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电焊工操作技能考核评分记录表

电焊工操作技能考核评分记录表

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人员培训记录表.doc

人员培训记录表 编号: (2017)001 培训主题CNAS及体系文件培训 主讲人培训时间201 培训地点三楼会议室 CNAS-CL01: 2006、 CNAS-CL10:2010、CNAS-CL09:2013、《质量手册》、《文件的控制与管理程序》、《检测工作分包管理程序》、《外部支持服务和 供应及供应品管理程序》、《抽样工作管理程序》、《测量不确定度的评定与 表示管理程序》、《仪器设备计量检定管理程序》等,重点培训CNAS-CL01: 2006(条款 4.2.14.5aCNAS-CL09:20132 )以及所涉及的相关体系文件和质 培训内容量手册的内容。 1、要求员工领会要点,提高对认可规则、准则中标识的管理使用、文 件修订管理、检测分包、服务和供应品的采购验收、抽样、不确定度重要 性的认识。 2、重视对服务和供应品的申购、验收及药品技术验收。采购过程中的 所有质量资料,包括:仪器设备及物质申购单、设备申购可行性报告、采 购合同 ( 或协议书 ) 、有关物质供应商的信息资料( 质量保证能力、服务范围、商业信誉等 ) 、已建立关系的供应商名录、采购物资范围内的认证和生产许 可证企业名录相关资料,以及采购物资、消耗性材料验收评价记录等,均 按《记录控制程序》进行管理。 3、仪器设备与标准物质管理,建立完整的档案,申购单、验收单、验 收记录、使用登记、检定(或校准)证书、检查记录等相关资料由管理员 存档保管。 4、检测室质量管理体系审核以CNAS-CL01: 2006《检测和校准检测室能力认可准则》、检测室质量体系文件、技术标准和技术规范为依据,对体 系活动的符合性和有效性做出评价和提出改进意见。 5、本检测室的产品检测用的标准方法、非标准方法、检测室自制方法

(绩效管理)钢筋工技师操作技能考核评分记录表精编

(绩效管理套表)钢筋工技师操作技能考核评分记录表

职业技能鉴定国家题库试卷 钢筋工技师操作技能考核评分记录表姓名:准考证号:单位: 试题:主持现浇双牛腿柱钢筋工程施工 序 号考核内容考核要点 配 分 评分标准 扣 分 得 分 1 图纸会审对所提供的简图进行审核且写出 审核记录,包括4项,其中简图 中存在3处错误,审核记录中存 在1处错误 4 每漏写或 写错壹处 扣1分,扣 完为止 2 钢筋配料根据简图编制配料单,共包括4 项,钢筋简图和编号,钢筋长度和 根数,钢筋型号和规格,钢筋重量 和总重量 4 每漏写或 写错壹处 扣1分,扣 完为止 3 主 持 施 工 1 工艺顺序 按施工顺序写出工艺流程,共6 步,施工准备→钢筋加工→钢筋下 料→钢筋绑扎→钢筋检查→模板 制作 3 每漏写或 写错壹处 扣0.5分, 扣完为止2 操作要点:写出每 步施工顺序的操 作要点 钢筋 加工 1.钢筋调直方法 2.钢筋切断方法 3.钢筋弯曲方法 1.5 每漏写或 写错壹处 扣0.5分, 扣完为止

钢筋下料1.按配料单进行钢筋下料 2.下料钢筋的主要型式和 尺寸 3.结合配料单写出下料的 重点要求 1.5 每漏写或 写错壹处 扣0.5分, 扣完为止 模板检查1.检查模板支撑的安全度 和稳固性 2.检查模板的接缝处的严 密程度 1 每漏写或 写错壹处 扣0.5分, 扣完为止 钢筋绑扎1.钢筋绑扎的顺序 2.钢筋绑扎的要求 3.钢筋安装通病控制 3 每漏写或 写错壹处 扣1分,扣 完为止 钢筋检查1.钢筋原材料检查的项目 2.钢筋绑扎的检查内容 2 每漏写或 写错壹处 扣1分,扣 完为止 3 使用机具:写出本 工程钢筋施工所 应采用的机械设 备和工具 机械 设备 钢筋切断、弯曲、焊接、 机械套筒加工 2 每漏写或 写错壹处 扣0.5分, 扣完为止

