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《人因工程》考试题

《人因工程》考试题
《人因工程》考试题

一、填空题

1.人因工程学有两个主要目标:第一是为了提高活动和工作效率;第二是为了满足生活水平和生命价值。

2.人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。

3.人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。

4.人对20 Hz~20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。频率越高,音调越低。

5.人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。

6.皮肤有三种感觉系统:一是触觉感受器;二是温度感受器;三是痛觉感受器。

7.平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。

8.人体的运动系统是由、和三部分组成。

9.坐眼高是指到的距离。

10.高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。

11.人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。

12.能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。

13.常规有效温度(ET)表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。

14.控制器按操纵的身体部位不同,可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。

15.人机系统中,人的基本界限包括、、

和。

16.视觉显示器的设计必须保证3项基本要求:①、②

、③。

17.作业空间根据其大小及特点的不同,可分为、

和三类。

18.控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。

19.人体测量的基本姿势可分为:_立姿__、_坐姿__。

20.通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。

21.在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。

22.通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。

23.与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。

24.通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。

25. 空气的_冷热程度__叫做气温。

26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。

27. 我国法定温标采用摄氏温标__。

28. 生产环境的湿度常用__________表示。

29.高气湿是指_相对湿度高于70%___。

30.低气温是指_相对湿度在低于30%__。

31.周围物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为__正辐射_。

32. 周围物体表面温度低于人体表面温度形成的热辐射称为_负辐射_。

33.人体的基本热平衡方程式是_S=M-W-H_________。

34.人体单位时间向体外散热的平衡方程式是__H=R+C+E+K________。

35.人体对微气候环境的主观感觉,除了与气温、气湿、气流速以及热辐射有关以外,还与_服装和作业负荷_等因素相关。

36. 高温作业环境,是指热源散热量大于_23W/M3_________的环境。

37. 高温作业环境的改善措施主要哪四个方面考虑:合理设计工艺流程、隔热、通风降温、降低温度。

38. 低温作业环境的改善措施包括:做好防寒和保暖工作、采用热辐射取暖、提高作业负荷、注意个人防护、增强耐寒体质。

39.一般把视野分成三个主要视力范围区:_静视野_、注视野_、_动视野___。

40.影响坐姿作业空间的因素:__工作面高度和宽度___作业范围________、_____________、__容脚容膝空间_________脚作业空间__、___椅面宽度及活动余隙________。

41.影响立姿作业空间的因素:___工作面宽度_______作业范围__、__________工作活动余隙___、_____立姿作业空间垂直房间布局设计________、_____________。

二.选择题

1.人体测量数据常以百分位数表示人体尺寸等级,第95%百分位数是指B 。

A.有95%的人群身体尺寸大于此值,5%的人群身体尺寸小于此值;

B.有95%的人群身体尺寸小于此值,5%的人群身体尺寸大于此值;

C.有95%左右的人群身体尺寸等于此值。

2.人的短时记忆保持时间一般在 B 以内。

A.4s B.1min C.5min

3.实验表明,在人的各种感觉通道的简单反应时中, C 的反应时间最长。

A.听觉B.视觉C.痛觉

4.关于人手的运动速度,下列B 说法是正确的。

A.右手由右向左比由左向右运动速度快;

B.手朝向身体的运动速度比离开身体的运动速度快;

C.垂直面内的运动比水平面内的运动速度快。

5.当人体 A 、躯干与大腿成适度弯曲时,脊椎形状最接近自然状态。

A.侧卧B.仰卧C.放松坐

6.在作业空间设计中,当容膝空间较小时,应优先考虑采取 B 作业。

A.坐姿B.立姿C.坐--立姿

7.人的两眼综合视野是 A 。

A.水平方向约为180°,垂直方向约为120°;

B.水平方向约为120°,垂直方向约为180°;

C.水平方向和垂直方向各为120°。

8.持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的 C 系统提供。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化

9.劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的 A 系统提供。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化

10.短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的 B 系统提供。

A.ATP-CP B.乳酸能C.有氧氧化

11.人体测量基准面中, A 将人体分成左右对称的两部分。

A.正中矢状面B.冠状面C.水平面

12.当两种颜色相配在一起时,则最易辨认的是 A 。

A.黄底黑字B.蓝底白字C.白底黑字

13.人因工程学的研究范围之一是( C )。

①探讨人机系统的标准②探讨人机系统的负荷

③探讨人和机器的合理分工及其适应④探讨人和环境的特点

14.下面不属于人因工程学主要研究方法的是(D )。

①观测法②实验法③心理测验法④工作分析

15.人体活动的直接能源是( A )。

①三磷酸腺苷(ATP)②磷酸原(ATP-CP)系统

③乳酸能系统④有氧氧化系统

16.不属于能量消耗测定方法的是(③)。

①直接法②间接法③观察法④相关估算法

17.人对空气干湿程度的感受与以下因素相关(D )。

①空气中水汽的含量②空气中水汽的绝对数量

③每m3空气内所含的水汽克数④空气中水汽距饱和状态的程度

18. 人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素(D )。

①热辐射常数和反射率②皮肤表面积和服装热阻值

③平均环境温度和皮温④上述全部因素

19. 人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列因素( D )。

①空气流动速度和皮肤表面积②对流传热系数和皮温

③气温和服装热阻值④上述全部因素

20. 人体单位时间内的蒸发散热量仅决定于下列因素( D )。

①皮肤表面积和蒸发散热系数②服装的热阻值

③环境的相对湿度④上述全部因素

21. 人体单位时间内的传导散热量,仅取决于下列因素( D )。

①皮肤与接触物体的温差②皮肤与物体的接触面积

③物体的传导热系数④上述全部因素

22. 人体对傲气候环境的主观感觉,仅取决于下列因素( D )。

①环境气候条件②服装的热阻值

③作业负荷的大小④上述全部因素

23.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件(D )。

①干球温度②湿球温度

③气流速度④干球、湿球和黑球的加权平均温标

24. 高温作业环境条件下,人体的耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于( A )。

①在一定环境温度范围内的劳动强度②作业负荷

③热疲劳④人体热平衡机能

25. 人体长期处于低温条件下,会产生以下生理反应( D )。

①神经兴奋性提高②人体机能增强

③代谢率提高④神经传导能力减弱

26.波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是(D )。

①单色光②多色光③彩色光带④白光

27. 在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素( B )。

①照射光波长②物体表面反射光波长

③自然光波长④是否为发光体

28.光的辐射功率相同时,亮度最敏感决定于下列因素( D )。

①长波光②短波光③红光④绿或黄绿光

29.工作面物体鲜明可见,可借助于下列措施的改变( D )。

①尽可能增加工作面的中心亮度

②尽可能增加工作面周围的照度值

③尽可能降低工作面周围的照度值

④使工作面周围照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值

30.导致视觉疲劳是因为以下原因( C )。

①工作面周围和中心的照度值相同

②工作面周围的亮度稍暗,而工作面中心的亮度比较突出

③工作面中心的亮度突出,而周围黑暗

④受注视物体的亮度比较亮

31. 下列对是互补色光( D )。

①红光与绿光②青光与黄光③青光与紫光④蓝光与黄光

32. 将三种基色光同时投射在一个全反射的表面上,会出现以下情况( C )。

①合成不同色调的色光②只产生一种色调的色光③白光④黑光

33. 不同的色彩对心理会产生不同的影响,暖色调会产生如下的感觉( D )。

①物体密度大②稳定性好③空间宽敞④距离缩短

34. 人从自然现象中得到启迪和联想,因此色彩给人的感觉是不同的(C )。

①冷色调有前凸感②暖色调有体积收缩感

③饱和度高的物体有轻感④明度高时产生远感

35. 选择适当的色彩,利用色彩效果,可以构成良好的色彩环境,一般有以下要求( D )。

①工作房间尽可能色调单一,避免视觉疲劳

②提高配色的饱和度加强剌激,以使注意力集中

③工作房间配色时使明度悬殊,以期增加层次感

④配色尽可能不要单一,增加舒适愉快,减少疲劳

36.声音由物体机械振动产生,它可分为( D )

①复合音与噪声②纯音和噪声③复合音和元音④纯音和复合音

37. 响度级的单位是(C )。

①分贝②分贝(A)③方④宋

38. 人耳感觉哪个声音响些,可以比较声音的哪个度是(B )。

①声级②响度③响度级④声压级

39. 根据国际标准化组织(ISO)1964年规定,5OOHz、1KH、2KHz平均听力损失25~40dB时的生理表现是哪个(B )。

①听觉适应②轻度耳聋③中度耳聋④显著耳聋

40. 听力损伤是指下述哪种类型( D )。

①疲劳②不适应③不舒适感④噪声性耳聋

41. 产能一般通过以下途径之一完成( C )。

① ADP-CP 系列②氧债系列③需氧系列④乳化系列

42. 氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一( C )。

①供氧条件②氧上限③循环系统④呼吸深度

43. 静态作业通常表现出以下特征之一( C )。

①能量消耗水平较高②后继性功能减弱③容易疲劳④肌肉为等张收缩

44. 测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标,你认为是哪个指标(D )。

①结果数量化②方法方便,被试者易接受

③方法科学,能表示疲劳的程度

④测定疲劳时 , 不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉

45. 疲劳可以从以下哪种特征上表露出来( C )。

①身体发生突出的变化②感觉疲倦③进行特定作业的作业能力下降④病态体验

46. 频闪融合阂限检查法,一般以下述哪个指标表征疲劳的理论 ( D )

①融合度②闪变度③频闪融合变化率④日间或周间变化率

47. 单调作业采用下列哪种姿势为佳( C )

①平衡姿势②坐姿③立姿④坐立姿势

48. 单调感一般具有下列哪个特点( D )。

①作业呆板的保持节奏和细节②虽然能坚持作业 , 但工作质量降低

③作业时能耗不大,也不易疲劳④作业能力动态曲线发生特殊变化

49. 能量代谢可以通过以下指标之一测定出来( B )。

④人的

①人体释放的热量②人体吸入的氧量③人体呼出的CO

2

氧热价

50. 选择下列哪种形式供数量识读的指针式仪表为好(D )。

①圆形②水平直线形③竖直弧形④开窗式

51. 在扳动开关中,哪种开关动作速度最快( D )。

①钮子开关②滑动开关③推拉式开关④船形开关

52. 当控制器的操纵扭矩较小的条件下,应采用哪种控制器(D )

