运动竞赛理论课例题
4个队、7个队和9个队参加单淘汰比赛的轮次、轮空数、场数及编排表。
2．请写出4个队和参加单淘汰比赛的轮次、轮空数、场数及编排表。
1）4个队：
轮次：22≥4 次方等于轮次 2轮
轮空数：22≥4 22－队数＝0 轮空数：0
场数：队数－1＝4－1＝3 场数：3
4个队单淘汰表
第一轮第二论
2）9个队：
轮次：24≥9 次方等于轮次 4轮
轮空数：24≥9 24－队数＝7 轮空数：7
场数：队数－1＝9－1＝8 场数：8
9个队单淘汰表
第一轮第二论第三轮第四轮
2）7个队：
轮次：23≥7 次方等于轮次 3轮
轮空数：23≥7 23－队数＝1 轮空数：1
场数：队数－1＝7－1＝6 场数：6
7个队单淘汰表
第一轮第二论第三轮
3．请写出5个队参加单循环比赛的轮次、轮空数、场数及编排表。
·轮次：队数为单数时，等于队数，5轮。（双数时为队数－1）
·轮空数：队数为单数时，轮空数为1。（双数为0）
·场数：队数×（队数－1）÷2＝5×（5－1）÷2＝10场
·5 个队的单循环表：
4．请写出6个队参加单循环比赛的轮次、轮空数、场数及编排表。
·轮次：队数为双数时，轮次等于队数－1＝6－1＝5轮。（单数时等于队数）
·轮空数：队数为双数时，轮空数为O。（单数为1）
·场数：队数×（队数－1）÷2＝6×（6－1）÷2＝15场
·6个队的单循环表：（同上O改6）
5．我校有8支队伍参加校内足球比赛，请你根据比赛要求，安排比赛方法，并用表格说明。要求：1）赛程5天2）每队每天比赛一场3）确定每队比赛成绩
※混合比赛法：
·第一阶段：1。分组循环，A 、B两组，每队每天比赛一轮，需要3天。
2．根据积分，胜一场3分、平一场1分、负一场0分。
3．取小组前二名决1－4名，小组后二名决5－8名。
A 组
B 组
·第二阶段： 1）淘汰附加赛，每天每队比赛一轮，需要2天。 2）小组前二名决1－4名。
A1
A1
B2
A2 A1
A2
B1
B1
3）小组后二名决5－8名 A3
A3
B4
A4 A3
A4
B3
B3
第一名：A1 第二名：B2 第三名：A2 第四名：B2 第五名：A3 第六名：B3 第七名：A4 第八名：B4
6．我校有10支队伍参加校内足球比赛，请你根据比赛要求，安排比赛方法，并用表格说明。 要求： 1）赛程7天
2）每队每天比赛一场 、每队最少参加四场比赛，全部比赛场次不得多余24场 。 3）确定前三名比赛成绩 （B 卷）
混合比赛法：
第一阶段：1。分组循环，每天一轮比赛。共5轮比赛，需要5天。
2．A 、B 两组，每队每天比赛一场，第一阶段每队比赛四场，共20场比赛。
3．根据积分，胜一场3分、平一场1分、负一场0分，取小组前二名进入第二阶段比赛，决前三名。
A 组
B 组
第二阶段：淘汰附加赛，每天一轮比赛，需要2天，决出前三名，共4场比赛。
A1
A1
B2
A2 A1
A2
B1
B1
第一名：A1
第二名：B1
第三名：A2
全部比赛7天，共计24场比赛。
公司篮球比赛策划书范文 导语：篮球比赛是中国的传统体育活动，为了加强员工与公司之间的联系，将举行此次篮球比赛活动，写一份策划书精心准备一下吧!下面就让给大家分享几篇公司篮球比赛策划书吧，希望能对你有帮助! 1、目的 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。 2、口号 团结、奋进、拼搏、进取。 3、宗旨 勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。 4、参赛队伍 共计有2支队伍参加： 5、比赛形式 5.1 每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。 5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支，分成A、B两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。 5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。 5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。 5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。 5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。提供电话：xxxxxxx 6、比赛赛程及人员安排 6.1赛程安排 xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。 6.2人员安排 每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。 7、比赛地点 公司四楼空中花园篮球场
************单位 3v3篮球赛 （图标） 秩序册 2011年4月22日
组织委员会及工作人员 主席：********** 成员：***************** 裁判：***************** 主办方：********************* 协办方：*********************
