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分行“女职工文明示范岗”评选条件

分行“女职工文明示范岗”评选条件
分行“女职工文明示范岗”评选条件

附件1:

中国农业银行上海市分行“女职工文明示范岗”评选条件

第一条一线窗口单位女职工占比60%以上,负责人之一为女性。

第二条员工素质好。大力实施“分行三年发展规划”和“女员工素质提升竞赛活动”,员工队伍综合素质高,岗位技能过硬,工作效率高。

第三条社会形象好。女职工爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,办事公道,优质服务,具有良好的职业道德,深受客户信赖和好评。

第四条依法合规好。牢固树立法律意识和合规意识,自觉遵守法律法规和银行内部规章制度,无违法案件,无违规经营和违纪行为,无重大责任事故,无经查属实的重大投诉。

第五条活动开展好。围绕业务经营开展各类岗位建功活动,积极开展业务创新活动,在提高女职工综合素质、促进农行改革发展、防范和化解金融风险,提高农行经营效益等各项工作中,争创一流业绩。

第六条组织建设好。主管行工会女职工组织健全,女职工工作干部配备齐全,对创建活动管理到位、指导有方。创建活动有组织、有计划、有目标、有措施。

第七条经营效益好。围绕分行经营战略,积极推进业务经营转型,全面完成各项业务经营指标,成效显著,各项业务经营指标列系统和本地区金融同业前茅。

申报材料女职工文明示范岗申报材料

三一文库(https://www.doczj.com/doc/4714963276.html,)/报告范文/申报材料 女职工文明示范岗申报材料 建设银行###支行成立于20XX年7月,系基层一线窗口服务单位。目前,共有职工----名,其中女职工有---名,占总人数的——%。女职工中普通柜员—-名,管理人员----名,党员---名,其中负责人****,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大,素质较高,都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去。 1、政治素质良好,业务素质过硬。近几年来,结合上级的要求,渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动,把科学发展观放到具体的工作实践中去,强化业务素质,提高服务质量,不断地创新服务理念和服务方式,始终坚持“以客户为中心”的服务理念,采取“因客户而变”的服务模式,用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户,树立了“阳光服务”品牌,赢得了客户广泛认可和好评。女职工积极参与学习科学发展观活动,她们爱岗敬业,恪守信用,给客户提供了优质的服务,在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能,涌现处许多典型的模范人物,成为支行一道亮丽的风景线。

2、立足本职工作,争创一流业绩。###支行成立的时间较短,周边汇集多家商业银行,同业竞争激烈,运行一年多来,取得了骄人的业绩和荣誉。截止20XX年8月末,当年存款新增8674 万元,存款余额12520万元,电子渠道签约3106笔,电子银行替代率达到36.9%。20XX年度荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号。女职工兢兢业业,任劳任怨,立足于本职工作,为争创一流业绩做出了突出贡献。一线柜台女职工有**人,累计营销分红保险****万,发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元,为支行的快速发展立下汗马功劳。 3、严格遵守管理制度,模范执行操作规程。支行女职工尤其是一线柜台职工,都严于律己,忠于职守,严格遵守银行的管理制度,模范执行《柜面服务管理规范》(iqh5100-05)的规定,工作严肃认真,照章办事,得到了顾客一致的好评。近几年内杜绝了违法违纪案件的发生,杜绝了重大责任事故的出现,从未出现服务态度方面的投诉,提高了顾客的信任度。 4、积极上进,参与各种社会活动。###支行以人为本,工会中妇女机构健全,既保护女职工的合法权益,也注重激励措施,充分发挥她们的才能。在党组织的领导下,她们积极参与工会的各种活动,得到了领导的的赞扬。其中,20XX年参与****活动

山西省文明单位创建管理办法

山西省文明单位创建管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为了加强对全省文明单位创建工作的指导管理,规范文明单位评选表彰工作,促进文明单位创建活动的健康发展,特制定本办法。 第二条本办法所称文明单位是由县以上党委、政府或同级文明委命名,授予努力践行社会主义核心价值体系,各项工作全面协调发展,精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引导作用的先进单位。文明单位分为国家级、省级、市级(含省直各工委)、县级四个级别。 第三条文明单位创建要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极培育和践行社会主义核心价值观,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,丰富精神文化生活,规范日常行为,促进单位不断提高管理水平和发展能力,更好地发挥文明单位在我省转型跨越发展中的示范带动作用,为全面建成小康社会做出积极贡献。 第二章标准 第四条省级文明单位应符合下列标准: (一)组织领导坚强,创建工作扎实。党政领导班子重

