万锋集团金银山煤矿
矿井瓦斯治理制度汇编
第一部分矿井瓦斯治理组织机构
一、矿井瓦斯治理领导组：
组长：董事长
常务副组长：总经理（常务副总经理）
副组长：总工程师生产副总经理安全副总经理机电副总经理
通风副总工程师采煤副总工程师安全副总工程师成员：领导组成员由安全生产各职能管理部、室、区、队主要负责人组成。
二、矿井瓦斯治理工作技术管理组：
组长：总工程师
副组长：通风副总工程师（通风区区长）安全副总工程师
采煤副总工程师（生产技术部部长）
成员：生产调度主任安监质标部部长经营调度主任
通风区副区长生产技术部副部长通风队队长
防尘抽放队队长监测队队长
三、通风瓦斯治理机构设臵及人员配备
通风区：区长（总经理助理、通风副总工程师）1人、副书记1人、副区长1人、技术管理人员5人，共8人。
通风队：队长1人、副队长1人、技术员1人、材料员1人、办事员1人、测风员6人、通风调度4人、班长3人、副班长3人、瓦斯员59人、放炮员15人、火工品管理员4人、押运员4人、自救器仪器收发员8人、仪器维修5人、巡检管理员2人、报警仪维修工3人、送饭工5人，共126 人。
防尘抽放队：队长1人、副队长2人、材料员1人、核算员1人、办事员1人、煤气统计员1人、瓦斯泵站观察工22人、密闭工56人、抽放观察工9人、测尘员2人、打钻工9人 ,共105人。
监测队：队长1人、副队长3人、材料员1人、办事员1人、井下维护工21人、地面检修工4人、机房值班9人，共40人。
共计279人。
第二部分矿井瓦斯治理责任制
第一章公司领导瓦斯治理责任制
一、董事长瓦斯治理责任制
1、董事长是煤矿企业法定代表人，是公司瓦斯治理的第一责任者。
2、参加瓦斯治理、瓦斯治理专题会，及时研究、解决瓦斯治理存在的问题和隐患。
3、保证瓦斯治理工作所需的人、财、物。每年用于瓦斯治理工作的安技措专项资金足额、专用。
4、督促、检查经理层瓦斯治理责任制执行情况。
5、决策瓦斯治理工程及设施建设。
6、经依法培训合格，取得安全任职资格证书。具备瓦斯治理基本知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。
7、完善瓦斯治理机构。
二、党委书记瓦斯治理责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，树立“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”、“只认瓦斯不认人”等理念，把瓦斯治理工作放在一切工作之首，纳入重要议事日程。
2、抓安全工作时，要突出瓦斯治理为重点。
3、认真落实国家安监局“先抽后采、监测监控、以风定产”的治理瓦斯十二字方针，建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系。
4、依靠科技进步，推广先进技术，夯实基础，强化监管。落实瓦斯治理有关规定。
5、发动党、政、工、团积极开展以瓦斯治理为中心的安全管理、齐抓共管工作。教育各支部及党员、职工牢固树立“安全第一”的思想。要求各基层支部把思想政治工作贯穿到安全生产的全过程。
6、支持各级管理人员、部门正确行使职权，支持工人正确行使制止违章指挥、违章作业的权力，保护职工行使举报权力。
7、正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，正确解决瓦斯治理工作中出现的各类矛盾。
三、总经理（常务副总经理）瓦斯治理责任制
1、总经理是公司安全生产经营者，对安全工作全面负责，是公司瓦斯治理工作的第一责任者。
2、以瓦斯治理为重点，突出瓦斯治理。认真贯彻执行国家安全监督局“先抽后采、监测监控、以风定产”的治理瓦斯十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系。
3、定期主持召开“一通三防”、瓦斯治理例会。及时研究、解决瓦斯治理存在的问题和隐患，保证瓦斯治理工作所需的人、财、物。
4、经常分析瓦斯治理存在的重大隐患，研究可行的措施。督促检查各级瓦斯治理责任制的执行情况，考核副总经理瓦斯治理责任制的执行情况。
5、督促瓦斯治理工程及设施完善。
6、审阅瓦斯日报。发现有重大的通风、瓦斯问题，督促制定措施，安排处理。
7、督促用于瓦斯治理工作的安技措专项资金用于防治瓦斯、煤尘、火灾等
重大事故的安技措项目，保证通风仪器、仪表购臵、监测监控、瓦斯抽放、火灾防治、综合防尘及通风系统改造等方向的基本投入，做到专款专用。
8、经依法培训合格，取得安全任职资格证书。具备瓦斯治理基本知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。
9、负责组织实施瓦斯灾害预防和处理计划。
四、工会主席瓦斯治理责任制
1、认真宣传党的安全生产方针、政策，认真宣传瓦斯治理有关规章制度。教育职工遵章守纪，搞好安全工作。
2、督促检查分管业务部门安全生产责任制和业务保安责任制的执行情况。督促各分会监督瓦斯治理规定的落实。
3、审查瓦斯治理专项资金使用情况。
4、支持工人正确行使制止违章指挥、违章作业的权力，保护职工行使举报权力。
五、总工程师瓦斯治理责任制
1、总工程师分管“一通三防”工作。负责瓦斯治理技术业务管理工作，对防止瓦斯治理事故负技术责任。
2、每周召开一次瓦斯治理和“一通三防”专题会，及时解决瓦斯治理工作中存在的问题。
3、认真贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的治理瓦斯十二字方针，建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系。
4、审批改变矿井通风系统专项安全技术措施及调整采区的通风系统措施。
5、审查、审批改变主要通风机运行情况的安全技术措施。
6、组织有关部门对采煤工作面投产前的通风、防尘、抽放、瓦斯监控等系
统进行验收，不符合规定的不准生产。
7、组织有关部门对掘进工作面开口前的局部通风装备进行验收，不符合规定的不准生产。
8、组织每年一次的矿井反风演习和救灾演练。
9、组织矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作。
10、审核、批准不超过1次的串联通风专项安全技术措施，但有瓦斯喷出或有煤与瓦斯突出危险的煤层，严禁任何形式的串联通风。
11、审批一般掘进巷道贯通前编制的贯通及调整通风系统的安全技术措施。
12、现场指挥掘进巷道与密闭区域、老窑及情况不明的巷道贯通。
13、审阅通风报表、瓦斯日报表。对重大的通风瓦斯问题，要求通风部门制定措施，督促处理。
14、根据生产、地质、瓦斯赋存情况确定抽放瓦斯的方法。审批抽放瓦斯专门设计。
15、组织抽放工程竣工后的工程质量验收。未经验收或验收不合格的不准投入使用。
16、审阅矿井监测监控日报。
17、批准排放已封闭巷道内的瓦斯（不包括联通采空区）时，巷道口栅栏处瓦斯浓度超过3%时，由通风部门提出的书面措施。
18、组织人员现场指挥，矿山救护队协助排放封闭区、情况不明的巷道、联通已采区、老空区、火区等处的瓦斯。
19、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
20、安排瓦斯治理安技措项目，确保通风仪器仪表购臵，安排监测监控、瓦斯抽放、火灾防治、综合防尘及通风系统改造等基本投入计划，落实专款专
用。
六、安全副总经理瓦斯治理责任制
1、负责安监质标部业务范围内的瓦斯治理工作，对分管业务范围内防止瓦斯事故负责。
2、瓦斯治理是安全工作的重中之重，必须把瓦斯治理作为安全工作的中心内容抓好。
3、监督瓦斯治理有关技术措施的制定、审核、审批、批准。
4、监督瓦斯治理安全技术措施的实施。
5、监督瓦斯治理工作的安技措专项资金的专款专用。
6、监督使用防爆设备、供电线路做到“三无”，电气设备无失爆。
7、参加反风演习和预案演练。
8、查处瓦斯治理存在的“三违”。
9、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
七、机电副总经理瓦斯治理责任制
1、负责机电、运输业务范围内的瓦斯治理工作，对分管业务范围内防止瓦斯事故负责。
2、因检修、停电等原因停止主要通风机运转时，安排提前申请，与生产互通信息。备用主要通风机因故在一周内无法正常运行时，组织抢修，尽快使备用机完好，并制定预案。
3、加强供电系统、机电设备的日常管理，确保主要通风机和局部通风机不出现无计划停电停风。一旦出现无计划停电停风，组织安排按事故进行追查，并有记录。
4、参加每年一次的矿井反风演习和救灾演练。反风演习之前安排专人检查
主要通风机及其附属装臵达完好。
