努力提高政治工作科学化水平
确保铁路科学发展有序推进
（贵阳南站）
按照上级统一安排，贵阳南站组织全体干部深入学习贯彻《提高全局政治工作科学化水平的指导意见》，坚持以科学发展观为统领，科学认识山区铁路发展趋势，牢牢把握工作主线，在努力提高干部思想政治工作科学化水平的基础上，把广大干部职工的思想和行动统一到路局的决策部署上来，让智慧和力量凝聚到实践铁路科学发展的各项任务中去。
第一，牢牢抓住“推进铁路科学发展”大宣讲活动这一首要任务。推进铁路科学发展是部党组以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神做出的重要战略部署，是我们在新时期、新形势下发展铁路的根本思想。加强和改进思想政治工作，必须把深入开展铁路科学发展宣讲活动作为首要任务抓紧抓好。
一是要进一步深化“推进铁路科学发展”的宣讲活动。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把铁路科学发展的宣传不断向广度拓展、向深度推进。要大力推进铁路科学发展的大众化，引导干部群众不断深化对铁路科学发展的理解，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要运用职工容
易接受的语言和形式，深入浅出地讲解和阐释铁路科学发展，针对职工普遍关心的问题，围绕讲清为什么和怎样推进路局科学发展等重大问题，析事明理、解疑释惑，使铁路科学发展的思想更加深入人心。
二是要进一步扩大“推进铁路科学发展”大宣讲的覆盖面。要不断促进“推进铁路科学发展观”进基层、进班组，认真总结各车间、中间站成功经验，在巩固已有覆盖面的基础上，探索建立分层分类的理论宣讲模式，提供“菜单式”、“点播式”理论服务，努力在创新形式、扩大覆盖面、增强实效性上下功夫。
三是要充分发挥思想政治工作者在“推进铁路科学发展”宣讲活动中的主力军作用。广大思想政治工作者要学在前，用在前，切实转变工作作风，努力做到联系实际、学以致用，深入到机关、车间、中间站、班组，进行广泛深入的宣讲和辅导，把铁路科学发展说充分、说清楚，使路局的科学发展创新成果入脑入心，真正起到统一思想、凝聚力量、坚定信心、鼓舞士气的作用。
第二，思想政治工作自觉服务路局科学发展稳定的大局。思想政治工作“融入中心、服务大局、发挥优势”，就是要做到一切在大局下筹划，一切在大局下思考，一切在大局下行动。要紧紧抓住科学发展这个第一要务，精心组织策划思想政治教育活动，积极引导广大党员干部职工增强紧抓
重要战略机遇期、加快发展、和谐发展的紧迫感、责任感。要做好贯彻落实路局“推进铁路科学发展”大宣讲的总体思路和山区铁路发展战略过程中的思想政治工作，大力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。要更加自觉地把铁路科学发展中的创新作为路局站段思想政治工作的重点，比如铁路在安全、服务、经营等各方面的新理念、新举措和新成效；山区铁路科学发展面临的机遇挑战和美好前景等。思想政治工作要与解决实际问题结合起来，努力为职工办实事、解难事，维护好、实现好职工的切身利益。与此同时，要注重发挥思想政治工作的独特优势，特别是在大力推行安全风险管理的情况下，重视发挥思想政治工作理性疏导、人文关怀、理顺情绪和畅通言路的作用。总之，要通过强有力的思想政治工作，使铁路科学发展的思想更加深入人心，为实现全局又好又快发展作出积极贡献。
第三，思想政治工作坚持铁路科学发展这个根本思想。坚持铁路科学发展是思想政治工作的基础工程。要把加强理想信念教育作为重中之重，用民族精神和时代精神凝聚力量，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想和奋斗融入到推进铁路科学发展的共同理想和
奋斗之中。要在融入贯穿上下功夫，坚持重在建设，注重长期积累，通过制度建设、政策引导、机制保障，把铁路科学发展的基本要求融入到职工教育和思想政治工作的全过程，
使之成为全站职工普遍接受、自觉遵守奉行的价值理念。要在认知、认同上下功夫，积极用铁路科学发展观引领干部职工思潮，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。要高度重视新入路职工思想道德建设和大学生思想政治教育，把铁路科学发展观渗透到广大干部职工的教育培训之中。广大党员、干部要带头行动，率先垂范，努力做铁路科学发展的忠实执行者和企业和谐的积极促进者。
第四，思想政治工作必须坚持把促进职工的全面发展作为出发点和落脚点。坚持以人为本、服务职工，满足职工日益增长的精神文化需求，是路局基层站段思想政治工作的根本宗旨。在当前推动科学发展、促进和谐的过程中，坚持用以人为本的科学发展理念指导思想政治工作，要在以下几个方面下功夫。一是要关注改善民生，着力在教育职工、引导职工、鼓舞职工上下功夫；二是关注职工多方面的感受和需求，着力在尊重职工、理解职工、关心职工上下功夫；三是要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，着力在调动职工的积极性上下功夫；四是要加强基层基础工作，着力在延伸拓展上下功夫。要把思想政治工作的触角向偏远车站、基层班组延伸，特别是向在偏远地区工作的职工、困难职工和在基层岗位上锻炼的大学生等重点领域延伸，从切实维护职工的根本利益出发，最大限度地增加和谐因素，最大限度地激发职工参与路局科学发展的积极性和创造性。
科学管理保增长优化服务促发展 ------我为经营献一计 数十年来的计划经济环境培育下,铁路生产与经营分离,产品与市场脱节,在“铁老大”“唯我独尊”卖方市场下形成的陈旧观念和“大一统”“大而全”“大锅饭”的经营机制,严重背离了市场需求。且铁路职工缺乏市场意识,缺乏危机感,对营销与企业生存发展和职工切身利益的利害关系认识不清,导致全员营销意识远未形成。在运输市场已经形成的情况下,许多客票代售点工作人员缺乏市场观念和竞争意识,没有危机感和紧迫感，服务质量低，旅客投诉日益增加。为提升服务质量，更好地促进公司发展，本人就公司经营发展提出以下见解： 1、建全公司各项管理机制，优化公司内部管理。 建立一套科学的管理制度，能够使公司各个职能部门分工明确，职责清楚，相互协作，员工各司其职，提高工作效率，实现公司经营目标，邓小平说“制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，公司依靠资本而生存，依靠制度而运行。 2、通过学习和培训等方式，提高员工的职业素质和自身的综合素质，建设一支高素质的员工队伍。 要建立素质提高机制，必须坚持“人民铁路为人民”的
