关于机关党建工作经验材料大全
为彻底扭转机关党建“灯下黑”的问题，康乐县以“两学一做”常态化制度化为抓手，严机制、树标杆、抓提升，做到支部规范化、载体多元化、督导经常化，三管齐下推动党建党建工作上水平。
强机制，支部规范化。按照县委基层党建工作总体安排部署，组织103个机关支部书记、邀请5个党工委书记观摩县工商局、国税局两个规范化支部建设示范点，并召开推进会，使机关党支部学有目标、做有榜样。截至目前，有46个支部基本达到规范化建设标准，各支部书记抓党建意识明显增强。建立绩效考核制，对103个支部进行绩效考核，将考核结果作为年终排名和评优选先依据。对49名入党积极分子进行集中培训，吸收11名入党积极分子为预备党员，9名预备党员按期转正；编写“两学一做、基层党建、十九大精神”应知应会百题汇编；工委书记在全省（市）州县（市区）直机关工委书记培训班上作了交流发言；核查补缴1400多名机关党员2008—2016年党费49.2万元。
树标杆，载体多元化。分别举办县直机关支部书记、党务工作者、组织委员培训班；选派15名优秀党员参加全县“两学一做”学习教育演讲比赛；推荐3名优秀党员参加在永靖举办的“学党章、比业务、促服务，喜迎十九大”为主题的演讲比赛，获二等奖；组织全县机关党员进行党的十九大知识答题测试，举办县直机关“不忘初心、牢记
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