①转轮②手柄③曲柄④旋纽

56. 立姿作业时,最舒适的作业范围是由上臂与身体躯干夹角不大于45。左右的两个因弧构成,其半径为( B )。

① 500mm ② 300mm③ 420mm ④ 280mm

53. 误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳( A )。

①黑和白 ②白和黑 ③墨绿和白 ④深蓝和白

54. 哪种属于间断控制器( D )。

①推拉开关 ②手柄 ③旋纽 ④选择旋钮

55.人机系统评价的主要内容 , 至少应包括下列其中的哪一个( A )

①作业方法与姿势的合理性

②显示与控制装置的可靠自主

③作业空间的结构性

④声环境的等级

56. 海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容(B )。

①显示器和控制器的配置 ②系统可靠度

③系统的视野 ④系统的结构

57.1889年,美国学者(A )从提高工作效率的角度出发,对装卸工使用

铁铲的劳动效率进行了研究。

A .泰勒

B .吉尔布雷斯

C .甘特

D .莫索

58.下列各式中不符合色光相加混合法则的是( B ) 。

A .红色+绿色=黄色

B .绿色+蓝色=黑色

C .蓝色+红色=品红

D .红色+绿色+蓝色=白色

59.计算相对能量代谢率RMR ,下列公式中 ( B )是正确的。

A .消耗量安静时的消耗量基础代谢时的消耗量作业时的222O O O RMR -=

B .222O O O RMR -=作业时的消耗量安静时时的消耗量基础代谢时的消耗量

C .消耗量基础代谢时的消耗量基础代谢时的消耗量作业时的222O O O RMR -=

D .消耗量安静时的消耗量

安静时的消耗量作业时的222O O O RMR -=

60.人机系统中,人的基本界限不包括 C 。

A .准确度界限

B .体力的界限

C .机械判断能力的界限

D .动作速度的界限 61.国际劳工局在1983年提出的劳动强度划分标准,将工农业生产的劳动强度划分为 B 个等级。

A .7

B .6

C .5

D .4

62.凡两种色光以恰当比例混合后得到白光或灰色光,则这两种色光称为

互补色。下列 D 不是互补色。

A .红色和青色

B .黄色和蓝色

C .绿色和品红色

D .绿色和蓝色。

63.在人体测量基准面中, A 将人体分成前、后两部分。

A .冠状面

B .正中矢状面

C .矢状面

D .水平面 64.响度、响度级的单位分别是 C 。 A .dB 、方 B .dB 、宋

C .方、宋 D. 宋、方

65.研究表明:刻度盘形式不同,模拟显示装置的读数准确度也不同。其

中以 B 为最差。

A .圆形

B .垂直直线形

C .半图形

D .开窗形

66.在人因工程的发展史上,著名的“砌砖实验”是由 B 完

成的。

A .泰勒

B .吉尔布雷斯

C .甘特

D .莫索

67.下列方法中, C 不是人因工程学科开展研究常采用的方法。

A .测量法

B .实验法

C .推理法

D .观察法

68.计算相对能量代谢率RMR ,下列公式中 A 是正确的。

A .- RMR =能量代谢率安静代谢率基础代谢率

B .安静代谢率基础代谢率能量代谢率-RM R =

C .基础代谢率基础代谢率能量代谢率-RMR =

D .安静代谢率

安静代谢率能量代谢率-RMR =

四、名词解释

五、计算题

(一)求总声压级和声源声压级。

)10lg(1011.0∑==n

i L P P i L 总 )1010

lg(101.01.0背总源P P L L P L -= 总P L ———总声压级(dB );

源P L ——声源声压级(dB )

; 背P L ——背景声压级(dB )

。 1. 在车间某处分别测量4个噪声源的声压级为80dB 、85dB 、91dB 和84dB,问

总的声压级是多少 ?

解:

)(85.92)10101010lg(10)10(10lg 841.0911.0851.0801.011.0dB L n

i L P P i =+++==????=∑总

2. 某车床运转时,在相距1m 处测得的声压级为85Db ;该车床停车时,在同

距离测得的背景声为75dB 。试求车床产生的声压级。

解:

)(54.84)1010lg(10)1010(10lg 571.0851.01.01.0dB L P P L L P =-=-=??背车

3. 机器型号相同,单独一台运行时测得的声压级为65dB ,几台同时运行时

测得的声压级为72dB 。试问开动运行的机器共有几台 ?

n=5

(二)求能耗

1. 某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m 2h,连续作

业7Omin 。当RMR=4时,试问能量? 能消量是多少?作业时增加的代谢量为多少?

能量消耗量 = 基础代谢量×(1.2+RMR)

= 基础代谢率平均值×体表面积× (1.2+RMR)

= l58.7KJ/m 2h ×(0.0061 × 1700mm+0.0128 × 70k g -0.1529)(1.2+RMR)

= 158.7KJ/m 2h ×1.7801m 2×(1.2+RMR )

= 282.5KJ/h × (1.2+4)

=1469KJ/h

=24.48(KJ/min 〉

70min 连续作业时的能量消耗量为

24.48 × 70=1713.84 (KJ )

基础代谢量 =158.7KJ/m 2h × 1.7801m 2

=282.5KJ/h=4.71 (KJ/min)

作业时增加的代谢量 =RMR ×基础代谢量×作业延续时问

=4×4.71KJ/min ×70min

=1318.8 (KJ)

2.题1中,若能量消耗降至1055KJ 时,RMR 值为多少? 7.010

657210lg =-=-=

Pi P L L n 总Pi

L L n

i L P L n n n L P i P i P i +=+===∑=lg 101010lg lg 10)10(10lg )10(10lg 1.01.011.0总

连续70min 作业的能量消耗量

=(RMR+1.2)×158.7KJ/m 2h-60×1.7801m 2×70min

1055KJ=(RMR+1.2) × 329.59KJ

3.若基础代谢量为

4.7KJ/min ,维持体位增加的代谢量为

5.6KJ/min,作业时

增加的代谢量为 18KJ/min 。试求 RMR 值。

能量消耗量=4.7+5.6+18=28.3 (KJ/min )

能量消耗量=基础代谢量×(1.2+RMR)

所以

(三)人体测量计算

1.设计适用于90%东南区男性使用的产品,试问应按怎样的身高范围设计

该产品尺寸?

解:由表11-5查得东南区男性身高平均值X =1686 mm ,标准差

S D =55.2mm 。要求产品适用于90%的人群,故应以第5百分位数为下限,第95

百分位数为上限进行设计,由表11-7查得,5%与95%的变换系数K =1.645。

由此可求得第5百分位数为

K S X X D -=5=(1686-55.2×1.645)mm =1595.2mm

第95百分位数值为

K S X X D +=95=(1686+55.2×1.645)mm =1776.8mm

结论:按身高1595.2 mm ~1776.8mm 设计产品尺寸,将适用于90%的

东南区男性。

(1)求Z

D

i S X X Z -= (11-4)

(2)百分率P

P =0.5+s (11-5)

式中,s 为概率数值,可根据上面公式求得的Z 值,在表11-8中查取。

2 已知女性A 身高1610mm ,试求有百分之几的东北女性超过其高度。

解: 由表11-5查得东北女性身高平均值X =1586mm,标准差S D =51.8mm 。

由上式求得

463.08

.51248.5115861610≈=-=Z 根据Z 值查表11-8得s =0.1772(取近似值0.177),由公式求得P 值为

P =0.5+0.177=0.677

结论:身高在1610mm 以下的东北女性为67.7%,超过女性A 身高的东北

女性则为32.3%。

22.12.32.159

.3291055=-=-=RMR 2.631.24.7

181.2=-=-=基础代谢量能量消耗量RMR

3 试设计适用于中国人使用的车船卧铺上下铺净空高度。

解:车船卧铺上下铺净空高度属于一般用途设计。根据人体数据运用准则应选用中国男子坐姿高第99百分位数为基本参数Xα,查表11-3,Xα=979mm。衣裤厚度(功能)修正量取25mm,人头顶无压迫感最小高度(心理修正量)为115mm,则卧铺上下铺最小净间距和最佳净间距分别为

X min=Xα+Δf=(979十25)mm=1004(mm)

X opm= Xα+Δf+Δp=(979十25十115)mm =1119(mm)

4 试确定适合中国男人使用的固定座椅的座面高度。

解:座椅座面高度属于一般用途设计。根据人体数据运用准则,座椅座面高度应取第5百分位的“小腿加足高”人体数据为基本设计数据,以防大腿下面承受压力引起疲劳和不舒适。查表11-3,Xα=383mm,功能修正主要应考虑两方面:一是鞋跟高的修正量,一般为25~38mm,取25mm;另一方面是着装(裤厚)修正量,一般为3mm。即Δf=25十3=28mm。座面高度的设计不需考虑心理修正量,即Δp=0。

因此,固定座椅座面高度的合理值为

X opm=Xα+Δf+Δp=(383十28十0)mm= 411 mm

1.某地区人体测量的均值X=1650mm,标准差

S=57.1mm,求该地区第95、

D

90及第80的百分位数。

2.巳知某地区人的足长均值X=264.0mm,标准差S D=45.6mm,求适用该地区90%的人穿的鞋子长度值。

六、简答题

1.作业疲劳大致可分为哪四种类型?

2.噪声对听力的损伤分为几种情况?

3.决定作业体位的因素有哪些?

4.工作场所具有良好的色彩环境可以得到哪些效果?

5.改善高温作业环境的措施有哪些?

答:高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。主要的措施包括:

1)生产工艺技术措施:①合理设计生产流程;②屏蔽热源;③降低温度;

④增加气流速度。2)保健措施和:①合理供给饮料和补充营养;②合理使用劳保用品;③进行职工适应性检查。3)生产组织措施:①减小作业速度或增加休息次数;②合理安排休息场所;③职业适应。

6.在下表的空白处填写相关内容,说明各安全色的含义及用途.

7.人因工程学的研究方法有哪些?

8.试述人机系统评价的要点.

9.在哪些情况下应该采取立姿作业?哪些情况下应该采取坐姿作业?

10.说明人体测量中标准坐姿、标准立姿的要求。

11.说明发生疲劳的原因。

答:疲劳是指在劳动生产过程中,作业能力出现明显下降,或由于厌倦而不愿意继续工作的一种状态。

肌肉活动所需的能量是由肌细胞中的三磷酸腺苷(ATP )分解提供的。当供氧充足时(中等强度肌肉活动时),糖和脂肪通过氧化、磷酸化过程提供能量来合成ATP 的;当供氧不足时(大强度活动时),则主要通过糖的无氧酵解提供的能量来合成ATP ,同时生成大量乳酸。

在工作中的肌肉存在着一个能量释放消耗和贮存的动态平衡过程。如果对能量的需求大大超过合成能力,这个动态平衡便会受到破坏,使糖原大量迅速消耗,从而引起肌肉疲劳,甚至不能工作。

12.如何提高作业能力、降低疲劳?

