安全检查的工作方法
安全检查的工作方法，除贯彻群众路线、依靠群众、发动群众，坚持领导与群众、专业与普遍、重点与一般相结合以及自查、互查、对口查相结合的方法外，根据实验经验，一般还应做好以下几项工作。
1．建立检查组织
要搞好安全检查，一般要有一个适应安全检查工作需要的临时性组织机构。目前各地的做法大致有以下两大类：
（1）检查的规模和范围比较大的，如中央部、省市组织的大检查，可在中央有关部、省、市经委或企业主管部门的统一领导下，组织有劳动、公安、卫生、工会和生产有关部门参加的临时领导机构，下设办公室，具体组织检查工作。根据需要，组织若干分组，深入现场，发动群众，进行检查。有的市、产业和企业已经成立安全生产委员会的，一般则由各级安全生产委员会组织领导这项工作。
（2）检查规模不大、内容比较单一的，如企业自查或在一个车间或班组内开展的安全检查或专业检查，一般就在厂领导或安技部门领导或车间主任、班组长的领导下，组织有工人、技术人员、安全员、工会等有关人员参加的检查组开展工作。但不管采用哪种形式，都必须有一名领导干部具体负责检查工作。领导应亲自抓，亲自参加检查。这样做，组织推动有力，解决问题及时。
2．做好检查前的思想政治工作
首先，要组织企业各级领导干部学习中央和国务院有关安全生产的指示和文件，联系实际，总结经验教训，提高思想认识，为搞好安全检查工作打下思想基础。
其次，要做好参加安全检查人员的思想工作，可以举办短训班，明确安全检查的意义，坚持群众路线，搞好这项工作。
对广大群众，要做好宣传发动工作。安全检查本身就是一种群众活动，如果只有领导和安全检查人员重视，而
无群众的积极性，势必形成“上动下不动”的少数人搞检查的冷冷清清的局面。因此，必须大造声势，广泛宣传，使安全检查成为群众的自觉行动，只有这样，才能暴露矛盾，解决矛盾，推动安全生产工作向前发展。
3．自查和互查相结合
自查是指在一个市、一个产业、一个企业自己组织、由领导与群众相结合所进行的检查。互查是上一级领导机
关组织市与市之间、产业与产业之间、企业与企业之间、企业内的车间之间开展的互相检查。自查是互查的基础，互查可以发现自查没有发现的问题，互相发现对方的长处和先进经验。做到互查互学、互相评比，使被检
查单位有促进，检查者也有收获，互相学习，取长补短，共同提高。
4．坚持边查边改的原则
检查只是一种手段，安全生产才是目的。对于检查出来的问题，应该逐步加以解决。这样做，既达到检查的目的，又能鼓舞群众的积极性，进一步推动检查活动深入开展。在检查中，要特别注意发现和解决安全生产上的
一些薄弱环节和关键问题。因为这些问题既严重影响工人安全、健康，又是生产发展上的重大障碍，解决起来
比较困难，日积月累，往往就造成了安全生产上的“老大难”问题，这些问题如得到及时解决，对于调动群众积
极性，推动安全检查工作的深入发展、关系很大。有的单位在每次检查时，首先查上一次检查中发现的问题和
整改情况，这样做，有利于促进企业重视整改工作，也是消除“老大难”问题的一种好办法。总之，一定要重视
整改工作，争取做到边检查边改进，有些限于物质技术条件一时不能解决的问题，也要订出计划限期解决，使
检查出来的问题，做到条条有着落，件件有交待。被检查的企业在检查过程中，应发动群众、依靠群众，实行
三定（定措施、定时间、定负责人）、“四不推”（班组能解决的不推车间、车间能解决的不推厂、厂能解决的
不推局、局能解决的不推市）的原则。检查结束后，按企业隶属关系由主要部门逐条落实整改措施，系统落实
不了的，再向省市反映，争取上级帮助解决。使检查出来的问题，特别是一些长期危害职工安全健康的重大隐
患得以彻底消除。为了督促企业（车间、班组）搞好事故隐患整改工作，上级部门或企业常用事故隐患整改通
知单的形式，通知被查单位或部门。
附表1 职业健康检查与报告工作流程图 忌症 a
附表2 合同（协议）登记编号 职业健康检查服务合同（协议）书（样例） 委托方(甲方): 受托方(乙方): xx职业健康检查机构 签订地点:省市（县） 签订日期:年月日 查体日期: 年月日至年月日有效期限:年月日至年月日
一、合同（协议）的签订： 根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。 二、职业健康检查依据、范围、内容： 根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。 三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间： 合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。 四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间： 乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份 ,以方式在（地点）交付。 五、费用及其支付方式： 1. 本项目费用： 以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。 2. 支付方式： 六、双方责任：