*****2011年篮球三对三篮球赛 一、活动目的： 为师生们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，增强学生的体质，丰富同学们的课余文化生活，展现学院师生的竞技热情和运动风采。 二、活动宗旨： 1、友谊第一，娱乐第二，比赛第三。 2、以球会友，促进交流，强身健体。 三、活动时间和地点：4月25-4月28在室外篮球场。 四、活动举办单位：**********。 五、参赛办法： 1、参赛单位：自愿组队。 2、参赛资格：凡本单位成员，均可参加。 3、参赛人数：每队5人，其中女生1名。 六、比赛赛制： 1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则（见下述规则）。 2、每支队为自己的队伍起好队名。所有参赛队抽签决定分组，小组内采取循环赛制，小组前两名参加淘汰赛。 3、计分方法： （1）胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。
（2）如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得净胜分多者为胜，若净胜分相同，则总得分多者为胜。 4、奖励设置：比赛设置团体奖和个人奖。团体奖分设冠、亚军；个人奖设置MVP、得分王。 七、比赛规则： 除下列特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球规则执行。 1、比赛双方报名为5人，上场队员为3人。中场休息时，有女生罚篮比赛，每队一名女生参加比赛，每人罚球五次，进球多者为本队加2分，若一队无女生参赛，则对手直接加2分。 2、比赛时间：小组赛比赛分上，下半时各6分钟，全场比赛12分钟，中场休息2分钟. 3、每队上下半场各有1次暂停，暂停时间1分钟。 4、比赛开始，双方以掷硬币的形式选发球权。 5、比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈弧线后）发球。 6、每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。 7、守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外，方可组织反攻，否则判违例。 8、25秒违例的规则。 9、双方争球时，争球队员分别站在罚球线上跳球。 10、比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
篮球比赛工作总结 篇一：学校篮球比赛工作总结 学校篮球比赛工作总结 为了丰富校园文化活动生活，增强班级集体荣誉感，增进同学之间的友谊，提高学校篮球运动技术水平。我校特举办“学校学生篮球赛”。 本次比赛是以各班为单位，，经抽签进行循环赛。同时，在本次比赛的筹办过程中，学校也给予了我们大力支持，使得赛场上洋溢着更加饱满的热情！ 在本次比赛过程中，参赛队员都积极配合裁判，服从裁判的判决。参赛场上选手们都积极踊跃，奋力拼搏；场下各班拉拉队，更是欢呼雀跃，气氛尤为活跃，展现出我校学生的青春活力与朝气。他们坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，赛出了风格，赛出了水平。本次比赛成为了近段时间校园文化的一道靓丽的风景线，成为了同学们谈论的又一焦点,。通过比赛加强了同学们团结合作意识与奋力拼搏的精神。 比赛时间是XX年4月16日－4月28日。 比赛地点在校篮球场。 比赛结果：冠军：高二3班 亚军：高二6班 季军：高一1班
比赛具体流程：各班先将队员名单上报到体育组，并开会抽签。以循环赛的方式进行比赛。本次篮球赛历时十三天，最后在公平、激烈的气氛中完满结束，赢得了广大同学的高度好评。本次比赛的成功 离不开学校各部门和各专业室的积极配合以及同学们的大力支持。从开始筹划到具体实施的每个细节，学校教导处和体育组都做了精心、充分的准备；致使比赛展开的很顺利。虽然在比赛的过程中出现了一点小小的争议，但整体来看还是非常好的。这正体现了本次比赛的特色：“公平，激烈，拼搏，进取”。比赛中所体现的团体意识和拼搏精神尤为突出，加以各代表队的技术含量之高更博得场外观众的阵阵喝彩。在本次比赛中，教导处全力支持，体育组积极工作，使参赛球队的每一场比赛，都在其他部门的协作下顺利进行。 本次比赛在精心策划和积极准备下，已经完满结束了，超过了预期效果，“每一次的积累与经验会换取另一份的成功与收获”，相信在这次篮球比赛的基础上，今后我校的体育工作会将会做得更好！ XX年4月29日 魏县五中篮球赛工作总结 又一次花开花落、云卷云舒，为了加强班级之间的友谊，增进班级的凝聚力，为了促进学生对第一课堂的学习，
企业员工篮球比赛策划 书 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
企业员工篮球比赛策划书 1、目的 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。 2、口号 团结、奋进、拼搏、进取。 3、宗旨 勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。 4、参赛队伍 共计有6支队伍参加：分别是制造车间表队、技术部表队、机一总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队（除技术部）。 5、比赛形式 每场上场5名球员，每队有2名替补，3名拉拉队员总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
参赛队8支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内循环赛，共三场比赛，三场结束后按胜负场数排名，前两支队伍进入半决赛（淘汰赛）。若出现两队或两队以上战绩相同，则根据每队相互之间比赛的净胜分排名次，即（第一场本队得分-第一场对手得分）+（第二场本队得分-第二场对手得分），由这个分数的高低排名次。 半决赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失败的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。 一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。 6、比赛赛程及人员安排 赛程安排 9月3日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；9月3~7日18：30~19：30进行A组3场小组赛；9月10~14日18： 30~19：30进行B组三场小组赛，小组赛均为周一、周三、周五；9月17、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；9月21日18： 30~19：30进行三四决赛；9月24日16：30~17：30进行冠军争夺