服务宗旨，树立“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的服务理念。同时注意人才的培养和建设，以适应新时代新技术的需求，增强企业抵御人才流失风险的能力，使得保持企业长期发展。 3、加强公司的文化建设，增强员工的凝聚力和向心力。同时进一步改善一线员工的生产、生活环境，为广大一线员工提供一个良好的工作环境和人文环境。 4、树立现代市场营销观念 营销思想观念的转变是加快铁路改革与发展的前提和先导。在服务业激烈竞争的今天,我们应转变“铁老大意识”和“坐商”经营思想,树立以旅客导向观念,整体营销观念和旅客满意观念为重点的现代市场营销观念,走向市场、改进服务、强化营销、争夺市场份额。 5、通过开展科学发展观学习教育活动，进一步提升公司广大员工特别是党员员工的思想觉悟。
铁道部 中国地铁路运营管理办法 1988年12月19日铁运〔1988〕776号目录 第一章总则 第二章管理体制和机构设置 第三章运营管理 第一节经营式和管理原则 第二节管理的目的和主要制度 第三节运输组织与管理 第四节运价及专项建设基金的管理 第五节经济效益的考核 第四章联合经营 第一节联营原则及审批 第二节联营组织性质与领导 第三节运价、纳税和资产 第四节盈亏及停止联营 第五章附则
中国地铁路运营管理办法 第一章总则 第一条地铁路系指以地为主筹资建设，由地独自或联合经营管理，承担社会运输的铁路。 第二条地铁路是我国交通运输网的一支不可忽视的力量，是铁路的延伸和重要组成部分。 努力提高地铁路的运营管理水平，充分发挥其运输效能，对促进国民经济发展，缓和交通运输紧，特别对开放搞活地经济，有着极其重要的作用。 第三条为加强地铁路的运营管理，充分利用其运输能力，不断提高经济效益，特制定本办法。 地铁路的运营管理，除另有规定外，均照本办法办理。 第二章管理体制和机构设置 第四条为加强对地铁路事业的领导和行业管理，国铁主管部门委托地铁路主管部门设立相应的地铁路管理机构，其职责围是： 1．研究和提出地铁路管理与发展的针、政策的建议。 2．组织编制和审定地铁路的管理规程和技术规。 3．协调铁路局与地铁路部门的关系，解决地铁路与铁路交接站或换装站接轨有关问题。
4．汇编地铁路中长期基本建设规划和年度基本建设建议计划。 5．审批铁路局与地铁路部门联营的协议或办法。 6．掌管国铁对地铁路基本建设补助资金的使用。 7．汇总掌握地铁路的计划与统计。 8．审查、安排和协助解决地铁路所需的铁路专用器材。 9．对地铁路的建设与经营实行行业管理，进行技术、业务指导。 10．协助地铁路培训主要技术业务干部。 11．协助地铁路开展利用外资的有关事宜。 第五条建有地铁路的省、自治区、直辖市（以下简称省）应设置地铁路局（或公司，以下简称地铁路局），领导管理省各地铁路企业。 如只有少量地铁路，且运量不大时，可商请铁路局（或分局）代管。 第六条省地铁路局系省政府经济管理部门，对省地铁路企业行使政府职能。 省地铁路局在技术、业务、行业规划、计划统计归口诸面，受国铁主管部门指导。 第七条地铁路按管理围或运量大小，分别设置的局、处、公司、段或分公司等经营管理基层单位，是独立核算自
审计科学发展观分析检查阶段工作总结 审计科学发展观分析检查阶段工作总结 自深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，**区审计局严格按照区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的总体要求，紧密结合审计工作实际，突出重点，周密部署，严格要求，精心组织召开专题民主生活会，认真撰写领导班子分析检查报告，积极组织群众进行评议，全面完成了第二阶段的各项工作任务，取得良好效果。 一、精心组织，扎实开好专题民主生活会一是强化会前准备。做到了广征求、明议题、多沟通。在前一阶段征求意见的基础上，通过发放征求意见表，认真开展“听民声集民智、找问题明方向”活动，针对审计工作转型，广泛听取多方意见，鼓励党员干部献计献策。紧扣“创新审计理念，服务**崛起”这一主题，明确了会议议题，深入查找支部和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及党性党风党纪方面反映强烈的突出问题。同时，做好前期的思想沟通工作，支部成员交心谈心，坦诚交流思想，撰写较为深刻的民主生活会发言提纲。使每位支部成员对开好民主会做到了心中有数，提前作好了准备。二是认真开好会议。按照《关于开好深入学习实践科学发展观专题民主生活会的通知》（潘学组发〔201X〕21号）精神，于12月22日召开了学习实践活动民主生活会。民主生活会上，程晓玲局长总结回顾了学习实践活动的基本情况，总结深入学习实践科学发展观以来取得的成绩以及存在的不足，并结合民主生活会前征求的各方面意见，提出了整改的初步设想。党员群众也畅所欲言，对支部及支部成
员存在的不足提出了批评和帮助，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。通过批评和自我批评，找准了四个方面存在的突出问题：一是思想解放程度不够，把握机遇能力不强；二是年度审计项目任务太重，业务学习时间太少，与外部交流学习的机会不多；三是深入基层调研工作不够，审计工作质量水平不高；四是廉政建设方面还存在不足等。这次民主生活会，达到了批评与自我批评的目的，实现统一思想、达成共识。三是切实进行整改。针对民主生活会上查找出的不足，支部制定整改方案，从两个方面进行全面整改： 一是进一步解放思想。通过加强思想政治建设、制度建设和强化党的建设，引导广大审计干部深入思考审计工作的本质，树立科学审计理念、民本审计理念、绩效审计理念、免疫系统审计理念，切实转变机关工作作风，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。二是进一步提升审计质量。从加强审计队伍建设和规范审计程序入手，加强培训工作，实施全程管理，改进审计工作方式方法，完善考核激励机制，不断提升审计质量和水平。 二、严格把关，认真撰写领导班子检查分析报告一是早准备。在撰写分析检查报告前，严格按照分析检查阶段的工作要求，组织召开座谈会，发放征求意见表及调查问卷，多渠道、多方面听取审计一线干部职工及社会各界的意见和建议，并进行了初步梳理、归纳，认真有序地完成了调查研究、征求意见、意见汇总与反馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了扎实的基础。二是严要求。支部书记、局长程晓玲充分履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的谋划撰写工作，明确提出起草要求，对提纲的具体内容逐条进行分析指导。支部成员对分析检查报告提纲进行研究，提出了很好的意见和建议，确
