第一章总则
1、为严格贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、政策和指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面加强公司安全生产的领导与管理。根据中华人民共和国《安全生产法》、国家电力公司《安全生产工作规定》，参照省公司、徐州供电公司安全生产责任制、领导到位标准及各级人员安全职责规定，结合我公司具体情况，特制定各级各类人员安全生产责任制及工作到位标准。
2、为了实现公司安全生产工作目标，各级领导、各岗位人员必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，在进行生产、经营等各项工作的同时，必须认真抓好安全工作，切实保障职工在生产过程中的安全和健康。
3、各级领导必须贯彻执行“谁主管、谁负责”和“管生产、必须管安全”的原则，在各自的岗位范围内，组织职工从实现安全生产的要求出发，履行本责任制所规定的职责，上下密切配合、齐心协力，共同搞好安全生产。
4、在所辖范围内发生事故、障碍、异常和严重未遂等均应坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析，吸取经验和教训，对事故责任者做出正确处理；研究、制定、落实防止事故的对策，保证同类问题不再重复发生。
5、各级领导，公司各部、室、工区、所、公司，各班组、各
岗位都必须根据其安全生产责任制及到位标准，明确并落实自己对安全生产所承担的安全责任。
第二章公司领导安全责任制及工作到位标准
一、公司总经理安全生产责任制及工作到位标准
1、公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
2、组织职工认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、安全生产法规、法令、指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行规程制度和反事故措施，积极开展反事故斗争。由于贯彻执行不力而造成重大事故或重复发生的一般及以上事故，应负主要领导责任。要亲自抓安全生产，定期布置检查安全工作和开展季节性安全大检查。
3、负责建立健全和落实公司各级领导、各职能部门和各工种、岗位的安全生产责任制。
4、明确各行政副职必须抓好的各自分管范围内的安全工作，指定一名行政副职负责安全生产的日常工作，并承担相应的安全责任。
5、亲自批阅上级安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
6、亲自主持召开安全生产领导小组会议，每月组织召开一次
各有关部门参加的安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。
7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责，经常听取安全监督部门的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。
8、组织编制改善劳动条件，提高设备健康水平的安措、技措项目计划，组织落实，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用。
9、经常深入基层检查指导安全生产工作，每月至少四次跟班组、到现场检查安全措施落实及遵章守纪情况。
具体要求：
（1）110KV及以上变电站全停检修、施工改造现场必须到位；（2）参战人员在100人及以上的输、变、配、农电设备检修、施工现场必须到位；
（3）发生电力生产人身重伤以上事故现场必须到位；
（4）发生一般及以上设备事故现场必须到位；
（5）重大设备事故隐患处理现场必须到位。
（6）本单位举行的重大安全活动必须到位。
10、总结表彰和嘉奖对安全生产做出突出贡献的部门、集体和个人，并教育惩处事故过失人员。
11、发生事故，公司总经理要亲自主持分析，做到“三不放过”，事故对策一定要督促落实。对不严格执行安全生产方针、政策，而发生事故的单位，以及事故、障碍频繁发生、重复发生的单位，公司总经理要追究有关单位领导的责任，情节严重者应给予必要的处分，直至追究法律责任。
12、定期向职工代表大会或职工报告安全生产、劳动保护工作情况并认真执行职代会对安全生产的决议。
二、党委书记（副书记）安全责任制及工作到位标准
1、党委书记（副书记）是本企业思想政治工作领域内的安全第一责任人，对本企业的安全思想教育负全面责任。深刻领会党中央对安全工作的一系列重要指示，认真学习安全生产法律法规及有关安全生产的指令、文件，认真组织宣传“安全第一，预防为主”的方针和上级颁发的有关安全生产的法规、决定、条例，扎实做好安全思想教育工作，为抓好本企业的安全生产提供强有力的思想保证和组织保证。协同行政一把手带领本企业领导班子，坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，努力实现本企业的安全生产目标。
2、定期召开党委会，听取公司行政领导对本公司安全生产情况的汇报，在公司行政领导做出安全生产重大决策、安排安全生产任务、组织设备大修和重大施工中，提出贯彻落实“安全第一”方针的意见和建议，发现违反安全生产规程、盲目蛮干的人和事，
