烟草党风廉政建设自查报告
十六届四中全会进一步提出了“坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的十六字方针，这是党中央在新形势下作出的党风廉政建设的重大战略决策，体现了党和政府从教育、制度、监督等各个环节出发，建立标本兼治的综合体系进行廉政建设的宏观战略和清晰思路。本文为烟草党风廉政建设自查报告范文，让我们通过以下的文章来了解。
今年以来，烟办党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，在第一纪工委的指导下，坚持在工作中开展四群教育活动为主体，深入贯彻落实科学发展观，按照县纪委会议的部署及县委、县政府以及县纪委的要求，结合我办实际，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，全面履行职责，加大工作力度，狠抓责任落实，使烟办党风廉政建设工作取得了显着成绩，我办认真对照《XX县2012年党风廉政建设责任书》，对今年烟办的党风廉政建设工作逐条进行自查，自评分为100分，现将自查情况报告如下：
一、健全机构，落实责任制
根据县纪委六次全体会议精神及县纪委对今年党风廉政建设的安排部署;我办成立了以主任周业兰为组长，副主任王国华任副组长，肖德超、杨光勇为成员的党风廉政建设领导组。并于3月10日由单位主要领导和县政府分管领导签订了2012年党风廉政建设责任书后，及时召开专题会议，
研究我办部署党风廉政建设工作，制定工作计划，使党风廉政建设工作与业务工作紧密结合。认真根据县委要求，将任务层层分解，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。同时单位主要领导(主任)分别和副主任，职工签订责任书，明确各自职责，落实党风廉政建设责任制，并将责任落实情况在年终的民主生活会上进行好、中、差的无记名评定，评定结果差的个人不享受年终奖。着力突出党风廉政建设的主地位，狠抓党风廉政建设责任制的落实。今年召开党风廉政工作专题会议12次，开展自查工作4次，对每季度党风廉政建设工作进行自查，在自查工作中查找存在问题，针对存在问题及时整改，促进烟办党风廉政建设工作的开展。真正做到了责任层层落实，党风廉政建设领导抓，干部职工个个做为把党风廉政建设与部门实际工作相结合提供了强有力的组织保障。为充分发挥部门职能作用打下了坚实的思想基础。
(一)着力突出党风廉政建设的主导地位。在认真贯彻县纪委六次全会精神的同时，我办在往年的基础上，创新性地由单位主要领导(主任)分别和副主任、普通职工签订责任书，明确各自职责，落实党风廉政建设责任制，并将责任落实情况在年终的民主生活会上进行好、中、差的无记名评定，评定结果差的个人不享受年终奖。着力突出党风廉政建设的主地位，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
(二)加大宣传力度，开展“四个活动”进一步深化党风廉政建设。为了使党风廉政建设的各项内容得到真正的落实，烟办积极组织全体党员干部职工开展廉政文化进家庭的教育活动，开展名言警句、字画进办公室的警示教育活动，开展领导逢会必讲，职工必自律、自省的批评与自我批评活动。开展领导指问题，自己找问题的帮教活动。创新性地开展本单位的党风廉政建设工作，进一步深化党风廉政建设。
认真贯彻中央十七届五、六中全会和县纪委六次全会精神，积极组织副科级以上干部参加监察局举办的行政监察法的知识测试，并将答卷提前上交纪工委和巡视组。
(三)积极上报党风廉政建设信息和部门工作信息，得到县人民政府的肯定。及时将本部门的工作动态情况上报，112月共上报信息17条，其中县采用3条，市采用1条，切实反映了部门的工作情况。
(四)积极支持纪委办案。烟办人少，单位小，我办依然积极支持纪委办案，在人力无法帮助的情况下，派公务车辆给纪工委下乡办案，推进我县的反腐倡廉和党风廉政建设工作。
(五)创造性的开展党风廉政文化，被市政府评为二等奖。
根据《中共XX县纪委中共XX县委宣传部关于评选廉政文化建设先进单位的通知》要求，我办认真组织将廉政文
化建设工作贯彻落实到烟草产业工作中。成绩显着，被市政府评为二等奖的荣誉称号，使我办不断推进我县党风廉政建设工作深入发展，营造了以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
三、求真务实，真抓实干，努力加快全县烟草产业发展步伐
(一)烟办工作有新进展。今年，我县的烤烟生产在市委、市政府的关心和对我县这些年的烤烟生产工作的肯定下，从3万担增加到5万担。今年全县遭遇百年不遇自然灾害，全县各级各部门各司其职，通过共同努力，加强田间管理，向管理要质量，提高单产。从8月18日开秤以来，平稳收购，在计划时间里，完成烟叶收购计划。10月15日，全县顺利完成市政府下达我县收购烟叶5万担的目标任务，均价达21.08元/公斤，去年均价达17.38元/公斤，同比增加3.70元/公斤;产值达5270万元，去年实现产值4345万元，比去年增值925万元;创税1159.4万元，去年创税955.8万元，比去年增加203.6万元。今年是1999年“双控”以来，我县烟叶收购量最多，产值最高，创税突破1000万元，在大灾之年，能圆满完成市政府下达我县2012年烟叶收购任务，充分体现了县委政府的坚强领导，各级各部门的共同努力所取得的成果，为2013的烤烟生产奠定了坚实的基础。能按时、按质完成市政府下达的5万担目标任务，这也是甲方和我单位签订责任书中开展的重点工作。
今年以来，××省烟草专卖局纪检组监察工作，认真贯彻执行中纪委七次全会和全国烟草系统纪检监察工作会议精神，按照“抓住源头，重点突破，规范自我，整体推进”的指导方针，狠抓工作落实，使全省烟草行业党风廉政建设取得了明显成效。
一、深化体制机制改革，狠抓源头治理。他们通过分析行业内外发生的违纪违规行为和腐败案件，究其原因，大都滋生于不合理或不完善的体制机制中。因此，他们在抓好全省烟草行业的体制机制改革和制度建设上下功夫，消除腐败问题滋生的客观条件。
一是从卷烟经营流通体制改革入手，规范自我。过去，××省烟草系统从省公司、分公司到县、区公司级、烟厂的法人达16O多个，而且具有分布广、权力大、资金流量大的特点，经营不规范、监督管理难的问题比较突出，发生了一些违法违纪违规问题和案件，给××省烟草行业造成了巨大的经济损失和极坏的社会影响。为了从根本上解决这一问题，他们着手进行了卷烟经营流通体制改革，取消了区、县公司的法人资格，减少了利益主体和流通环节。同时，通过卷烟销售网络建设，使整个销售过程、价格管理等更加透明和公开，有效地规范了经营行为，较好地防止了以权、以烟谋私等行为，大案要案明显减少。二是建立了以分公司为主体的资金结算中心，在重点上取得了突破。过去，××省烟
