做好讲师的邀请工作，确保主讲人 的准时到场。 邀请社团：做好现场的摄影工作，为后期的宣传工作奠定基础。 社长：接待讲师，并做好各方面的指导工作。 七、活动负责人及主要参与者 总负责人：（社长） 主要参与者：各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生 就业讲座策划书（2）： 一．活动背景 站在考研与就业的十字路口，我们大学生背负着家庭与社会的压力，背负着理想与现实的矛盾，面临前途抉择问题，一个个忽然从笑面乐山佛变成铁面怨世者，我们就像风中的陀螺，任凭外界的风吹雨打，形势政策左右我们的生活。在鱼与熊掌之间，同学们该如何选择？ 二.活动简介
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 大学生个人的就业计划书
编号：FS-DY-20127 大学生个人的就业计划书 作为一名大三的在校大学生，我即将走出校门，踏入社会，加入求职的就业大军，特别是目前大学毕业生面临着就业难的问题，我们必须做好自己的就业计划，为未来的就业提供指导，避免走出校门而措手不及的问题，为自己的就业及发展做好准备 一、自我分析 1、我的性格: 对于自身，我觉得自己是一个比较中性的人，不喜欢热闹，但又可以很好的融入集体，平时的话很少，会和人进行必要的交流，心理素质一般，但经过两年的锻炼，在公共场合发言时不会过于紧张，做事认真负责，很专一，脾气有点急躁，遇到问题必须克制自己不发脾气，可以保证不带负面情绪做事，总体来讲是属于做事实干型的人。 2、我的兴趣
对于我的兴趣，我喜欢运动(篮球、跑步)、读书和网络游戏，经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步，锻炼出强健的体魄，保持身心健康，为就业的发展提供身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍，扩展自己的知识面，提高个人综合素质，为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习，我会减少玩游戏的时间，利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能，提高自己的文档处理能力和信息检索能力，了解一些网络营销方面的信息，为自己未来的就业多提供一条道路。 3、我的价值观 作为一名在校大学生，我早已树立了正确的价值观，坚持积极地生活态度，保持良好的心态，勇于面对困难和挑战，遇到挫折永不气馁，坚持自我，相信自我，尽自己最大的努力不断地提高自身素质，为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。 4、我的能力 对于一个已经读大三的学生来说，我已经基本掌握了市
陕商联大学生职业服务中心中商联授权培训认证与考试管理中心陕西省团委大学生创业见习基地 中国·西安
陕商联大学生职业服务中心 中商联授权培训认证与考试管理中心陕西省团委大学生创业见习基地 陕商联大学生职业服务中心是陕西省商业联合会培训部、陕西省瑞桑商务培训中心为为进一步适应现代企业发展形势，推动商业服务业发展，满足各类企业对人才的需求，促进大学生就业成立的专门机构，业务范围包括中国商业联合会职业资格授权认证培训、考试管理，大学生就业指导、大学生兼职、短期工作推荐、陕西区全国商业技能竞赛、大学生综合素质提高创新活动等，是我省商务领域最具权威及影响力的青年人才职业发展机构。 陕西省瑞桑商务培训中心是经陕西省商务厅批准成立，隶属于陕西省商业联合会的主要从事各类商务人才培训、测评及学术交流、推广《国家标准》、《国家行业标准》及各类职业经理人的执业资格认证培训机构，同时执行中国绿色饭店的贯标工作及陕西省商业企业从业人员岗位技能培训，并取得了良好的社会效果，得到一致好评。 陕商联大学生职业服务中心秉承“便捷、有效、诚信”的理念，以|“提升大学生综合素质、帮助大学生适应社会”为目标，切实解决大学生就业、兼职及职业发展问题，获得有意价值。 陕商联大学生职业服务中心拥有数量超过5000余家商务领域签约合作单位，统一接受陕西省商业联合会的人才推荐服务，企业类型包括百货商场、商业零售、餐饮娱乐、会展服务、电信运营、文化传播、媒体资讯、商业地产、教育培训等范围，并与中国移动陕西分公司、中国电信陕西分公司、曲江会展集团、曲江旅游投资集团、陕西国展中心、欧亚经济论坛执委会、西安啤酒节办公室、陕西新丝路模特公司、陕西小姐大赛组委会、北大青鸟培训中心、开元集团、民生集团等单位重点签约，保证服务的质量及信誉。 陕商联大学生职业服务中心会员可享受中心根据具体情况提供的各类兼职信息；参加中心提供的各类职业规划、就业、创业相关报告会；获得真实有效的社会实践证明；参与陕西省商业联合会的各类商业活动；优惠参加商联会培训中心展开的各类培训活动；享受商联会对会员的创业项目的管理支持与资金支持；享受中心与华润万家、人人乐、好又多、家乐福、沃儿玛超市、万达广场、512ktv 量贩、海底捞等企业所议定的消费优惠。
