重庆XXXXXX学院社团联合会
部
门
职
责
社团联合会
1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。
2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。
3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校社团活动等。
4.社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身招贤纳士等）
主席团职责：
1、负责主持社团联合会的全面工作
2、对各部门工作进行督促与指导
3、指导和监督各学生社团开展活动
4、指导、监督社团联合会各部门工作的开展，协调各部门之
间的关系。
5、审核、确定各部部长及成员。
6、把握、规划社团联合会、社团发展方向
主席：
1、负责主持社团联合会的全面工作，协调安排各副主席开展工作，对社联大型活动进行总体安排；
2、负责召开学生社团联合会主席团工作会议、学生社团联合会全体干部干事大会、学生社团联合会工作职责部门工作会议、各协会负责人会议等各类会议；
3、对各部门工作进行督促与指导；
4、指导和监督各成员学生社团开展活动，负责审批各成员学生社团的工作计划和根程的有关规定，负责大型活动的策划书和任免学生社团学生干部的方案书；
5、评议考核社团联合会主席团成员工作绩效；
6、新注册成立社团的材料审核与批复。
常务副主席：
1、主持学生社团联合会常务工作的开展；
2、负责召开学生社团联合会委员会工作会议、学生社团联合会常务委员会工作会议、学生社团联合会常务委员会主席团工作会议、学生社团联合会全体干部大会、学生社团联合会常务委员会工作职责部门工作会议等各类会议；因工作需要受主席委托，可履行主席职责开展工作。
副主席：
1、协助主席抓好全盘工作，强化对学生社团联合会和各成员学生社团的管理，具体分管学生社团联合会常务委员会各工作职责部门和分块分管各成员学生社团的学生社团工作和学生社团活动。
2、对社联的日常工作进行督促与指导；
3、做好分管的社团的指导与联络工作，评议考核各协会会长工作绩效；
4、评议考核分管部门部长、副部长的工作绩效；
5、新注册成立社团的材料审核与批复；
6、组织策划社联主办的相应活动。
7、完成其它各项上级部门分配的工作。
主席助理：
1、负责社联日常运转工作，社联和社团各类档案管理、大型会议召集、各种评比评优考核工作、社联各种文件的起草和修订公布、新注册成立社团的材料审核与批复；建立健全社联人事档案；社联的内部建设，紧密联系社联和社团；
2、全面负责社联及社团的财务管理和监督、各种活动的经费预算和结算；各社团财务的报销、财务监督和审核；组织开展社联大型活动并进行指导和监督；负责社联外联工作，对社团部外联工作进行指导和监督。
3、负责场地管理、各社团的项目活动的申请、审批工作，对各社团活动进行指导监督，落实素质学分的审核工作，社团活动中心的管理，平面宣传。
办公室
1、负责社团的档案管理工作；
2、订立办公室值班制度，安排值班人员；
3、承担社联常用物品的添置、保管、借用和维护；
4、负责社团更改、成立、注销登记工作；
5、做好会议记录(各个协会会议，主席团会议，各部门例会)，协助各工作职责部门制定各部门规章制度、拟订会议通知、安排会议时间和地点；
6、负责各社团财务管理，活动盖章；
7、负责协助主席团拟订各类工作文件和筹划各类工作材料以及整理各学生社团活动的方案；
8、负责社团联合会的办公室管理工作（安排清洁卫生负责人员）；
9、负责社团联合会文件的编译、审核工作。
10、定期了解各部门工作进程，由此形成学生干部工作总结，并以此作为部门考核内容之一。
11、负责文件处理。接收、传阅、督促各部门日常工作（考勤、工作效率）；
12、学习组织文件、外来信函材料、报告；
13、起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函；
14、做好文件管理、档案（含电子档案）、信息工作及归档工作。
15、完成主席团交给的其它工作任务。
主任职责
1、掌握社团联合会主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,并监督执行，做好保密工作。
2、统筹管理社团联合会后勤服务工作，并提出改进意见。统筹负责社团联合会的档案文书管理；
3、负责社团联合会事务的上传下达；负责各部门之间的协调；
副主任职责
1、负责相关会议的组织和记录；安排值班人员；清洁的安排，协调主任工作
2、社团联合会档案整理归档以及各协会档案收集
3、协助主任监督各职能部门以及各个社团工作开展情况
4、社团联合会常用物品的添置、保管、借用和维护
5、起草文件、通知以及各种表格材料
财务人事部
1.各协会会费管理、审批、发放（包括社联财务及经费
使用）。
2.各协会经费流向调查。
3.各协会会员注册管理、人员调度及人事通知（包括社
联）。
4.各协会财务、人事档案管理及存放。
5.学期结束向全校公布各协会财务状况。
6.监督各协会申请经费用于实处，打击铺张、浪费、滥
用等现象。
7.定期制作社团联合会的花名册及财务公布表。
部长职责：
1、统筹管理财务人事部及各个协会的财务和人事；
2、传达上级开会内容至部门成员及各个协会；
3、清楚了解协会经费及申请情况；
4、培训部门成员，让其了解部门职责；
5、对各协会有关部门进行财务人事等方面培训及指导；定期安排干事做出各个协会的财务账目表和成员花名册
副部长职责：
1.协助部长管理好本部门及做好日常工作。
2.起到承上启下的作用，起到积极的带头作用。
了解各协会的财务及人事情况。
活动部
1、指导各协会活动的开展
2、关心、了解各协会的发展情况
3、负责各协会活动考核
4、对社团联合会校内的活动进行策划执行（例如：社团文
化艺术节、315维权活动、社团魅力一条街、社团建设
与发展交流会）
5、负责社团联合会对外联谊活动的开展（高校社团发展交
流会、高校社团邀请赛等）
6、定期关注重庆各高校活动的开展情况
7、定期关注重庆各高校社团联合会发展情况
8、定期对各协会进行访谈
部长：
1、关心爱护部门成员
2、负责社团联合会活动执行
3、负责部门成员的工作能力培训（策划书的撰写、办公文
件的操作、活动执行）
副部长1：
1、负责部门成员的考核
2、负责部门的常规工作（值班制度、会议制度、活动制度）
3、负责社团联合会活动的策划撰写
4、配合部长工作的开展
副部长2:
1、负责部门成员的思想工作
2、负责对社团联合会各部门的联系工作
3、配合部长工作的开展
副部长3：
1、负责社团联合会活动场地的管理
2、负责社团联合会对社团的联系工作
3、配合部长工作的开展
新闻宣传中心
1、协助各个部门做好宣传工作，通过微博平台充分展现社团联合会特色，宣传社团工作，展示社团工作最新动态。
2、统一管理和协调各社团宣传工作。
3、负责指导并监督社团的宣传工作，对外宣传社团联合会，致力于社团联合形象建设。
4、即时发布微博最新消息，推动社团联合会的宣传工作的开展。