秩序册
篮球赛规程 一、竞赛时间：2010年4月12开始（周一至周五16：50—18：00） 二、竞赛地点：鹰山中学篮球场 三、竞赛项目：男子篮球比赛（5人）女子半场运球上篮（6人） 四、报名方法：以班级为单位。（男队限报10人，女队限报6人，每 班男女各限报一队） 五、竞赛办法： 1、男子篮球每场比赛分为上、下半场。半场为25分钟包干,中间休息3分钟；上下半场各队各有一次暂停，暂停时间不超过1分钟（不停表），下半场最后三分钟不得暂停，可以换人。出现平局加赛三分钟决出胜负。 2、女子比赛采用半场8分钟运球上篮的形式进行比赛。队员分为两组，各三名队员站立于篮球场中线两端，向球篮运球三步上篮或在三秒区外定点投篮，三秒区内定点投篮得分无效，投篮后只要球碰到篮板或篮圈，不管进球与否，都必须将球运向对角同学交由下一位同学继续比赛，依次进行，直到时间结束。运球过程中如有违例现象，该队员得分无效。 3、初二年级实行抽签制淘汰赛制。初一年级第一轮比赛实行抽签制分组单循环赛，小组第一名参加决赛。淘汰赛抽签时间另行通知。 4、参赛队需提前10分钟到比赛场地准备，超出赛程规定的比赛时间10分钟不到者视弃权处理。参赛队员凭校牌入场比赛，无校牌者不得参赛。 5、比赛中如有上诉及发言争执权均由队长全权代表，其他人员发言组委会不予接纳。 6、比赛中发现有球队或队员有违参赛资格，立即取消班级参赛资格，而该班已比赛的成绩不作保留。 7、奖励办法： 男、女队分开颁奖 初一按积分取前两名，精神文明奖一名。 初二取前两名，精神文明奖一名。 8、每班上交报名表和不多于100字的解说词各一份到政教处谢主任， 截止时间为下周二。 9、各班班主任、球队队长必须把安全工作放在首位，做到赛前、赛后 认真组织，严防安全事故发生。 10、积极倡导友谊第一、比赛第二的精神，严格规避在比赛中不正规 的防范动作和语言挑衅。
职工篮球比赛方案篇一 一、活动目的： 1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。 2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。 二、活动要求：每个工会小组组选出十人参加活动 三、活动地点：学校操场 四、活动内容：奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷 五、参加人员：学校全体教职工 六、活动时间：2月2日下午 七、活动形式： 1、全体教职工自行到学校操场集合。 2、以工会小组为单位参加趣味活动。 八、摄影摄像：王以贤童圣寿王慧后勤服务：王六培肖宜武丁婉君裁判：王康舟王友森记录：洪彩芳 九、奖励办法：设团体奖一等奖3个，二等奖6个。（如遇得分相同，抽签决定）每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。 十、比赛方法和规则 1、奔腾列车： （1）每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。 （2）裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。完成比赛用时最短者胜出。 2、二龙顶珠：每队10人，男女不限。比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。如不在原处将球顶托好就前移，则加罚5秒钟。在整个行进过程中，都不得用手扶球、顶球，否则每次加罚5秒钟。 3、千足侧行比赛方法：参赛队每队10人，分2排每排5人，两排背靠背站立，每排队员上臂与相邻人员互相紧扣，两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣，听令声侧向从起点开始移动30米，最后一个到
电力系统职工球类运动会 秩 序 册 二〇一六年九月二十日
电力系统职工球类运动会 篮球赛规程 一、主办单位：电力公司 二、参赛单位：电力系统职工 三、竞赛日期及地点 竞赛地点： 竞赛日期： 四、参加办法及要求 1.电力系统职工每队10名队员，一名领队，一名教练员。 2.运动员必须是本系统职工。 五、竞赛办法 1.采用中国篮协最新篮球规则 2.比赛分为三个阶段： 第一阶段：分组单循环 第二阶段：交叉赛（抽签决定对阵表）每小组第一名和三 个小组中的第二名中按得失分率选出一个队参加第二阶段 的交叉赛。 第三阶段：决赛 3.比赛时间规定 比赛采用毛时间计算，每场比赛分4节进行，每节10分钟，
决胜期5分钟，每节每队2次暂停，决胜期为1次。 个人累计犯规5次罚下，全队犯规累计4次开始罚球。 4.各代表队分组表(A1B1C1为种子队由组委会安排，其他抽签决定) A1(种子队)-- B1(种子队）-- C1（种子队）-- A2 ------------ B2 ----------- C2---------- A3------------- B3----------- C3---------- 5.竞赛日程（附件一:） 六、仲裁委员会 仲裁： 仲裁委员： 裁判长： 副裁判长： 裁判员： 记录员： 后勤组： 八、计分办法 1.每队胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，积分多者名次列前。 2.若2队或2队以上积分相同，按2队或2队以上之间的得失分率决定名次。 九、奖励办法
1.取前三名（冠、亚、季军） 2. 1个优秀组织奖 十、报名办法 各单位统一把运动员名单交到组委会 十一、其他 1.未尽事宜另行通知 2016年9月20日