“推进铁路科学发展”大宣讲活动方案 根据部党组、铁路局党委关于开展大宣讲活动的工作部署，结合我段实际，决定从即日起在全段开展以“推进铁路科学发展”为主题的大宣讲活动。具体方案如下： 一、目的意义 一年以来，新一届铁道部党组以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示精神，作出了推进铁路科学发展的决策部署。深入宣讲推进铁路科学发展的重大意义、总体思路、主要任务和必须把握的重大问题，引导广大干部职工转变观念、统一思想，凝聚共识，是当前全段各级组织一项重要而紧迫的政治任务。要通过开展深入、广泛的宣讲教育活动，使推进铁路科学发展的思路、要求和政策措施更加深入人心，激励干部职工投身铁路科学发展实践的信心和决心，为我段顺利接管高铁、实现全段科学发展做出贡献。 二、宣讲内容 以铁路局宣传部编写的《统一思想开拓进取推进全局科学——2012年“三项宣传教育活动学习参考资料》、段党委编写的《统一思想扎实工作推动全段科学发展迈出新步
伐---2012年形势任务宣传提纲》为主要内容，参阅《人民铁道》报系列评论文章《转变铁路发展方式推进铁路科学发展---论铁路现代化建设的必由之路》（4月15日）、《为经济社会发展服务为人民群众服务---论铁路科学发展的根本目标》（4月21日）等，紧密结合本部门、本车间工作实际，向全段干部职工把部党组、铁路局关于科学发展的决策部署讲明，把铁路科学发展取得的新变化、新成效讲好，把当前铁路科学发展面临的形势讲清，把推进铁路科学发展重大意义、总体思路、主要任务和基本要求讲透，引导全段干部职工转变观念、统一思想、坚定信心、明确任务，努力把我段科学发展的各项任务落到实处。 三、宣讲形式 坚持“宣讲到班组、宣讲到现场”原则，主要采取报告会形式，由段领导、车间主任、书记担任宣讲人，同时辅以党委中心组学习、职工座谈会、班组学习会等多种形式，做到宣讲前有调研，宣讲中有互动，宣讲后有座谈，使宣讲活动贴近实际、贴近群众。要注重运用通俗化、大众化的语言，图文并茂的多媒体课件和视频录像等多种手段，增强吸引力和实效性。 四、推进步骤 大宣讲活动从4月下旬开始至6月上旬结束，按动员部署、广泛宣讲、总结提高三个阶段实施推进。
实习日记 实习时间：2010.8.16 星期一 实习地点：黄村火车站 实习容：联系实习单位了解实习环境 今天我来到了铁路局黄村站联系实习事宜。黄村站站长在看了我的实习大纲后，安排我分阶段的进行调车区长、车站值班员、助理值班员、信号员、售票员、客运员几个岗位的实习工作，并安排好了相关事宜。 通过了解，我知道了黄村火车站隶属铁路局管辖，建于1895年，位于京山线、京九线、西黄线交汇处，现为三等站。西黄线距离西23公里。距离站1426公里。京山线距离站33公里，距离站41公里，距离天津站104公里。短途客运业务，主要发往天津方向、北方向。其他列车只接受乘客下车，不受理乘车业务。中铁快运，只办理到达业务，不办理发送业务。 黄村车站每日共办理客车72对，其中有停点办理客运及行包业务的15列，白班10列，夜班5列。从办理客运上看，车站等级为属于客运二等站，共有三个站台，可同时接发四列旅客列车，股道分布为1道、3道、5道和6道；一个候车室、一个进站口、两个出站口、一个售票厅。 实习时间：2010.8.17 星期二
实习地点：黄村火车站 实习岗位：调车区长 实习容：了解调车区的划分 上午8点准时来到了工区。8:05参加了在车间点名室召开的交班会，首先听取工长对生产工作情况的汇报，分析了现场作业组织制度落实情况，作业列车正晚点情况和原因等，对全班工作进行总结，分别对优缺点进行了表扬和批评，并布置了一天的工作安排。最后叮嘱职工一定要认真落实人身安全卡控措施，确保作业安全。 交班会结束后由工长要求我这两天先熟悉调车区的划分和调车机的分工情况。 黄村站现有4个调车区： （1）北部调车区：黄村站站、调车场北端咽喉及衔接的专用线、行包检修基地。 （2）南部调车区：调车场南咽喉、行包基地、矽酸盐专用线。南端以南牵出线特设的安全防护标（构1、外1号道岔间）、剪板厂走行线特设的安全防护标（剪1、金1号道岔间）为界。 （3）粮库作业区：外贸1道、粮库、散装水泥公司、构建厂专用线，以南牵出线特设的安全防护标（构1、外1号道岔间）为界。 （4）剪板厂作业区：剪板厂、物资储运公司专用线、五金专用线，以剪板厂走行线特设的安全防护标为界。 实习时间：2010.8.18 星期三实习地点：黄村火车站
浅析基层党建工作科学化及其路径 发表时间：2017-04-19T15:36:27.747Z 来源：《基层建设》2017年2期作者：原啊丽 [导读] 摘要：拥有科学化内涵的基层党建工作，在提升科学层次、以及应对党建问题上含有深刻的意义，相对的还体现了现行的科学发展观。 山西晋煤集团宇光公司党工部山西省晋城市 048006 摘要：拥有科学化内涵的基层党建工作，在提升科学层次、以及应对党建问题上含有深刻的意义，相对的还体现了现行的科学发展观。本文综合了基层党建工作，浅析了基层党建工作科学化及其路径。 关键词：基层；党建工作；科学化；路径 党组织的根基建设以及奠定党政全面建设的基础的是基层党建工作。在管理学家看来：革新会伴随着物质层次与精神层次的提高而出现。在现实的生活中，现实社会会影响基层基层党的作用与意义。目前来看，国企必须面对的问题：人才拥有量、领导重视程度、活动方式等，对于现实所暴露出的问题，从科学的管理角度去解决，便可以巩固经济发展的基石。要充分体现党的核心领导作用，在党的领导之下让基层党建工作走上一条科学化的发展道路。 一、开展基层党建工作科学化的意义 （一）科学发展观提倡实现基层党建工作科学化 作为党的建设中的一项重要内容，我党高度重视加强基层党建工作，我党根据时代的进步和社会的发展需要在党的十七届四中全会中明确提出要在党建工作的科学化水平方面有所提高，基层党组织建设有所加强，这是应对当下局势所提出来的，具有明确的目标和必要性。