当前位置:文档之家› 办理分公司资料

办理分公司资料

办理分公司资料
办理分公司资料

一、注册分公司:

一、申请分公司登记注册应提交的文件、证件:

申请分公司设立登记应先办理分公司名称预先核准登记手续,请参看《一次性告知单①--如何办理名称预先登记》的相关内容。

二、分公司设立登记应提交的文件、证件:

1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《负责人登记表》、《企业

经营场所证明》等表格);

2、《指定(委托)书》;

3、加盖公司公章的公司营业执照复印件;

4、《名称预先核准申请书》、《企业名称预先核准通知书》及其他名称预先登记材料;

5、《企业秘书(联系人)登记表》;

6、经营范围涉及前置许可项目的,应提交有关审批部门的批准文件;涉及后置许可项目的,应提交《承诺书》。

三、分公司变更登记应提交的文件、证件:

1、《企业变更(改制)登记申请书》(内含《企业变更登记申请表》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格。请根据不同变更事项填妥相应内容);

2、《指定(委托)书》;

3、《营业执照》正、副本;

4、变更下列事项的,还需要提交以下文件、证件:

四、变更分公司名称:

1、涉及公司名称变更的,应提交公司名称变更证明及加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件;

2、分公司《名称(变更)预先核准申请书》、《企业名称变更预先核准通知书》及其他名

称变更预先登记材料。五、变更经营范围:

新增经营项目涉及前置许可的,应提交有关审批部门的批准文件;涉及后置许可的,应提交《承诺书》。

六、分公司注销登记应提交的文件、证件:

1、《企业注销登记申请书》;

2、《指定(委托)书》;

3、《营业执照》正、副本。

七、因执照丢失、损毁申请补发执照:

1、《指定(委托)书》;

2、负责人签署的情况说明;

3、省级以上公开发行的报纸上登载执照挂失作废声明的报样;

4、《增(减、补)证照申请表》。

八、申请增发执照副本:

1、《指定(委托)书》;

2、《增(减、补)证照申请表》。

特别提请注意:

1、建议在登记过程中不要更换被委托人。如被委托人发生变化,请重新提交《指定(委托)书》。

2、如果委托有资格的登记注册代理机构办理,应提交加盖该代理机构公章的代理机构营业执照复印件、《指派函》、《委托书》。

注册分公司需要材料

一、注册分公司所需材料 1、总公司营业执照副本原件及复印件盖公章 2、总公司税务登记证原件及复印件盖公章 3、总公司组织机构代码证原件及复印件盖公章 4、总公司验资报告复印件 5、总公司章程 6、总公司股东会决议 7、总公司法定代表人身份证复印件 8、分公司负责人任命书 9、分公司负责人身份证原件及照片 10、其它所需材料 二、注册分公司流程 1、分公司名称核准 2、办理营业执照 3、刻章 4、办理组织机构代码证 5、办理税务登记证 |

分公司注册流程及所需文件 一、名称核定: 1、开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书; 2、公司的法人资格证明:经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件(用工商局的营业执照专用复印纸复印); 3 分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证,有些地方还需要务工证; 4、联系电话; 5 公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件; 6、主要经营范围; 二、工商登记注册: 1 申请报告:公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章); 2、企业名称预先核准通知书; 3、公司签署的授权委托书; 4、公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议; 5、分公司负责人照片(四张)、身份证原件及户籍证明、个人简历(一份)、暂住证、待业证原件; 6、雇工名单(18--24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等); 7、场地使用证明(房屋租赁合同、协议,有的工商局要现场踏勘);房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件); 8、分公司负责人的任职文件和身份证明; 9、其他(如健康证、务工证等); 10、法律、行政法规规定必须报经审批的项目的,国家有关部门的批准文件; 11、登记机关所发的全套登记表格及其他材料。 三、凭《企业法人营业执照》办理企业法人代码证书。 四、凭《营业执照》和《企业法人代码证书》开设银行帐户。 五、税务登记证(国税、地税)、申领发票。 凭开办公司(总公司)的《税务登记证》复印件(国税、地税)、分公司《营业执照》、《企业法人代码证书》、银行开户证明、财务人员相关资质证明等。 六、统计证。 七、社保账户等。

QCDSM管理目标五大要素

Q.C.D.S.M 什么意思?那里用到?具体该怎么做? QCDSM是管理目标五大要素 “Quality”提升品质 a、按《标准作业书》要求指导作业 b、进行工序诊断,预防不良发生 c、尽可能改善工序布局,提高工序能力 d、将以往的经验、教训反馈到将来的新系统里“Costing”降低成本 a、在标准工时内完成生产数量 b、减少材料与设备在线库存量 c、进行经济工序分析,减少作业工时 d、杜绝滥用办公经费 e、杜绝各种白干瞎干蛮干行为 “Deadline”确保交期 a、编定《生产日程》,实行进度管理 b、适当调节工序,平衡工时 c、确保材料准时到位 “Safety”确保人身安全 a、强调安全守则,必要时强制执行 b、必要时请专家会诊,提出改善方案 c、定期检查各种安全防护措施是否失效 d、发生事故时第一时间组织拯救,并报告上级 e、照明、温湿、噪音、气味符合要求“Morale”提高士气 a、制定奖惩鲜明的制度,鼓励合理建议 b、以身作则,率先试范,发挥领导效应 c、关心部属身心健康,维系良好人际关系 d、鼓励部属相互学习,适时奖励 QCDSM是管理目标五大要素 “Quality”提升品质 a、按《标准作业书》要求指导作业 b、进行工序诊断,预防不良发生 c、尽可能改善工序布局,提高工序能力 d、将以往的经验、教训反馈到将来的新系统里“Costing”降低成本 a、在标准工时内完成生产数量 b、减少材料与设备在线库存量 c、进行经济工序分析,减少作业工时 d、杜绝滥用办公经费 e、杜绝各种白干瞎干蛮干行为