13.什么是眩光?眩光有什么危害?

14.影响作业能力的因素有哪些?

15. 如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉 ?

答:人体的基本热平衡方程式是 S=M-W-H 。人体单位时间内的代谢量 M,除了有一小部分用于生理活动和通过肌肉对外做功 W 外,将伴随产生大量的附加热 H 向体外散发。当 M = W+H 时,人体处于热平衡, 此时人体皮温约为36.5℃,人感到舒适,当人体对外做功时,且 M>W+H,人感到热,若 M

16.人体视野及视野范围

视野是指人的头部和眼球固定不动的情况下,眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围,常以角度来表示。

一般把视野分成三个主要视力范围区:中心视力范围(直视区)。人们通常所说的视力,是指视网膜中心窝处的视力,又称中心视力。1.5o~3o,其特点是对该区内的事物的视觉最为清晰。瞬间视力范围,视角18o,其特点是通过眼球的转动,在有限的时间内就能获得该区内物体的清晰形象。有效视力范围,视角18o,其特点是利用头部和眼球的转动,在该区内注视物体时,必须集中注意力方能有足够的清晰视觉。

17.座椅设计原则?

答:(1)座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。因此在设计座椅前,首先要明确设计的座椅供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设计参数的重要依据。

(2)座椅设计应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势,并且要使坐用者必要时可以在坐位上不时变换自己的坐姿。

(3)座椅设计应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理分布和有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形。

(4)座椅要尽可能设计得使坐用者活动方便,操作省力,体感舒适。

(5)座椅要设计得牢固、稳定,防止坐者倾翻、滑倒。

19. 若字符最小视角为2O’,字符高度为5mm ,问最大视距为多少 ?

解 由公式

可得

3600

θ=L H )(90020

536003600mm H L =?=θ=

4、试分析坐姿作业空间设计内容,需考虑哪些人体尺寸

(1)工作面设计。要考虑人的水平作业范围,垂直作业范围,立体作业范围。

工作面高度设计。该设计与人的上臂长、坐姿肘关节高度有关。

(2)座椅及活动余隙设计。座椅设计主要包括椅子高度、深度、椅面宽度及扶手等。其中,椅子高度是主要尺寸。主要依据人的坐姿臀高、宽度。(3)容膝空间设计。坐姿大腿厚;小腿高与桌面下表面高度之间要有空间。(4)脚作业空间。小腿长;腿弯曲角度。

5、某一较大的十字路口中央设置一座交通信号灯塔,塔上4面均装有红、黄、绿信号灯,每个信号灯的上部均设置一个较大屏幕的倒计时数显计时器,数字为红色7段数码,在屏幕上部对应装置一个蜂呜器,当屏幕显示4 s时,黄灯亮,显示0 s时蜂呜器鸣笛一声,同时绿灯亮,另一侧红灯亮,倒计时开始。试分析这种装置与普通只有红、黄、绿信号灯有何功能特点

利用人的视觉与听觉器官感知信息,人在等信号的过程中由于不知道还有多长时间变换信号,经常处于不耐烦而出现闯红灯行为。设置数字显示器进行倒记时,可使人的心情稳定,在数数的过程中很快渡过这段时间。如果行人不看记时器,则可通过蜂呜器的声音判断信号变化。此设置所显示的信息有较好的可察觉性、可辨性,同时考虑到人可通过多种感觉通道接收信息的特性,保证接受者迅速准确地感知和确认。

6、如果请你进行车间设计,请列出与人因工程有关的设计内容及设计原则?(10分)

(1)总体作业空间设计。按照企业生产类型,如流水生产,则按产品加工过程排列设备。如工艺专业化,则将同种设备、同种工人布置在一起。

(2)作业环境设计。车间作业环境设计,包括噪声、微气候环境、色彩环境、空气环境设计等,在环境设计过程中考虑环境对人的生理及心理影响,按照国家标准或国际标准对各种环境设计。

(3)近身作业空间设计。根据作业特点、人体尺寸、作业姿势等进行设计。

(4) 座位设计设计原则:要根据人体尺寸、尽量使人体保持自然、符合生物力学原理、牢固、稳定;

(5)显示器和操纵控制器布置应按照重要性原则、使用频率原则、功能原则、使用顺序原则进行布置,方便人的操作。

人因工程学期末考试简答题复习题目及答案

1. 造成人为失误的原因可分成哪大类?而降低人为失误的方法有那三大项?

2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害?

3. 什么是反应时间?如何控制刺激信号以缩短反应时间?

4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。

5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台,工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方

向一字摆开。试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。

6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象,导致工作效率降低。为

了舒适而高效的工作,请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。

7. 人因工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系,简述这三者的含义。

8. 人因工程学研究的目标有哪些?

9. 一般情况下,人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感?

10. 如何进行工作房间的色彩调节?

11. 眩光的危害及控制措施?12. 作业位置与视距的关系?

13. 建立人机系统评价的目的与原则?

14. 开环人机系统的特征是什么?15. 什么叫系统评价?16. 人机系统设计的步骤?

17. 简述工作场所通风的重要性及换气的方法?

18. 描述你所熟悉的一个车间或办公场所的色彩环境,说明其特点和不足之处。

19. 请提出如何才能克服体力劳动中单调感的方法,并举出具体的应用例子。

20. 试比较感觉与知觉。

21. 简述感觉与知觉的区别与联系。

22. 确定作业姿势的因素有哪些?

23. 哪些情况下适合采用立位操作?

24. 立位工作有哪些缺点?

25. 哪些情况下适合采用坐姿操作?

26. 坐姿操作有哪些缺点?

27. 简述噪声的控制方法。

28. 照明条件与作业效率有何关系?是否照度值越高﹐作业效率越高?

29. 照度与事故有何关系?

30. 简述系统的功能。

31. 功能分配的一般原则是什么?

32. 信号显示有何特点?

33. 信号装置有什么作用?

34. 使用荧光屏显示信息有何优点?

35. 简述目标的视见度与呈现时间之间的关系。

36. 控制器为何要进行编码?常见的控制器编码方式有哪些?

37. 何谓控制–显示相合性?

38. 简述事故的特性。

39. 事故控制的主要方法和基本对策是什么?

40. 何谓系统安全分析?

41. 简述系统安全分析的基本内容。

42.对人体有影响的振动因素有哪些?

43.请简述噪声控制方法

44.简述控制与显示系统的设计原则。

45.简述提高机器设备可靠性的方法。

46简述适应域与百分位的关系

47依据右图简答人机系统的运行过程

48照度和亮度的关系

49人机工程学的研究内容与方法

50简要叙述人体测量的意义和方法。

51关于人体测量数据的应用,人体尺寸的应用方法:

52为何要进行人体测量尺寸的修正?

53人机功能分配的原则是什么?

54简述提高机器设备可靠性的方法。

55简述如何减轻疲劳、防止过劳。

56影响反应时间的因素有哪些?

57论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。

58视觉特征

59感觉的基本特性

60知觉的基本特征

61创造性思维方法

62人机功能分配的原则是什么?(8分)

63、简述提高机器设备可靠性的方法。(8分)

64、为何要进行人体测量尺寸的修正?(8分)

65、简述如何减轻疲劳、防止过劳。(8分)

66、影响反应时间的因素有哪些?(8分)

67、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。(10分)

68.改善高温作业环境的措施有哪些?

69.说明发生疲劳的原因。

70. 如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉 ?

71.人体视野及视野范围

72.座椅设计原则?

73. 某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台,工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。试分析此工作场地布置不足之处并提出改进建议。

74. 若字符最小视角为2O’,字符高度为5mm,问最大视距为多少 ?

75.人因工程学的研究范围.

76.微气候评价的主要方法:

77.人为失误产生的原因:

78.眩光的危害及控制措施

79.人因工程学的研究方法?

80.如何提高反应速度,缩短反应时间?

81.如何控制噪声传播?

82.显示器及控制器布置原则?

83.人因工程的发展过程?(5分)

84. 微气候评价的主要方法?(5分)

85.如何控制噪声传播?(5分)

86.降低工作疲劳的途径?(5分)

87.如何进行工作房间的色彩调节?(5分)

答案:

1. 答:造成人为失误的原因可分成﹕任务复杂度、环境因素、个人因素三大类。降低人为失误的方法有﹕选用适当人选、教育训练、设计。

2. 答:工作轮调、工作扩大、人员筛选、教育训练、工程/休息安排

3. 答:反应时间又称为反应潜伏期,它是指刺激和反应的时间间距,由反应知觉时

间和动作时间两部分组成。随着刺激性质和反应内容的复杂化,反应时间也将随之增加。其反应时间有显著的差异,选择反应时间长于简单反应时间。人对各种不同性质刺激的反应时间是不同的,对于同一种性质的刺激,其刺激强度和刺激方式的不同,中等强度刺激信号的反应时间小于阈限强度的刺激信号。

刺激信号与背景的对比程度也是影响反应时间的一种因素,信号愈清晰愈易辨认,则反应时间愈短;反之,反应时间延长。当刺激信号持续时间不同时,反应时间随刺激信号的增加而减少。刺激信号的数目对反应时间的影响最为明显,即反应时间随刺激信号数的增加而明显延长。

4. 答﹕这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素,因此,很难在短时间内获得正确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计的人机工程学原则:(1)如果仪表是由几个表盘组成的,则每个刻度盘内数字的增加方向应该完全一致;(2)刻度盘的读数应顺时针增

5. 答﹕此工作场地不足之处是:(1) 工作台上零件及工具较多,一字摆开在工作台上,看起来整齐、清爽,实际上不方便作业,有些零件、工具可能摆在舒适作业范围之外;(2) 待装件输送带位于作业者侧面,需经常转身,增加能量消耗而容易疲劳,且不易准确观察,影响作业速度。改进建议:(1) 将零件与工具沿弧线设置在最舒适作业范围之内。(2) 工作台面向输送带,减少转身,便于观察和拿取零件。(3) 为了使作业者能方便的拿取前方的零件,工作台设计成凹进去一块,两肘部伸出可以取放零件,而且还可以使肘部得到支撑。