5、负责协调上级和同级部门之间的工作，使各部门能够相互协助、相互沟通。
6、协助学校相关部门对学生社团开展社团文化教育以及宣传技能培训。
7、负责向校内外宣传学生社联开展的各类活动
8、负责社团联合会下辖各个社团的海报检查事宜，必要时可以帮助社团制作1-2张海报
9、负责社团联合会内部活动的照片制作以及社团联合会下辖各个社团的照片收集
10、负责社团联合会自己内部活动的新闻稿件撰写以及社团联合会下辖各社团新闻稿件的收取以及审批修改
11、完成上级安排的其他工作
新闻宣传中心主任职责
1、制定和组织实施新闻宣传中心职责范围的各项工作
2、召开每周的本部门例会
3、负责上报协调新闻部和宣传部人数
4、对部门干事进行工作技能培训
5、负责新闻宣传中心与其他部门的沟通交流
6、完成学校领导交办的其它工作任务
新闻部副主任职责
1、负责社团联合会自己内部活动的新闻稿件撰写
2、负责社团联合会下辖各社团新闻稿件的收取以及审批
修改
3、负责社团联合会和新闻宣传中心部门内部微博的更新
4、
宣传部副主任职责
1、负责社团联合会内部活动的照片制作
2、负责社团联合会下辖各个社团的照片收集
3、负责社团联合会内部活动的海报制作
4、负责社团联合会下辖各个社团的海报检查事宜，必要时
可以帮助社团制作1-2张海报
外联部
1、指导、帮助各协会拉赞助和社联每次活动拉赞助
2、建立外校关系及定期与其他高校交流
3、联系校外的活动
4、负责每次活动领导及嘉宾的邀请
5、负责每次活动其他高校嘉宾的接送安排
部长职责
1、在副部长以及部门成员的帮助下积极做好每一件事。
2、负责统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。
3、本部门每周开一次例会，会议主要是传达团委老师及主席下达的新任务和部门针对任务的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。
4、在工作中的建议或问题要及时上报，要积极地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。
5、对部门发展做出总体规划，对本部门的一切重大事件负最终领导责任。
6、本部门积极为个社团提供支持和帮助服务，并对其活动进行活动策划指导联系赞助商提供赞助活动费用等。
7、在副部长以及部门成员的配合下，积极完成本部的任务，帮助需要帮助的部门，把本部门建设更好作为奋斗目标。
8、本部门有自己的规章制度，以便更好的管理好自己的部门和发挥本部门的
二、副部长1职责
1、主要负责对外高校的联系。
2、关注高校各社团的发展情况。
3、积极主动参加其他高校的联谊活动。
4、与副部长（2）探讨工作经验和学习心得，要随时和部门成员保持好联系，并要提高团队凝聚力。
5、无论什么情况下都不得与本部同事或他人发生争执。
三、副部长2职责
1、密切关注学院各社团的活动，及时为社团提供拉赞助指导和帮助。
2、联系新的赞助商，在学院社联举办的活动中能够及时的提供赞助资金。
3、与副部长（1）探讨工作经验和学习心得，要随时和部门成员保持好联系，并要提高团队凝聚力。
4、随时关注学院社团的发展。
5、无论什么情况下都不得与本部同事或他人发生争执。
维权委员会
1、维护各协会会员的权利
2、督促给协会的训练工作
3、长期受理会员的投诉
4、及时向主席团和社团反应问题
5、规范协会的管理严防出现一些违规行为
6、及时解决投诉的问题
7、为社团联合会做后勤工作
社团管理部的工作职责 第一章总则 第一条为了加强对我校学生社团组织的管理，提高社团自我管理、自我服务的水平，使我校学生社团能够更加健康蓬勃的发展，特制定本章程。 第二条学生社团是我校学生在共同的兴趣与爱好的基础上，自愿结合在一起，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织，是校园科技学术文化建设和校园文明建设的重要力量，社团工作是我校共青团工作的重要组成部分。 第三条 **学院大学生社团联合会（以下简称“社联会”），是在校党委的领导下，在校团委具体指导下的全校学生社团的联合组织，协助校团委全面负责学生社团工作。 1、以“服务社团、奉献校园”为宗旨，具体负责对全校校级学生社团及社团活动的管理、协调、监督； 2、发挥学校联系社团的桥梁作用，为学生社团营造良好的发展空间； 3、依据素质教育的理念，积极丰富第二课堂，引导、组织学生社团开展校园品牌文化活动，全面提高广大社团成员的综合素质； 4、加强**学院社团与兄弟院校社团的联系，社团与社会的联系，树立**学院在兄弟院校及社会的良好形象。 第四条社联会必须在中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策
规定的范围内开展各项活动，必须遵守学校的各项规章制度，杜绝违法违纪现象。 第五条社团分校、系两级。校级社团是指全校性的，直接接受社联会领导的社团；系级社团是指社团的挂靠单位是学校各系，必须接受所在系的指导；两级社团均可在全校范围内招收新会员，开展全校性活动。 第六条社联会的基本职责： 1、对各社团活动的申请进行审批，及时向校团委申报； 2、负责每年度社团的注册工作和社团工作计划、总结等文件资料的收集、归档等工作； 3、负责监督各社团的活动开展情况； 4、全面负责每年度社团的考核工作，审议社团的工作计划及工作总结，对社团进行评比、表彰； 5、负责协调社团同学校各职能部门的关系； 6、负责向社团传达学校党委、团委的有关精神。 第七条本章程所指学生社团是指在学校范围内由学生志愿组成，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织。 第二章会员的权利和义务 第八条凡是我校全日制在籍学生，承认本会章程者均可成为本会会员，会员可同时加入多个社团。 第九条社团会员有退会的自由，社团会员要求退会，必须向所在协
2021年学生社团联合会工作计划大全(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年学生社团联合会工作计划大全(标 准版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年学生社团联合会工作计划大全 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委具体指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针继续开展工作。 （一）主要工作思路 11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。 “自主”即增强各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括
院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要矛盾在于“统”（即管理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有具体提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础，失去了这个
