招商引资工作经验交流会发言
竹山乡李笑笑
各位领导、同志们：
大家好，2012年在市委、市政府的正确领导下，竹山乡党委、政府以科学发展观为指导，以经济建设为中心，深入推进“工业兴乡”战略，充分挖掘竹山区位资源优势，调动和凝聚各方面力量，形成了“突出抓工业，重点抓项目”的强大合力，招商引资建设取得了新突破。下面，我就竹山招商引资工作上的成果、主要做法作、及个人工作心得以简要汇报：
竹山乡2012年，在建项目5家，总投资16.37亿元。全年完成投资2.9亿元。拟建项目8家，总投资3.7亿元。意向项目7家总投资20多亿元。
主要做法是：大力实施“443”工作法，即夯实四个基础，建立四个机制，力求三个突破。
一、夯实四个基础，一是夯实队伍基础；二是夯实宣传基础；三是夯实政策基础；四是夯实服务基础。
二、建立四个机制，一是落实责任制；二是建立考核机制；三是督促检查制；四是建立回访制。
三、力求三个突破一是突破制约瓶颈。二是在招商方式上求突破。三是在招商领域上求突破。
个人工作心得：
作为招商引资干部，应具备招商引资理论，掌握招商专业知识，运用招商技巧。
一、什么招商引资，理解招商引资的概念
招商引资是指地方政府通过政策引导、舆论宣传、建设基础设施、营造投资环境等措施，吸引外来投资者到本地区通过扩大生产、引进技术、引进资金进行生产经营活动。
二、为什么要进行招商引资，招商引商的必要性
为引进技术先进或资金雄厚的企业，改善本地原有产业结构，提升产业层次，提高资源的利用率；为引进产业链缺口的企业，延伸、完善产业链，提高产业的集成度；为发挥区域优势，打造地方产业特色，提高地方经济的竞争力；为完善乡镇功能，提升乡镇集聚和辐射能力，提高乡镇的影响力。
总而言之，就是通过“招商引资”，可以使更多的外地企业落户本地，解决当地群众的就业问题，增加地方的税收，繁荣地方经济。是使地方的经济得到快速发展的一条捷径。
三、怎样进行招商引资
掌握丰富的招商知识，熟悉相关政策，对招商项目有专业研究，具备较强沟通协调能力和谈判技巧。
（一）、掌握较全面的业务知识
招商引资干部要把学习当作一种政治任务，一种能力，当作一种本领，要善于挤出时间、腾出精力学习。招商引资
是门新学问，招商引资涉及的学科多、范围广、综合性强，重点学习项目知识、投资知识、国家法律、国家宏观政策和产业政策、地方性法规、经济知识、商务知识、金融知识、谈判知识等方面的学习。
只有通过学习不断更新知识，熟悉情况，了解信息，成为熟悉经济规则、掌握招商知识的行家里手。必须坚持学习与工作实际相合，围绕招商定位项目产业进行学习，只有对我们的产业发展前景清楚、对招商项目有研究，对招商知识熟悉，才能在招商活动中游刃有余，才能在招商工作得心应手。
（二）、具备良好的政策水平
做好招商引资工作，首先要懂得政策。对国家产业政策、我乡能享受的国家、省的优惠政策和我市制定的相关政策都要全面了解，系统掌握；对税收、金融、工商等操作性强的政策要熟悉具体内容，掌握操作流程，同时要研究周边的相关政策，能够找准大洼政策的比较优势，确保能向投资者介绍清楚，让投资者听得明白。其次是能解释清楚政策。政策往往都是比较原则性的规定，都有一定的解释空间，只有深入研究，吃透精髓，才能对政策作出正确的解释，尤其是投资者在对政策理解产生歧义时，要能够正确引导，帮助投资者正确理解政策，让投资者觉得我们懂政策，守政策，能够按政策办事，通过合理的政策解释增强投资者信心。
（三）、招商人员应备的基本技能
1、对已有的招商项目要从我乡发展规划、关联产业分布、项目发展前景、项目效益等方面进行全方位多角度的宣传推介，让投资者对项目产生兴趣，引发投资意向。
2、洞察能力
要提高洞察能力，在观察客商、理解客商的基础上，分析洞察投资者思想活动、感情需求等有针对性地开展招商活动。
一是以利相诱。投资的最大目的就是赢利，我们必须善于站在投资者的角度思考问题，帮助投资者分析投资效益，预测投资风险，让投资者感到我们对其负责，觉得投资可靠，产生认同感，形成投资共识。
二是以情相引。投资者首先是人，也有感情的认可需求，要积极与投资者交朋友，善于把谈判对手变成朋友，建立了良好关系就有了合作的基础，只要获得了信任，就能换来投资。
三、辨别真假、去伪存真。纷繁复杂的社会，不乏会有一些用心不良的投资者，打着投资的旗号，或跑马圈地或骗吃骗吃，这就要求对他的投资实力进行考证，也可以通过与他项目洽谈中发现破绽。
3、社交能力
在与客商会见前，要充分做好会见前要做准备工作，充分了解客商所在地风土人情、投资环竟，项目的行业情况，项目市场前景，项目工艺技术流程，寻找双方彼此有共同兴趣的话题，快速打开局面，逐步切入主题。通过交谈加深了互相了解，彼此留下了良好的印象，关系也可以进一步改善。
4、应变能力
在日常工作中，招商人员所接触的商客很复杂，很广泛，他们有不同的籍贯、性别、年龄、宗教信仰，有不同的文化知识、思想观念、社会阅历、生活习惯和交往礼节。在招商过程中，招商人员首先要认真观察对手的特点，了解社会各阶层的知识水准和涵养，以适应不同客商的具体要求。
招商引资工作是一个系统的、复杂的工程，在具体运作过程中会涉及政策、环境、资源等方方面面。招商引资既是市场行为，也是政府行为，具有长期性、复杂性、系统性和不确定性，所以我们要有像银行、保险推销员那种坚持、不放弃的精神才更好做好招商引资工作。
激动﹒沟通﹒主动﹒流动 ——招商引资交流发言 引子：1.对标题的解释 招商引资是特殊工作，也是一个新型的工作 2.我招商的经历和认识 80年代的出路——大学、入伍 90年代的出路——出国热、做生意 21世纪初的出路——招商 通过招商能创造奇迹，能改变人生 每天都是新鲜的，每天都有可能创造奇迹（例如种田，机关工作，工厂工人等） 人生苦短只有几十年，只干一个行当实在是太可悲了，不妨换个行当 毕业老师赠言：太阳之所以光明，是因为有七色光彩，但也只有通过三棱镜多角度变换才能折射出七色光彩，人生也是如此，过程才是最精彩的 3.出路——出去才有路，出去就有路