“Deadline”确保交期 a、编定《生产日程》,实行进度管理 b、适当调节工序,平衡工时 c、确保材料准时到位 “Safety”确保人身安全 a、强调安全守则,必要时强制执行 b、必要时请专家会诊,提出改善方案 c、定期检查各种安全防护措施是否失效 d、发生事故时第一时间组织拯救,并报告上级 e、照明、温湿、噪音、气味符合要求“Morale”提高士气 a、制定奖惩鲜明的制度,鼓励合理建议 b、以身作则,率先试范,发挥领导效应 c、关心部属身心健康,维系良好人际关系 d、鼓励部属相互学习,适时奖励

注册分公司需要哪些资料

注册分公司需要哪些资 料 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

很多企业由于业务发展需要会注册分公司来满足需求。分公司注册流程会比一般公司注册流程简单很多。注册分公司不需要核名、不需要注册资本,不具有法人资格。 在选择注册分公司还是子公司时,有人会分不清楚两者的区别。其实分公司注册与子公司注册有很大的不同。首先,子公司有法人资格,需以注册资本承担有限责任,而分公司不具有法人资格,自是隶属于总公司,不需要注册资金,但需要有一定的运营资金。 注册分公司需要哪些资料,分公司注册流程,如何办理异地分公司注册 注册分公司需要哪些资料 问:总部在北京,准备在银川注册分公司,请问注册分公司的流程及过程中所需的材料是什么大概需要多少个工作日可办理另外对注册办公点是否有特别要求住宅或者商住两用的房子可否 答:外省市企业设立上海分支机构(公司)所需材料: 1、总公司的正本营业执照原件; 2、总公司的正本营业执照复印件盖公章(5份); 3、总公司的组织机构代码证正本复印件盖公章(3份); 4、总公司的税务登记证证正本复印件盖公章(3份); 5、总公司的章程(总公司登记工商局档案室出具并盖章); 6、总公司的法人代表身份证复印件; 7、上海分公司的负责人身份证原件及签字的复印件(5份); 8、上海分公司的负责人任职证明; 9、实际经营场所的租房协议及产权证复印; 10、财务人员的上岗证复印件和身份证复印件。 分公司注册流程 注册分公司和注册公司程序一样的。 分公司注册流程及所需文件: 一、名称核定:

1.开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书; 2.公司的法人资格证明:经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件(用工商局的营业执照专用复印纸复印); 3.分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证,有些地方还需要务工证; 4.联系电话; 5.公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件; 6.主要经营范围; 二、工商登记注册: 1.申请报告:公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章); 2.企业名称预先核准通知书; 3.公司签署的授权委托书; 4.公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议; 5.分公司负责人照片(四张)、身份证原件及户籍证明、个人简历(一份)、暂住证、待业证原件; 6.雇工名单(18--24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等); 7.场地使用证明(房屋租赁合同、协议,有的工商局要现场踏勘);房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件); 8.分公司负责人的任职文件和身份证明; 9.其他(如健康证、务工证等); 10.法律、行政法规规定必须报经审批的项目的,国家有关部门的批准文件; 11.登记机关所发的全套登记表格及其他材料。 三、凭《企业法人营业执照》办理企业法人代码证书。 四、凭《营业执照》和《企业法人代码证书》开设银行帐户。 五、税务登记证(国税、地税)、申领发票。 凭开办公司(总公司)的《税务登记证》复印件(国税、地税)、分公司《营业执照》、《企业法人代码证书》、银行开户证明、财务人员相关资质证明等。

户口办理流程说明

户口迁移流程说明 迁户口流程 有些材料的准备顺序可以依各人情况而定,总体上说需要的资料为: 1、申请人的书面申请。 2、2、夫妻双方的户口本、身份证原件及复印件。 3、结婚证。 4、户口证明。 5、婚育证明(两地各一份)。 具体如下:(如没有特殊说明,材料皆指原件) 第一步:回原户口所在地(以下简称原地) 1、拿户口本到所属派出所户籍室,说需要办理夫妻投靠要迁出户口,让户籍警出具一份户籍证明(也叫常住人口信息查询资料)给你,户籍警知道怎么办了的(详细地说,户籍证明就是把你的户籍资料从电脑中调出来,打印一份,盖上公章)。 2、拿结婚证到所属的计生办开具婚育证明。这里得细说的是,分单位(集体)和无单位的程序又不同。 (1)有单位(集体户口)的要先找管理这块的领导或部门出示一份证明,证明你的是何时初婚(或再婚),现在的生育情况(有几儿几女,或未育),在单位期间有无违反计划生育情况(参考格式:我单位xx部门同志xx,性别,年龄,于xxxx 年xx月xx日初婚或再婚,至今未育或育x儿x女。在单位期间没有违反计划生育情况。特此证明。单位落属,盖章)。单位出具证明后,到所属计生办凭证明开具婚育证明(单位的证明会收掉)。 (2)无单位的,在村开证明后要到镇级以上的计生办开婚育证明(具体参照以上有单位的程序,类似的)。 第二步:到你要迁入的地方(以下简称迁入地) 1、书写户口迁移申请,下附参考格式: 尊敬的各位领导: 本人xxx,原户口在xxxxx地址,属xxx派出所(要按户口本上的写)。现因xxx年x月xx日与xxx初婚(或再婚),其户口在xxxxx地址,属xx派出所,需要办理夫妻投靠,将本人户口迁往丈夫(或妻子)xxx所在地。望各位领导审核情况,予以批准。