视精神文明建设,将创建工作列入重要议事日程,制定工作方案,目标明确,组织健全,措施得力。创建活动形式多样,坚持经常,广大干部职工积极参与,形成共创共建共享的和谐局面。 (二)管理科学规范,工作成效突出。单位管理制度健全,工作纪律严明。认真贯彻落实中央和省(市、省直各工位)文明委工作安排部署。生产经营单位主要经济技术指标达到全省同行业先进水平,非生产经营单位服务质量、工作效率、业务水平在全省同行业中领先。社会广泛认可,群众满意率高。 (三)文化建设有力,道德风尚良好。努力践行社会主义核心价值观,开办道德讲堂,能经常开展活动,积极传播文明风尚。大力推进学习型单位建设,组织干部职工进行文化科技知识和业务技能培训。积极开展群众性文体活动。单位内部形成爱岗敬业、诚实守信、知耻明礼的良好风气。 (四)民主氛围浓厚,人际关系和谐。领导干部作风民主,带头遵纪守法、廉洁自律。党务、政务、财务公开制度落实。单位工会组织健全,职工代表大会制度完善,职工合法权益得到有效保障。干部职工互相关心,互相帮助,人际关系融洽和谐。 (五)基础设施完善,内外环境优良。办公、生产场所规划合理,布局整齐,管护良好,工作环境舒适整洁。有相应规模的图书阅览室、文体活动室等公共文化设施。对外服

女职工文明示范岗写法及格式

女职工文明示范岗是指以女职工为主体,在各种服务创建工作中体现职业文明,取得优异成绩的先进集体(科室、班组)或岗位,有助于激发女性职工干事创业的热情,实现工作效益提升和增强个人才干。农业银行盐池县支行营业部,自开展创建市级“女职工文明示范岗”活动以来,在上级团组织的亲切关怀、支行党委的正确领导和县团委的精心指导下,通过支行营业部的全体员工的共同努力,团结拼搏,树立了良好的服务形象。 一、基本情况 我行成立于XXXX年X月,系基层一线窗口服务单位。目前,共有职工X名,其中女职工有X名,占总人数的X%。女职工中普通柜员X名,管理人员X名,党员X名,团员11人,占比18%;平均年龄41岁,40岁以上员工59人,占比67.8%;大专以上学历人员78人,占比89.6%;中级及以上职称21人,占比24.1%,大专以上学历74人,本科生为23人,占比31.8%。其中负责人XXX,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大,素质较高。 长期以来,我行以业务经营为中心,深入开展“女职工文明示范岗”创建活动,形成了以创建助推业务发展,以业务发展促进创建的良性工作机制,极大地调动和激发了广大女员工的工作热情,经营业绩连创新高,存款、中间业务收入和经营利润等主要经营指标连续多年处在全市农行同类营业机构前列。 二、创建措施与成效 (一)健全组织,完善一流工作机制 为深入开展“女职工文明示范岗”创建活动,我行制定了《创建“女职工文明示范岗”实施方案》,成立了创建工作领导小组,明确了人员及工作职责,定期组织开展创建活动,主要表现在: 1、实行创建内容和服务承诺公开制。向社会公开服务承诺,张裱上墙;聘请社会监督员,公开接受社会监督,从组织、制度上保证了创建工作内容落到实处。 2、明确具体创建目标。以提高政治、业务两个素质为目标,以建设高度职业文明、争创一流业绩,培养“四有”新人为具体内容,以强化岗位技能,规范岗位服务,完善岗位考核为中心,以爱岗敬业、成才奉献为目的,不断丰富创建形式,完善服务措施,提高服务质量,使各项工作一直位居全行前列。 3、营造浓厚创建氛围。围绕女职工文明示范岗活动,坚持每天营业前半小时开晨会、每周召开例会、每月(季)召开总结会。通过会议学习、领导阐述、自我感悟等方式让员工自觉形成赶、学、比、超的良好氛围。 (二)强化学习、打造一流女工队伍 支行营业室作为全行的结算中心,担负着全行XX个营业网点的资金清算和重点法人客户结算工作。面对业务种类多、业务量大的实际,该行将强化学习培训、提高综合素质作为创建活动的总抓手,收到了事半功倍的效果。 1、抓学习。组织女员工集中学习了《商业银行法》、《会计法》、《票据法》、《支付结算办法》、《公司法》等法律法规,聘请有关专家讲授市场营销、服务礼仪等职业女性应具备的专业知识,切实提高了女员工的综合素质。同时,积极倡导立足岗位、自学成才,鼓励女员工利用业余时间参加在职学历、学位教育和各类执业资格考试。目前,营业室已有

学生党员示范岗事迹材料5篇

学生党员示范岗事迹材料5篇 Student Party member demonstration Post story materi al

学生党员示范岗事迹材料5篇 小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:学生党员示范岗事迹材料 2、篇章2:学生党员事迹材料范文 3、篇章3:八一建军节表彰非常学生党员文档 4、篇章4:学生党员先进事迹材料文档 5、篇章5:大学生党员事迹材料文档 篇章1:学生党员示范岗事迹材料 xx学院xx读书社以“为读者找好书,为好书找读者”为宗旨,以繁荣校园文化为己任,全心全意为同学服务。在深入开展“创先争优”活动中,把活动与深化大学生相关工作紧密结合起来,提高思想觉悟,以发扬党员先进意识的重要性,积