第一部分招商引资的基本知识一．什么是招商引资 1.定义: 就是通过项目载体，将外来资金和资本（有形资本和 无形资本）招引进来，并通过项目的实施，达到经济健康发展的目的。具体的就是企业产生利润，政府增加财政收入，社会扩大就业等等。 例：。。。。。。。 2.招商引资的流程： 搜索获取项目信息——项目的可行性分析论证——项目申报、立项——资金资本的到位到账——开工建设——投入生产运行——产生效益 3.我们应具备的基本知识和基本要领 ﹒政策法律法规——当地产业规划及要求、国家产业政策、土地金融等相关法律法规 ﹒经济规律——国际国内经济发展的动态，金融、贸易、生产技术等等 ﹒社交礼仪——着装要求、语言的艺术、国际习惯及惯例﹒沟通谈判艺术——例。。。。。。 二．如何招商引资 1.如何获取项目信息 同学、朋友、亲戚、媒体、会议。。。。。。 2.辨别项目信息
例a. 公司背景，投资团队，主要负责人的情况 b. 经营范围及业绩 c.在同行业中所处地位及其影响 3.项目的对接 如：土地等配套、上下游产业配套、劳动力、原料及市场 广告语：承诺我们能做的，做好我们承诺的 客商是总裁，服务零缺陷，部门无壁垒，服务高效率 因您而变 一切为了投资者，为了投资者的一切 三．如何提高我们自己的判断力 1.如何判断客商是否有实力和投资意向？ 看投资人的企业形象、企业文化、甚至面相 看投资人的商圈中的朋友及其合作伙伴的评价 看投资人的团队建设及其管理理念 看投资人的实力及核心竞争力
在全市招商引资工作推进会上的表态发言 20XX年，在市委、市政府的正确领导下，我们秉持“项目为王”的工作理念，突出重点，创新方式，招商引资呈现出总量增长、结构优化、质效提升的良好态势。全县在建各类招商引资项目☆个（其中☆等亿元以上项目☆个），协议引资☆亿元，实际利用内联资金☆亿元，占市定任务的☆%，为全县经济社会快速发展提供了强劲引擎。 20XX年，我们将积极抢抓省第☆次党代会的政治机遇、省市产业转型升级创新驱动的窗口机遇和国、省、市“十三五”规划与系列专项规划深入实施的政策机遇，进一步升腾发展气场，善借外力、多添动力、深挖潜力，在招商引资上展现新作为、谋求新突破，力争招引亿元以上项目☆个，实际到位资金☆亿元，同比增长☆%。 一、换脑子，在解放思想上提高度 把招商引资作为“一号工程”，深入开展“我为招商做什么”大讨论，引导全县上下充分认识到抓好招商引资是践行五大发展理念、全面建成小康社会的必然要求，是稳增长、补短板、惠民生的关键抓手，是促进经济转型升级、实现创新驱动的重要支撑，是做好“三篇文章”、推进“十大工程”的有力举措，一切围绕项目看、一切围绕项目转、一切围绕项目干，以“无中生有”的钻劲谋项目，以“虎口夺食”的拼劲抢项目，以“焚膏继晷”的韧劲建项目，让☆☆成为项目集聚的“大吸
盘”、如火如荼的“大工地”，实现投资量、实物量、工作量“三量齐增”。 二、架梯子，在优化环境上升温度 把优化经济发展环境作为招商引资的“生命线”，软硬兼施，搭梯架桥，为企业和项目提供最贴心的服务、最暖心的环境。筑牢“硬”支撑，全面落实《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》，迅速出台《关于新形势下进一步加强招商引资工作的指导意见》和《关于产业招商的意见》，修改完善《关于鼓励各类投资的若干规定》，一业一策，量身定做特惠型政策，不断强化要素保障。增强“软”实力，以亲商、安商、富商为宗旨，以改革创新为手段，进一步转变政府职能，强化服务意识，严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制和跟踪问效制，确保项目招得进、落得下、发展得好。 三、强班子，在配备队伍上扩广度 坚持大员招商、全员招商，同时放开视野求贤才，用一流的招商队伍创造一流的招商业绩。一是充实一线力量。调优现有招商专班人员，不拘一格引进招商人才，新设四个招商分局、五个驻外机构，组建一支知县情、懂经济、有热情、善招商的专业队伍。二是强化专业培训。实行常态化的招商专业培训，加大招商人员在外经外贸、投资服务、社交礼仪、项目推进等方面的培训力度，不断提高招商队伍的能力素质。三是健全激励机制。完善招商引资考核办法，聚焦项目落地和资金到位，每月集中通报，每季集中拉练，科学评价招商绩效，实行上不封顶、下
苏州招商引资经验介绍 经济发展学告诉我们一个很简单的道理：一个地方要想迅速改变落后的面貌，两个要素至关重要，一是要有人才：大量的人才，事在人为。有的地方什么都不缺，就缺人才，地方偏僻，外地人不愿来，本地人留不住，70年代孔雀东南飞，80年代喜鹊东南飞，现在是麻雀东南飞（当地人才流失问题突出）。二是要有大量的外来投资。发展靠投入、投入靠项目、项目靠招商。招商引资是实现一个地区经济跨越式发展和老百姓致富的战略选择。江苏为什么发展快，四个字：招商引资。 一、江苏经济的四个亮点 第一，江阴现象（华西村领头人的创业精神和资本运作的成效）。第二，张家港的赶超经济（样样都要争第一）。第三，常熟的民营经济（藏富于民）。第四，昆山之路（招商之路）。苏州下面有个县级市昆山，过去最穷，现在发展最快，变成最富，最近几年，挤掉了广东顺德，连续荣登全国百强县第一名。这四个所谓的亮点，江阴用的是股民的钱，张家港用的是全社会的钱，常熟用的是老百姓的钱，昆山用的是老外的钱，四个地方都是借助外来力量成功运作的典范。改革开放以来，国家发展很快，他们抓住机遇发展了自己。他们有一个形象的比喻：旧中国我们在睡，新中国我们醒了，50年代我们在爬，60年代我们在走，70、80
年代我们在跑，改革开放我们在飞。世界走一步，中国走两步。沿海加速、东北振兴、中部崛起、西部开发，江山代有人才出，各领风骚三五年。抓住机遇就发展、抓不住机遇就淘汰。时间倒退20年，华夏第一县——苏州边上的无锡，在这个宝座上一呆就是20年。为什么？就是抓住了一次机会（乡镇企业异军突起）。改革开放以来，代之而起的是广东顺德、南海为代表的珠三角经济，最近这几年，昆山也赶上来了。抓住一次机会迎来一次发展，失去一次机会落后一个年代，一步赶不上步步赶不上、一步落后步步落后。现在地区之间的差距，并不是农业之间的差距，而是体现在近年来由于招商引资和科技发展而带来的巨大的经济、社会、科技差距。 二、苏州的情况 苏州在江苏目前经济发展水平最高，为什么呢？八个字两句话：招商引资、科技先行。江苏是利用外资大省，55%的外资都集中到苏州这个小小的地方，苏州并不大，8488平方公里，600万人，5个县级市。早在2006年底，外资企业突破25000家、117家世界五百强，合同外资累计超过1000亿美元、到帐外资突破650亿美元；民营企业突破18万家。苏州过去有个老市长说，过去是不管白猫黑猫，能发展起来就是好猫，今后应该是争取做一只环保和谐发展的绿猫。这么多的外资、民资进来，苏州的变化大，这些变化和进步，都只是表面的现象，归根到底是观