社团联合会****年工作总结第一部分：社团联合会组织建设 社团联合会紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动平台。 一、加强自身组织建设，管理更加细致化 1、招新工作顺利完成 今年9月下旬，社联和各社团都迎来了一年一度的招新。社联本着能者上任，弱者淘汰，决不徇私的原则，在两周内顺利的完成了招新工作，取得了可喜的成绩。此次招新共吸纳新部员79人，再次为社联注入了新的血液。各部新生力量积极献策，促进了社联的不断发展。 2、社联内部组织机构调整，进一步完善了各部门职能 在招新之前，社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的组织部、活动部、宣传部、财务部、公关部、策划部六个部门，调整为现在的五个部门。其中，策划部工作并入了组织部工作当中；监察部的工作由活动部中分了出来，负责大会的考勤及社团外出臵购活动用品的监督；财务部此次没有招新，只有专门的财务人员负责社团的活动报账情况。各个部门根据社团活动的发展和需要，在原有职能的基础上添加了许多新的工作任务，将部门职能进一步细化，便利了社联工作的运行及社团活动的开展。
二、规范社团管理，社团活动更具特色 1、加强社团建设，规范管理 学生社团是学校文化的重要载体，是第二课堂的主要组成部分。所以，学校社团的建设情况既反应了学校精神文明的面貌，也反映了当今大学生的时代风貌。多渠道多方位地扩大学生社团的发挥阵地，一方面充分发挥了学生的积极性，让他们积极参加校园文化活动，找到自我、确立自信、发展自身；另一方面也弥补了课堂教学的不足，优化了知识结构；既有利于促进学生对社会的认识和了解，陶冶情操，提高综合素质。 2、注重文化含蕴，提高学生素养。 大部分学生社团是在自己主席团制定计划的基础上，以会员作为活动主体，在校团委有效领导下开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动，一方面，给社团提供优秀的电视、电影、录像等精神食粮；另一方面，邀请学校、给社会上的名人，通过学生社团开讲座、作报告的形式，来进行专业指导；再一方面，通过学校已有的文化资源，与社联有关部门开展共创工建活动，以此提高社团成员的文化与艺术素养。 3、打造精品，评选十佳社团 我们本着公平、公正的原则在学校社团中评选十佳社团，给予他们更多的支持，使他们在原有的框架下体现自己的社
模拟人生协会部门职责 模拟人生协会是属于辽宁科技大学化学工程学院的一个学生社团组织。经过创建组商讨社团现共预设以下九个部门： 一、社长： 1.代表社团签署相关重要文件，代表社团参加各种活动； 2.享有独立的人事任免权，推荐、任命社团副社长，秘书长以及各部门负责人； 3.召开、主持社团部门大会等会议； 4.享有会议最终决议权； 5.社长不在时由指定的副社长行使社长职权。 二、副社长： 1.协助社长处理日常事务； 2.相应的负责社团某一方面的具体工作； 3.社长不在时，代理社长职务，履行社长职责，行使社长职权。 三、办公室： 1、安排通知协会各种会议和重要活动； 2、协助秘书处负责协会的各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送并归档； 3、协会例会，考勤工作和内容记录； 4、协会主页、邮箱、QQ群的管理。 5.负责整理、保管社团的各种资料、档案； 6.负责拟写各种统计报告、总结、通知等文书； 7.主要负责社团内的财务的支出和收入，并做好财务的收支情况登记；
7.负责起草每学季的社团财务计划收支表等财务报表； 四、组织部: 1.组织安排社内各项活动并做好活动准备工作； 2.负责社团日常活动物资和学习用品的采购及保管工作； 3.由组织部部长负责该部门的日常工作。 五、宣传部： 1. 负责社团及各部门的宣传工作，工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作等； 2. 负责活动的会场设计及布置等工作； 3. 由宣传部部长负责部门日常工作； 六、文艺部： 1副部长和干事积极配合。定期举行工作例会，交流意见，制定下阶段工作计划； 2.在相关活动需要时文艺部负责为社团排练、出演一些节目； 3.可以协助宣传部做部分宣传工作； 4.及时挖掘、发现会员中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供充分发挥其能的平台，为广大同学服务； 5.加强与其它各部门的联系，相互配合，开展工作； 6.增加校际之间的交流，参与文艺活动。 七、外联部： 1．负责对外的联系与交流工作； 2．负责对外争取赞助，寻求活动赞助商； 3. 由外联部部长负责该部门的日常工作。 4.在社团举办活动没有资金或是资金不足时为学生会拉赞助。
社团联合会新学年工作计 划示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
社团联合会新学年工作计划示范文本使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一. 前言 经贸管理学院社团联合会成立已有三年，在多方面的 努力下，无论是社联内部成员，还是其他7个社团，都形 成了较完善的社团工作体系。为了在本学年有更好更突出 的表现，且与各社团有更好的交流空间，特制定本学期工 作计划。 二．工作定位 服务社团，管理与引导社团。 三．工作要求 1.明确方向,建立并完善组织体系 建立并进一步完善我联合会的规章制度，尤其是新制 定的经贸管理学院社团管理条例。促进各社团间加强彼此
合作关系，遵循学院的领导,妥善安排活动，以提高经贸管理学院及我联合会在校内外的知名度；扩大社团各项活动的影响力，并丰富各项活动的意义。 2.开拓创新,自我发展 注重社团活动的质量，立足专业基础,掀起社团学习与实践的新风潮。确保社团活动让社员满意，同时注重自身发展并扩大我联合会的影响力。 3.加大社团扶持力度 面对当下社团的一些现象，要深入社团了解，与社团管理层，基层沟通协调，通过一些活动的反馈，通过扶持等措施来改善社团状况。4.加强部门内部交流 根据上一学年的一些现状，需要着重改变部门内部交流状况。只有加强部门团结，才能够更好地做好工作。要充分发挥各成员的作用，面对一些问题的决策，要群里群策，要注意和团委沟通，注意和部门间沟通，注意和成员
社团联合会主席团及各部门工作职责