毕业生就业管理系统需求规格说明书
目录 1引言 1.1 编写目的........................................................ (2) 1.2背景........................................... .............................. . (2) 1.3 开发工具选择.................................................................. .. (2) 1.4数据库系统的选择........................................... .. (3) 1.5参考资料........................................... .. (3) 2 任务概述 2.1 产品描述 (3) 2.2 用户的特点 (4) 2.3 假定与约束 (4) 3 需求规定 3.1对功能的规定……………………………………………………………. ..4 3.2对性能的规定.................................................... . (11) 3.3系统易用性要求.......................... (12) 3.4用户界面的要求 (12) 3.5故障处理要求............................................................. .. (12) 3.6其他专门要求............................... .............................. . (12) 4 运行环境规定 4.1设备…………………. ………………………... ………………………... ..12 4.2支持软件....................................................... .. (13) 4.3接口............................................................. . (13) 4.4控制.............................................................. . (13)
大学生职业规划及创业指导讲座策划书范文 大学生职业规划及创业指导讲座策划书主题： 此职业规划及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题，树立正确的就业观，择业观，做好中长期的职业规划，不急于求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水来衡量工作的好坏。 一、活动背景： 二、活动名称： 大学生职业生涯规划及就业指导讲座 三、活动主办单位： 山西林业职业技术学院院团委 承办单位： 院学生会，社团部创业者协会 联合单位： 中国学盟 山西公共教育中心 北京鼎盛千秋文化传播有限公司 山西鼎盛千秋名扬教育有限公司 四、活动目的和意义： 本着“一切为了学生就业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
为了更好的指导大学生择业，了解社会整体求职状况，针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点，帮助他们树立正确就业， 掌握求职技巧，制定切实可行的求职方法，激发大学生就业积极性，特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动，使学生对本社团 有更加全面的认识，提高个人技能和实践工作技巧，增强在校大学 生应聘技巧和社会竞争力，架起学生与社会沟通的桥梁，搭建学生 求职交流的平台。 通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟，提高自身修 养即文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力。 五、活动概括： 1、活动的面向群体：全院学生 2、活动时间：年11月24日 六、活动计划： 1、活动宣传： (1)横幅(大学生职业生涯规划规划及就业指导讲座)(热烈欢迎张小军先生莅临来我协会参观指导) (2)海报 (3)板报 (4)展板 (5)单页 (6)班级宣传动员 2、活动场地布置 3、后勤服务：(创业者协会) 为了确保讲座的顺利开展，需要协会各个部门的积极配合，具体分工如下：
