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EHS岗位职责说明书

EHS岗位职责说明书
EHS岗位职责说明书

EHS部职责说明书(EHS部)

(年月日)

岗位指导手册

09、EHS部职责说明书

E H S部组织机构图 (5)

E H S部长岗位职责说明书 (6)

环保专员岗位职责说明书 (9)

职业卫生专员岗位职责说明书 (11)

安全专员岗位职责说明书 (13)

部门职责说明书

EHS部门职责说明书

一、部门基本信息:

·部门名称及编号:EHS部 09

·上级部门或负责人:总经理办公室

·人员编制:3人

·当前部门负责人:XXX

二、部门职能概述

在总部EHS监管部的工作安排和指导下,制定EHS管理制度、年度计划,监督各部门EHS 执行情况,对存在的异常情况及时整改。及时与政府的安全、环保、消防部门进行沟通协调,确保各项工作顺利开展。

三、部门主要职责描述

职责一环保管理Environment

1 制定公司环保管理制度,完善环保管理档案,针对存在的环境问题制定相应的治理方案和管理措施,组织实施。

2 完成公司新、改、扩建项目的环评资料申报工作。完成年度排污申报表,完成公司内部环保月报表填报工作。

3 制定环保治理设施操作规程,保证环保治理设施运正常运行,确保污染物达标排放。

4 与危险废物处置单位签订协议,收集公司产生的危险废物,按照环保法律法规程序要求转移处置危险废物。

5 制定环保类的记录,并督促各部门环保员及时正确填写。

6 每月填报节能降耗报表,定期开展清洁生产审核工作,不断提高企业清洁生产水平。

7 运行环境管理体系,确保环境管理体系认证复查工作顺利通过。

8 制定每年的环保培训计划,并实施考核。

9 组织人员定期进行化粪池、沉淀池及排水管道的淤泥清掏和处置工作。

10 制定环保类应急预案,并组织人员定期演练验证方案的可行性。

11 制定年度能源考核计划

12 配制锅炉检查水所用化学试剂。

13 定期办理取水许可证。

职责二职业健康管理Health

1 制定职业健康安全管理制度,针对存在的职业健康潜在的风险危害制定相应的治理方案,并组织实施。

2 定期进行职业危害因素监测、检测和评价。

3 组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划。

4 管理劳动防护用品,建立劳保用品台账,并详细记录。

5 定期对职业危害接触人员进行职业卫生知识宣传教育。

6 制定职业健康安全操作规程,并查处违规作业行为,及时纠正。

7 定期组织职业健康体检,完善职业健康监护档案和体检档案。

8 定期进行职业危害风险告知工作。

职责三安全管理Safety

1 负责公司的安全监管工作贯彻执行国家和上级有关安全生产法规、方针、政策、标准,并督促检查执行情况;

2 组织制定公司安全管理制度,并检查执行情况。

3 建立健全安全生产责任制,抓好各级安全生产责任制的落实。

4 组织开展安全检查工作,对检查出的隐患,下发安全隐患整改通知单,督促相关部门限期整改,并对整改结果跟踪检查。

5 落实公司各部门安全生产工作,定期举行安全会议,及时组织解决安全生产中的重大问题。

6 负责组织本公司安全生产事故报告编写及调查处理,组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作。

7 组织人员完成新入职员工三级安全教育培训。监督各部门安全培训是否到位。

8 组织人员对新建工程消防设施进行全面检查和评定,完成新建工程消防验收工作,并报当地消防部门备案。

9 组织人员对新建工程的人员和现场进行监督,与外来施工单位签订安全协议,并对外来施工人员进行动火作业培训。

10 建立并完善消防管理户籍化电子档案,建立并完善消防安全管理制度。

11 制订消防工作计划,每年进行一次全员消防安全培训教育,结合事故应急救援预案进行消防演练。

12 组织人员定期检查、维护消防设施,确保其完好、有效。

13 对于特种作业人员定期进行培训,并为其办理特种证,到期时办理年审。

14 组织人员定期进行岗位安全风险评估,制定重点岗位安全操作规程,安全注意事项,并进行培训。

15 提交购买危险化学品的申请资料,制定危险化学品管理规程和安全操作规程。

16 审批易燃、易爆地及重点部位的动火,建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批。

17 制定每年的安全生产培训计划,并检查各部门安全培训是否到位。

18 制定安全类应急预案,并组织人员定期演练验证方案的可行性。

部门负责人

审核行政、人力资源部门负责人审核

企业总经理

审核

分管副总经理审核

人力资源部

总监审核

审核通过日期:

EHS部组织机构图

EHS部部长

岗位职责说明书

EHS部部长岗位职责说明书

职位名称EHS部部长所属部门EHS部职系管理职系岗位职级经理级岗位等级6级薪金标准年薪

直属上级总经理直接下级环保专员、安

全专员、职业

卫生专员

目前在岗人

1

职业发展方

EHS部部长副总监级

部门

岗位关系

图例:

职位概要(目的)

负责公司安全、环保、节能、消防、职业防护全面工作,制定年度安全环保工作计划,制定年度能源考核计划。

工作职责描述:

1

贯彻国家有关政策、法律、行政法规、标准和公司各项安全环保规定,及时转发公司领导和有关部门的安全环保生产文件、资料,并组织实

施、跟踪监督。

2

组织制(修)订、实施安全环保办公室职责范围内有关的安全环保管

理制度、技术规程和规定,并检查执行情况。

3

制定“三废”治理和粉尘、职业病防治的措施、计划,并检查执行情

况。

4

负责与当地环境监测站联系,签订监测协议;负责与当地安全环保行

政主管部门的联系沟通,做好各项安全环保检查工作的准备。

5

负责制定安全环保办公室工作计划并组织实施,定期召开本部门工作

总结会议,对本公司安全环保工作进行总结,对工作中发现的问题进

行分析讨论,提出解决办法。

总经理

EHS部部长

环保专员职业卫生专员安全专员

副总经理

6 负责组织本公司安全生产事故报告编写及调查处理,组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作;负责组织环境污染和工业卫生事故的调查,协调事故的处理,并将发生的安全环保事故及时上报本公司总经理办公室。

7 组织本公司安全、环保、消防等专业大检查,排查隐患,督促有关部门制定重大隐患整改措施,落实重大事故隐患的整改并检查隐患整改情况;定期召开安全生产会议,分析安全生产动态,对在安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

8 会同有关部门组织对新入厂员工进行安全生产及环保知识培训。负责组织对人员进行职业卫生知识宣传教育,搞好职业卫生工作,实现文明生产。

9 组织对本公司员工进行安全环保教育、培训和考核,不断提高其素质,开展各项安全环保知识竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验。

10 负责组织编制、修订公司防洪、防汛及环境污染事故应急救援预案,每年组织实施演练,检验有效、可行性。

11 组织实施本公司新建、扩建、改建项目的环境影响评价、安全评价工作,参加本公司新建、扩建、改建项目中安全和环保部分的设计审查、施工过程跟踪和竣工验收等工作,组织实施并监督安全、环保、消防的“三同时”工作。

12 审批易燃、易爆地及重点部位的动火,建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批。

13 负责对外来施工队伍及人员等进行安全教育,督促施工队与基地项目主管部门签订《外来施工安全协议》。

任职资格

教育背景大专及以上学历

工作经验五年以上医药生产企业安全、环保管理经验

培训经历受过环境保护、安全生产、职业健康、管理技能等相关培训。

业务了解范围熟练掌握与本公司安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程。熟悉安全环保管理办公室的各项业务和公司生产装置现场情况。

能力

素质要求

具有履行岗位职责所需的组织管理能力和业务管理能力。其他

上岗技能

熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识

体力要求(打“√”) □总部身体健康、精力充沛

生产基地

身体健康、精力充沛

劳动强度

□无

□较重

□重

权责范围权利

审批权、核查权、监督权、建议权、考核权、调查处理权、

决策权

责任汇报责任、督导责任、教练责任、保密责任

工作关系报告对象总部EHS监管部、总经理

内部沟通关系总经理、公司各部门

外部沟通关系

环保局、安监局、消防队、质量技术监督局、水资源管理办

公室、医院、环评机构、安评机构、职评机构、防护器材生

产厂商、危险化学品生产厂商等。

工作条件工作场所办公室、现场等危险性无

环境状况良好

出差频度经常

考核指标(上级主管领导填写)EHS管理制度健全性, EHS应急预案开展情况

EHS事故控制情况,EHS培训完成情况,EHS管理水平

领导能力、判断与决策能力、沟通能力、专业知识与技能。

编制部门EHS部编制人编制日期审核人批准人生效日期

岗位职责说明书

环保专员岗位职责说明书

职位名称环保专员所属部门EHS部职系管理职系岗位职级员级岗位等级8级薪金标准

直属上级EHS部部长直接下级无目前在岗人

1

职业发展方

EHS部部长

部门

岗位关系

图例:

职位概要(目的)

贯彻执行公司环境保护工作的法规、制度和标准,保证公司环保工作顺利开展。

工作职责

描述:

1 协助部门经理制定或修订、审查环保管理制度并监督检查制定情况。2

对公司各部门各项环保制度的落实定期检查,对检查中发现违规情况上报部门经理。

3 协助部门经理编制或修订公司相关应急措施并监督贯彻执行。

4

参与编制和修订环保污染事故应急措施,对各项应急措施演练情况进行检查。

5

协助部门经理开展环保教育和清洁生产教育,制定实施年度环保和清洁生产培训计划。

6 做好公司环保统计报表及上报材料工作。

7 协助部门经理完成公司新、改、扩建项目的环境保护申报工作。

8

监督环保设施的运行状况,保证达标排放。监控公司污染源情况,及时汇报部门经理。

9 建立、完善各项环保管理台档,存档备查。

10 对环保设施运行提供技术支持。

EHS部部长

环保专员职业卫生专员安全专员

11 协助部门经理沟通环保局、水资源办公室等。

任职资格

教育背景具有高中或中专以上学历

工作经验企业环保工作2年以上

培训经历经过本公司GMP及环境保护法规的相关知识培训并通过考核

业务了解范围熟悉国家环保方面的相关法律法规,掌握环保方面相关管理知识和技术知识。掌握本公司环保设施的处理工艺、设备原理。

能力素质要求能够熟练操作使用各类办公软件。

具有一定的管理能力、组织能力、沟通能力。

其他上岗技能

体力要求(打“√”) □总部身体健康、精力充沛

生产基地

身体健康、精力充沛

劳动强度

□无

□较重

□重

权责范围权利监督权、建议权

责任汇报责任、保密责任、档案管理责任

工作关系报告对象EHS部门经理

内部沟通关系部门经理,各部门环保员

外部沟通关系环保局、水资源管理办公室、环评机构。

工作条件工作场所办公室危险性无

环境状况良好出差频度经常

考核指标(上级主管领导填写)工作业绩,工作能力

环保报表数据的准确性、工作积极性、责任心环保监督完成率、出勤率

编制部门EHS部编制人编制日期审核人批准人生效日期

岗位职责说明书

职业卫生专员岗位职责说明书

职位名称职业卫生专员所属部门EHS部职系管理职系岗位职级员级岗位等级8级薪金标准

直属上级EHS部部长直接下级各部门安全员目前在岗人

职业发展方

EHS部部长助理

部门

岗位关系

图例:

职位概要(目的)

协助部门经理管理公司内的职业卫生管理工作,参与公司职业健康安全体系的运行和改进,协助部门经理对职业病防治的运行控制情况进行监督检查,督促整改。

工作职责描述:

1

根据公司的实际情况制定职业卫生管理制度,健全职业卫生管理档案。

负责公司职业卫生数据统计制度的建立、运行和统计工作。

2

协助部门经理对公司职业病防治的运行控制情况进行监督检查,督促整改。

3 建立健全公司新建和扩建项目的职业卫生数据。

4

对公司新建和扩建项目的职业危害进行摸查和记录。协助职评部门完成职业卫生评价手册的编写和公司内警示标志的张贴、悬挂工作。

5 在领导的安排下组织职工按岗位分类进行健康体检。

6

参与职业病危害的建档和上报工作。协助领导处理职工个人健康档案的归档工作。

7 协助部门经理沟通安监局、职评机构、医院

任职资格

教育背景具有高中或中专以上学历工作经验企业职业卫生工作2年以上EHS部部长

环保专员职业卫生专员安全专员

培训经历经过本公司GMP及职业卫生法律法规的相关知识培训并通过考核。

业务了解范围熟悉国家职业卫生相关法律法规。

掌握职业卫生相关管理知识和技术知识。

能力素质要求能够熟练操作使用各类办公软件。

具有一定的管理能力、组织能力、沟通能力。

其他上岗技能

体力要求(打“√”) □总部身体健康、精力充沛

生产基地

身体健康、精力充沛

劳动强度

□无

□较重

□重

权责范围权利监督权、建议权

责任汇报责任、保密责任、档案管理责任

工作关系报告对象EHS部门经理

内部沟通关系部门经理,各部门安全员外部沟通关系安监局、职评机构、医院

工作条件工作场所办公室、各部门危险性无

环境状况一般

出差频度偶尔

考核指标(上级主管领导填写)工作业绩,工作能力

职业卫生报表的准确性、工作积极性、责任心职业卫生监督完成率、出勤率

编制部门EHS部

编制人编制日期

审核人批准人生效日期

岗位职责说明书

安全专员岗位职责说明书

职位名称安全专员所属部门EHS部职系管理职系岗位职级员级岗位等级8级薪金标准

直属上级EHS部部长直接下级各部门安全员目前在岗人

1

职业发展方

EHS部部长助理

部门

岗位关系

图例:

职位概要(目的)

协助部门经路开展安全生产工作,落实公司的消防、安全制度,进行公司日常安全巡视检查,实施相应的预警方案。

工作职责

描述:

1 协助部门经理贯彻执行有关安全生产法律法规、标准和安全生产制度。2

对公司各部门各项安全制度的落实定期检查,对检查中发现违规情况上报部门经理。

3 协助部门经理运行安全生产标准化体系,实施安全生产事故应急预案。4

协助部门经理定期进行岗位安全风险评估,制定重点岗位安全操作规程,安全注意事项,并进行培训。

5

参加安全检查工作,对检查出的隐患,下发安全隐患整改通知单,督促相关部门限期整改

整改结果跟踪检查。并将检查结果上报部门经理。

6

建立消防管理户籍化电子档案,建立消防安全管理制度,上报部门经理审核。

7 制订消防工作计划,每年进行一次全员消防安全培训教育。

8 定期检查、维护消防设施,确保其完好、有效。

9 参加事故救援、事故调查,起草事故调查报告。

10 协助部门经理开展安全生产教育,制定实施年度安全生产培训计划。

11 做好公司安全统计报表及上报材料工作。

12 对新入职员工进行厂级培训,并检查各部门安全培训情况。

13 对员工遵守安全规章制度、安全作业和现场安全状况等进行日常检查。

EHS部部长

环保专员职业卫生专员安全专员

14 协助部门经理审批特种作业。为特种作业人员办理特种作业证,并办理作业证年审事项。

15 准备购买危险化学品的申请资料,起草危险化学品管理规程和安全操作规程。

16 协助部门经理沟通安监局、消防队、质量技术监督局、安评机构等。

任职资格

教育背景具有高中或中专以上学历

工作经验企业安全工作2年以上

培训经历经过本公司GMP及安全生产法律法规的相关知识培训并通过考核。

业务了解范围熟悉国家安全生产相关法律法规。

掌握安全生产相关管理知识和技术知识。

能力素质要求能够熟练操作使用各类办公软件。

具有一定的管理能力、组织能力、沟通能力。

其他上岗技能

体力要求(打“√”) □总部身体健康、精力充沛

生产基地

身体健康、精力充沛

劳动强度

□无

□较重

□重

权责范围权利监督权、建议权

责任汇报责任、保密责任、档案管理责任

工作关系报告对象EHS部门经理

内部沟通关系部门经理,各部门安全员

外部沟通关系

安监局、消防队、质量技术监督局、安评机构、防护器材生

产厂商、危险化学品生产厂商。

工作条件工作场所办公室、各部门危险性无

环境状况一般

出差频度偶尔

考核指标(上级主管领导填写)工作业绩,工作能力

安全报表数据的准确性、工作积极性、责任心安全监督完成率、出勤率

编制部门

EHS部

编制人编制日期审核人批准人生效日期

安全、5S管理员岗位说明书(通用版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全、5S管理员岗位说明书(通用 版)