基层党建工作的实现既可以巩固我党的执政地位，又可以将深刻自觉性深入我党内部，使其具有长期性、深刻性。实现基层党建工作科学化的理论基础是科学发展观，作为全面推进党的建设的新时期的迫切需求以及加强基层党建工作的前提条件，科学发展观表现出了时代的改革创新精神。 （二）应国家与人民的需要实现基层党建工作科学化 在我党的重视与支持之下，基层党建工作在实际工作中不断探索与创新，探索与创新出了很多效果显著的方法。在当前形势下，也有很多问题在基层党建工作的进行中被发现，工作的成效有时不尽人意。分析出现困境的原因，主要在于：首先，随着社会与时代的进步，基层党建工作在一个新的时期，越来越多新的问题需要去面对；其次，在基层党建工作的进展中，当遇到新的问题时，依旧采取过去陈旧的思路与方法去解决新的问题，这样一来，新的问题并不能够得到有效的解决甚至无法解决。由此可见，在基层党建的工作中，要秉持科学化的方法为指导，不断思考新的问题应当如何用新的方法去解决，从而保持党建工作的顺利进行，使得党能不断前行、不断革新。 （三）基层党建工作科学化的实现对于党的执政能力的提高有必然的帮助 基层党建工作科学化的实现，有助于提升我党整体工作的效率、对于党的理论方针也能够做到深刻的落实。基层党建工作作为我党战斗力的基础，实现其科学化必然能够提高我党的战斗力与影响力。基层党组织是基层单位的政治核心，拥有领导者的地位，对于国家和社会都有导向作用，因此，搞好基层党建工作可以提高我党在社会上、在人民群众中的社会影响力。由此可见，要想使我党的执政能力有所提高必然要秉持基层党建工作科学化。 二、基层党建工作科学化的实现的方法 （一）着重从理论知识与政治素养方面培养党员干部 让党员尤其是干部同志树立正确的科学精神以及效率意识，才能适应新时代新时期的发展要求。作为基层党建工作实现科学化的前提，需要提高党员干部的理论知识、提升理论层次，只有这样党员干部才可以脱离传统的思维模式，脱离固化在心里的深层构思与思维方式。从我党的一些问题可以知道，以说一不二的领导能力和科学化的工作方式在改革与发展的重要时期才能解决好新时期、新环境所暴露出的新的问题，很好的解决所面对的各种矛盾，从而满足改革发展的需要，以科学管理的方式管理好我党党员干部团队，使我党不断的健康发展。 （二）将“以人为本、为其解忧”作为工作理念 在党建工作的人才建设中需要以党建干部的工作和生活为起始点，尤其要将和我党工作人员的切身利益有关的疑难问题、热点问题解决了，并且要解决好。要了解与体察干部职工的思想状态，为我党工作人员解决实际问题。要及时发现我党工作人员的问题与困难，要帮助他们，亲力亲为的为我党工作人员解决问题、克服困难。当发现问题时，要采取多种方法，例如：机制指导和指导示范等。用不同的方法对我党员工开展说服教育工作。要解决实际问题，不虚假、不装腔作势，踏踏实实的解决那些我党员工最关心的问题以及那些迫切需要解决的问题。要建立正确合理且有效的公示制度，提升我党工作的透明度。公示的项目主要是对于我党工作人员的切身利益以及他们未来发展的重要决策进行公示。除此之外，还应当鼓励我党工作人员积极的提出他们对于基层党建工作的建议与意见，要赋予我党工作人员的政治主体概念，让我党工作人员拥有使命意识和责任意识。领导与基层员工不应该产生距离，不来弄虚作假，领导要主动去与基层员工沟通交流，在思想层面产生交流碰撞，这样一来，有助于我党基层组织的凝聚力、向心力和战斗力，使我党的基层组织成为一把利刃。 （三）基层组织开拓创新、开创一个新的格局 开拓创新能力是我党在基层党建工作中的必须具备的能力，尤其是在新时期基层党建工作的发展期。在基层党建工作中，要将基层党建工作与实际的生产生活相结合，并将其结合的成果运用到实际工作中去。要学会反思，反思在党建工作中不妥当的地方，发现问题并及时解决问题，学会总结，在一个阶段的党建工作结束后总结该阶段的工作历程与工作收获；在反思与总结中不断创新，并在不断创新中进行党建工作。要灵活运用各地的特点，在不同的地方结合不同的特点，创新出新的基层党建模式，将基层党建工作合理化、科学化、规范化、高效化，使党建工作迸发出生命力，开创一个基层党建工作科学发展的新的格局。要秉持以党为核心加强基层党组成员的核心凝聚力，充分体现出党的核心作用。上至国家、政党，下至部门、团队，只有拥有了核心凝聚力才能发挥出其最大的力量，才能更好的完成基层党建工作。 结语： 作为构成我党党建工作的重要组成部分的基层党建工作，在这样一个新的时期，实现基层党建工作的科学化显得尤为重要。在工作理念中应当坚持以人为本，要提升我党工作人员的理论知识水平，培养我党工作人员政治素质，提倡人文精神。要时刻秉持科学创新精神，
审计工作领会科学发展观的内涵 党的*报告指出：“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的丰富内涵和精神实质。审计工作以科学发展观为统领,就要认真分析研究这些内涵和实质与审计工作的内在联系,使审计工作高度自觉地服务服从于这些内涵和实质的要求。 紧紧把握科学发展观的第一要义,坚持科学的审计工作指导思想。 发展,对于加快推进社会主义现代化,全面建设小康社会,具有决定性意义。党的*把发展提升到了科学发展观“第一要义”的位置,要求把发展作为一种理念,来指导发展的实践活动。也就是说要用“发展第一要义”的理念,来指导“发展第一要务”的实践。审计机关是国民经济重要的监督部门,其所具有的维护经济秩序调控实现管理,国资保值增、监督权利运行、保障群众利益,促进社会稳定等作用,凸显了在科学发展中举足轻重的地位。因此,审计人员在其工作中必须牢固树立服务发展的理念,把“发展是第一要义”贯彻到我们审计工作中。 长期以来,我们贯彻落实的“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针是符合科学发展观要求的,因此,我们要将其作为坚持“发展是第一要义”工作指导思想的重点加以贯彻。把“发展是第一要义”的工作指导思想贯穿于审计工作的全过程。在部署工作对贯彻这一指导思想要充分考虑所确定的工作内容,是否适应了科学发展的要求,是否促进了科学发展的进程,要充分审视取得