6. 答﹕长时间地观看显示器屏幕可能会导致眼睛疲劳,长时间地操作计算机可能导致身体疲劳,不正确的坐姿、较差的照明环境、使用尺寸不合理的计算机桌及坐椅、长时间久坐而不活动、计算机设备位置摆放不合适、狭窄的作业空间等因素都是造成身体疲劳甚至损伤的重要原因。为了舒适而又高效地工作,在安装和使用计算机时,可遵循以下人机工程学原则:(1) 将显示器和键盘放置在正前方。专用的工作台有助于将键盘摆放在正确的位置。(2) 将显示器放置在可以舒适观看的距离处。(3) 坐在显示器的正前方时,确保显示器屏幕与您的视线等高或略低。(4) 调整显示器的倾斜度、对比度和亮度设置以及照明环境(例如吊灯、台灯以及附近窗户的窗帘或百叶窗),以尽可能减少显示器屏幕的反光和闪烁。(5) 坐在可以对下背部提供良好支撑的椅子上。(6) 在使用键盘或鼠标时,使前臂保持水平,手腕处于自然舒适的位置。(7) 使用键盘或鼠标时,留出枕放手的空间。(8) 使上臂自然垂放于身体两侧。(9) 坐直,双脚放在地板上,大腿保持水平。(10) 坐在椅子上时,确保腿的重量落在双脚上,而不是座位的前缘。如果有必要,调整椅子的高度或使用脚垫,以保持正确的坐姿。(11) 经常改变工作方式。合理安排您的工作,尽量避免长时间打字。停止打字时,多做一些需要双手并用的活动。

7. 答:人——指操作者或使用者;机——泛指人操作或使用的物,可以是机器。也可以是用具、工具或设施、设备等;环境——是指人、机所处的周围环境,如作业场所和空间、物理化学环境和社会环境等;人—机—环境系统——是指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统。

8. 答:人因工程学研究目标有两个,第一是为了提高工作效率和质量,如简化操作、增加作业准确性、提高劳动生产率等。第二是为了满足人们的价值需要,如提高安全性、减少疲劳和压力、增加舒适感、获得用户认可、增加工作的满意度和改善生活质量等。

9. 答:一般情况下,人耳能感受到的频率范围是20-20000Hz,低于20 Hz的声波叫次生波,超过20000 Hz的声波叫超声波,次生波和超声波是人耳所无法感觉到的。

10. 答:归纳工作房间要实现环境调节应有的全部目标,对这些目标进行分析,确定最终应实现的调节目标。根据色彩所具有的心理语义确定色调和配色,并概括语境确定调和方式。确定在工程上施色的材料与工艺,实现环境的色彩调

节。

11. 答:眩光的视觉效应主要是使暗适应破坏,产生视觉后像,使工作区的视觉效率降低,产生视觉不舒适感和分散注意力,易造成视觉疲劳,长期下去,会损害视力,防止措施有,限制光源亮度、合理分布光源、光线转为散射、避免反射眩光、适当提高环境亮度,减小亮度对比。

12. 答:作业位置(座台的台面或作业的空间)高度应按工作者的眼睛和观察时所需的距离来设计。观察时所需要的距离越近,作业位置应越高,作业位置的高度应保证工作者的姿势自然,身体稍微前倾,眼睛正好处在观察时要求的距离。

13. 答:目的:根据评价结果,对系统进行调整,发扬优点,改善薄弱环节,消除不良因素或潜在危险,以达到系统的最优化。原则:(1) 评价方法的客观性(2) 评价方法的通用性(3) 评价指标的综合性

14. 答:系统中没有反馈回路,系统输出不对系统的控制发生作用,所提供的反馈资讯不能控制下一步的操作。

15. 答:系统评价就是试验系统是否具备完成既定目标的功能,并进行安全性、舒适性及社会性因素的分析、评价。

16. 答﹕(1)明确系统的目的和条件﹔(2) 进行人和机械的功能分析﹔(3) 进行人和机械的功能分配﹔(4) 对系统或机械的设计﹔(5) 对系统进行分析评价。

17. 答:通风是把局部地点或整个房间内污染的空气排除室外,使新鲜的空气进入室内,从而保持室内空气的新鲜及洁凈程度,而空气调节则是要求更高的一种通风。通风的目的主要是消除生产过程中的生产粉尘,有害气体、高温和辐射的危害。按空气流动的动力不同,可分为自然通风和机械通风。按通风系统的作业范围。可分为全面通风和局部通风。

18. 答:以一个车间为例,将车间的墙壁、地点、机器设备、操作台面,操作者着装、各种标志的颜色描述清楚,即算正确。

19.答:(1) 操作设计:使作业内容丰富化。(2) 操作变换:用一种单调的操作去代替另一种单调的操作。(3) 突出工作的目的性:在工作中设置中间目标,使人感到工作有进步。(4) 向工人报告工作完成情况应用的例子要能说明上述方法。

20. 答﹕感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状态整体的反映。

21. 答﹕感觉与知觉的区别与联系﹕(1) 客观事物是首先被感觉,然后才能进一步被知觉;(2) 感觉的性质较多取决于刺激物的性质,而知觉受人的知识、经验、需要、动机、兴趣等因素直接影响。

22. 答﹕确定作业姿势的因素有﹕(1) 工作空间大小与照明条件﹔(2) 体力负荷大小及用力方向﹔(3) 操作时起?坐的频率﹔(4) 工作台面的高度合适的容膝空间﹔(5) 工作场所各物的安放位置。

23.答﹕在下列情况下应采用立位操作:(1) 须经常改变体位的操作,因为站着比频繁起坐动作消耗能量少;(2) 常用的控制器分布在较大的区域,需要手足有较大幅度活动者;(3) 在没有容膝空间的机器旁工作,坐着还不如站立舒服;

(4) 需要用力较大的作业,在站立时易于用力;(5) 单调的作业易引起心理疲劳,立位时可以适当走动,有助于维持工作能力。

24.答﹕立位工作的缺点有﹕(1) 不易进行精确而细致的工作;(2) 不易转换操纵;(3) 肌肉要做更多的功以维持体重,易引起疲劳;(4) 站立时全身负担较重,尤其是下肢,长期站立后易以内器下肢静脉曲张。

25.答﹕在下列作业中宜采用坐姿操作﹕(1) 持续时间较长的工作应尽可能采取

坐姿操作,以免疲劳;(2) 精确而细致的操作应采取坐姿,因在坐姿状态下,可完成较精确的操作;(3) 需要手足并用的作业。

26.答﹕坐姿操作的缺点有﹕(1) 作业过程中不易改变体位,施力受到限制,工作范围有局限性﹔(2) 长期久坐作业易引起脊柱弯曲等职业损伤。

27.答﹕噪声的控制方法有﹕(1) 声源控制﹕降低机械噪声(如选择发声小的材料?改变传动方式?改进设备机械结构)﹔降低空气动力性噪声。(2) 控制噪声的传播﹕对工厂各区域合理布局﹔调整声源的指向﹔充分利用天然地形﹔采用吸声?隔声?消声等措施﹔采用隔振与减振措施。(3) 操作者听力保护﹕佩戴护耳器具等。

28.答﹕在临界照度值以下﹐随着照度值增加﹐工作效率迅速提高﹐效果十分明显﹔在临界照度值以下﹐增加照度对工作效率的提高影响很小﹐或根本无所改善﹔当照度值提高到使人产生眩光时﹐会降低工作效率。

29.答﹕事故的数量与工作环境的照明条件有关。在适当的照度下﹐可以增加眼睛的辨色能力﹐从而减少识别物体色彩的错误率﹔可以增强物体的轮廓立体视觉﹐有利于辨认物体的高低?深浅﹐还可以扩大视野﹐防止错误和工伤事故的发生。

30.答﹕系统的功能包括﹕(1) 感测或信息接受﹔(2) 信息存储﹔(3) 信息处理和决策﹔(4) 行动功能﹕实体控制和沟通。

31.答﹕功能分配的一般原则有﹕比较分配原则?剩余分配原则?经济分配原则?宜人分配原则?弹性分析原则。

32.答﹕信号显示的特点是面积小?视距远?引人注目?简单明了﹐但负载信息有限﹐当信号太多时﹐信号会显得杂乱﹐并相互干扰。

33.答﹕信号装置主要有两个作用。其一是指示性的﹐即引起操作者的注意﹐或指示操作﹐具有传递信息的作用﹔其二是显示工作状态﹐即反映某个指令?某种操作或某种运行过程的执行情况。

34.答﹕使用荧光屏显示信息有其独特的优点﹐可以在其上显示图形?符号?文字以及实况仿真﹐既能作追踪显示﹐又能显示动态画面﹐并且随着这方面的软硬件技朮进步﹐它将在人–机间的信息交换中发挥更为重要的作用。

35.答﹕当目标呈现时间在0.01~10s范围内时,目标的视见度随呈现时间的增大而提高﹔在呈现时间大于1s 的情况下,视见度提高的速度减慢;当呈现时间大于10s 时,视见度只有很小的提高。

36.答﹕在具有多个控制器的系统中﹐为了提高操作者辨别控制器的效果﹐应对控制器进行编码。常见的编码方式主要有﹕形状?位置?大小?颜色?标记?操作方法等。

37.答﹕控制器与显示装置之间的配合称为控制–显示相合性。它包括两方面﹕其一是控制器与显示器在空间位置关系上的配合一致﹐即控制器与其相对应的显示器在空间位置上有明显的联系﹔其二是控制器与显示器在运动方向上的一致﹐即控制器的运动能使与其对应的显示器产生符合人的习惯模式的运动﹐控制与显示的相合性与人的机能特性?信息加工的复杂性和习惯模式有关﹐其中人的习惯因素影响最大。

38.答﹕事故具有以下特性﹕(1) 事故的因果性﹔(2) 事故的偶然性和必然性﹔(3) 事故的潜在性和预测性。

39.答﹕事故控制的主要方法有﹕(1) 物质因素和环境因素危险源控制﹔(2) 人为失误控制﹔(3) 管理失误控制。事故控制的基本对策主要有3E 原则(技朮?教育和法制)和4M法(人?机械?媒体和环境对策?管理)。

40.答﹕系统安全分析是从安全的角度对人—机—环境系统中的危险因素进行的

分析﹐它通过揭示导致系统故障或事故的各种因素及其相互关系来查明系统中的危险源﹐以便采取措施消除或控制它们。

41.答﹕系统安全分析通常包括以下基本内容﹕(1) 可能出现的初始的?诱发的及直接引起事故的各种危险源及其相互关系。(2) 与系统有关的环境条件?设备?人员及其它有关因素。(3) 利用适当的设备?规程?工艺或材料控制或根除某种特殊危险源的措施。(4) 对可能出现的危险源的控制措施及实施这些措施的最好方法。(5) 对不能根除的危险源失去或减少控制可能出现的后果。(6) 一旦对危险源失去控制﹐为防止伤害和损害的安全防护措施。