安全、5S管理员岗位说明书(通用版) 导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、基本信息 宝雅-乘用车事业部 岗位说明书 所在部门:生产管理部 岗位名称:安全管理员 岗位编号: 职务级别: 岗位级别: 直接上级(岗位名称):生产副部长 岗位编制:1 直接下级(岗位名称): 所辖人数: 间接下级(岗位名称): 所辖人数:

二、岗位目的:贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准,行业标准,确保安全生产。 具 体 职 责 职责一:负责公司安全生产标准化推进和现场安全、5S管理工作; 职责二:负责定期对现场安全、5S进行检查,并对检查结果进行通报; 职责三:负责开展安全生产宣传、教育和培训; 职责四:发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人; 职责五:完成领导交办其他临时性工作。 职责六: 三、关键绩效指标 1、现场5S管理状况; 2、事故发生率 四、工作权限

安全管理员岗位职责范文

安全管理员岗位职责范文 关于安全管理员的岗位职责,你知道的有哪些呢?下面是小编精心整理的安全管理员岗位职责范文,供大家查阅和参考。 安全管理员岗位职责范文 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。 4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。 5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有

关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。 9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。 安全员岗位职责 1、坚持安全第一,预防为主的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章

综合管理员岗位职责

综合管理员岗位职责 综合管理员的职责是什么呢?要不来了解一下?下面是我为大家精心整理的“综合管理员岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。 综合管理员岗位职责(1) 1、办公室文员要有很强的责任心,工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。 2、做好日常电话接待,并做好记录,具体事宜要及时办理或汇报。 3、完成公司各类会议的书面记录和整理;公司各方面资料的收集和整理;业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。 4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。 5、管理好员工人事档案材料,建立和完善员工人事档案的管理。 6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。 7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。 综合管理员岗位职责(2) 1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促,包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况,可建立用户及合同执行情况报表,分旬或月报销售经理。 2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。 3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。 4、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。 5、根据销售合同,及时安排车间生产,同时要协调好车间的生产任务,做到货物的进出、生产品种的协调,能够顺利进行。

6、负责公司货物入库的安排和协调,协助仓管员做好货物的统计和盘点,每月底统计报表报财务部。 7、做好经理分配的其他工作。 综合管理员岗位职责(3) 1、热爱本职工作,遵纪守法,熟悉本职业务,不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。 2、在筹建办主任的领导下,具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。 3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。 4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结,做好园区日常管理工作。 5、负责工业园安全保卫工作,督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。 6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作,每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作,发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度,落实环卫责任,圆满完成各项工作。 综合管理员岗位职责(4) 1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范,每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况,根据实际情况提出整改措施,并督促执行。认真做好工作记录,收集、整理绿化资料,做好报表汇总、上报工作,保存和建立绿化档案。 2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育,不断提高员工服务意识和业务水平。

综合管理员岗位职责示范文本_1

综合管理员岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

综合管理员岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 ⑴在项目总监理工程师领导下,认真履行岗位职责,根 据总监理工程师的管理体系岗位条款分配,严格执行并进行 日常检查和改进. ⑵负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等 来往文件收集、登记、发放、保管工作。 ⑶及时处理来往文件和资料,发现问题及时与有关专 业监理工程师联系解决。 ⑷负责登记监理台帐,协助项目总监编制监理月报, 收集保管监理日记。 ⑸参加项目监理组组织召开的监理例会和专题会议, 做好会议记录,整理会议纪要。 ⑹负责项目监理组的通信联络,信息收集,计算机软

硬件的维护和管理等工作。 ⑺对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。 ⑻负责项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。 ⑼负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。 ⑽遵守有关保密制度。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

公司安全管理员的岗位职责

公司安全管理员的岗位职责 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员是公司安全管理的重要角色,因为公司安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面,安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题,同时需要联系和协调各部门之间的工作,调动基层单位甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的组织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。同时,随着现代科学技术的发展和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不断地努力学习,随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者,安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学习,提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。

综合部管理员岗位说明书范例

职位说明书 生效日期:2007年8月18日 第 1 页 共 2 页 职位名称 管理员 职位编号 所属部门 物流配送中心 拟制 岗位类别 作业岗位 审核 部门类别 Ⅱ 批准 3.1做好信息和资料的收集、整理、统计、分析工作。 3.2协助公司各项规章制度和工作方案的落实。 3.3与公司各部门沟通、协调,加强信息交流,解决工作中存在问题。 序号 职 责 工作权重 频次 权限 经办 审核 批准 督导 1 在综合部经理的领导下,负责综合部日常工作的开展。 20% 2 协助落实公司的各项规章制度和工作方案。 20% 3 负责收集、整理、统计、分析物流配送中心业务工作的相关数据和资料。 20% 4 协助综合部经理对物流配送中心辖下部门和员工进行考核。 20% 5 协助综合部经理制定工作计划,并且监督落实。 10% 6 加强学习,提高工作技能和工作效率。 5% 7 完成上级交办的其它任务。 5% 随时 5.1与营销管理中心的工作联系。 5.2与专卖部门的工作联系。 5.3与财务管理中心的工作联系。 5.4与局(公司)办公室的工作联系。 5.5与信息管理中心的工作联系。 5.6与物流配送中心各部门的沟通协调。 2职位关系图 3基本目标 综合部经理 管理员 4职责权限 6任职要求 1基本资料 5工作联系