极参与先进基层党组织建设,积极引导大学生争做科学发展先锋队和排头兵,争做优秀大学生。充分发挥学生党员的先锋模范作用,努力做到“三个结合”、用优秀共产党员“五带头”作用严格要求自己。 一、努力做到“三个结合” 一是与加强学风建设相结合。服务学风建设是xx读书社 开展活动的核心。大力推广校园阅读文化,就是要紧紧围绕学风建设这一高校改革发展中的永恒话题,激发广大师生的学习热情,积极传播社会主义先进文化和校园优秀文化,营造浓厚的学习氛围,增强读书阅读活动在加强学风建设中的作用力和影响力。 二是与加强思想引领相结合。突出思想引领是xx读书社 开展活动的灵魂。注重用社会主义核心价值体系引领广大青年,在意识形态领域诠释党的先进性,,激发大学生爱国主义情怀。 三是与构建文化校园相结合。繁荣校园文化是xx读书社 开展活动的目标。校党委书记xx在学校xx年度工作会议讲话中指出,一所好的大学一定有好的校园文化。校园文化建设的关键是要用校园文化激励人、引导人、塑造人,形成具有学校自身特色的、可持续的文化氛围、舆论导向,展现农林学科专

村“十星级文明户”评选活动方案

xx村“十星级文明户”评选活动方案为认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步推进新港镇村庄整治工作进程,倡导纯朴民风,培育新型农民,建设和谐新港,提高农民综合素质和文明程度,推动群众性精神文明创建活动向纵深发展,经研究决定,在我村广大农村开展“十星级文明户”评选活动,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,以提高农民素质、建设社会主义新农村为目标,以思想道德建设为重点,通过开展“十星级文明户”评选活动,进一步加强我镇农村精神文明建设,培养广大农民树立发展意识、创业意识、守法意识、环境意识和奉献精神,为促进农村稳定、农业发展和农民增收提供精神动力,推动我镇经济社会健康协调发展。 二、评选范围 在我村生产生活的农村常住居民,以家庭为单位参与评选活动。 三、评选内容及标准

根据我村实际情况,确定我村“十星级文明户”评选内容为:热爱祖国星、遵纪守法星、创业致富星、义务风格星、科技兴农星、计划生育星、移风易俗星、重视教育星、团结和睦星、环境卫生星(“十星级文明户”评选标准附后)。 四、评选办法及步骤 “十星级文明户”评选活动,在村评审小组的指导下,由各村(居)党组织负责具体组织评选工作。按照合法性、民主性、群众性的原则,运用思想教育、正面教育、自我教育为主的方式,实行公开、公平、公正评选。 具体方法:制定评选条件――申报――互评――审议确定。各农户按照标准,条件达到几颗就申报几颗星,村(组)根据申报,进行公开民主评星,评星在审定后报新港镇党委,达不到遵纪守法星、计划生育星均实行一票否决,十星内容都达标的为“十星级文明户”。 评选活动共分为五个阶段: 第一步,宣传动员和家庭申报(2012年3月15日至3月31日)。首先进行评选试点。由村党支部、村委会召开群众动员大会,组织群众

