水利专业事业单位面试题库总结
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水利专业事业单位面试题库
涵管破裂的原因,主要有三点,即:①管顶荷载过大;②管壁10cm 偏薄;③管壁内设筋偏细,导致管壁拉应力偏小,受力筋拉断所致。(一)坝体渗漏主要原因
一是筑坝土料差,如含有杂质,透水性大等,施工时碾压不密实;二是坝身单簿导致渗径过短;三是坝下排水体堵塞失效或根本未设排水体;四是坝下原封堵漏洞漏水;五是白蚁在坝体内筑巢产生危害。
(二)坝基渗漏主要原因
1、清基不彻底或根本未清基,水库建成后,不久便漏水。
2、设计中未考虑截水槽,或者截水槽尺寸不符合要求,截水槽在运用中被击穿。
主要处理技术1、增做粘土斜墙2、土坝坝体灌浆
3、套井充抓回填防渗墙
4、增做反滤排水及砂石导渗
5、培坡
6、压渗与排渗暗管
7、加强堤坝的白蚁防治
土坝渗漏的类型主要有:坝体渗漏、坝基渗漏、绕坝渗漏。.
1. 汛期是怎样划分的?
答:根据我省降水规律和江河涨水情况,规定每年的4月15日~至10月15日为汛期。其中:4~6月为梅汛期,7~9月为台汛期。
2. 降雨等级是怎样划分的?
答:24小时降水雨量少于10毫米的为小雨;大于10毫米少于25毫米的为中雨;大于25毫米少于50毫米的为大雨;大于50毫米少于100毫米的为暴雨;大于100毫米少于200毫米的为大暴雨;大于200毫米的为特大暴雨。
3. 什么叫台风?
答:台风生成于西太平洋热带海洋,是一个直径为100~200公里的暖性涡旋。
4. 台风等级是怎样划分的?
答:暖性涡旋中心附近最大风力小于8级时称热带低压;风力达8~9级时称热带风暴;风力达10~11级时称强热带风暴;当风力不少于12级时称台风;风力达12级以上的称强台风。
5. 水库按库容是怎样分类的?
答:按水库库容大小,把水库分成大型水库、中型水库和小型水库三种类型。总库容在1亿立方米及以上的称大型水库;1000万立方米及以上,1亿立方米以下的称中型水库;10~1000万立方米的称小型
水库。其中100~1000万立方米的叫小(一)型水库;10~100万立方米的叫小(二)型水库。10万立方米以下至1万立方米的一般称山塘,以往曾称其为小(三)型。
6. 水库按坝高是怎么分类的?
答:水库按坝高的分类有:30米以下的称低坝,30~70米的称中坝,70米以上的称高坝。
7. 什么叫水库的集雨面积?
答:水库大坝坝址以上分水岭范围内的流域面积,称水库的集雨面积(单位:平方公里)。
8. 小型水库工程的防御洪水标准一般是如何分等的?
答:为了保证水库工程及其下游人民生命财产安全,国家对小型水库工程永久性建筑物(大坝、溢洪道、放水涵等)的设计洪水标准和校核洪水标准都是以多少年一遇来表示。如小(一)型水库(土石坝)设计洪水标准为30~50年一遇,校核洪水标准为300~1000年一遇;小(二)型水库(土石坝)设计洪水标准为20~30年一遇,校核洪水标准为200~300年一遇。
9. 什么叫水库的死水位和死库容?
答:水库在正常运用情况下允许降落的最低水位,称为死水位。在死水位以下的库容,称为死库容。
10. 什么叫水库的正常蓄水位和正常库容?
答:水库在正常运用情况下,为满足设计的兴利要求,在设计枯水年开始供水时应蓄到的水位,称为正常蓄水位。其对应库容称为正常库容。
11. 什么叫水库的兴利库容?
答:正常蓄水位与死水位之间的库容,称为兴利库容。
12. 什么叫水库的设计洪水位、校核洪水位和总库容?
答:按设计洪水标准进行调洪计算确定的最高洪水位,称为设计洪水位;按校核洪水标准进行调洪计算确定的最高洪水位,称为校核洪水位;校核洪水位以下的全部库容称为总库容。
13. 什么叫水位?
答:江、河、水库等水体的自由水面,高出某一基准面的高程叫做水位。以往小型水库大多采用吴淞基准面或假定基准面。目前,我国规定采用85黄海基准面。
14. 什么叫流速?
答:水体质点在单位时间内流过的距离称流速(米/秒)。
15. 什么叫流量?
答:单位时间内,通过某一过水断面的水量称流量(立方米/秒)。
16. 什么叫过水断面?