社团联合会主席团及各部门工作职责主席团： 是社团联合会的核心机构，负责社团联合会的全面工作，制定工作目标、工作任务，传达上级指示，落实工作计划，并亲自带领全体开展工作。 主席： 全面负责社团联合会日常工作，具体负责社团联合会的全体的思想文化建设；确定社团联合会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；传达学院团委工作指示和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向学院团委汇报学生社团工作情况，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，指导各社团开展工作。 （1）提名社团联合会各部门工作人员； （2）领导社团联合会常设机构完成社团联合会日常工作； （3）定期召集社团联合会全体大会； （4）代表社团联合会对外开展工作；
（5）制定工作计划并领导社团联合会常设机构人员执行社团联合会工作计划； （6）监督社团联合会全部经费的分配和使用； （7）负责社团联合会的重要文字处理工作；（8）其他有关社团联合会主席执行的职权。 副主席： （1）主动配合主席的工作，监督社团联合会各部门工作开展情况； （2）召集主席团所有，审批社团大型活动申请，赞助申请及活动总策划等； （3）代表主席和各部门出席各社团活动及会议； （4）主持自己分工内的全面日常工作，抓好队伍建设。 办公室： 负责社团联合会的文秘工作，包括做好会议记录、工作证件、资料注册、协助各工作职责部门制定各部门规章制度、拟订会议通知、安排会议时间和地点、收集各学生社团的工作简报等。同时，秘书处应重点做好以下工作：（1）每学期指导各学生社团做好学生社团的注册工
会长：学生社团会长是学生社团的执行机构，是学生社团的最高行政管理机构。有新生会员队长的任免权；具有管理协会的一切活动的权力；对副会长以及各部长具有监督义务同时也具有对部长的任免权；会长及各职能机构各司其职，共同为学校学生社团的发展贡献力量。 副会长：协助会长组织协会的日常社团活动，有新生会员队长的推荐权；机动性强，可以肩负部长一职，随时弥补社团的空缺。对副会长以及各部长具有监督的权力。 组织文化部：负责社团内部的组织、人事的管理工作；负责社团文化建设，通过建立社团品牌文化以树立社团形象；负责监督并协助会长做好各项规章制度的修订与更新工作；负责社团会员的考核评选：学期性：优秀团队、优秀队长、优秀会员；学年性：社团积极份子、年度优秀团队、年度优秀队长、年度优秀会员的评选。 网络宣传部：负责社团的海报、横幅、喷绘、写真、展板、广播等宣传工作；具有接受社团联培训与联系社团联一起做好宣传的义务；负责社团文化以及社团活动的宣传；负责社团工作简报和活动简报的撰写工作和社团活动的新闻采访工作。社团工作和活动视频制作、技术支持等。 办公室：是社联的日常办事机构，起上传下达和协调联络的作用。辅助会长协调社团各职能部门工作；负责会长相关决定决议的传达和检查落实工作；负责社团各项会议的会务、考勤和监督工作；负责社团通讯录的制作和档案管理。 活动管理部：负责社团活动的初审、管理和服务；社团活动教室场地的管理和活动设备设施的提供与维护；对社团品牌活动的督导和服务；负责协助会长组织办好社团的日常活动；负责组织会员积极有序的参加社团联及社团活动。 特色部：社团除以上四大基础部门：组织文化部、网络宣传部、办公室、活动管理部，其余各社团增设的部门，如人事部、财务部、外联部等，统一归特色部指导管理；社团特色部门各尽其职协助会长开展社团的活动。 临时工作组：校社团联根据实际工作需要，经办公会议决定，可以成立临时工作组，如：“年会筹备组”、“社团文化节筹备组”、“招新工作小组”、“社团考评工作组”、“社团干部绩效评定考核组”等。临时工作小组的职责和解散时间由办公会议讨论决定。
When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 社团联合会工作计划书简 易版
社团联合会工作计划书简易版 温馨提示：本计划文件应用在目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 在新学期的开始我将着重以下两点方面： (1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对 外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至 泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具 体计划与安排。 办公室：(1)日常的开工假 (2)各项通知的准确与到位 (3)各科类文件资料的有序存放。 (4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。 监察部：(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意
见。 (3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 宣传部：(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。 (3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。 组织部：(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。 (3)保证各项公共活动的有序进行。 策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。 信息部：(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。
安康学院社团联合会2010-2011学年上学期工作总结 光阴如梭转眼间期末将至，我院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学期的社团工作在学院团委的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。 为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会2010-2011学年上学期工作总结如下： 一、回顾有序开展的工作 本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，完善自身组织建设并引导各社团步入正规。 1、完善组织建设，深化服务意识。关注社团动态，凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织，丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为个社团给予很多的帮助和建议。 2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动，对于刚步入大学生活的新生而言“社团联合会”“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。