1、甲方责任： （1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。 甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。 （2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。 （3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。 （4）甲方应确定1名联系人（或小组）配合乙方工作；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。 联系人：联系电话：。 签字人：联系电话：。 2、乙方责任： （1）合同签字生效后，乙方依据甲方提供的体检人员数量,发放统一规格的《职业健康检查表》，并按照卫生部制定的《职业健康检查项目和周期》、《职业健康监护技术规范》的具体要求，开展规范的职业健康检查，并按本合同第四条规定的时间、地点及份数向甲方交付职业健康检查报告，并对职业健康检查结果及其报告的质量负责。 （2）合同（协议）生效后，乙方要求终止或解除合同（协议），乙方应双倍返还甲方已支付的定金。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全检查的方法(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全检查的方法(通用版) 一、安全检查的准备工作 要使安全检查达到预期效果，必须作好充分准备，即思想上的准备和业务上的准备。 思杨上的准备，主要是发动群众，开展群众的自检活动。通过自检，尽早发现隐患，自己动手解决，以迎接检查组的检查。这样可使群众检查和检查组的检查结合起来，形成自检自改、边查边改的局面。 业务上的准备，主要是指： （一）确定检查目的、步骤和方法，并建立检查组织，抽调检查人员，安排检查日程。 （二）分析过去几年所发生的各种事故（包括工伤害事故、损失较小的事故）的资料，以便把注意力集中到那些曾经发生过事故的部门和条件上。并要根据需要准备一些表格、卡片，记载曾发生
事故的次数、部门、类型、伤害性质、伤害程度以及发生事故的主要原因和采取的措施等，以便提醒检查人员加强这方面的检查。 （三）设计、印刷检查表格，以便逐项检查，做好记录，避免遗漏应检查的项目。 二、安全检查项目及注意事项举例 （一）工厂厂院、工作场所的安全检查 厂区地面、主要通道、露天停车场、车道、人行道上有无使人被绊倒或跌落的裂缝、孔洞、断裂之处，以防行人跌入摔伤，并应根据需要设厂区交通标志，以提醒行人注意。 车间楼道踏板、竖板是否良好，宽窄高度是否一致；扶手是否符合标准，是否完好和稳固可靠。通道、楼道照明是否充足。车间走道应该有明显的划界标志。原材料、成品和半成品码放要整齐，不得堆在走道上，码放高度不得超过规定高度，以防倒塌或妨碍工人操作和通行。废料应及时清除，保持场院、工作场所的整洁。 因生产需要所设的坑、壕或池，应该有围栏或盖板，围栏高度不能低于1.1m。低于3m电线、攀线，应有明显的警告标志；夜间还
管理制度参考范本 安全执法检查的方法 a I时'间H 卜/ / 1 / 4
安全执法检查的方法归纳起来主要有：听、问、查、验、练五个 方面。形象地说就像一个中医看病，所用的方法是望、闻、问、切。 望，就是查（查看）；闻，就是听；问，就是询问；切，就是用仪器 进行检验和测量。在安全检查中，除此之外还有一种方法就是练。综 合使用这些方法，就可以找出一个企业安全生产中存在的问题。 在安全检查中很少采用某种单一的方法，大多是这些方法的综合 运用，要视具体情况选取合适的方法。 听：主要是听有关管理人员、作业人员等对安全生产情况的介绍 和汇报。听时需要细心，即在听汇报、听对问题的回答时，首先要听 清楚，并认真记录陈述的内容，特别是一些关键用词；还要求听懂， 并进行紧张周密的思考、理解，掌握信息的真实含义，而且还要将掌 握的所有信息进行对比、筛选、处理和去伪存真，找出其中的矛盾或 者不相符之处；与此同时，还要善于听取多方面的意见，以便进 询问或者调查，以利分清是非。 在听的过程中，还可以根据需要穿插一些巧妙的提问，做到听、 问结合。 问：询问是验证所获得的检查信息、查证现场所观察到的情况是 否属实和了解政策、程序是否被贯彻执行的主要手段。询问能够将注 意力集中在关键性问题上，并能针对该问题直接采取应对之策。询问 分为有针对性询问和随机询问两种形式。 是有针对性询问。对于安全生产违法行为的调查，应根据事先 制定的询问提纲有针对性选取询问对象，办案人员可以询问当事人及 与案件相关的人员。有针对的询问应个别进行。询问前应告知被询问 人必须依法如实陈述事实、提供证据，提供假证属于违法行为，需要 rH 步
安全生产检查的方式与检查的主要内容 一、安全检查采取“听取汇报、现场检查、综合评议”等方法进行。 （一）听取汇报。听取有关人员关于安全生产管理工作情况汇报，向被检查单位的有关人员询问有关的安全生产情况。 （二）现场检查。检查人员到现场实地检查安全生产管理情况和各种安全隐患及整改情况，查看各种安全资料、台账等基础工作。 （三）综合评议。对检查情况进行汇总评议，形成检查意见，做出综合评价，并进行反馈交换意见，提出要求。二、安全检查一般内容是查领导履职、查管理制度、查现场隐患、查事故处理。 （一）查领导履职。检查各级领导或企业主要负责人安全工作履职情况，是否重视安全生产工作，把安全生产管理工作摆上重要议事日程，研究和解决安全管理、安全投入，隐患整改等问题；是否真正关心职工的安全和健康，落实员工工伤保险和劳动保护规定；是否认真实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真贯彻执行党和国家安全生产管理的方针政策，抓好各项工作部署和落实。 （二）查管理制度。检查各级领导或企业主要负责人安全生产工作是否做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；新建、扩建、改建工程项目的安全设施是否与主体工
程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；各级安全生产管理责任制是否落实；安全机构是否健全；职工群众是否参与安全生产管理活动，群众安全组织网络是否建立并真正发挥作用；检查各项安全生产管理制度是否建立健全并得到贯彻落实；对特种作业人员是否培训、考核，做到持证上岗。 （三）查现场隐患。深入生产现场，检查生产经营单位的劳动条件、作业环境、生产设备及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。查找可能导致人身伤亡或经济损失等安全生产事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。在贯彻边查边改原则的同时，对以前查出的事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。 （四）查事故处理。检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，并做到事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 三、检查组向被检查单位反馈检查意见时，对存在重大隐患的生产经营单位给予警告，并下达隐患整改通知书。同时将重大事故隐患书面报政府安全生产委员会办公室。