答:水流流动方向相垂直的横断面称过水断面(平方米)。
17. 什么叫洪水?
答:河流因大雨或融雪而引起暴涨的水流称洪水。洪水极易为人类带
来威胁和灾难,是地球上最可怕自然力量之一。
18. 什么叫洪峰流量?
答:河流在涨水期间达到最高点洪水位时,某一过水断面在单位时间内通过的洪水流量,称为洪峰流量(立方米/秒)。
19. 小型水库由哪几部分组成?
答:小型水库工程一般由大坝(主坝、副坝)、溢洪道、输水建筑物等几部分组成。
20. 大坝的作用是什么?
答:大坝的作用是拦截河流、抬高水位,以形成水库。因此,它是组成水库的主体工程,不仅要求修筑质量好,而且要求管理养护好,在任何情况下都要确保大坝安全,决不允许发生垮坝事故。
21. 溢洪道的作用是什么?
答:溢洪道(溢洪闸)的作用是排泄水库在汛期难以拦蓄的多余洪水,以免库水位过高发生漫过坝顶溢流而垮坝。因此,它是确保水库安全
的“太平门”,是水库工程的关键性工程,无论水库大小,都必须修筑具有足够泄洪能力的溢洪道,以确保水库安全。
22. 溢洪道有哪几种形式?
答:溢洪道按控制形式划分:有闸控制和开敞式两种形式。按水流方向划分:有正槽式溢洪道和侧槽式溢洪道两种形式。
23. 溢洪道有哪几部分组成?
答:溢洪道主要有进口段、控制段、陡坡段、扩散段和消能段、退水段(尾水段)5部分组成。
24. 输水建筑物的作用是什么?
答:输水建筑物的主要作用:一是将库内的蓄水按计划放出去,以供灌溉、生活、发电用水;二是预泄洪水。因此,它是水库工程的“咽喉”,只有修好、管好放水建筑物,才能将水库按时、适量地“供应”出去,发挥水库的效益。
25. 输水建筑物有哪几种形式?
答:输水建筑物一般有坝内涵管、输水隧洞及虹吸管等三种形式。
26. 涵管结构形式分哪几类?
答:按涵管材料分,坝内涵管一般有瓦(陶)管、砌石方涵、素砼管、钢筋砼管等几类。由于坝内涵管存在许多缺陷,按照我省规定,对这一类涵管原则上予以改造或取消。
27. 什么叫土坝?
答:由土料、砂砾料分层碾压筑成的坝,称土坝。
28. 土坝结构形式有哪几种?
答:根据坝体填筑土料的组成和防渗体的位置,通常分为均质土坝、心墙土坝、斜墙土坝等结构形式。
29. 什么叫均质土坝?
答:由透水性较小的壤土或粘性土料筑成的坝,称均质土坝。
30. 什么叫心墙土坝?
答:在坝体中部设置有粘性土填筑的防渗体,坝面为透水性较大的土料修筑完成的坝,称心墙土坝。
31. 什么叫斜墙土坝?
答:在坝体上游侧位置有粘性土填筑的防渗体,斜卧在坝坡上,构成斜墙的坝,称斜墙土坝。
32. 土坝有什么特点?
答:土坝与混凝土坝、浆砌石坝相比,有以下几个特点:一是不允许洪水漫顶;二是坝体具有透水性;三时在运行期可发生压缩变形。
33. 为什么土坝不允许洪水漫顶?
答:土坝是散料体结构,抗冲能力低,所以不允许洪水漫顶,否则将会使坝体溃决,造成垮坝。
34. 采取什么措施,保证土坝洪水不漫顶?
答:为了保证土坝不漫顶,要求土坝的坝顶高度必须有足够的安全超
高,溢洪道有足够的泄洪能力。
35. 什么是水库大坝浸润线?
答:水库蓄水运行后,在水压力的作用下,库水就通过土坝内土粒间空隙从上游坡向下游渗透,渗透水流在穿过坝体时形成一个逐渐下降的水面,称为浸润面。坝体的横断面与浸润面的交线,称为浸润线。
36. 水库观测主要内容有哪些?
答:水库观测主要包括水位、降雨量、泄流量、放水量、渗流和变形观测等。
37. 什么叫病害水库?
答:指水库枢纽中的主要水工建筑物存在工程缺陷,但通过一定的措施,能达到安全度汛的水库,称病害水库。病害水库应严格限制蓄水。
38. 什么叫危险水库?
答:水库枢纽中的主要水工程建筑物未达到防洪标准或存在严重的工程缺陷,不能安全度汛的水库,称危险水库。危险水库应空库运行。
39. 小型水库安全管理的主要任务有哪些?