注册分公司公司所需资料

注册分公司公司所需资料 一、注册工商所需资料: 1、需要总公司的营业执照副本复印件需要4个《加盖公章》 2、总公司的公司章程需要2个《加盖公章》 3、《指定(委托书)》《加盖总公司公章,背面贴分公司法人的身份证复印件》 4、分公司的经营范围不能超出总公司的经营范围、 5、设立申请书得第一页下面签字应由总公司的法人签字、 6、设立申请书第七页填写分公司负责人,右下角总公司盖章, 8、注册地址《必须要有房产证,租房协议和租房发票。产权单位要盖章,(要是房产证上写商用,需产权人签字就可以了。如果是宾馆,就要营业执照副本复印件加盖公章,产权单位盖公章。)》 9、房屋出租合同、合同需贴印花税《房屋出租发票》 10、法人身份证原件与复印件 11、法人简历《自18岁开始写》一寸彩色相片1张、 二、申请组织机构代码所需资料: 1、营业执照正副本原件与复印件 2、公章 3、法人与代理人身份证原件、 4、总公司的组织机构代码原件及《复印件加盖公章》 三、申请税务登记证所需资料: 1、营业执照正副本原件与复印件《加盖公章》 2、法人身份证原件与复印件《加盖公章》 3、房产证复印件2份《加盖公章》 4、租房协议复印件,以贴印花税,2份加盖公章《租房发票》

注册分公司流程与所需资料 一、注册分公司流程: 《一》、核分公司名称,成功后,打印出来,第一页全体投资人《合伙人》签字处由总公司签字。 1、领取名称预先核准通知书 2、领取企业设立申请表 3、打电话预约入资时间 4、总公司的营业执照副本复印件加盖公章 5、总公司的公司章程加盖公章 6、《企业秘书(联系人)登记表》 7、填写委托书《法人签字》 8、打电话预约申请注册工商时间电话预约 9、到预约的时间,拿号到受理窗口交资料《受理后》 10、一个星期以后,领取营业执照正副〈同时交申请费用,出照费是300元。〉 二、刻章流程: 1、营业执照正副本原件与复印件 2、法人与代理人身份证原件与复印件 3、总公司给分公司刻章的授权书 3、大概是过半天,每个区的不一样,《就能拿到:公章、合同章、财务章、发票专业章、法人章。同时还要交刻章费用,一般是1200元与850元》 三、申请组织机构代码流程: 1、营业执照正副本原件与复印件 2、公章 3、法人与代理人身份证原件、 4、填写申请表 5、总公司的组织机构代码原件及复印件《加盖公章》 5、交申请费用:30元 6、一般是过2个小时以后,领取组织机构代码正副本与IC卡。 四、申请税务登记证流程: 1、去大厅税务局窗口咨询,《填写税务登记证申请表。》 2、营业执照正副本原件与复印件2份《加盖公章》 3、法人身份证原件与复印件2份《加盖公章》 4、组织机构代码证复印件2份《加盖公章》 5、房产证复印件2份《加盖公章》 6、租房协议复印件2份,加盖公章《租房发票》 7、总公司的税务登记证副本复印件2份《加盖公章》 7、交印花税〈是按房租的0.1%交〉 6、大概过1个小时,去领取税务登记证,〈交申请费用10元〉 五、客户自己办的事: 1、可户去银行开户 六、客户自己办的事: 1、拿这税务局给的报道通知单,去国地税报道〈一般是10工作日〉 2、银行开户许可证 3、房屋出租协议书〈发票〉

目标管理和过程管理

目标管理和过程管理 目标管理是一种控制手段,通过设定可测量目标,与现实找差距,及时发现、纠正。 过程管理是一种过程中的控制,是动态的管理,能及时发现、纠正偏差。 目标管理 目标管理的应用非常广泛,很多人将它作业务种计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确,目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,实现全面、有效的管理。 目标管理的主要作法是:由组织中上级和下级管理人员一起制定共同的目标;同每一个人的应有成果相联系,规定他的主要职责范围;以这些规定为指导,评价一个部门或每一成员的贡献情况。由于这种作法特别适合于对各级管理人员的管理,故被称为“管理中的管理”。目标管理的特点在于它既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面,又纠正了行为科学学派偏重以人为中心,忽视同工作结合的一面,把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值,在工作中实行自我控制,通过努力工和满足其自我实现的需要,组织的共同目标也因之实现。 目标管理应用最为广泛的是在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。一般来说,经营战略目标和高级策略目标由高级管理者制订;中级目标由中层管理者制订;初级目标由基层管理者制订;方案和任务由职工制订,并同每一个成员的应有成果相联系。自上而下的目标分解和自下而上的目标期望相结合,使经营计划的贯彻执行建立在职工的主动性、积极性的基础上,把企业职工吸引到企业经营活动中来。 目标管理可分为以下3个阶段:(1)制定目标。共有五个步骤:准备;由组织的高层以领导制定战略性目标;在各级管理阶层制定试探性的策略目标;各级管理人员提出各种建议,相互进行讨论并修改;就各项目标和评价标准达成协议。(2)实现目标。在一般监督下为实现目标乾地过程管理。这主要是职工的自我管理和自我控制,上级只对例外发生的重大问题进行指导和控制。(3)对成果进行检查和评价,即把实现的成果同原来制定的目标相比较。经过3个阶段的循环往复,不断提高管理工作的质量。 要使目标管理方法成功,还必须注意下述一些条件:(1)要由高层管理人员参加制定高级策略目标;(2)下级人员人积极参加目标的制定和实现过程;(3)情报资料要充分;(4)管理者对实现目标的手段要有相应的控制权力;(5)对实行目标管理而带来的风险应予以激励;(6)对职工要有信心。同时,在运用目标管理方法时,也要防止一些偏差出现,比如:不宜过份强调定量指标,忽视定性的内容,要根据多变的环境及时调整目标等。 世界上几乎所有的领袖都在运用目标管理方法。这种方法可以简单概括为一句话,即依据“我现