草行业内一些单位特别是基层单位由于财务管理不严、财经纪律松驰、资金使用不规范，私设“小金库”、帐外帐等，成为公款吃喝玩乐、行贿送礼、挥霍浪费的温床，滋生出一些违法违纪问题。为了管住“钱”这个源头，他们对商业企业财务管理制度进行了改革，全省烟草行业各分公司都成立了资金结算中心，对分公司系统内的资金实行集中管理、统一结算。各区县公司只设立收入和支出两个帐户，并实行收支两条线，按规定时限将收入的货款汇至分公司结算中心，对费用的开支也控制在规定范围内。通过这项改革，既提高了资金的使用率，又较好地避免了违反财经纪律的问题，使以财权谋私的腐败问题失去了基础和客观条件。三是完善了各项管理制度，从整体上进行推进。在源头治理上，现阶段始终抓住“不能违”的重点，通过建立完善的制度、规范、具体的操作程序，筑牢反腐败的防线，使一些思想觉悟较低、怀有腐败念头的人想“违”而没有机会去“违”。今年以来，为适应新的生产经营体制，加强案件预防工作，××省局在全行业进一步建立健全生产经营、专卖管理、企业管理、财务管理等方面的一系列规章制度和纪律规定，使一些违法违纪的客观条件逐步得以消除。在人事任免上，纪检监察部门积极参与公推公示及民主测评的全过程，起到了较好的监督作用。
二、抓住主要矛盾，寻求重点突破。烟草行业长期存在
的不规范问题，既是制约经济发展的主要矛盾，又是引发腐败问题的主要原因之一。因此，他们坚持把抓好生产经营、专卖执法、决策程序、财务管理、企业行为“五个规范”作为源头治理的重点，积极探索，综合治理。一是主动介入，积极配合。烟草行业的不规范问题由来已久，涉及面广，并有着根深蒂固的原因，单靠哪一个部门来抓，力度是不够的。只有把纪检监察工作与生产经营中心任务紧密结合在一起，通过各职能部门的积极配合，进行综合治理，才能抓出实效。因此，他们始终强调要把抓规范作为纪检监察工作的切入点，主动介入各项工作，发挥好服务保障作用。一年来，各级纪检监察部门积极参与了卷烟经营流通体制改革、烟叶等级合格率检查、多种经营企业清理整顿、“一价制”的贯彻落实等工作。很多纪检监察干部身兼“数职”，既是纪检干部，又是“清理”、“整顿”、“检查”组的领导小组及办公室成员，直接参与了规章制度的建立及调查研究、监督检查等工作。二是突出重点，认真整治。通过分析，认为全省烟草行业不规范问题主要存在于多种经营领域。今年以来，纪检组、监察处在整顿办等部门的配合下，多次对有违纪违规经营烟叶和借贷款等问题的单位进行了调查。在查清违纪事实的基础上，免去了其主要领导的职务，待司法机关侦察终结后再作进一步的处理。针对全省多种经营企业存在的布局不合理、管理不规范、亏损范围大等问题，他们积极配合
财务、审计等部门组织对全省行业的多种经营企业进行了清理，凡是亏损的已全部关闭。同时，坚持把严重扰乱和破坏市场经济秩序的案件作为查办案件的重点，加大了办案力度，今年以来，全省烟草行业共受理群众来信来访和电话举报121件(次)，信访初查22件，立案17件，受政纪处分34人，通过办案，促进了生产经营规范运行。三是加强监督，促进规范。县公司法人资格取消后，分公司的权力更加集中，为有效地搞好案件预防工作，他们在建立健全一系列规章制度的基础上，下大力抓了“三个监督”。首先，以落实督查员制度为重点加强了组织监督。去年，省局建立了党组委派督查员制度，今年8月，组织5个督查组，对全省烟草行业20个市级局(分公司)和4个直属烟厂的党风廉政建设和反腐败工作、贯彻落实行业宏观决策等方面的情况进行了全面检查和调研，掌握了大量第一手材料，既发掘了很多值得总结的做法和经验，也发现了不少问题，检查结束后，省局(公司)党组专门听取了各督查组的情况汇报，对这项工作给予了充分肯定，对检查中发现的问题也引起了高度重视。其次，以政务公开及政务报告制度为主要形式加强了民主监督。在全省烟草行业县级局以上单位全面实行了政务公开及政务报告制度，并将其作为企业管理的一项基本制度和民主监督的主要形式，对政务公开及政务报告的内容、时间、程序、形式等都作了明确的规定。为抓好这项制度的落实，纪检组、
监察处多次深入各单位检查贯彻落实情况，督查组也把这项工作作为重点检查内容。对检查中发现的落实不到位、内容不全面、公开不及时、程序不规范等问题，及时进行了纠正。对好的经验和做法，广泛进行了交流。广大干部职工普遍感到，实行政务公开后，使生产经营、专卖执法、财务管理、干部选拔任用、企业改革等情况及其他职工关心的热点问题、领导干部廉洁从政等情况，做到了进一步的公开和透明，防止了因“暗箱”操作造成的一些违纪违规问题。第三，以落实《党组(党委)议事规则》为重点，加强了班子内部的相互监督。省局(公司)及所属单位都建立了《党组(党委)议事规则》，较好地落实了民主集中制原则，在重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度经费的使用上，坚持由集体研究决定，较好地避免了个人说了算和因决策失误给企业造成损失。通过狠抓规范，加强监督，不仅深化了抓源头工作，减少了案件和问题，而且极大地促进了全省行业的经济建设。今年1至9月份，全省烟草行业实现工商税利合计408675万元，比去年同期增长49.98%，其中利润1385OO万元，同比增长114.29%，创历史最高纪录。
三、密切协调配合，落实整体推进。随着党风廉政建设和反腐败斗争深度和广度的进一步拓展，纪检监察工作所涉及的范围越来越广泛，面临的问题也越来越复杂，这就更要求加强对内对外的协调，加大综合治理的力度，进行整体推
进。为此，他们十分注意抓好三个方面的协调工作。一是加强部门之间的协调。对于违规经营的问题和案件，采取与整顿办或专卖、财务、审计等部门共同介入的方式，组成联合调查组进行调查，较好地发挥了各部门的职能优势，保证了案件查办工作的顺利进行。在基层领导干部选拔任用工作中，与人事部门共同把关，尤其是对于公推公示期间有信访反映的干部;都及时进行了调查核实。在督查组开展检查调研活动中，广泛吸收了有关部门的人员参加，既解决了人员不足的问题，又加大了工作力度。许多分公司和烟厂，在机构改革中将监察与审计部门合并在一起，进一步加强了内部协调。二是加强上下级之间的协调。一方面，通过纪检监察工作会、座谈会、纪检组长述职会等形式，向下级纪检、监察部门通报工作情况，听取各单位的汇报，交流、推广先进经验，安排部署工作。另一方面，利用检查调研、参加民主生活会等时机，深入基层，了解掌握工作进展情况，及时给予帮助、指导。特别是对群众反映或检查中发现的带普遍性的问题和违纪违规苗头，及时给有关单位一把手或纪检组长打招呼，提要求，坚决制止。三是加强与地方有关部门的协调。为搞好案件预防工作、加大办案力度、处理好企业利益与个人违法违纪的关系等问题，他们非常重视与地方纪委和检察、公安机关的协调工作。目前，省局(公司)和许多基层单位都与当地检察院建立了预防职务犯罪联系会议制度，每
年定期开会勾通情况，经常协调工作，效果很好。今年，省局又与省公安厅建立了联系会议制度，加强了联系，增进了相互的理解和支持。与省纪委不仅经常沟通情况，在查办案件中密切协调配合，而且在纪检监察干部培训上也给予了××烟草大力支持。这两年，他们与省纪委、省检察院、省公安厅等部门，协调处理了广安分公司、峨眉山市公司、眉山复烤厂等单位的案件，既加大了办案力度，又较好地维护了企业的利益。
四、注重教育培训，切实规范自我。反腐倡廉的工作实践，使他们认为，纪检监察工作从一定意义上讲就是“规范”人的工作。要规范别人，首先必须自身规范。一年来，他们坚持按照江总书记提出的“政治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，狠下功夫，苦练“内功”，扎实抓好纪检监察队伍的自身建设。一是注意加强教育培训，努力提高纪检监察干部的综合素质。对纪检监察干部的教育培训，主要采取思想政治教育与专业知识教育相结合、举办培训班与送培、委培相结合的办法。坚持每两年举办一期纪检监察培训班，聘请省纪委、检察院的同志上课，系统地组织政治理论、纪检监察业务、法律法规知识等方面的培训。此外，还积极组织各级纪检监察干部参加中纪委、国家局、地方纪委、党校举办的培训班。为提高纪检监察干部的政治思想素质和理论政策水平，他们为各级纪检监察部