答:小型水库安全管理的主要任务有:落实水库安全管理组织措施,明确职责,责任到人;严格按照批准的水库控制运用计划运行;按照有关规定做好巡查观测工作;依照水库管理有关规定做好水库工程管护工作。
40. 水库大坝管理和保护范围内应禁止哪些活动?
答:小型水库的管理范围、保护范围尺寸由当地县级以上人民政府规定。我省规定小型水库一般的管理范围是两坝端50米以上,大坝下游坡脚50~150米。在划定的大坝管理和保护范围内严禁爆破、打井、采石、采矿、挖砂、取土、造坟等危害大坝安全的活动。
41. 水库大坝巡视检查的重点部位有哪些?
答:大坝巡视检查的重点部分是:大坝上游水面附近、坝顶、上下游坝面、坝脚、涵洞进出口、溢洪道及两侧山体,监测系统以及病险水库的隐患部位等。
42. 水库大坝巡视检查次数是怎样规定的?
答:按照《浙江省水库大坝巡视检查办法》结合我市实际,在汛期(4月15日至10月15日)每天至少巡查一次,遇水库高水位运行和病险水库达到汛期控制水位的运行时,每天至少巡查二次。在非汛期(10月16日至次年4月14日)每星期至少巡查一次。
43. 在什么情况下要加密巡查?
答:当遇到暴雨、台风以及库水位骤降(升)或高水位运行时,应加密巡查次数,必要时24小时坚守水库巡查。当发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,应组织专门人员对可能出现险情的部位,进行连续监视观测。
44. 水库大坝巡视检查的方法有哪些?
答:水库大坝巡视检查的方法是:用眼看、耳听、脚踩、手摸等直观的方法,或辅以锤、钎、钢卷尺等简易工具对工程表面和异常现象进行检查量测。
45. 什么叫“眼看”?
答:眼看就是用眼察看迎水面大坝附近水面有否旋涡,迎水面护坡块
石有否移动、凹陷或突鼓;防浪墙、坝顶有否出现新的裂缝或原存在的裂缝有无变化;坝顶及坝坡有无塌坑;背水坡坝面、坝脚及镇压层范围内有否出现渗漏突鼓现象,尤其对长有喜水性草类的地方要仔细检查,判断渗漏水的浑浊变化,大坝附近及溢洪道两侧山体岩石有否错动或出现新裂缝;水情采集系统是否正常运行;通讯、电力线路是否畅通等。
46. 什么叫“耳听”?
答:耳听就是用耳听坝体、涵洞出口等有否出现不正常的水流声。
47. 什么叫“脚踩”?
答:脚踩就是用脚踩坝坡、坝脚等部位是否出现土质松软或潮湿甚至渗水。
48. 什么叫“手摸”?
答:当眼看、耳听、脚踩中出现有异常情况时,则用手作进一步检查。如长有杂草的渗漏逸出区,则用手感测试水温是否异常等。
49. 怎样用简易工具进行检查量测?
答:当眼看、耳听、脚踩、手摸等方法检查到水库大坝出现异常情况时,用锤、钎、钢卷尺等工具作进一步的探明,如用钎探明裂缝深度,用锤敲打护坡的松动,用尺测量裂缝的宽度,同时,用尺量出隐患的位置和尺寸等。
2012年事业单位招考聘用工作人员笔试真题及答案一、单选题:(40个每个0.5分) 1.诉讼时效中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间()。 A.继续计算 B.不再计算 C.重新计算 D.届满 A[解读]诉讼时效中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。当诉讼时效中断后,从中断时效的原因消除之日起,诉讼时效期间重新计算。 2.我国现行《宪法》规定,中华人民共和国公民在下列选项中的哪些情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利?() A.下岗或失业 B.未成年 C.生活确有困难 D.年老、疾病或者丧失劳动能力 D[解读]《宪法》第45条规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。” 3.在行政诉讼中,人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法法律相抵触,可以()。 A.宣告自然无效 B.予以撤销 C.废止
D.不予适用 D[解读]根据现行行政诉讼法的规定,在行政诉讼过程中,人民法院如果发现行政法规和规章与宪法、法律相抵触,可以不予适用。 4.某市消费者协会向本市消费者承诺,该市某化妆品厂生产的“天使”牌美容霜具有美白、祛斑的功效,三周内可以见效,然而三周后,购买此产品的消费者脸上都出现不同程度的红肿现象。经质量检测局检验,该美容霜含有少许腐蚀性的成分。对此,该市消费者协会是否应承担赔偿责任?() A.不应承担,消费者只能向生产者要求赔偿 B.不应承担,消费者只能向销售者要求赔偿 C.不应承担,消费者只能向生产者或销售者要求赔偿 D.应当承担,应该与该产品的生产者、销售者承担连带责任 D[解读]本题考查的是消费者协会违法行为的法律后果。《产品质量法》第58条规定:“社会团体、社会中介机构对产品质量作出承诺、保证,而该产品又不符合其承诺、保证的质量要求,给消费者造成损失的,与产品的生产者、销售者承担连带责任。” 5.某企业非法集资,被处以资金冻结,这是属于()。 A.财产罚 B.行政强制措施 C.申诫罚 D.能力罚 B[解读]财产罚是特定的行政机关或法定的其他组织强迫违法者交纳一定数额的金钱或一定数量的物品,或者限制、剥夺其某种财产权的处罚。其种类有罚款、没收。申诫罚,亦称精神罚或影响声誉罚,是行政机关向违法者发出警戒,申明其有违法行为,通过对其名誉、信誉等施加影响,引起其精神上的警惕,使其不再违法的处罚形式。行为罚,亦称能力罚,是限制或剥夺行政违法者某些特定行为能力或资格的处罚。其种类有责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、执照。行政强制是行政主体为实现行政目的,对相对人的财产、身体及自由等予以强制
事业单位招聘面试技巧九类道面试题及答题辅 导 公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