42.(1) 振动对人体作用的部位因作用部位不同,可能形成人体全身振动或局部振动两种不同的后果。

(2) 振动相对于人体的方向。对全身而言,沿躯干的上下方向或左右、前后方向的振动后果是不同的。对身体局部、例如对手和手臂系统而言,沿手臂方向或手掌一手背方向、拇指一小指方向的振动后果也是不同的,等等。

(3) 暴露时间环境振动作用于人体持续的时间常称为暴露时间。当然,暴露时间长则对人体可能造成伤害的程度加重。

43.噪声形成干扰的环节是:声源一传播_接收者。因此噪声控制离不开从这三个环节着手,即①降低声源的声音强度;②在传播途径中加以阻隔或吸收使之衰减;③对可能受噪声伤害的人实施个体防护。其中第③个环节,只应用在劳动生产的现场,常是前两个环节不能充分有效时,“追不得已”而为之的。(1) 降低声源的声音强度。改进机器设备的设计以降低运行噪声,如重视减振、润滑、选用摩擦与撞击声小的零部件材料,选用低噪声工艺流程等。(2) 控制噪声传播途径这是三个环节中约束相对少、较易于施行因而采用较普遍的方法。(3) 对工作人员实施个体防护给工作人员佩带耳塞、耳罩、头盔等

44.控制与显示系统的设计原则:①优先性,即把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内②功能性,即根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分,把相同功能的配置在同一分区内;③关联性,即按操纵器和显示器间的对应关系来配置。

45.提高机器设备可靠性的方法从两方面考虑:减少机器本身故障,延长使用寿命;提高使用安全性。

1)减少机器故障的方法(1) 利用可靠性高的元件。(2) 利用备用系统。(3) 采用平行的并联配置系统。(4) 对处于恶劣环境下的运行设备应采取一定的保护措施。(5) 降低系统的复杂程度。(6) 加强预防性维修

2)提高机器设备使用安全性的方法,主要是加强安全装置的设计,即在机器设备上配以适当的安全装置,尽量减少事故的损失,避免对人体的伤害;同时,一旦机器设备发生故障,可以起到终止事故,加强防护的作用。(1) 设计安全开口。(2) 设置防护屏。(3) 加联锁装置。(4) 设置双手控制按钮。(5) 安装感应控制器。(6) 设示警装置。(7) 设应急制动开关,可在紧急状态下,停止机器设备的运转,以保证作业者的安全。

46答:百分位是指测量数据在测量之中所占据的位置而适应域是指设计数据的应用时的范围。适应域两端(或上限值下限值)的数值范围对应的是百分位的值。

47人通过感觉系统接受及其显示系统所传达的信息后,在大脑中枢神经系统进行判断推理,做出决定,再由运动系统传达给机器的控制系统,使机器按照人们的意志来运行。

48照度:是落在物体表面的光通量。

亮度:是物体表面发出或反射光的光通量。

亮度=照度X反射率

49 1、学科的研究内容:

研究内容具有多样性、应用性和灵活性。主要包括以下几个方面:1)人体特性的研究:主要研究在工业设计中与人体有关的问题。2)工作场所和信息传递装置的设计:主要研究如何设计合适的环境及信息传递装置,使人可以舒适高效的工作。3)环境控制与安全保护:主要研究从长远利益出发,如何设计环境及进行安全保护以保证人在长期工作下健康不受影响,事故危险性最小。4)人机系统的总体设计:人机系统工作效能的高低主要取决于它的总体设计,即在整体上使“机”与人体相适应,解决好人与机器之间的分工和机器之间信息交流的问题可,使二者取长补短,各尽所长。5)人机工程学发展动向的研究

2、研究方法

1. 观察法可借助摄影或录象

2. 实测法借助仪器进行实际测量

3. 实验法在实验室或作业现场进行多次反复观测

4. 模拟和模型试验法

5. 计算机数值仿真法

6. 分析法

7. 调查研究法各种调查研究的方法(抽样/询问/问卷)注重测试方法的可靠性和有效性。

50通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差别,用以研究人的形态特征,使设计更适于人。

人体测量的主要方法:1. 普通测量法2.摄影法3.三维数学测量法。

51 1. 确定所设计产品的类型2. 选择人体尺寸的分位数3. 确定功能修正量4. 确定心理修正量(为什么?)5. 产品功能尺寸的确定

52(1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所有这些设计裕度总计为功能修正量;

(2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量。

53笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应分配给机器承担;而指令和程序的安排,图形的辨认或多种信息输入时,机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作,则由人承担。

或:1)人能完成并能胜过机器的工作:发觉微量的光和声,接受和组织声、光的型式,随机应变和应变程度,长时间大量储存信息并能回忆有关的情节,进行归纳推理和判断并形成概念和创造方法等。2)目前机器能完成并胜过人的工作:对控制信号迅速作出反应,平稳而准确地产生“巨大力量,做重复的和规律性的工作,短暂地储存信息然后废除这些信息,快速运算,同一时间执行多种不同的功能。

54 1)合理进行人机功能分配,建立高效可靠的人机系统;2)减少人的失误;3)对机械产品进行可靠性设计;4)加强机械设备的维护保养5)改善作业环境

55 1)提高作业机械化和自动化程度;2)加强科学管理改进工作制度;3)合理安排工作时间及休息时间;4)多种休息方式;5)轮班工作制度;6)业余活动和休息的安排

56 1)随感觉通道不同而不同;2)与运动器官有关;3)与刺激性质有关;4)随执行器官不同而不同;5)与刺激数目的关系;6)与颜色的配合有关;7)与年龄有关

57眩光对作业的不利影响:主要是破坏视觉的暗适应,产生视觉后像,使工作

区的视觉效率降低,产生视觉不舒适感和分散注意力,造成视觉疲劳。应该采取的主要措施:1)限制光源亮度;2)合理分布光源;3)改变光源或工作面的位置;4)合理的照度

58 1.疲劳程度:水平优于垂直。2.视线变化习惯:左—右,上—下,顺时针。3. 准确性:水平尺寸和比例的估计更准确。4.观察情况的优先性:左上—右上—左下—右下。视区内的仪表布置必须考虑这一点。5.设计依据:以双眼视野为设计依据。6 .接受程度:直线轮廓优于曲线轮廓。7.颜色的易辨认顺序:红、绿、黄、白;颜色相配时的易辨认顺序:黄底黑字、黑底白字、蓝底白字、白底黑字。

59 1.适宜刺激:感官最敏感的刺激形式:(感官类型/感觉器官/适宜刺激/刺激来源/ 识别外界的特征)2 .感觉阈限(又称为刺激阈),分为:1感觉阈下限,2感觉阈上限,3差别感觉阈限。3.适应:在刺激不变的情况下,感觉会逐渐减少以致消失的现象。4.相互作用:在一定的条件下,各种感觉器官对其适宜刺激的感受能力都将受到其他刺激的干扰影响而降低,由此使感受性发生变化的现象。

5.对比:同一感受器官接受两种完全不同但属于同一类的刺激物的作用,而使感受性发生变化的现象。

6.余觉:刺激取消后,感觉可存在一极短时间的现象。60 1.整体性:在知觉时,把由许多部分或多种属性组成的对象看作具有一定结构的统一整体的特性。影响知觉整体性的因素:接近/相似/封闭/连续/美的形态;

2.选择性:在知觉时,把某些对象从背景中优先的区分出来,并予以清晰反映的特性;

3.理解性:在知觉时,用以往所获得的知识经验来理解当前的知觉对象的特征(语言的指导性);

4.恒常性:知觉的条件在一定范围内发生变化,而知觉的印象却保持相对不变的特性。(大小/形状)

5.错觉:对外界事物不正确的知觉。

61 1. 直觉和灵感2. 潜意识3. 形象思维和思维实验4. 视觉思维和感觉思维5. 想象力6. 敏感和洞察力7. 联想、侧向思维、转移思维

62笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应分配给机器承担;而指令和程序的安排,图形的辨认或多种信息输入时,机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作,则由人承担。或:1)人能完成并能胜过机器的工作:发觉微量的光和声,接受和组织声、光的型式,随机应变和应变程度,长时间大量储存信息并能回忆有关的情节,进行归纳推理和判断并形成概念和创造方法等。2)目前机器能完成并胜过人的工作:对控制信号迅速作出反应,平稳而准确地产生“巨大力量,做重复的和规律性的工作,短暂地储存信息然后废除这些信息,快速运算,同一时间执行多种不同的功能。

63、1)、合理进行人机功能分配,建立高效可靠的人机系统;2)、减少人的失误;3)对机械产品进行可靠性设计;4)、加强机械设备的维护保养;5)、改善作业环境

64、(1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所有这些设计裕度总计为功能修正量

(2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量

65、1)提高作业机械化和自动化程度;2)加强科学管理改进工作制度;3)合理安排工作时间及休息时间;4)多种休息方式;5)轮班工作制度;6)业余活动和休息的安排

人因工程学总复习题

考试题型: 一、简答题(每小题5分,共40分) 二、计算题(每小题15分,共30分) 三、论述题(每小题15分,共30分) 人因工程学(HUMAN FACTORS) 总复习题 一、人因工程学概述 (1)人因工程学的定义和研究目的 人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。研究各种工作环境中人的因素,研究人和机器及环境的相互作用,研究人的工作、生活中怎 样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。美国的人因工程学 命名多采用人因工程学。 人因工程学研究目的是:研究人—机—环境三者之间关系的学科。特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。人因工程学在实现工业工程的效率、质量、 成本、安全和健康方面起到重要作用。 (2)人因工程学发展经历了哪几个阶段 人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段: 1) 萌芽阶段:19世纪,主要是泰勒等人创立的科学管理时期,主要以提高 生产效率、人员选拔培训作为主要研究容,人机关系中,主要是强调人适应机器。 2) 初始阶段(一战与二战期间):这一期间主要围绕如何提高效率。研究的容 包括人的疲劳研究,人员培训,选拔研究,心理学的研究等。对组织影响生产力 的因素进行分析,研究。 3) 成长阶段(二战-60年代):研究人机界面如何有效匹配,对人机系统的研 究由人适应机器到机器设备如何适应人。 4) 发展阶段(20世纪70年代-至今):人因工程研究三大趋向:①研究领域 不断扩大,向人机环境系统优化方向发展;②应用围越来越广;③在高技术领域 的特殊作用。 (3)人因工程学的研究容 研究人的生理和心理特征; 研究人一机一环境系统整体设计; 研究人机界面设计; 研究工作场所设计和改善; 研究工作环境及其改善; 研究作业方法及其改善; 研究系统的安全和可靠性; 研究组织与管理的效率。 (4)人因工程学有哪些研究方法 调查法:包括访谈法、考察法和问卷法。 观测法:研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象,来认识研究对象的方法。 实验法:在人力控制条件下系统改变一定变量因素,以引起研究对象相应变