5、确保掘进工作面实现“三专两闭锁”和“双风机双电源”供电。
6、主要通风机有计划停止运转前，安排断开进入井下的轨道、电缆等一切导电体。
7、严格井下中央变（配）电室、采区配电室、配电点的停送电责任。在恢复送电前应由瓦检员全面检查，只有瓦斯浓度在0.5%以下时，方可由外向里逐级送电。
8、严格执行停风地点切断电源、撤出人员、设臵栅栏或警戒，停止其它工作的规定。
9、严格执行任何地点排放瓦斯期间其回风流流经的路线都必须切断电源、撤出人员、放臵栅栏或警戒，停止其它工作的规定。
10、严格管理、审查井下主要硐室、主要进风巷进行电焊、氧焊安全技术措施及作业。制止在采区内的任何地点进行电、氧焊等明火作业。
11、督促井下电钳工、主通风司机持证上岗。
12、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
13、落实“严禁一切非防爆电气设备下井，井下供电线路须做到“三无”（无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头），杜绝电气设备失爆”的规定，制定相关责任制度，将责任落实到人。
八、生产（衔接）副总经理瓦斯治理责任制
1、负责生产业务范围内的瓦斯治理工作，对分管业务范围内防止瓦斯治理事故负责。
2、认真贯彻“先抽后采、监测监控，以风定产”的治理瓦斯方针。牢固树立“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”、“宁停三分不抢一秒”的理念。落实“通
风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系。
3、正确处理好安全与生产的关系，瓦斯治理设施不完善不生产，规程、措施没有批准不组织生产。
4、做到不超通风能力生产。遇通风系统不能满足生产安排时，主动以风定产，以风定面。
5、严格执行瓦斯治理有关规定，组织建立生产系统落实瓦斯治理责任的相关制度、措施、管理台帐。
6、回采工作面通风、防尘、抽放、监控等系统未经验收或验收不合格和掘进工作面局部通风装备未经验收或验收不合格不组织生产。
7、对符合串联通风要求且有专项安全技术措施的掘进工作面，加强安全生产组织，确保在规定期限内形成独立通风系统。
8、主要通风机有计划停止运转前，安排断开进入井下巷道的水管等一切导电体，并安排在所有井口设臵警戒。
9、严格执行任何地点排放瓦斯期间其回风流流经的路线都必须切断电源、撤出人员、设臵栅栏或警戒，停止其它工作的规定。
10、严格管理、审查井下主要硐室、主要进风巷进行电焊、氧焊安全技术措施及作业规程。制止在采区内的任何地点进行电、氧焊等明火作业。
11、负责安排临时停工的地方，不得停风，否则安排队组必须在24小时内封闭完毕。封闭前必须设栅栏或警戒。
12、参加每年一次的矿井反风演习和救灾演练。
13、回采工作面结束后（停止推进），立即组织撤出一切设备，对采空区砌筑永久性闭墙，保证综采工作面在45天内完成封闭。对停采后至闭墙结束期间的工程，要制定详细计划，责任落实到人头。因故不能按期封闭，负责组织制
定防火措施并实施。
14、组织对废弃的溜煤眼、暗立井和风眼进行永久性封闭和充填。
15、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
九、安全副总工程师瓦斯治理责任制
1、负责安监质标部业务范围内的瓦斯治理工作，对分管业务范围内防止瓦斯事故负技术责任。
2、瓦斯治理是安全工作的重中之重，必须把瓦斯治理作为安全工作的中心内容抓好。
3、监督瓦斯治理有关技术措施的制定、审核、审批、批准。
4、监督瓦斯治理安全技术措施的实施。
5、监督瓦斯治理工作的安技措专项资金的专款专用。
6、监督使用防爆设备、供电线路做到“三无”，电气设备无失爆。
7、参加反风演习和预案演练。
8、查处瓦斯治理存在的“三违”。
9、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
十、采煤副总工程师瓦斯治理责任制
1、负责业务范围内的瓦斯治理工作，对分管业务范围内防止瓦斯治理事故负技术责任。
2、认真贯彻“先抽后采、监测监控，以风定产”的治理瓦斯方针。牢固树立“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”、“宁停三分不抢一秒”的理念。落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系。
3、正确处理好安全与生产的关系，瓦斯治理设施不完善不生产，规程、措施没有批准不组织生产。
4、做到不超通风能力生产。遇通风系统不能满足生产安排时，主动以风定产，以风定面。
5、严格执行瓦斯治理有关规定，组织建立生产系统落实瓦斯治理责任的相关制度、措施、管理台帐。
6、回采工作面通风、防尘、抽放、监控等系统未经验收或验收不合格和掘进工作面局部通风装备未经验收或验收不合格不组织生产。
7、对符合串联通风要求且有专项安全技术措施的掘进工作面，加强安全生产组织，确保在规定期限内形成独立通风系统。
8、主要通风机有计划停止运转前，安排断开进入井下巷道的水管等一切导电体，并安排在所有井口设臵警戒。
9、严格执行任何地点排放瓦斯期间其回风流流经的路线都必须切断电源、撤出人员、设臵栅栏或警戒，停止其它工作的规定。
10、严格管理、审查井下主要硐室、主要进风巷进行电焊、氧焊安全技术措施及作业规程。制止在采区内的任何地点进行电、氧焊等明火作业。
11、负责安排临时停工的地方，不得停风，否则安排队组必须在24小时内封闭完毕。封闭前必须设栅栏或警戒。
12、参加每年一次的矿井反风演习和救灾演练。
13、接受省、国家组织的安全培训，取得安全任职资格证书。
十一、通风副总工程师瓦斯治理责任制
1、在总工程师领导下，分管瓦斯治理方面技术工作，享有相关的行政管理工作权限，负瓦斯治理方面技术工作的直接责任。
2、组织审查瓦斯治理作业计划、掘进贯通和调整通风系统安全技术措施，发现问题及时修正。对审查合格的作业计划及安全技术措施提请总工程师批准，
下发相关单位执行。
3、负责协调瓦斯抽采技术准备工作，指导督促相关队组搞好各项技术准备，保证资料齐全、措施具体、参数正确。深入实际，督促检查瓦斯治理作业计划及安全技术措施的贯彻落实情况，发现问题及时纠正、严肃处理。
4、掌握全矿抽放系统、监控系统、瓦斯员巡检管理系统情况；采掘开工作面瓦斯涌出、系统配风、瓦斯抽采等瓦斯治理情况。对瓦斯治理技术方面的问题进行分析，提出解决的意见和办法。
5、组织好通风管理、瓦斯管理、放炮管理、抽放管理、质量标准化等方面的技术工作，分类指导解决问题，为各个生产环节提供技术支持和保证。
6、组织搞好闭墙工艺、工序改革；抽放(注水)钻孔和封孔工艺、工序改革，不断提高生产效率。依靠科技进步，组织技术攻关，推进环节技术改革，推广应用新技术、新工艺，提高瓦斯治理综合能力。
7、根据瓦斯治理发生的新情况和新工艺、新技术的要求，主持搞好重大课题研究．力争新突破。
8、协助总工程师组织搞好瓦斯治理工作，确保瓦斯抽采量、浓度、抽采率(尤其12号煤)；煤尘指标等达到规定要求，圆满完成瓦斯治理各项指标和计划。
9、协助总工程师搞好全矿瓦斯治理技术管理和技术领导工作。
十二、公司值班长瓦斯治理责任制
1、值班长负责协调处理当班瓦斯治理工作，解决瓦斯治理存在的问题。
2、负责处理当班瓦斯治理存在的“三违”，未处理完毕移交分管安全的副总经理。
3、遇主要通风机停止运转时，必须迅速决定全矿井停止生产，工作人员是否全部撤出。决定后向生产调度下达相关命令。
第二章职能机构瓦斯治理安全生产责任制
一、通风区瓦斯治理责任制
1、通风区是矿井瓦斯治理工作的职能业务管理部门，认真贯彻执行瓦斯治理工作法规、政策、制度；负责制定矿井瓦斯治理的各项制度、措施；编制瓦斯治理工程计划，督促生产队组按期完成计划。
2、做好矿井通风有关参数、数据的统计工作；核算矿井通风能力，核算矿井需要风量，编制配风计划。
3、实施、完善矿井通风系统，督促在最短的时间内形成可靠的通风系统，完善串联通风的安全措施，杜绝二次（含二次）以上的串联通风，采取有效措施，防止角联通风产生的危害。
4、审阅瓦斯、抽放、监控等报表，监督瓦斯员巡回检查图表、放炮员“一炮三检”图表执行情况及检查放炮员、瓦检员劳动纪律。
5、做好瓦斯抽放系统及钻孔的设计工作，并监督检查，负责瓦斯抽放日常业务管理。
6、落实监测监控系统的安全运行，参加各个系统安装后的验收移交工作，做好监测监控系统日常业务管理工作。
7、监督自救器的配备情况，督促自救器管理、使用正常化。
8、监督检查通风设施的工程质量、完好情况。
9、负责盲巷管理、巷道贯通管理、瓦斯排放管理。