除及时制止教育外，建议行政分管领导适当处理。力求做到事前监督，监督有方，事中保证，保证有力。
3、明确党支部、政工部门和行政人员必须抓好各分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。及时协调行政和工会、团组织、干部和群众的关系，齐抓共管，使企业有一个有利于安全生产、安定团结、民主和谐的局面。
4、负责建立健全并落实党支部、政工部门和政工人员的安全思想教育责任制，确保逐级贯彻并列入考核。
5、大力加强对职工的安全纪律、法制观念、爱岗敬业的教育，培养职工主人翁责任感和职业道德。弘扬安全生产中的先进人物和先进事迹，支持行政对违章违纪人员根据有关规定给予经济处罚和行政处分，并认真作好思想教育工作。密切注意社会重大政治、经济事件和企业内部改革对职工安全思想的影响，并善于随时疏通引导。
6、参加行政一把手主持召开的安全领导小组会议和定期安全生产分析会议，听取安全生产情况的汇报，根据职工的思想苗头和动态，提出加强安全思想工作的指导性意见并参与研究解决安全生产中的重大问题。
7、协同行政一把手组织重大安全活动，就这些活动的思想动员、宣传发动、检查、总结、评比、考核、奖励工作提出意见并作出部署。
8、在考察选拔干部时，把安全生产的业绩列为主要的考核内
容之一，坚持安全“一票否决”制度。
9、参加重大事故的调查处理工作，认真总结经验教训，坚持“三不放过”，并向上级“说清楚”制度。负责组织落实防范措施中的安全思想教育的改进措施。
10、经常深入基层检查指导安全工作,每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少到生产现场一次，由党委办记录、安监部门监督考核。及时了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职责。
三、分管生产副经理安全生产责任制及工作到位标准
1、分管生产副经理理是本单位分管生产工作范围内的安全第一责任人，对本单位的生产安全工作负领导责任。在总经理的授权下，负责安全生产的日常管理工作。
2、明确各有关职能部门、各级生产负责人必须抓好各自分管范围内的安全生产工作，并承担相应的安全责任。
3、具体负责贯彻落实国家安全生产法律法规、政策、法令、指示，并定期检查执行情况。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、参加并协助行政一把手主持召开的安全生产领导小组会议和安全生产分析会议,认真分析安全生产情况,着重从安全生产管理、检修、运行等方面查找存在的薄弱环节,提出采取预防事故的对策，并参与研究解决安全生产中的重大问题。
4、认真贯彻“预防为主”的方针，加强安全思想教育，开展职工培训，提高设备健康水平。带头执行规程制度，认真落实安措、反措计划，以及实行必要的安全奖惩办法，来保证安全生产。
5、负责组织编制并实施本单位年度、季度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划,并定期组织检查，保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的落实。
6、负责审批分管的年度、季度“两措”计划，落实经费，并督促实施。
7、组织一类障碍及轻伤事故的调查处理，参加一般及以上事故的调查处理。坚持“三不放过”，从安全管理、规章制度的执行方面制定安全防范措施。
8、不断总结和推广长期坚持安全生产先进单位、先进集体和个人的经验，并给予表彰和奖励。
9、以身作则，带头学习和贯彻执行规程制度，支持安监人员的工作，对事故责任的处理，应征求安监人员的意见。
10、定期布置开展安全性评价和开展季节性的安全检查活动，对安全生产中的问题和事故隐患，落实措施，责任到人，限期整改，确保同类问题不重复发生。
11、对新建、扩建、改进等工程项目必须作到劳动安全、卫生设施与主题工程“三同时”，并指派有关专业人员和安监、劳动保护人员参加设计审核和竣工验收。对自定的工程凡不符合投产条件的同意投产应承担由此发生事故的责任。
12深入现场检查指导安全工作,及时了解安全生产情况,每月至少四次到生产现场, 检查安全措施落实及遵章守纪情况。经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行监督职责。
具体要求：
（1）110KV及以上变电站全停检修必须到位；
（2）110KV线路停电检修必须到位；
（3）110KV及以上的输、变电设备技术改造现场必须到位；（4）参战人员在100人及以上的输、变、配、农电设备检修、施工现场必须到位；
（5）一类障碍及以上事故现场必须到位；
（6）重大设备事故隐患处理现场必须到位；
（7）单位举行的大型安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。
四、分管经营副经理安全生产责任制及工作到位标准
1、经营副经理是分管工作内的安全第一责任人，在总经理的领导下，具体分管电力营销部和农电管理所的安全生产工作，并向总经理负责。对由于违反上级安全生产方针、规程制度和反事故措施贯彻不力而导致的事故，负直接领导责任。