企业安全检查的分类及方 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企业安全检查的分类及方法示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立 良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之 一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。 检查包括企业安全生产管理人员进行日常检查，企业 领导进行巡视检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工 具进行经济性检查。各类人员经常深入作业现场进行安全 检查，有利于及时掌握情况、发现问题，从而解决问题。 一、安全检查分类 安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检 查、节假日前后的检查和不定期检查。 （1）日常性检查，即经常的、普遍的检查。企业一般 每年进行2—4次；车间、科室每月至少进行一次；班组每
周、每班次都应进行检查。专职安技人员的日常检查应该有计划，针对重点部位周期性地进行。 1）生产岗的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查； 2）非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查； 3）各级领导和各级安全生产管理人员应在各自业务范围内，经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时督促有关部门解决。 （2）专业性检查是针对特种作业、特种设备，特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场所等。 （3）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如春节风大，要着重防火、防爆；夏季高温多雨多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防
安全检查的方式 安全检查的方式大致分为四种：定期检查、突击检查、连续检查和特种检查。 （一）定期检查。凡是列入计划，每隔一定时间进行一次检查的叫定期检查。这种检查可以是全厂性的大检查，也可以是针对某种设备或者某种操作所进行的专门检查。检查的间隔时间可以是一月、半年、一年或者其他适当的时间。有些设备，譬如锅炉、受压容器、起重机械、消防设备等，凡法令、规程有规定的检查期限，都应按规定期限进行检查。例如蒸汽锅炉压力表装用后，每半年（专供采暖用的为一年）至少校验一次。目前机械行业的安全检查一般按月、周、日及节日、假日进行。 （二）突击检查。这是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特种设备或一个小的区域。这种检查常常是根据事故排队、事故分析的结果决定的。在事故分析过程中，如果发现某个部门或地方的事故次数或某种伤害的数字不正常，就可决定进行突击检查。例如北京内燃机总厂就是采用工伤事故频率控制线来管理事故，当某一部门的事故频率突破了控制线时，即组织检查组进行检查，以帮助发现问题，解决问题。 （三）连续检查。就是派人对某些设备或操作进行长时间的观察和检查。例如，观察设备的运行情况，并进行调整及小修；观察使用设备的工人的操作情况，并对其进行安全训练等等。对个人防护用品也要进行连续检查，以确保其防护功能。连续检查能及时发现问题，
及地进行纠正，以防发展成严重问题或事故。 （四）特种检查。由于新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用等往往会带来新的危险因素，所以需要进行特种检查。此外如事故调查、卫生调查（粉尘、有害物质的测定、对接触尘毒等有害物质的工人进行的健康检查）以及对手持工具、平台、个人防护用品、照明设备、通风设备等进行的检查，也属于特种检查范围。
安全生产检查的方法 安全生产检查是由电企业行之已久的一项安全措施，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的实际行动，是了解和掌握安全生产形势，发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题，以便及时采取防范、整改措施，是防患于未然的行之有效的群众性的安全工作。安全生产检查要坚持四个原则一是领导与群众相结合的原则，二是自查与互查相结合的原则，三是专业检查与全面检查相结合的原则，四是检查与整改相结合的原则。 （一）检查的一般要求 （1）成立安全检查小组，有明确的目的、有组织领导、有检查计划、有具体要求。 （2）要深入现场与听取汇报相结合，通过察看、询问、综合分析，得出明确结论。 （3）参加检查的人应是内行，检查要深入、细致，讲救实效，防止走过场。 （4）有检查明细表，逐项认真填写。 （5）贯彻群众路线，要充分发动群众，广泛听取群众意见，边检查，边整改，边提高。 （6）奖罚分明，对于好的要表扬、奖励，对于差的要批评、惩罚。要以教育为主，树立好的典型，达到共同提高。 （7）总结提高。每次检查完毕，要写出总结，找出差距，制订出整改计划等。 （二）安全检查表 1．安全检查表的提出 安全检查是一种推动消除隐患的手段，其真正目的是要消除隐患和不安全因素，切实做好安全生产。安全检查的形式很多，有工人在岗位上的自我检查、各级领导组织的自上而下的检查、季节性检查、专业性检查等等。一般来说，这些检查都有领导人员和专业技术人员参加，但是往往由于缺乏系统的检查提纲，只是凭几个有经验的人根据各自的经验进行检查，因而很容易造成检查漏项，达不到检查预期的效果。安全检查表是进行安全检查、发现潜在危险的一种简单实用的工具，它是系统安全分析的初步手段，是比较原始的初步定性的安全分析方法。 2．安全检查表简介