10、做好通风瓦斯管理的同时，要监督生产、机电等部门的局部通风管理工作，并对主扇、局扇无计划停电停风事故及时进行登记，负责向有关部门发
出原因分析的日报表。
11、组织矿井有关瓦斯治理各种鉴定工作。
12、编制反风演习计划，组织反风演习，总结反风经验、教训，督促整改存在问题。负责瓦斯治理应急预案的演练。
13、负责自燃火灾的预防和矿井火灾的处理。
14、安排、督促矿井防尘、测尘、个体防护器件使用及粉尘防治设施的安装工作。
15、每周至少组织一次瓦斯治理和“瓦斯治理”专题会，及时解决瓦斯治理工作中存在的问题。
16、组织检查涉及瓦斯治理劳动纪律、计划完成进度、工程质量、设施完好、操作标准化、措施制度执行情况等。对违规、违章者进行处罚。
二、机电运输区瓦斯治理责任制
1、机电运输区是瓦斯治理的重要部门，承担防止瓦斯、煤尘爆炸事故的责任，要加强机电管理，做到供电“十不准”，确保矿井供电的正常运行、安全运行。
2、机电运输区必须建立局部通风机的有关管理制度，对局扇的供电系统“三专两闭锁”和“双风机、双电源”的安装、检修、维护全面负责。
3、对监测监控系统机电部门必须根据断电范围要求，提供断电条件，并接通井下电源及控制线；负责与“装臵”关联的电气设备、电源及控制线的维护、管理。
4、对局扇无计划停电停风事故的原因进行分析，采取措施，及时解决。
5、因检修、检查等原因要停局扇时，提前办理审批手续，并配合通风部门制定相应停电、停风、排放瓦斯措施。
6、负责监督局扇在井下的运行时间，达半年时监督升井检修，运转的局扇每月安排专人进行现场检查或安排检修。
7、教育、培训从事机电工作人员，要熟悉通风、瓦斯方面知识。
8、培训主扇司机熟悉反风操作规程、操作步骤，并能独立、正确、熟练地进行反风操作。
9、负责每季度组织对主扇及反风设施进行一次检查。并建立记录台帐。
10、严格管理，严禁明火、明电作业，严禁使用失爆矿灯，严禁使用无防爆合格证的机电设备或不完好、失爆的设备。
11、加强矿井防火和电气设备管理，坚决消灭引爆火源。建立严格的井下明火作业审批手续，特别是制定和执行井下胶带运输机的防火措施和安全保护措施。
三、生产调度室瓦斯治理责任制
1、生产调度室负责矿井瓦斯治理的协调工作。严格遵守《煤矿安全规程》及瓦斯治理有关规定，贯彻执行《作业规程》、《施工措施》，遵守劳动纪律。
2、教育工人保护瓦斯治理设施、设备，如风门、风窗、风机、风筒、“三专两闭锁”设备、监测监控设备和抽放系统等。
3、加强对生产人员进行有关的安全、通风、瓦斯知识培训，要熟悉机电方面知识，熟悉通风、瓦斯方面知识。
4、凡突然发生局扇无计划停电停风的掘进头，要立即组织人员将停风工作面的人员全部撤到新鲜风流中，并设好栅栏，安排专人警戒，禁止一切人员进入。
5、落实队（组）长的安全第一责任，确保自己所管辖范围人员不违章作业。
6、没有贯彻《作业规程》、《施工措施》，不准开工生产。
7、未经瓦斯检查员检查瓦斯严禁下达开工命令。
8、组织抢救自燃火灾。
9、抓好采掘工作面放炮管理工作。
10、对井下发生的瓦斯事故积极组织抢救工作。
四、生产技术部瓦斯治理责任制
1、生产技术部是矿井技术管理部门，负责落实技术政策，贯彻执行《煤矿安全规程》。
2、采掘设计优先考虑瓦斯治理工作。
3、根据年度采掘作业计划与通风区共同编制监测装臵的装备计划。
4、审查《作业规程》、《施工措施》符合有关技术要求，尤其是符合瓦斯治理有关规定，并督促实施。
5、采区设计、掘进工作面设计要尽量避免串联通风，必要时必须减少串联通风时间，并监督实施。
6、指导掘进工作，杜绝产生盲巷和高冒区。一旦产生盲巷后，督促在24小时内封闭完毕，与通风区共同制定治理高冒区的措施。
7、布臵巷道必须考虑矿井通风能力，选择合理的巷道断面，优化通风系统。
8、设计巷道时必须考虑闭墙位臵，闭墙所在位臵要加强锚索、长螺纹锚杆支护。
9、采区、工作面顺槽内出煤的溜煤眼均不能兼做通风使用，必须有专门的通风巷道。
10、瓦斯抽放纳入到采掘工作面、采区、矿井设计中，参与投产验收。
11、加强对瓦斯抽放技术的研究，并大力推广应用新技术、新装备。
12、在开采设计和生产工艺方面预防自燃火灾和外源火灾。
13、工作面采区布臵前提供瓦斯赋存情况，指导设计工作。
14、斜巷、石门揭露煤层前20米，书面通知生产调度室、通风区，报告生产副总经理、安全副总经理、总工程师。
15、巷道相向掘进、单向单头向已有巷道或其它地点贯通前，要提供贯通地点的情况（如积水、瓦斯、支护等），必须在相距20米（综掘50米）时，书面通知生产调度室、通风队、通风区，报告生产副总经理、安全副总经理、总工程师，采取措施。
16、监督瓦斯治理设施的正常运行。
五、安监质标部瓦斯治理安全生产责任制
1、安监质标部负责矿井安全质标工作，严格执行《煤矿安全规程》，监督检查各部门业务保安责任制的建立健全。
2、监督瓦斯治理各项制度的落实、执行情况，对执行不力者进行处罚。督促制度落实到实处。
3、加强对风筒管理的监督。风筒脱节、风筒破损修补不及时、微风作业、工作面瓦斯超限作业，安监质标部负责以事故追查处理。
4、排查“三专两闭锁”的安装、使用情况，未实现的作业场所不准生产。
5、排查“监测监控系统”瓦斯传感器的安装位臵、数量、覆盖状况。未安装的作业场所不准生产。
6、排查机电管理制度的落实情况，存在隐患的作业场所不准生产。
7、对有自燃发火危险的作业场所督促立即采取措施。
8、对没有采取防尘措施的作业场所不准生产。
9、一旦存在盲巷，督促立即封闭。
10、串联通风必须符合《煤矿安全规程》要求，必须制定串联通风安全措
施，否则不准生产。
11、检查瓦斯员、放炮员、电工等特殊工种持证上岗、定员满足生产需要。检查瓦斯员、放炮员、电工等正规操作，遵守劳动纪律。
12、做好出入井的检身工作，杜绝火种和不戴自救器及电钳工、班长、科队长不戴便携式报警仪入井。
六、供应公司瓦斯治理责任制
1、必须严格执行《煤矿安全规程》和设计要求。
2、购臵、发放的设备、器材必须符合煤矿瓦斯等级要求和矿井设备防爆要求，严把进货质量关。
3、火工品采购必须符合《煤矿安全规程》和公安部门的要求，并妥善保管，按有关规定发放、收交。
4、对瓦斯治理所需材料、设备必须按通风区的要求及时、保质保量供应。
第三章基层队组瓦斯治理责任制
一、采掘队瓦斯治理责任制
1、采掘队长是本队作业和生产管辖范围内瓦斯治理第一责任者。
2、对所辖范围内的瓦斯治理设施、设备，要严格执行移交手续，并且负责管好用好。
3、采掘队管好用好监测监控装臵，掘进队要管好用好“三专两闭锁”设备（除变压器）；
4、掘进队要保证风筒吊挂平直，上风筒卡不脱节，不扯碰风筒，并考核各
班的风筒管理状况，促使达优。
5、掘进队掘进头停电装臵必须设在全压巷道内或开口处新鲜风流一侧10米以外。放炮前必须停电，瓦斯降到限下方可复电。
6、掘进头开口处以里的贯眼闭墙、栅栏都由掘进队管理，损坏要照价赔偿。
7、掘进工作面完工移交安装时，同时向回采队组进行通风设施移交，移交时相关队组在移交单上签字，同时更换相应的管理牌板。
8、回采工作面从安装移交回采队之日起，为本工作面服务的瓦斯治理设施由采煤队使用、管理，确保完好达标。
9、工作面两巷浮煤清理达到标准要求，顺槽巷间的贯眼闭墙前栅栏必须保证完好，不得损坏和堆放材料，造成损失要照价赔偿。
10、回采工作面的防尘设施（管路、阀门、喷雾装臵等）移交后，由回采队管理和拆除。拆除下来的管路、阀门等运至租赁站，采煤队办理交领手续。
11、掘进头的防尘管路、压风管、三通、喷雾装臵、洒水用的软管和管路上的阀门均由掘进队安装、使用、管理，不得丢失损坏。工程完工后均向接管单位移交。
12、采掘队作业人员要服从瓦检员、安监人员的指挥，不违章作业。
13、做好炮眼充填工作，坚持使用水炮泥，封泥按规定填足，防止放炮事故。
二、辅助队瓦斯治理责任制
1、机运、维护、井下机电队
（1）各队队长是本队瓦斯治理的第一责任者。
（2）对所辖范围内的瓦斯治理安全设施负看管、使用责任，严格执行交接手续。
（3）作业场所正确使用防尘洒水装臵。
（4）机运队在采区以外的主要进风大巷、机电硐室需要使用氧焊、电焊、喷灯作业时，必须制定专项安全技术措施，经总经理审批后严格执行。定期进行巷道洒水。煤仓被大块矸石、炭块、其它物料堵塞，尽可能人工捅开，避免使用打炮处理堵塞，必须使用打炮处理堵塞煤仓时，要严格遵守有关规定。
（5）机运队坚持使用皮带机保护装臵，坚持使用难燃液力偶合器、保护皮带机头非可燃性支架，保证防火用砂数量及灭火器的完好。坚持每班清理机头、机尾20米范围浮煤及浮尘。
（6）维护队调运材料时，杜绝同时打开二道风门，保护好风门联锁绳。杜绝撞坏风门，一旦风门受损立即汇报调度安排修复。在独头巷道、回采工作面两顺槽回收设备材料时，必须有局扇通风，经瓦斯员检查瓦斯、氧气、一氧化碳等在允许范围内方可作业；回收电缆必须有电工查看断电后方可回收，禁止作业时出现撞击火花。