公安机关户籍业务办理流程图(参考流程)

公安机关户籍业务办理流程图 (参考流程) 一、出生登记 (二)材料清单。 1.出生登记户口。 (1)申请人书面申请; (2)婴儿《出生医学证明》; (3)婴儿父母或监护人《户口簿》和《居民身份证》。 公安派出所登记新生儿户口以《出生医学证明》登记内容为准。对申请人提出以申请内容进行登记的,申请人需先到《出生医学证明》签发机构变更、更正换发新证后,办理出生登记。 未办理《出生医学证明》的无户口人员。1996年3月1日(含)以后在助产机构内出生的无户口人员,本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》;在助产机构外出生的无户口人员,向拟落户地县级卫生计生行政部门或者其委托机构申领

《出生医学证明》;1996年3月1日以前出生的,由公安机关调查核实后落户。 我国公民与外国人、无国籍人非婚生育的无户口人员、未取得其他国家国籍的无户口人员,本人或者其具有我国国籍的监护人可以凭《出生医学证明》、我国公民一方的居民户口簿、监护人或户主申请,办理常住户口登记。 婴儿父母双方均已死亡或父母双方均无抚养和监护能力或父母双方均下落不明经法院宣告失踪或宣告死亡的,由人民法院指定的监护人向公安机关提出申请,随其办理户口登记,同时提供申请人系婴儿监护人的法律文书。 2.收养弃婴登记户口。 (1)收养人书面申请; (2)弃婴《收养登记证》; (3)收养人《户口簿》和《居民身份证》。 未办理收养登记的事实收养无户口人员,收养人可按照规定办理收养登记,凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿、户主申请,办理常住户口登记;1999年4月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国收养法>的决定》施行前,国内公民私自收养子女未办理收养登记的,当事人可以按照规定向公证机构申请办理事实收养公证,经公安机关调查核实尚未办理户口登记的,凭事实收养公证书、收养人的居民户口簿、户主申请,办理常住户口登记。

目标管理(MBO)

目标管理法 1、目标管理的由来 目标管理(Management by objectives缩写为MBO)是20世纪50年代中期出现于美国,以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一套管理制度。凭借这种制度,可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并努力完成工作目标。而对于员工的工作成果,由于有明确的目标作为考核标准,从而使对员工的评价和奖励做到更客观、更合理,因而可以大大激发员工为完成组织目标而努力。由于这种管理制度在美国应用得非常广泛,而且特别适用于对主管人员的管理,所以被称为“管理中的管理”。 要想准确地指明究竟谁是目标管理的创始人并不容易,但公认为彼得·F·德鲁克对目标管理的发展和使之成为一个体系作出了重大贡献。 1954年,德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后,他又在此基础上发展了这一主张,他认为,企业的目的和任务,必须化为目标,企业的各级主管必须通过这些目标对下级进行领导,以此来达到企业的总目标。如果一个范围没有特定的目标,则这个范围必定被忽视,如果没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作,则企业规模越大,人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的主张在企业界和管理学界产生了极大的影响,对形成和推广目标管理起了巨大的推动作用。

2、目标管理的概念与特点 目标管理的概念可以从以下几方面的特点来理解: (1)目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者,即由上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标,然后对总目标进行分解,逐级展开,通过上下协商,制定出企业各部门、各车间直至每个员工的目标;用总目标指导分目标,用分目标保证总目标,形成一个“目标—手段”链。 (2)强调“自我控制”。大力倡导目标管理的德鲁克认为,员工是愿意负责的,是愿意在工作中发挥自己的聪明才智和创造性的;如果我们控制的对象是一个社会组织中的“人”,则我们应“控制”的必须是行为的动机,而不应当是行为本身,也就是说必须以对动机的控制达到对行为的控制。目标管理的主旨在于,用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”,它使管理人员能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他们尽自己最大的力量把工作做好,而不仅仅是“过得去”就行了。 (3)促使下放权力。集权和分权的矛盾是组织的基本矛盾之一,唯恐失去控制是阻碍大胆授权的主要原因之一。推行目标管理有助于协调这一对矛盾,促使权力下放,有助于在保持有效控制的前提下,把局面搞得更有生气一些。 (4)注重成果第一的方针。采用传统的管理方法,评价员工的表现,往往容易根据印象、本人的思想和对某些问题的态度等定性因素来评价。实行目标管理后,由于有了一套完善的目标考核体系,从而

深圳市户籍调动办理细则及流程

调动办理流程图 办理调动流程图 员工在OA发 起审批申请 填写附件一 提交个人 基本信息 填写附件二 准备个人材料根据收件回执 领取调令 领取准迁证 个人档案保管 办理户口迁移证办理入户、身份证送还本人户籍卡 调动细则 具体办理指南 一、调动审批 员工在OA发起报批申请(按顺序审批): 二级部门经理(根据优先原则签署意见)→报一级部门总经理审核→报公司分管领导审核→HR劳动关系专员崔彦军→HR副经理姜皓→HR总经理王凯。 二、提交个人信息 在OA发起审批批准后,申请调动员工如实填写下表:

表一: 拟招调员工信息采集表(见附件一); 表二: 拟招调员工信息表(见附件二), 填写完毕请提交给人力资源部员工关系专员(电话5859)。 二、准备个人材料 人力资源部员工关系专员根据个人提供的信息上报人事局或劳动保障局,经审核通过后,员工关系专员会提供给拟招调人员所需准备的材料清单,拟招调人员应在收到所需准备的材料清单后半个月内准备齐全所需材料,提交给员工关系专员。三、领取调令 员工关系专员提交拟招调人员材料至人事局或劳动保障局,待审核通过后,员工关系专员会通知拟招调人员去人事局或劳动保障局领取调令。 四、领取准迁证 拟招调人员携带户口本(原件)、本人身份证(原件)、调令(原件)去福田公司分局(福田区委旁边办证大厅)领取准迁证。 五、办理户口迁移证 拟招调人员携带户口本(原件)、本人身份证(原件)、调令(原件)、准迁证(原件)至本人户籍所在地办理户口迁移证。 六、办理入户和新身份证 拟招调人员携带集体户籍卡(电话5859)、空白户籍卡一张(到员工关系专员处领取)、身份证、调令(原件)、数码照相回执去福田派出所办理入户和新身份证。 七、送还本人户籍卡

注册分公司需要哪些资料

很多企业由于业务发展需要会注册分公司来满足需求。分公司注册流程会比一般公司注册流程简单很多。注册分公司不需要核名、不需要注册资本,不具有法人资格。 在选择注册分公司还是子公司时,有人会分不清楚两者的区别。其实分公司注册与子公司注册有很大的不同。首先,子公司有法人资格,需以注册资本承担有限责任,而分公司不具有法人资格,自是隶属于总公司,不需要注册资金,但需要有一定的运营资金。 注册分公司需要哪些资料,分公司注册流程,如何办理异地分公司注册 注册分公司需要哪些资料 问:总部在北京,准备在银川注册分公司,请问注册分公司的流程及过程中所需的材料是什么?大概需要多少个工作日可办理?另外对注册办公点是否有特别要求?住宅或者商住两用的房子可否? 答:外省市企业设立上海分支机构(公司)所需材料: 1、总公司的正本营业执照原件; 2、总公司的正本营业执照复印件盖公章(5份); 3、总公司的组织机构代码证正本复印件盖公章(3份); 4、总公司的税务登记证证正本复印件盖公章(3份); 5、总公司的章程(总公司登记工商局档案室出具并盖章); 6、总公司的法人代表身份证复印件; 7、上海分公司的负责人身份证原件及签字的复印件(5份); 8、上海分公司的负责人任职证明; 9、实际经营场所的租房协议及产权证复印; 10、财务人员的上岗证复印件和身份证复印件。 分公司注册流程 注册分公司和注册公司程序一样的。 分公司注册流程及所需文件:

一、名称核定: 1.开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书; 2.公司的法人资格证明:经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件(用工商局的营业执照专用复印纸复印); 3.分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证,有些地方还需要务工证; 4.联系电话; 5.公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件; 6.主要经营范围; 二、工商登记注册: 1.申请报告:公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章); 2.企业名称预先核准通知书; 3.公司签署的授权委托书; 4.公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议; 5.分公司负责人照片(四张)、身份证原件及户籍证明、个人简历(一份)、暂住证、待业证原件; 6.雇工名单(18--24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等); 7.场地使用证明(房屋租赁合同、协议,有的工商局要现场踏勘);房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件); 8.分公司负责人的任职文件和身份证明; 9.其他(如健康证、务工证等); 10.法律、行政法规规定必须报经审批的项目的,国家有关部门的批准文件; 11.登记机关所发的全套登记表格及其他材料。 三、凭《企业法人营业执照》办理企业法人代码证书。 四、凭《营业执照》和《企业法人代码证书》开设银行帐户。 五、税务登记证(国税、地税)、申领发票。

注册分公司详细流程以及所需材料

注册分公司详细流程以及所需材料 公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。现如今注册分公司有哪些详细的注册流程吗?注册分公司需要的材料又是什么呢?一起来看看吧! 注册分公司流程与资料 内资分公司设立流程及详情 分公司注册流程: 名称预先核准办理营业执照刻制印章办理组织代码证税务登记证银行开户 注册分公司流程第一步名称预先核准

一、分公司名称预先登记 办理事项:企业名称预先登记 办事机构:区工商分局 办理地点:投资服务大厅工商分局窗口 办理时限:两个小时后领取 办理程序:持股东(投资人)资格证明领取《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》填表(按公司命名要求一次可以最多起9个名称备查)交表领取《企业名称预先核准通知书》 收费标准:无收费 提供材料: ⑴《名称预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》; ⑵特殊行业需要的其他文件(详细内容参看工商局一次

性告知单)。 注册公司流程第二步办理营业执照 注册分公司各部门所需材料: 二、注册分公司所需资料:(工商所注册分公司需资料) 1、名称表 2、申请书(工商的一套表格) 3、总公司章程复印件 4、总公司营业执照副本复印件 5、分公司营业场所使用证明租赁合同、产权证复印件 6、总公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件 以上复印件需带原件核对(具体见工商规定),复印件需

盖公章 办理时间:10个工作日(本地分公司5个工作日) 注册分公司流程第三步分公司印章备案及刻制 三、分公司印章备案及刻制 办理事项:备案及刻制印章 办事机构:区公安分局及其指定的刻字社 办理地点:投资服务大厅公安分局窗口备案,区公安分局指定的刻字社刻章 办理时限:备案立等可取;刻章价格不定(属于企业行为,由刻字社自行定价) 办理程序:携带营业执照副本到公安分局窗口备案公安分局在营业执照副本上印核准章在指定的刻字社刻制公章、财务章、合同章、人名章等印鉴