3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事我们的对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。 4、社团文化节有序开展，各社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。 5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终，社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。 二、社团联合会各部工作回顾 1、主席团 a、开学初确定各部新任干部，一个部门的好不好，先要看他的领头人怎么样，确定新任干部件很重要的的工作。 b、计划、组织动员新学期的纳新工作以及树立服务意识。社团联合会和学生社团是高校必不可少的学生组织，是为丰富学生课余生活而服务的学生组织。 c、组织社团联合会、各学生社团的新干部见面会。为了以后工作的顺利进行社团联合会和各学生社团新任干部的见面会是极为重要的。 d、组织、策划、监督社团文化节的有序开展 2、办公室 a、引导新任干事了解、熟悉办公室的工作。 b、不以事小而不为，办公室工作无小事，日常事做好了是小事，做得不好小事也会成大事。因此办公室的每一个电话、每一份文稿、
行知机械设计竞赛协会部门职责 机械设计竞赛协会是挂靠于浙江师范大学行知学院工学分院的一个学生社团组织。经过一年半的发展，知行机械设计竞赛协会内部组织机构逐渐完善并进一步发展壮大。社团现共设有七个部门： 社长： 1.代表社团签署相关重要文件，代表社团参加各种活动； 2.享有独立的人事任免权，推荐、任命社团副社长，秘书长以及 各部门负责人； 3.召开、主持社团部门大会等会议； 4.享有会议最终决议权； 5.社长不在时由指定的副社长行使社长职权。 副社长： 1.协助社长处理日常事务； 2.相应的负责社团某一方面的具体工作； 3.社长不在时，代理社长职务，履行社长职责，行使社长职权。 秘书处： 1.负责整理、保管社团的各种资料、档案； 2.负责拟写各种统计报告、总结、通知等文书； 3.主要负责社团内的财务的支出和收入，并做好财务的收支情况登 记； 4.负责起草每学季的社团财务计划收支表等财务报表； 5.由秘书长负责该部门事务，协调各部门工作。
办公室： 1、安排通知协会各种会议和重要活动； 2、协助秘书处负责协会的各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送并归档； 3、协会例会，考勤工作和内容记录； 4、协会主页、邮箱、QQ群的管理。 组织部: 1.组织安排社内各项活动并做好活动准备工作； 2.负责社团日常活动物资和学习用品的采购及保管工作； 3.由组织部部长负责该部门的日常工作。 宣传部： 1. 负责社团及各部门的宣传工作，工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作等； 2. 负责活动的会场设计及布置等工作； 3. 由宣传部部长负责部门日常工作； 外联部： 1．负责对外的联系与交流工作； 2．负责对外争取赞助，寻求活动赞助商； 3. 由外联部部长负责该部门的日常工作。
社团联合会办公室工作计划结 尾 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0638
社团联合会办公室工作计划结尾 为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用，加强办公室管理，提高办公室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展，在总结以往经验的基础上，根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。 一、加强管理，完善制度，明确职责（制度完善工作） 为了加强对办公室人、财、物的管理，我们将继续完善各种管理制度，突出制度管理，严格照规章办事，体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清晰。充分整合现有人力力量，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。 二、加强学习，提高能力，促进发展（学习工作）
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习，学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便更好的适应工作的需要，提高理论水平和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作（其他工作） 1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5-6人，并积极组织培训，提高办公室人员的业务素质，娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作；加强办公室人员与主席团及各部门的交流，为加强办公室人员与各协会（秘书部）的交流，及时传达、反馈信息及活动动态；定期召开办公室工作会议与分管协会会议，了解情况、布置工作、总结经验；及时查阅值班内容，严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。（做好人的工作） 2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品，加强办公室物品保管，做到办公室物品、文件、档案等不私自外借，经批准
三一文库（https://www.doczj.com/doc/4d3106156.html,）/工作计划/工作计划范文 社联工作计划4篇 *目录 .社联工作计划 .新学期社联会文艺部工作计划 .大学生画社联合会上半年工作计划 .新学期社联宣传部工作计划范文 社联宣传部XX工作计划(一) 一个学年的时间转瞬即逝，上个学期末新老成员的交替为社联注入了充满活力的新鲜血液。面对着新的学期，我们社团联宣传部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要求成员尽职尽责，尽心尽力的参与到各个工作中去。作为社团联的窗口，我们宣传部也正积极热情地做准备，为更好地迎接新学期的工作而努力。为了使我们的工作更加有序、合理，现制定了下一学期的工作计划： 一、目前宣传部结构已初步稳定，机制也逐渐完善。新学期 开始，在纳新方面我们必须在沿用上一个学年的招新采用的海报形式的基础上，拓宽思路，创新形式。在宣传内容上应该主要突