（7）井下机电队确保自己范围内的机电设备完好、不失爆，采区内的供电线路、设备每天必须检查并有记录，杜绝带电作业。使用摇表等不防爆仪器必须有经过审批的措施及报告，方可进行工作。管好用好本队管辖范围内的设施。
2、洗煤厂
（1）厂长是瓦斯治理的第一责任者，负防止瓦斯事故的责任。
（2）培训、教育职工按标准程序作业，保护瓦斯监测设施。
（3）安排专人负责检查作业空间瓦斯，一旦超过0.5%及时采取通风，降低瓦斯浓度。
（4）暂时不能采取通风手段降低瓦斯浓度时，应采取禁止人员靠近，防止火源等措施。八小时之内彻底解决隐患。
瓦斯抽采达标检查、考核、奖惩管理制度 一、总则 （一）煤矿主要领导和分管技术、生产、安全领导必须按瓦斯治理五十条及相关规定要求抓好瓦斯抽采的技术方案制定、现场落实和监督管理；通风安全副总工程师和防突区门负责矿井瓦斯抽采具体业务的落实与监督管理。 （二）矿井瓦斯抽采，必须坚持综合抽采原则，做到“掘抽、采抽、钻抽”平衡。 （三）矿井、水平、采区、采掘工作面设计中应包括瓦斯抽采设计，新井、新采区、新工作面，在投产验收的同时要对瓦斯抽采工程及系统进行验收，不合格不得投产。 （四）将矿井瓦斯抽采计划列入质量标准化管理进行考核，对抽采工作做出成绩的单位和个人要进行表彰和奖励，对完不成抽采计划的单位和个人要给予处罚。 二、矿井瓦斯抽采技术规范 （一）实施条带预抽、网格预抽、煤巷掘进本层预抽、回采本层预抽、保护层回采时对被保护层卸压抽采及采空区抽采等综合抽采。具有突出危险的薄煤层掘进前6个月形成掘进条带预抽，无条带预抽条件的采取本层预抽；具有突出危险的薄煤层回采时必须采取本层预抽，并超前于采面不少于300m，预抽时间不少于4个月；保护层工作面开采时，必须对被保护层瓦斯进行抽采，并超前于保护层采面不少于100m。 （二）钻孔施工
1.必须根据采掘部署及施工条件及时安排施工。 2.突出煤层穿层预抽钻孔必须穿透煤层进入顶板不少于0.5m，石门进入顶板不少于2m；有喷孔的穿层钻孔要诱导喷孔穿透煤层。 3.钻孔施工用钻割（扩）一体化钻头，在保护层或喷孔严重煤层使用水力割缝技术增加煤层透气性。但必须严格控制割（扩）排除煤粉量，并在专门措施中明确规定。 4.在瓦斯喷孔严重地段施工时，钻孔施工前段，必须扩孔不少于1m，孔径100mm，便于安装导流管。 5.抽采钻孔穿煤层前必须安装上导流管，接上瓦斯抽采管，用于钻孔施工过程中瓦斯喷出时抽采瓦斯。 6.钻孔施工期间，必须有验收员或管理人员现场跟班，如实收集填报钻孔施工资料。 （三）钻孔验收 1.由各矿总工组织，瓦斯办、防突、通风、地质等部门参加，竣工资料参加人员必须签字确认。 2.每次钻孔验收不超过150个。 3.钻孔验收标准：钻孔方位角误差不超过±3°, 倾角误差不超过±2°，终孔层位必须符合设计要求，终孔钻头不小于φ75mm 。 4.及时对穿层钻孔的竣工资料进行分析，凡是发现与设计要求不符，要分析是否有地质构造，及时修改钻孔设计参数弥补施工偏差。与分析资料不符的钻孔重点查，防止打假钻影响抽采效果。 5.钻孔施工完毕，形成钻孔竣工验收资料，报瓦斯办、信息中心、各矿总工
、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职 工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要 负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培 训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考 核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备 安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须 经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上 复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培 训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领 导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老 师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用元。 30
5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无 故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100 元，对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50 元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。 安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确
矿业公司管理制度汇编 矿业公司治理制度汇编 安全办公会议制度 1、贵州博鑫矿业股份有限公司每月至少召开一次安全办公会和“一通三防”例会，召开时刻由公司安全监察部届时通知。各矿每周至少组织召开一次安全办公会。 2、公司会议由公司总经理主持。 3、参加会议部门及人员： 公司各位副总经理、总工程师、副总工程师、安全监察部、生产技术部、财务部、各矿要紧负责人，安全副总经理、安全监察部负责人。 4、各矿汇报以下工作内容： ①本月安全工作事情； ②本月安全质量标准化事情； ③本月安全教育和安全技术培训事情； ④当前存在隐患及应采取的防范措施； ⑤下月安全工作重点及采取的安全技术措施； ⑥公司及相关部门协调解决的人、财、物事项。 5、有关部门通报上月相关工作，如生产事情、事故事情、质量标准化事情、“三违”事情、当前存在咨询题、下月工作安排等。 6、公司副总工程师对有关工作提出建议。 7、公司领导协调解决各单位提出的咨询题，并对下月安全工作提出要求。 8、总经理传达贯彻上级有关文件、指示、指令，总结分析上月安全工作事情，安排部署下月安全工作。 9、要求： 凡是在安全办公会议上确定的安全重点事项必须是谁开会、谁负责，并有专人或部门进行跟踪、降实、验收。
安全生产事故隐患排查、报告和管理制度 1、公司安全生产领导小组每月必须组织有关人员对各矿井上、下进行一次安全隐患大检查。 2、在安全隐患检查中，发觉的隐患事情，公司必须做好记录和下发隐患整改通知书。检查完毕后，各矿马上召开安全生产办公会议，对安全隐患按“五定”原则进行逐个降实处理。 3、公司第二巡进行井上、下安全隐患大检查时，必须对各矿上巡检查出来安全隐患进行复查，若发觉上次隐患未进行处理排除，必须追究各矿有关人员的责任并进行严肃处理。 4、公司在第二次检查中，发觉的安全隐患，各矿应再次组织现场办公会议，总结上次检查和处理事情，并降实好新检查出来的事故隐患处理措施。 5、公司安全监察部必须将每次检查及整改的隐患做好登记复查工作。对在限期内未完成整改任务的进行处罚。 6、各矿严格执行治理人员现场跟班检查制度，发觉咨询题当班现场整改，并仔细做好记录，如当时别能完成整改任务的必须向下一班交待清晰进行整改。 7、公司安全监察部必须针对安全办公会议要求，完成降实的咨询题，及时检查整改事情，逐月分重大隐患、普通隐患做好台帐，并分类存档。 安全目标治理制度 安全目标治理是经过目标的体系化，组织各矿向安全挺进的一种形式。 一、制**全目标 结合环境因素、历史和现实，公司制定一具经过各矿努力能够实现的安全总目标。那个安全目标，必须具备： 1、明确性。目标要具体明确，既有数量目标（如工伤人数，千人负伤率、百万吨死亡率等），又有形象目标（如达到某某先进水平等）。要重点突出，体现出本公司的特点。 2、可行性。目标的高度应依照需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓舞各矿的热情，又能经过努力而实现。 3、系统性。要充分思考各矿、队、班组业务之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性又有组合性。 4、应变性。煤矿生产是地下作业，所处的生产环境十分复杂，经常变化，还受到自然灾难的威胁。所以，在制**全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵便性，以达到促进安全生产的目的。