女职工文明示范岗事迹材料

深入开展“女职工文明示范岗”创建活动,旨在以科学发展观为指导,紧紧围绕农业银行“3510”发展战略目标,引导女员工爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规、开拓创新、奉献社会,建一流的工作团队,提一流的服务水平,创一流的工作业绩,向社会展示农业银行女员工的精神风貌,塑造农业银行良好的社会形象。近年来,中国农业银行北门路支行始终坚持“文明服务,争创一流,客户至上,服务第一”的创建理念,积极开展创建女职工文明示范岗活动,狠抓优质文明服务,积极塑造女工新形象,组织全员营销公关,全力抢占金融市场,充分发挥了妇女“半边天”作用,形成了以创建助推业务发展,以业务发展带动创建的良性创建机制,大大提升了职工队伍素质,有力促进了各项业务的长足发展。他们的做法是: 一、加强政治业务学习,树立岗位建功意识 中国农业银行北门路支行,现有职工9人,其中女职工7人,占员工总数的77%。她们把争创“女职工文明示范岗”活动作为追求上进和卓越的动力,把狠抓思想教育作为提高凝聚力和战斗力的重要举措,积极倡导岗位奉献,牢固树立岗位建功意识,要求女职工做到“以品德立身,以技能立业”。一是坚持定期学习制度。女工组织把每周四定为“学习日”,坚持学习“三个代表”重要思想,学习党的十七大会议精神,坚持学习实践科学发展观,学习金融业务知识、内控合规知识,不断提高自己的政治业务理论水平和工作执行能力。二是建立学习型组织。该行女职工把争创“文明示范岗”活动作为贯彻落实科学发展观,建设学习型银行、知识型员工的具体形式,提出了五个争创思路,即争创一流的管理水平、争创一流的服务效率、争创一流的创新能力、争创一流的资产质量、争创一流的经营效益。在活动中,并且注重宣传发动,从支行到基层网点,层层召开活动动员会议,层层签订活动目标责任书,在各个网点门前矗立宣传版面,悬挂宣传标语,使广大职工牢固树立起岗位建功的意识,积极投身这一活动,掀起了“比学赶帮超”的创建热潮,在工作辖区营造出浓郁的争先创优氛围。 二、加强女工组织建设,搭建拓展活动平台 一个业绩辉煌的组织,往往拥有一支能征善战的队伍;一支能征善战的队伍,往往依托展示才干的平台。为了大力加强女工组织建设,他们以健康、文明活动为载体,通过开展一系列的女职工学习及文化活动,合力为支行熔炼出一支具有活力和凝聚力的女工团队。一是靠“请进来”强内功,加强岗位专业培训练兵。该行聘请会计师事务所的高级会计师来行为员工进行专业授课和业务辅导,组织员工参加银行从业人员专业资格考试,其中女职工的参考率达到%。二是靠“走出去”筑平台,组织开展丰富多彩的公益及宣传活动。组织女职工开展了“送金融知识下乡”、文明规范服务月、银行业从业人员职业操守宣传教育和支部建设月等活动。这些活动的开展一方面为女工们提供了激扬自我、展示风采的平台,另一方面对外树立了支行良好的社会形象,在辖区内提升了中国农业银行的品牌效益。 三、加强内部制度建设,打造能征善战团队 结合支行人员少、女同志多的实际情况,在科学分工基础上,充实、修订和完善了若干工作制度和职责,以制度求规范,以岗位责任保证各项工作的有效落实。以制度约束人,如员工仪容仪表、岗位职责、交接班制度、档案管理制度等来规范自身行为,使每位女职工明确职责。同时,在全支行女职工中积极倡导“三个意识”,即工作中的品牌意识、责任意识、服务意识。“四种精神”,即工作中要有奉献精神,团队中要有协作精神,困难面前要有亮剑精神,发展中要有共赢精神。打造能征善战、遵章守纪的坚强团队,凝聚大家的工作力量和战斗力。正是在一系列制度和规范的引导下,全体女职工积极发扬团结协作、拼搏向上的团队精神,并把这种精神贯穿在业务工作之中。尤其进入工作旺季以来,全支行没有工作日假日之分,上班下班之分,大家分工协作,巾帼不让须眉,使北门路的工作得到了上级行的赞

【申报材料】文明示范岗申报材料3篇

三一文库(https://www.doczj.com/doc/4714963276.html,)/工作报告/申报材料 〔文明示范岗申报材料3篇〕 创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设置及职责 苗圃 创建“巾帼文明示范岗”规划 苗圃现有职工11名,其中女职工9名,拥有土地200 余亩,主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木,花卉的生产,供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用,争创巾帼文明示范岗,做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作: 一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则,严于律已,团结协作,注意加强自身的理论学习和知识学习,不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平,形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。 二、注意团结和带动同志们共同进步,大力提高队伍的

整体水平,带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。 三、加强职工职业道德建设,职工们要以爱岗敬业的精神,诚实守信的态度,服务周到的宗旨做好本职工作。 四、加强苗圃内部工作管理,建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法,执行各项规定,做到管理到位,管理有序。 五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。 1、大力营造创建工作氛围,增强全体职工工作积极性。 2、根据工作情况,采取各项措施和方法,努力将创建工作落实到实处。 六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动,赢得精神文明建设和生产工作双丰收。 苗圃 创建巾帼文明示范岗实施方案 根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合苗圃工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我区经济建设和人民群众服务。

“十星级文明户”评选标准及管理办法

“十星级文明户”评选标准及管理办法 一、评选原则 1、在广泛征求意见,开展调查研究的基础上,在全县农户,城镇居民家庭户中评选“十星级文明户”,现确定“十星”为:五爱星、法纪星、致富星、计生星、科技星、文教星、新风星、义务星、团结星、卫生星。 2、宣传教育、鼓励创建;建立档案、规范管理,每年评选并进行增星或减星,评选不搞“终身制”,要做到开好支委会、村干部会、党员大会、团员大会、群众大会解除疑虑,统一思想;要掌握情况,解决问题;分工负责,一管到底;正面教育,鼓励争创;年年升降,优升劣降。 二、评选标准 1、五爱星:拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,家中有适龄青年,踊跃报名参军,舍小家,顾大家,家中经常开展爱党、爱社会主义、爱祖国、爱人民、爱劳动的“五爱”教育,用“五爱”作为家庭成员的行为规范。在评选和挂牌中统称“五爱星” 2、法纪星:遵守国家的法律、法规,积极参加“普法”学习,家庭成员懂法、守法、用法,学会用法律武器保护自己,有正义感,恪守社会公德和村规民约。 3、致富星:住房宽敞,衣食充裕,经济增收,粮食富足,六畜兴旺,做到勤俭持家,乐善好施,接济邻里,帮助和带动周围群众共同致富。