乡镇招商引资典型经验发言材料 乡镇招商引资典型经验发言材料 近年来，特别是今年以来，我们XX镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点，采取高效务实措施，紧紧抓住哈市北移，建设松北新区的千载难逢的良机，我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展XX，打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团 、宽线条、全方位广泛招商，从而抢占了市场先机，赢得了项目建设的主动权，使镇域经济发展出现了重大转机，开创了全新的工作局面。自年初以来，通过大打招商引资攻坚战，共引进企业5个，新上项目6个，引进意向型资金8000万元，实际到位资金3500万元，年底前可开工生产4个企业，达产后，每年预计实现产值5000万元，利税300万元，促进国民生产总值提升6个百分点。 我们的主要作法是： 一、多措并举，优化环境，打造招商引资推动项目建设的金色招牌 环境建设历来是招商引资的重头戏，也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点，从实际出发，全力以赴创建优良环境。 １、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围，我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱XX、促招商、上项目”活动，使干部转变了作风，使群众提高了觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强了对外招商引项的凝聚力。 ２、主动对接招引机制。为了更好的适应招商引资上项工作需要，我们想客商之所想，谋客商之所需，改变了过去传统的招商引资方式，政府专门设立了大项目建设办公室，党委书记亲自挂帅，配备精兵强将，实行一口接待，全程服务。只要客商提出的要求合理，工作程序必要，全部由办公室具体负责办理，减少了中梗阻环节，提高了项目建设的效率。 ３、加强基础设施建设。为改善镇内投资环境，年初以来，我们在财力极度紧张的情况下，镇、村、民筹资70万元，新修了10公里砂石路，铺筑了10公里红砖路。协调电力部门，改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下，新打机电井22眼。同时，我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内，进行规划、编排建设用地，为项目建设进行了充足的土地储备。 二、发扬优势，灵活出击，创新招商引资大上项目的有效招数 当前，结合我镇实际，我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。 1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势，紧紧盯住松北新区
加快转型升级加大招商力度 确保完成全年招商引资工作目标任务 各位领导、同志们： 加强招商引资工作是***实现“调结构、促转型”的关键，也是保持园区经济平稳较快发展的重要举措。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区各职能部门的大力支持下，***紧紧围绕“调结构、促转型”这一主线，狠抓招商引资工作，实现较好开局。今年一季度，园区共完成合同外资8000万美元，新增民营和内资注册资本9亿元，同比增长47.4%，引进项目总投资50亿元。一批著名企业相继落户园区，除了沃尔沃地区总部、技术中心外，迅达电梯、华谊兄弟、本特勒，以及中科院声学研究所等一批高新技术产业项目也已签约入驻。一季度所引进项目继续呈现出数量多、质量好、规模大的特点。 在看到一季度所取得成绩的同时，我们也充分认识到，要做好今年的招商引资工作、全面完成全年目标任务还面临着不少困难和挑战，其中既有宏观政策调整、土地资源瓶颈、市场竞争激烈等外部条件限制，又有招商思路有待转变、招商管理服务还需改进等内部因素制约。 下一阶段，我们将紧紧围绕区委、区政府提出的“产业转型全市率先”的总体目标要求，以“创新驱动、转型发展”为主线，始终将招商引资作为“调结构、促转型”的重要抓手，认清形势、抢抓机遇、咬定目标、攻坚克难，进一步加大招商力度，切实增强
工作实效，全力以赴完成全年目标任务，重点要做好以下几方面工作： 一、转变招商思路，着力提高招商引资科学化水平 当前，园区结构优化、产业转型的任务十分艰巨，土地资源和环境容量的瓶颈日益突出，区域间招商引资的市场竞争更加激烈，这些都对招商引资工作提出了更高要求，因此必须要进一步转变招商思路。一是招商观念上要实现“三个转变”。围绕提高招商引资质量、增强园区可持续发展能力这个重点，实现由招商引资向招商选资转变，由资源依赖型招商向效益增长型招商转变，由政策招商向环境招商转变；二是招商方法上要做到“三个并举”。要按照内、外资并举，先进制造业、现代服务业并举，实地型和注册型并举的原则，强化对项目信息的梳理，拓展招商网络，有效地利用和整合***招商资源，积极开展多形式、多领域的招商活动，加大项目引进力度；三是招商方式上要坚持“三个结合”。要将招商引资与转变发展方式、调整产业结构结合起来，与集聚优势产业、提升产业能级结合起来，与集约利用资源、提高发展质量结合起来，使招商引资服从和服务于“调结构、促转型”工作大局，为园区转型发展提供有力保障。今年***招商引资的目标是：完成引进合同外资2亿美元，到位资金1亿美元；引进内资注册资本30亿元。 二、突出招商重点，切实加快支柱产业集聚化发展 按照做大做强先进制造业、做精做优现代服务业、发展培育战略性新兴产业的总体思路，经过前几年的发展，***逐渐形成了