安全检查的方法和程序步骤 (1)常规检查：通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。 (2)安全检查表法：安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据： ①有关标准、规程、规范及规定。 ②国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 ③通过系统分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 ④新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、火电、机械、煤炭等行业都制定了适用于本行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，根据行业颁布的安全检查标准，可以结合本单位情况制定更具可操作性的检查表。 (3)仪器检查法： 用于获得机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，以便发现不安全隐患，为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。
工作程序 (1)安全检查准备： a.确定检查对象、目的、任务; b.查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求; c.了解检查对象的工艺流程、生产情况、危险因素; d.制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤; e.编写安全检查表或检查提纲; f.准备必要的检测工具、仪器、记录表格或记录本; g.挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。 (2)实施安全检查： a.访谈; b.查阅文件和记录; c.现场观察; d.仪器测量。 (3)通过分析作出判断：依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可以通过仪器进行检验。 (4)作出处理决定：针对存在的问题，确定需采取的纠正和预防措施。 (5)对整改情况进行验证：对复查整改落实情况进行复查、验证，以实现安全检查工作的闭环。
编号：SM-ZD-24216 消防安全检查的形式及方 法 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
消防安全检查的形式及方法 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、消防检查内容： 1．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3．消防车通道、消防泵水源情况； 4．灭火器材配制及有效情况； 5．用火、用电有无违章情况； 6．重点工种人员以及员工消防知识的掌握情况； 7．消防安全重点部位的管理情况； 8．易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况； 9．消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况； 10．防火巡查情况； 11．其他需要检查的内容。 二、消防检查具体形式：
1、一般检查； 2、定期检查； 3、抽查； 4、使用和开业前检查； 5、专门检查 6、突击检查； 7、季节性检查； 8、专项检查； 9、反复检查； 10、回头查； 11、夜查 三、消防安全检查的方法 1．询问单位防火工作和员工掌握消防知识的等情况； 2．查阅有关防火资料、安全制度、操作规程、应急预案，检查是否符合法律法规和实际需要，是否具有合理性、可操
安全检查主要检查内容 1、检查内容 从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。简单说明如下： （1）查现场、查隐患 安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。（2）查思想 在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查管理人员的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。 （3）查管理、查制度 安全生产检查也是对安全管理上的大检查。检查管理人员是否把安全生产工作摆上议事日程；“五同时”的要求是否得到落实；各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按编制和执行；安全技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时”的要求是否得到落实等。 此外，还要检查安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。（4）查事故处理 检查项目对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。 在开展安全检查工作中，可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。 2、建筑施工现场安全生产检查要点 要按照建设部"一标、五规范"的规定，结合施工现场实际工作，全面进行现场安全检查工作。 （1）检查方法 要采取"一看（资料）、二查（现场）、三提（问题）、四反馈"的检查方法。 首先，要检查安全管理资料，主要检查施工组织设计、安全技术交底、安全