最新在篮球比赛中可能出现实际问题（1） 一、提供了首发名单之后 (1)如果出现某队队员受伤，通过裁判员可以允许替换，但裁判员不用去确认该队员是否受伤。将该情况通知对方，允许对方替换相同人数的队员或不替换。 (2)如果在跳球开始比赛前发现非首发名单的队员上场，必须纠正并替换。比赛开始后，不纠，比赛继续并不给予处罚。 (3)如果在跳球开始比赛前，A4被判技术犯规，B5罚球两次，此时裁判员或纪录台发现B5非首发队员，B5必须立即替换。罚球前发现，让教练员指定首发队员来罚球。如果失误已造成，取消其罚球的结果，不再给罚球机会，替换首发队员之后跳球开始比赛。 （4）如果比赛已经开始，B5首发参加了比赛，错误不再纠正，罚球有效。 （5）A队教练员提供的队员名单中有两人与他们的报名号码不一致，或者应在记录表中登记的姓名被遗漏这被发现在： a）在比赛开始前，b）在比赛开始后。 答：a）不处罚，纠正错号，填补上姓名。 b）在不使任一队不利情况下切断比赛，纠正错号，不处罚，但被遗漏的姓名不能再填补上，他不能参加比赛。（规则解释） 注：教练员有责任和义务提供的队员名单全部是有参赛资格的队员。如果是没有参赛资格的队员参加了比赛，要逐出该队员，并处罚该队教练员一次技术犯规。或没有直接参赛，都报竞赛部门处理。 二、队长兼教练。 A5是A队的队长，也是A队的教练员。并且记录表上没有登记助理教练员。 (1)担任教练员职责时，按教练员处理。 (2)担任队员时，按队员处理，包括热身练习和比赛休息期间。 (3)他在场上比赛时，可以向纪录台要求暂停。 (4)出现队员或教练员的犯规时，分别记录（他最多可有8次犯规）。 (5)当出现取消比赛资格犯规，不能再担任教练员。 三、教练员负责制。 （1）球队席发生的问题由教练员负责。 （2）比赛期间只允许教练员在球队席保持站立。 （3）他无权和裁判员讲话，只能在死球期间有礼貌到记录台询问技术数据。 （4）在没有与纪录台建立起视觉联系时，他必须到纪录台前请求暂停。 （5）他无权请求替换，只有替补队员才能向记录台请求替换。 四、比赛或节的开始。 (1)赛前不再选择球队席和球篮。秩序册中名字在前的队为主队，后面的为客队。主队坐在记录台的左侧，攻右侧球篮；客队反之。如果双方队同意，可以互换球队席和球篮，也可以只换其中之一。所有选择须在赛前20分钟决定。 (2)比赛开始，任一队少于5人不能开始比赛。如果球队因任何原因不能按时比赛，超过比赛开始时间15分钟后，均以20：0计负；没有超过比赛开始时间15分钟，并有合理的理由，不进行处罚。如果没有合理的理由，判该队教练员一次技术犯规，罚球两次后，比赛开始。 (3)比赛或节的开始，如果出现双方进攻方向错误，一经发现立即停止比赛，只要不置某队于不利。在此期间发生的时间、比分、犯规均有效。比赛从相反的
职工篮球比赛活动策划方案 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 职工篮球比赛活动策划方案1 一、活动名称 “友谊第一，比赛第二”篮球比赛 二、活动目的 篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。 三、参赛对象 制造课、品管部及其他各部门在职员工 四、篮球比赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 2、每位报名人员只可参加一支球队 3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 4、比赛时设有一个主裁，一个副裁 5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。 五、比赛安排
1、比赛场地：公司篮球场 2、比赛时间：20_年x月x日-x日期间 3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。 4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。 六、比赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。 3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。 4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。 5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。 七、比赛规则 1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
职工篮球比赛方案策划书 作为全国著名的“体育名校”。体育，无疑是我们这座美丽校园中，最亮丽、最具代表性的一种文化。篮球是我们这座飞速发展的校园学生心中新的自豪。享受篮球、体验激情、感受快乐、强身健体，已成为我们打造文化校园、建设健康校园的重要组成部分。下面是整理的关于篮球比赛策划，欢迎阅读。 篮球比赛策划1 一、活动介绍： 校报新闻中心是个活跃团结的组织，为了进一步促进这种团结精神，给界所有校报成员留下一次美好的运动回忆，我们策划举办此次娱乐篮球大赛。此次篮球赛以娱乐为主要目的，友谊第一，比赛第二，让篮球场上充满欢声笑语，营造一种轻松愉快的氛围。 二、主办单位： 河北工业大学校报新闻中心 三、参赛队伍： 校报北辰区所有成员(包括部长主席)。 四、比赛时间地点： -3-16下午2：00--4：30西区篮球场 五、参加形式及要求： 1、比赛分为三类：篮球比赛、投篮比赛、体育运动比赛。篮球比赛要求参赛选手是大一男部员(拒绝外援)，选手要求较低，凡是了解统一比赛规则即可，12日后根据统计人数决定打全场还是半场(每个部至少四名男部员参加)。比赛采用单循环赛方式，按分决胜，特殊情况可加赛。投篮比赛要求参赛选手是校报所有大一女生以及自愿报名的男生，分男女两队，分别比赛。体育运动比赛分三队，要求至少两个部长带领5--6个部员参加，不需要报名，各部自主决定。拉拉队不统一组织，由部长带领为自己部加油助威。 2、参赛及到场名单于12日晚开部长例会时上交，各部提前准备，建议提前操练磨合。 3、本次比赛要求每个部参赛部员不得少于50%，到场人数不得少于60%。部长要求全部到场，特殊者需请假。 六、人员物品安排： 1、邀请三位老部长担任裁判员。 2、每部派出部员两男两女，根据需要安排摄像员两名，记分员两名，物品看护人员两名。 3、比赛结束后，每部留下一名部长及两名部员清理球场。 1、每部出一张桌子，一条凳子(用纸条注明)，于开赛前半小时搬到。 2、数码相机两台。有便利条件的部门可以说明。 3、条幅一条、记分牌一个、碳素笔两只、名单两套、马克笔一支、白纸若干张、胶带一卷、电子表一个、哨子、纸巾一包(综管部负责)。 4、热水两壶(综管部负责)、创可贴两贴、矿泉水一箱(副刊部负责)、篮球两个(每队自带一个)、能载人自行车两辆(采编部负责)，笤帚每部自带一个(纸条注明)，到场物品全部交给物品看护人员。 5、奖品(16日前由三位部长带领部员一起采购)。