门订购了大量的学习资料和专业工具书籍，并定期组织学习，努力提高纪检监察干部的素质和能力。二是重视纪检监察内部工作的规范，切实提高工作质量和水平。为提高纪检监察工作的质量和水平，他们从规范纪检监察文书、办案程序、工作程序和搞好信访、案件资料管理、建立廉政档案等具体工作入手，狠抓纪检监察部门内部工作的规范。在今年的全省系统纪检监察工作座谈会上，对如何抓好内部工作的规范提出了明确具体的要求。监察部门的同志下基层检查工作时，也注意检查纪检监察部门内部工作的开展情况，加强指导和帮助，对不按规定程序和要求办事的，及时进行了纠正，促进了纪检监察内部工作的规范。三是严格要求，树立纪检监察队伍的良好形象。纪检监察干部一言一行，一举一动，都会引起人们的关注，甚至会影响党风廉政建设和反腐败工作的开展。工作中，他们非常注意加强对纪检监察干部的教育和管理，坚持高标准、严要求，时刻不忘利用各种机会给各级纪检监察干部敲警钟、提要求。多年来，全省行业没有发生一起纪检监察干部违纪违规的案件，在群众中树立了良好的形象。
烟草案卷自查报告 【篇一：烟草公司内部专卖自查报告】 根据公司《内部专卖管理办法》内管办对5月份业务、物流、生产 经营数据及专卖管理的自查工作进行了认真检查，主要检查以下几 个方面的内容：（1）合同执行情况；（2）原烟收调存情况；（3） 生产加工及移库情况；（4）片烟副产品收发存情况；（5）准运证 开具情况； （6）废弃烟叶移交与处置情况；现把自查情况及下一步重点工作开 展情况汇报如下。 一、合同执行情况 原网上反映合同量为561100担。增加202500担（甘肃庆阳分公司15000担、四川凉山公司5000担、甘肃垅南分公司8000担、蚌埠 市烟草公司20000担、皖南烟叶公司154500担），本月变更减少 。 5947.16担（净重）；库存为零。 三、生产加工移库情况 本月生产部加工片烟23127.08担，累计233189.28担。加工副产 品8255.6担，累计81974.9担。生产部加工片烟、副产品全部移交 物流部，数字移交核实相符，生产部库存为零（见《涡阳烟叶复烤 厂08年5月份片烟生产统计日报表》）。 四、片烟、副产品收、发、存情况 物流部上年库存片烟87325.02担，本月收生产部移交23127.08担，累计收233189.28担，本月发出100132.96担，累计发出 203836.98担，库存116677.32担（见《华圆公司物流部08年5月 份收发存月报表》）。 副产品上年库存95562.6担，本月收生产部移交8255.6担，累计收81974.9担，本月发出14556担，累计发出78652.61担，（其中包 括1月份移交中烟公司的报废烟梗4898.6担，移交张宇报废仓库24998.5138担，剩余48755.4962担发烟厂）库存98884.89担（见《华圆公司物流部08年5月份收发存月报表》）。 五、准运证开具情况 本月份发烟厂成品片烟100132.96担，开具片烟有效准运证399份，累计发烟厂成品片烟203836.98担，累计开具片烟有效准运证687份。
烟草企业自检自查报告 wtt整理的烟草企业自检自查报告，希望对大家有所帮助。 在烟草系统上上下下都在大力开展“严格规范，富有效率，充满活力”活动的时候，我也充分认识到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要发展就必须有效的开展此活动。在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领会到严格规范，富有效益，充满活力的要领内涵。加强了自身的学习，找准自己的不足，有了新的 打算。回顾一年多来的工作，认真做了自检自查，情况如下： 一、自身存在的问题 1、学习太少，感觉到自己的知识远远不够用，很多东西领会不透。造成工作上的局限性。 2、工作不踏实，马马乎乎。没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不认真干好。 3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思考，不能给领导提有效的建议。 4、情绪低落，抱怨很多。对工作失去信心。 二、问题的根源
1、问题一的存在根源就是满足于现状，认为在基层工作，用不上什么知识，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站内的核算工作，对生产上的科学技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建设。 2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的核算员太简单，只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不认真，大局观念不够，管理不严。对其他工作上的'事情漠不关心，缺乏应尽的监督性。 3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成认识上的局限性。 4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天，自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰，从而无心进取，情绪低落。对强大的企业给职工的待遇产生抱怨，偶尔对工作失去信心。 三、今后的打算 要加强自身的建设，认真学习，在思想认识上不断进步，树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透，特别是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势发展。工作上尽职尽责，特别是本质工作要认真仔细，加强资金管理。认真监督各项规章制度的执行力度，为国家企业增收节支做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神，只要把自身的知识丰富起来，就会
个人党风廉政建设自查自纠报告 目录 第一篇：个人党风廉政建设自查自纠报告 第二篇：党风廉政建设个人自查自纠报告 第三篇：个人党风廉政建设自查自纠总结 第四篇：个人党风廉政自查自纠报告 第五篇：党风廉政建设自查自纠工作报告 正文 第一篇：个人党风廉政建设自查自纠报告 个人党风廉政建设自查自纠报告 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下： 一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 二、整改措施
（一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。 （二）坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀 作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。 在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自