2、在做好经营工作的同时，负责贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示，并定期检查执行情况。在计
划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、认真贯彻“预防为主”的方针，加强安全思想教育，开展职工培训，提高设备健康水平。带头执行规程制度，认真落实安措、反措计划，以及实行必要的安全奖惩办法，来保证配网安全。
4、负责定期组织开展季节性安全大检查和整改工作，亲自抓安全生产上的重大隐患，涉及到分管的几个部门的重大问题，组织协调限期解决。
5、按时参加公司每月一次的安全生产分析会，针对存在的问题，要制定措施，组织实施，责任到人。
7、坚持“三不放过”的原则，亲自主持分管范围内发生的各类考核事故、频发性事故的调查分析。
8、对自定的配网新建、扩建、改造等工程，凡不符合投运条件而同意投运的，发生事故应承担相应的责任。
9、以身作则，带头学习和贯彻执行规程制度，支持安监人员的工作，对事故责任的处理，应征求安监人员的意见。
10、每月不少于四次深入配网作业现场检查指导安全工作；凡配网施工、大修、改造现场必须到位，同杆架设的双回线路任一条检修必须到位。
五、总工程师安全生产责任制及工作到位标准
1、总工程师对公司的安全生产工作，负有技术指导责任。凡
违反上级安全生产方针，规程制度和反事故措施，因技术原因而导致事故者应负主要领导责任。
2、负责审批公司各种现场规程，生产技术管理制度、规定和重大技术改造措施、安措计划、年季度大修计划，及各类现场施工“三措”计划的审批，并对其正确性负主要领导责任。
3、负责督促检查公司主设备的缺陷管理和评级工作，亲自主持Ⅰ类设备缺陷的消除；定期分析研究事故隐患，对频发性事故组织专题研究，从技术上采取措施，防止事故重复发生；定期组织安全生产大检查，查出的重大隐患，要组织制定整改方案并对其限期整改负责。
4、对贯彻上级安全生产方针、政策、指示及执行规程制度，反措、安措计划不力而发生责任事故，负有直接领导责任。
5、审查建立完善安全生产技术标准体系和专业技术管理标准体系，使各项技术管理纳入标准化、规范化轨道。
6、负责安全运行规程的正确执行，检查督促现场规程的及时修改，以及新、扩建变电站现场规程的修编审批工作；负责审批新、扩建变电站运行启动方案的制订、实施，系统继电保护及自动装置的整定方案，图纸、资料的审查、交接验收工作，参加并主持新设备的启动送电。
7、负责审查系统运行方式的安全、合理、经济运行情况，对影响系统运行的不安全因素及时提出整改方案，并督促实施。
8、负责全局生产人员、干部、技术人员的生产技术培训，领
导公司的安规和现场运行、检修规程的学习考试。
9、深入车间、班组检查规程制度的执行及安全活动的开展情况；参加每年的季节性安全大检查，每季一次的夜巡、特巡和专项安全检查活动，对查出的设备缺陷和技术管理上的问题的整改负责。
10、深入现场检查指导安全工作,及时了解安全生产情况,每月至少2次到基层检查指导工作,每月至少4次到生产现场,由生产办记录、安监部门督部考核。
具体要求：
（1）35KV及以上的大型输、变电设备技术改造现场必须到位；
（2）参战人员在50人及以上的输、变、配电设备的检修、施工现场必须到位；
（3）一般及以上事故现场必须到位；
（4）重大设备事故隐患处理现场必须到位；
（5）公司举行的重大安全活动及技术比武、劳动竞赛等活动必须到位。
六、纪委书记安全生产责任制及工作到位标准
1、纪委书记是本企业生产、经营活动效能监察的安全第一责任人，对本企业安全工作效能监察负领导责任，向行政一把手负责。熟悉党和国家有关安全生产的方针政策和法律、法规，熟
悉本企业各项规章制度。协助党委书记在员工中，尤其是在各级领导和党员干部全宣传教育活动中，规范各级人员的安全生产法律行为和市场行为。
2、根据有关安全生产的要求，负责制定本企业安全工作效能监察的具体意见、目标和措施并组织实施，把安全工作效能监察列为日常工作的重要内容。
3、明确纪检干部必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相的安全责任。
4、负责制定并落实本企业安全工作效能监察责任制，并列入目标考核。
5、参加行政一把手主持召开的安全生产委员会和安全分析会，听取安全生产的情况汇报，着重从招、投标、设备选购、工程建设、多种经营等生产、经营活动方面可能因发生违纪经济问题给安全生产造成严重后果提出警示，并参与研究解决安全生产的重大问题。
6、开展安全纪律离于其中的廉政建设大检查，力纠危及安全稳定的不正之风。对违纪人员作出处理，稳定职工队伍的情绪，弘扬正气。
7、负责妥善处理好职工举报中涉及安全生产方面的问题。对安全生产中的隐瞒行为，一经查实，责成有关部门从严从重处理，并对职工有一个满意的交待。
8、在考察任免干部时，应把安全生产的业绩作为考察干部的
主要依据之一。坚持安全“一票否决”制度。
9、及时了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职权。
10、经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少一次深入生产现场，由纪委记录、安监部门监督考核。
七、公司工会主席安全生产责任制及工作到位标准