出社团联本身的优势以及加入社团联对自身的发展的帮助，这是吸引同学报名的基本要素，另外，海报样式的新鲜瞩目也是吸引同学驻足的重要条件。而对于宣传部的招新，综合上学期招新情况，我们应该多招一些专业性强的同学以直接提高海报质量和宣传效果。 二、这一学期，最基本的是做好本职工作，海报的制作及张贴，规范社团的宣传工作，配合其他部门的工作。其中，尤其是积极的配合其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。积极筹备面临的新校区同学回本部的问题，我们宣传部也将重新合并成一个新家庭。在这个过程中必然要经过一些磨合与协调。我们宣传部将会做好充分的准备以实现更快更好的融合。每个人都将抱着良好的心态投入工作，通过工作和平时的交往互相了解，在工作内外都建立起友好的关系。 在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有很多的进步，争做优秀，为我校社团的蓬勃发展做出我们自己应有的努力。 三、各部门工作之间更好的协作一直是我们努力追求的目标。在做好本职工作的同时，加强与其他部门的配合才能更加有效率的完成工作。面对各部门两个校区的融合以及招新之后的成员重组，我们将努力适应新境况，消除陌生的隔阂，相互熟悉、
四川省大数据发展研究会各部门工作职责 秘书处各部门工作职责 研究会秘书处是研究会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长汇报工作。 一、根据研究会章程的规定，秘书处的职责是： （一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定研究会各项规章制度。 （二）钻研探讨我国新的历史时期商业行业改革和发展的理论、方针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。 （三）协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法律、法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。 （四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。 （五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展
咨询服务。 （六）搜集省内外、国内外商业行业政策法规、经济技术情报和市场信息，编辑出版行业刊物和有关资料，开展信息服务。 （七）对管理和专业技术人才进行技术、业务培训，不断提高企业素质。 （八）组织经验交流，改进提高研究会工作。 （九）建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来，开展行业经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。（十）承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。 （十一）负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作，起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。 （十二）负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。（十三）负责编制研究会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。 （十四）负责会员和常务理事会交办的其它事项。 二、秘书长岗位职责： 秘书长岗位职责：全面负责秘书处的工作，其岗位职责是： （一）负责传达贯彻国家和省的有关方针政策和法规，传达落实上级会议精神和文件规定，检查秘书处工作人员贯彻落实情况。 （二）主持秘书处日常工作。主要的人事和财务工作向会长汇报。
一、指导思想 坚持马列主义为基本理论，以实践“三个代表”为主要思想，以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，促进西部发展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，最终达到服务学生第二课堂的目的。 二、奋斗目标 1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。 2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的发展层次和水平； 3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍； 三、具体计划和任务 为了结合学院改革发展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下安排： 1、加强干部教育。 社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手： 1）组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育； 2）进行相关工作上的指导教育，以保证在工作上熟练，提高其效率。 2、完善内部管理制度，加强管理。
办公中心作为一个组织部门，必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。 3、加强学习与交流，创新工作思路 加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的社团联系；加强与团委办公室的交流，使办公中心不断进步，并健康有序的发展壮大。 四、具体工作安排 三月：1、做好今年的工作计划 2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式 四月：1、内部进行换届选举，调整社团联合会学生干部队伍。 2、整理各社团资料，使其完善，完善社团联规章制度 五月：1、指定内部管理办法，并严格实施； 2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部组织建设。 七月：1、对本学期工作进行总结 2、统筹各个社团的“三下乡”活动 九月：1、拟好招新计划，完成招新工作； 2、完成各社团新同学的注册 3、制定出下学期详细计划。 十月：1、总结招新工作
社团联合会工作计划 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
