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【最新】旅游局自查自纠-范文模板 (8页)

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旅游局自查自纠

一、基本情况和主要工作市旅游局成立于XX年,内设7个处室,下辖3个事

业单位,现有行政编制37人,参公及事业编制22人。主要职能为统筹协调全

市旅游业发展,对经营旅游业务的企、事业单位进行行业管理,组织指导旅游

产品的开发及推广,监督检查旅游市场秩序和服务质量,牵头组织开展城市旅

游服务功能建设工作。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们紧紧围绕“把武汉建设成具有滨江滨湖特色的旅游目的地、中国中部旅游集散地和文明

出游的客源地”的目标,积极构建政府主导的社会化大旅游格局。旅游业在全

市经济结构调整中实现了从优势产业向支柱产业的转变,成为全市国民经济新

的消费热点和经济增长点。

一是各项经济指标大幅提升。XX年,全市旅游业面对金融危机不利局面,迎难

而上,化危为机,旅游经济实现了逆势上扬。全市旅游总收入、接待游客总量、接待海外游客人数和旅游外汇收入等经济指标均提前一年超额完成“xxx”目标任务,四项指标的增幅在全国19个副省级以上城市中居首位。旅游总收入、国内旅游收入、国内游客人数等经济指标在全国19个副省级以上城市中的位次各前移3位,分别列第10位、第9位和第6位,首次进入前10名,实现了历史

性的突破。今年1—9月,全市接待游客6908万人次,实现旅游总收入540亿元,同比分别增长39.7%和49.5%;接待入境游客58万人次,实现旅游外汇收

入2.95亿美元,同比分别增长38.8%和41.8%;接待国内游客6850万人次,实现国内旅游收入520亿元,同比分别增长39.7%和49.8%。

二是产业规模不断扩大,旅游项目建设稳步推进。截止目前,全市有星级饭店

97家(五星级11家,四星级25家),房间16126间,床位28400张;旅游景

区32家(5a级1家,4a级11家,3a级7家);旅行社248家,其中,具有

出境组团资格的旅行社15家;省级以上工农业旅游示范点5家;旅游餐饮企业325家;旅游交通企业27家;旅游休闲农舍、休闲山庄1009家;旅游从业人

员达10万人。东湖欢乐谷主题公园、世贸嘉年华、巴登城等一批总投资近600

亿元的重大项目落户并开工新建。

三是市场促销成效明显。XX年,聘请了武汉籍港台歌星、影视明星任贤齐先生

担任武汉旅游形象大使,提高武汉知名度。组织旅游企业发放的近5.35亿元旅游消费券,拉动消费85.5亿元。今年,成立了武汉城市旅游形象推广中心;突破性地在央视播放了武汉旅游形象宣传片;积极抢抓辛亥百年、汉台直航、武