关于大学生就业情况调查方案 一、调查主题 大学生就业情况。 二、调查背景 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题，但作为吸收大学毕业生就业的主力军——企业，则较受冷落，很少有把关注的焦点聚焦到企业，征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。 三、调查对象 重庆工业职业技术学院的学生 四、调查目的 通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识；了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息；通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴；了解到就业形势的严峻，要让更多的大学生应该想到、做到自主创业，为自己的前途开创一片新天地。 五、调查内容
在校学生对就业形势所持的看法及对自身的认识和今后面对严峻的就业形势所做出来的决策。 六、调查方法 实地访问法、观察法等。 实地访问法：在学校里选择较为固定的地点以问卷的形式进行方便详细的访问调查，而且容易回收问卷。 观察法：在校园里对那些比较直观易察的问题，如走在校园里观察周边同学对就业问题的了解情况，我们可以根据被调查者的实际情况，进行客观记录。 对每个专业随机抽取几名同学进行调查，不同专业和不同班级的同学对网上购物情况不同，我们对每个专业进行调查就可以了解整个学校同学就业的情况。 七、调查资料整理和分析方法 市场调查所得到的原始资料是杂乱无章的，这些资料使调查者无法观察到调查到现象的本质，因此必须对这些原始资料进行加工整理，是现象的本质和规律清晰的呈现出来。 （一）对问卷进行筛选 许多问卷在填写中都有可能由于调查员和同学的疏忽让问卷成为废卷，对时间和填写错误的问卷作为废卷处理。 1、平均分配问卷进行检查 2、进行统计问卷有效数量 3、计算出每道题的比例
第二讲就业信息的收集与整理 教学内容 1、大学生需要收集了解的就业信息； 2、获取就业信息的渠道及各个渠道收集信息情况的区别； 3、如何选择适合学生自己的就业信息； 4、如何处理收集的就业信息。教学目的 通过对就业信息收集渠道、范围、如何有针对性收集及收集后的有效处理等内容的学习和讨论，提高大学生对就业信息收集重要性的认识，使学生初步建立收集就业信息的意识，逐步让学生养成关注信息、了解信息、运用信息的习惯，同时让学生在收集整理信息的过程中，明晰个人就业意向、正确认识个人素质与岗位素质要求的差距，从而及早有针对性地提高个人的素质、能力，为顺利就业奠定良好的基础。 教学重点就业信息获取的渠道及内容 教学难点如何处理收集的就业信息
求职择业不仅取决于体力和能力等诸多因素，而且也取决于就业信息。一个人如果掌握了大量信息，他的择业视野就会广阔，就能比较稳妥的掌握自己的命运，争取主动权，不失良机的选择自己的位置。一个人如果视听闭塞、信息失灵，就会盲目的、糊涂的从事某种工作。随着就业制度的改革，择业者越来越清楚的认识到信息是择业的基础，是通往用人单位的桥梁，谁获得信息，就获得主动权；谁失去信息，就失去主动权。可以说，信息是关系到事业兴衰、成败的大问题。 一、收集什么就业信息？ 就业信息的内容十分广泛，作为初次择业的大学毕业生应主要了解以下三个方面的就业信息： 1．就业政策 第一，了解国家就业方针、原则和政策。就业政策毕业生就业的出发点和归宿，是不能违背的。 第二，了解相关的就业法律法规。了解法律法规，依法办事，不仅可以取得合法权益，而且可以捍卫自己的正当权利，减少不必要的损失。作为大学毕业生来说就必须清楚地了解就业法规、法令，学会用法律来保护自己。目前已出台和施行的有《中华人民共和国劳动法》、《反不正当竞争法》、《劳动合同法》等。 第三，地方的用人政策。各地区、各单位根据国家的有关规定，结合本地区的情况，对毕业生的引进、安排、使用、晋升、工资、待遇等制定了一系列更为具体的规定。不少地区为了吸引人才，还制定了许多优惠政策，这是大学毕业生应该了解的。