(完整版)临床实习技能操作考核评分标准

临床实习技能操作考核评分标准 ***********医院

目录 (一)内科部分(总分200分). 必考项目: 1.内科病史询问、体格检查评分标准(50分)……………( ) 2.内科病历质量评分标准(50分) ……………………… ( ) 以下任选一项(100分) 1.胸腔穿刺术评分标准附参考答案………………( ) 2.腹腔穿刺术评分标准附参考答案………………( ) 3.腰椎穿刺术评分标准附参考答案………………( ) 4.骨髓穿刺术评分标准附参考答案………………( ) 5.心肺复苏术评分标准附参考答案………………( ) 6.肌肉注射法评分标准附参考答案………………( ) 7.静脉抽血法评分标准附参考答案………………( ) 8.静脉输液法评分标准附参考答案………………( ) 9.氧气吸入法评分标准附参考答案………………( ) 10.穿、脱隔离衣评分标准附参考答案………………( )

内科病历质量评分标准 主考教师签名:年月日

内科病史询问、体格检查评分标准 注:1.时间安排:病史询问1O分钟,体检40分钟,病历书写60分钟2.分数计算:病史询问、体检50分,病历书写50分,总分100分。 主考教师签名:年月日

胸腔穿刺术评分标准 主考教师签名:年月日

胸腔穿刺术提问答案供参考 l.胸腔穿刺的适应症: 1)诊断性穿刺:确定胸腔内有无气体、液体,其量及性质,送化验及病理, 以明确病因。 2)治疗性穿刺:通过抽液或抽气,减轻胸腔压力,解除肺部的压力,局部给 药。 2.胸腔穿刺的禁忌症? 出血性疾病,病情危重,不能耐受操作及局部皮肤软组织感染。 3.胸腔穿刺的注意事项: 1)操作前应向患者说明穿刺目的,消除顾虑;对精神紧张者,可于术前半时 给地西泮10mg,或可待因O.03g以镇静止痛。 2)操作巾应密切观察患者的反应,如有头晕、面色苍白、出汗、心悸胸部压 迫感或剧痛、昏厥等胸膜过敏反应;或出现连续性咳嗽、气短、咳泡沫痰等现象时,立即停止抽液,嘱病人卧床休息,监测生命征,适当进食或热饮,若血压下降可皮下注射0.1%肾上腺素0.3-0.5ml,或进行其它对症处理。 3)一次抽液不应过多、过快,诊断性抽液,50-lOOml即可;减压抽液,首次 不超过600ml,以后每次不超过1000ml;如为脓胸,每次尽量抽净。疑为化脓性感染时,助手用无菌试管留取标本,行涂片革兰氏染色镜检、细菌培养及药敏试验。检查瘤细胞,至少需lOOml,并应立即送检,以免细胞自溶。 4)严格无菌操作,操作中要防止空气进入胸腔,始终保持胸腔负压。 5)应避免在第九肋间以下穿刺,以免穿透膈肌损伤腹腔脏器。 6)恶性胸腔积液,可注射抗肿瘤药或硬化剂诱发化学性胸膜炎,促使脏层与 壁层胸膜粘连,闭合胸腔,防止胸液重新积聚。 4.胸腔穿刺有哪些并发症,应如何处理? 主要为血胸,气胸,胸膜反应,穿刺点出血,脓胸,空气栓塞等。 1)血胸:多由刺破肪间动、静脉所致,发现抽出血液应立即停止抽液,观察 血压、脉搏、呼吸,必要时用止血剂。 2)气胸:可因胶管未夹紧漏气所致,少量气可以自行吸收,不必处理,气胸 呼吸困难者,予以气胸闭式引流。 3)穿刺点出血:局部按压。 4)空气栓塞较少见,多见于人工气胸治疗,应密切观察。 5.胸膜腔闭式引流的拔管指征是什么?应如何拔管? 指征:胸膜腔引流后,如24小时内水柱停止流动,且不再有气体或(和)液体排出,经X线检查肺膨胀良好者,即可拔除引流管。 拔管时:应嘱病人深吸气后屏气,迅速拔除引流管,立即用凡士林纱布紧盖引流伤口,并用胶布固定,或收紧结扎已放置在引流管切口的缝线。

技能考核评分记录表

收银员五级操作技能考核统分记录表 考生姓 名考号考评 员1 考评 员2 考评 员3 平均 分 1余珊140630010010200000188909190 2高艳侠140630010010200000278818280 3苏可140630010010200000384848785 4黄京生140630010010200000471747473 5魏瑜萍140630010010200000589888487 6李妍140630010010200000687908888 7李梦雯140630010010200000790909090 8郑慧林140630010010200000888898989 9龚书杰140630010010200000987869389 10黄庆超140630010010200001087878988 11刘家其140630010010200001178788681 12李昌珂140630010010200001286888285 13杨梅140630010010200001375747474 14陈艳140630010010200001476827879 15韩福艳140630010010200001587888587 16罗京140630010010200001686898587 17肖甜甜140630010010200001787858586 18唐晓娟140630010010200001889919291 19罗田140630010010200001996959796 20冉雪140630010010200002083888585 21魏芳芳140630010010200002189898989 22岳欢欢140630010010200002283858283 23程翔140630010010200002383858384