的工作效果,是否达到了科学发展的预期目的。 把握科学发展观的核心,审计中要体现以人为本。 科学发展观的核心,是以人为本,以人为本是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集体体现,因此,必须把为人民而审计,通过审计造福于人民,作为审计工作的根本价值取向。把以人为本,使人民群众在审计工作中得到好处,作为审计工作的最高目标和最终目的。 在审计工作中坚持以人为本,当前重点是要以促进和改善民生为目标,加强对关系民生问题的审计监督,维护人民群众的切身利益。关注党和国家各项民生政策的贯彻落实情况,关注政府民生工程资金的管理和使用情况,关注社会保障,公共卫生,医疗服务,文化教育,就业再就业等涉及民生重点领域的共性问题,真正体现审计为民。 把握科学发展观的基本要求,紧跟党的要求,确立工作重点。 全面可协调可持续发展是科学发展观的基本要求,审计工作就是要围绕其要求来确立工作的重点,去开展工作。 一是要为全面协调可持续发展提供保障。坚持依法审计的原则,严格查处经济、政治、文化、社会建设中的重大违法违规问题,和经济犯罪问题,坚决揭制当前严重存在的腐败问题和破坏经济秩序的问题,促进依法治国和党风廉政建设,为全面协调可持续发展保驾护航。 二是要为全面协调可持续发展化解矛盾。要特别关注全面协调可持续发展问题上的政府投资,资产运作,产业扶持,支农惠农,公共服务,耕地保护,节能减排,资源使用,生态补偿,国有企业改革,财政体制完善,权利阳光运行等问题,运用审计手段揭露和解决这些方面存在的问
新时期党建工作科学化发展路径分析 发表时间：2018-09-10T11:35:06.203Z 来源：《基层建设》2018年第19期作者：李雅欣1 姜霞2 [导读] 摘要：我国深化改革和社会发展的新时期，许多企业的党建工作已不能适应新时代的要求，表现在党建工作的质量和效果均有所下降。 1国网营口供电公司熊岳供电分公司辽宁省营口市 1150002国网营口供电公司盖州供电分公司辽宁省营口市 115000 摘要：我国深化改革和社会发展的新时期，许多企业的党建工作已不能适应新时代的要求，表现在党建工作的质量和效果均有所下降。因此，应分析和研究当前企业党建工作出现的新问题，把党建工作的创新与企业的生产经营进行有机结合，进而构建有效的应对机制，同时这也是适应科学发展观及构建和谐社会的重要保证。本文主要针对新时期党建工作科学化发展路径进行简要分析。 关键词：新时期；党建工作；科学化；发展路径 1以我国社会主义理论作为高校党建工作的重要指导自党的十八大以来，党中央提出积极践行和培育社会主义核心价值观。并提出，应该在全社会的范围内促使公民对该价值观产生一定的认同，使公民的整体素质以及社会共识得到提升。对于高校的学生而言，肩负着复兴祖国的重大责任和使命。所以，培养高校学生该价值观是非常重要的。培养高校学生该价值观，应该将民族的兴旺、国家的富强以及人民的幸福作为目标，引导并培养学生的社会信念、道德风尚以及价值需求。对当下大学生的价值观教育进行分析，掌握时代的特征，有效培养高校学生社会主义核心价值观，是当下高校教育者急需处理的问题。作为培养人才的场所，要想使高校能够有效开展党建工作，一方面，需要管理者具备一定的理论素质，高层次的指导高校开展党建工作。在落实党建工作科学化发展的同时，促进党组织人员的学习，让各级党组织能够围绕在社会主义的旗帜下，加强政治思想教育，进而培育合格的接班人。另一方面，各个党支部小组应该以共产主义为信仰，坚定社会主义的选择，用理论引导实践，将所学的知识运用在实际中，进而加强高校师生的使命感以及认同感。 2对高校各级党组织的制度进行完善首先，加强民主建设；促进党组织民主建设，不仅能够促进组织中的政治信任，加强师生、党员以及干部的凝聚力，还能够使党员的认同感得到增强。在建设党组织的过程中，应该给予党员主体性一定的尊重，运用民主形式，使党员能够在党组织中正常的参与选举监督以及决策等。与此同时，还应该在党内构建一定的民主制度，使党员的权利得到保障，促使党员能够积极的参与到党务工作中。此外，党组织应该对党员提出的意见给予一定的重视，要尽量照顾基层党员的意见和想法。其次，构建激励以及保障制度；该制度的构建，能够使党员开展党务工作的创造性以及积极性被充分的调动起来，同时使党员工作的主动性得到加强。由于社会活动的源动力就是民生，所以只有构建相应的制度，党员才能够将个人目标和党的理念结合起来，进而才能够科学且高效的引领高校党建工作的发展。 3加强党组织的现代化建设水平首先，要有科学化的领带班子；对于党建工作而言，最关键的即是政治路线，然后是干部。在高校中，党组织领导班子对党建工作的开展有着非常重要的引领作用，其素质的高低也影响着党务工作的开展。所以，高校党组织人员应该提升自身素质，扎实理论基础，完善自我系统化的党务知识理论。把政治素质和党建工作有机的结合起来，使高校党建工作得到和谐的发展，实现党建工作的有时俱进。 其次，要有科学化的管理体系；一方面，加强各级院校党组织管理体系的构建，这些人员都处于党建工作的先锋队伍中，并在高校党建工作中承担着一定的责任，增强党政共同责任制，另一方面，加强学生党员的管理能够保障党员质量。对于学生党员而言，其深入至学生中间，能够在党建工作中起着模仿以及带头的作用，并发挥着引领大学生实现自我教育和管理的作用，能够积极的影响着党的组织和管理。 4推进企业党建工作的对策建议 4.1加快企业党建工作的创新步伐 在当今的“互联网+”时代，企业的党建工作要跟上时代发展的潮流，充分认识和发挥互联网的平台作用。一是要将企业的党建工作信息发布到企业网站上，方便企业领导或职工随时随地地浏览，在移动互联时代也可以通过微信和微博等即时发布相关的党务信息；二是通过网络平台发挥企业员工的监督作用，党务工作者也能够及时了解员工的真实想法，并及时回应员工高度关注的共性问题，从而激发全体员工的工作积极性，推动企业党务工作的健康发展；三是创新企业党员的政治学习方式和活动方式。要组织企业党员在当地党校参加轮岗培训工作，并定期组织他们学习党建知识，在企业内部结合企业的经营状况开展党内交流活动，进而使企业的党务工作正常顺利地开展。 4.2培养高素质党务干部队伍 要选拔业务能力强的党务人员担任党组织书记，并加强对其它党务工作者的业务培训，以提升他们的综合素质和工作能力。同时，企业要将党组织工作机构和党务人员纳入企业的管理机构和员工编制，以保证党务工作者与管理人员实现同等报酬，并把党建工作纳入企业预算当中，从管理费用中列支以保障党务工作有稳定的经费支持，以促进党建工作的有序开展。当然，必须要建立科学的考核机制，党建工作应结合企业的实际发展状况，在实施过程中构建党务人员考核评价机制，从而实现优胜劣汰，也促进了结构合理、素质优良的党务工作队伍的建设。 