广高铁开通、上海世博会等契机,赴台湾、上海、广州、长沙等境内外城市开

展旅游市场营销,拓展旅游市场。国内和境外游客在汉平均停留天数由XX年的

2.2天、2.0天延长至目前的2.88天和2.3天。我市已基本实现由旅游过境地

向旅游集散地和旅游目的地的转变。四是行业服务质量明显提升。我市“以赛带训、以赛促训”导游员培训模式、旅游保险统保模式、市民旅游学校、评定

星级导游员、征聘“旅游质量社会义务监督员”等多项创新做法,均走在全国

前列,极大地促进了我市旅游服务质量的提升。今年,在全行业认真开展“旅

游服务质量提升年”活动,特别是针对高铁开通后我市出现的主要景区周边交

通不畅、旅游咨询服务网点少、高星级饭店房源紧张、地接导游员欠缺等问题,积极争取市领导和各部门的关心支持,通过增设旅游团队定点接待单位,建立

合法旅游车辆信息库和旅行社与旅游客运车辆信息交流平台,建立并运行导游

员供需网络平台,在火车站、飞机场增设3个旅游咨询服务中心等措施,较好

地满足了游客的出行需求,游客对武汉城市的满意度大幅提高。中国旅游研究

院公布的XX年第三季度全国游客满意度调查报告显示,我市第三季度的游客满

意度在全国排名第24位。五是机关建设进一步加强。以勤政廉政、依法行政

为重点,持续开展工作作风建设,促使干部职工进一步增强了敬业精神、端正

了工作态度、提高了为民服务质量,从根本上杜绝了行政“不作为、乱作为”。在行业内以参与我市创建“全国文明城市”为契机,在机关内以争创“市级文

明单位”为目标,多形式、多渠道、多途径地深入开展精神文明建设,持续开

展干部职工的思想政治工作,进一步凝聚人心,团结力量,营造了和谐的机关

氛围。通过努力工作,我局先后被授予市级文明单位、全市社会治安综合治理

优胜单位、全市公共文明指数测评先进单位、全市消防安全专项整治先进单位、全市信访工作先进单位、全市安全生产工作先进单位、全市民族和睦宗教和顺

办实事先进集体等荣誉称号。

二、行评工作主要做法 9月底以来,按照市行评办统一安排和部署,在行评小

组的具体指导下,我局重点做了以下工作: 1、统一思想,严格要求。市旅游

局通过召开局党组会、局务会、机关大会等形式传达学习全市行评工作会议精神。明确要求:一要提高对行评工作重要意义的认识,增强责任感、使命感,

做到以评促纠,以评促建;二要狠抓落实。成立市旅游系统民主评议政风行风

工作领导小组,局党组书记、局长张侠任组长,班子其他成员任副组长,各处

室和单位负责人为成员,明确职责任务;三要务求实效。查找在政风行风建设

方面存在的突出问题,切实加以解决,不走过场;四要统筹兼顾。处理好行评

与业务工作的关系,做到行评工作与业务工作相互促进;五要严格遵守评议工

作纪律,不得在评议活动中虚报成绩,搞假材料和采取不正当手段拉票,干扰

评议工作。六是要加大对各区旅游局和行业单位开展行评工作的指导力度。 2、周密部署,迅速行动。根据全市行评工作的总体部署和要求,我局制定了《武

汉市旅游系统民主评议政风行风工作方案》,明确了全市旅游行业开展行评工

作的具体目标、步骤、要求和责任,实行统一指挥。各处室和直属事业单位及

时召开对口行业单位动员会议,分管领导就各区旅游局和行业单位开展评议工

作提出具体要求。一是要迅速动员部署,认真学习有关文件和会议精神,熟知

行评工作各阶段工作要求;二是要结合部门和单位实际,大力提升服务质量和

效率,开展业务技能竞赛,严肃工作纪律,整顿工作作风;三是开展自查自纠,对照征求到的意见建议,抓好整改落实;四是加大宣传,营造行评氛围。 3、

创新方式,狠抓落实。按照行评工作要求,我局重点抓了以下几项工作:一是

进行公开承诺,拟定了《武汉市旅游行业政风行风建设公开承诺》,并在长江

日报(10月20日)头版进行了公示,接受社会监督;二是下发了针对旅行社、星级酒店、景区和导游员的服务承诺书,要求各行业单位将服务承诺悬挂公示,严格执行,接受社会监督;三是面向全市各区旅游管理部门、行业单位、旅游

从业人员、相关市直部门和有关人大、政协委员、民主党派人士、社区和街道

办事处工作人员、热心市民、来汉游客发放了征求意见表4000余份,同时通过专题座谈、网上专栏、局长邮箱,意见箱,短信等多种方式面向社会广泛征求

意见,诚恳接受社会各界的批评和建议。四是对意见建议进行认真梳理,深入

开展调研,提出整改意见。

三、整改问题和原因分析我局通过发放征求意见表、专题座谈、网上征集意见等形式共征求到社会各界意见23条,结合各处室和直属事业单位经过自查自纠查找出的问题,经过汇总归纳,共有19条,集中在以下六个方面:旅游规划

和标准化建设方面。主要是指旅游规划不完备;旅游资源整合还不够;标准化

建设不足。旅游工作协调机制方面。主要是指旅游涉及的各政府部门之间协调力度还比较薄弱,联动机制不够健全。旅游公共服务体系和配套基础设施建设方面。主要是指旅游景区道路标识标牌建设和旅游景区、星级饭店无障碍设施

建设较为滞后;旅游景区内的环境卫生还要进一步提升;武汉旅游集散和旅游

咨询服务的功能还需进一步增强。旅游宣传促销方面。主要是指武汉旅游知晓率不高,影响力不够大。提升旅游管理工作水平方面。主要是指机关干部的业

务素质还要进一步增强;政务公开力度不够;行业协会作用发挥不充分;对基

层指导还不到位;工作质量和效率还要进一步提升。改进机关工作作风方面。主要是指少数干部和部分单位存在执行不坚决、执行不到位、执行不规范的问题;少数干部理论学习不够深入,思想理论水平与形势和任务要求不相适应;

极少数干部职工精神状态比较懒散,对工作不求有功,但求无过;有的只求过

得去,不求过得硬;极个别干部职工有时还存在态度生硬,办事拖拉的现象。

以上这些问题的存在,从原因上分析,既有客观因素的制约,又有主观上的努

力不足。从主观方面来讲,主要有以下几点原因:一是理论学习的自觉性不够高。对上级的路线、方针、政策认识得不够透彻。二是改革创新的意识不够浓。思想不够解放,眼界不够开阔,存在着思维定势和畏难情绪。三是真抓实干的

作风不够硬。深入一线,深入群众还不够,对新情况、新问题研究不够深入。

四是统筹兼顾的能力不够强。存在头疼医头,脚痛医脚的机械工作方法。从客观原因来讲,主要有以下几点:一是旅游管理体制机制不顺。旅游资源管理条

块分割,隶属关系分散,使得旅游资源开发、建设和整合成为瓶颈。有些重点

单位的体制改革比较滞后,管理机制不活,不能很好地适应市场经济的要求,

制约了旅游的大发展。二是旅游宣传投入不足。直到去年,全市的旅游宣传经

费全年仅有400多万,远远不能满足武汉这一特大中心城市的对外旅游宣传需要,有些区至今没有将宣传经费纳入到区财政预算,导致旅游资源和旅游产品

宣传力度不够大。三是产业结构不尽合理。旅游业关联性强,需要政府主导、

多部门协作,优化产业结构,拉长产业链。仅依靠旅游部门还远不能彻底解决

问题。四是旅游部门机构设置不够健全,编制数较少,不适应产业发展现实需要。全市仅有2个行政区单独设立了旅游局,其余都是和民族、宗教、外事、

侨务、商务、体育、文化、林业等部门合署办公。承担全市旅游市场执法职能

的旅游质量监督所仅有10人编制。四、整改情况我局针对有关存在问题逐条逐项对照检查,能够即时整改的,已经迅速进行整改,一时或自身不能整改的,

2020年企业自查自纠报告范文

篇一 为了切实做好安全生产工作,认真落实好市安全生产专项整治会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,现将检查整改报告如下: 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机构方面 我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。 2、安全生产管理制度方面 通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面 目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况 随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况 由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。 6、安全投入情况 我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安