尊敬的各位领导： 今天，全州招商引资工作会议在我县召开，给我县提供了向兄弟县（市）学习借鉴的良好机遇。深切感谢州委、州政府对我县的关心和支持，并向参会各位领导表示热烈的欢迎！根据会议安排，现将我县招商引资工作情况汇报如下。 一、2008年度全县招商引资工作情况 2008年，在州委、州政府和州直有关部门的关心支持下，我县以贯彻落实全州“招商引资项目年”为契机，以改善投资环境为重点，加大跑上跑外力度，狠抓项目建设的服务管理，突出抓好“招商、安商、扶商”，招商引资工作取得新成效。全年引进项目34个，到位资金3.99亿元，同比增长18.6%，占州下达任务的121.1%。其中新建项目14个，到位资金2.67亿元，占引资总额的66.8%；续建项目20个，到位资金1.32亿元，占引资总额的33.2%；工业项目17个，到位资金2.79亿元，占引资总额的70%。主要开展了以下工作： 一是坚持走出去、请进来，突出抓好宣传推介工作。加强招商引资信息网络建设，建立“贵定县招商引资网”，及时发布我县招商动态信息，开展网络招商。创新招商方式，加强与省内外招商部门沟通，强化联谊会、商会机构的促商作用，增强招商引资的针对性和实效性。通过举办“金海雪山”旅游文化系列活动、承办“第八届中国经济论坛闭幕
式暨（贵定）生态旅游项目推介会”、承接香港考察团到我县考察以及在各种媒体上刊登专题文章等方式，对我县区位交通、资源优势进行集中强势宣传，同时，积极参加各地举办的招商节会，进行现场宣传推荐，有效地提升了宣传效果。全年落实节会签约项目5个，签约资金21亿元，其中，项目履约率达40%，资金履约率达17.5%。 二是坚持夯实基础搭平台，突出抓好项目库建设工作。按照向上争项目、向外引资金相结合的原则，把招商项目库建设和其他综合部门的项目库建设统筹安排，根据我县产业结构调整布局和重点产业发展规划，精心组织和编制符合国家产业政策、依托我县资源优势、对投资者具有吸引力的招商项目，认真做好规划和可行性研究等前期工作，及时补充更新招商项目库。通过在招商网上发布信息、在各种招商节会上集中推荐等办法，加大宣传推荐力度。全年新编制招商项目16个，总投资28.47亿元。其中，投资1000万元以上项目13个，总投资28.33亿元 三是坚持抓大不放小，突出抓好项目引进建设工作。按照“巩固提升一产、做大做强二产、加快发展三产，富民强县”的工作思路，重点抓好工业、农业和旅游招商。以州、县共建工业聚集区为载体，先后引进100万吨水泥项目、30万吨硫酸项目等重点项目。尤其是在省、州的关心支持下，安徽海螺集团和盘江煤电集团联合投资16亿元，在我县新
招商引资发言材料 三、全面实施“大招商”战略，不断拓展、创新招商方式和空间 一是突出重大活动招商。通过印制宣传画册、制作宣传片等形式，积极参加“广交会”、“厦洽会”、“中博会”、“西洽会”、“亚欧博览会”等招商活动，全力推介项目、推介洪洞; 二是围绕主导产业招商。围绕我县主导产业选择招商目的地，着力引进那些与我县主导产业关联度高、成长性好、竞争性强的企业来我县投资创业; 三是瞄准重点区域招商。瞄准与我县主导产业关联度大的发达地区，确定主攻目标，选择有商可招、有条件招到商的地方去招商; 四是主攻重点企业招商。加强与500 强企业、大型央企的沟通联系，吸引到我县投资建设新型材料、新型能源等新兴产业和高新技术产业。引进实施了恒富美尔美陶瓷、飞虹微纳米光电、京能煤矸石发电、山西焦煤集团 1500 万吨煤焦一体化等项目，逐步形成了大招商、大项目、大产业的发展格局。五是利用传统节日招商。通过“大槐树寻根祭祖节”举办各类活动，激发洪洞籍在外工作人员投身家乡建设的热情，并通过他们宣传洪洞优惠的招商政策和良好的投资环境。同时，鼓励县内有为之士积极参与招商引资，为家乡的建设出谋划策，贡献力量，形成全民招商的格局。 四、突出区位比较优势，着重从软环境入手，实施招商、安商、富商，实施合作共赢、共同发展战略 在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，充分发挥服务职能，在服务方式上实行“一条龙”服务，采取项目到人，跟踪服务的措施，在企业用地、相关手续办理以及减免税收等方面积极协调，为客商解除后顾之忧，努力营造亲商、安商、富商的氛围，为项目的顺利建设发挥了积极的作用，受到了投资者的一致好评。 五、 2012年工作打算 2012年，我们将进一步创新体制机制，改进工作作风，一是继续推进“三个三分之一”战略，认真做好招商引资工作。二是借船出海，培育发展沿海发达地区代理招商机构、商会和专人，充分盘活人脉资源，着力加强招商网络化建设，广泛捕捉商业信息，精心留意投资动向，做好以商招商、以企联商的文章。三是统筹协调，组织
在全县招商引资会上地经验交流材料 多法并举抓引进 借助外力促发展 中共九资河镇委员会 九资河镇人民政府 开年以来，我们九资河镇党委、政府坚持依托和发挥石材、林木、药材、旅游等资源优势，始终把招商引资、项目开发作为经济工作地“牛鼻子”和“生命线”来抓，全面树立“全党抓经济，全民抓招商，全力抓质效”地意识，采取“走出去、请进来”地方法，大做特做招商引资文章，取得了显著成效.到目前为止，全镇已建成项目个，项目资金达万元，签约项目个，项目资金达余万元，正在洽谈项目个，投资金额万元，有力地促进了镇域经济地发展.我们地主要作法是： 一、更新招商观念，健全组织网络 九资河镇地处罗田北部山区，地理位置比较偏僻.长期以来人们地思想观念比较封闭保守.对此，我们借助网络、电视广播、标语、墙报、宣传车等五类载体，开展多种形式地宣传活动，引导干部群众对形势进行再分析，对镇情进行再认识，不断推进思想大解放，切实增强了全镇上下抓好招商引资工作地责任感和紧迫感.一是破除区位决定开放地思想，牢固树立“环境就是生产力”地新观念.二是破除吃亏上当地思想，牢固树立“近期让利，长期受益”地双赢观念.三是破除“求稳怕乱”地思想，牢固树立“贪大求洋”地发展观.并在此基础上，组建了四支强大地招商引资队伍：一是由多名镇机关和村干部组成地干部招商队伍；二是由镇内私营业主，农村经纪人组成地民间招商队伍；三是由多名九资河籍在外工作人士组成地外地招商队伍；四是由多名在九资河投资建厂地外地老板组成地以商招商队伍.初步形成了一个以镇招商办为枢纽，以四支队伍为分支，涉及到社会各个阶层，各个地区地庞大招商网络.为了提高效率，在镇招商办地组织下，编制了九资河镇招商项目库及招商指南，四支队伍经常通过召开座谈会，交流会等多种形式，互通信息，实现资源共享.据统计，自今年以来，通过这个网络外出多人次，以电话、书信等联系地多人次，共收回反馈信息多条，涉及大小项目多个，使处在群山环绕之中地九资河招商触角遍及五湖四海. 二、拓宽工作思路，创新招商方式 招商引资关键在“引”，今年以来，我们把招商引资作为兴镇富民地第一要务，作为考核广大干部政绩地重要依据，在全镇掀起了全员引商、全力引商、全年引商地热潮.一是实施“领导工程”.镇主要领导把工作重心转移到招商引资上来，把主要精力和时间放在