煤矿区队管理制度汇编 前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定，为增强职工的主人翁责任感，鼓励其积极性，在保安全，保质量的前提下，维护正常生产秩序，保证区队各项工作顺利进行，特制定本制度如下： 一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规，遵守本企业的各项规章制度；严
格遵守煤矿三大规程，遵守劳动纪律，服从领导，对工作尽职尽责。
二、全队职工必须加强安全教育及业务教训，熟练掌握本职工作需要的业务知识，新招工人，未经培训的不准上岗，并建立师徒合同，特种作业人员必须依法经过专门技术培训，考试取得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，并通过实践提高技术水平。 三、全队职工都要树立全局观念，整体意识，爱护和珍惜本队集体利益和荣誉，树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制，对违反制度的职工坚持以教育为主，惩罚为辅的方针。 安全生产“双基”建设建设领导小组 组长：尚应民 副组长：赵长存 成员：张云彩秦超高振华边建廷 一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组，组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作，每半月召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作及自检情况。
2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题，提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。 二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人，对“双基”建设负总责，负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法，并按时自检。 每季组织不少于二次到其他单位学习交流，并制定科学管理的作业计划。 负责组织召开区务会、班组长例会，并对优秀班组长进行表彰奖励。 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记：赵长存是区队安全教育的第一责任者，负责上级安全指示，指令的贯彻落实和职工的安全教育培训，协助区队长抓好安全管理工作及精细化管理制度的深化和完善。 负责五项制度的规范运作，确保组织、内容、时间、效果、人员五落实。 负责抓好管理干部作风转变和职工安全思想教育，要把管理干部对安全工作负责程度作为管理干部政绩考核的一项重要内容。并有针对性地做好安全上不放心人的思想教育工作。 建立安全生产互保、联保制度，对“三违”人员及时进行处罚帮教。 建立安全教育体系，浓厚教育氛围。 负责对本区队的安全副队长、班组长、验收员、群监员、青监岗员安全管理工作的考核。做到奖罚分明，与效益工资挂钩。 3、技术负责人：秦超是区队管理的第一负责人，负责区队安全技术管理，职工技术
阳泉煤业(集团)有限公司 安全监控系统管理制度表报汇编 2008年4月 目录
阳泉煤业集团瓦斯监测监控管理规定--------------------6 总则---------------------------------------------------------6系统建设与安装-----------------------------------------------6 井下管理-----------------------------------------------------8机房、联网与调度管理-----------------------------------------11 便携式仪器管理----------------------------------------------16 机构、人员与投入---------------------------------------------17 设备检修----------------------------------------------------18制度与资料---------------------------------------------------------------------------19 阳煤集团安全监测监控系统年检考核管理制度-----------22 概述------------------------------------------------------------------------------------22 设备及机房---------------------------------------------------------------
精心整理 矿井瓦斯抽采管理制度 1、瓦斯抽采奖惩制度 为加强我矿瓦斯抽采利用工作，提高职工和瓦斯抽采工程技术人员及管理人员的积极性，特制定奖励制度如下： 1、瓦斯抽采发生轻重伤事故，按照矿安监科考核办法执行。 23567 （（（（（500元。 （元。 （500元、跟班区长300元。 （8）不坚守岗位或不在现场交接班，不按要求监测、填报抽放参数，处罚责任人300元。 2、瓦斯抽采工程检查验收制度 1、通风区钻机队在钻孔施工结束准备起钻前，由钻孔验收小组成员同时向通风
区值班员汇报（电话：30209），汇报内容包括施工地区、钻孔编号、钻孔设计直径、钻孔设计倾角、钻孔设计方位、设计孔深、打钻孔深，班长、瓦斯员、安监员姓名，如有抽检人员也要同时汇报。 2、钻孔全部起出钻杆后，钻孔验收小组成员要同时向通风区值班员汇报，汇报包括钻孔编号、钻孔直径、钻孔倾角、钻孔方位、设计孔深、打钻孔深，班长、瓦斯员、安监员姓名，如有抽检人员也要同时汇报。 3、钻孔没有打够设计深度必须说明充分原因。 4 5 6 7 款50 8 9 采钻孔、构造钻孔、放水钻孔等由地测科负责组织进行阶段性验收。验收时应具备原始记录、钻孔验收单、打钻台账、钻孔竣工图等资料，现场钻孔挂牌管理，由通风区技术员负责，否则不予以验收。通风区、地测科技术员负责根据验收情况编写验收报告，与验收资料一同报部门领导审批。 10、奖罚规定：钻孔验收单填写不全、不按设计封孔、不悬挂孔口牌严禁收孔，否则罚安监员、瓦斯员各50元；开孔位置、距导线点距离填写不准确安监员负责对班长罚款50元；钻孔施工完毕后24小时没有接入抽放系统，由通风区负责对相关作
煤矿安全培训管理制度制度汇编
一、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。
8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。 安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。
云南新吉克矿业有限公司 一通三防瓦斯综合治理工作制度汇编 瓦斯抽放管理制度 为切实贯彻执行《煤矿安全规程》中有关瓦斯抽放的各项规定，加强瓦斯抽放技术管理，提高抽放瓦斯效果，防止瓦斯事故，确保矿井的安全生产，特制定本制度。 第一条公司建立专门的瓦斯抽放队伍，负责打钻、管路安装等工程的施工和瓦斯参数测定等。 第二条抽放泵站必须有专人值班，经常检测各参数，做好记录，当抽放瓦斯泵停止运转时，必须立即向公司调度室及区队汇报，并采取有效措施及时处理。 第三条严格瓦斯治理工程施工质量，所有抽放瓦斯工程都必须按质量标准进行验收，对瓦斯管路必须进行防腐处理，管路上要标明CH4字样以示与其它管路的区别。 第四条矿井瓦斯抽放技术工作由总工程师全面负责，公司分管领导负责落实和检查所分管范围内的有关抽放瓦斯工作，各职能部门负责人对本职范围内的抽放瓦斯工作负责。
第五条必须把矿井瓦斯抽放纳入到采掘工作面、采区、矿井设计中。 第六条各种瓦斯抽放的相关图纸、技术资料齐全。相关部门必须有抽放瓦斯系统图、泵站平面与管网布置图、抽放钻场及钻孔布置图、泵站供电系统图及各种记录、台帐、报表等技术资料。 第七条建立移动式瓦斯抽放系统时，由总工程师负责组织编制设计和安全技术措施，报集团公司批准。 第八条瓦斯抽放钻场（钻孔）有观测记录牌板，各种记录、台帐齐 全。抽放系统要定期测定瓦斯流量、负压、浓度与参数，泵站每小时测定一次，干支管与抽放钻场至少每周检查一次，并对抽放钻孔有关参数进行及时调节。抽放系统要定期检查，抽放管路无破损、无泄露、无积水、抽房管路要吊高或垫高，离地高度不小于0.3m。抽放检测仪表齐全，定期校正。 第九条移动泵站抽出的瓦斯排至回风道时，在抽放管路出口处必须采取安全措施（设置栅栏、悬挂警戒牌、设监测装置及其断电装置等），且两栅栏间禁止人员通行和任何操作。