企业自查报告结束语

企业自查报告结束语 企业自查报告结束语要如何写,以下是小编整理的相关结束语,供大家参考,希望有所帮助! 这些问题的存在,应该引起我们的高度重视,要认真分析,查找原因,采取措施,切实加以解决。一是继续抓好理论学习,提高思想认识,将学习“一创双优”贯彻始终;二是强化领导责任,精心组织,确保学习实践活动取得实效;三是加大边学、边改的力度。针对群众提出的突出问题,采取积极措施,不断加以解决,以整改的效果来体现学习实践活动的成效。 要加强食品从业人员的法律培训、业务培训和社会公德教育,促进依法经营、诚信经营,形成全社会都能重视、关心、参与食品卫生工作的良好局面。通过宣传和培训,努力提高食品生产经营者的诚信意识、守法意识,鼓励守法生产经营。 为更好的实施gsp,我店通过汇报、看现场、查资料、调查询问等方式进行了全面自查。通过自查,我们认为已基本符合《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》的要求,但在某些方面仍然存在着一定的差距:(如:一是药店人员对业务缺少自觉性,二是服务质量还不够规范)。 对上述存在的问题,我店做了认真的分析研究,制定了措施,要求各岗位人员加强业务学习自觉性,力争在较短的

时间内熟悉掌握各项业务知识,努力提高服务质量,同时我们将以这次gsp认证为契机进一步增强质量管理意识,加大质量管理的工作力度,对全店硬件建设和软件管理不断加强和完善,努力使我店的质量管理工作逐步走向现代化、规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。 经过此次自查,我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。在此基础上,我厂建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品,打下了坚实基础。

年终考核自评自查报告-总结报告模板

年终考核自评自查报告 市绩效考核工作考评小组: 对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。 一、重点工作目标完成情况 1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民主评议政风行风活动。这两项工作,局党委都安排了得力的主管领导,我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说,这是今年党建工作的一个重大主题,面对任务重、活动多、要求高的压力,我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如,今年6月和12月,我们就开展了两次全面督办,推动了这一工作的开展和深入,也为荆州市的检查验收做好了必要准备,顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间,我们开展了一些列的宣传教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等,在民主评议的关键时刻,起到了很好的舆论与导向作用。 2、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求,履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个村贫困户或党员“双带”示范户165户,现场办公33次,扶持现金和物质21万元,寻找发展项目30个。 二、日常工作目标完成情况 1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费,一是任务增加了15%,二是一改半年或全年一解缴的惯例,推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此,我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作,按照市总工会的要求,不折不扣按时完成工会经费91918元。 2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模

2020省级文明村自查报告范本

2020省级文明村自查报告范本 省级文明村自查报告范文一: 自20xx年7月1日生态文明示范创建活动展开以来,新兴社区 “两委”在上级各相关部门的关心和指导下,以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人与自然和谐发 展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本,结合本居实际,坚持整体推动,突出重点,统筹规划,稳步扎实的展 开创建工作,取得了良好效果,现自查汇报如下: 一、创建工作取得的成效 从改善人居环境入手,集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、 绿化社区”,彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。 充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树,推动生 态绿化建设,形成环社区林带和社区内绿荫带,创造“社区在林中、 家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。 二、当前存有的不足与困难 一是群众环保意识不强,一些群众环保意识淡薄,对环保重要性 理解不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,甚至乱 砍树木,对文明示范创建起着严重的防碍作用。 二是社区财力有限,而居委会经费更是拮据,这为增大环境治理,改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常展开工作,严重制约了生态文明村进程。 三、下一步工作安排 (一)增大宣传力度,进一步提升环保意识。(完成时限:20xx年 12月前)

今后,我们将增大环境保护宣传力度,利用党员活动月,组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位居民理解到环保工作重要性,提升环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。 (二)统一部署,贯彻落实上级任务。(完成时限:20xx年12月前) 居委会按照镇党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。 (三)积极协调争取项目资金支持,拓宽自筹资金渠道,为我居的生态文明建设提供充足的资金支持

企业工人自检自查报告范文(通用3篇)

企业工人自检自查报告范文(通用3篇) 企业工人自检自查报告范文 时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,此时此刻我们需要写一份自查报告了。那么自查报告的格式,你掌握了吗?下面是为大家整理的企业工人自检自查报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 企业工人自检自查报告1 根据公司的统一安排,我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动,对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识,一个月以来来,我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定,对照“工作性质,工作流程”的相关规定,并结合自身工作和工作作风情况进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、存在的问题 在学习上:学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,在学习的方式上,理论与实践结合差,学以致用不活。动力不足,缺乏学习的主动性,主要表现在一是学习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作,总是随遇而安,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的