职位说明书生效日期:2007年8月18日 第 2 页共 2 页 6.1思想品质素质 6.1.1遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养。 6.2学历及专业背景要求 6.2.1高中以上学历 6.3经验要求 6.3.1具备物流工作管理经验 6.4技能要求 6.4.1基本技能:较强的文字能力及文字处理和语言表达能力。 6.4.2业务技能:熟练掌握有关的法律法规及相关的行政管理及相关业务知识。 6.4.3管理技能:具有较强的组织协调能力和沟通能力。 6.4.4计算机技能:熟悉操作电脑,熟悉掌握WORD、EXCEL方案处理和办公室自动化管理、 金叶2000及全省营销管理系统。 6.4.5其它技能:善于与人沟通,协调各方面的能力。 6.5有助于提升工作业绩的培训 6.5.1参加相关的物流业管理知识培训。

安全管理人员岗位职责

. 安全管理人员岗位职责 1、熟悉本经营部的品种、数量、种类及理化性质、危险特性,了解国家和地方关于危险化学品经营的各项法律、法规、规章制度,并经专业安全知识培训、考核、取得上岗资质。 2、负责本经营部安全经营具体工作,配合经营部负责人做好安全经营的全面工作。 3、负责本经营部安全经营各项规章制度及操作规程具体实施工作,对危险化学品进行严格管理,规范经营活动。 4、对发现的安全隐患及时处理,并向负责人汇报,记录有关情况。 5、对经营活动中出现的不安全行为,要及时予以制止,对从业人员的操作进行正确指导。 6、对本经营部的消防器材、设施要定期进行检查、维护保养。 7、发生安全经营事故时,应配合经营部负责人立即组织各项救援工作,提供应急救援服务。安全防火制度 1、必须严守岗位责任制和安全管理制度。 2、必须了解和熟悉本单位所经营物质的物化性能;易燃易爆、易腐蚀、有毒等危险品特性,以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。 3、严防物料的跑、冒、滴、漏,在易燃、易爆、可燃气体、液体、经营过程中主要部位,禁止明火作业。 4、从业人员必须学会使用各种消防器材,防毒面具等,发生问题及时采取措施。 5、经营场地要保持清洁卫生,及时清除油污、杂物等易燃物。 危险化学品安全管理制度 1、为了加强对危险化学品的安全管理,保障员工生命、财产安全,保护环境特制定本制度。 2、主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规的规定和国家保准的要求,并对本单位危险化学品的安全负责。 3、员工必须接受有关法律、法规和本单位规章制度、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。 4、对易燃易爆物质要杜绝跑、冒、滴、漏,加强对车辆的监护、保养,作业过程中严格执行操作规程。 5、严格动火管理,加强行政值班、安全监察,坚决杜绝违章作业。 6、对各类危险化学品的运输,实行专人专车、库存时单独存放、禁止混装、发现紧急情况及时报告。 7、合理配置,保管好各种安全设施、器材、应急防护用品,使其处于良好状态。 8、以上规定全体员工必须严格遵守,各负其责,把安全事故消灭在萌芽状态。 感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好! 精选word

综合管理员岗位职责

综合管理员岗位说明书 指挥汇报关系 一、基本信息 党委书记 协助部门总经理有效整合大连区域存续公司的资源,做好用工制度改革和人员安置工 作,尽快处理不良资产,为合资公司提供优质的物流资源支持 直接下属:/ 间接下属:/ 三、工作关系 岗位名称:综合管理员 编制者 :人力资源部 综合部总经理 岗位目的 所属部门:综合管理部 审定者 :综合管理部总经理

职责二:体改与人员管理 职责四:日常管理 四、主要职责与工作任务 职责一:资产管理 公司内部沟通关系

工作依据 五、工作权力 人事权力:/ 财务权力:/ 工作权力:/ 六、工作责任 七、任职资格 教育程度/经验 ?学历:本科以上学历 ?专业:/ ?工作经验:五年以上管理工作经验 *外语语种与水平: ?计算机水平: 业务知识与技能 *业务知识: 1 ?全面理解公司的整体业务发展战略 2.熟悉国家相关的政策、法律法规和区域公司的各项制度、规定 3?熟悉人员管理、人事制度、社会保障制度等各项政策 4.熟悉公司业务的主要流程 *技能:

1?能够根据公司战略提出存续公司相关规划、策略和计划建议 2?能够有效地实施公司确定的存续公司发展战略; 3?能够有效地进行存续公司的资产管理、股权变更、各类合同管理和人员安 置等 4?能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理与开发 5?能够有效运用各种信息调研方法收集信息,并根据信息做出判断和决策 6?能够撰写文件、报告、方案 特殊要求 ?性别:/ ?年龄:/ ?政治面貌:党员 ?其他:/ 八、关键绩效指标(KPI) 1、主要任务完成情况(资产结构的优化情况;非物流资产的变现情况;存续公司的改制企业 人员安排方案的及时性、全面性、可行性;人员安置的成本、进展情况和结果。) 2、例行职责完成情况(存续公司经营管理数据统计的准确性、真实性、完备性、及时性;对 存续公司资产清查、人员分析情况;工作差错率;管理的规范性程度;员工激励效果;协作的主动性、及时性和有效性。) 3、业务能力(所提建议的水准;解决问题的能力。)

综合管理岗位岗位说明书

综合管理岗位岗位说明书 岗位名称:综合管理岗位 岗位等级:主管科员 岗位人数:1人 然后,我们的退料须依照《不良品退库程序》操作,所有的报废半成品需要按照公司 下发的《产品报废申请原因分析表》的流程运转。 工作项目: 1、做好党办内部的综合管理工作。 2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导 反馈.做好员工与领导沟通的桥梁; 2、做好对外来信来访接待工作。 3、完成领导交办的其它工作。 工作概述: 在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制 订出2020年度重点工作计划。整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提 升三个方面: 本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。 1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。 2、经常深入一线,调查研究,收集、整理、分析党务工作的信息资料,起到参谋作用。 3、按照信息管理要求,做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。 4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访,上报反馈信息,协调处理有关问题。 5、协助党办领导制定年度计划、工作总结,做好考勤等内部管理工作。 6、认真完成领导交办的其它工作。