4、计生星:严格执行国家计划生育政策,不早婚不抢生、超生,做到优生优育,积极参加卫生保健知识的学习,适龄青年按时接受婚前教育。 5、科技星:采用良种良法,科学种植和科学管理,认真做好种子的更新换代,家中有科技领路人,农作物种植合理,粮经比例协调,做好产业结构调整工作。 6、文教星:家庭成员积极参加农民文化技术学习,家中50岁以下成员无文盲,适龄子女按时接受学校九年义务教育,积极支持地方教育事业的发展。 7、新风星:移风易俗,相信科学,破除封建迷信。起房盖屋,婚、丧、嫁、娶不搞大操大办,做到喜事新办,丧事从俭,不重男轻女,做到尊老爱幼,不参加“法轮功”等邪教组织,不参加黄、赌、毒等丑恶活动。自觉抵制不良习气的侵蚀,弘扬社会正气。 8、义务星:认真履行公民应尽的义务,为乡村的公益事业出谋献策,尽心尽力。 9、团结星:做到家庭和睦,孝敬父母,关心子女,邻里团结,家中纠纷少,无打架、斗欧现象,为人处事通情达理,不拉帮结伙。发生争执后依协调、听劝告、服处理。 10、卫生星:做到家庭卫生清洁,人有厕、畜有圈、杂物堆放有序。个人衣着整洁朴素,端庄大方,家庭成员都有洗脸刷牙的习惯。 三、评比方法与步骤 根据“十星级文明户”的评比标准,采取自报公议的方法分八步进行。

文明礼仪示范岗

文明礼仪示范岗践行核心价值观湖南汉寿县二中吕琢 县二中学校积极开展对学生的文明礼仪教育,大力弘扬践行社会主义核心价值观。三月 份文明礼仪养成教育强化月,学生处以中学组织成立团支部,每周开展“文明班级”流动红 旗评比为抓手,以团“共青团示范岗”活动为载体,组织学生开展自我管理教育活动,引导 学生尊重自我、尊重他人、尊重校园公共秩序,促进良好班风、校风的形成。 重视校园人文环境建设,充分利用楼道、走廊及校园的各个角落,书写文明礼仪标语, 悬挂艺术作品,使校园的每一面墙壁都体现教育的引导和熏陶作用。如:社会主义核心价值 观24字悬挂在教学楼门前的醒目位置,让师生每天入校前能入脑入心。“关心学校,我们的 职责;爱护学校,我们的义务;热爱学校,我们的心声。”“顺手捡起的是一片纸,纯洁的是 自己的精神”“世界上最困难的事莫过于战胜自己,今天你进步了吗?让我们一起创建文明, 走进文明校园”??这些文明礼仪温馨提示语悬挂在各个楼层,营造文明的育人环境。 该校师生正自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行,用实际行动掀起认知、践 行、传播社会主义核心价值观的热潮。 1篇二:示范岗要求及名称 示范岗 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕“提高党员素质、 加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标,建立和完善机关党组织和党员永葆 先进性的长效机制,充分调动和激发机关党员的积极性和创造性,推进机关作风转变,塑造 勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象,为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。要求: 1、积极进取,政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、 法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。 2、勤奋好学,业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养 成为复合型的综合人才,争当业务上的行家里手和技术标兵,争做本单位、本系统的业务骨 干。 3、乐于奉献,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。认真履行岗 位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定, 带头完成各项经济考核指标和生产任务,做本系统、本单位的中坚力量。 4、开拓创新,务实作风好。党员要做转变作风的楷模,带头服务发展、服务企业、服务 基层,帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助 人,关心他人,积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。 5、以身作则,廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、 自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神, 带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。 具体示范岗职责例子: 1.全面发展示范岗:坚定正确的政治方向,认真学习理论,有优良的道德品质和良好的 文明行为,有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质,学习成绩优异,能力发展突出,积 极投身学术科技,热心参加学生工作,素质养成全面,德才兼备,品学兼优。 2.文明礼仪示范岗:弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式积极健康;仪表文明、整 洁、大方,言行举止大方得体;模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣 传教育和劝导活动;遵章守纪,诚实守信,服务同学,奉献社会。 3.专业学习示范岗:学习目的明确、学习态度端正,热爱所学专业。积极配合教师做好 教学工作,主动帮助学习上有困难的同学,在班级学习中起到带头作用。学习勤奋刻苦,学 习成绩排名在专业前3%,综合测评总分排名在班级前 10%,曾获校级以上“优秀奖学金” 荣誉称号。

巾帼文明示范岗总结事迹材料

展巾帼英姿树公仆形象建绿色芙蓉 ——XX区环保局申报巾帼文明示范岗事迹材料 XX环保局现有干部职工35人,其中女干部职工12人,占总人数48%。自开展创建?巾帼文明岗?活动以来,全局女职工热情高涨,积极投身创建活动,努力加强自身建设,提高综合素质,展现了良好的精神面貌,出色地完成了各项工作任务。 在全体干部职工,特别是女干部职工的共同努力下,围绕区中心工作及?巾帼文明岗?创建工作,我局先后获得了多项奖项,XX区被授予?国家级生态示范区?称号,我局先后被评为?全国生态示范区优秀组织单位?、?全国绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色学校优秀组织单位?、?XX省‘十一五’宣传教育先进集体?、?XX市污染源普查先进单位?等。 一、以人为本,牢固树立环保队伍形象 全体女干部职工在工作中始终注重自身素质的提高,不断加强科学发展观和党的十七大会议精神的学习,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。以女性特有的细心与温情,主动做好服务,树立良好形象,为推动全局工作顺利开展做出了积极贡献。如办公室、管理科、监测站、监察