方式比较少。 在工作作风上:工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻,工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。责任意识不够强,由于大局意识不够,往住只管自已职责以内的事,其它的事就少有过问,对工作的热情不够。 二、产生问题的原因分析 平时疏于学习。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,其实,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自已所学的东西,也没有认真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去,落实到行动上来。 服务意识不是很强,由于理论学习不够,思想不解放,导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇,自我革新意识不强。 思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给公司添乱子,也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆,让自已朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标

自查报告模板

“不规范经营”问题专项整治活动工作方案 为了有效服务实体经济,规范贷款业务条件和收费,不断提高金融服务质量,切实维护社会公众对银行业的信心,根据《中国银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的通知》(银监发[2012]3号)的要求和XX省银监局的统一部署和安排,我行决定全面开展“不规范经营”问题专项整治活动,特制定本方案。 一、工作目标 开展以“规范贷款行为、科学合理收费”为主题的不规范经营问题专项整治活动,确保我行:认真遵守信贷管理各项规定和业务流程,按照风险控制适度、合理、有效的原则确定贷款条件,不对贷款附加不合理条件;严格按照国家利率管理相关规定进行贷款定价;认真遵守国家价格主管部门和监管机构关于金融服务收费的各项政策规定,合规合理收费。 二、组织领导 我行成立“不规范经营”问题专项整治活动领导小组,由行长XXX任组长,副行长兼风险管理部总经理XXX任副组长,副行长兼中小企业部总经理XXX、微型企业部总经理XXX、个人金融部总经理XXX、运营部总经理XXX、综合管理部负责人XXX为小组成员;领导小组办公室设在风险管理部。领导小组在总部有关部门的指导下,负责全面统筹、协调、推动此项活动的深入开展,确保组织领导有力、合理配置资源、责任落实到位,以达到活动预期效果。 三、主要工作内容 1、认真学习,提高认识。组织学习有关的政策法规,充分领会政策精神,理解规范经营对于我行的重要意义,增强全体员工贯彻执行政策法规的自觉性和主动性。 2、全面梳理检查,及时自查自纠。整治不规范贷款业务和不规范收费问题是我行当前的重要工作,全行各部门要组织业务骨干,在领导小组的协调下,严格按照“七不准”和“四原则”的要求,对本部门管理范围内涉及贷款业务条件、贷款利率定价和服务收费的政策、业务流程、合同文本和操作环节进行全面梳理自查,发现问题立即整改,对所发现的问题和整改进展要及时报告领导小组和总部相应部门。自查自纠工作应于2012年3月XX日前完成,具体分工如下:中小企业部负责对中小企业贷款业务的业务条件、利率定价、服务收费、合同文本和业务流程进行自查自纠,贯彻落实“七不准”和“合规收费、以质定价、减费让利”的原则,并向领导小组报告自查情况。 微型企业部负责对微型企业贷款业务的业务条件、利率定价、服务收费、合同文本和业务流程进行自查自纠,贯彻落实“七不准”和“合规收费、以质定价、减费让利”的原则,并向领导小组报告自查情况。 个人金融部负责对个人贷款业务的业务条件、利率定价、服务收费、合同文本和业务流程进行自查自纠,贯彻落实“七不准”和“合规收费、以质定价、减费让利”的原则,并向领导小组报告自查情况。 风险管理部负责对全行各类贷款业务的政策和风险条件进行自查自纠,贯彻落实“七不准”,并向领导小组报告自查情况。 运营部负责对全行各类贷款业务的操作环节进行自查自纠,并对现行收费服务价目进行全面梳理、检查,详细列明现行收费项目、标准及处置措施,完成《金

创建文明社区自查报告

创建文明社区自查报告 在各级领导的重视和社区广大居民的支持下,xx社区的精神文明工作取得了较好成绩,工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、xx届中央历次全会及党的十八大会议精神,开展了一系列精神文明创建活动,进一步提升社区居民的文明程度。创建文明社区精神文明建设,是提升居民文明素质和社区文明程度、净化社会环境的重要途径,也是我们社区工作的出发点和落脚点。为此,我们主要做了以下几项工作: (1)组织领导有力。社区两委坚决执行党在农村的路线、方针、政策,高度重视农村精神文明建设。基层领导班子团结合作,带领群众共同致富,切实为农民办好事、实事。建立了社区基层党组织制度、工作制度、学习制度,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区干部坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,依法行政,在群众中树立威信。 (2)基础设施完备。社区办公、活动用房面积均已达标,设有“一站式”社区公共服务站(包括社区警务室、阅览室、图书室、文娱室、卫生服务站等),办公设施齐全。主次干道畅通,路面平整,小街巷路面均已硬化,无明显坑洼积水,无被侵占、损毁现象。排水管道畅通无堵塞,路灯无破损、功能完好。 (3)服务功能完善、志愿服务广泛深入。不断完善社区服务网络,合理规划,建设居民楼、多功能社区服务中心,配套设立超市、幼儿园、快餐店等服务设施;全社区100余名志愿者组建党员、青年、巾帼、“五老”社区志愿者服务队伍,开展多种形式的便民利民活动,提高社区服务水平,特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务,定期上门提供各种帮助,使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

企业的自查报告(多篇范文)