工作标准: 1、文书档案的整理、保管和归档,及时准确。 2、作风深入,信息准确,较好地发挥参谋作用。 3、起草文件规范化。 (1)监理部将会对合同内的工程实体进行不定期抽查。重点对隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间、地下室等防水工程的检查抽检,确保不留下任何质量隐患。 4、对来信来访人员态度和蔼,热情接待,处理结果反馈及时。 5、统计报表准确、及时,无差错。 ⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会; 回顾2020年,本人的工作侧重于行政事务方面。在2020年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。 6、认真及时完成领导交办的其它工作。 所需知识和技能: 1、具有大学本科以上学历,熟悉文秘等专业知识,有一定的政治理论基础知识。 几年来,我在单位从事过各种工作,每个工作都给了我不同的锻炼和经验。我感谢领导给予的宝贵机会,并一直往努力的方面前进。送走了2020,迎接牛气冲天的2020。新年里为使工作成效更高,质量更进一步,同时进一步的提高个人的能力,制订出2020年度综合管理岗位个人工作计划。整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面: 2、具有二年以上综合管理和党务工作经验。熟悉党的路线方针政策。 3、具有较强的调研分析和较好的文字综合和计算机应用能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

安全管理员岗位职责

安全管理员岗位职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。 4、负责落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。 5、抓好项目部的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握项目部隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对员工和外来人员进行安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无

法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 9、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。10、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 11、会同有关部门搞好项目部的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 12、参加对项目部各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 13、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。

综合管理员岗位说明书范例

岗 位 说 明 书 Job Description 岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line 岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部 门 协 调 内部协调 相关部门 外部协调 与上级主管部门、政府相关部门以及重要客户进行协调 职责与任务Responsibilities 1. 负责组织设备类技术指标的统计、厂部所需专机设备报表的填报,设备运行报告的编写工作; 2. 负责部门项目档案、设备档案的管理工作; 3. QC 活动及质量体系工作的管理; 4. 负责部门内务管理,部门费用控制工作; 5. 部门会议的记录及编制; 6. 负责部门所辖低值易耗品的保管和发放; 7. 负责部门领导临时交付的各项工作。 岗位名称 Position Name 综合管理员 所属部门 Department 设备信息部 岗位等级 Position Grade 8 岗位编码 Position Code 岗位概述 Position Summary 一、 负责部门综合业务的日常管理与协调工作; 二、 收集、整理部门档案资料;经济合同的归档; 三、 设备技术指标报表;QC 活动及质量体系管理工作。 主任工程师 综合管理员

岗位安全职责Responsibilities Of Safety 1.牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守工厂安全生产规章制度和安全作业规程,服从管理。 努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 2.严格按照工厂关于本岗位的《安全技术操作规程》、《作业指导书》进行作业,做到不违章指挥, 不违章作业,不违反劳动纪律,拒绝违章指挥,纠正违章行为。 3.进入工作场所,正确佩戴和使用劳动防护用品,避免职业伤害。 4.积极参加各类安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预 防和应急处理能力。 5.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安全生产管理人员或者现场负责人报告;并积极参 与应急救援工作。 任职资格Requirements 1)学历与专业要求管理、经济类专业大学专科及以上学历; 2)职业资格要求 3)工作经验要求三年以上相关工作经验; 4)行业经验要求三年以上烟草企业工作经验; 1.职位经验要求 2.培训经历要求 培训内容培训内容项目管理√流程管理√招投标管理√经济管理√ 3.综合能力要求 能力要求 能力种类 能力要求 能力种类 能力要求 能力种类 能力要求 能力种类 能力要求 能力种类决策能力√ 分析判断能力√ 组织计划能力√ 沟通谈判能力√ 学习创新能力√ 应变能力√ 文字表达能力√ 承受压力能力√ 团队能力√ 考核目标Objective of Responsibilities 1、QC活动完成率; 2、质量体系的建设情况; 3、部门重点工作完成率