大队及窗口等科室女干部职工,在内勤事务、行政审批、环境监测、处理投诉、业务受理等方面,都做到了里里外外一个样,为来往办事人员提供热情周到的服务。 全局女干部职工每个人都以?巾帼精神?严格要求自己,不断提高自身综合素质,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。机关工委组织的每次活动,她们都踊跃在前,她们中,既有拔得全区羽毛球比赛单打比赛头筹的好手,又有获得全区登山比赛名次的健将。她们立足本职岗位,积极开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持?外树形象,内抓业务?,以?展巾帼英姿,树公仆形象,建绿色芙蓉?为目标,全心全意打造独具特色的?巾帼文明岗?。 二、爱岗敬业,大力提倡无私奉献精神 过去的一年,围绕XX政府及环保局中心工作,在局领导的带领下,全体女干部职工克服困难,无私奉献,积极主动地做好各项工作。一是全力以赴完成XX拆迁征收工作。局长XXX同志坚守一线,经常加班到凌晨;副局长XX同志,监测站XXX同志年近半百,常驻拆迁现场,大家集思广益,献计献策,放弃休息时间,用?巾帼不让须眉?的大无畏精神,胜利完成了全部22户的拆迁任务。二是齐心协力完成国家级生态村现场迎检任务。创建国家级生态村时间紧,任务重,副局长XXX同志克服健康困难,迎检阶段频繁奔波现场,协调各个层面关系;管理科科长XXX同志、XXX同志家

文明家庭、文明单元标准

关于开展文明科室、文明宿舍、文明家庭及文明职工、文明市民评选命名活动的通知 院属各部门、各单位: 加强社会主义精神文明建设是全面贯彻党的教育方针的本质要求,是构建和谐校园、促进我院各项工作顺利开展的重要举措,也是我院兴旺发达的重要标志。为进一步加强我院精神文明建设基层基础工作和“细胞工程”建设,经学校精神文明建设指导委员会研究决定,2005年6月开展文明科室、文明宿舍、文明家庭评选、命名活动。现将有关事宜通知如下: 1、各部门(单位)按照《新疆教育学院精神文明建设考核管理办法》的内容,结合本部门(单位)工作实际和特点,自行制定文明科室评选标准,开展评选命名活动,并将文明科室评选标准和评选、命名结果报学校精神文明建设指导委员会办公室备案。 2、文明宿舍的评选命名由学生工作部(团委)牵头,宿舍管理委员会、保卫处、后勤服务总公司宿舍管理中心、各分院共同参与,依照《新疆教育学院文明宿舍评比办法》组织实施。

3、文明家庭与文明单元的评选命名,由院工会牵头、保卫处配合,依照《新疆教育学院文明家庭、文明单元标准》组织实施。 4、各部门(单位)依照院文明办《文明市民标准》、《文明职工标准》自行组织文明市民、文明职工的评选活动。 5、各部门(单位)于6月20日前将评选结果报院文明办备案。 院文明办将于6月上旬对各单位、各部门精神文明建设工作进行年度中期检查,请做好准备工作。 附件: 1、《新疆教育学院文明宿舍评比办法》 2、《新疆教育学院文明家庭、文明单元标准》 3、《新疆教育学院文明职工、文明市民标准》 二○○五 文明家庭、文明单元标准 一、文明家庭标准 1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、维护民族团结,不说不做不利于民族团结的话和事。崇尚科学、反对迷信、拒绝邪教,遵纪守法。