贵州吉利能源投资有限公司 桐梓县仙岩煤矿 瓦斯抽采管理制度 汇编 二〇一九年七月
目录 第一节瓦斯抽采管理制度 (3) 第二节瓦斯抽采管理奖惩制度 (20) 第三节瓦斯抽采工程检查验收制度 (25)
⑴石门揭煤，钻孔控制范围内预抽的时间不得少于4个月; ⑵瓦斯预抽率不低于30%; ⑶利用钻屑瓦斯解析指标法效果检验，指标降到临界值以下。 ⑷瓦斯压力小于0.74MPa以下，或煤层残存瓦斯含量低于始突标高的煤层瓦斯含量时(没有检验值的可按小于8m3/t计算)，方可采用远距离爆破揭煤。 5、采煤工作面瓦斯预抽时间应达到6个月以上，因接替紧张的工作面必须采取缩小钻孔间距、加大钻孔直径等有效措施，且工作面瓦斯预抽时间必须达到3个月以上。 6、有突出危险的回采工作面、掘进工作面(包括石门揭煤)，在进行区域治理后，开采(掘)前必须对工作面突出危险性进行评价，矿各部门组织评审，报矿长审阅备案。 （二）瓦斯抽放系统的管理 1、有下列情况之一的矿井，必须建立地面永久抽采瓦斯系统或井下临时抽采瓦斯系统。 ⑴一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3/min或一个掘进 工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理 ⑵矿井绝对瓦斯涌出量达到以下条件的： ①大于或等于40 m3/min; ②年产量100～150万t的矿井，大于30 m3/min; ③年产量60～100万t的矿井，大于25 m3/min; ④年产量40～60万t的矿井，大于20 m3/min;
⑤年产量小于或等于40万t的矿井，大于15m3/min。 ⑶开采有煤与瓦斯突出危险煤层 2、建立地面永久瓦斯抽采系统的矿井，应具备下列条件： ⑴瓦斯抽放系统的抽放量稳定在2 m3/min以上; ⑵瓦斯资源量可靠、储量丰富，预计瓦斯抽采服务年限在5年以上。 ⑶需要高负压、高浓度抽采时。 3、建立井下抽采系统应具备以下条件： ⑴不具备建立永久瓦斯抽采系统条件的; ⑵回采工作面上隅角瓦斯涌出量大、采用回采工作面高位抽采、浅孔卸压抽采、采空区埋管抽采等，需要分源抽采的。 4、矿井抽采系统能力必须满足需要。抽采泵站必须配备同等能力的备用瓦斯抽放泵，抽采系统的管路应与抽放泵相匹配。矿井必须保证瓦斯抽采系统正常运行，防止抽采系统停止运行造成瓦斯超限。抽采瓦斯泵应选择制造技术先进、高效率、低噪声、有煤安标志、各种保护齐全、防爆符合要求的水环式真空泵。 5、抽采系统中各种管路、连接装置尽可能选择重量轻、强度大、使用寿命长、耐腐蚀、抗静电、阻燃性能符合要求的管材。抽放孔封孔管及连接管必须采用钢管或双抗软管。 对各种抽放管路系统每周至少检查一次，并建立检查台帐，保证抽采管路无破损、无漏液、无积水，抽采管路离地面高度不小于0.3m。 6、瓦斯抽放系统的在线监测必须齐全有效定期鉴定校检有记录;人工计量装置必须完整正常使用，按每小时对各种参数进行计量。
某某煤矿安全管理制 度汇编
第一节安全生产管理制度 一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。 二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。 四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。 五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。 六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合科以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 七、煤矿综合科必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制
度进行归档、备案、备查。矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。 第二节安全办公会议制度 一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。 二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。 三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。 四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。 五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。矿各级领导、安全科正副科长、生产科正副科长、机电科正副科长、通风科正副科长、采掘区队长、群安站站长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。 六、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是： 1、传达贯彻上级有关安全工作指示； 2、听取安全生产工作汇报； 3、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；
瓦斯抽采管理制度 （一）为加强瓦斯抽采管理，确保抽采达标，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》通风专业工作要求中“完善各项管理制度”以及基本要求中“有 完善的煤矿通风、瓦斯防治、综合防尘、防灭火和安全监控等专业管理制度”的规定，制定本制度。 （二）瓦斯治理抽采工程应执行“三同时”制度，即瓦斯治理抽采工程要与采掘工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（三）达到抽采条件的煤矿，地面永久抽采瓦斯系统设计、施工，由有相关资质的单位实施。工作面抽采瓦斯系统设计方案由煤矿总工程师负责组织编制。 （四）煤矿必须建立健全抽采瓦斯岗位责任制、抽采工程质量验收、检查和抽采工程考核指标体系等有关管理制度。 （五）抽采瓦斯设施应符合《煤矿安全规程》（2016）第182、183、184 条要求。（六）井上下瓦斯泵房（站）必须有专人值班，有直通调度室的电话。运行和备用 瓦斯泵每月至少切换1 次。瓦斯泵停止运转，必须向调度室报告。（七）抽采瓦斯系统因检修、管路维护和切换、闭锁实验等原因有计划停运时，必须提前制定专项安全技术措施。 （八）瓦斯抽采必须纳入生产接续计划，根据抽采接续计划制定生产接续计划。瓦斯抽采不达标的，不得组织采掘作业。
（九）抽采单位必须定期对抽采系统、钻场、钻孔进行检查，发现问题，立即处理，并有检查记录。 （十）瓦斯抽采计量装置管理 1. 计量装置安装 （1）地面永久及井下移动瓦斯抽放泵站、井下干管、抽采支管、井巷揭煤工作面、底（顶）板穿层预抽钻场、评价单元等，必须安设抽采计量装置。 地面及井下移动瓦斯抽放泵站、井巷揭煤工作面、底（顶）板穿层预抽钻场、评价单元必须同时安装自动计量装置，其他地点可安装孔板流量计。 （2）所安装的抽采计量装置必须能测定抽放流量、浓度、负压、温度、压力等参数。（3）所有自动计量数据必须全部连入矿井安全监测监控系统。 （4）采用自动计量装置进行计量的，所有自动计量数据必须换算成标准大气压下的流量（大气压为101.325kPa, 温度为20℃）。 2. 计量装置管理 （1）煤矿必须结合实际制定和完善矿井瓦斯抽采计量管理制度。（2）加强计量装置的现场管理。建立抽采计量装置日巡检制度，每天必须安排专人对井下抽采自动计量装置巡回检查不少于一次，自动计量装置积存污物必须及时拆卸清理；每个钻场、钻孔实行编号挂牌管理，牌板必须填写设备规格、流量参数、维护单位、维护人员和巡检时间等。 （3）煤矿按规定对自动计量仪器每15 天调校一次，并建立调校台账。
