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(1/10)、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。(3分)
?A、正确
?B、错误
(2/10)、从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。(3分)
?A、正确
?B、错误
(3/10)、从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。(3分)
?A、正确
?B、错误
(4/10)、试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。(3分)
?A、正确
?B、错误
(5/10)、在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。(3分)
?A、正确
?B、错误
(6/10)、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3分)
?A、正确
?B、错误
(7/10)、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。(3分)
?A、正确
?B、错误
(8/10)、现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。(3分)
?A、正确
?B、错误
(9/10)、公务员培训的主管机关是国家人事部。(3分)
?A、正确
?B、错误
(10/10)、国家公务员任职培训的时间不少于20天。(3分)
?A、正确
?B、错误
(1/10)、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）。(4分)
?A、效率
?B、数量
?C、利润
?D、质量
(2/10)、公务员录用主要采取的方法是（）。(4分)
?A、严格考察
?B、公开考试
?C、操作演练
?D、组织推荐
(3/10)、下列人员不得报考国家公务员的有（）。(4分)
?A、曾受过刑事处罚
?B、不具有城镇户口的
?C、曾被开除公职的
?D、不具有中华人民共和国国籍的
(4/10)、职位包括（）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。(4分)
?A、级别
?B、职务
?C、职责
?D、职权
?E、薪酬
(5/10)、构成公务员职位分类的因素有（）。 (4分)
?A、难易程度
?B、工作性质
?C、工作程序
?D、责任轻重
?E、所需资格条件
(6/10)、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。(4分)
?A、历史传统
?B、分类制度的类型
?C、企业工资水平
?D、工资制度
?E、社会舆论
(7/10)、级别和职务是确定公务员的（）的依据。(4分)
?A、政治待遇
?B、奖励待遇
?C、工作待遇
?D、工资待遇
?E、生活待遇
(8/10)、我国公务员考核实行的"三结合”指的是：（）。(4分)
?A、平时与定期相结合
?B、领导与群众相结合
?C、权利与义务相结合
?D、定性与定量相结合
(9/10)、构成公务员职位分类的因素有（）。(4分)
?A、难易程度
?B、工作性质
?C、所需资格条件
?D、责任轻重
(10/10)、按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（）。(4分)
?A、职位分类
?B、品位分类
?C、性别分类
?D、地区分类