安全检查“七步法” 安全检查是安监部门的一项常规工作，那么如何开展好安全检查，笔者简要归纳了七种检查方法，即听、看、查、问、告、改、验。 一听：一是指听取企业情况介绍。企业有哪些危险设备，危险场所，使用什么哪些危险化学品，存在什么职业危害因素等，如果是专项检查的话，应提醒企业汇报内容主要围绕本次检查的目的展开，听完企业介绍后，我们就能在检查中有所侧重，不至于浪费太多的时间。二是在检查作业现场时，认真听机器设备是否有异常响声，如听到异响，那很有可能说明机器出了故障。当涉及到噪音问题时，可拿声级计检测一下，看看是否超过国家标准，如超标，就应该要求企业采取一些减轻噪音的措施。 二看：主要指查看生产作业现场，根据有关安全生产法律法规、规章以及国家标准、行业标准看，如平面布局是否合理;建筑结构是否符合要求;设施设备的安全防护是否到位;电器的安装、线路的架设是否符合要求;工艺流程是否合理;电气、仪表是否符合要求;有关电器设备是否达到防火、防爆要求;职业健康是否符合规定;特种作业人员是否做到持证上岗;劳动保护用品是按要求配戴;特种设备是否在有效期内;危险作业防范措施是否到位;危险化学品使用存放是否符合规定;安全警示标识标志是否设立;消防器材是否配备等。 三查：一查企业制定的各项安全管理制度是否符合法律规定，是否发布等。二查台帐资料记录的内容。台帐所反映的内容也就是对各项制度的执行落实情况。检查内容有安全会议记录、安全教育记录、
安全检查记录、劳动防护用品发放记录、应急救援预案的演练情况、特种设备的检测情况、特种作业人员的证件情况等。 四问：是指对相关人员提出问题，请对方回答，从中了解相关情况。如通过询问职工是否会操作灭火器材，就能知道企业是否开展相关安全教育培训。询问职工一旦出现毒气泄露，你如何采取紧急措施或如何逃生，就能知道企业是否开展过应急救援预案演练。通过询问企业负责人一旦发生事故，如何上报和救援，就能知道负责人是否接受过安全培训或正确履职等。总之，通过询问就能了解到企业实际的安全生产状况。 五告：是指检查结束后，将检查结果经汇总后告知企业负责人这次执法检查主要存在的问题。通过友情告知，能让企业负责人及时知道企业在安全生产方面存在的问题，引起企业负责人的重视，有利于下一步的企业整改工作。 六改：对检查出的问题和事故隐患，提出整改意见和限期整改的时间要求。这类整改作为安监部门提出就必须要出具书面责令整改指令书，一旦到期企业仍不能整改到位，就可以进入执法程序，否则就不能进入执法程序，当然简易程序除外。 七验：在接到企业整改结束的报告后，安监部门应组织有关人员对整改的情况进行复查、验收，验收合格，出具复查意见书，或同意企业恢复生产，不合格则进入执法程序。邀请的有关人员可根据企业实际验收情况决定。 安全检查除了灵活掌握以上的七种方法之外，还要注意以下几个事项：一是适当控制检查的人数，不要求太多，以免影响到企业的正常生产;二是检查前必须确定这次检查的目的和重点;三是检查人员的
安全检查的方式方法 一、安全检查的目的意义 安全检查是专职安全管理人员工作的重点。安全管理 人员的主要职责是：监督安全生产责任制的落实；监督各 项规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻 执行；监督设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的 防护状况；对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下 达安全整改通知书，限期解决。以上职责，主要是通过安 全检查来落实。 要加强安全监督职责的履行。要不折不扣地落实上级 公司指示和要求，就必须强化安全监督的手段，强化安全 管理人员的岗位责任心和业务知识，要能通过安全检查发 现问题，尤其是严重的、普遍性的、苗头性的问题，通过 整改，消除隐患，持续提升安全生产“可控”水平。 二、工程施工安全管理的重要性 工程施工安全管理是项目管理中的一个子系统，它是根 据“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式的运行方式，以逐步提高、持续改进的思想指导企业系统地实现安 全管理的既定目标，因此，施工安全管理是一个动态的、 自我调整和完善的管理系统。在工程项目建设过程中实施 安全管理可以提高安全效益是安全管理重要性的主要体现。 三、安全检查的重点内容
对工区、班组、现场的安全检查主要分为现场不定期 抽查、定期检查（每月一次，副经理、总工、工程部应参与）和综合性安全大检查。综合性安全检查根据施工特点，每季最少应组织一次（经理、总工、安全总监、安质部、 工程部、物资部、办公室应参与）。 （一）现场检查主要从几个方面入手 一是查人员行为和安全防护措施。主要看人员穿戴工作服、安全帽、安全带是否规范；需要穿绝缘鞋（靴）、戴护目镜、戴绝缘手套或纱手套的有没穿戴；看人员登高作业是 否有人监护，登梯作业是否有人扶持，是否有违反《安规》的其他行为。 二是查安全设施、施工机具和安全工器具。主要检查安全 设施和安全工器具是否符合要求，部件功能是否完好，保管、运输和摆放位置是否正确，是否按周期试验并有合格 标签。查起重设备、施工机具部件是否完好，是否按周期 检验合格，是否超荷载使用。 三是查盯岗干部或旁站人员到岗到位。主要查该到岗的人 员有没到岗，到岗后是否按照公司制度开展管控并在《干 部盯岗记录表》或《旁站记录表》上填写和签名，如在段 上担任领导岗位的还应填写《一岗双责》。 四查是否有风险失控发生事故的应急预案。重点查人员对 触电、高空坠落、物体打击、中毒窒息造成人身伤害时的