4.3实现党建文化和企业文化的有机结合 企业文化是企业的灵魂所在，作为推动企业发展的内在精神力量，能够促进企业员工在共同的文化氛围下形成强大的凝聚力，从而在不同的工作岗位上为企业发展做出应有的贡献。同时，党建工作能够对企业员工发挥思想指导作用，因此应实现党建文化与企业文化的优势互补。为此，应以建设学习型党组织为契机加强企业文化的建设，进而引导员工以做好本職工作为宗旨，通过对员工的人文关怀和心理疏导，使他们自觉树立起正确的人生观和价值观，也有益于敬业精神和创业精神的培养，使党建文化和企业文化有机融合，为企业的发展壮大提供了强有力的精神动力和智力支持。 5结束语 综上所述，随着我国日新月异的发展，各种各样的事物不断的出现，对于高校而言，如何有效带领党建工作进行科学性的发展，确保党员工作质量，已经成为高校党建工作中所面临的一项重要问题。笔者从以我国社会主义理论作为高校党建工作的重要指导，对高校各级党组织的制度进行完善，加强党组织的现代化建设水平等三方面分析了促使高校党建工作科学化发展的策略，希望能够切实提升高校党建工作的科学化水平。
( 科学发展观心得体会) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-019984 科学发展观心得体会：用科学发Experience of scientific outlook on Development: looking at China's
科学发展观心得体会：用科学发展看 中国铁路发展 年年春运，铁路一票难求的现象今年仍在继续，身为一名铁路员工，在全党开展深入学习实践科学发展观的活动中，也对这个现象进行了反思，我们只有按照科学发展观的基本要求来正确的分析与看待铁路春运一票难求的这个客观事实，才能真正用科学发展的办法解决这个长期以来制约我国铁路运输的瓶颈问题。 首先，把握国情是前提;中国是一个具有自己特色的发展中大国，这个国情就是每个中国人乘坐一次火车，就得有十三亿的运量。世界上象我们这样的国家并不多，在这方面学习欧美国家的铁路市场化经验并不符合我国的国情，印度是一个与我国国情比较接近的国家，至少在制度方面有值得我们借鉴的东西可以学习。 其次，正确定位是基础;中国铁路的关键问题还是体制问题，我们现在能看到的有关春运铁路一票难求、黄牛党猖獗的情况都是表面现象。政企不分就中国铁路最大的特点，很多经济学界的人士都认为铁路一分就灵，只要实现了铁路的市场化经营，中国铁路一票难求的问题就可以得到根本性的解决。其实不然，我国的国情决定了人民长期还要依赖铁路做为出行的主要交通工具，铁路应做为国家重要的基础产业加以扶持和保护，而不能简单的推向市场。
再次，政府支持是保障;近年来，铁路投入巨大，在发挥国民经济运输市场上的作用不容置疑，但中央与地方对铁路建设的支持仅限于政策性和引导性，巨额资金的投入全是市场化的运作，并不符合铁路做为重要基础产业的地位。对铁路投资应列入政府财政开支，并严格审计，铁路的投入是特殊的产业投入，应象社会公共事业一样，不能简单的用市场行为来衡量其投入产出。 最后，社会关注是关键;近年来，一到春运。铁路系统就成了众矢之的，在社会上遭遇一片骂声，平时也时有各类与铁路打官司的事件发生，从宣传的角度看，广大人民群众对铁路的情况并不了解，只知道铁路服务不好，经常晚点。有了各种风雪灾害，别的交通工具如民航、高速公路关闭就能获得广大人民群众的理解，而铁路在以保障安全前提下的晚点就不能获得认可，原因就是社会大众对铁路运行方式的情况不了解，而服务质量也不是简单的改进和提高的问题，这里存在着体制方面的复杂原因，需要全社会都来关心铁路部门的发展。才有助于铁路的长远建设。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
浅谈组织工作创新 8 浅谈组织工作创新 创新是一切工作的生机与活力之源，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。当前，世情、国情、党情无时无刻不在发生着深刻变化，改革发展稳定的任务日益艰巨，迫切需要我们不断推动基层组织工作创新，开创组织工作新局面。 一、更新观念，与时俱进，以先进理念引领组织工作创新 创新组织工作要紧紧围绕组织工作大局和中心任务，着眼于形势发展变化，坚持与时俱进牢固树立勇于创新、敢于创新工作理念。一是围绕中心、服务大局的理念。组织工作必须主动服务党和国家的工作大局，自觉将组织工作置于党的工作大局中统筹谋划，在贯彻重大决策部署中确定创新方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新思路，在重点工作和特色工作中发掘创新点，在难点问题和薄弱环节中找准着力点，将创新工作的动力汇聚成加快发展的强大合力和动力。去年以来，针对部分党员干部作风漂浮、群众观念淡化问题，创新开展了农村基层党建“双向对接”活动，选派了700多名县乡机关干部深入农村接地气、访民情、解民忧、促发展、保稳定，实现了强根基、促发展、惠民生、保稳定的大局
目标。 二要树立改革创新、开拓进取的理念。要时刻关注组织工作的新动向，敏锐把握发展的新趋势，认真研究内在规律，特别要善于转换角度、革新思维，增强工作的预见性、科学性和创造性。在今年开展的基层组织建设年活动中，立足抓根本、强基础，积极探索构建了“1336”农村基层组织管理体系，以农村党组织为统领，完善村级民主组织，健全群众组织，发挥群众主角作用，切实增强了基层组织的凝聚力和战斗力，促进了农村改革发展稳定。三要树立以人为本、人文关怀的理念。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是组织工作创新的基本价值取向。组织工作必须破除重管理、轻服务的传统观念，强化服务意识，搭建服务平台，拓展服务渠道，提高服务水平，把组织部门打造成建设服务型机关的模范部门，建成“党员之家、干部之家、人才之家”，最大限度地激发调动党员干部和人才的积极性和创造性，为经济社会发展提供组织保证和人才支持。 二、改进方法，提高效能，切实提高组织工作科学化水平 做好组织工作必须不断探索新方法，寻找新途径，做到先进经验长效化、成功模式系统化、优秀成果理性化、有效做法制度化。一是求真务实，勤于调研。要大兴调查研究之风，通过调查研究，掌握真实情况，探索内在规律，提高工作的可行性、前瞻性和系统性。同时，抓好调研成果的转化运用，敢于在实践中尝试推广、改进和完善。今年，安平县把“大力推动园区人才队伍建设，打