事业单位招聘面试技巧:九类80道面试题及答题辅导 事业单位招聘面试技巧:九类80道面试题及答题辅导 一、应试者个人概况 一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有: 1 请介绍一下你的家庭状况。 2 你的籍贯在哪里? 3 现在你住在哪里? 4 你父母分别从事什么职业? 5 你有几个兄弟姐妹分别在干什么 6 你是否结婚了妻子或丈夫从事什么职业 7,你有孩子吗几岁了 8 你现在的生活状况怎么样? 9 你现在的居住情形怎样是几居室、公房还是自宅 对这些问题,应试者不需怎么思考,但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1 从你的申请表中我了解到你进入××(高中),毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的高中阶段做一个简短的详细说明,尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2 您觉得您的学校是哪一类的(必要的话,说出它是大是小,在乡村还是在城市),一般地说,你高中阶段过得怎么样? 3 你学过哪些课程(一般的,技术性的或者大学先修班) 4 在学校,你都参加过什么活动?
一、近日,某市有十家机关单位被挂上“2012年度群众不满意基层站所(或办事窗口)”的牌匾,同时予以通报,责令其整改,你怎么看待这件事,请谈谈? 答题思路: 1、先谈意义:一直以来构建服务性政府的口号响彻全国各地,基层站所是最接地气的政府办事机构,让群众不满意,谈再响亮的口号也是白搭。某市这种做法很好的警醒了那些门难进,脸难看,事难办的部门。 2、分析产生原因:a.部分官员官本位思想,自己高人一等,不替民办事。 b.对群众的不满意部门根本没有追责机制,体制内保护 c.群众诉求渠道不起作用,造成群众不敢诉求,不愿意诉求 3、总结升华。不满意部门除了要从思想上先做出整改,然后落实到行动上,愿意倾听群众意见,从群众中来,到群众中去,以群众满意作为工作的准则. 二、在基层,特别是一些乡村街队等基层组织,常年不开会现象比较突出,有人称之为“会荒”,假如你是下派某村的驻村干部,为了解决乡村街队等基层“会荒”问题,请你提出自己的工作设想。 答题思路: 1、先谈意义:现在我国的人民民主专政体现在所有的地方,包括广
大的农村,召开会议解决集体性问题体现出了人民参与管理集体事物的权利,因此是必须的。 2、工作思路。 a.查找原因。找村民、村长、村支书了解不开会的原因 b、.针对原因谈对策。村民参与管理群众事物意识不足,自己作为大学生干部要发挥特长,多做这部分村民思想工作,办实事,举村民身边的例子,告诉他们参与管理事物的重要性,从而参加会议。 C、现实中会议容易发生激烈的争吵,从而从此不开会。对于这种情况自己在会前要亲身去协商,主持会议,在会中如果出现这种情况的苗头要及时控制。 D、制定长效会议制度。规定涉及什么什么事就要开会协商。 三、你到机关工作一年,由于成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你,这时你怎么办? 答题思路: 反省:可能是自己在工作方式方法上不对,自己大学生懂的新鲜事物多,接受能力比老同志好。电脑打字快,就抢了其他同事的活。领导很欣赏你,但领导觉得同事就很差,从而同事觉得你自以为是。 也可能是言行举止上不对。刚从学生变为公务员,很多话说的不对,引起了同事的不满。 解决方法:自己多想老同事们传授电脑办公知识,协助同事们办事,
事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为
小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因
江西省事业单位招聘考试面试真题回顾 江西事业单位面考试面试真题(一) 1.从机场出去的路被大雪封了,堵车,这时一名司机和他车上的乘客因要赶回去 过年,扬言要冲卡,这时你作为现场唯一一名交警你怎么办? 2.当今洋节在国内盛行,而中国节日却在外国盛行,有人说“只有民族的才是世 界的”你怎么看? 3.你要扶持调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时,他告诉你 车都安同去了,没有车了,此时班车也没有了你怎么办? 江西省事业单位考试面试真题(二) 1.谈谈你的兴趣和专长 2.你发现已经送交领导的文件中有个小错误,你怎么办? 3.请谈谈你对“不以恶小而为之,不以善小而不为”的看法 4.联系你的交友体会,谈谈如何与性格外向、内向的朋友相处 5.从以上你的面试表现,你的个性不适合本岗位的要求,对此你有何想法? 江西省事业单位考试面试真题(三) 1.请介绍一下你的父母 2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送 往医院,你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做? 3.国家禁止在黄金时段播放含色情、暴力、凶杀的电视剧,你怎么看? 4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看? 江西省事业单位考试面试真题(四) 1.有人说“做事不如做人,人脉关系最重要”,你怎么看待? 2.你带团旅游,在宾馆退房时一房间的烟灰缸丢失,你怎么处理? 3.一火车为了方便日籍乘客乘飞机,在最近的车站停了1分钟,对此很多人很有 意见,你怎么看待? 4.让你作为代表参加一个自来水涨价的听证会,你会怎么办? 江西省事业单位考试面试真题(五) 1.举几个你知道的“潜规则”的例子,你怎么看? 2.市里组织一次提意见类型的活动,你单位的甲领导说,提几个实际问题上去,顺便可以解决一下,乙领导说,不要给市里添麻烦了,随便说几条就好了,丙领导说,让单位里的同志放开说,再提上去,你怎么办? 3.有这样的措施(1)广州、东莞给低收入人群发红包(2)西安给购买商品房的 提供补贴,你怎么看? 江西省事业单位考试面试真题(六) 1.你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里? 2.进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办? 3.一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像 科,药房等等,漫画下面有三个字;路漫漫……对此发表你的看法? 江西省事业单位考试面试真题(七) 1.“工作不超过报酬的人,得不到超过报酬的工作”,谈谈你的看法 2.公司对新录用的大学生进行培训,为锻炼大学生的意志力,在培训环节中让学 员互相间受胯下之辱,所谓“受得辱中辱,方为人上人”,谈谈你的看法。