安检员岗位职责 一、安检员职责 1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2 、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。 3 、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。 4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5 、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。 6 、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。 （一）指挥员职责 1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。 2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量和效果的一致。 3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。 4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。 6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 （二）引导员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3、引导乘客配合安检。 4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。 5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。 （三）手检员职责 1、在指挥员的领导下开展工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。 3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。 4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。 （四）执机员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、负责填写《违禁品登记簿》。 3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。 4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。 二、安检员上岗规定 1、佩戴工作证件。 2、文明礼貌，尊重被检查人员。 3、严格执行安全检查操作规范。 4、不得损坏被检查人携带的合法物品。 5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。 三、形象仪表 1 、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。 2 、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。 3 、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。 4 、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。
安全检查 一、安全检查的目的 安全检查是安全管理的重要内容，是识别和发现不安全因素，揭示和消除事故隐患，加强防护措施，预防工伤事故和职业危害的重要手段。安全检查工作具有经常性、专业性和群众性特点实施安全检查的目的是：通过检查增强广大职工的安全意识，促进企业对劳动保护盒安全生产方针、政策、规章、制度的贯彻落实，解决安全生产上存在的问题，有利于改善企业的劳动条件和安全生产状况，预防工伤事故发生；通过互相检查、相互督促、学习交流经验，取长补短，便于进一步推动企业搞好安全生产。 二、安全检查的类型 鉴于安全检查的对象、要求、时间的差异，一般可以分为两种类型。 （一）定期检查，即依据企业安全委员会指定的日期和规定的周期进行安全大检查。检查工作由企业领导或分管安全的负责人组织，吸取职能部门、工会和我群众代表参加。每次检查可根据企业的具体情况决定检查的内容。检查人员要深入施工现场或岗位实地进行检查，及时发现问题，消除事故隐患。对一时解决不了的问题，应定出计划和措施，定人定位定时定责加以解决，不留尾巴，力求实效。检查结束后，要作出评语和总结。 各级定期检查具体实施规定： 1、工程局每半年进行一次，或在重大节日前组织检查；
2、工程处每季度组织一次检查； 3、工程段每月组织一次检查 4、施工队没旬进行一次检查。 （二）非定期安全检查 鉴于施工作业的安全状态受地质条件、作业环境、气候变化、施工对象、施工人员素质等复杂情况的影响，工伤事故时有发生，除定期安全检查外，还应根据客观因素的变化，开展经常性安全检查，具体内容有： 1、施工准备工作安全检查。每项工程开工前，由单位隶属的上级单位组织有关部门进行安全检查，其主要内容有施工组织是否有安全设计；施工机械设备是否符合技术和安全规定；安全防护设施是否符合要求；施工方案是否进行书面安全技术交底；各工序是否有安全措施等。 2、季节性安全检查。根据施工的特点的气候特点，企业安全管理部门，会同其他有关部门适时进行检查。夏季检查防洪、防暑、防雷电情况；冬季检查防冻、防防煤气中毒、防火、防滑情况；春秋季节检查防风沙、防火情况。 3、节假日前后安全检查。节前职工安全生产的思想松懈，易发生事故，应进行防火、防爆文明施工等方面的综合检查，发现隐患及时排除。节后为防止职工纪律松弛，应对遵章守纪状况及节前所查隐患整改落实情况进行检查。 4、专业性安全检查