专卖执法大检查、大整改活动自查自纠报告 本人按照襄阳市局关于进一步规范专卖执法行为和卷宗制作标准，切实解决专卖执法工作中存在的突出问题，不断提升专卖队伍“依法行政、文明执法、规范办案”的能力和水平，以及《襄阳市政府办公室关于印发〈襄阳市开展创建人民满意基层站所活动实施方案〉的通知》的活动相关要求，认真整顿纪律作风，学习有关文件及领导的讲话精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这项活动有了更深的理解，对自身存在的一些问题也有了进一步的认识，现在认真对照检查自己的学习态度、工作方法作如下剖析： 一、存在的问题 1.思想觉悟不高，在本次活动中，没有全面系统的学习，往往抓住一个问题不放，没有站在一定的高度和不同的角度上考虑问题，不能全局性的把握重点，缺乏大局意识，再就是取得一点成绩就沾沾自喜、自我满足，对于这次活动的重要意义没有深刻领会，存有偏差，态度不够端正。 2.服务意识不强，仍存在浮躁情绪，对于群众提出的问题不能报一种细致耐心的态度来对待，有敷衍搪塞的现象，对来单位咨询办事的群众不够热情，或是在解释一些问题时含糊其辞，意思表达不清楚，缺乏为群众办实事、解难事的意识。 3.业务知识不够精通，对待工作有等靠思想，满足于上级和
领导交付的任务，遇到困难时，常常等待领导的指示和别人的帮助，不能独立解决，主观能动性差。业务知识储备不足，大都停留在理论的层面上，没有深入细致的研究推理，不能很好的运用到实际的工作中去，当遇到突发情况时，由于知识匮乏、经验欠缺，又不能保持冷静，以至于态度粗暴，造成了不必要的麻烦。 二、存在问题的主要原因 以上这些问题，虽然有一定的外部因素作用，但主要还是自身因素造成的，通过这次活动的深入开展以及多次认真的自我反思，使我深刻的认识到这些问题的症结所在和潜在的危害，究其原因，归纳为以下几点： 1.专卖行政执法相关理论知识掌握不够，工作中没有充分利用时间进行学习，经常在学习的黄金时间干一些与工作无关的事情，闲暇时间也没有合理安排，有时就学习而学习，效率低下，形而上学，不能以发展的眼光看待问题。 2.专卖卷宗制作业务有待继续加强，思想有惰性，只求过得去，不求过得硬，意识不到业务水平与工作效率之间的紧密联系，没有将业务知识领会吃透，时常觉得工作难度大。 3.专卖执法检查相关工作方法不当，市场检查工作随意性大，处理相关问题教条呆板、一沉不变，只顾表面市场净化率问题，不去考虑深层次原因，不能随机应变，对于复杂的问题拿不出行之有效的解决方案，总感觉被工作拖着走，形成被动局面。
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0772 2021版烟草销售自查报告Tobacco sales self inspection report
2021版烟草销售自查报告 一、当前卷烟销售工作中的问题 在工作运行中，还不可的问题，主要在： （一）网络建设整体运行和质量不高，如信息反馈不、四员互控能力不强、是在线扣款不大，全市落后名次，有待。 （二）卷烟结构优化，一、二类烟、省外烟需要进一 步加大促销，在不同程度上制约了太康卷烟销售工作。 （三）思想认识问题。有安于现状、干劲足、眼光狭隘、胸怀宽，束手无策、办法多等落后思想观念。 二、工作被动的原因： 思想认识问题真正解决，主观努力，被动应付问题；工作中谋划、组织不力，工作的，应对、克服的办法欠缺；从职工队伍素质看，精神状态不佳，进取意识，作风不，创新意识。营销人员的工作性、性不高，货源向商户公开不，品牌宣传位，服务不，在品牌的市场培育工作欠缺。 三、卷烟上工作措施 问题，在下一步工作中将的措施，克服和解决，抓好工作： 狠抓作风建设。局的“四要”作风要求和市局的“六个反对、六个提倡”的
工作要求，正在的机关作风建设活动，在干部职工中思想作风纪律大整顿，解决干部职工现状、标准不高，精神不佳、状态不好的问题，力求思想观念更新，纪律意识，工作作风改观，以更高的、更实的作风和的精神状态，“卷烟上”工作。 稳增卷烟销量。把销量稳定增长经济运行调控的首要指标，摆在位置，量化分解任务，加大考核奖惩，全员责任感、感。和分析我县卷烟市场状况和客户资源，把握市场需求和消费潜力，密切关注市场走势，适时制订并实施应对措施，全力以赴卷烟销量稳步增长。把农村市场扩销为，服务市场、营销，深挖市场潜力，努力扩增销量。零售客户业态分类，精心培育客户，发展提升核心客户，为销量增长 注重结构转型。把品牌培育卷烟销售结构优化上的措施，品牌培育规划和计划，市场经理和客户经理职能，客户宣传工作，使品牌培育有实质性进展。“两转一扩”，狠抓城区高档消费场所和乡镇集贸市场的销售，专卖加大对场所的管理，与公安，搞好宣传检查，对符合办证条件的尽快办证入网。调动一切因素，努力扩销一、二类烟，着力提升销售结构。 四是提升网建。网建基础薄弱的，借鉴先进经验，网上订货、在线代扣工作，加大宣传，与邮政搞好，“责任到人、服务到户”的工作原则，调动客户经理工作性、性，办事和服务质量，卷烟货款在线代扣率。，保质保量村村通网络工程任务，抓好按订单组织货源工作，网络建设软实力。 五是队伍建设。多种措施，从到技能，从道德诚信教育到作风转变，从工作经营规范到整个素质的，全方位多层次地操作，一支素质高、作风好、精神状态饱满、工作能干，能太康烟草发展的干部职工队伍，提升工作和。 总之，在今后工作中，县级分公司将一如既往基础工作，网络运行质量和，
三一文库（https://www.doczj.com/doc/4018107237.html,）/实用范文/自查自纠报告 〔执法检查证管理自查报告〕 ＊第一篇：执法检查证管理自查报告 百汇县烟草专卖局烟草专卖执法检查证管理自查报告 州局专卖科： 根据州局"关于上报烟草专卖执法检查证管理自查报告的通知"的要求，百汇县局高度重视，立即安排组织专人对烟草专卖执法检查证的管理情况进行自查，现将烟草专卖执法检查证的管理自查情况汇报如下： 一、检查内容： 1、制度制定情况：我局的烟草专卖执法检查证都严格按照国家局下发的《烟草专卖执法检查证管理办法》（国烟专[20XX]513号）和省局下发的《关于进一步规范烟草专卖执法检查证管理有关事项的通知》（**烟办发[20XX]93号）的相关规定要求进行有效管理。因国家局下发的管理办法很实用，所以我局没有另行制定检查证的有关管理制度。 2、专人管理情况：我局的烟草专卖执法检查证的管理依照岗位职责的规定，已经落实在县局专卖股，由证件管理员按贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行核发和管理。