《铁路运营工作分析》练习册答案 第一讲成本计算信息的应用 一、名词解释 1.为获取某种利益或东西而付出的代价。 2.是铁路企业在完成旅客和货物运送生产过程中，所发生的各种耗费。 二、填空 （重要尺度）、（重要内容）、（重要手段）、（重要依据）。 三、判断对错 1（）2．（）3．（） 四、简答题 1、铁路成本表现：运输生产过程中生产资料的耗费。 运输生产过程中劳动者的消耗。 铁路成本的特点：铁路成本中没有组成产品实体的原材料的支出。 固定资产折旧费用和修理支出占铁路总成本的比重很大。
铁路运输的生产和销售过程合二为一，成本联系密切。 2．建立数据库和成本数据的相互关系。 机械化处理，完成支出变动率、变动成本、固定成本单位成本及运营系数的计算确定。 对前两个阶段产生的信息的具体运用。 第二讲作业成本计算的基本原理 一、名词解释 1.是指为提供一定量的产品或劳务而进行的各种消耗资源的活动。 2.是导致成本发生的因素。 3.是将资源耗费分解到各项作业上的量化标准。 4.将作业分配到产品或劳务中的标准。 5.单个成本项目的组合，用于归集各类费用。 6.是成本变动与业务量之间的关系。 二、填空
1.（客运作业）（货运作业）（基础作业）（客运作业）（行包运输作业）（机车牵引作业）（车辆运载作业）。 2.（作业量）（单位变动成本） 三、判断对错 1.（） 2.（） 四、简答题 1. 基本原理：产品需要作业和作业消耗资源 理论基础：成本动因论 2. ①整个运输生产环节的划分要符合实际，环节特点突出。 ②各生产环节作业选取要有代表性。 ③每项作业选择要便于生产过程与各项支出耗费归集与反映。 3. ①识别及确定运营作业支出。 ②科学合理界定各项运营作业支出。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 坚持科学发展观统筹策划审计工作发展 党的十七大报告深刻阐述了科学发展观的要义和精神实质，审计工作作为国家经济运行的“免疫”系统，一方面要为促进经济发展服务，在强化经济监督和反对腐败等方面发挥职能作用；另一方面要坚持以科学发展观为指导，统筹规划今后审计工作的发展，把全面、协调、可持续的发展观贯彻落实到审计工作中去，推动审计理念、审计内容、审计管理、组织形式和技术手段创新，不断开创审计工作的新局面。要进一步解放思想，更新观念，坚持“压数量、保质量、抓重点、出精品”和“改进方法，加大力度，保证质量，提高效率，文明审计”的工作思路，并在工作指导上，树立六种意识，处理好五个关系，实现四个转变。树立六种意识：一要树立宏观意识。一切从大局出发，从长远着想，为自治区经济发展保驾护航。二要树立创新意识。要顺应时代发展潮流，创新审计理念、理论和实践。三要树立发展意识。按照树立科学发展观的要求，确定正确的工作目标，只要是有利于发展，符合全面建设小康社会要求的，审计机关就给予坚决支持；反之，就要依法给予监督和纠正。四要树立依法从审、廉洁从审意识。加强法律知识学习和职业道德教育，依法从审、廉洁从审，树立良好的审计形象。五要树立服务意识，发挥审计为宏观经济决策的服务作用，当好参谋和助手。六要树立质量意识。牢固树立质量第一的思想，将质量视为审计工作的生命线，健全制度，规范程序，完善审计质量控制体系，严把审计项目复核审理关。处理好五种关系：一要正确处 1 / 4
科学发展观心得体会：用科学发展看中 国铁路发展 年年春运，铁路一票难求的现象今年仍在继续，身为一名铁路员工，在全党开展深入学习实践科学发展观的活动中，也对这个现象进行了反思，我们只有按照科学发展观的基本要求来正确的分析与看待铁路春运一票难求的这个客观事实，才能真正用科学发展的办法解决这个长期以来制约我国铁路运输的瓶颈问题。 首先，把握国情是前提;中国是一个具有自己特色的发展中大国，这个国情就是每个中国人乘坐一次火车，就得有十三亿的运量。世界上象我们这样的国家并不多，在这方面学习欧美国家的铁路市场化经验并不符合我国的国情，印度是一个与我国国情比较接近的国家，至少在制度方面有值得我们借鉴的东西可以学习。 其次，正确定位是基础;中国铁路的关键问题还是体制问题，我们现在能看到的有关春运铁路一票难求、黄牛党猖獗的情况都是表面现象。政企不分就中国铁路最大的特点，
很多经济学界的人士都认为铁路一分就灵，只要实现了铁路的市场化经营，中国铁路一票难求的问题就可以得到根本性的解决。其实不然，我国的国情决定了人民长期还要依赖铁路做为出行的主要交通工具，铁路应做为国家重要的基础产业加以扶持和保护，而不能简单的推向市场。 再次，政府支持是保障;近年来，铁路投入巨大，在发挥国民经济运输市场上的作用不容置疑，但中央与地方对铁路建设的支持仅限于政策性和引导性，巨额资金的投入全是市场化的运作，并不符合铁路做为重要基础产业的地位。对铁路投资应列入政府财政开支，并严格审计，铁路的投入是特殊的产业投入，应象社会公共事业一样，不能简单的用市场行为来衡量其投入产出。 最后，社会关注是关键;近年来，一到春运。铁路系统就成了众矢之的，在社会上遭遇一片骂声，平时也时有各类与铁路打官司的事件发生，从宣传的角度看，广大人民群众对铁路的情况并不了解，只知道铁路服务不好，经常晚点。有了各种风雪灾害，别的交通工具如民航、高速公路关闭就能获得广大人民群众的理解，而铁路在以保障安全前提下的晚点就不能获得认可，原因就是社会大众对铁路运行方式的
组织工作创新发展经验交流 一是积极推动干部教育培训实现经常化。着眼于增强干部教育培训的针对性和实效性,以开展“干部教育质量年”活动为契机,依托“发展论坛”、“干部大学堂”以及“行业素质再提升工程”等教育培训载体,紧扣经济社会发展、岗位工作和干部成长需求,突出围绕“十二五”规划、社会管理、媒介素养、文化艺术、身心保健、教育理财、企业发展战略等内容,聘请中央党校、海洋大学等党校、高校教授及知名企业家,举办特色专题讲座11期,牵头指导相关部门举办各类培训班120余期,培训干部2万余人次,促进干部教育培训实现常态化。二是加强农村后备干部培养管理。针对换届工作中暴露出的一些村庄班子建设后继乏人的问题,采取村党组织推荐、党员推荐和村民代表推荐、镇党委考察备案的办法,建立农村后备干部队伍管理库,采取结对培养、接受实践锻炼等形式进行跟踪培养,努力提高后备干部的综合能力素质。同时,针对种种原因农村优秀人才入党难的问题,指导镇党委成立人才协会和协会党支部,将镇域范围内各个行业的优秀人才纳入人才协会,进行培养管理择优发展入党,进一步畅通农村优秀人才入党渠道,优化农村党员队伍结构。 三是扎实开展“我拔尖、我带头”活动。着眼于激发专业技术拔尖人才工作活力,发挥他们在学术、技术、服务等方面的示范带动作用,从3月份开始,组织开展了以“带头育新人、带头服务基层、带头科研攻关”为主要内容的“我拔尖、我带头”活动,全市77名专业技术拔尖人才共确定计划培育新人186名,为基层和服务对象办好事实事