办理北京户口流程

昨天6月20日人事局电话通知去取调令,至此我的北京户口就解决。平时这户口没什么用,但办个护照,签证,港澳通行证什么的非得回原籍,没办法,只能硬着头皮办,不过整个过程的麻烦程度还算能够承受,说句公道话,海淀人事局虽然态度比较严肃,但办事情还算认真公道,不象有些地方单位有意无意的卡一下,总之,只要你的材料齐全无误,还是能办下来的,我的整个过程用了3个月左右。 办理的流程如下: 1. 个人提出申请:夫妻二人亲笔签名的申请 2. 公司批准:表现形式就是在各种表格上盖章《干部调京审批表》《调动人员情况登记表》 3. 海淀人才审核并证明是在海淀人才存档,存档年限超过两年:方式是通过两个表格:《存档人员情况登记表》和《海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表》 4. 海淀人事局:初审所有材料,条件,开具商调函, 5. 海淀人事局:初审档案并提交北京市人事局 6. 北京人事局:做最后的审定。 第一步:资料准备、提交到海淀人事局并拿到商调函 资料准备如下: (1) 夫妻双方申请(申请署名必须手写) ;当时准备了两份:一份夫妻双方签名的申请;另一份有公司盖章的公司的申请,结果夫妻双方签名的申请被收下,另一份被扔出来了。

(2) 调京人员的接收函。接收函上需经办人签字,留下联系电话;**没有人事权的单位盖上公章后到海淀人才中心再盖公章 (3) 夫妻双方学历、学位证书、职称证书原件及复印件(一式一份); (4) 调京人员身份证、结婚证原件及复印件(一式一份); (5) 有随迁子女的,需出具《独生子女证》原件及复印件(一式一份); (6) 民营科技企业、高新技术企业的批准证书原件及复印件(一式一份); (7) 企业营业执照副本原件及复印件(一式一份); (8) 在京一方户口本的原件及复印件(一式一份); (9) 随迁子女超过16岁的,需学校出具在校证明,无工作的需当地劳动部门出具待业证明和户口本原件及复印件; (10) 填写的《存档人员情况登记表》(一式一份),经公司盖章后到海淀区人才服务中心核实并盖章; (11) 填写的《干部调京审批表》(一式两份)、《调动人员情况登记表》(一式三份);**见后面有扫描件。 (12)户口在京一方档案中的《海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表》、《海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表》复印件(一式一份)。**须在京方开介绍信到海淀人才查档案复印。 北京户口办理详细流程-高新技术企业解决夫妻两地分居_II第一步注意事项: 海淀人事局的办理时间是周一至周四;工作时间8:30至17:30;中关村人才2层 海淀人才:工作时间9:00至17:00;海淀科技大厦7层

户籍业务的办理流程要件和时限(试行)

户内P3全彩显示屏技术指标参数要求及需求数量 一、显示屏技术参数 序号名称技术参数单位数量单价总价 1 户内P3 全彩屏 P3贴片三合一室外全彩, 屏显尺寸: 高 2.272 米*长4 米= 9.09 平方米 物理点间距:3mm; 物理密度:≥111111点/m2 ; 发光点颜色:1R1G1B; 控制方式:恒流控制;扫描方式:1/32; 屏体厚度:≤100mm, 像素亮度≥800cd/ M2; 模组尺寸: 宽192mm×高192mm 驱动器件:采用LED专用恒流驱动器件 视角水平≥140度, 垂直≥100度; 最佳视距 3-50米; 显示颜色 16.7M;换帧速度≥60Hz ; 刷新频率≥360Hz; 屏幕寿命 >100000小时; 平均无故障时间 >5000小时; 杂点率≤0.0002; 工作电压 AC220V±15% ; 平均功耗:约400W/m2最大功耗:≤850/m2 箱体输入电压:220±10% 平方9.09 投标单位需提供授权制造商的以下资质: 1.提供制造商针对本项目的授权书原件,加盖制造商公章。 2.制造商一年售后服务承诺书原件,加盖制造商公章。 3.安全生产许可证证书复印件,加盖制造商公章。 4.ISO质量管理体系证书复印件,加盖制造商公章。证书内必须有应用软件开发、计算机信息系统集成服务等内容 5.提供全彩屏制造商高新企业证书复印件,加盖制造商公章。 6.提供全彩屏制造商中国国家强制性产品认证证书(3C证书)复印件;并加盖制造商公章。

二、控制系统技术指标参数要求及需求数量 2 发送卡输入分辨率:高达1920×1200,2048×1152,2560 ×960(宽、高可自定义) 带载能力:130万像素 供电电压:5V 控制方式:USB接口控制 视频接口:DVI 音频接口: 3.5mm音频接口 视频格式:RGB 输出接口:双网口 视频源位深:8bit 光探测头:1路 张 1 3 接收卡1.板载12个HUB75的16P接口,不再需转接卡 2.支持12位的HDMI颜色输入 3.采用18位信号处理器,支持红绿蓝各18位(26万级) 灰度 4.支持单卡色度空间变换 5.支持配置文件回读 6.支持程序复制 7.支持双接收卡热备份,用于要求极高的演出屏 8.支持像素点故障检测(需专用芯片支持) 9.支持网线误码测试 10.支持排线故障检测 11.视频处理器、发送卡、接收卡为同一品牌,减少产 品兼容带来的故障 批 1 4 视频处理器1、支持配置文件回读(即智能设置技术参数,参数回 读) 2、支持网线通讯状态检测 3、具有完备的视频输入接口,包括 2 路 CVBS,2 路 VGA,1 路 DVI,1 路 HDMI,1 路 YPbPr 4、同时在屏幕上呈现3个或者3个以上画面,可任意 摆放、叠加; 5、只需对视频处理器操作即可完成系统配置提供无缝 的快切和淡入淡出的切换效果,画中画的位置、大小等 均可调节,可以随心所欲的控制;支持逐点亮色度校正。 6、单台设备视频输出带载能力能达到 230 万像素。 7、支持缩放,拼接,级联等功能。 台 1 投标单位需提供制造商的以下资质: 1.提供制造商针对本项目的授权书原件,加盖制造商公章。 2.制造商一年售后服务承诺书原件,加盖制造商公章。 3.LED显示屏控制软件计算机软件著作权登记证书。 4.播放软件著作权证书。 5.显示屏播放软件著作证书。 6.软件产品登记证书。