2016年江苏科技大学教职工“三对三”篮球比赛 秩 序 册 主办：江苏科技大学工会 协办：江苏科技大学体育学院、教职工篮球俱乐部 2016年4月15日
竞赛规程 一、报名办法：以各部门工会为单位组队,每队报领队1名，教练1名,队员6名,于2016年4月11日前把名单报到工会办公室。 二、比赛时间：2016年4月18日下午4:20分 三、比赛地点：东校区塑胶篮球场地（体育馆旁，遇雨顺延） 四、竞赛办法： 1．每队必须统一服装(深、浅各一套)，并印有清楚的号码。 2．第一阶段为小组循环赛，各组前两名出线，第二阶段采用小组交叉淘汰赛。按照2015年的名次讨论确定种子队，抽签分组。 3．以抛硬币决定开球权和时间终了比分相等时罚球的先后顺序（先开先罚）。 4．每场比赛用时20分钟（毛时间,不分上、下半场）。 5．三分线外投篮命中为3分, 三分线内投篮命中为2分，罚球命中为1分。 6．对投篮队员的犯规，如投中记录得分、对方个人及全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球；如投篮不中，则判给攻方罚球3次(三分线外)或2次；每队累计犯规达5次后，该队第6次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。所有罚球都不站位，不论中否，都由攻方在发球区发球继续比赛。 7．攻守转换：守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，控制球队员必须双脚接触3分线外地面视为完成攻守转换，方可组织反攻，否则判违例。攻守转换完成前，如被对方反断，对方无需进行新的攻守转换。 8．双方争球时，采用轮换发球制。 9．替换：每场比赛前两队都应在计录表上登记上场队员（每场限报6人），比赛中替换人次数不受限制。每名队员允许3次犯规，第4次犯规必须被替换下场。如因犯规次数和受伤等原因而导致合法上场队员不足三人时，由对方在该场的记录表名单中指定替补队员。在替换时停止计时。 10．暂停：比赛中每队均可暂停一次（时限一分钟），暂停时停止计时。 11．成绩计算：时间终了，得分高者为胜方。如得分相等，场上3名队员排序以一对一依次罚球的形式决胜，某队领先1分时即为胜方，比赛结束。 12．比赛其他相关事宜遵行中国篮球协会颁布的“三对三”篮球竞赛规则。 13．仲裁委员会拥有最终解释权。 五、奖励办法：本届比赛取团体前八名给予奖励。 主办：江苏科技大学工会 承办：江苏科技大学体育学院、教职工篮球俱乐部
在比赛中可能出现实际问题 一、提供了首发名单之后 (1)如果出现某队队员受伤，通过裁判员可以允许替换，但裁判员不用去确认该队员是否受伤。将该情况通知对方，允许对方替换相同人数的队员或不替换。 (2)如果在跳球开始比赛前发现非首发名单的队员上场，必须纠正并替换。比赛开始后，不纠，比赛继续并不给予处罚。 (3)如果在跳球开始比赛前，A4被判技术犯规，B5罚球两次，此时裁判员或纪录台发现B5非首发队员，B5必须立即替换。罚球前发现，让教练员指定首发队员来罚球。 如果失误已造成，取消其罚球的结果，不再给罚球机会，替换首发队员之后跳球开始比赛。 （4）如果比赛已经开始，B5首发参加了比赛，错误不再纠正，罚球有效。 （5）A队教练员提供的队员名单中有两人与他们的报名号码不一致，或者应在记录表中登记的姓名被遗漏这被发现在： a）在比赛开始前， b）在比赛开始后。 答：a）不处罚，纠正错号，填补上姓名。 b）在不使任一队不利情况下切断比赛，纠正错号，不处罚，但被遗漏的姓名不能再填补上，他不能参加比赛。（规则解释） 注：教练员有责任和义务提供的队员名单全部是有参赛资格的队员。如果是没有参赛资格的队员参加了比赛，要逐出该队员，并处罚该队教练员一次技术犯规 或没有直接参赛，都报竞赛部门处理。 二、队长兼教练。 A5是A队的队长，也是A队的教练员。并且记录表上没有登记助理教练员。
（1）担任教练员职责时，按教练员处理。 (2)担任队员时，按队员处理，包括热身练习和比赛休息期间。 (3)他在场上比赛时，可以向纪录台要求暂停。 (4)出现队员或教练员的犯规时，分别记录（他最多可有8次犯规）。 (5)当出现取消比赛资格犯规，不能再担任教练员。 三、教练员负责制。 （1）球队席发生的问题由教练员负责。 （2）比赛期间只允许教练员在球队席保持站立。 （3）他无权和裁判员讲话，只能在死球期间有礼貌的到记录台询问技术数据。 （4）在没有与纪录台建立起视觉联系时，他必须到纪录台前请求暂停。（5）他无权请求替换，只有替补队员才能向记录台请求替换。 四、比赛或节的开始。 (1)赛前不再选择球队席和球篮。秩序册中名字在前的队为主队，后面的为客队。主队坐在记录台的左侧，攻右侧球篮；客队反之。 如果双方队同意，可以互换球队席和球篮，也可以只换其中之一。所有选择须在赛前20分钟决定。 (2)比赛开始，任一队少于5人不能开始比赛。如果球队因任何原因不能按时比赛，超过比赛开始时间15分钟后，均以20：0计负； 没有超过比赛开始时间15分钟，并有合理的理由，不进行处罚。如果没有合理的理由，判该队教练员一次技术犯规，罚球两次后，比赛开始。 (3) 比赛或节的开始，如果出现双方进攻方向错误，一经发现立即停止比赛，只要不置某队于不利。在此期间发生的时间、比分、犯规均有效。 比赛从相反的对面的最靠近停止比赛的地点（如同镜面一样）继续。24秒也要连续计算。如果某队进攻方向错误，按规则处理。 (4)瞬间错误。如A4在后场抢到篮板球，立即错误的投向本方球篮。B4