127件,研究攻克有价值的课题95个。统一制定了《“我拔尖、我带头”活动工作考核细则》,采取实地查看、民主测评与专家评审相结合的方式,分半年和年底两次集中组织考核,考核结果作为专业技术拔尖人才评先选优、奖金发放和选拔任用的重要依据。 四是大力实施农村实用人才培养工程。着眼于加快发展现代农业,促进农民增收,推行“村党组织＋合作经济组织”模式实施农村实用人才培养工程。由镇党委统一分类建立“农村实用人才后备库”,进行集中管理、重点培养,全市由村党组织领办的农村合作经济组织1000多个,共吸纳会员7.6万名,其中有2.2万名会员被纳入“农村实用人才库”。着眼于提升农村实用人才素质能力,整合利用各级农广校、农技推广站、农村现代远程教育网络,大规模开展培训活动,并选送一批优秀实用人才进入高校接受学历教育,共有3682名农村实用人才取得中专以上学历。制定了《市优秀农村实用人才选拔管理办法》,每年组织评选100名市级优秀农村实用人才,统一进行表彰奖励,加大社会宣传力度和产业扶持力度,优化农村实用人才成长环境。
提升企业党建科学化水平的实践探索 发表时间：2019-06-24T11:22:41.407Z 来源：《成功》2019年第3期作者：杨挺峰 [导读] 近年来全球经济形势的较快变化以及我国迈入经济新常态，国内企业已经面临着改革与发展的重要时期，企业的转型发展和战略布局也作出了相应的调整。 光明田缘生态农业有限公司上海 202150 【摘要】近年来全球经济形势的较快变化以及我国迈入经济新常态，国内企业已经面临着改革与发展的重要时期，企业的转型发展和战略布局也作出了相应的调整。怎样进一步发挥出基层党组织在企业经营管理中的引领带动作用，把党建工作贯穿于企业生产管理、成本管控、人力资源管理和经营业务管理的全过程中来，不断促进企业党建科学化水平的提升，这是确保国内企业建立现代企业管理制度的重要保障。本文结合笔者实际工作研究，探讨了提升企业党建科学化水平的对策。 【关键词】企业党建；科学化；实践策略 一、企业党建工作面临的机遇 第一，党的十九大进一步明确提出了要加强反腐倡廉工作力度，这在很大程度上促进了企业党组织的建设工作，为确保十九大精神得以贯彻落实，国内企业必须要充分联系自身情况来制定有针对性的规章制度，促进工作流程优化，着力提升党建活动的效率和价值。在实际工作过程中，领导班子和各级组织成员必须要主动转变自身工作作风，在企业内部营造出一种上行下效的氛围，促进党组织建设工作的持续优化；第二，应当主动应用新媒体技术手段，现阶段QQ、微信、微博等新媒体飞速发展，在各行业各领域中也得到了广泛应用，企业党组织建设工作能够利用这些新媒体来促进内部交流，企业成员能够随时随地的进行学习，第一时间了解党组织的相关政策方针，提升党建活动效率；第三，在现阶段的大环境下，对企业党建工作来说提供了非常好的机遇，在大发展、大变革的重要时期，企业内部改革之后能够获得更多政策支持，所面临的宏观经济环境和政治环境也为党建工作带来了很多机会[1]。 二、提升企业党建科学化水平的实践策略 （一）建立科学化的党建工作实施机制 制度建设对于提升企业党建工作科学化水平具有十分重要的作用，在建立健全企业党建工作制度和相关机制的过程中，必须要在满足现代企业管理制度的前提下，根据企业实际特征和经营管理情况，和企业运作体系、机制结合起来，构建一套可以确保企业党组织真正发挥出政治引领作用的系统化的党建工作体系，将党组织的政治优势与现代企业制度优势充分联系起来，明确基层党组织在企业中的重要地位，清楚党组织在企业法人治理结构中的职责权限，从而确保党组织建设的相关工作能够真正贯彻落实，让其成为企业经营管理活动中的有机组成部分。 （二）树立科学化的党建工作思想认识 促进企业党建科学化水平的提升必须要有清醒的认识，也应当树立科学理念，这是全面提升党建工作质量的有效方式。首先应当始终坚持科学发展观的理念指导企业党建工作，企业党员干部必须要经常学习，尤其是党的相关路线、方针、政策和组织理论，突出共产党员先进性，发挥出先锋模范作用；其次始终坚持跳出党建看党建，促进企业党组织建设工作方式的创新，积极探索党内基层民主制度，强化企业党组织的民意基础；最后应当始终坚持教育和管理相融合的思想认识，从企业党建工作的实际需求着手，结合党建工作中心，尽可能满足广大职工和党员干部的多种需求，树立正确的价值观和思想认识。 （三）创新科学化的党建工作方法思路 对于企业党建工作来说，必须要积极应用现代信息技术，借助于组织进行网络党建活动、开设网络党建知识培训班、建立信息沟通平台等方式来提升党建工作科学化水平。依靠信息技术和互联网高效、便捷的优势，在民意收集、模范党员公示、党务公开以及民主监督等工作中发挥优势，从结构上利用线上党支部与线下党支部相结合的模式，促进党员干部教育管理防水的创新，探索更加多元化的党内沟通渠道，改革党内民主实践载体，进一步拉近党员干部和企业基层职工之间的距离，拉近党支部和企业内部各部门的联系，为党员干部参与企业党内事务建立良好平台，进一步延伸党建工作触角[2]。 （四）建立科学化的党建工作评价体系 企业党建工作的有效开展能够在很大程度上促进企业各项工作的有序推进，促进企业党建科学化水平的提升需要构建系统完善的党建工作评价体系。所以企业党支部应当建立党员干部考核制度，健全奖惩机制，落实一岗双责机制，党委与行政领导人设定为通薪酬的方法。为有效确保科学评价体系的建立，企业党组织能够设置党委、行政以及专职三个考察部门，借助于网络考核的方法，组织实施职工自我评价、相互评价的活动，党组织相关部门综合考核的模式等。在建立科学的评价体系的过程中，必须和职工实际岗位职责为前提，全面考察职工的思想政治意识、工作作风以及个人素质能力等方面的内容。 综上所述，企业应当进一步认识到提升党建科学化水平的重要性，深入进行探索创新，采取有针对性的党建工作对策，促进相关管理制度的不断完善，构建科学有效的党建工作评价体系，进而真正发挥出党组织在企业经营管理中的政治核心作用，促进企业能够朝着正确的方向持续稳健发展。 参考文献： [1]贾志军.全面提高党建科学化水平的现实途径[J].管理观察,2018(22):78-79. [2]赵金海.经济学视角下国企基层党建工作科学化面临的挑战[J].领导科学，2018(23)：9-12.