在全县招商引资工作动员大会上的表态发言 文章标题：在全县招商引资工作动员大会上的表态发言 县外经贸局作为政府主管外经贸工作的重要职能部门，要深入贯彻落实县第十二次党代会、十三届一次人代会精神和本次会议的具体部署，围绕县委、县政府确定的20XX 年利用外资目标任务，大力开展“招商引资推进年”活动，不断把我县的招商引资工作推向深入，实现利用外资工作的新突破、新飞跃。 一是当好表率，做招商前线的“战斗员”。明确主攻方向、确定重点区域、利用各种平台，积极开展综合招商活动；不怕千辛万苦，走遍千山万水，克服千难万险，千方百计推进小分队招商；发挥前期外资优势，引导产业对接集群投资，实施以外引外；建立民营企业对外合作项目信息库，推动以民
引外；调动招商顾问的积极性，开展委托招商；建立专业招商队伍，实施驻员招商；利用海盐招商网和海盐县商务之窗，实行网上招商；发挥干部和民间人士的友情关系，推进亲情招商。 二是精研业务，做招商主体的“指导员”。针对招商引资政策性、专业性强的特点，外经贸部门要利用自身掌管招商引资工作、懂政策、精业务的特长，做好各类招商主体在项目投资方向、支持政策和操作办法等方面的指导工作，为他们导好向、带好路，使其招商引资有的放矢、富有成效。时刻关注国家法规、政策的调整变化，积极研究新的对策措施，调整招商方式方法，为县委、县政府当好决策参谋。 三是多管齐下，做投资环境的“宣传员”。利用大小会议，加深干部群众“开放兴县，开放强县”观念，真正确立“抓招商就是抓发展”的意识，树立“海盐发展靠招商，海盐希望靠招商，海盐成绩靠招商”的责任感与紧迫感；利用海盐招商网、海盐县商务之窗、海盐招商刊物及报刊、电视等多
招商引资经验交流会发言 同志们: 这次会议,是市直部门招商引资工作开展情况,交流经验做法,安排部署下步任务,进一步统一思想,提高认识,努力完成今年确定的招商引资各项任务。所以,今天这次会议,既是一次总结会,也是我们深化招商引资工作的再动员会、再部署会。下面,就我市的招商引资工作先作一个安排部署。我主要讲三个方面。 一、招商引资成效明显,一定要坚定信心! 招商引资工作,主要有以下几个特点: 1、着力“转”,思想观念明显转变。 招商引资对我们来说,既是老事,也是新事。招商引资工作做得好不好,与其他各项工作都有密切联系。思想是行动的先导和动力。为了让大家对招商引资工作认识到位,自觉参与招商,今年着重在转变观念上狠下了功夫。一是大力推动“转”。我们把“实行大招商”排在第一位,当时大家都参与了讨论,参与了研究。为了让大家更好地理解招商引资工作,反复强调“既要学习好,也要割猪草”。大家也的确是按照既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路,来谋划和开展各项工作。具体来说,大家都在按照市委的要求,进一步认识招商引资工作,思考招商引
资工作。二是积极引导“转”。为了让大家转变观念,特别是转变大家对招商引资工作的认识,我们组织了大规模的外出考察活动。这几次大规模外出考察学习活动,对大家提高对招商引资工作的认识,通过抓项目来推动发展,起到了非常重要的作用。三是领导带头“转”。我市的招商引资工作进行到今天,之所以全市上下一盘棋,不论是县(市、区),还是市直部门,大家都在积极努力工作,这和我们各级领导干部充分发挥带头作用有直接关系。市几大班子领导都对招商引资工作亲力亲为,亲自谈,亲自招,亲自为外商搞服务,促进项目洽谈和落地。市里市委、人大、政府、政协这几大班子所有成员,无一例外,都在分头忙招商,带头洽谈,带头推动招商引资工作。今天作典型发言的6个部门,其有一条经验是相同的,就是领导带头抓,亲自抓。所以,领导带头招商,带动全市上下转变了招商引资观念,转变了工作作风,转变了发展理念,促进了发展,真正体现了“一级做给一级看,一级带着一级干”。四是政策倒逼“转”。刚才我提到,招商引资工作既是老事,也是新事,特别是全员招商就是新事。所以,市委、市政府对招商引资工作实行了严格的考核奖惩,这一点大家可能都很有同感。今年对全市市直部门和县(市、区)的考核,在满分100分,拿出40分用于招商引资,只要完不成招商引资任务,就是不及格,这就是不是一票否决的一票否决。 此外,在干部使用和各种奖励上,包括荣誉评比和其他先进指标的分配上,也把各单位、各县(市、区)完成招商引资的情况、项目推进情
招商引资先进个人发 言稿 Revised on November 25, 2020
招商引资先进个人发言稿尊敬的各位领导，各位企业家、同志们： 大家好！很荣幸作为安庆市招商引资先进个人代表在此发言，我是2014年11月份才正式从事招商引资工作，是招商引资战线上的一名新兵。回顾一年来的工作，既有成功的喜悦、也有失败的苦涩，我最大的感受就是招商引资永远“在路上”。2015年，我共计出差217天，累计拜访客商800多人次，共邀请150余名客商来安庆实地考察；全年共组织参加了21次小型招商会，与70多家企业进行了招商谈判，最终为高新区成功引进了8家亿元以上企业。下面与大家交流一下，我对招商引资的一点体会： 一、只有“走出去”才能“引进来” 招商引资有很多方法、很多技巧，我个人认为招商引资最大的诀窍就是“走出去”，招商引资是一个小概率事件，接触100名客商，最终能投资的客商大约只有2-3名，因此我们只有“走出去”接触更多的客商，才能将更多的项目“引进来”。 二、只有抓住“藤”才能摸到“瓜” 招商引资一定要抓住“藤”，这个“藤”就是我们的产业发展方向。就高新区而言，化工新材料是我们的主导产业。我们就针对化工新材料产业的龙头企业、未来的发展趋势、国内外的技术水平等进行了全面梳理、分析、研判，准确的找出“藤”，再顺藤摸瓜。 三、只有“私人订制”才能吸引客商