2018年国家公务员考试行测真题及答案解析(省级)

2018年国考行测真题(省级以上) 注意事项 1.这项测验共有五个部分,总时限为120分钟。 2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔将姓名与准考证号在指定位置上填写清楚。 3.当监考人员宣布考试正式开始时,你才可以答题。 4.当监考老师宣布考试结束时,你应立即停止作答。待监考人员允许离开后,方可离开考场。 5.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在某一道题上思考太长时间,遇到不会答的题目,可先跳过去。否则,你可能没有时间完成后面的题目。 第一部分常识判断 (共20题参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.我国宪法对非公有制经济的规定进行了几次修改,按时间先后排序正确的是() ①允许发展私营经济,采取“引导、监督、管理”的方针 ②在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济,是社会主义市场经济的重要组成部分 ③鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理 ④非公有制经济仅限于个体经济,不包括私营经济,且个体经济处于补充地位 A.①②④③ B.①③②④ C.④①③② D.④①②③ 2.下列关于“三农”问题的说法错误的是() A.民政部门是农民专业合作社登记机关 B.征地补偿费的使用、分配方案,经村民会议讨论决定方可办理 C.深入推进农业供给侧结构性改革是当前和今后一个时期农业农村工作的主线 D.村民委员会作出的决定侵害村民合法权益的,受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销 3.关于2015年中央军委改革工作会议召开以来进行的改革,下列说法错误的是() A.全面停止军队有偿服务活动 B.组建中央军委联勤保障部队 C.军委机关由多部门制改为总部制 D.成立陆军领导机构和战略支援部队 4.下列金融机构与其可以从事的金融业务对应正确的是() A.商业银行——股票承销业务 B.人寿保险公司——医疗责任保险业务 C.小额贷款公司——城乡居民储蓄存款业务 D.中国出口信用保险公司——海外投资保险业务

工程热力学期末考试试题

一、1.若已知工质的绝对压力P=,环境压力Pa=,则测得的压差为(B)A.真空pv= B.表压力pg=.真空pv= D.表压力p g= 2.简单可压缩热力系的准平衡过程中工质压力降低,则(A) A.技术功为正 B.技术功为负 C.体积功为正 D.体积功为负 3.理想气体可逆定温过程的特点是(B)=0 =>W s>s′>s″>s′s>s″ 16.可逆绝热稳定流动过程中,气流焓的变化与压力变化的关系为(B) ====pdv 17、饱和湿空气的相对湿度(B)A.>1B.=1C.<<<1 18.湿空气的焓h为(D)湿空气的焓湿空气的焓干空气与1kg水蒸汽焓之和干空气的焓与1kg干空气中所含水蒸汽的焓之和 二、多项选择题 1.单位物量的理想气体的热容与_____有关。(ACDE)A.温度B.压力C.气体种类D.物量单位E.过程性质 2.卡诺循环是__AD___的循环。 A.理想化 B.两个定压、两个绝热过程组成 C.效率最高 D.可逆 3.水蒸汽h-s图上的定压线(AD)A.在湿蒸汽区为直线B.在过热蒸汽区为直线C.在湿蒸汽区为曲线 D.在过热蒸汽区为曲线 E.在湿蒸汽区和过热蒸汽区是斜率不同的直线 4.理想气体经绝热节流后,前后稳定截面上的__BD___相等。 5.A.压力B.温度C.比体积D.焓E.熵

最新基础工程计算题整理

例子2-3. 某基础底面尺寸为5.4*2.7m ,埋深1.8米,基础顶面离地面0.6米。基础顶面承受柱传来的轴力Fk2=1800kN ,弯矩Mk=950kNm, 水平力FkH=180kN ; 还承受外墙传来的集中荷载,作用在离轴线0.62m 处,大小为220kN 。试验算基础底面与软弱下卧层地基承载力。已知地基土情况如下: 第一层:粉质粘土,4.3米厚γ=18.0kN/m3,γsat=18.7kN/m3;e=0.85,fak=209kPa ,Es1=7.5Mpa 第二层:淤泥质粘土:fak=75kPa ,Es2=2.5Mpa 地下水面在基础底面处 解: 1 持力层承载力验算 基础底面平均压应力: kPa A G F p k k k 6.1747.2*4.525457.2*4.57.2*4.5*8.1*201800==+=+= 最大压力: kPa l e p p l G F M e k k k k k 9.273)/61(,9.06/512.02545 2.1*180950max =+===+=+= p 第一层地基承载力特征值以及验算: )5.0()3(-+-+=d b f f m d b ak a γηγη =209+1.0*18.0*(1.8-0.5)=232.4kPa 验算:pkpkmax 2.软弱下卧层地基承载力验算: )tan 2)(tan 2()(θθσσz b z l p bl cd k z ++-= =57.2kPa )5.0()3(-+-+=d b f f m d b ak a γηγη =122.9>σz+σcz =57.2+18*1.8+2.5*(18.7-10)=111.4kpa 某1砖砖墙,在基础顶面处的荷载效应标准组合以及基本组合的轴心荷载是144KN/m 和190KN/m 。基础埋深0.5米,地基承载力特征值是fak=106kPa 。试设计其基础。 【解】: 1.基础类型与材料选择: 条形基础 。混凝土C20,钢筋HPB235——ft=1.10N/mm2,fy=210N/mm2

人因工程学课后习题及解答.doc

《人因工程学》课后复习思考题答案 郭伏、钱省三主编 第一章 一、简述人因工程学的定义。 答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。 人一机-?环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。 二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段? r萌芽时期(2。世纪初期) J 人因工程学的兴起时期(1910—1940年) ] 人因工程学的成长时期(1940—1960年) I 人因工程学的发展时期(I960年以后) 1.人因工程学的萌芽时期 20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。 与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。 在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。 20世纪初,虽然己孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。由于机器进步很快,使人难以适应,因此大玷存在着伤害人身心的问题。 2.人因工程学的兴起时期 这一?阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景°该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。 自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”, 这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响,还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。 3.人因工程学的成长时期 这一阶段包括笫二次世界大战至20世纪60年代。二战以前,人与机器装备的匹配,主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。

2020国家公务员考试行测题库:模拟试题及答案

2020国家公务员考试行测题库:模拟试题及答案 第一部分言语理解与表达 1、1989年被汉代前史书记载为“蛮荒腹地”的江西省新干县大 洋洲乡,出土了大量精美的青铜器,揭开了这里三千多年前青铜文 明的____。 A.面具 B.面目 C.面纱 D.面容 答案:C。“揭开面纱”固定搭配。 2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 对于上海“甜爱路”上出现的种种涂鸦图案和文字,是简单地,一味地去阻止或____,还是____其存在和发展,也在____我们的城管理念。 A、取消鼓励试验 B、无视重视拷问 C、打击包容质问 D、取缔允许考验 答案:D。“或”表并列,所填入的词要与“阻止”是近义词, 排除AB,“城管理念”不能用质问,排除C。 3、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 从当前诸多事件的处理当中,我们可以看到政府在_____舆情时表现出越来越_____的姿态。 A、处置无畏 B、应付开放 C、对付包容

D、控制谨慎 答案:B。政府对舆情的态度只能是“开放”或者“包容”,排 除AD。搭配舆情只能用“应付”不能用“对付”。 4、填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 在过去20年间,世界经济经历了重大变化:新兴市场愈发_____,许多发展中国家增速远高于发达经济体。 A.举重若轻 B.举足轻重 C.举步维艰 D.举棋不定 答案:B。考查成语意思。 5、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 《史记》对后世文学影响巨大,其语言被奉为“古文”的最高成 就,后世的散文,小说,戏剧等多种文体对《史记》从语言,内容, 风格,结构等各个侧面来加以____、利用和____。 A、学习继承 B.改良扬弃 C.传承规范 D.研究抛弃 答案:A。这两个词和“利用”层层递进。 6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。 上个世纪40年代,美国的大众媒介处于垄断地位。在商业利益 的驱使下,媒体对于国内的各类社会矛盾____,这种状况招致了社 会各界的批评与不满,广大民众强烈要求传媒积极发挥正面的舆论 导向作用,引导公民树立正确的价值观念。由此,“媒体的社会责 任舆论”___。 A、莫衷一是纷至沓来 B、置若罔闻应运而生 C、群策群力风靡一时 D、人云亦云横空出世

《热工基础》试卷A

2011-2012硅酸盐专业《热工基础》期末试题A卷 一、名词解释:(30分) 1、流体的密度—— 2、静压强—— 3、体积流量—— 4、发热量—— 5、相对湿度—— 6、黑体—— 7、干燥—— 8、完全燃烧—— 9、高温系数—— 10、干球温度—— 二、填空:(25分) 1.煤的工业分析法组成主要由__________、__________、__________、__________四种。 2.空气过剩系数是指_________________与__________________之比。 3.表示固体和液体燃料组成的基准有__________、__________、__________、__________四种。 4.传热的基本方式有__________ 、__________和__________。 5、在燃烧学中空气分为__________和________,而在干燥学中空气分为_________和________。 6、不完全燃烧分为______________和______________。 7、表示湿度的方法有三种:________、_____________、_________其中_____是为了测定方便; ______表示空气的相对干燥能力;________便于干燥计算。 三、简答题:(25分) 1、燃烧计算的内容有哪些? 2、如何对煤进行工业分析? 3、如何根据雷诺准数的大小来判断流体的流态? 4、冬天用手接触相同温度的铁块和木块时感到铁块比木块凉,这是为什么?