XXX项目职工篮球比赛方案 为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下： 一、活动主题：迎劳动节 二、组织机构： （一）赛组委会： 组长：刘强 副组长：余文俊 成员：陈强、赵文君、李超 、 职责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。 （二）竞赛工作组： 组长：孙磊 成员：王俊、李磊、王志远 职责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。 （三）竞赛裁判组： 裁判长：王强 裁判：李健 | 职责：负责本次活动的裁判执法工作。
三、活动时间： 1、活动总时间：5月1日---5月3日 2、每天比赛（训练）时间：6:30---8：30 3、报名时间：4月23日---4月25日 4、小组赛时间：5月1日---5月1日 5、半决赛时间：5月2日--5月2日 6、决赛时间：5月3日 ] 四、比赛地点：项目篮球场 五、参赛队伍 1、组队办法： 可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。 2、分组办法： 如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。 3、每队成员： 每队可报8名队员，设队长（领队）1名。 （ 六、比赛办法： 如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行： （一）第一阶段采用分组单循环： 每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的
办法： 1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。 2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值，C值高者名次列前。 3、如C值仍相等，则采用：X（总得分数）/Y（总失分数）=Z 值，Z值高者名次列前。 （二）第二阶段采用分组交叉赛： … 每组前两名进行交叉赛： 第一组第一名对第二组第二名 第一组第二名对第二组第一名 （三）第三阶段决赛： 交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。 七、比赛规则 1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。 2、比赛使用FIBA最新竞赛规则。 . 3、未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。 八、奖励办法： 本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。 1、比赛优胜奖设两名。
职工篮球赛比赛活动方案 一、活动目的 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各部室、区队之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、奋发向上的企业文化精神，展示员工青春活，特举办此次活动。 二、运动会口号 文明、团结、拼搏、进取 三、运动会原则 本次运动会本着节俭节约的原则，从服装、人员费用等方面做好节约工作。 四、活动宗旨 友谊第一比赛第二 五、活动日期 拟2017年5月下旬举行，具体时间另行通知 六、组织机构设置及职责 （一）比赛组织机构 主办单位：XXXXXXXX 承办单位：XXXXXXXX （二）组委会名单
主任：XXX 副主任：XXX 委员:XXX、XXX、XXX、XXX （三）仲裁委员会 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX 职责：负责运动员的资格审查，处理运动会中的违纪行为，抓好赛风赛纪教育，仲裁比赛中出现的问题。 （四）办事机构及职责 1.宣传组 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责筹备和比赛期间的宣传工作。 2.安全保卫组 组长：XXX 成员：XXX 职责：负责组织指挥协调比赛期间的安全和秩序维护，保证比赛顺利进行。 3.医务组 组长：XXX医院医务人员 职责：负责比赛期间意外受伤运动员的现场救护。 4.竞赛处
（1）竞赛组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX 职责：负责起草运动会竞赛规程；制定比赛日程表；承担赛事组织、赛前抽签、比赛编排及公告，制定评分细则、裁判组织等工作。 （2）场地器材组 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX 职责：负责开、闭幕式的场地布置；负责场地器材的购置及场地器材的准备、维护和回收。 七、比赛项目规则及奖励 （一）篮球比赛 1. 裁判组： 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX 职责：负责裁判员培训、制定裁判纪律和比赛的裁判工作，建议本次比赛邀请威信县篮球协会对我公司进行裁判培训。 2. 工作人员 成员：XXX、XXX、XXX 职责：负责比赛工作台工作。
2012 XX学院“IT”杯 秩 序 册 主办单位: XX理工学院计算机学院 承办单位：计算机学院团总支学生会 协办单位：计算机学院团总支学生会 比赛时间：2012年4月21日— 比赛地点：汇东篮球场