年度人员培训记录表

----- 精心整理 2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015

组织部门(人)综合办培训内容《计量法》、《计量法实施细则》 培训时间主讲人课时小时8上下午2018.5.6 按照2018 年度人员培训计划,由综合办组织公司全体人员于2016年8月6日 培上午8:30 分在会议室学习《计量法》及《计量法实施细则》。《计量法实施细 则》共分11 章65 条,于1987 年 2 月实施。其中第三十二条规定,为社会提供 训公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府、计量认证部门计量 认证;第三十三条,说明产品质量检验计量认证的内容;第三十四条说明计量内 认证的程序;第五十五条规定,未取得计量认证的产品质量检验机构,如果为 1000 元以下罚款。社会提供检验检测数据和结果的,责令其停止检验,并处容 记录人: 记

录 公司全体人员对《计量法》及《计量法实施细则》有了进一步的理解,知道《计培训效量法》是检验检测机构资质认定(计量认证)的法律依据。 果评价 技术负责人:日期: 平均考备注试成绩 2018 年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 精心整理 --- -----

精心整理 组织部门(人)综合办培训内容《道路交通安全法》

培训时间主讲人课时小时上下午82018.5.7 按照年度人员培训计划,综合办组织公司全体人员,质量负责人霍灵虎主讲《道 培路交通安全法》及实施细则,使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构 检验的法律依据,理解机动车安全技术检验机构责任重大,所以必须加强全体训检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社 会出具准确、可靠的检验数据,把不好上路机动车安全技术检验检测质量关, 内 那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患,一旦发生事故,给社会和人民群 众造成财产和生命损失。容 记录人:

化学分析技能操作考核评分标准

化学分析技能考核评分标准姓名班级考核日期 项目序号考核内容分值扣分标准与说明 天平未检查或托盘未清 扫,每项扣1分扣分得分 1天平检查、托盘清扫1 2准确加减砝码 3称样量范围 (一) 分析 4重称 天平 称量 (12分)5称样总时间1砝码选择不正确,扣1分 称样量在规定量内不扣 2分,超过±5%,一次性扣 2分24每重称一次扣2分,扣分 可累加,无上限 每个样超过4分钟扣2 分,超过8分钟扣4分 8称量结束工作试剂未归位、托盘未清

理、天平门未关闭、凳子 2未归位、未做使用记录。 出现任何一项一次性扣2分9溶液的定量转移烧杯搅拌操作不当、洗涤不足扣2分、稀释超刻度。 2出现任何一项一次性扣2分总体积3/4处未平摇,标 3线下 0."5~1cm处未放置, 未充分摇匀。每项1扣分 洗涤使用溶液过多,润洗 1方法不正确,洗涤不足三 次。一次性扣1分 移液管插入溶液前或调 节液面前未用纸擦拭管 3尖部,吸空,插入溶液过 深或过浅,不垂直,未停 留15~20s,每项扣1分 2液滴连成线每次扣1分 2姿势不正确,扣2分 10容量瓶操作 (二) 定容

11移液管润洗 移取 滴定 (22分) 12移液管操作 13滴定速度6~8mL/分 14滴定管读数 15滴定终点 16滴定管尖无气泡 17熟练进行1/2滴操作4超过终点,每次扣2分2出现气泡,每次扣1分 31/2滴控制不熟练,每次 扣1分 18原始记录 原始数据 记录、处理 及报告19有效数字 14分 20检验报告 21公式正确 22计算准确数据记录不及时,不规

5范,不用仿宋体或有涂 改,每项扣1分36有效数字位数不正确,每次扣1分 项目齐全、卷面整洁、有 签名。否则酌情扣分 5公式应用不正确扣5分 5计算错误扣5分 相对极差≤ 0."2%不扣分, 0.2%~ 0."5%扣5分, 0.5%~ 0."8%扣10分, 20 0.8%~ 1."0%扣15分, 1.0%~ 2."0%扣20分,超过 2."0 %技能考核不及格 结果计算 42分23精密度