临沂市罗庄区奥德燃气有限公司 安检工作流程 步骤一：文明进户、收集资料 1、轻声敲门，说明来意； 你好，我是奥德燃气的安检员，今天来给你家做一个定期安全检查，检查你家里的燃气设施，这个检查是免费的，我可不可以进来？ 2、询问客人是否需要穿鞋套；询问客人厨房位臵，请求进入； 请问你家的厨房在哪儿？ 我可不可以进去？ 3、经客户同意，打开窗户； 重点是观察用气设备房间是否通气； 您好，我需要登记一些资料，请问你家的灶具（包括所有用气燃具）用了多长时间，胶管（不锈钢波纹管）用了多长时间。（检查软管是否需要更换） 步骤二：连接三通 4、关闭表前阀； 5、打开灶前阀门； 6、打开炉具控制阀燃烧管内余气； 7、拆除炉具连接软管，连接试漏三通及压力计（如需要更换软管在这时更换，更换胶管要顺弧形、管卡不能阻碍阀门开关、使用专用软管剪刀、管卡离开胶管顶部2-3㎜、检查新胶管使用年限）； 步骤三：气密测试 8、缓慢打开表前阀补压、观察压力计是否正常； 9、关闭表前阀 10、稳压一分钟（为了增加工作效率，不浪费时间，这时用测漏仪检查立管及户内管线）； 11、观察两分钟（在压力计的水柱最高点作一记号，利用这段时间登记燃气表、燃具资料，包括型号、品牌等资料，是否违章）观察压力计，压力不下降为及格； 步骤四：表前阀内漏测试 12、打开燃具控制阀，将系统内燃气燃烧掉，压力归零； 13、关闭炉具控制阀，观察一分钟，压力不上升为正常； 步骤五：灶前阀内漏测试 14、关闭灶前阀； 15、打开表前阀补压（表前阀保持在开的状态）； 16、观察压力计压力应保持在零的位臵不变，观察一分钟，压力不上升为正常； 步骤六：静压检查 17、打开灶前阀，观察压力计水柱高度（上压+下压），记录静止压力； 步骤七：灶前压检查（又名“工作压力”或“动压”） 18、打开所有炉具，调到最大火（炉具燃烧器“全部”同时打开），观察压力计水柱高度（上压+下压），记录灶前压力；
安全隐患排查方法 一、火灾 1、可燃物品的摆放及使用状况； 2、所在区哉是否有明火（包括电焊、气焊等），若必须产生明火，是否履行动火证等相关手续； 3、消防设施是否完好，是否定期检查及维护； 4、员工对火灾和消防知识及技能的掌握程度（是否有相关的培训及演练）。 二、触电 1、电气线路是否有过载； 2、电线是否有老化、脱皮、破损等现象； 3、开关、插座是否完好； 4、有无私拉乱接现象； 5、电气线路布局是否合理； 6、员工对电气知识及触电急救知识的掌握程度。 三、机械损伤 1、设备的完好率，是否有缺少护罩或安全保险开关被短接等情况存在； 2、虽然设备达到出厂标准，但是否存在先天不足的情况，是否可以改装。 3、虽然设备完好，但存在操作者一不小心就会引发事故的操作问题，此类问题是否有改进的方法和预防的措施。 4、操作规程是否齐全并置于工作场所。 5、工人对操作规程的掌握程度。 6、员工对所操作设备的安全点是否了解。 7、是否有岗前培训并考核合格。(岗前培训由所在班组的班组长对新上岗的员工或者转岗员工进行。主要讲述该工作区域的安全注意点及劳保防护用品的使用。对有问题的地方或者容易出问题的地方应重点交代。因为即使我们的设备目前状况非常好，难保它下一刻不发生故障，就好比我说的模切机关不掉的情景。还有摔纸机收料钢丝绳经常会乱，这不仅是设备的问题，更是操作的问题，虽然我们要求定人定机，但总有意外，有时会安排其它第一次或者不经常做的人操作某台机器的时候，我们就必须对他进行岗前培训，讲一下他所要操作的设备有什么安全隐患及必须注意的地方，另外，现在讲究职业卫生健康，因此我们的劳保防护用品一定要穿戴好，比方说木工房的口罩，如果长期不戴口罩工作的话很可能会引发尘肺病。我们不仅要做岗前培训，而且要做考核，做到有据可查。) 当然，安全的范畴很广，如员工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。仓库物料堆放的三距要求（即墙距、垛距、高度，具体地说物料的摆放需距墙45cm以上，垛与垛之间应留有供人行走的空间45cm，高度应不超过）。压力容器的检查维护等等。
一、安全检查的方法及要求 1、各种安全检查都应根据检查要求配备力量，特别是大范围，全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。 2、每种安全检查应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。保证项目要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据说。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行安全知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的的安全素质。 3、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位，危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。 4、安全检查需要认真的、全面的进行系统分析，用定性量进行安全评价。哪些检查项目达标，但是具体还有那些方面需要进行完善；哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检工程项目负责人应（即使本单位自检也需要安全评价）根据安全评价必须研究对策，进行整改加强管理。 5、整改是安全检查工作重要的组成部份，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查。 6、对检查出来的隐患的处理。 1）检查中发现的隐患应进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。根据隐患记录信息流，制定出