3、申请销毁情况：我局的烟草专卖执法检查证的申领、换领、补领都是按照贵州省烟草专卖管理系统相关业务流程进行办理。相关手续符合规定，并统一造册备案、备查，旧证也及时收回由证件管理员妥善保管，没有对收回证件进行销毁。 3、年度审验情况：未开展对专卖管理检查人员的年度审验。 4、证件使用情况：我局持证管理人员按照要求保管、使用烟草专卖执法检查证件，坚持先出示证件，再进行执法检查的规定，在烟草专卖执法检查过程中未发现有不出示烟草专卖执法检查证件执法和将烟草专卖执法检查证件转借他人使用等违规使用执法检查证情况。 5、监督检查情况：我局内管部门采取定时和不定时的方式对专卖执法人员的持证执法情况进行监督检查，未发现违规使用烟草专卖执法检查证件。 6、档案管理情况：我局对烟草专卖执法检查证的管理采用计算机进行电子档案进行管理，纸质材料由证件管理员整理归档统一管理并保管。 百汇县烟草专卖局 ＊第二篇：烟草专卖检查证管理自查报告 烟草专卖执法检查证管理情况
最新整理烟草专卖科工作自查报告烟草专卖科工作自查报告 地区分局内部专卖管理监督科: 根据《烟草专卖局关于加强烟草行业内部管理监督的实施意见》和《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》的具体要求，县局内部专卖管理监督股按照分局制定的《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》对县营销部20xx年季度工作运行进行了严格认真的自查，现将自查情况报告如下： 一、加强学习培训和开好内管专题会 七月份以来，我局按照内管培训计划和地区分局下发的各类通知，结合工作实际，组织全员开展了一系列内管培训。在第三季度的学习培训中，针对当前内管工作的实际，主要围绕《烟草专卖局内部专卖管理监督规范》和《内管课件》中的相关内容组织全员进行了学习，重点是抓规范经营。按照地区分局的通知精神，认真学习了烟专5号文件，并组织大家进行了讨论，并根据本地实际制定了《县烟草专卖局烟草专卖零售许可证管理实施方案》。 在内管专题会中，一是根据地区分局下发的一、二级考核指标，组织大家按照考核内容对规范经营、专卖管理、零售户管理等方面开展认真的自查活动，主要检查有无不完善地方和违规行为发生。二是比照地区分局下发的专卖内管通报对我们工作存在的不足进行了分析，在讨论中，负责人表示内管通报中指出的问题在我县也比较突出，针对这些问题，后两个月我们开展了有针对性的学习。三是正逢“两节”销售旺季，部分卷烟又经常断档，在此情况下极易产生假入wang、虚假订单、拆单分摊等不规范经营行为发生，因此负责人和内管员结合自己按照内管工作内容、检查流程抽查或走访调查规范经营的情况进行了通报，从总体情况看，没有发现违反内管现象发生，但十一前后仍然是容易违反内管现象的高发期，所以要求大家一定要保持内管工作的自觉性、坚定性，保证在“十一”前后做到规范经营。 二、营销和配送环节的检查情况 对县营销部卷烟购进、卷烟销售、入wang情况、落地入户情况进行了有效的管理和监督，做好卷烟到货核查情况，认真按照卷烟购到货单据进行核对。每周实地抽查卷烟销售情况。每周电访日做好专卖发证零售户与实际入wang销售
党风廉政建设自查自纠情况报告导读：本文是关于党风廉政建设自查自纠情况报告，希望能帮助到您！ 今年以来，我项目部在公司党纪的正确领导下，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以八个倡导、十个不准为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。 一、加强项目班子建设，促进项目廉政建设工作的落实。 为高质量的干好西商高速公路工程项目，我们按照上级党委的要求，从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓，在提高项目班子成员整体素质上下功夫，在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章，努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上，做到目标明确，责任到人。同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》，以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理，推动了xx 高速公路工程项目建设的顺利进行，使各项工作落到实处。 二、认真落实党风廉政建设规定，为项目的施工生产提供强
有力的政治保证。 一是加强了思想政治建设。按照公司党委要求和工程建设实际情况，我们采取集中学习与自学相结合，理论学习与现场实践相结合等多种形式，先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、巨晓林先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头开展的八个倡导、十个不准以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。为确保学习质量，项目党工委坚持一个专题一学习，一个主题一讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。 二是加强了作风建设。项目部针对xx高速公路LJ-oo合同段的施工特点，由于工地离项目部驻地较远，我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场，对工地安全、工程质量、施工工期、经营效益、文明施工等环节严格把关。并明确规定项目党工委书记是党建目标管理第一责任人，每个班子成员都是责任人。我们在要求项目部门负责人每天深入现场的同时，班子成员也分片蹲点，做到相互配合，相互补位，每天进行一次碰头会，及时解决现场急、难事项，并建立工作汇报制度和民主生活会制度，更加有效的促进项目部的作风建设。 三是加强了党风建设。项目部建立健全了党风建设班子体制和工作机制，根据公司党的文件精神，立即在全项目部展开自查自纠工作，项目部班子高度重视，充分认识到开展项目党风廉政建设大检查的重要性和紧迫性，并由项目党工委书记牵头，部门负责人协助，按照公司八个倡导、十个不准的规定一一对照检查，
根据公司《内部专卖管理办法》内管办对5月份业务、物流、生产经营数据及专卖管理的自查工作进行了认真检查，主要检查以下几个方面的内容：（1）合同执行情况；（2）原烟收调存情况；（3）生产加工及移库情况；（4）片烟副产品收发存情况；（5）准运证开具情况；（6）废弃烟叶移交与处置情况；现把自查情况及下一步重点工作开展情况汇报如下。 一、合同执行情况 原网上反映合同量为561100担。增加202500担（甘肃庆阳分公司15000担、四川凉山公司5000担、甘肃垅南分公司8000担、蚌埠市烟草公司20000担、皖南烟叶公司154500担），本月变更减少 。 5947.16担（净重）；库存为零。 三、生产加工移库情况 本月生产部加工片烟23127.08担，累计233189.28担。加工副产品8255.6担，累计81974.9担。生产部加工片烟、副产品全部移交物流部，数字移交核实相符，生产部库存为零（见《涡阳烟叶复烤厂08年5月份片烟生产统计日报表》）。 四、片烟、副产品收、发、存情况 物流部上年库存片烟87325.02担，本月收生产部移交23127.08担，累计收233189.28担，本月发出100132.96担，累计发出203836.98担，库存116677.32担（见《华圆公司物流部08年5月份收发存月报表》）。 