企业的自查报告 目录 第一篇:企业自查报告 第二篇:三上企业自查报告 第三篇:印刷企业自查报告 第四篇:gsp企业自查报告 第五篇:中小企业自查报告 正文 第一篇:企业自查报告 经济开发区支公司 关于全市全面开展合规整改的自查报告 自分公司文件下发之日起,我公司积极对照总公司济南稽核中心关于农险、反洗钱等专项审计工作相关要求,认真总结,分类剖析,把反映出的五大类29个问题进行了归纳、整理。结合我单位实际,在全公司范围内大力开展合规自查工作。 一、自查重点结果整理 经本公司一段时间内的合规自查,自查结果如下: 一是承包方面的自查,我公司承保基本要素齐全,投保单填写规范,被保险人签字盖章都经过仔细确认无误,清单内容齐全,准确;退保申请要素、签章、相关资料齐全;严格对照各险种实务操作规范,经确认,涉及需被保险人提供的手续相关事项都齐全完备;我处

认真核对交强、商业不在同一公司办理的信息,以确认基本信息一致、准确。 二是财务方面的自查,不存在费用变通问题,列支,票据规范,没有大额现金交易及可疑交易。 三是渠道方面的自查,代理资料合规,齐全,代码管理及时,全面; 四是产品线方面的自查,差异化管理都经过严格报批,资 1 料齐全,完备;业务政策执行到位,准确。 五是单证方面的自查,单证领用、核销规范,单证计划合理,单证归档合规。 二、合规自查结果总结 我公司经过仔细反复的合规自查工作,确认各项工作及其细节项目合规、合法。无文件上所述的问题。 XX-5-16 经济开发区支公司办公室 第二篇:三上企业自查报告 宁津县统计局 关于“三上企业”的自查报告 根据省市统计局要求,宁津县统计局近期对“三上”企业进行了全面核查,通过核查发现了一些问题,并提出了整改措施,现将自查情况汇报如下:

企业税务自查报告模板

企业税务自查报告模板 税务是指和税收相关的事务。一般税务的范畴包括:税法的概念、税收的本质、税收的产生、税收的作用。有关税务自查报告,欢迎大家一起来借鉴一下! 企业税务自查报告1 某某国税局: 我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。 我公司于XX年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下: 我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。 用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货

物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。 我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经国税官查询,查询信息与票面均一致。 不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。 不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。 发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。 用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。 销售收入是完整及时入账:不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票,取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况 不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法

自查报告应该怎么写呢

自查报告应该怎么写呢 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。自查报告应该怎么写呢?跟着小编一起去看看吧。 (一)明确报告出自何种角度,必须站在乡政府的高度来写,行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。 (二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。 (三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。 (四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。 自查报告范文 20xx年,xxx公司坚持以人为本,以确保城市供水服务为目标,以用户满意为标准,不断推进办事公开向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的成效,现将我单位自查报告汇报如下: 工作标准以及完成情况

20**年是桃山供水处的服务年,为了实现这个工作目标,我们围绕着创造一流企业,实现一流管理,建立一流队伍的工作目标,力求在管理上突破,在效益上争先。制定和完善了>企业管理制度,规范和修订了岗位责任制,建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。同时,面向社会公布监督举报电话,对内监督员工的违法乱纪行为,对外接受用户的举报,做到以制度来约束员工的行为,来规范企业的管理。通过这些制度的建立,使桃山供水处的公开办事工作落到实处,使员工的素质和工作水平得到了很大的提高,工作得到了用户的认可。 工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况 为了树立良好的工作作风,我们首先明确岗位职责。结合各个岗位的工作量和工作要点,具体制定各岗位工作人员的行为规范,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确保每个岗位的干部能够履行职责。在制定岗位职责时,着重将工作重点与办事公开的内容相结合,与廉政勤政相结合。为了方便用户办事,增加办事透明度,制定了各个部门办事流程,要求各个部门严格按照程序办事,遵照方便用户的目的,把事情办的公正、公平。让用户满意。通过检查和对用户的回访,在工作中每个供水工作人员都能够按照操作规程办事。 政务公开内容的执行情况 一是利用网络和单位大厅的显著位置向社会公开水费价格、水表安装价格、处理违章用水的依据、标准、入户标准以及服务标准。对

学校精神文明建设自查报告范文

学校精神文明建设自查报告范文 学校精神文明建设自查报告范文 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。是不是无从下笔、没有头绪?下面是为大家整理的学校精神文明建设自查报告范文,欢迎阅读与收藏。 学校精神文明建设自查报告1 XX年,我们进一步端正思想,深化认识,更好地摆正精神文明建设工作在学校全局中的位置。进一步加强学校精神文明建设,激励广大教职工树立信心,振奋精神,奋发有为,大家心往一处想,劲往一处使,上下拧成一股绳,为实现学校教育的大发展而扎实工作。我们对学校的精神文明建设工作进行了自查,现将自查结果总结如下: 一、努力塑造学校教育精神,发扬奉献精神 学校的发展离不开无所畏惧的竞争精神,忠于职守的敬业精神,独特浓烈的人文精神和勇于探索的创新精神。我们努力打造我们学校的教育精神。我们就不断地组织教职工认真学习,积极贯彻《公民道德建设实施纲要》,《进一步加强师德建设的若干意见》等,深化师德建设。通过不断学习,使教职工树立正确的世界观、价值观、教育观、人才观。在深刻的社会变革和丰富的素质教育实践中尽心尽力地工作。通过广大教职工勤劳的双手,辛勤的汗水,聪颖的智慧,无