事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案 (共八套) 2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(一) 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项?( A )。 A. 元谋人 B.北京猿人 C.山顶洞 人 D.半坡人 2. 我国古代秀才是指那四种才艺(B)。 A.诗.画.射.书B.琴.棋.书.画C.礼.棋.书.画 3. 我国历史上最早的一部兵书是指( B )。 A.《孙膑兵法》 B.《孙子兵法》 C.《老子》 D.《易经》 4.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是(A)。 A.杜鹃 B.啄木鸟 C.燕子D. 鹰 5. “一问三不知”中的“三不知”是指(B)。
A.天.地.人B.事情的开始.经过.结果C.邻里.亲人.朋友 6.<<西游记>>中的火焰山是今天的(A)。 A.吐鲁番盆地B.四川盆地C.塔里木盆 地D.柴达木盆地 7.“智者千虑,必有一失”语出自(B)。 A.《诗经》B.《晏子春秋》C.《尚书》D.《战国策》 8.下列不属于唐宋八大家的是(D)。 A.欧阳修B.苏轼C.曾巩D.骆宾王 9.主张“人性本善”的是孟子,那么,主张“人性本恶”的是谁(D)。 A.老子 B.孔子 C.孙子 D.荀子 10.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句(D)。 A.王唯 B.韩愈 C.李白 D.李贺 11.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁(A)。
A.刘义庆 B.汤显祖 C.干宝 D.柳宗 元 12.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样?( D )。 A.齐步走 B.快走 C.快跑 D.慢慢走 13.哪个器官制造了血液(B)。 A.黄骨髓 B.红骨髓 C.心脏 D.肝 14.哪个国家的垃圾产量居世界第一(B)。 A.中国 B.美国 C.英国 D.印度 15.能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂(C)。 A.蜂后 B.雄蜂 C.工蜂 D.雌蜂 16.“削肩细腰,长挑身材,鸭蛋脸儿,俊眼修眉,顾盼神飞,文彩精华”是描写《红楼梦》中的哪一个人物(D)。 A.林黛玉 B.薜宝钗 C.王熙凤 D.贾 探春 17.名著《茶花女》的作者是谁(C)。 A.巴尔扎克 B.大仲马 C.小仲马 D.雨果
2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是:转变职能 25、任何国家行政职能中,最为核心的基本职能是:政治职能 33、中国行政体制改革的目标是:建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等,是我国:社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是:企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是:直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是:H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国,产品质量责任适:无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,其根本目的在于:保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是:有法可依 145、法的基本原则是:行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时,抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是:英国的古典政治经济学 马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是:以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件,其价值的物质承担者是:购买软件的货币 156、专发对象不包括:下级文件 158、现行宪法规定,地方各级人民法院对:本级人大常委会负责 159、现行选举法规定,由选民直接选举的代表候选人名额,应多余应选代表名额:三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是:稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是:坚持四项基本原则 