文明示范岗申报材料

篇一:文明示范岗事迹材料 扬起青春风帆传承文明之光 ——****医院骨科住院部申报“五四红旗团支部”工作纪实 **医院位于国家历史文化古城长沙,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心。他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部的医务工作者。 骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。其中教授、主任医师,获国务院特殊津贴者1人,副高以上职称3人,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体”。他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于五四红旗团支部创建工作,取得了可喜的突破与进步。 一、加强科室建设,完善服务功能。 在骨科住院部全体职工的齐心努力下,该科业务迅速发展。2007年初,经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗,并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术,骨科住院部由原来的10张床位,扩充到28张。科室人员由原来的8人扩充到15人。2007年4月22日该科正式被**卫生局批准为“骨伤病治疗专科”,并召开新闻发布会,举行揭牌仪式,标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。 二、强理论学习,更新服务观念。 为提高全体医护人员的业务素质,科室坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。护理方面以每天组织晨会提问,每月一次基础理论考核,每月进行一次护理大查房,并根据患者病情组织业务学习,利用休息时间开展各项护理技术操作训练。 科室在全院率先启动科室文化建设,提出了科室团队理念“团结一致、互助友爱、求实创新、爱岗敬业、医德高尚”,增强了全科的凝聚力和战斗力。并先后举办以“假如我是一个病人”、“创办青年文明号,从我做起”等为主题的科务会议,专题讨论如何转变服务观念,提高服务质量,大家热情高涨,纷纷献计献策,体现了强烈的主人翁精神。 通过全科工作人员的共同努力,该科的优质服务得到了社会各界的肯定。2009年7月被共青团襄樊市委、襄樊市精神文明建设委员会办公室授予“二星级青年文明号”。在2009年度工作总结中被评为先进科室;今年2月医院举办的民意调查中,患者对该科的满意度高达96%以上;科室护士多次被评为“星级护士”。三、突出创新意识,提高业务技能。 骨科收治的病人多数病情比较严重,甚至失去生活自理能力。科室同志在**主任和**护士长的带领下,全科上下积极钻研,对于脊柱外伤合并瘫痪、脊柱肿瘤、颈椎管内肿瘤、椎间盘突出、椎管狭窄、脊柱畸形、颈椎病等都有了更深刻的研究。“颈椎管内肿瘤摘除手术”、“胸椎管内肿瘤摘除手术”等多项骨科疑难手术在该院连连告破。其中2007年12月10日,首例“胸椎结核病灶清除、脊髓侧前方减压手术”成功开展。该手术患者系***女士,三年前因患胸椎结核,先后到**以及省(市)四家三甲医院诊断为“胸椎结核不排除肿瘤”或“肿瘤不排除胸椎结核”。有两家医院以手术难度大,收治住院要预交10万等条件,使患者无法承担而未得到有效治疗,后经人介绍送到**医院并成功实施了手术,整个治疗过程仅花了14000多元,其手术效果达到了国内先进水平。 精湛的医术,优质的服务,立刻使这个刚刚成长起来的“年轻科室”声名雀起。2009年全年

全国文明单位评选标准1

全国文明单位评选标准 1、组织领导有力,创建工作扎实。单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作.重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律己,做文明人”。履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。 2、思想教育深入,道德风尚良好.切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干

部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 3、学习风气浓厚,文体卫生先进。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与计划生育工作,计划生育率1 00%。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 4、加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事

文明示范岗申报材料3篇

文明示范岗申报材料3篇 本文目录文明示范岗申报材料女职工文明示范岗申报材料电业局巾帼文明示范岗申报材料创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设置及职责 苗圃 创建“巾帼文明示范岗”规划 苗圃现有职工11名,其中女职工9名,拥有土地200余亩,主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木,花卉的生产,供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用,争创巾帼文明示范岗,做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作: 一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则,严于律已,团结协作,注意加强自身的理论学习和知识学习,不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平,形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。 二、注意团结和带动同志们共同进步,大力提高队伍的整体水平,带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。 三、加强职工职业道德建设,职工们要以爱岗敬业的精神,诚实守信的态度,服务周到的宗旨做好本职工作。 四、加强苗圃内部工作管理,建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法,执行各项规定,做到管理到位,管理有序。 五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。 1、大力营造创建工作氛围,增强全体职工工作积极性。 2、根据工作情况,采取各项措施和方法,努力将创建工作落实到实处。 六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动,赢得精神文明建设和生产工作双丰收。

苗圃 创建巾帼文明示范岗实施方案 根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合苗圃工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我区经济建设和人民群众服务。 二、工作任务目标 在取得市巾帼文明示范岗的基础上,继续加强建设巾帼文明示范岗建设,逐步完善各项措施,努力争创省级巾帼文明示范岗。 三、工作的组织开展 1、搞好苗圃班子建设,带好职工队伍 领导班子首先树立廉洁从政,勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己,增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线,从事生产劳动的实际情况,苗圃领导要以身作则,起到先锋模范作用,树立以苦为荣,以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前,享乐在后的精神,带动全体职工奋力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。 2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上,组织学习“三个代表”重要思想及xx大、xx届 三、四中全会和党的各项方针、政策的学习教育活动,使职工思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上,重点加强,实用技能和创造能力的学习培训,采用到先进苗圃考察、交流等多种方式开展。 3、对内加强管理,提高苗木质量,为社会提供优质苗木,对外加大大营销力度,广开经营渠道,扩大市场份额,提高苗圃知名度,取得经济和社会效益双丰收。 四、建立健全各项规章制度 1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。