助产技术操作技能考核评分标准Microsoft_Word_文档

助产技术操作技能考核评分标准 一、四步触诊法 第一步手法:检查者两手臵于宫底部,了解子宫外形并测得宫底高度,估计胎儿大小与妊娠周数是否相符,然后两手指腹相对交替轻推,判断宫底部胎儿部分(2.5分)。 第二部手法:检查者两手掌分别臵于腹部左右侧,一手固定,另手轻轻深按检查,两手交替,仔细分辨胎背及胎儿四肢的位臵(2.5分)。 第三步手法:检查者右手拇指与其余四指分开,臵于耻骨联合上方握住胎先露部,进一步查清胎先露是胎头还是胎臀,左右推动确定是否衔接(2.5分)。 第四步手法:检查者左右手分别臵于耻骨联合上胎先露部的两侧,沿骨盆入口向下深按,再次核对胎先露部的诊断是否正确,并确定胎先露入盆的程度(2.5分)。 二、骨盆外测量 (一)骼棘间径测量 1、孕妇体位:伸腿仰卧位,检查者站在孕妇右侧进行检查(1分); 2、找准孕妇两侧骼骨的骼前上棘(1分); 3、用骨盆测量器测量两侧骼前上棘外缘的距离(1分); 4、判断该孕妇的骼棘间径是否正常,正常值为23~26㎝(2分); (二)骼嵴间径测量 1、孕妇体位:伸腿仰卧位,检查者站在孕妇右侧进行检查(1分); 2、找准孕妇两侧骼骨的骼嵴(1分); 3、用骨盆测量器测量两侧骼嵴外缘最宽的距离(1分); 4、判断该孕妇的骼嵴间径是否正常,正常值为25~28㎝(2分); (三)骶耻外径测量 1、孕妇体位:孕妇取左侧卧位,右腿伸直,左腿屈曲(1分); 2、检查者站在孕妇右侧进行检查(0.5分); 3、找准孕妇耻骨联合、第五腰椎棘突(1分); 4、用骨盆测量器测量第五腰椎棘突下至耻骨联合上缘中点的距(0.5分) 5、判断该孕妇的骶耻外径是否正常,正常值为18~20㎝(2分) (四)坐骨结节间经测量 1、孕妇体位:取仰卧位,两腿弯曲,双手抱膝,检查者在孕妇右侧检查(1分): 2、找准孕妇两侧坐骨结节 (1 分); 3、用骨盆测量器测量两侧坐骨结节内侧缘的距离(1分); 4、判断该孕妇的坐骨结节间径是否正常,正常值为8.5~9.5㎝(2分)

年度人员培训记录表.docx

2018 年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015组织部门(人)综合办培训内容《计量法》、《计量法实施细则》主讲人课时上下午8小时培训时间2018.5.6 按照 2018 年度人员培训计划,由综合办组织公司全体人员于2016年8月 6日培上午 8: 30 分在会议室学习《计量法》及《计量法实施细则》。《计量法实施细 则》共分 11 章 65 条,于 1987 年 2 月实施。其中第三十二条规定,为社会提供训 公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府、计量认证部门计量 内认证;第三十三条,说明产品质量检验计量认证的内容;第三十四条说明计量认证的程序;第五十五条规定,未取得计量认证的产品质量检验机构,如果为 容社会提供检验检测数据和结果的,责令其停止检验,并处1000 元以下罚款。 记录人:记 录 培训效果评价公司全体人员对《计量法》及《计量法实施细则》有了进一步的理解,知道《计量法》是检验检测机构资质认定(计量认证)的法律依据。 技术负责人:日期: 平均考 备注 试成绩 2018 年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015组织部门(人)综合办培训内容《道路交通安全法》

主讲人课时上下午8小时培训时间2018.5.7 按照年度人员培训计划,综合办组织公司全体人员,质量负责人霍灵虎主讲《道培路交通安全法》及实施细则,使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构检验的法律依据,理解机动车安全技术检验机构责任重大,所以必须加强全体训 检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社 会出具准确、可靠的检验数据,把不好上路机动车安全技术检验检测质量关,内 那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患,一旦发生事故,给社会和人民群容众造成财产和生命损失。 记录人: 记 录 通过对《道路交通安全法》及实施细则的学习理解,全体人员更加体会到学标 培训效准、学规范、模拟检验检测的必要性和重要性,只有检验检测能力符合要求, 才能把好机动车安检的质量关。 果评价 技术负责人:日期: 平均考 备注 试成绩 2018 年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 163 号令 组织部门(人)综合办培训内容 《检验检测机构资质认定管理办法》 主讲人课时上下午8小时培训时间2018.5.8

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