副产品上年库存95562.6担，本月收生产部移交8255.6担，累计收81974.9担，本月发出14556担，累计发出78652.61担，（其中包括1月份移交中烟公司的报废烟梗4898.6担，移交张宇报废仓库 24998.5138担，剩余48755.4962担发烟厂）库存98884.89担（见《华圆公司物流部08年5月份收发存月报表》）。 五、准运证开具情况 本月份发烟厂成品片烟100132.96担，开具片烟有效准运证399份，累计发烟厂成品片烟203836.98担，累计开具片烟有效准运证687份。 本月份发烟厂副产品14555.6担，开具副产品准运证76份，累计发烟厂副产品48755.5担，累计开具副产品准运证171份。 本月发由蚌埠市公司调入本厂进行挑拣后不符合中烟公司要求的原烟退回给蚌埠市公司260.52担．按要求办理了一份退货移库准运证． 经自查核对与物流部和涡阳县烟草专卖局办理准运证数字一致（见《华圆公司业务部08年5月份省内外准运证开具月报表》）。 六、废弃烟叶移交与处置情况 物流部上年库存报废烟1622.386担，本月收7850.33担，累计收43101.2278担，本月移交给亳州市烟草专卖局霉变烟叶986担，移交给蚌埠市烟草公司霉变烟260.52担.累计移交亳州市烟草专卖局霉变烟叶2079.8担，移交给亳州市烟叶经理部、烟叶仓库报废烟梗15507.4担，期末库存报废烟9897.8938担。
报告编号：YT-FS-4708-59 烟草专卖执法工作自查报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
烟草专卖执法工作自查报告(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草、和谐社会的建设。加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续、快速、健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党、政府和烟草部门的形象。只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督、执法、保障、服务”的职责。如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执
法队伍建设所面临的一个重大课题。 一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题 从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向： （一）观念上的拜物化。在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人生观、世界观、价值观，经不起时间的考验，经不起金钱、物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有：与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。 （二）服务上的衙门化。专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、服务人民、奉献社会。但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以
党风廉政建设自查报告及整改措施 党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下： 一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性 年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。 二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统 始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和
自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。 三、廉洁自律，保持共产党员本色 近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到单位报销过属于自己支付的费用;3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动; 总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
执法人员形式主义官僚主义自查自纠报告 作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以“队荣我荣，队衰我耻”的精神来指引我。努力钻研业务的同时，认真学习科学发展观的指导思想。深刻理解贯彻十七大精神的重大现实意义。不断探索，大胆创新，不断加强理论知识的学习，紧密围绕优化城市发展环境，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，使自己的业务能力更上一个新台阶：现对个人剖析情况做以下汇报 一、认识到位，遵纪守法。适应新形式新任务，思想上高度重视，进一步增强了纪律观念，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，要求身边的人，带动身边的人。 二、勤奋工作，敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力
和水平，找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。 把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。 三、求真务实，开拓创新。树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义。牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。把城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。 四、存在的问题与不足。一是学习的积极性不高，尤其是对理论学习仍要加强，仍要提高政治理论水平，总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、
执法人员形式主义官僚主义自查自纠报告 最新发布的《执法人员形式主义官僚主义自查自纠报告》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。 作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以“队荣我荣，队衰我耻”的精神来指引我。努力钻研业务的同时，认真学习科学发展观的指导思想。深刻理解贯彻十七大精神的重大现实意义。不断探索，大胆创新，不断加强理论知识的学习，紧密围绕优化城市发展环境，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，使自己的业务能力更上一个新台阶：现对个人剖析情况做以下汇报 一、认识到位，遵纪守法。适应新形式新任务，思想上高度重视，进一步增强了纪律观念，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，热门思想汇报要求身边的人，带动身边的人。 二、勤奋工作，敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。