每个客商都有着不同需求，一成不变的合作方式只会让客商对我们敬而远之，我们只有根据客商的需要，制定灵活多样的合作方式，为客商量身定制合作方案，才能吸引客商。为了给企业营造一个低成本的投资环境，高新区推出了“厂房定制”、基金支持、土地弹性出让、融资贴息等一系列政策措施，吸引了很多客商前来考察、投资。 四、只有“亲商、安商”才能留住客商 比起硬件设施，很多客商更关注“软环境”，为落户企业提供优质的服务环境，是让客商安心投资的基础和重要保障。为了给落户企业营造良好服务环境，高新区专门制定了“24小时”企业服务制度，对企业提出的问题24小时予以解决，在全区上下营造了良好的“亲商、安商”氛围。 招商引资是一个系统工程，需要大家的共同努力。我个人仅做了点滴工作，尽了应尽的一点义务，却得到很高的荣誉，这是市委、市政府对我的鞭策和鼓励，本人既感到荣幸也感到任重道远。今后，我会在自己的岗位上继续努力工作：一是以发展外向型经济为己任，全心当好“参谋员”。二是以产业招商为重点，专心当好“战斗员”。三是以活动推介为抓手，精心当好“宣传员”。四是以客商满意为宗旨，细心当好“服务员”。 “虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。”在工作中，我还有许多不足，我将以此大会为契机加强学习，踏实干事，不辜负领导的期望。 汇报完毕！谢谢。
招商引资工作经验交流材料 把客商放在最高位置求招商安商最佳效果 近年来，我们以经济建设为中心，树立以环境优势变竞争优势，以资源优势变竞争强势的思路，紧紧围绕"尊商、重商，亲商、爱商，扶商、护商""十二字方针"，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩。截止XX年12月已引进项目XXX个，落地XXX 个，到位资金XXX亿元。我们的主要做法是： 一、打造政策洼地。我市在招商引资上没有独到的优势，要想在招商引资上有大的发展、大的突破，就必须在"重商、扶商"上下苦功，就必须要大胆突破现有的政策框架，制定超常规的优惠政策，进一步打造"政策洼地"，才吸引更多的资金、项目、人才。一是在提供项目用地上，规定凡落户经济开发区和镇级工业园区的企业，项目用地通过招拍挂方式取得，依法取得国有土地使用权后，在不改变土地使用性质的前提下，可依法转让、出租、抵押和作价入股与其他企业合并、合营。进入经济开发区和镇级工业园区的投资企业，所受让的土地为"六通一平"土地，同时市政府为项目配套设施建设实行补贴，落户经济开发区
企业配套设施建设补贴最高限额按投资方土地摘牌价高出3万元/亩部分；落户镇级工业园区企业配套设施建设补贴最高限额按投资方土地摘牌价高出2万元/亩部分；二是在减免相关税费上，规定投资新建项目在申办、注册过程中，除注册登记费外免收其他行政性收费。法律法规涉及现有投资企业的行政性收费项目，市政府无权减免的一律按最低标准征收。涉及投资企业必须缴纳的各项事业性收费，按物价部门规定的最低收费标准收取，凡在经济开发区和镇级工业园区落户的企业，建设期间所有行政性规费全免。规划、建工、房产、环保等部门劳务性收费实行费用包干政策。三是在加大奖励扶持上，规定凡所生产研发的新产品，经国家专业权威机构评定获中国驰名商标或中国名牌产品称号的企业，且年度纳税额超过200万元以上的，由市财政一次性奖励人民币50万元；经省专业权威机构评定获全省著名商标或全省名牌产品，且年度纳税额超过100万元以上的，由市财政一次性奖励人民币10万元；凡固定资产投资在500万元以上的生产性投资企业，企业所得税地方留成部分前三年按100%，后二年按50%奖励企业，用于企业技改、扩大再生产及高中级技术人才的培训；生产企业自营出口，按当年海关统计的企业出口额，每出口1美元奖励人
在全区招商引资会议上的典型发言 各位领导、同志们： 今天，大会安排我镇招商引资小分队作典型发言，这既是对我们的鼓励和鞭策，也为我们提供了一次交流和学习的机会，下面，我就把我镇招商引资小分队____年上半年的招商引资工作向大家简要汇报。 一、领导重视营造良好招商环境 今年以来，某镇党委、政府紧紧围绕区委、区政府的正确决策和部署，以项目推进为核心，认真贯彻落实全区招商引资动员大会精神，坚持把发展民营经济和招商引资做为振兴全镇经济的战略性工作来抓，镇成立了党委书记某*亲任组长的招商引资工作领导小组，并明确分管书记具体抓此项工作。对招商小分队思想上放胆，工作上放手，政策上放宽，机制上创新，为招商引资小分队营造了宽松、良好的环境，使我镇招商引资工作呈现出强劲势头，为完成全年招商引资目标任务奠定了坚实的基础。 二、积极努力招商引资初见成效 我镇招商引资小分队成立半年多来，坚持创新招商方式，落实招商责任，广造发展声势，形成了全力推进的招商态势。小分队成员充分发挥自身的优势，对外广泛宣传我区的区位、交通和资源优势，树立某良好形象；对内着力营造
招商、亲商、富商、安商的浓厚氛围，使得我镇招商引资初见成效，共引进项目三个，引进资金___万元，已到位资金___万元。一是引进某客商某*投资兴建的某面粉加工厂项目，计划投资__万元，已到位资金__万元；二是引进某市某农业科技有限公司在我镇某村投资建____亩甜叶菊基地项目，计划投资___万元，已到位资金___万元；三是引进某市客商某*投资兴建的瓦房轮窑厂项目，计划投资___万元，已到位资金___万元。 三、强化措施为招商引资工作提供保障 （一）成立专班抓招商。为使招商引资工作实现新的突破，镇党委、政府进一步调整充实了招商引资工作领导小组，党政“一把手”集中精力抓，分管书记具体抓，镇有关部门负责人共同抓协调、搞服务。最近，我镇又专门培训此文来源于了小分队的招商人员，学习招商知识，另一方面，激活全民招商的积极性，出台了一系列激励措施，对在招商引资工作中有突出贡献的个人实行重奖，“人人抢抓项目，个个心想招商”的氛围逐步形成。 （二）优化环境抓招商。一是在硬件环境建设上，加大资金投入，加强基础建设，____年上半年，镇投资近百万元，把某镇南北主街道修建为__米宽的混凝土路面，大大改观了我镇重点示范镇的形象，提高招商引资的吸引力。二是在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，下大力气优化发展环