安全管理岗位职责

安全管理岗位职责 一、贯彻上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在市公司和公司安委会的领导下,负责管辖区域的安全管理、监督检查、宣传等工作。 二、负责管辖区域员工安全教育和培训,组织开展各项安全活动,制定本单位、部门的安全活动计划并实施。 三、定期组织管辖区域的安全检查,执行事故隐患整改制度、协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。 四、对管辖区域的新建、扩建、改建及大修工程实行安全管理监督,使其符合安全技术要求。督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危机及安全生产的紧急情况,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展,并立即向上一级领导汇报。 五、定期组织管辖区域的安全生产培训,要制定各种安全生产应急预案,组织防火、灭火、逃生疏散、防震减灾、防汛抢险等各种形式的实战演练。 六、负责本单位及所管辖区域所有安全管理工作,了解管辖区域的安全生产情况,包括事故的预防、上报、培训、考核、协助安全调查等事项,坚持预防为主的方针,确保安全管理工作落实到实处。 安全检查前期准备 安全检查前期准备:1.安全检查人员要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,树立正确的安全意识,掌握必备的专业知识。2.安全检查时佩戴安全监督员臂章。3.安全检查时须带专业工具:照相机、测温仪、手电筒、测电笔、安全检查记录本等。 保卫室安全生产检查步骤 保卫室安全检查步骤:1.保卫人员着装,是否统一、整齐。2.保卫人员精神面貌(年龄是否超出规定年限60岁以下)。3.保卫室是否配置防爆器械。4.保卫室各项制度是否上墙,是否按照规定填写进出入人员登记表。5.保卫室电源线路布线是否规范,插排是否上墙。6.保卫室是否放置床铺。7.保卫室是否存在吸烟现象。8.保卫室巡更系统是否运行正常。9.保安室安全保卫监控是否正常。 综合楼安全检查步骤 1.安全出口标识、应急灯及疏散标识是否正常。 2.灭火器及消防设施维保记录。 3.各楼层应急疏散图。 4.各类开关明示(配电箱、照明开关)。 5.办公区电源线路布线是否规范。 6.竖井封堵及布线是否规范。 7.办公楼房屋是否存在裂缝、漏水等物理因素。 8.办公区是否堆积易燃物品,办公工位是否放置水系花卉,是否使用违章电器,是否配备消防毛巾。 9.特殊工种人员是否持证上岗。10.办公楼重点防护部位是否明示责任人(大功率电器)。 安全管理档案及制度检查 1.建立健全安全生产管理制度及岗位职责。 2.建立安全生产档案专柜。 3.签订安安全生产责任书。 4.制定《安全宣传教育工作计划》。 5.成立安全生产委员会。 6.建立微型消防站。 7.公司显眼位置悬挂安全生产警示栏。 8.公司储备防汛物资。 9.每月公司领导带队检查情况。10.安全培训情况 员工餐厅安全检查步骤 1.员工餐厅安全管理制度上墙。 2.餐厅员工服装及环境卫生是否整洁 3.大功率电器是否责任人明示,是否加装漏电保护器。 4.电源线路布线是否规范,电源插排是否符合国标并上墙。 5.配电箱及开关是否标签明示。 6.灭火器及灭火毯是否配置。 7.油烟烟道是否按时清理。 8.餐厅人员是否持有健康证。 9.单位是否和餐厅人员签订《安全协议书》。10.餐厅食品是否留样。11.灶房和操作间是否安装视频监控并保存30天以上。 仓库安全检查步骤 1.仓库是否安装安全出口指示及应急灯,是否配置充足灭火器。 2.仓库消防通道是否畅通。

综合部管理员岗位职责

综合部管理员岗位职责 引导语:在部长的领导下,认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策。下面是为你带来的综合部管理员岗位职责,希望对你有所帮助。 一、劳资员岗位职责 1.在部长的领导下,认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策、法规,做好分管的有关劳动工资各种奖励及内部分配工作。 2.认真贯彻执行有关工资等标准及各种津贴奖励标准,坚决按标准执行并按时填报有关报表。 3.负责劳动工资年度清算工作,做好统计结算工作并做好各阶段的职工调资工作,按要求上报报表。 4.负责各类假别的审批与统计工作 5.审查、审批各种一次性奖励、津贴、补贴及加班工资。 6.负责职工考勤的审查、统计工作。 7.审批各工区的内部分配办法,经常深入基层了解情况,及时解决工作中出现的各种问题。 8.做好人事档案的管理工作,定期对人事档案进行、检查,按规定办理档案传递和借阅手续;严格遵守人事工作的保密制度。 9.完成领导交办的其他工作。 二、社保及劳保员岗位职责 1.在部长的领导下,认真贯彻执行国家和铁路企业有关养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、职工补充养老保险工作的有关政策法规,完成分管的其它各项工作。

2.负责养老金、失业保险金、医疗保险金、职工补充养老保险的统计测算与日常管理工作。 3.负责执行上级对离退休人员基本养老金的调资核查工作。 4.负责办理离退休等有关手续和办理离退休在职遗属的困难补助费的审批手续和日常管理工作。 5.负责公司劳动保护制度的制定和日常管理。 6.按照上级部门有关规定,负责职工体检工作。 7.负责审批劳保用品的发放。 8.负责职工工作证、家属证的办理、填制、换发等工作。 9.完成领导交办的其它工作。 三、综合管理部政工助理岗位职责 1.协助部长完成领导交办的各项任务。 2.在部长领导下,负责公司的文书技术档案的管理,同时不断提高档案工作的科学管理水平,为企业日常生产、管理提供相关文件资料。 3.负责公司日常文书资料、文件的起草审核工作,负责公司刊物的组稿,负责公司局域网和电子公文系统的管理和维护。 4.负责公司行政文书的处理,做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导,严格遵守保密规定,保证不失密、不泄密,不丢失文件。

综合管理部岗位职责

综合管理部岗位职责 综合管理部是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训。综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。 综合管理部定员、定编情况:综合管理部设部长1人、行政专员1人,人事专员1人,前台1人,司机1人,专职保洁员1人(临聘)。 岗位职责: 一、综合管理部部长: 1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责制定、完善综合管理部职责范围内的制度,建立工作流程,逐步实现综合管理部工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定综合管理部年度、月度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本部人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 5、负责公司生产例会和其他重要会议的组织、记录工作。 6、负责公司营业执照、组织机构代码证的年检、换证工作。 7、负责公司日常接待工作。 8、负责公司办公用品、办公设备、烟、酒的申购、登记、领用管理工作。 9、负责公司法律事务工作。 10、负责公司员工季度、年度绩效考核工作。