私的奉献,开创学校教育灿烂的明天。我们的教师具有爱岗敬业的职业精神,艰苦奋斗的创业精神,团结协作的团队精神,勇于争先的开拓精神,这就是我们为之自豪的学校教育精神。学校教育精神是学校一笔宝贵的财富,我们要继承和发扬,代代相传。 二、深入开展读书学习和文明创建组室活动 书是人类进步的阶梯,是人类文明活动的见证与缩影,更是人类文明传承的载体与纽带。因此,读书应该成为我们现代人生活的主旋律。对于我们教师,读书学习有着许许多多得天独厚的优势,我们就要充分发挥这一优势。学校组织广大教职工继续深入开展读书学习活动,学政治、学理论、学业务、学做人。每位教职工在读书活动中书写了较高水准的读书笔记,目前,读好书,好读书已经成为广大教职工的共识。我们所追求的目标是:通过不断地读书学习,使我们的教职工思想更高尚,知识更渊博,业务更精湛,事业更成功,生活更丰富,人生更美好。 三、着力营造校园文化,不断追求和谐发展 校园是一方净土,校园是一片蓝天,校园文化是一所学校个性和精神面貌的集中体现。校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,校园文化建设直接影响着学校教育的发展。因此,在谋求教育持续发展的今天,我们就得大力营造校园文化。特别在加强校园物质文化、制度文化建设的同时,着力营造精神文化。因为校园精神文化既是深层的群体意识,又是形成师生向心力和凝聚力的关键。表现为师生共同的价值认同,价值取向,行为方式。校园文化一旦形成,时时

企业自查自纠报告范文

企业自查自纠报告范文 企业自查自纠报告范文.企业内控自查报告范文 企业内控自查报告范文篇1 一、整改活动开展情况 公司根据贵局下发的[20xx]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司2010 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。 二、自查发现的问题及整改情况 根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求: (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。 各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。 (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。 (四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特点,制定明确、恰当的

自查报告格式及范文

自查报告格式及范文 【自查报告范文】 市城管局20xx年政府 * 工作自查报告 根据《 * 政府 * 条例》(以下简称《条例》)要求,特向社会公布20xx年度本局政府 * 工作自查报告。本报告全文包括:概述,政府信息主动公开情况,依申请公开政府信息办理情况,政府 * 相关费用情况、申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施六部分。内容中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起,至20xx年11月30日止。如对本工作总结有任何疑问,请与xx市城市综合管理局办公室联系(地址:xx市桔子北路23号, * :062—34197;email:yj3414 163.)。 一、概述 20xx年,在市委、市政府的正确领导下,xx市城市综合管理局认真做好 * 工作,并确保了该项工作运行正常,具体情况如下:(一)高度重视,扎实推进 自《条例》实施以来,我局高度重视政府 * 工作,把政府 * 作为依法行政、精简办事手续、提升机关效能、构建和谐城管、实现科学发展的一项重要工作来抓,并纳入我局重要工作日程,认真贯彻《条例》的各项要求,政府 * 工作扎实推进。 (二)严格执行政府 * 相关制度

我局结合工作实际,严格执行《市城管局政府信息工作制度》、《市城管局政府信息依申请公开制度》、《市城管局政府 * 工作考评制度》、《市城管局政府信息责任追究制度》、《市城管局政府信息责任追究制度》等,自觉接受社会监督,确保我局 * 制度化、规范化,不断提高工作质量和服务水平。 二、政府信息主动公开情况 (一)公开信息的主要内容和类别 按照市政府的统一规范要求,我局组织机构、部门文件、办事指南、工作动态、计划总结、重点工程、决算预算等基本内容,都及时在市政府门户网站和部门网站向社会公布。 我局20xx年度在市政府门户网站主动公开政府信息54条,其中组织机构内容32条,部门文件3条,行政执法信息4条,工作动态29条,财政预决算5条,其他信息(含统计信息、招标采购、重点工程等)9条, * 年报1条。 (二)公开形式 一是在xx市人民政府门户网站中的xx政府 * 平台,我局设立了 * 指南,发布了市城管局 * 指南,公众可以通过网站()查询公开的各项信息。 三、依申请公开政府信息情况 四、政府 * 相关费用情况 我局尚未对政府 * 工作设立专项经费项目,20xx年度在政府公开信息工作上尚未发生相关费用情况。

文明社区自查报告四篇

文明社区自查报告四篇 下面是由编辑为大家整理的文明社区自查报告,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。 文明社区自查报告【一】 我社区按照和谐社区建设示范社区的指导标准,以和谐社区建设为突破口,围绕大局,全面推进社区各项工作,使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。 一、社区概况 概况:卫星路社区成立于20xx年8月,位于卫星路北二巷22号,辖区东起太原路、西至乌昌路、南起卫星路、北至北海路,总面积0.49平方公里,以卫星广场为轴心,辖区分布着11条主次干道,17个住宅小区、14家企事业单位和105个商业网点,属混合型社区,社区现有工作人员31人。 居民基本情况:辖区共有居民楼53 栋,其中高层住宅2栋。社区居住有汉、维、回等9个名族,社区总户数3112户,7229人,其中常住居民2552户6099人,流动人口560户1130人;社区居民中党员总数117人。 阵地建设:社区办公用房建筑面积408平方米,两层砖混建筑,为20xx年老年星光计划修建,有产权,涵盖了社区六站一室所有业务办理大厅及居民文化活动场