5、流态有几种?表现形式有何不同?如何判定? 五、计算题(20分) 1、水从三段串联管路流过,管路直径分别为:d1=100mm, d2=50mm, d3=25mm, ω3=10m/s,求ω1和ω2. 2、已知标态下CO2的密度为1.96kg/m3, O2的密度为1.43kg/m3,CO 的密度为1.25kg/m3, N2的密度为1.25kg/m3。今测得某水泥回转窑窑尾废气的体积百分比:CO2 =28.8% ,O2=1.0% ,CO =0.2%,N2=70%,求此废气标态时的密度。 3、一炉壁由耐火砖砌成,厚度δ=250mm,耐火砖内表面温度t1=1000℃, 外表面温度t2=100℃, 耐火砖平均导热系数为λ=1.28W/(m.℃)。求通过炉壁的热流量。

基础工程计算题

1、已知某砖混结构底层承重墙厚240mm ,基础顶面中心荷载的标准组合值F k =185kN/m 。地基地表为耕植土,厚0.8m,γ=16.8kN/m3;第二层为粘性土,厚2.0m ,fak=150kPa ,饱和重度γsat=16.8kN/m3,孔隙比e=0.85;第三层为淤泥质土,fak=80kPa ,饱和重度γsat=16.2kN/m3,厚1.5m 。粘性土至淤泥质土的应力扩散角θ=300,地下水位在地表下0.8m 出。要求确定基础埋深(4分);确定基底宽度(4分);验算软弱下卧层承载力是否满足要求(4分)。(注:宽度修正系数取0,深度修正系数取1.0)(B) 2、某预制桩截面尺寸为450×450mm ,桩长16m (从地面算起),依次穿越:①厚度h 1=4m 的粘土层,q s1k =55kPa ;②厚度h 2=5m 的粉土层,q s2k =56kPa ;③厚度h 3=4m 的粉细砂层,q s3k =57kPa ;④中砂层,很厚,q s4k =85kPa ,q pk =6300kPa 。K=2.0,试确定该预制桩的竖向承载力特征值。(C) 3、已知某砖混结构底层承重墙厚370mm ,基础顶面中心荷载的标准组合值Fk=115kN/m 。深度修正后的地基承载力特征值fa=120kPa,基础埋深为1.2m ,采用毛石基础,M5砂浆砌筑。试设计该基础。(注:毛石基础台阶高宽比允许值为1:1.25,每台阶宽不大于200mm )。 4、如图所示某条形基础埋深1m 、宽度1.2m ,地基条件:粉土3 119/kN m γ=,厚 度1m ;淤泥质土:3 218/kN m γ=,%65=w ,kPa f ak 60=,厚度为10m 。上部结 构传来荷载Fk=120kN/m ,已知砂垫层应力扩散角0 .1,035===d b ηηθ, 。求砂垫层厚度z 与宽度b 。(A )

《人因工程》复习题

《人因工程》复习题 一、填空题 1.人因工程学有两个主要目标:第一是为了提高活动和工作效率;第二是为了满足生活水平和生命价值。 2.人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。 3.人的神经组织主要是由和组成。 4.人对20Hz~20000Hz频率范围内的声音较为敏感。频率越高,音调越低。 5.人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。 6.皮肤有三种感觉系统:一是触觉感受器;二是温度感受器;三是痛觉感受器。 7.平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。 8.人体的运动系统是由、和三部分组成。 9.坐眼高是指到的距离。 10.高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。 11.人的身体与环境间热交换的方式有、、和 4种。 12.能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。 13.常规有效温度(ET)表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。 14.控制器按操纵的身体部位不同,可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。 15.人机系统中,人的基本界限包括、、 和。 16.视觉显示器的设计必须保证3项基本要求:①、② 、③。 17.作业空间根据其大小及特点的不同,可分为、 和三类。 18.控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。 19.人体测量的基本姿势可分为:_立姿__、_坐姿__。 20.通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。 21.在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。 22.通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。 23.与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。 24.通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。 25. 空气的_冷热程度__叫做气温。 26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。 27. 我国法定温标采用摄氏温标__。 28. 生产环境的湿度常用__________表示。 29.高气湿是指_相对湿度高于70%___。

公务员考试题库及答案

公务员考试题库及答案 20天行测81分申论75分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

热工基础考试题库(带答案)

热工基础题库 一、选择题 基本概念 1.与外界只发生能量交换而无物质交换的热力系统称为。B A、开口系统 B、闭口系统 C、绝热系统 D、孤立系统 2.与外界既无能量交换又无物质交换的热力系统称为。D A、开口系统 B、闭口系统 C、绝热系统 D、孤立系统 3.开口系统与外界可以有。D A、质量交换 B、热量交换 C、功量交换 D、A+B+C 4.与外界有质量交换的热力学系统是:A A、开口系统 B、闭口系统 C、绝热系统 D、孤立系统 5.下列与外界肯定没有质量交换但可能有热量交换。B A、绝热系统 B、闭口系统 C、开口系统 D、孤立系统 6.实现热功转换的媒介物质称为。C A、系统 B、气体 C、工质 D、蒸气 7.工质应具有良好的和。A A、流动性/膨胀性 B、耐高温性/导热性 C、耐高压性/纯净 D、耐腐蚀性/不易变形 8.若闭系处于热力学平衡状态,则内部工质的处处一致。A A、压力和温度 B、压力和比容 C、比容和温度 D、压力、温度和比容 9.稳定状态是平衡状态,而平衡状态是稳定状态。B A、一定/一定 B、不一定/一定 C、一定/不一定 D、不一定/不一定 10.均匀状态是平衡状态,而平衡状态是均匀状态。C A、一定/一定 B、不一定/一定 C、一定/不一定 D、不一定/不一定 11.下列组参数都不是状态参数。C A、压力;温度;比容 B、内能;焓;熵 C、质量;流量;热量 D、膨胀功;技 术功;推动功 12.下列组参数都是状态参数。A A、焓;熵;比容 B、膨胀功;内能;压力 C、热量;比热;温度 D、技术功;动能;位能 13.下列答案是正确的。B A、10℃=43.8℉=285.15K B、10℃=50℉=283.15K C、10℃=40.2℉=285.15K D、10℃=42℉=283.15K 14.摄氏温度变化1℃与热力学绝对温度变化1K相比,有。B A、前者大于后者 B、两者相等 C、后者大于前者 D、不一定 15.摄氏温度变化1℃与华氏温度变化1℉相比,有。B A、前者大于后者 B、两者相等 C、后者大于前者 D、不一定 16.若大气压力为100KPa,真空度为60KPa,则绝对压力为。D A、160KPa B、100KPa C、60KPa D、40KPa 17.若大气压力为100KPa,表压力为60KPa,则绝对压力为。A A、160KPa B、100KPa C、60KPa D、40Kpa 18.在工程热力学计算中使用的压力是。A A、绝对压力 B、表压力 C、真空压力 D、大气压力 19.若大气压力为0.1Mpa,容器内的压力比大气压力低0.004Mpa,则容器的B。 A、表压力为0.096Mpa B、绝对压力为0.096Mpa C、真空度为0.104Mpa D、表压力为0.104Mpa

基础工程计算题含答案

(卷2,2)1、如图所示某条形基础埋深1m 、宽度1.2m ,地基条件:粉土 ,厚度1m ;淤泥质土:,,,厚度为10m 。上部结构传来荷载Fk=120kN/m ,已知砂垫层应力扩散角 。求砂垫层厚度z 与宽度b 。(A ) 解:先假设垫层厚z=1.0m ,按下式验算: (1分) 垫层底面处土的自重应力 垫层底面处土的附加应力 (2分) 垫层底面处地基承载力设计值: (2分) 验算: 故:垫层厚度 z=1.0m 垫层宽度(底宽) (1分) 3 119/kN m γ=3218/kN m γ=%65=w kPa f ak 60=0 .1,035===d b ηηθ,οa z cz f p p ≤+kPa p cz 37181191=?+?=kPa z b p b p cd z 6.4635tan 122.1) 1912.12012.1120(2.1tan 2)(=??+?-??+=??+-= οθ σkPa z d f f m d ak 75.87)5.011(1137 0.160)5.0(0=-+?+? +=-+++=γηkPa f kPa p p a z cz 75.8762.83=≤=+m z b 6.235tan 22.1=??+=ο

(卷3,1)2、某单层厂房独立柱基底面尺寸b×l=2600mm×5200mm,柱底荷载设计值:F1=2000kN,F2=200kN,M=1000kN·m,V=200kN(如图1)。柱基自重和覆土标准值G=486.7kN,基础埋深和工程地质剖面见图1。试验算持力层和下卧层是否满足承载力要求?(10分)(B) fk =85kPa ηb=0 ηd=1.1 解:持力层承载力验算: F= F1+F2+G=2000+200+486.7=2686.7 kN M0=M+V h+F2a=1000+200×1.30+200×0.62=1383kN·m e= M0/F=1384/2686.7=0.515mp=198.72 kN/m2(满足) 1.2f=1.2×269.6=323.5 kN/m2> p max = 316.8 kN/m2(满足) ( 2分) 软弱下卧层承载力验算: γ0=(19×1.80+10×2.5)/(1.80+2.5)=13.77 kN/m3 f= fk+ηbγ(b-3)+ηdγ(d-0.5)=85+1.1×13.77×(1.80+2.5-0.5)=142.6 kN/m2( 2分) 自重压力:p cz=19×1.8+10×2.5=52.9 kN/m2 附加压力:p z=bl(p-pc)/[(b+2z·tgθ)( l+2z·tgθ)] =2.60×5.20×(198.72-19×1.8)/ [(2.60+2×2.5×tg23o)(5.20+2×2.5×tg23o )] =64.33 kN/m2 ( 2分) p cz+p z =52.9+64.33=123.53 kN/m2

人因工程学 期末考试 简答题复习题目及答案

人因工程学期末考试简答题复习题目及答案 1. 造成人为失误的原因可分成哪大类?而降低人为失误的方法有那三大项? 2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害? 3. 什么是反应时间?如何控制刺激信号以缩短反应时间? 4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。试分析其是否符合显示装置 设计的人机工程学原则。 5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台,工 作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方 向一字摆开。试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。 6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象,导致工作效率降低。为 了舒适而高效的工作,请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。 7. 人因工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系,简述这三者的含义。 8. 人因工程学研究的目标有哪些? 9. 一般情况下,人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感? 10. 如何进行工作房间的色彩调节? 11. 眩光的危害及控制措施?12. 作业位置与视距的关系? 13. 建立人机系统评价的目的与原则? 14. 开环人机系统的特征是什么?15. 什么叫系统评价?16. 人机系统设计的步骤? 17. 简述工作场所通风的重要性及换气的方法? 18. 描述你所熟悉的一个车间或办公场所的色彩环境,说明其特点和不足之处。 19. 请提出如何才能克服体力劳动中单调感的方法,并举出具体的应用例子。 20. 试比较感觉与知觉。 21. 简述感觉与知觉的区别与联系。 22. 确定作业姿势的因素有哪些? 23. 哪些情况下适合采用立位操作? 24. 立位工作有哪些缺点? 25. 哪些情况下适合采用坐姿操作? 26. 坐姿操作有哪些缺点? 27. 简述噪声的控制方法。 28. 照明条件与作业效率有何关系?是否照度值越高﹐作业效率越高? 29. 照度与事故有何关系? 30. 简述系统的功能。 31. 功能分配的一般原则是什么? 32. 信号显示有何特点? 33. 信号装置有什么作用? 34. 使用荧光屏显示信息有何优点? 35. 简述目标的视见度与呈现时间之间的关系。 36. 控制器为何要进行编码?常见的控制器编码方式有哪些? 37. 何谓控制–显示相合性? 38. 简述事故的特性。 39. 事故控制的主要方法和基本对策是什么? 40. 何谓系统安全分析? 41. 简述系统安全分析的基本内容。 42.对人体有影响的振动因素有哪些? 43.请简述噪声控制方法 44.简述控制与显示系统的设计原则。 45.简述提高机器设备可靠性的方法。 46简述适应域与百分位的关系 47依据右图简答人机系统的运行过程 48照度和亮度的关系