新生儿入户申请,和户籍迁移流程及材料

新生儿出生入户(派出所直接办理) 简单来说新生儿办理户口要以下资料: 1、父母双方身份证、户口本; 2、结婚证; 3、一孩准生证(或二孩准生证); 4、孩子出生证明。

办理户口迁移简单来说 需用的资料 1、准迁证明 2、入户申请书 3、身份证 4、结婚迁入的需要提供结婚证 5、购房立户需提供房屋住房证明或者产权证明 6、因工作或者上学迁移户口的,应提供相应的证明。 1、先向迁入地负责户籍管理的公安部门(一般是辖区派出所)咨询,了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料,然后提出户口迁入申请。 2、迁入地户籍主管部门(一般是迁入地的县市级公安局的户政科)审核申请书和所附材料,如果通过审核,则签发《准予迁入证明》(准迁证);如果不符合迁入条件,公安机关会给出具体解释;如果是提交的材料不齐全而无法通过审核,则会给出说明,申请人按说明再补充材料进行重新审核。 3、然后咨询现户籍地派出所申请迁出所需要提供的证件和材料,再携带各种证件材料(例如,升学的录取通知书)和准迁证,到现户籍地派出所提出迁出申请。 4、现户籍地派出所如果审核同意迁出,则办理户口迁出,并开出户口迁移证;如果不符合迁出规定,则给出解释;如果证件材料等不齐全,则给申请者开具补充材料说明书,申请者需要按说明补充材料才可通过迁出申请。 5、持各种证件材料和准迁证、户口迁移证等,到迁入地派出所办理入户手续,发给新户口本,并办理新身份证。

计划生育服务证办理流程

拟生育第一胎 计划生育服务证 需要材料: 夫妻双方身份证; 结婚证(离异或有离婚史的,提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书;丧偶的,提供死亡证明或户口注销证明); 全家户口本; 女方免冠一寸近照; 怀孕证明材料(母子保健手册)。 若女方持有效《流动人口婚育证明》的,可即时办理《计划生育服务证》。 各种材料的具体要求为:

新生儿落户手续办理流程

新生儿落户手续办理流程(大连适用) 自己的宝贝出生后,就急着想给宝宝办理户口,但上网竟然搜不到详细的办理流程说明。我现在已经把手续跑明白了,就分享给大家吧。 1、怀孕后,妇产保健医院就会开据“孕娠证明”。持此证明即可先去所属社区计生科作个登记。然后去所属街道办事大厅计生科办理“初育登记单”(绿色一张纸)和“已办理初育登记通知单”(绿色一张纸)。 2、孩子出生时,在产房内,负责接生的医生就会给出具“出生医学证明自填单”。此单非常重要,一定找个专人保存好,不要因为沉浸在迎接新生的喜悦中丢失此单。 另外,出生第一天,医院还会给宝宝打疫苗,并开据“卡介苗”和“乙肝疫苗接种证明”。 3、出院后,产妇和孩子都恢复的差不多了,可以派孩子的爸爸出马了,完成当爸爸后的第一个任务。将“出生医学证明自填单”填写完整,孩子的名字也就在此时敲定了。持填写完整的“出生医学证明自填单”、双方身份证、结婚证、户口本、身份证复印件去接生医院办理正式的“出生医学证明”(会有两个附页,接生医院留一张,户口登记派出所留一张。)建议随身携带一支直黑色签字笔。 4、然后,持“初育登记单”、“已办理初育登记通知单”、“出生医学证明”、双方身份证、结婚证、户口本前往街道大厅计生科办理“落户通知单”和“独生子女光荣证申请单”(据说生育险报销时会用,需要双方单位盖公章。)。 5、现在手续都全了,可以去父母户口所在派出所办理落户。持“出生医学证明”、“初育登记单”、“办理初育登记通知单”、“落户通知单”、结婚证、身份证、户口本即可办理。派出所上下班时间不固定,态度也不好,所以事前确认清楚能少跑路。 6、另外,拿着“卡介苗”、“乙肝疫苗接种证明”、“出生医学证明”、“孕产妇保健手册”去所属防疫站(社区计生科可以确认是哪家防疫站)办理儿童保健手册,从孩子出生到上小学,需要打11种疫苗。 7、回到社区,将孩子的全名和身份证号报给计生科。 8、还有就是,出生28天至3个月,去社区计生科给孩子办理“少儿医保”。 ----- 生孩子当天医院会给你一个《自填单》,填好以后、带着夫妻双方身份证及复印件,《自填单》,双方户口本、结婚证,到医院去开具《出生医学证明》。 拿着分娩前在街道开的《准生证》,《出生医学证明》、身份证、户口本、结婚证去街道开具《落户通知单》;然后拿着这些材料去所在派出所落户 一、到妇产医院开正式的出生证明 二、到你申请“生育指标”的街道开“落户通知单” 三、到你媳妇所属的街道防疫站,拿孕妇每次检查的本子换孩子的注射疫苗本 四、拿“落户通知单”到男方户口所在的街道盖章(落在男方的户口) 这些事基本的步骤,这还得看你孩子的户口落在男方还是女方。如果是落在男方的话,如果不是和女方在同一个街道的话,就必须到女