指导安全管理的决策。 2）安全检查中查出建设的隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。对凡是有即发性事故危险隐患，检查人员应责令停工，被检查单位必须立即整改。 3）对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。4）被检查单位工程负责人对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”立即进行整改。 5）整改后应反馈，立即通知项目部安全负责人进行复查，经复查整改合格后方可进行施工。
安全检查的方法、形式、类型 2.1 安全检查的方法 2.1.1 “看”：主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、“三宝”使用情况、“洞口”与“临边”防护情况、设备防护装置等； 2.1.2 “量”：主要是用卷尺等长度计量器具进行实测实量，如对脚手架各种杆件间距、在建工程与高压线距离、电箱的安装高度等进行测量； 2.1.3 “测”：用仪器、仪表实地进行测量，如用经纬仪测量塔吊塔身的垂直度，用接地电阻测试仪测量接地装置的接地电阻等； 2.1.4“现场操作”：由司机/操作工对各种限位装置进行实际动作，检验其使用设施、设备的安全装置的动作灵敏性和可靠性。 2.3 安全检查的类型包括：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。 2.3.1日常性安全检查 a. 日常性安全检查包括公司、分公司、项目部安全管理人员在施工现场进行的巡查，各级管理人员在现场检查生产、进度、质量、技术时同时进行的安全巡查，班组长和班组兼职安全员进行的班前、班中安全与班后安全检查； b. 公司、分公司、项目部安全管理员进行日常安全检查主要依靠检查人员所掌握的安全知识、经验，及时发现并制止“三违”现象，及时发现施工现场、各作业点存在的事故隐患、险情。 c. 班组长每天“一班三检”安全检查内容是：班前检查本班组安全设施和使用设备工具是否牢固、完好，工作环境是否有不安全因素；班中安全检查的内容是工人遵章守纪情况、不安全的事故隐患和苗子；班后安全巡视内容是现场有无留下事故苗子，如：焊渣是否冷却清理、有无朝天钉、设备与电器是否已切断电源、各种物料的堆放是否合理、稳定等。 2.3.2 定期安全检查 a. 公司每年组织不少于一次定期安全检查，分公司每月组织一次定期安全检查，项目部每周组织一次定期安全检查； b. 定期安全检查是进行系统的安全检查，须详细地检查安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用、安全事故的处理等内容。 2.3.3 专业性安全检查 a. 分公司、项目部根据当前安全生产普遍存在的薄弱环节、上级主管部门的要求，每年组织1-2次专业性安全检查； b. 专业性安全检查是针对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、大型机械设备、消防安全等专业安全问题进行检查。
文件编号：TP-AR-L8583 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 现场安全检查内容及方 法(正式版)
现场安全检查内容及方法(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1安全检查分类（形式） 按内容分类 ⑴综合安全检查 ⑵专业(项)安全检查：对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查—由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行按时间分类 ⑴定期检查 ⑵季节性及节假日安全检查 ⑶经常性(日常)安全检查
⑷不定期 2安全生产检查内容 安全检查内容： 查思想：安全意识与培训教育 查管理：各项管理制度、安全操作规程执行 查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。 查整改：隐患整改及效果 查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。 现场安全检查的具体内容 1、查现场人员的违章行为； 2、查生产性设备设施的安全可靠性；是否存在异常变化；运行是否正常； 3、查现场环境条件：照明、气味、湿度、通
行业资料：________ 安全检查的工作方法 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
安全检查的工作方法 安全检查的工作方法，除贯彻群众路线、依靠群众、发动群众，坚持领导与群众、专业与普遍、重点与一般相结合以及自查、互查、对口查相结合的方法外，根据实验经验，一般还应做好以下几项工作。 1．建立检查组织 要搞好安全检查，一般要有一个适应安全检查工作需要的临时性组织机构。目前各地的做法大致有以下两大类： （1）检查的规模和范围比较大的，如中央部、省市组织的大检查，可在中央有关部、省、市经委或企业主管部门的统一领导下，组织有劳动、公安、卫生、工会和生产有关部门参加的临时领导机构，下设办公室，具体组织检查工作。根据需要，组织若干分组，深入现场，发动群众，进行检查。有的市、产业和企业已经成立安全生产委员会的，一般则由各级安全生产委员会组织领导这项工作。 （2）检查规模不大、内容比较单一的，如企业自查或在一个车间或班组内开展的安全检查或专业检查，一般就在厂领导或安技部门领导或车间主任、班组长的领导下，组织有工人、技术人员、安全员、工会等有关人员参加的检查组开展工作。但不管采用哪种形式，都必须有一名领导干部具体负责检查工作。领导应亲自抓，亲自参加检查。这样做，组织推动有力，解决问题及时。 2．做好检查前的思想政治工作 首先，要组织企业各级领导干部学习中央和国务院有关安全生产的指示和文件，联系实际，总结经验教训，提高思想认识，为搞好安全检查工作打下思想基础。 第 2 页共 7 页