[经验交流]某县招商引资的主要做法及成效 某县招商引资的主要做法及成效 投资环境是经济加快发展的“生命线”，优化环境已经成为吸引人才、资本、增强地区竞争力的重要措施。盘县通过科学构建招商引资政策体系，进一步完善园区硬件条件，提高企业落地服务能力等一系列措施，优化了盘县投资环境，促进招商引资工作迈上新台阶。 主要做法 一是强化宣传，营造良好氛围。制定县域企业招商引资路线图，将县域重点企业、项目及其产品编制成推介目录，依托省、市组织的各类“洽谈会”，“展览会”、“酒博会”、“农展会”等招商平台，全面向外推介。借助贵州招商引资信息网平台宣传盘县概况、城市名片、产业基础、投资优势、园区建设。开通投资盘州微信平台，定时发布盘县招商引资项目的签约落地、工程进展情况，向外界推送盘县招商引资相关信息。借助中国-东盟商务理事会与东盟国家搭建“中国-东盟新商机”推介平台，加大境外招商的力度，与当地商会、产业协会等机构建立商机往来关系(已建立东盟国家客商信息库128家)，扩大对外影响，依托县委县政府派驻在北京、上海、广州、贵阳、昆明五个分局的招商平台，大力宣传和推介盘县，营造“人人牵涉投资形象，事事关联投资环境”的良好氛围。 二是完善基础，夯实硬件环境。不断完善全县基础设施建设营运水平，真正发挥盘县区位优势，交通优势，提升城市吸引力。同时完善住宿餐饮、商贸购物、休闲娱乐等服务业，提升三产服务水平。充分发挥园区的聚集功能和示范效应，在园区建设标准厂房，同时引进相关企业对园区基础设施进行完善，不断提升园区的招商引资吸引力。 三是政策保障，强化软件环境。出台、、、、、等一系列指导、协调、推进全县招商引资工作的办法措施。充分借力县政府的平台公司，积极探索新的合作模式，确实解决融资困难等问题。 四是专事专办，高效落地服务。成立招商引资代办服务机构“盘县招商引资代办服务中心”，为利用外资和招商引资项目提供全方位、全程代办协调服务，主动适应服务新常态，改变传统的土地、税收等优惠政策的老观念，全方位树立市场是最好的规则，服务是最好的理念。制定，各行业主管部门明确本单位业务骨干为专职代办联络员，对入驻盘县的招商引资项目和县内企业投资项目在规定的时限内为投资人无偿提供办理企业入驻所有相关手续，进一步明确了县各行业主管部门在招商引资服务工作中的责、权，简化了办事程序，提高了行政效率，全面构建简洁、高效、规范的招商引资行政审批服务平台。
在全市招商引资工作经验交流会上的发 言 创新载体 超常付出 全力打造ＸＸ对外开放新局面 —— ＸＸ县人民政府县长ＸＸ （年3月 日） 各位领导、各位同志： 根据会议安排，我就ＸＸ年招商引资工作情况向各位领导、各位同志作一简要汇报。 年，我县招商引资工作在市委、市政府的坚强领导和市招商局的正确指导下，紧紧围绕市委、市政府“五句话”的发展思路和ＸＸ“六个县”奋斗目标，在“坚持存量资产招商、资源优势招商、工业园区招商”的基础上，实现了向“增加总量、扩大增量、注重环保”的转变，始终把招商引资作为全县压倒一切的经济工作不动摇，瞄准主攻区域，锁定重点项目，发扬“盯、粘、抢”的精神，科学决策，精心实施，招商引资工作连续两年名列全市前茅。今年1—12月，我县共接待客商950余人次，洽谈项目360余个，签订正式合同109个，协议引资7.78亿元，到位资金6.1亿元，完成年度
目标任务的152.5%。其中工业项目35个，到位资金2.4亿元，完成年度目标任务的120%；基础设施建设项目18个，到位资金2.8亿元；其它项目56个，到位资金0.9亿元。招商引资呈现出工业项目量大质优、基建项目上档升级、农业三产齐头并进，民营经济竞相发展的良好局面。在招商引资工作中，我们集中主要精力，着重做了以下几个方面的工作。 一、高度重视，强化保障，始终保持招商引资高开高走的发展态势 一是强化领导抓招商。招商引资是欠发达地区实现跨越式发展的有效途径。ＸＸ是典型的农业大县，作为西部欠发达地区之一，一无省贫、国贫帽子，二无资源和区位优势，同时，还面临着大量的工厂、企业处于停产、半停产状态，社会矛盾尤为突出。要推动县域经济持续、健康、快速发展，做好招商引资工作显得特别关键。因此，我县始终把“招商引资定位为全县压倒一切的经济工作中”。连续几年来，成立以县委书记、县人大常委会主任ＸＸ同志任组长的招商引资领导小组，县级领导亲自带队招商，县委书记ＸＸ同志在北京学习期间，找项目、找机会先后两次组织了招商引资洽谈会，带回了大批项目和招商信息；县四大家主要领导及分管领导都数次带队到成都、重庆、福建、浙江、广东、澳门蹲点招商，洽谈项目，为全县招商引资工作起到了良好的示
招商引资会表态发言 招商引资会表态发言 各位领导、同志们： 大家好！“项目年”帷幕已经拉开，新一轮招商引资号角已经吹响。旅游局作为我区的重要部门，在这次“项目年”攻坚战中冲锋在前责无旁贷。为打好这场“战役”，旅游局应充分发挥以下三个优势： 一、充分发挥“天时”优势，充分利用xx建设“新xx、大xx”的大好时机，借助我区深入开展“项目年”活动的良好氛围招商，（来自.） 一是抓住“春节”前有限时间进一步整理包装好大项目，使之成为初可研； 二是抓住“春节”期间走亲访友的良好机会，旅游局全体干部职工将主动出击，与亲朋好友交流招商信息，宣传旅游项目，积极寻求招商机遇； 三是抓住今年六月xx召开“世博会”大好时机，与各地旅游界客商密切联系、广泛接触，把我们包装好的旅游项目及旅游产品宣传出去，做好项目招商，扩大xx知名度。 二、充分发挥“地利”优势，充分发挥xx是xx乃至xx后花园的地域优势，利用我区山水冰雪优势，重点包装做好“xx湿地自然保护区”、“异地恢复xxx古城”、“xx湖南北两岸水上浮桥”、“xx湖北岸景区项目开发”等旅游招商项目。进一步做大做强xx“南山冰雪