目标管理体系解决的问题

目标管理体系解决的问题 1、目标是什么?实现目标的中心问题、项目名称。 2、达到什么程度?达到的质、量、状态。 3、谁来完成目标?负责人与参与人。 4、何时完成目标?期限、预定计划表、日程表。 5、怎么办?应采取的措施、手段、方法。 6、如何保证?应给予的资源配备和授权。 7、是否达成了既定目标?对成果的检查、评价。 8、如何对待完成情况?与奖惩安排的挂钩、进入下一轮目标管理循环。目标管理案例分析 案例一:东成印刷公司 东成印刷公司始建于1991年,是一家以生产上级指令性计划任务为主的印制类中型国有企业,现有员工1500余名,作为特殊行业的国有企业,东成印刷公司的首要任务就是完成总公司每年下达的国家指令性计划,并在保证安全生产、质量控制的前提下,按时按质按量地完成总公司交给的各项任务,支持国家宏观经济的正常运转。拥有百余年历史的东成印刷公司,在传统的管理体制下,企业的供、产、销一系列工作都是在总公司计划下完成的,因此,企业在经营自主性和自我调控等方面较弱。随着市场经济的发展,东成印刷公司在原材料采购、生产技术创新、第三产业的开拓等方面逐渐拥有更大的发展空间和自主权,使得企业在成本控制、技术水平、产品市场销售等各个方面能力不断提高,同时迫切要求建立适合企业自身发展的现代企业管理制度,摒弃国有企业存在的众多瘤疾,更好的适应企业的管理和经营。 东成印刷公司目标管理现状及存在的问题 2000年,为促进总公司发展纲要的实施及战略目标的达成,推动印制企业现代化、集体化、国际化的建设进程,建立和完善印制企业的激励约束机制,科学解析和真实反映印制企业的管理绩效,总公司制定了印制企业管理绩效评价规则,对印制企业一定生产经营期间的安全质量、资产运用、成本费用控制等管理成效进行定量及定性对比分析,做出综合评价。 东成印刷公司为了更好地完成总公司下达的各项考核指标,提高本企业的管理能力、优化企业的管理水平,并充分发挥企业各职能部门的作用,充分调动1500余名员工的积极性,在各个处室、车间、工段和班组逐级实施了目标管理。多年的实践表明,目标管理改善了企业经营管理,挖掘了企业内部潜力,增强了企业的应变能力,提高了企业素质,取得了较好的经济效益。 (一)东成印刷公司目标管理现状 第一,目标的制定。总公司制定的印制企业管理绩效评价内容主要包括四个方面:

2019年整理安全环保管理目标及目标分解资料

安全环保管理目标及目标分解 1.安全管理目标 1、杜绝因公死亡事故; 2、年重伤率控制在0.6‰以下,年负伤率控制在5‰以下; 3、消灭责任等级火灾事故、爆炸事故; 4、控制和减少一般责任事故。 2.安全管理目标分解 为落实各级安全生产责任制,确保梁场安全生产,实现梁场安全管理的总目标;对安全管理目标层层分解如下: 2.1安全生产工作要求 1、贯彻执行梁场各项安全生产管理制度,加强安全生产的管理与考核,梁场与各部门、班组分别签订安全责任书,层层分解目标责任制。 2、认真落实安全教育培训。(两级安全教育,换岗,事故教育,工艺操作,外来施工人员,设备管理,压力容器特种作业等)积极开展各项安全活动,并做好安全台帐及相关记录。做到持证上岗率100%,安全培训教育率100%。 3、加强日常安全检查,查找事故隐患,及时整改安全隐患。 4、建立重大危险源监控体系,明确监控点,落实监控措施,建立完善事故应急救援预案。 5、抓好特种设备安全管理制度,锅炉定检率达100%,起重机械周检率达100%,场内机动车年检率达100%,检验中发现的问题,应及时整改。检验不合格的特种设备,不得继续使用。根据特种设备检验结论,通知设备操作人员做好设备及安全附件的维修、维护工作,以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存。

6、对新工艺、新技术、新设备投产前要进行安全分析,危险性评价,确定安全试生产方案,对不符合要求的要进行整改,确保安全生产。 7、负责制定大、中、小检修计划和安全防范措施,并认真落实。 8、做好各类危险物品(油料、氧气/乙炔瓶等)储存的管理和检查工作,严格分类标识,并标明警示标志。 9、对动火、登高、检修、安装临时线路、破土等危险作业,按梁场规定要求进行审批,并落实安全防措施。对各施工班组落实安全教育和监控管理措施。 10、严格执行事故报告制度,一旦发生事故按规定迅速及时上报并赶现场组织抢险救援,按事故“四不放过”原则处理。 11、落实安全生产奖罚管理制度。 2.2职业卫生工作要求 1.提高职业病防治工作重要性的认识,时刻关心员工的健康,增加法制观念,树立高度的工作责任感。在布置生产工作时,应同时布置职业卫生防治工作。 2.贯彻“预防为主”的方针,执行“三级预防”的原则,进行综合治理。 3.对生产过程中的有毒、有害和粉尘应严格有效控制,杜绝和减少生产性有害因素对人体的危害。消除生产过程中的不安全、不卫生因素,防止伤亡、中毒事故和职业病的发生,保护职工的安全和健康。 4.要对各部门员工进行职业病防治知识的教育和培训,正确掌握防护器具的使用和维护,熟悉发生中毒或灼伤时的自救和互救处理措施。 5.做好职业卫生基础工作,如实申报职业危害因素,做好尘毒作业点检测和职工体检工作。 6.做好劳防用品、应急器具的维护保养工作,确保完好、有效。 2.3责任 1.根据要求组建各部门、班组安全管理小组,明确组员的相关职责。 2.负责围绕梁场安全生产总目标任务,将目标贯彻落实到各部门班组。确保梁场总目标的实现。 3.对生产中心所发生的安全事故、职业卫生事故负责。 4.负责将安全生产目标管理责任制层层分解与各部门班组签订安全职业卫 生责任书。

相关主题
相关文档 最新文档