泉州信息工程学院学生社团联合会 2016—2017学年第二学期工作计划 一、工作指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性，校学生社团联合会将把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进在校大学生素质教育、管理服务学生社团和实现校园文化发展的进程中做出更大的贡献。 二、发展目标 （一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。 （二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 （三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 （四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 三、工作重点及具体措施 1、加强组织自身建设： 1）干部队伍建设：组织社联干部学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定，并在学习的基础上认真研讨，深刻领会。同时，加强与兄弟院校的交流合作，提升学生干部的工作能力。
2）完善各项规章制度：干事干部考核机制，部门业务考核机制，规范“推优推先”工作。 3）完善各部门工作职责、明确分工：积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。 2、丰富校园文化建设，举办社团文化节：（详） 3、深化志愿服务活动：与泉州市第六中心小学共建“助力成长，快乐学习”计划，组织文体类社团进行兴趣班指导。 4、推进网络新媒体建设：加强校社联官方微博、微信公众号建设，加大宣传力度，充分利用网络平台向全校师生展现社团风采，及时更新社团动态。 5、表彰“优秀社团干部”：五四表彰“优秀社团干部”，根据社团日常活跃程度，社团内部管理情况及申报人综合学习成绩，择优表彰。 6、做好“十佳社团”评比工作：（详） 四、营造良好的发展氛围 积极采取措施，多方寻求支持，努力为学生社团的健康发展争取各方面必要的条件，营造学生社团蓬勃发展所需的良好的内外部环境。 1、争取校团委支持，为学生社团的发展提供有力的政策保障；争取各部门的协助，为学生社团提供较大的发展空间和优良的发展环境。
2019年社团联合会工作计划书 社团联合会工作计划书篇一 在新学期的开始我将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。 办公室：(1)日常的开工假 (2)各项通知的准确与到位 (3)各科类文件资料的有序存放。 (4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。 监察部：(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。 (3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 宣传部：(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。 (3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。 组织部：(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。 (3)保证各项公共活动的有序进行。 策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。
信息部：(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。 (2)各项校内外信息的有效采集。 常务副主席，“xx”协会会长： (1)传达院团委有关精神，部署相关工作。 (2)严格审查，监督各协会部门校内外活动 (3)审查报告，调查建议等材料。 对于社团联合会，我将采取以下十大举措： 一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。 二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 三、举行活动领导问责制。 四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。 六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。 七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。 八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。 九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。
社团联合会年度工作计划 篇一：学生社团联合会学年工作计划 学生社团联合会学年工作计划 院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献，以实际行动服务学院发展大局。 院学生社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有
我院特色的校园文化贡献力量。 二、工作重点 1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化； 2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设； 3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化； 4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。 5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。 1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。 2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着
社团部工作职责及要求 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
社团部工作职责及要求 社团部工作职责 1、负责指导和管理本系各社团开展工作； 2、催促各个社团完成相关的事宜，比如每月的财务考核以及每学期的社团注册以及活动的申请等问题； 3、对各社团组织的大型活动的方案提出合理化建议和必要帮助。 工作要求： 一、例会制度 通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院或系的工作安排和有关通知精神。 1. 每一周或两周进行一次例会；时间定在晚自习之前，以避免与学习发生冲突。 2. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 3. 请假必须得到批准，不得由他人代请。 4. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 5. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 二、工作制度