所、会议室、市民文明学校、图书室等。 二、社区党建建设 (一) 和谐班子建设 建设和谐社区首先,要有一支过硬、廉洁、高效、和谐的领导班子,按照街道办的要求制定方案,成立相关机构,健全领导机构。 创建和谐班子,我们主要从以下几个方面入手: 1、在创建中促进领导班子整体素质,抓紧学习这一关键环节,重点抓每周的学习并建立长效机制,推动学习规范化、制度化、经常化。建立努力学习型的领导班子。初步形成了积极的学习态度,带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。 2、把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来,总结经验,勤沟通多交流,制定社区联系卡、民情日记,来畅通居民利益诉求表达渠道。 3、我们制定了三步走的实施方案。第一步从社区环境入手,从老百姓需要解决的问题入手,从困难群体需要提供帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会矛盾,创建一个环境优美、设施完备,生活便利的生活环境,促进人居环境和谐,让有困难的人得到帮助,让老百姓得到实惠,增强了居民对

单位自查自纠工作情况报告范文三篇

单位自查自纠工作情况报告范文三篇 单位自查自纠报告是对各级领导干部进行自我教育、自我约束、自我完善的新举措和好方法。有关单位自查自纠时的工作情况怎么写好?以下是职场范文网准备的三篇范文,供大家参考! 范文一 按照叶集试验区工委办公室《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》(叶党办〔20xx〕31号)文件精神,我局认真开展小金库专项治理工作,现将自查自纠状况报告如下 一、健全组织,加强领导 为确保专项治理工作的顺利进行,成立了由党组书记局长胡志峰任组长、党组成员副局长胡应生、徐怀远和党组成员汪锐任副组长的局治理小金库工作领导小组,具体工作由办公室和财务部门负责。 二、加强学习宣传,提高思想认识 全区小金库专项治理工作会议后,我局迅速召开了专题会议,传达学习了试验区工委办公室下发的《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》和区工

委副书记刘爱武同志讲话精神,局党组要求全体工作人员从思想上正确认识开展此项活动的重大好处,要认真对待专项治理工作,明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的xx大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求各单位认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。 三、认真开展自查,实施长效监督 按照试验区工委办公室《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》的要求,重点围绕;五查五看的重点,对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。 1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的小金库。 2、严格按照财务管理制度有关规定执行,没有设帐外帐和小金库的行为。 3、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。 4、清查结果在局务会上进行了通报。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。

精选自查报告格式及范文

精选自查报告格式及范文 自查报告不知道从何下手以下为大家提供自查报告格式及范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。 自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛,如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。 一、写作格式 1、企业/部门/个人的基本情况介绍 2、本次自查的依据,自查范围和内容 3、自查中发现的问题 4、整改措施及整改计划 5、结尾,一般用语:特此报告 二、写作要求 (一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。 (二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。

(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。 (四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。 三、自查报告格式范文 自查报告格式范文(一) XX市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报如下: 一.加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施 自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境

单位年度自查报告

单位年度自查报告 篇一:单位自查报告 治庸问责自查总结 20按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组,多次召开动员会议、推进会议,研究部署“治庸”、优化环境的各项工作,取得了初步成效。 一、统一思想,积极开展全体干部大动员 “治庸问责”优化发展环境工作启动后,为统一思想,我局积极开展动员活动,一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议,以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动,截止目前,共收到全局干部职工自查自纠报告57份,广大干部职工从自身出发,深入剖析问题原因,认真改正工作缺点,积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报,截止目前,共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后,我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升,收到良好效果。 二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作 为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求,提高干部队伍执行力,我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重,敷衍了事,做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责,办事效率低下,工作质量不高,工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。 二是治“懒”。大力整治该做的事不做,该管的事不管,该报的事不报,做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习,工作能力低下,对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强,不以集体利益为上,工作中各自为政,推诿扯皮等问题。 三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠,对往来单位和基层群众态度生硬,爱理不理,故意刁难,给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散,上班随意迟到或早退,外出不按规定请假,擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。 三、突出重点,将“治庸问责”贯彻到具体工作中 为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展,在深入调研的基础上,我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制;规范市场行为,建立公平、有序、安全的旅游市场环境;提升旅游服务质量,加大人员培训管理力度;完善旅游公共服务职能,提升旅游整体形象;加大学“标”对“标”力度,营造产业发展最优环境;加大对行政投诉处理力度,加强政风行风建设等六个方面,提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前,这六项工作由9个责任部门牵头,各部门配合,正在逐条落实。