全国文明单位测评体系2020年版

全国文明单位测评体系2020年版 1.社会主义核心价值观分为哪三个层面?国家层面:富强、民主、文明、和谐;社会层面:自由、平等、公正、法治;个人层面:爱国、敬业、诚信、友善。 2.什么是全国文明城市?创建全国文明城市的目的是什么?全国文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成绩显著,市民文明素质和社会文明程度较高的城市(区),是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。目的是提高城市文明程度,提高市民文明素质,提高市民幸福指数。 3.创建全国文明城市的主体是谁?广大市民是创建全国文明城市的主体,支持和参与创建文明城市活动是市民应尽的责任与义务。 4.全国文明城市是一个什么样的荣誉称号?全国文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号,是一个城市最有价值的无形资产和最重要的品牌。 5.全国文明城市由哪个国家机关命名?全国文明城市是由中央精神文明建设指导委员会命名。 6.全国文明城市几年命名一次?每三年命名表彰一次。 7.创建全国文明城市对市民的要求是什么?市民要关注要知晓;市民言行要文明、人际关系要和谐;市民要广泛参与文明城市创建活动。 8.《全国文明城市测评体系》由哪两部分组成? 基本指标和特色指标。 9.全国文明城市测评的主要采用什么方法?主要采用材料审核、问卷调查、实地考察等方法。其中“问卷调查”采取入户调查和随机街访的方式进行测评。 10.全国文明城市评选的依据有哪些?主要依据是《全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》两

个测评体系。人民群众满意不满意是创建全国文明城市的主要评判依据。11.你知道兰州市目前是哪个级别的文明城市吗?正在争创第几届全国文明城市?兰州市现在是“全国文明城市提名城市”,正在争创第六届全国文明城市。12. 兰州市市民公约:热爱祖国,建设兰州;遵纪守法,维护公德;爱岗敬业,明礼诚信;尊老爱幼,邻里和睦;讲究卫生,保护环境;文明交通,安全出行;志愿服务,助残济困;低碳节约,健康生活。13.兰州市民‘三从十不’文明规范:三从:从自己做起,从小事做起,从现在做起;十不:不说粗话脏话,不乱停放车辆,不随地吐痰,不乱贴乱画,不乱扔乱倒垃圾,不攀折花木,不闯红灯,不损坏公物, 不乱穿马路,不在公共场所吸烟。14.公民思想道德建设的主要内容:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。 15.《公民道德建设实施纲要》基本道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。16.我国的“公民道德宣传日”:每年的9月20日。17.志愿服务精神:奉献、友爱、互助、进步志愿服务理念:学习雷锋、奉献他人、提升自己18.“三关爱”志愿服务内容:关爱他人、关爱社会、关爱自然。19.我们的节日:春节、元宵节、清明节、端午节、七夕、中秋节、重阳节。20.创建文明城市公益广告内容:社会主义核心价值观;讲文明、树新风;图说我们的价值观;学雷锋志愿服务;关爱未成年人公益广告;体现兰州地域文化和城市形象印记元素的公益广告。21.道德模范和“身边好人”五大类别:助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲。22.未成年人思想道德建设“三结合”教育体系内容:学校教育、家庭教育和

星级文明经营户评选办法

泗水县泗河路蔬菜果品综合批发市场 “四星级文明户”评选办法 为了进一步开展好泗水县泗河路蔬菜果品综合批发市场“五星级文明户”评选活动,使“星级文明户”的创建、评选、挂牌、管理活动经常化、制度化、规范化,充分发挥“星级文明户”在社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设中的促进作用和典型示范作用,特制定本办法。 一、创建“星级文明户”的指导思想和主要任务 指导思想:开展“十星级文明户”创建活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线和基本方针,深入贯彻党的十六大精神,服务经济建设这个中心,服务改革开放发展稳定大局,着力培养“四有”新型商户,深入进行思想教育,繁荣发展农村文化,逐步转变社会风气,不断改善环境面貌,全面提高农民的思想道德素质和科学文化素质,为农村经济社会发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,为建设有中国特色社会主义农村而努力奋斗。 主要任务: l、深入开展农村文化思想道德教育,做好基本理论、基本路线和方针政策教育;进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;对业户进行“三个代表”重要思想的学习和教育,进行新时期创业精神的教育。

2、引导业户树立与社会主义市场经济相适应的新观念。主要抓市场的稳定发展,服务地方经济发展。 3 把“讲文明、树新风”活动深入到市场交易活动中,要弘扬社会正气,倡导文明新风。 二、评选“星级文明户”的标准 1爱党敬业;2、自觉维护市场秩序; 3、、守法经营服从管理; 4、文明服务,礼貌待客。 三、评选“十星级文明户”活动的方法步骤 (一)宣传动员 动员市场内全体业户积极参与争创“星级文明户”的评比活动,树立争创“星级文明户”的光荣感和使命感。其措施一是利用广播、黑板报、宣传公开栏,将“星级文明户”的内容、评比条件、评比办法、奖励措施,公示于众;二是利用业户代表会等时机认真组织学习省、市、县关于精神文明建设工作的有关批示;三是抓好星级文明户在创建活动中的表率作用,并做到逢会必讲,逢人必说,使开展“星级文明户”评选活动深入人心。 (二)评选程序 (1)评选“星级文明户”的一般程序:每年初向各业户规定创建“星级文明户”的条件,让业户知晓并制定“创星”计划,按条件进行自评,市场管理委员会办公室和个体劳协推荐,报县精神文明指导管理委员会办公室审批,列表登记,张榜公布,授牌挂星至业户门头,每年复查评选一次,即增星减星。根据复查和评选情况增加和摘除有关星。 四、组织领导

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