1．部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任。负责部门发展的最高想法，负责传达更高一级的任务及精神，负责对部员工作的指导和提携。 2. 部员需积极配合部长工作，主动高效完成所担工作；部员之间应形成友好合作局面，相互协商，相互帮助，相互促进。 3. 部员在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交与部长。 4. 部员在学期末最后一次例会，拟一份本学期工作总结交与部长。 5. 组织活动前交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 6. 必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 7. 在学院大型活动期间，部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；部员需从大局出发，服从组织调配，积极完成手头负责工作。 三、奖惩制度 根据例会出席情况、工作材料上交情况、活动开展情况、社团发展绩效等方面表现，奖优惩劣。
大一的生活即将结束，在这一年里，宣传部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为本系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了巨大的贡献，同时为同学提供了诸多的便利。 在新的学期里，我们要继续发扬宣传部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为本系和本系同学服务的同时，让本系乃至全校的同学感受到宣传部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下安排： （一）、招新 人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣传部尤其重要。要搞好宣传部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，因为宣传部是一个工作比较累的部门，和由有一定创新意识的部委成员。要求： 1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余 2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩 3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性 （二）、干事培养
挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。 根据以上结果来安排他们以后的具体工作。 并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。 （三）、继续积极配合其他部门作好工作。 第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作，使比赛能够正常进行。 第二、在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作,帮忙布置场地，使活动能够持续正常的进行。 社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会宣传部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小宣传部义不容辞的责任。宣传部将在未来的一年中开展如下工作： 一、在新校区内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。
工作设想 针对本学年社联工作的整体情况，我觉得新一届的社联工作应主要从两个方面开展。首先是对内，要协调好主席团与九大部门之间的关系以及社联与各系分会、协会之间的关系，在此基础上狠抓纪律，确保效率，提高活动质量。其次是对外，要与其他学生组织和睦相处，加强合作，营造良好的氛围，减少不必要的摩擦，更要提升社联的威望，提升社联活动的影响力。 在对内方面，我觉得社联应该采取以下几大措施。 一、严格把关干部换届工作与下学初期初的纳新工作。 在干部换届与纳新工作中，我们应遵守“宁缺毋滥”的原则，避免出现今年部分“挂名部长”现象的发生。在选人问题上，我觉得首先应该看重这名部长或干事对于社联的那份热爱程度与他们平时的为人处世方式，其次再考虑他对于部门工作的熟悉度。 二、严抓纪律问题。 虽然社联与其他学生组织相比，气氛应该更加活跃，不能过于呆板。但是，基本的纪律必须严格遵守。从开学初的考核时期，对于干部干事的表现要进行客观评价，考核不能再只是形式上的事情。对于考核期内成绩过低的干部，干事应及时进行谈话，实在不行的直接进行劝退，杜绝因为他们的行为对社联整体状况造成不良影响。 严格值班、例会制度。对于一个学期内值班、例会等活动的出勤情况进行统计，迟到、无故缺勤、请假次数累计超过3次的干部、干事取消评优评先资格，态度恶劣的进行劝退。 三、严格执行社联规章制度。 主席团，部长都要仔细阅读社联的基本规章制度以及工作手册。由于这届许多干部在上任初并没有仔细阅读工作手册，只是靠前任部长一些口头上的工作交待，所以在工作过程中忽视很多细节问题，进而影响了效率。 四、实行工作小组负责制。 下学年，应根据社联九大部门各自的工作特点，将九大部门划分为三个工作小组，每个小组3个部门。除迎新晚会、社团巡礼节除外的小型活动，由3个工作小组轮流负责承办，对于每次活动的完成情况，由主席团进行评定，纳入评优评先的范围。这样一来，既可减轻人资的负担，也可以让其他部门的干部，干事得到有效的锻炼。 五、加强自身队伍建设。 针对这届干部“慢热型”的现象，我觉得下届主席团从开学初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出，执行力度要强硬，落实情况要及时，真正做到以身作则。只有主席团的充满激情与干劲，才能带的动干部，进而干部才能带动干事。 六、深化“相亲相爱一家人”的理念 这届的干部、干事似乎已经淡化这个良好的传统理念，一直只是把“相亲相爱一家人”停留在嘴上，却没有真正在心里装着这句话。所以，下届的主席团、干部必须深化这个理念，当然这些都要平时工作中的细节来做到。平时多关心干事，多激励干事，发生紧急情况时，不要随意发脾气，对待干事要有耐心等。只有让干部，干事感受到一家人的感觉，他们做事才会更加卖力。 七、加强与各协会之间的联系。虽然社联管理这学校一百来个的协会，但能与他们直接交流，沟通的机会却少之又少，所以社联与协会之间难免会出现误解。希望下届办公室能专门成立一个小组负责与各协会的交流，及时反馈协会提出的问题，及时解决问题。只有让协会感受到我们是在为他们服务，办活动时他们才会更加配合。 八。、提高办事效率，提高创新意识。 这届干部的办事效率实在有点让人不敢恭维，拖拉现象从始至终都相当严重。我觉得