把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。 三、求真务实，开拓创新。树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义。牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。把城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。 四、存在的问题与不足。一是学习的积极性不高，尤其是对理论学习仍要加强，仍要提高政治理论水平，范文内容地图总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。三是群众基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。 五、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对依法行政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风，彻底闲散作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在依法行政，
烟草专卖执法工作自查报告 ????烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草、和谐社会的建设。加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续、快速、健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党、政府和烟草部门的形象。只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督、执法、保障、服务”的职责。如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。????一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题 ????从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向： ????（一）观念上的拜物化。在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人生观、世界观、价值观，经不起时间的考验，经不起金钱、物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有：与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。 ????（二）服务上的衙门化。专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、服务人民、奉献社会。但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以管理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。有的吃、拿、卡、要，搞“有偿服务”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻教育，以罚代管，工作方法简单，态度粗暴，服务质量差，呈现官僚化、衙门化倾向。 ????（三）执法上的随意化。少数执法人员不能正确履行国家所赋予的权利与责任，在实际工作中存在着有法不依、执法不严、管理松懈的问题，具体表现为：“松”——重实体轻程序，办事不按规定的执法程序，执法不公平，政策因人而异；“乱”——不按标准处理，不按规定处罚，乱收乱罚；“擅”——法律法规丢在一边，滥开口子，擅自处理，严重损害专卖执法队伍形象，给正常的行政执法工作带来了负面影响。 ????（四）素质上的滞后化。专卖行政执法是一项综合性较强的工作，要处理好卷烟违法案件，不仅要求执法人员具有较高的法律知识，而且要求执法人员有较高的协调能力，并熟悉其他相关知识，新时期对专卖执法主体的业务素质和能力有更高的要求。根据调查，当前，专卖执法人员整体文化程度偏低、来源复杂、大都未接受正规的专业知识教育，缺少专卖管理和行政执法的研究
《烟草自检自查报告》 在烟草系统上上下下都在大力开展“严格规范，富有效率，充满活力”活动的时候，我也充分认识到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要发展就必须有效的开展此活动。在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领会到严格规范，富有效益，充满活力的要领内涵。加强了自身的学习，找准自己的不足，有了新的打算。回顾一年多来的工作，认真做了自检自查，情况如下： 一、自身存在的问题 1、学习太少，感觉到自己的知识远远不够用，很多东西领会不透。造成工作上的局限性。 2、工作不踏实，马马乎乎。没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不认真干好。 3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思考，不能给领导提有效的建议。 4、情绪低落，抱怨很多。对工作失去信心。 二、问题的根源 1、问题一的存在根源就是满足于现状，认为在基层工作，用不上什么知识，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站内的核算工作，对生产上的科学技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建设。 2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的核算员太简单，只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不认真，大局观念