乐园”冬季旅游项目，筛网滤布把xx游客留在xx，吸引周边大城市游客游览xx. 三、充分发挥“人和”优势，坚持以人为本，进一步增强局领导班子和广大干部职工的凝聚力、向心力和亲和力。以“聚精会神抓招商、一心一意谋发展”的事业心和责任感，坚持项目第一，以想干事、能干事、会干事的工作热情和抢抓机遇、争创一流、不进则退的紧迫感，做好项目年攻坚战的战前动员和心理准备。通过发挥以上三方面优势，我局将作到今年招商引资： “保 八、奔九、争十”。“保八”即确保完成区委、区政府下达的八千万元招商引资任务，“奔九”即努力奔向九千万，“争十”即争取达到一个亿。我的表态发言结束，谢谢大家。《招商引资会表态发言》 附送： 招商引资先进个人事迹材料 招商引资先进个人事迹材料 招商引资先进个人事迹材不用扬鞭自奋蹄永葆党员先进性——记大成桥乡招商城建办喻平同志在大成桥乡政府机关，有一位被干部和群众尊称为“喻主席”的干部，他就是招商城建办的喻平同志。喻平出生于1949年10月，这位与共和国有着相同年龄的老干部，1975年5月加入中国共产党，1999年享受正科级待遇，拥有28年的工作经历。以他这样的条件，完全可以放下工作，内退在家颐养天年，但他
在招商引资工作会议上的交流发言 时间：2020年08月02日编稿：作者二 第一篇：在招商引资工作会议上的交流发言 加快转型升级加大招商力度 确保完成全年招商引资工作目标任务 各位领导、同志们： 加强招商引资工作是***实现“调结构、促转型”的关键，也是保持园区经济平稳较快进展的重要举措。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区各职能部门的大力支持下，***紧紧环绕“调结构、促转型”这一主线，狠抓招商引资工作，实现较好开局。今年一季度，园区共完成合同外资8000万美元，新增民营和内资注册资本9亿元，同比增长47.4%，引进项目总投资50亿元。一批闻名企业相继降户园区，除了沃尔沃地区总部、技术中心外，迅达电梯、华谊兄弟、本特勒，以及中科院声学研究所等一批高新技术产业项目也已签约入驻。一季度所引进项目继续呈现出数量多、质量好、规模大的特点。 在看到一季度所取得成绩的同时，我们也充分认识到，要做好今年的招商引资工作、全面完成全年目标任务还面临着不少困难和挑战，其中既有宏观政策调整、土地资源瓶颈、市场竞争激烈等外部条件限制，又有招商思路有待转变、招商治理服务还需改进等内部因素制约。 下一阶段，我们将紧紧环绕区委、区政府提出的“产业转型全市领先”的总体目标要求，以“创新驱动、转型进展”为主线，始终将
招商引资作为“调结构、促转型”的重要抓手，认清形势、 1抢抓机遇、咬定目标、攻坚克难，进一步加大招商力度，切实增强工作实效，全力以赴完成全年目标任务，重点要做好以下几方面工作： 一、转变招商思路，着力提高招商引资科学化水平 当前，园区结构优化、产业转型的任务十分艰巨，土地资源和环境容量的瓶颈日益突出，区域间招商引资的市场竞争更加激烈，这些都对招商引资工作提出了更高要求，因此必须要进一步转变招商思路。一是招商观念上要实现“三个转变”。环绕提高招商引资质量、增强园区可持续进展能力这个重点，实现由招商引资向招商选资转变，由资源依靠型招商向效益增长型招商转变，由政策招商向环境招商转变；二是招商办法上要做到“三个并举”。要按照内、外资并举，先进创造业、现代服务业并举，实地型和注册型并举的原则，强化对项目信息的梳理，拓展招商网络，有效地利用和整合***招商资源，积极开展多形式、多领域的招商活动，加大项目引进力度；三是招商方式上要坚持“三个结合”。要将招商引资与转变进展方式、调整产业结构结合起来，与集聚优势产业、提升产业能级结合起来，与集约利用资源、提高进展质量结合起来，使招商引资服从和服务于“调结构、促转型”工作大局，为园区转型进展提供有力保障。今年***招商引资的目标是：完成引进合同外资2亿美元，到位资金1亿美元；引进内资注册资本30亿元。 二、突出招商重点，切实加快支柱产业集聚化进展
社区招商引资表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同志： 今天，开发区管委会在这里再次召开全区招商引资工作动员大会，作为开发区重要组成部分的**社区，我们将牢固树立大局意识，坚决服从管委会的统筹安排，继续发扬排除万难敢打硬战的精神，采取一切有效措施，快速高效落实管委会下达的招商引资工作任务。具体做到： 1、加强两个保障：一是组织保障。以高度的政治责任感和强烈的事业心，加强组织领导，配优配强工作团队；二是思想保障。不断强化社区全体人员大局意识，转变观念，要抱定“一鼓作气、一干到底”的信念，绝不在思想上给自己留有余地，形成社区上下凝心聚力、鼓足干劲推进招商引资工作取得突破进展的新观念。 2、实现三个到位：即人员到位，责任到位，考核到位。在工作中，社区将明确目标任务、明确责任人员、明确时间节点，严格责任考核制，坚持做到难中求进,全力以赴在规定的时间节点内高质量、高效率地推进招商引资工作任务。 3、落实四项措施：一是深入宣传，广泛发动。社区将深入宣传招商引资的重要性和招商引资方面的专业知识，做到思想工作在先，切实将管委会的要求宣传到位，让
老百姓了解、理解、积极参与招商引资的活动，使广大社区群众积极响应管委会全员开展招商引资的要求，营造出良好的全民招商氛围；二是全力以赴，攻坚克难。今天大会后，我们将迅速投入到招商引资工作中，按照“早动员、早准备、早落实、早完成”的要求，千方百计提高工作效率。通过坚持寻找社区能人不停，项目信息上报不停，有序推进招商工作；三是以人为本，规范管理。我们将严格规范招商行为，将第一负责人负责制管理模式贯穿于招商工作始终。下一步我们将重点发掘社区在外能人、重要关系人，今天大会后，即赴上海联系重要关系人，如浦东新区工业园主任、月星家居总裁等；四是把准政策。我社区坚持一个政策做到底。对招商引资作出重要贡献的单位和个人，我们将通过激励措施，落实开发区管委会的奖励政策，给他们奖励，让他们受益。大力营造“人人为招商，招商为人人”招商氛围,允许对招商引资工作有重大贡献的单位和个人获得特殊利益，确保招商工作有激情、扎实推进，不折不扣完成，做到让管委会放心，让人民群众满意。 我们坚信：在开发区管委会的坚强领导下，**社区一定会出色完成招商任务，向党和人民交上一份满意的答卷。