竞赛规程 为了丰富同学们的课余生活，推动我院体育运动的开展，促进我院各年级、专业、班之间的交流和沟通，增强我院同学的身体素质，提高对运动的热情，使同学们能在紧张的学习生活中放松一下心情，实现个人素质全面发展。计算机学院学生会体育部特策划举办2012年度“计算机学院IT杯篮球比赛”。 一．比赛时间地点：2012年4 月21日----2012年5月9日，比赛地点为汇南、汇北篮球场。 二、参加办法： 以专业或班级分队，年级为界限。每队队员为8---12人。 运动员必须是属于班级或者专业的学生，每个队员不得代表两支（及两支以上）队伍参赛，否则取消这名队员所代表的所有球队的成绩和参赛资格。 每场比赛双方队员（包括替补）都须将学生证（或其它可以证明身份的证件，如：身份证）交赛场负责人核实并保管至比赛结束，没有证件的人将不允许上场比赛。 比赛结束后，裁判及双方领队须在比赛记录上签字，检查无误后方可退场。 三、参赛队伍： 10 计科1-4；10计科5-7，电子商务； 10软件；10信管，网络；09计科1-4；09计科5-8；09软件；09信管，网络；
四、活动赛制 1、比赛细则：第一轮比赛，8支队伍抽签分组，两组分别进行单循环，两组前两名进入下一轮分别为A1，A2，B1，B2；第二轮比赛，A1-B2，A2-B1进行比赛；第三轮比赛，第二轮胜者进行1,2名比赛，败者进行3.4名比赛，最终取前三名给予奖励。（如果小组赛3对战绩相同，则计算净胜分） 2、规则细则： （1）每节比赛开始10分钟前,各队队员要在记录台进行签到，比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始,在比赛时间10分钟后依然不足五人时,则由裁判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队由各 种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。各参赛队由工作人员组织入场，各队自带篮球一个(饮水自备)。 （2）每场比赛时间共计60分钟左右。四节,每节十分钟，第一节与第二节及第三节与第四节之间,其休息时间为二分钟。中场的休息时间为十分钟。每队在每节内允许请求一次暂停，每次一分钟。第四节允许请求2次暂停。 （3）决不准请外援，一经发现，严肃处理。比赛前发现，取消该队参赛资格；赛后发现，取消比赛成绩。（注：请每位参加比赛的同学带好学生证，以便工作人员核实） （4）动员要尊重裁判，尊重比赛组织人员，否则，裁判有权责令其退出比赛场地，严重的追究参赛队负责人的责任，并交院系处 理。
篮球比赛工作总结 经过两周的艰苦比赛，我院迎新篮球比赛宣告圆满结束。我院各部在学院的统一领导下，以一种团结协作方式的实现了举办本次比赛的目标，不仅推动了体育运动的开展，进行了体育文明道德风尚的教育，而且还提高了各班的团结协作能力，丰富了同学们的业余生活，使我院新生能更好、更快的适应大学生活打下坚实的基础。 下面是比赛结果： 第一名：12级会计（1）班 第二名：11级财管（2）班 第三名：11级财管（1）班 第四名：11级会计（2）班 作为体育部的一员我对此次的活动总结如下： 首先，比赛的前期工作我们做得很充分。我部部长专程从北院赶来对此次活动进行了细致化的安排——从对各班体育委员的通知到安排裁判人手，从给裁判开会统一场上规则到安排比赛进程，我们都
做得有条不紊。期间虽出现一些状况，如裁判未能按时到达场地等，我部也很好的解决了问题，安抚了两队情绪。我们针对这些特殊情况，及时对赛程做出了调整，并最终保证所有比赛都能顺利进行。当然，这也离不开各班体育委员的支持及裁判们的辛勤工作。还有运动员的理解。 其次，这次比赛我们的人员安排较为合理，规则通知比较明确。在篮球赛比赛开始之前我们就召集各个体育委员和各队的领队，裁判员开会，重申了赛场规则。我们的裁判大多都经验丰富，裁决过多次比赛，能够充分地确保比赛的公平公正（如11级一位裁判，12级一位裁判）。在比赛过程中，裁判们也能灵活而及时地控制比赛气氛，并未出现球员不服裁判判决等现象。但是，活动中依旧存在一些问题：一、 二、由于裁判判罚尺度不一，比赛中难免出现失误，造成个别球员对裁判的不满。在比赛过程中还出现了球员对裁判发生了小小的摩擦。由于比赛竞争较为激烈，队员与队员之间难免有摩擦，进入复赛尤为如此。由于对篮球赛规则不是很熟悉，经常发生为球发生小争执。
学校教职工篮球比 赛方案
教职工篮球比赛 策 划 书 3月
一、活动的基本情况 1.活动目的： 为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，贯彻学校确立今年为我校民生年方针政策，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识；激发团队的工作热诚和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。 2.活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。 3.活动时间： 4月6日——4月10日 4.活动地点：校风雨篮球场 5.参赛对象：全校教职工 二、组织领导及工作人员安排 1.领导组 2.裁判组 三．奖励办法 比赛成绩取第一名、第二名、第三名，按最终总分排名奖励。奖励办法待定。 四、活动形式及分组要求： 1.分组要求：
本次比赛共分为三个组，以年级办公室为单位分为三个组，办公室、团委、教导处、总务处、政教处合等各处室领导，按所在年级划分。（具体分组名单见附表一） 2.抽签：三个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。 3．赛制： 比赛采用小组内循环赛制，小组内循环互赛，胜者积两分，平者积一分，负者积零分。积分相同，算小分。（具体比赛时间与场次见附表二） 4.比赛模式 本次比赛采用4*10分钟的比赛模式，每节之间休息2分钟，半场的休息时间为5分钟。 五、活动细则： 1.成员： 各年级组派出至少七名男队员组成队伍参加比赛，原则上各队着统一篮球服，服装整齐，并需在上衣统一印有号码。各队由年级主任负责监督队员参加比赛。 2.规则： 除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。 （1）计时：在第四节最后1分钟停表。其它均不停表。（裁判要求停表的情况除外） （2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。 （3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分