生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票,X年X日每股价格为13、30元,该股票价格是:股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果,构成物价最小单位是:夸克 195、全国人大任期满的2个月前,全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件,复议机关改革原具体的行政行为的,也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是:产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括:投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是:生产力 201、市场机制主要包括:价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有:犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同,金融市场可划分为:一级市场和二级市场 204、市场体系是由:商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成
医疗事业单位招聘面试题库及答案题目一 为拉近医患之间的距离,减缓医患矛盾,营造良好的就医环境,你院拟开展一次以“关爱健康,从心出发”为主题的活动,如果本次活动由你负责,你会怎么组织? 【参考答案】 开展好本次活动对于改善医患关系,营造良好的就医环境,都大有裨益。为此,我定将高度重视,尽职尽责,把本次活动组织好,具体我将这么做: 首先,听从领导的指示与安排,明确本次活动的目的、要达到的效果、相关的经费预算、参与活动的人数、范围等,做到心中有数。 其次,做好前期准备工作。组织成立活动小组,对医院患者进行前期调查,听取他们对本次活动的意见和建议。同时进行广泛宣传,确保人人知晓。召开小组会议研讨商定本次活动的具体方案,环节流程。具体地点可选在医院的大会议室。具体时间选择在周末,便于患者家属一起参与。 再次,开展活动。包括室内活动和室外活动以及心理座谈会三个环节。白天在室外组织医生、护士和患者做游戏,对医疗知识进行有奖问答,答对问题的前三名奖励雨伞、风扇等小礼品。晚上在室内举办联欢晚会,首先请院长讲话,表示对患者的关心,其次进行医护人员集体演讲、诗朗诵、合唱等节目,展示医疗团队为患者服务的精神。再次邀请患者家属代表发言、医护人员分享感悟等环节,拉近医患之间的关系,实现零距离的沟通,情感上的交流。届时我们还会开展心理座谈会,让患者与医生进行面对面的交流,说说心中的感想以及对医院的期望。通过交流改善医患关系,营造良好的就医环境,提升服务质量。 最后,在活动结束后将本次活动的照片、视频等上传到医院的官方网站,张贴到公示栏中。同时将本次活动的经验进行总结,上报给领导,便于为日后开展类似活动提供借鉴。 假如医院在一段时间内住院的病人很多,导致了床位需求增多,而这个时候有患者塞红包给你,希望你帮忙找个床位,这时你会怎么做? 【答题要点】
、在单位,领导派给小李和小王地工作特别多,而你地工作却很少.你该怎么办?您地答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我地能力不够,不能胜任太多地工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施.如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位地业务知识.我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己地工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我地情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现.比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己地成功. 、工作环境和团队不如你想象地那样,你怎么办?您地答案:...参考答案:()调整心态,以积极地态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心. ()再一次审视自己开始地工作想法,重新规划符合实际地职业目标,努力让自己适应工作,适应现在地工作环境和团队,不断学习和提高自身地业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐地人际关系. ()保持乐观积极地工作态度.题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态解决问题总结提高.此题仍然属于工作态度类试题.当工作环境和团队与自己地想象不符合时,应调整自己地心态,积极配合同事,努力构建和谐地人际关系. 、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您地答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: ()如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月地时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业地精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求. ()如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务地培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职. ()如果我无法在目前地工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责地态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职. 