关于2015届毕业生注册使用 “全国大学生就业一站式服务系统”的通知 各院（部）： 为进一步提升高校毕业生就业工作信息化水平，加强供需信息互通共享，教育部面向用人单位和毕业生推出了“全国大学生就业一站式服务系统”（以下简称“一站式系统”），该系统实现了毕业生和用人单位一站式注册及求职、招聘信息定向发布和精准配送，并提供功能强大的网上招聘系统，轻松完成毕业生和用人单位的交流互选，极大方便用人单位招聘和毕业生求职。学生注册后可以进行简历信息维护、职位搜索、用人单位详情查询以及通过站内信息和论坛与后台管理人员进行沟通等。企业注册后可以处理应聘信息、职位发布、查看学生简历、了解学校及专业情况等相关事务。 我校就业信息网于2012年嵌入“全国大学生就业一站式服务系统”，现就注册使用“一站式系统”有关事项通知如下： 一、2015届毕业生注册 1、进入滁州学院毕业生就业信息网（https://www.doczj.com/doc/3f14263627.html,）， 2、在弹出的新页面（https://www.doczj.com/doc/3f14263627.html,/login）点击“马
上注册”按钮，填写“真实姓名”、“身份证号码”、“电子邮箱”（电子邮箱将作为登录用户名，注册后不允许修改，建议使用QQ邮箱），“学历层次”按照真实情况选择，点击“进行学籍验证”。 3、注册成功后，可以使用系统中的所有功能。 二、有关要求 各院（部）要积极做好宣传推广工作，推荐用人单位和毕业生注册使用“一站式系统”（用人单位注册“一站式系统”操作说明在就业信息网“公告通知”栏显要位置已经发布），2014年10月底前要求全部2015届毕业生注册使用“一站式系统”，本学期结束前每个院（部）至少联系10家用人单位注册使用“一站式系统”，重点联系共建实习就业基地单位。 学生处 2014年9月16日
大学生职业生涯规划讲座策划书(精选多篇) 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退! 生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。 一、总纲 1、活动宗旨：深化素质，繁荣校园文化。 2、活动主题：为我们指引前进的方向，为成功搭建金色的阶梯 3、活动对象：武汉电院全体学生 4、活动时间：xx年11月28日下午6：40 5、活动地点：新综合教学大楼(六教)多媒体教室 6、举办单位：武汉电院学鹰社 二、活动目的 1、树立同学们正确的人生观、价值观、世界观 2、让我们学生更好的适应大学生活、更充实的度过大学生活 3、让迷茫中的同学们不再徘徊，明确自己的人生之路 三、活动内容
主讲嘉宾针对当代大学生的现状讲述自己当年大学经历以及成功经验。告诉同学们如何地去度过自己的大学生活，如何去规划自己的人生才是最有意义最有价值的。 四、活动流程 1、人 (6：40—6：50) ⑴介绍本次活动的嘉宾 ⑵介绍本次活动的流程 2、由本次主讲嘉宾新加坡abacus international pte ltd公司经理、斯瑞教育著名讲师刘木海老师跟大家讲大学生职业生涯规划讲座。(6：50—8：00) 3、活动交流环节，同学们可以向嘉宾提自己平时迷惑的问题。 (8：00—8：30) 4、主持人致总结词，活动结束。 (8：30—8：35) 五、活动具体安排 1、联系校外嘉宾以及讲座场地。 (负责人：张召托) 2、宣传方面： ( 负责人：严杰) 3、宣传方式：横幅、海报、展板、宣传单 4、场地布置 5、嘉宾接待 6、活动记录总结 六、活动注意事项 1、各社员佩带工作证，尽量统一服装
大学生就业调查方案 一、活动背景 高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，再加上社会工作岗位供不应求，就业难早已成为一个不争的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。而由于我们专科院校的特殊性，我们必须考虑专科生在求职过程中所面临的困难，要加强调研分析的重点和急需解决这些困难。 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，使大学生对社会、企业缺乏认识，同时对其自身的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息和足够的技能，从而产生对就业的盲目性和就业能力缺乏的问题。 二、活动意义 1、通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识。 2、了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息。 3、通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴。 4、了解到就业形势的严峻，要让更多的大学生应该想到、做到自主创业，为自己的前途开创一片新天地。 5、丰富大学生的课余生活，把理论应用到实践中去。 三、活动名称 大学生就业调查----为未来的自己点一盏明灯 四、主办单位及协办单位 主办：南京交通职业技术学院就业办 协办：南京交通职业职业技术学院汽车工程学院就业办