第三章一元一次方程 3.4 实际问题与一元一次方程 第3课时球赛积分表问题 一．选择题 1．（2011秋?大冶市校级期中）足球比赛积分规则为：胜一场记3分，平一场得1分，负一场得0分，一个队进行了13场比赛，其中负了4场共得19分，那么这个队胜了（）场．A．3B．2C．1D．5 2．（?福建模拟）A，B，C，D四支足球队分在同一小组进行单循环足球比赛，争夺出线权．比赛规则规定：胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，小组中积分最高的两个队（有且只有两个队）出线．小组赛结束后，如果A队没有全胜，那么A队的积分至少要（）分才能保证一定出线．【注：单循环比赛就是小组内的每一个队都要和其他队赛一场】 A．7B．6C．4D．3 3．（2010?成都校级自主招生）足球比赛的记分规则是：胜一场记3分，平一场记1分，负一场记0分．一支中学生足球队参加了15场比赛，负了4场，共得29分，则这支球队胜了（）A．5场B．7场C．9场 4．（2009?北京校级自主招生）足球比赛的计分规则是：胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分．一队打14场，负5场，共得19分，那么这个队共胜了（） A．6场B．5场C．4场D．3场 5．（2011秋?北流市校级期末）足球比赛中，若胜一场记3分，平一场记1分，负一场记﹣2分．甲队获得9分，该队可能（） A.胜3场，平3场，负3场 B.胜3场，平1场，负1场 C.胜3场，平2场，负1场 D.胜3场，平2场，负2场
二．解答题 6．甲、乙、丙、丁四支球队有资格参加亚洲冠军联赛八组足球比赛（主客场），结束后积分表如下：球队胜场平场负场总进球数总失球数积分 甲 4 2 0 14 3 14 乙 4 1 1 12 6 13 丙 2 1 3 6 10 7 丁0 0 6 x 15 0 （1）填空：表格中x的值是． （2）比赛规定：胜一场积分，平一场积分． （3）若甲队在争取资格的预赛中进行了12场比赛，其中负5场，积分共得19分，那么这支球队胜了多少场才能进人决赛？ （4）在这次亚洲冠军杯的其他小组比赛中，能否出现一支球队保持不败的战绩（6场比赛都不输），且胜场总积分恰好等于它的平场总积分？ 7．一次球赛每队均需参赛16场，胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分．已知东方队参加完比赛后负了3场，积分超过了30分，问这支球队至少胜了多少场？ 8．（2008秋?海安县月考）王老师准备讲授“球赛积分表问题”．为了节省课上时间，课前他将一道球赛积分表的例题抄在黑板上，值日生李明不注意擦掉了表格的一部分内容（如图）．王老师随即利用残缺的积分表出了下面三个问题： （1）求这次比赛中胜1场、负1场各积多少分？ （2）求这次比赛中雄鹰队胜场数和负场数； （3）在这次比赛中某队的胜场积分能等于它的负场积分的3倍吗？ 试根据表中信息解决上述问题．
关于举办“党建杯”篮球比赛的请示 公司： 为了迎接“七·一”建党节的到来，丰富职工的业余生活，进一步提升员工工作的积极性，努力营造积极向上的工作气氛，增强职工凝聚力和向心力，培育企业文化，促进广大职工的身体健康，分公司工会拟于近期开展文娱活动（见活动方案）。经预算，活动需经费6650元。 妥否，请批示。 附件：《“党建杯”篮球比赛方案》 综合室 二〇一四年六月九日
附件：“党建杯”篮球比赛方案 为了迎接建党节的到来，进一步丰富员工的文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，分公司工会于近期开展“党建杯”篮球比赛活动。活动具体方案要求如下： 一、活动参加对象：全体员工 二、活动地点：公寓篮球场 三、活动时间：2014年6月30日、7月1日，18：30—21：00 四、活动组安排（综合室负责具体实施） 活动组织：XXX、XXXX 裁判：XXXX 五、篮球比赛活动流程 1、赛前分好比赛队伍(4 队),各参赛队选出队长、起队名、口号,制作好队旗等;各部门确定参加篮球比赛的人员，并做好每个项目的参加人员的名单登记。 2、场地布置,播放运动员进行曲,各队顺序进入比赛场地,并绕场一周; 运动员可准备各种口号,以提升整体士气;各队进场后按顺序进入赛场中间等待宣布开始。 3、主持人引出本次“党建杯”篮球比赛活动；裁判长,运动员代表讲话,请公司领导宣布活动开始; 主持人介绍参加此次比赛的四支代表队分别是：机关代表队、翻渣作业区代表队、渣处理作业区代表队、综合作业区代表队。各队带
到指定加油区(比赛场地的四边,每队一边) 4、比赛采取淘汰制。 四个队进行抽签分成2组，每组赢的队进行冠亚军比赛，输的队进行季军的争夺。共打4场比赛。最后设团体冠军1名、团体亚军1名、团体季军1名，鼓励奖1名，给予集体荣誉奖状，并颁发奖品。 六、活动预算 1、活动工作人员（活动安排、会场布置等）奖励费用：200元/人×5人=1000元，小计1000元。 2、裁判员：300元/人×3人=900元，小计900元。 3、活动宣传费（横幅制作等）、会场布置耗材、道具。 ①活动横幅制作等：200元 ②会场布置耗材、道具：口哨3个、计时器1个、电池3对，红黄牌若干，小计50元。 4、奖品：团体第一名：奖金1500元 团体第二名：奖金1200元 团体第三名：奖金800元 鼓励奖：奖金500元 小计,4000元。 5、后勤保障：矿泉水、纸杯、医药箱、创可贴、云南白药等，小计：300元。 6、其他：200元。 费用总预算：6650元。