煤矿机电管理制度汇编 目录 一、机电管理组织机构 二、机电管理制度 (一)机电设备管理规定 (二)电缆管理制度 (三)配件管理制度 (四)机电设备防爆检查管理制度 (五)电气试验制度 (六)电气设备定期试验切换制度 (七)干部上岗查岗制度 (八)设备得润滑管理制度 (九)机电部考核制度 (十)机电安全活动制度 (十一) 机电部长岗位责任制 (十二) 机电技术员岗位责任制 (十三) 电气设备管理员岗位责任制 (十四) 机械设备管理员岗位责任制 (十五) 电缆管理员岗位责任制 (十六) 防爆检查员岗位责任制 (十七) 资料管理员岗位责任制 (十八) 回收库管理员岗位责任制 (十九) 润滑油管理员岗位责任制 (二十) 维修工与司机得岗位责任制 (二十一) 机电设备选购置制度 (二十二) 机电设备验收检查制度 (二十三) 机电设备安装验收制度 (二十四) 机电设备移交验收管理办法 (二十五) 机电设备调配制度 (二十六) 机电设备出入井制度 (二十七 )井上下接地电阻定期测试制度 (二十八) 采掘工作面杂散电流得定期测试制度 (二十九) 绞车保护试验制度 (三十) 风机保护装置试验制度 (三十一)大型设备技术测定制度 (三十二) 机电事故管理制度 (三十三) 机电事故追查分析制度
(三十四)事故隐患排查制度 (三十五) 机修车间检修制度 (三十六) 设备包机制度 (三十七) 巡回检查制度 (三十八) 设备缺陷管理制度 (三十九 )设备定期检修制度 (四十) 油脂管理制度 (四十一) 小型电器管理制度 (四十二) 防爆设备入井安装验收制度 (四十三) 设备运行维护保养制度 (四十四) 阻燃电缆验收制度 (四十五) 掘进区队机电设备维修制度 (四十六) 设备使用管理办法 (四十七) 机电事故责任追究制度 (四十八) 小绞车司机工作制度 (四十九) 刮板运转司机工作制度 (五十) 皮带机司机工作制度 (五十一) 送料工工作制度 (五十二) 支架工工作制度 (五十三) 电钳工管理制度 (五十四) 机电设备管理制度 (五十五) 机电检查处罚制度 (五十六) 负荷审批及电气安全管理制度 (五十七) 检漏装置管理制度 (五十八) 过流保护工作细则 (五十九) 漏电保护工作细则 (六十) 接地保护工作细则 (六十一) 水泵管理制度 (六十二) 外转供电管理制度 (六十三) 设备回收管理规定 (六十四) 皮带机保护管理使用检查制度 (六十五) 安全活动制度 (六十六) 要害场所管理制度 (六十七) 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度(六十八) 运行中电气设备绝缘油得定期化验制度(六十九) 防止重特大事故得安全措施 (七十) 设备得选型、外借、报废制度
XX煤矿 瓦斯抽采达标及管理制度汇编二〇一二年二月二十日
目录 采掘工作面抽采达标考核管理办法 石门揭煤及采掘工作面瓦斯预抽效果评价技术要求 瓦斯抽采现场管理制度 瓦斯抽放参数监测制度 瓦斯抽采运行记录台帐管理制度 瓦斯抽采报告制度 瓦斯抽采运行记录台帐管理制度 抽放技术档案管理制度 瓦斯治理先抽后采例会制度 瓦斯抽采达标评判细则 瓦斯抽采基础参数测算 瓦斯抽采方法类别及抽采率 瓦斯抽采参数监控系统 瓦斯抽采工程设计
采掘工作面抽采达标考核管理办法 抽采抽放是防范瓦斯事故的治本之策，必须努力实现抽采达标。瓦斯治理必须坚持标本兼治、重在治本。通过抽采抽放，降低煤层中的瓦斯含量，从根本上治理防范瓦斯灾害，为防突工作提供可靠保障。为了切实做到先抽后采、抽采达标，特制订《采掘工作面抽采达标考核管理办法》。 一、基本要求 多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标。 1、“多措并举”，即地面抽采与地下抽采相结合。因地制宜、因矿制宜，把矿井（采区）投产前的预抽采、采动层抽采、边开采边抽采、老空区抽采等措施结合起来，全面加强瓦斯抽采抽放。 2、“应抽尽抽”，即凡是应当抽采的煤层，都必须进行抽采，把煤层中的瓦斯最大限度地抽采出来，降低煤层的瓦斯含量。 3、“抽采平衡”，就是要求矿井瓦斯抽采能力与采掘布局相协调、相平衡，使采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。 4、“效果达标”，就是通过抽采，使吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力、矿井和工作面瓦斯抽采率、采煤工作面回采前的瓦斯含量，达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》规定的标准。 二、管理办法 1、各瓦斯抽放矿井必须配备专业技术人员，负责瓦斯抽放日常管理，总结分析瓦斯抽放效果，研究改进抽放技术，组织新技术推广等。 2、各瓦斯抽放矿井必须建立专门的瓦斯抽放队伍，负责打钻、管路安装回收等工程的施工和瓦斯抽采参数测定等工作。 3、各瓦斯抽放矿井必须建立健全岗位责任制、钻孔钻场检查管理制度、抽放工程质量验收制度。
队干部分工管理制度 1、队长：是全队安全生产的第一责任者，负责全队的各项管理工作。 2、书记：全面负责干部职工的思想工作，及时掌握职工的思想动态，并进行正确引导，贯彻党的基本方针、政策。全面负责全队党、政、工、团各项工作，负责井上地面的综合治理与管理，协助队长搞好职工安全生产工作及职工思想工作。 3、安全副队长：全面负责全队的安全工作，监督检查工程质量、隐患、标准化等工作及井下各工作地点的施工安全。全面负责全队安全生产管理制度的落实与考核，协助全队搞好职业安全健康一体化管理体系的运行工作。 4、生产副队长：全面负责各生产班的生产、标准化及工程质量，负责验收员的日常管理与考核，追查处理安全生产责任事故， 5、机电副队长：全面负责全队机电工作，负责全队所有机电设备的日常管理，负责追查落实处理重大机电检修事故，严格落实机电设备包机制，负责全队日常机电设备备品备件的日常管理，分管检修班人员的日常管理，并督促涉及机电方面一体化工作的标准化，认真搞好机电质量标准化和一通三防质量标准化。 6、工会主席：全面负责依法维护职工的合法权益，掌握职工思想状况，反映职工的意见和要求，做好职工思想工作。 7、技术员：负责日常规程措施的编制、贯彻学习、存档。负责全队职业安全健康一体化工作的日常管理。负责全队日常资料的撰写与保送。 8、办事员：协助队长搞好日常经营与管理，努力为全队节约成本，抓好成本管理，控制好全队的超支。负责全队的环境卫生工作，办公及劳保用品的领取和发放，工分的核算与报表的制定、工资的核算、领取和发放，日常工作的落实。 9、材料员：负责全队施工所用材料、设备、配件的支领，督促回收、修理。 10、班长：当班安全生产第一责任者，全面负责当班的安全工作和生产工作，隐患的排查处理。 11、网员、青监岗员：监督井下的安全、隐患的排查监督工作。
XX煤矿瓦斯抽采管理规定 第一章总则 第一条为进一步规范XX煤矿（以下简称“XX煤矿”）瓦斯抽采管理，落实矿井瓦斯抽采达标规定，依据上级相关标准，结合XX煤矿实际，特制定本规定。 第二章适用范围 第二条本规定适用于XX煤矿。 第三章管理机构与职责 第三条XX煤矿通防科作为专门的瓦斯抽采管理机构，具体负责矿井瓦斯抽采管理工作及抽采达标监督工作。XX 煤矿其它各职能科室负责人对其职责范围内瓦斯抽采工作负责。 第四条根据矿井实际，制定相应管理标准体系。建立瓦斯抽采达标评价工作体系，制定矿井瓦斯抽采达标评判细则，健全瓦斯抽采管理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、技术档案管理制度等。 第五条矿井必须设立瓦斯抽采管理机构、配备瓦斯抽采管理、技术人员，成立专门的瓦斯抽采队伍，建立岗位责任制和操作规程。 第六条瓦斯抽采技术和管理人员应当定期参加专业技术培训，瓦斯抽采工应当参加专项培训并取得相关资质后上
岗。 第四章一般规定 第七条矿井必须坚持“多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效果达标”的原则综合抽采瓦斯。 第八条矿井确定开拓和开采布局时，应当充分考虑瓦斯抽采达标需要的工程和时间，确保瓦斯抽采系统工程超前、能力充足、设施完备、计量准确。 第九条提前3-5年制定瓦斯抽采规划，同时编制相应的瓦斯抽采达标规划和年度实施计划，确保瓦斯抽采工作面的正常衔接，实现矿井“抽掘采”平衡。 第五章瓦斯抽采技术工艺 第十条矿井应当按照上级瓦斯治理要求，根据井上（下）条件、煤层赋存、地质构造、开拓开采部署、瓦斯来源和涌出特点等情况具体制定地面预抽采、采空区抽采等抽采达标工艺方案。 预抽煤层瓦斯的工艺方案应当在测定煤层瓦斯压力、瓦斯含量、瓦斯抽采半径等参数的基础上进行，应当符合《煤矿瓦斯抽采工程设计标准》（GB50471-2018）规定。进行采空区瓦斯抽采时，应符合《煤矿瓦斯抽放规范》（AQ 10 27-2006）规定。 第十一条在矿井开拓布局和煤层开采程序方面，应坚持瓦斯抽采工程优先的设计原则。 第十二条抽采工艺方案的选择应按下述条件进行：