不够，管理不严。对其他工作上的事情漠不关心，缺乏应尽的监督性。 3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成认识上的局限性。 4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天，自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰，从而无心进取，情绪低落。对强大的企业给职工的待遇产生抱怨，偶尔对工作失去信心。 三、今后的打算 要加强自身的建设，认真学习，在思想认识上不断进步，树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透，特别是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势发展。工作上尽职尽责，特别是本质工作要认真仔细，加强资金管理。认真监督各项规章制度的执行力度，为国家企业增收节支做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神，只要把自身的知识丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。学习上去了，知识丰富了，认识加深了，自然就有良好的人生观和世界观。这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。知足者长乐嘛。对自己有信心、对企业更有信心，同心协力把烟草企业做大做强。真正成为“严格规范、富有效益、充满活力”的烟草企业，就会有个更好的明天。 内容仅供参考
2008党风廉政建设自查报告 2008年初伊始为了认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，努力搞好党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。我队在积极布置全年生产任务的同时，又召集了全队所有管理人员以及党员对党风廉政工作进行了详细的部署安排，主要是要求全体人员在一年里，工作上必须尽职尽责，起到应有的先锋模范带头作用，身边必须杜绝“三违”现象的发生；生活上要洁身自好，不给全队丢脸；工作中必须坚持公平，公正的原则，不得徇私情，更不允许向职工吃、拿、卡、要；对职工要关心爱护，使其能够感受到大家庭的温暖。通过努力，我们前八个月实现了原煤产量32万吨，消灭轻伤以上人身伤之事故，职工队伍素质也有了前所末有的提高，广大职工不但在业务上更加熟练，而且安全意识和**意识也全面增强。此外，没有出现一起管理人员向职工吃拿卡的现象，作风正派处理公平合理，工作尽职尽责，受到了广大职工的一致好评，极大地增强的全队的凝聚力。现将主要工作情况作如下总结。 首先，为了加强对全队所有管理人员的廉政教育，每月利用开班组会的机会，进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习，主要内容除了及时传达学习矿及上级纪检工作会议精神以外，还要求每一个人做表态发言，自我检查一个月来的表现是否合乎要求。同时，要求每一个人必须做好学习笔记，写出一篇学习心得。与此同时，队里设立**监督公开箱，针对职工提出的问题，逐一对照落实，并将落实结果张榜公布。 其次，认真搞好队务公开工作，坚持做到“五上墙、六公开”，即：出勤上墙，工分上墙，奖罚上墙，分配方案上墙，工资表上墙；出勤公开，个人得分公开，职工奖罚公开，分配方案公开，工资表公开，反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则，一年来，全队设有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷，增强了区队的凝聚力和向心力，职工的积极性，主动性得到淋漓尽致的发挥，也为加强区队**管理奠定了坚实的基矗 再次，在对班组长以及验收员的使用上，坚持任人唯贤原则，并坚持每季度由全队所有职工采用无记名投票的方式进行测评，能者上，庸者下。另外，积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动，使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用，同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。
为进一步推动《统计法》和《处分规定》的贯彻执行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，提高统计数据质量，发挥统计在国民经济和社会发展中的重要作用，严厉查处在统计上弄虚作假行为和以权谋私等腐败现象，解决执法不严，违法难究的问题，根据精神，我县积极行动，在全面范围内开展统计执法大检查各项工作，现将自查情况报告如下： 一、加强领导、成立机构 为切实做好我县统计执法工作，构建依法行政、依法统计的工作环境，做好本次统计执法大检查工作，县人民政府办公室下发了《关于开展统计执法大检查的通知》( 号),并成立了“县统计执法大检查领导小组”，领导小组下设办公室，负责全县统计执法大检查的组织实施工作。领导小组组长由县统计局局长担任，副组长由县纪委、司法局、统计局、城调队、农调队等领导担任，成员由相关部门的中层干部担任。文件明确要求各级、各部门和统计调查对象务必高度重视，从全县的大局出发，站在讲政治的高度，把做好统计执法大检查自查作为当前工作中的一件大事、要事、急事认真抓紧抓好。各乡镇、各部门也均成立了相关的统计执法大检查机构，自下而下形成了强有力的组织保障体系。 二、明确责任、突出任务 为了确保本次大检查的严肃性和有效性，我局向各乡镇、县直各企事业单位下发了《县统计执法大检查自查实施方案》( 号)，并制作了《年县统计执法大检查乡镇人民政府自查问卷》、《年县统计执法大检查乡镇统计站自查表》、《年县统计执法大检查政府有关部门自查问卷》和《年县统计执法大检查统计调查对象自查表》，明确自查主体为乡镇政府、县直部门、乡镇统计站和统计调查对象四个层次，明确自查时限为年至年1—6月，同时根据不同的自查主体对自查内容也予以明确，做到了任务清晰、责任明确。此外，县统计局还将本次大检查的各项工作任务落实到人，要求局各专业人员对本专业所涉及的统计调查对象的自查工作负责，乡镇人民政府对县人民政府负责，当地调查对象对乡镇人民政府负责，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。 三、全面配合，积极实施 统计执法大检查活动开展以来，各部门、各企事业单位都能全面配合，积极实施，认真组织开展了执法大检查自查自纠工作，并按时向县统计局报送了相关材料。从上报统计局的相关材料和自查报告中看，各级各部门统计机构健全，人员到位，各统计调查对象统计台帐、报表原始记录健全，统计资料归档完整，统计人员持证上岗、统计报表资料也基本完整，自查结果与上报数据基本一致。但通过自查也发现了个别企业存在一些问题，如：有6个工业企业上报数与自查数不符，其中迟报5个;有2个批发零售、住宿餐饮企业上报数与自查数不符;分别有1个建筑业和固定资产投资企业上报数与自查数不符;有7个单位劳动工资上报数与自查数不符;有2个农林牧渔业生产单位上报数与自查数不符;自查还发现全县有人统计人员未持证上岗。再如，太华煤矿产品产量上报数为万吨，核查数为万吨，虚报万吨;该企业产值上报数为元，检查数为万元，二者相差万元。 从总体上看，县人民政府和有关部门能够根据省政府《意见》的要求，认真学习贯彻《统计法》、《处分规定》等统计法律法规，并将贯彻落实情况列入反腐警示教育的重要内容，能够建立健全统计数据质量监控和评估制度。有关部门能够设立或指定承担统计工作的机构，