工程热力学期末试题及答案

工程热力学期末试卷 建筑环境与设备工程专业适用 (闭卷,150分钟) 班级 姓名 学号 成绩 一、简答题(每小题5分,共40分) 1. 什么是热力过程?可逆过程的主要特征是什么? 答:热力系统从一个平衡态到另一个平衡态,称为热力过程。可逆过程的主要特征是驱动过程进行的势差无限小,即准静过程,且无耗散。 2. 温度为500°C 的热源向热机工质放出500 kJ 的热量,设环境温度为30°C ,试问这部分热量的火用(yong )值(最大可用能)为多少? 答: =??? ? ?++- ?=15.27350015.273301500,q x E 303.95kJ 3. 两个不同温度(T 1,T 2)的恒温热源间工作的可逆热机,从高温热源T 1吸收热量Q 1向低温热源T 2放出热量Q 2,证明:由高温热源、低温热源、热机和功源四个子系统构成的孤立系统熵增 。假设功源的熵变△S W =0。 证明:四个子系统构成的孤立系统熵增为 (1分) 对热机循环子系统: 1分 1分 根据卡诺定理及推论: 1分 4. 刚性绝热容器中间用隔板分为两部分,A 中存有高压空气,B 中保持真空,如右图所示。若将隔板抽去,试分析容器中空气的状态参数(T 、P 、u 、s 、v )如变化,并简述为什么。 答:u 、T 不变,P 减小,v 增大,s 增大。 自由膨胀 12iso T T R S S S S S ?=?+?+?+?W 1212 00ISO Q Q S T T -?= +++R 0S ?= iso S ?=

5. 试由开口系能量程一般表达式出发,证明绝热节流过程中,节流前后工质的焓值不变。(绝热节流过程可看作稳态稳流过程,宏观动能和重力位能的变化可忽略不计) 答:开口系一般能量程表达式为 绝热节流过程是稳态稳流过程,因此有如下简化条件 , 则上式可以简化为: 根据质量守恒,有 代入能量程,有 6. 什么是理想混合气体中某组元的分压力?试按分压力给出第i 组元的状态程。 答:在混合气体的温度之下,当i 组元单独占有整个混合气体的容积(中容积)时对容器壁面所形成的压力,称为该组元的分压力;若表为P i ,则该组元的状态程可写成:P i V = m i R i T 。 7. 高、低温热源的温差愈大,卡诺制冷机的制冷系数是否就愈大,愈有利?试证明你的结论。 答:否,温差愈大,卡诺制冷机的制冷系数愈小,耗功越大。(2分) 证明:T T w q T T T R ?==-= 2 2212ε,当 2q 不变,T ?↑时,↑w 、↓R ε。即在同样2q 下(说明 得到的收益相同),温差愈大,需耗费更多的外界有用功量,制冷系数下降。(3分) 8. 一个控制质量由初始状态A 分别经可逆与不可逆等温吸热过程到达状态B ,若两过程中热源温度均为 r T 。试证明系统在可逆过程中吸收的热量多,对外做出的膨胀功也大。

最新基础工程计算题整理

例子2-3.某基础底面尺寸为 5.4*2.7m ,埋深1.8米,基础顶面离地面 0.6米。基础顶面承受 柱传来的轴力Fk2=1800kN ,弯矩Mk=950kNm,水平力FkH=180kN ;还承受外墙传来的集 中荷载,作用在离轴线0.62m 处,大小为220kN 。试验算基础底面与软弱下卧层地基承载力。 已知地基土情况如下: 第一层:粉质粘土, 4.3 米厚 丫 =18.0kN/m3 丫 sat=18.7kN/m3 e=0.85, fak=209kPa , Es 仁 7.5Mpa 第二层:淤泥质粘土: fak=75kPa , Es2=2.5Mpa 地下水面在基础底面处 解: 1持力层承载力验算 基础底面平均压应力: 1800 20*1-8* 5-4*2-7 -^54^=174.6kPa 5.4* 2.7 最大压力: P kmax 二P k (1 6e/l) =273.9kPa 第一层地基承载力特征值以及验算: f a 二 f ak b (T d m9 -0.5) =209+1.0*18.0* (1.8-0.5) =232.4kPa 验算:pkpkmax 2. 软弱下卧层地基承载力验算: - bl( P k —貯 cd ) :-z : (l 2ztan r)(b 2ztan 旳 =57.2kPa f a =f ak b (T d m (d75) =122.9> cr z+ cr cz =57.2+18*1.8+2.5*(18.7-10)=111.4kpa 某1砖砖墙,在基础顶面处的荷载效应标准组合以及基本组合的轴心荷载是 144KN/m 和 190KN/m 。基础埋深0.5米,地基承载力特征值是 fak=106kPa 。试设计其基础。 【解】: 1.基础类型与材料选择: 条形基础 。混凝土 C20,钢筋 HPB235 ——ft=1.10N/mm2 , fy=210N/mm2 F k + G k 5.4* 2.7 M k F k G k 950 180*1.2 2545 =0.512pl/6 =0.9,

人因工程复习题及答案

、单项选择题 1.人机工程学的研究对象是 ( B ) 。 A. 人和机器设备 C.人、机器和环境 2.不属于能量消耗测定方法的是 ( C ) A. 直接法 B.间接 法 B. 人、机器和环境的相互作用关系 D.人与广义环境的相互作用关系 C. 观察法 D.相关 估算法 ( A ) 。 A.生理需要 B.自我实现的需要 4.人机工程学的研究范围之一为 ( C ) 。 A.探讨人机系统的标准 B C.探讨人和机器的合理分工及其适应 D C.安全需要 D.归属的需要 .探讨人机系统的负荷 .探讨人和环境的特点 5.英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在 ( B) 完成的。 A.中国 B .美国 6.西欧国家的人机工程学命名多采用 (A ) 。 A.人类工程学 B.人机学 C.法国 D.德国 C.人体工程学 D.工效学 7. 美国的人机工程学命名多采用 ( A ) A.人的因素工程学 C.人因工程学 8. 人机工程学的主要研究任务是 ( A ) B .工效学 D.人类工效学 使人获得良好作业环境 从而达到提高工效 B.改善作业环境 9. 20 世纪初, ( B ) C .改善人与机器的关系 进行了动作研究和工作疲劳研究。 D .改善人机功能分配关系 A.泰勒 B.吉尔布雷斯 C.马斯洛 D.赫兹伯格 10.人机工程学的研究目的是 ( D ) 。 A. 使作业者获得良好的作业条件 B. 使人和机器及环境达到合理的结合 C. 使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点 D. 使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化 11. 下面不属于人机工程学主要研究方法的是 ( B ) 。 A.观测法 B.运动分析 C.心理测量法 12. 下面方法中,不属于人机工程学主要研究方法的是 (D ) 。 D.图示模型法 D.工作分析 13. 人体活动的直接能源直接来源于细胞中 A.三磷酸腺苷(ATP) C.乳酸能系统 14. 人的感觉印象最多的来自 ( B ) A .耳朵 B.眼睛 15. 味觉有 ( D ) 四种类型,称为四原味。 A.甜、酸、苦、辣 B .甜、咸、酸、麻 16. 属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是 A .能力 B.性格 17. 外部世界 ( D) 以上的信息是通过人的视觉获得。 ( A ) 。 B.磷酸原(ATP-CP )系统 D.有氧氧化系统 C.嗅觉 D.其他感官 C.甜、辣、苦、咸 D.甜、苦、咸、酸 (B) 。 C.情绪 D.意志 A . 10% B . 50% C . 70% 18.人体活动的主要能源是由 (D)供应。 A.三磷酸腺苷(ATP) B .磷酸原系统 C.乳酸能系统 19.人的典型 (C ) 状态可分为心境、激情和应激三种。 A.能力 B.性格 C.情绪 D . 80% D.有氧氧化系统 D.意志 20.下列有关感觉系统的说法, ( D ) 不正确的。 A. 感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。 B. 皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员得培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答案:正确 8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得,按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理. 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行,考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置. 答案:正确 13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分. 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制. 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关得人事关系. 答案:错误

工程热力学期末复习题1答案

一、判断题: 1. 平衡状态一定稳定状态。 2. 热力学第一定律的实质是能量守恒定律; 3.公式d u = c v d t 适用理想气体的任何过程。 4.容器中气体的压力不变则压力表的读数也绝对不会改变。 5.在T —S 图上,任意二条可逆绝热过程线不能相交。 6.膨胀功与流动功都是过程的函数。 7.当把一定量的从相同的初始状态压缩到相同的终状态时,以可逆定温压缩过程最为省功。 8.可逆过程是指工质有可能沿原过程逆向进行,并能恢复到初始状态的过程。 9. 根据比热容的定义式 T q d d c ,可知理想气体的p c 为一过程量; 10. 自发过程为不可逆过程,非自发过程必为可逆过程; 11.在管道作定熵流动时,各点的滞止参数都相同。 12.孤立系统的熵与能量都是守恒的。 13.闭口绝热系的熵不可能减少。 14.闭口系统进行了一个过程,如果熵增加了,则一定是从外界吸收了热量。 15.理想气体的比焓、比熵和比定压热容都仅仅取决与温度。 16.实际气体绝热节流后温度一定下降。 17.任何不可逆过程工质的熵总是增加的,而任何可逆过程工质的熵总是不变的。 18. 不可逆循环的热效率一定小于可逆循环的热效率; 19.混合气体中质量成分较大的组分,其摩尔成分也一定大。 20.热力学恒等式du=Tds-pdv 与过程可逆与否无关。 21.当热源和冷源温度一定,热机工质能够做出的最大功就是在两热源间可逆热机对外输出的功。 22.从饱和液体状态汽化成饱和蒸汽状态,因为气化过程温度未变,所以焓的变化量Δh=c p ΔT=0。 23.定压过程的换热量q p =∫c p dT 仅适用于理想气体,不能用于实际气体。 24.在p -v 图上,通过同一状态点的定熵过程的斜率大于定温过程的斜率。

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