第一章安全管理制度 第一节安全生产管理制度 一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。 二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。 三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。 四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。 五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。 六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。 第二节安全办公会议制度 一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。 二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产
工作中的重大问题。 三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。 四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。 五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。 六、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是： 1、传达贯彻上级有关安全工作指示； 2、听取安全生产工作汇报； 3、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作； 4、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项； 5、研究其他相关安全生产事项。 七、召开安全生产办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知与会人员。因特殊情况参加不了安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假，经批准后方可有效。否则，按不参加安全办公会议进行处罚。凡是规定要求参加安全办公会议的人员，不经批准无故不参加的，每次罚款100元。 八、凡安全办公会议落实的安全事项，各有关单位的正职必须认真贯彻执行，对会上要求处理的安全隐患，有关单位的正职领导必须认真组织整改，有关单位的领导要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按100至200元的标准进行处罚。由于不整改或落实
郑州广贤工贸有限公司新丰煤矿瓦斯抽采2012年度实施计划 新丰煤矿 二○一二年二月
新丰煤矿瓦斯抽采年度实施计划 根据《煤矿抽采达标暂行规定》和《防治煤与瓦斯突出规定》等规定和上级文件精神要求，在瓦斯抽采方面落实“应抽尽抽，多措并举，抽掘采平衡”的原则，矿井强力推进以开采解放层抽采卸压瓦斯、底板岩石穿层钻孔抽放瓦斯为主的区域防突治理工程。结合矿井实际情况，特编制《新丰煤矿瓦斯抽采达标年度实施计划》，通过两年内的不懈努力，逐步实现“抽、掘、采”平衡良性循环的局面，搞好矿井“一通三防”系统工程，提高瓦斯管理水平，从而杜绝瓦斯事故的发生。 一、矿井概况 1.矿井基本情况 郑州广贤工贸有限公司新丰煤矿位于登封市大金店镇陈楼村，属单独保留矿井，“六证”齐全，矿井核定生产能力35万t/a，改扩建生产能力60万t/a。矿井现保有储量3710.20万吨，可采储量1891.47万吨，剩余服务年限24.3年。矿井±0m水平以深为改扩建区域，矿井改扩建工程预计今年底可以完工，进入验收程序；±0m水平以浅为生产区域，主采二1煤层的复采煤层。±0m水平以深以主采一3、一5煤层做为二1煤层的解放层。 煤层情况：二1煤层平均厚度4.6m，煤层倾角平均28°，属三类不易自燃煤层，煤尘有爆炸危险性，爆炸指数16.39%，二1 煤层有煤与瓦斯突出危险；一3煤层平均厚度0.8m，煤层倾角平均28°，为三类不自燃煤层，煤尘爆炸性指数为15.55%；一5煤层厚度0.8m，中部有0.4厚夹矸。一3、一5煤层均鉴定为无突出危险煤层。 2.矿井通风及瓦斯涌出量情况 根据矿井采掘布置方式和煤层赋存条件，矿井通风方式采用分区抽出式通风，其中主井、七井进风，东风井、回风斜井和一三回风井回风。
贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿 矿井瓦斯抽采管理制度 2018年
瓦斯抽采管理制度 一、各项管理制度： （一）矿长、总工程师亲自抓抽采工作，建立专职抽采队伍，全面负责指导矿井瓦斯抽采工作。 （二）实行计划管理，每月由矿总工程师组织有关单位制定瓦斯抽采计划，包括抽采系统的建立，管路铺设，钻孔施工数量和抽采量。 （三）抽采瓦斯系统定期测定负压、压差、浓度等参数，并建立台帐。 （四）泵站每2小时测定1次；干支管每天测定1次；抽采钻场每周至少测定2次，并对抽采钻孔有关参数进行及时调节。瓦斯抽采泵站不准无计划停泵。瓦斯抽采系统要每班检查1次，做到抽采管路无破损、无泄漏、无积水。 （五）抽采钻场（钻孔）有测定记录牌板，各种记录、台帐齐全。 （六）瓦斯抽采工程（包括钻场、钻孔、管路、瓦斯巷等），按设计和计划施工。所有的管路上应用白漆喷写：管路名称、管径；钻场、钻孔也必须将编号标注清楚。 （七）抽采瓦斯及抽采瓦斯设施，符合《规程》第146、148条规定。（八）按时完成抽采量计划，矿井瓦斯抽采率不小
于25％。 （九）所有的孔板流量计处必须安设旁通管，且孔板安装处前后必须留有5m以上直线段。16吋孔板流量计可安设14吋旁通管，14吋孔板流量计可安设12吋旁通管，12吋及以下管径的孔板流量计必须安设同径的旁通管。 （十）抽采瓦斯专职人员对抽采钻孔，瓦斯管路进行循回检查，每班及时排放积水，对管路出现的跑漏气现象必须及时处理，并及时汇报。 （十一）瓦斯抽采泵站必须由司机值班，实行现场交接班，司机经业务培训合格后方可上岗，做到每2小时测定记录一次抽采瓦斯浓度，抽采负压和孔板压差等抽采参数，保证数据齐全，准确可靠。 （十二）井下抽采泵站内瓦斯浓度每班检查不少于3次，泵站内空气瓦斯浓度不得大于0.5％，排气末端的瓦斯浓度必须在30米范围内被混合到规程允许的限度以内。
煤矿 制度汇编
目录 （一）安全生产基本管理制度 安全办公会议制度 (06) 安全目标管理制度 (07) 重大隐患排查制度 (09) 安全监督检查制度 (11) 安全技术审批制度 (12) 安全教育与培训制度 (13) 安全质量标准化管理制度 (15) 矿用设备、器材使用管理制度 (16) 矿井灾害预防管理制度 (18) 事故应急救援制度 (19) 安全投入保障制度 (21) 入井检身制度 (23) 出入井人员清点登记制度 (24) 安全奖罚条例 (25) （二）安全生产管理制度 矿级领导值班制度 (27) 矿领导跟班作业、区队干部现场安全盯岗制度 (28) 调度室值班管理制度 (29) 工程质量管理和验收制度 (30) 事故分析及处理制度 (31)
伤亡事故统计报告制度 (33) 安全检查工作例会制度 (34) 安全生产技措专用资金管理制度 (35) 探放水制度 (37) 矿井防治水制度 (39) 安全例会制度 (43) 安全调度制度 (44) 劳动用工管理制度 (45) 劳动防护用品管理制度 (46) 机电事故追查分析和安全活动制度 (47) 班前会议及班后汇报制度 (48) 安全活动日及调度例会制度 (49) 自救器使用管理制度 (50) 停电撤人管理制度 (52) 机电设备监控系统管理制度 (53) 瓦斯监控系统管理制度 (54) 瓦斯监测、超限处理制度 (57) 运输管理制度 (58) 调度绞车安全运行制度 (59) 斜井运输安全制度 (61) 火工品管理制度 (62) 火工品存放制度 (64)
火工品使用制度 (65) 顶板管理制度 (66) 入井管理制度 (67) 井口管理制度 (68) 放炮员管理制度 (69) 电缆管理制度 (71) 井下电器设备防爆管理制度 (74) （三）“一通三防”管理制度 矿井通风管理制度 (76) 矿井瓦斯检查管理制度 (78) 瓦斯排放管理制度 (80) 井下巷道贯通管理制度 (83) 局部通风管理制度 (86) 主要通风机管理制度 (88) 通风设施管理制度 (90) 防灭火管理制度 (96) 井下爆破管理制度 (99) 瓦斯日报审批管理制度 (101) 矿井通风安全监控管理制度 (102) “一通三防”安全技措审批制度 (103) 主扇运行管理制度 (105) 井下局扇管理制度 (106)