、如果在工作中你出现了失误,你怎么办?您地答案:...参考答案:第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要地问题是想方设法去弥补或挽回经济损失.如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决. 第二,分清责任,各负其责.如果是我地责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责地团队中别人地失误,我也不能幸灾乐祸.作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能地时候帮助同事查找原因,总结教训. 第三,总结经验教训,一个人地一生不可能不犯错误,重要地是能从自己地或者别人地错误中吸取经验教训,并在今后地工作中避免同类错误发生.检讨是否由于自己地工作方法、分析问题地深度和力度不够才导致出现了本可以避免地错误.题目类型:解题思路:答题思路是:保持冷静分情况对待解决问题总结经验.此类试题考察了考生应对压力、处理事件地能力,公务员要能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败. 、有时需要你做些端茶倒水地事,你将怎么办?您地答案:...参考答案:我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础地工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础.不仅如此,只要有助于本单位发展地所有事情,我都会主动去做、乐意去做.不过,我想贵单位之所以能
最新事业单位招聘医学基础知识考试题库及答案 姓名成绩 一、单选题库(本题库共20分,每题库2分。) 1、关于体温的论述下列哪项正确:( C ) A、体温低于36.5℃称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5℃称发热 D、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值:(B ) A、高压120 mmHg,低压80 mmHg B、收缩压为90~140mmHg,舒张压为60~90mmHg C、收缩压为90~120mmHg,舒张压为60~80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时,下列哪项不是液体检查的内容:( D ) A、液体的名称 B、浓度和剂量
C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时,不必通知患者空腹采集血标本( B ) A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是( B ) A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色 D、检查溶液有无沉淀 E、嗅察溶液有无异味 二、判断题库(本题库共20分,每题库2分。) 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动;(√) 2、静脉注射,针头与皮肤呈90°角;(×) 3、肌肉注射时,应选择肌肉较丰富,与大血管、神经距离相对较近的部位;(×) 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞;(×) 5、患者男性,45岁,头晕6个月,既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常建议生活方式为:高脂饮食;(×)
事业单位招聘面试真题 【网络综合- 事业单位招聘试题】: 事业单位面试: 1、从下列词组中选出5个你认为重要的,并简述理由? 荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。 2、领导让你办一件事情,并指定一个老同志帮你,但老同志工作很忙,随便就说好让你自己去办,但领导对你办的事很不满意,你该怎么办? 3、本单位搞一次大型活动,原负责筹备同志因工作调动,领导让你接手去办,你该怎么做? 4、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法? 上海某区事业单位招聘面试: 1、谈谈你对报考岗位的了解和报考动机。 2、谈谈你在学校的担任职务和实践经历。 3、你所学学的专业(生物技术)和报考岗位不对口,你怎么看。 4、一个紧急电话被你接听,你会询问哪些细节? 5、你的同事把你的功劳抢了,还被领导表扬,你如何应对?
监管: 1、自我介绍。 2、改章风波,大意是,以前用很少的钱刻章,现在由政府统一刻章,需要很多钱,要买设备,等等,你怎么看? 3、(没大听懂,因为地方话)大意是,把10只犬放进一直笼子里让他们自相残杀,最后活下来一只,称作鳌,但很虚弱,你怎么看? 4、你有一件很重要得工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办? 5、把你分配到基层,你愿意么? 省级机关: 1、请你说一说,教育中的“分数教育”和“素质教育”的看法? 2、你有信仰和恐惧吗?你对"敬畏"是如何理解的,为什么? 3、是一个工作的安排题。 4、是一个从8个与生活和工作有关的词中选中三个,并分析为什么? 5、如果你去参加一个公司的面试,但老总说你学的东西与它们要的用的职位毫不相关,你会如何做,遇到这种情况。 2009年7月25日山东省潍坊市事业单位考试面试真题 1、谈谈你对汶川地震的认识? 2、你负责组织招聘全运会的志愿者,你如何开展? 3、地震的微观征兆你知道哪些?