文明社区自查报告

文明社区自查报告 在各级领导的重视和社区广大居民的支持下,XX社区的精神文明工作取得了较好成绩,工作中始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、十七届中央历次全会及党的十八大会议精神,开展了一系列精神文明创建活动,进一步提升社区居民的文明程度。创建文明社区精神文明建设,是提升居民文明素质和社区文明程度、净化社会环境的重要途径,也是我们社区工作的出发点和落脚点。为此,我们主要做了以下几项工作: (1)组织领导有力。社区两委坚决执行党在农村的路线、方针、政策,高度重视农村精神文明建设。基层领导班子团结合作,带领群众共同致富,切实为农民办好事、实事。建立了社区基层党组织制度、工作制度、学习制度,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区干部坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,依法行政,在群众中树立威信。 (2)基础设施完备。社区办公、活动用房面积均已达标,设有一站式社区公共服务站(包括社区警务室、阅览室、图书室、文娱室、卫生服务站等),办公设施齐全。主次干道畅通,路面平整,小街巷路面均已硬化,无明显坑洼积水,无被侵占、损毁现象。排水管道畅通无堵塞,路灯无破损、功能完好。 (3)服务功能完善、志愿服务广泛深入。不断完善社区服务网络,合理规划,建设居民楼、多功能社区服务中心,配套设立超市、幼儿园、快餐店等服务设施;全社区100余名志愿者组建党员、青年、巾帼、五老社区志愿者服务队伍,开展多种形式的便民利民活动,提高社区服务水平,特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务,定期上门提供各种帮助,使他们切实感受到社区大家庭的温暖。 (4)扎实开展精神文明建设重点工作。一是已建立标准化法制大讲堂活动阵地,每月开展1次讲堂活动,活动流程规范、记录完整;二是认真开展了农民集中居住区三新活动,扎实做好对口帮扶2户;三是已组建成立了志愿者服务站,建立学雷锋志愿服务队,网络注册志愿者人数达到了500人。

自查报告应该怎么写_自查报告.doc

自查报告应该怎么写_自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面,小编为大家分享自查报告的写作方法,希望对大家有所帮助! 格式 (单位) 自查报告 固定资产清查小组: 根据我校资产清查工作的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并提请小组对我单位的固定资产进行检查,现将有关资产自查的工作情况报告如下: 1、资产自查工作总体状况分析; (1)资产清查工作基准日 (2)资产清查范围 (3)资产清查工作具体实施情况 (4)资产清查工作取得的成效及存在的问题 2、资产清查结果 (1)单位清查出的资产损失情况 (2)单位申报核销损失的处理预案

3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施等。 (1)存在的实际问题 (2)原因分析 (3)改进措施 说明事项 附件: 1、(单位) 20XX年固定资产清查材料上报情况表中各项内容及封面格式表。见国有资产管理处网站。 2、在账固定资产清查明细表。打印时间:在20XX年3月23日前并确保本单位资产信息不发生变化的情况下打印。打印条件:在资产信息查询中,按筛选按钮,按审核状态等于99进行筛选。 3、未在账固定资产清查明细表。按审核状态不等于99进行筛选。列选择:资产编号、分类号、资产名称、单价、总造价、计量单位、存放地点、使用人、使用单位、入账日期、档案编号、凭证号、验收单号。 4、存在账外资产的单位填写《未在账设备类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》或《未在账交通工具类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》。 5、填报的《20XX年有账无物资产明细表》和《20XX

物业自查报告范文3篇

物业自查报告范文3篇 根据房管中心物业科对物业公司各项工作的指导精神,以及对服务等工作的具体要求。我们针对各项具体工作开展了全面细致的自查自纠工作,现将有关情况汇报如下: xxxx年即将进入二季度,在过去的时间里,物业管理有限公司在房管中心物业科的正确领导及大力支持下,全体员工始终坚持“业主至上,和谐共赢”的服务宗旨,以业主需求为已任,安全管理为重点,不断规范物业服务标准。在全体员工的共同努力下,不论是小区安全防范、园容园貌还是公共设施的维护等方面做了大量的工作。目前全体员工呈现出了良好的精神风貌,由于房管中心各级领导监督到位,纠正及时,加上公司全体员工的尽心尽责及广大业主的积极配合,物业管理有限公司目前各项工作都呈现良好的局面,具体表现在: 一、投诉(需求)受理及业主满意度情况: xxxx年1月份至3月31日,共受理投诉(需求)电话及来访件,其中需求咨询类件,投诉类件,售后保修、维修类4105件;已完成件,未完成件(主要为售后漏雨维修待验证的方面或业主不在本地,不急于维修的),综合完成率%。 二、收费情况: 三、入伙情况: 四、培训情况: 五、内部管理方面: 六、区容和环境卫生 (1)楼梯清扫不到位,经与责任人联系并强调责任人之责任,有所改观。

(2)有个别业主从自家窗口或在楼梯口往外扔垃圾,造成极坏的影响,我物业已找有此不文明行为的居民谈话,坚决杜绝此类现象的再次发生。 (3)牛皮癣多处可见,屡禁不止,已多次派人清除。 (4)生活垃圾日产日清。 (5)物业定期组织人员对单元门门顶进行卫生大清扫。 (6)健全小区的配套,极大的方便了小区业主的生活。 七、绿化养护 (2)对小区内的各种名贵花草树木全面进行了春季养护工作。 (3)检查小区公共绿化用水阀,发现有漏水现象,物业已及时维修处理。 八、公共秩序维护 (1)配备专业保安队伍,实行24小时值班制。 (2)对进出车辆进行管理和疏导、保持道路畅通。 (1)已派物管人员对消防系统进行日常巡查,杜绝个别小区业主打开消防水龙头洗衣用水等现象。 (2)对各楼道堆放的杂物进行清理,消除安全隐患。 (3)消防器材无缺损,失效。 十、车辆管理 (1)加强各个路口的监督管理,禁止大型车辆通行进入小区,以免压坏路面及窖井盖等。 (2)保安巡逻整治车辆排放整齐有序,道路畅通无堵。 (3)对小区进出车辆实行登记出入记录。 十一、公共设施设备与公用部位日常检查维护。

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