11、负责公司机关车辆和司机的管理工作。 12、按时完成公司领导交办的其他工作。 二、综合管理部人事专员岗位职责: 1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责机关员工工资发放明细表的编制工作。 3、负责审核下属各单位、项目部上报的基础资料和工作发放明细表。 4、负责公司员工各种休假的报批和手续的办理。 5、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。 6、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险的基数核定、费用缴纳和手册、卡的登记管理。 7、负责办理员工退休手续。 8、负责机关员工的考勤工作。 9、负责员工人事档案的建立和完善工作。 10、负责办理员工的招聘、入职、转正、分配、调动、离职手续。 11、负责本部门办公室卫生工作。 12、按时完成公司领导交办的临时任务。 三、综合管理部行政专员岗位职责: 1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责上级机关和有关单位来文的接受登记、传递、催办和管理,公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。

安全管理专员岗位职责

施工现场安全检查评分表 安全管理专员岗位职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习安全生产知识,指导并督促检查各部门和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练及组织消防演习活动。 5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。 9、定期深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。 15、对政府部门安全生产机构的检查结果,进行整改。 16、上级安排的临时工作事项。 2013年5月20日 页脚内容1

综合管理部各岗位职责

综合管理部各岗位职责文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

综合管理部各岗位职责分工 综合管理部分以下岗位:综合管理部副部长、人事专员、行政秘书、行政文员、行政专员、档案管理员、行政司机。 一、综合管理部副部长岗位职责: 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作,做好内外宣传。 3、协助公司党群组织开展有关工作,组织安排全体职工的学习和企业文化活动。 4、负责党会、员工大会、总经理办公会等各项会议的筹备组织,并做好会议资料的存档。 5、负责公司重要公务活动的组织与安排,负责重要客人的接待,做好参观考察服务工作。 6、认真领会和贯彻执行国家及地方政府的劳动人事管理制度,给公司领导层提供劳动人事管理的各种政策,为领导决策提供依据。 7、负责督促、检查各部门对公司规章制度、总经理办公会决定等的贯彻执行。 8、统筹安排综合部工作,制定部门员工岗位职责,分解落实各岗位责任,安排本部人员的业务学习、培训和考核。并协调好与其他部门的关系。 9、制定综合管理部年度及月度工作计划并领导完成,定期进行工作总结,负责检查、落实、督促本科室的工作进度。 10、负责本部人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 11、按照公文管理的规范程序,负责公文的拟定、批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。 12、负责公司证照、印鉴、车辆、固定资产、办公用品等的全面管理。 13、负责公司后勤设施的管理,运行监督。 14、负责规范公司法律事务工作,防范法律风险,避免法律纠纷。 15、负责完成领导交办的其他工作。 二、人事专员岗位职责: 1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责起草劳动工资、考勤、考核、奖罚等人事相关规章制度。? 3、具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作。

安全管理人员岗位职责范本

岗位说明书系列 安全管理人员岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-83365安全管理人员岗位职责 Job responsibilities of safety management personnel 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 安全管理人员顾名思义都是泄及到安全方面的工作,下面让我们一起来看看安全管理人员岗位安全职责。 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。 3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改

工作的完成情况。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。 7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安

综合管理中心岗位职责

综合管理中心岗位职责 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

综合管理中心组织架构及岗位职责 洁 2、岗位职责 1)负责主管公司行政部全面工作,协调处理公司各部门行政关系及事务。 2)参与制定公司行政管理制度方案,措施并颁布实施及监督检查。3)负责公司车辆管理、维修、调度工作。 4)负责全面监督管理本部门的文件资料以及分类管理存档。 5)负责公司相关证照的办理、年审、变更。 6)负责公司消防及安全工作的监督、检查、管理。 7)负责对公司资产、固定资产的审核、呈报综管中心审批、采购、管理、监督、使用状况的检查。 8)负责下达执行综管中心的工作指示及督促工作。 9)负责公司工作服的制定跟进及保管。

10)负责公司周、月、年例会的组织以及内部各类活动与外联业务的组织与安排。 职位:前台(行政助理) 1、工作关系 1)直属部门:综合管理中心 2)直接上级:行政主管 2、岗位职责 1)负责公司日常行政工作,建立健全公司各项规章制度,监督并执行。 2)负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核,并建立资产账册。 3)协助公司固定资产的购买、管理和维修,及其相关资料的编写、整理与存档。 4)建立行政后勤管理工作账目,及时更新并保管。 5)对办公场地所有卫生进行监督管理。 6)负责公司固定资产的申购、维护及盘点及相关用品申购(空掉、打印机、办公类桌椅、电话、电脑、电器设备等) 7)做好相关人员考勤工作。 职位:人事主管 1、工作关系 1)直属部门:综合管理中心 2)直接上级:综管中心总监 2、岗位职责 1)认真贯彻公司有关劳动人事部门的有关方针、政策和指示,组织订制公司人力资源和各类培训计划,经领导批准后实施。

公司安全管理员的岗位职责.

公司安全管理员的岗位职责安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员是公司安全管理的重要角色,因为公司安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面,安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题,同时需要联系和协调各部门之间的工作,调动基层单位甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的组织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。同时,随着现代科学技术的发展和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不断地努力学习,随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者,安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学习,提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全员岗位也就有着非常重要的职责,安全员必须认真履行职责,推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一

综合管理部各岗位职责.

综合管理部各岗位职责 一、出纳人员岗位职责 1.出纳负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用,不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。 8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二.会计的岗位职责 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.及时确认销售收入,正确计算各种税金。 3.划清费用的开支围及营业外收入。 4.认真计算财务成果。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。 9.对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确。 11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时提出并解决。 三、行政助理岗位职责 1、协助综合办主任完成公司行政事务工作及部门部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组 织与管理。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

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