2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性
编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划
公开招聘事业单位人员面试题目及答案 一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博,对于官员开微博,你的看法是什么? 【试题类型】社会热点 【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力 【答题主线】肯定+否定+肯定 【答题要点】 (1)从时代的特点来看,目前我国与世界各国一样,已进入了互联网时代,官员通过网络发表微博,本身并无不妥。 (2)官员开微博的作用,一是表达自己观点,二是宣传国家政策,三是接受群众监督,四是听取多方意见。 (3)从负面角度来看,要防止官员开微博成为一种形式主义,或成为一种所谓的“时髦”。要从为人民服务的角度去开微博,将博客平台作为官民沟通的重要媒介。 (4)我们相信,领导开网络微博作为一种新生事物,一定会不断地成熟完善起来,在国家政治生活中发挥越来越好的作用。 二、当前我市处于大发展、大建设时期,对生态环境的保护有待进一步加强,但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看? 【解析】政策观点(分歧) 【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力 【答题主线】破题+辩证分析+总结 【答题要点】 生态文明是我国提出的重要战略之一,生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一,与物质文明、精神文明、政治文明相并列,在我国社会建设中起着重要的作用。
首先,我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理,但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。 不可否认,在我国社会主义现代化建设前期,我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设,对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系,只有处理好发展经济和保护环境的关系,我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。 物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了,我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治,否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用,良好的生态文明有利于资源的有效利用,自然资源的合理开发。 我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。 三、家长强调学生学习英语,而忽视了对语文的学习,你怎么看待这个现象? 【解析】社会现象类 【此题考核核心】综合分析能力,言语表达能力等 【答题主线】 (1)首先谈一下现象本身,表明观点。 (2)就现象展开分析,详细表述自己的理解、看法。 (3)引申开去,谈一下解决方法。
事业单位面试题库及答案 (1). 人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中,最重要的( ) A. 正确反映并妥善处理各种利益关系 B. 尽可能满足所有人的具体利益 C. 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D. 考虑并满足最大多数人的利益要求 参考答案:D (2). 自古以来,表达自身怀才不遇之感的各类文学作品不胜枚举,成为我国文学花坛中不可或缺的奇葩。“怀才不遇”强调的是( ) A. 在砥砺自我中实现人生价值 B. 实现人生价值需要坚定的理想信念 C. 社会实践是实现人生价值的根本途径 D. 社会客观条件是实现人生价值的基础 参考答案:D (3). 约翰?戈达德是20世纪著名的探险家。15岁时,他立下了要实现127项人生目标的宏伟志愿。在经历了18次死里逃生和难以想象的困苦后,他达成了其中的109个目标。当有人问他是凭借怎样的力量,把那些看起来的“不可能”实现时,他微笑着回答:“很简单, 我只是让心灵先到达那个地方。”约翰?戈达德的言行启示我们( ) A. 树立了理想就能实现理想 B. 实现人生价值需要有坚定的理想信念 C. 个人价值的实现完全依靠个人的奋斗
D. 只要充分发挥主观能动性就一定能实现理想参考答案:B (4). “扬汤止沸”不如“釜底抽薪”,这说明( ) A. 看问题要着重抓住矛盾的主要方面 B. 办事情要善于抓重点 C. 发扬主观能动性是以尊重客观规律为基础的 D. 内外因是事物变化发展的根本原因 参考答案:B (5). 甲某为了要男孩,将妻子刚生下的女婴,扔进小河里淹死。甲某 犯有( ) A. 过失杀人罪 B. 故意杀人罪 C. 遗弃罪 D. 虐待罪 参考答案:B (6). 王某在实施盗窃时,因未撬开防盗门而最终放弃。王某的行为属 于( ) A. 犯罪预备 B. 犯罪未遂 C. 犯罪中止 D. 犯罪既遂 参考答案:B (7). 根据我国《刑法》规定,单位( ) A. 可以成为所有犯罪的主体 B. 只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪的主体 C. 不能成为任何犯罪的主体
1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得
事业单位面试题库 1、我们的工作是面向基层的,假如你被录取后,将如何在基层开展工作? 2、有人说,法不容情,法律面前人人平等。也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看? 3、现在年轻人不喜欢与人沟能,有的父母都无法与年轻人沟通,你怎么和年轻人沟通? 4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题? 5、现代都市的人读书少了,你怎么看待这一现象? 6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象? 7、有人打你的小报告,你怎么办? 8、如果由你负责单位的新员工培训,你怎么组织? 9、组织一次歌咏比赛,你怎么组织?组织一次募捐活动,你怎么组织?组织一次“听证会”,你怎么组织?组织一次讲座,你怎么组织? 10、如何看待奥运会的成功与失败? 11、作为当代大学生,谈谈你的择业观? 12、请你谈谈对“潜规则”的认识,如果你遭遇“潜规则”你会怎么办? 13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看? 14、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句话,你怎么看?(有人 说:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,也有人说:“应该表现自我“,谈谈你的看法?) 15、你曾经发表过一篇文章,一次聚餐的时候,你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭,他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章,而这篇文章又是你写的,你当时遇到这种情况,你怎么办? 16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情,同事因为这些对你相当的不满,你怎么办? 17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口,你会怎么开展工作? 18、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办? 19、老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织? 20、谈谈豁达与人生的关系? 21、你认为领导方式不对,怎么办? 22、广州120车,路人不让路,导致病人死在路上,你怎么看? 23、漫画题:外面一个圆,里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方