1、工会主席是本公司维护员工的生命安全和身体健康的安全第一责任人，对公司贯彻党和国家劳动保护政策、法令的检查监督负领导责任。
2、组织和领导职代会、安全生产委员会和工会劳动保护监督检查网络，发挥职工代表安全巡视监督的作用，积极支持劳动保护监督员的工作，搞好群众监督。
3、定期不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本局各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面的形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见或建议，限期整改。
4、参加重大事故的调查处理工作，坚持“三不放过”，提出处理意见。
5、组织工会系统，大力宣传国家劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种
形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提合理化建议，表彰电力安全生产先进集体和先进个人。
6、参加行政一把手主持召开的安全生产委员会和安全生产分析会议，听取安全生产的情况汇报，着重从职工安全意识、劳动条件方面提出采取预防事故的对策，并参与研究解决安全生产的重大问题。
7、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。
8、关心员工劳动条件的改善，保证员工在劳动中的安全与健康，参与研究和制订劳动保护规章制度。
9、经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到基层检查指导工作，每月至少一次到生产现场，由工会记录、安监部门监督考核。
八、团委书记安全生产责任制及工作到位标准
1、团委书记是团员青年安全生产的第一责任人，对团员青年安全监督岗负领导责任。
2、明确各基层团支部必须抓好团员青年安全监督岗及安全思想教育工作,并承担相应的安全责任。
3、负责组织团员青年传达贯彻各级安全会议精神，定期召开团委会，研究部署青年安全监督岗开展的活动。
4、定期组织青年团员开展安全技术比武、安全知识竞赛活
动；发动青年团员积极提出安全生产合理化建议，及时表彰活动中涌现的先进青年集体和先进青年个人。
5、深入车间、班组及青年当中，每季不少于一次，了解青工安全思想状况，协调有关部门，做好青年团员安全思想引导、教育工作。团委记录，安监办监督考核。
第三章各职能部门安全生产责任制
及工作到位标准
一、总经理工作部安全生产责任制
1、负责上级和公司有关的安全生产文件的及时传递、印发和保存工作。
2、负责公司领导交赋的有关安全生产和重大事故的善后处理文件、资料工作。
3、参加经理、副经理、总工程师主持召开的安全生产会议，并及时落实安全保证措施。
4、负责小车班驾驶员交通安全管理的法规、法令、规章制度和安全操作规程的贯彻，经常了解车辆状况，派车时一定要先交待安全措施，遇有交通事故时，及时通知有关部门按照“三不放过”原则做好事故调查处理，并按情节轻重承担责任。
5、负责全局劳动保护的购置和发放工作，做好员工福利；做好员工医疗卫生和劳动保健工作，加强职业病的防治和女工的
保护工作。
6、负责监督检查食品卫生，防止食物中毒；对炊事人员、食品制作人员和个人卫生实行监督检查，并定期组织体检。
7、负责组织并会同安监、教育人员对新工人、外借工、长期临时工等的入厂教育、考试和考核。
8、参加有关员工伤亡事故的善后处理和事故调查、统计上报。积极改善员工劳动条件，防止伤亡事故发生。
9、负责对党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例和上级有关指示、规章制度的学习、宣传及贯彻执行。
10、负责公司安全生产及要害部位的安全保卫和消防工
作。
二、总经理工作部主任安全生产责任制及工作到位标准
1、负责组织安全宣传、安全教育工作，认真贯彻落实党和国家有关的安全生产方针、政策和上级领导对安全生产工作的指示，组织并参与本局安全生产规章制度的制定、贯彻和落实，定期检查和考核安全生产劳动纪律和规章制度的执行情况，对员工违章违纪负有领导责任。
2、负责按标准采购劳动保护用品，并根据有关规定按时发放。
3、负责员工的防暑降温及取暖设备的供应和安全管理。
4、具体领导本部门的安全生产管理工作，认真执行《锅炉
运行与操作规程》，如因操作不当造成事故，应追究有关人员责任。
5、保持生产、办公区域的照明充足，所辖动力设备及照明回路应完好，其工作应遵守安全工作规程的规定。否则，引起火灾或人身伤亡事故应追究领导责任。
6、负责组织并参与制定、修订行政管理制度。
7、按时参加公司安全生产分析会，每月不少于二次参加小车班安全活动或联责班组的安全分析。并针对存在问题，提出指导性意见，制定措施，限期整改。
8、对公司的防火安全和保卫工作负责。
9、每月至少2次深入基层检查指导安全工作，每季至少组织1次安全生产现场检查劳动纪律执行情况，并提出改进意见和建议。
三、总经理工作部副主任安全生产责任制及工作到位标准
1、负责上级和公司安全生产文件的传阅、打印和发放，组织开展安全宣传、安全教育活动和新进公司人员的公司规章制度和纪律教育，经常深入车间、班组检查安全生产劳动纪律和规章制度的执行情况，提出有指导性的意见和建议。
2、负责按标准采购劳动保护用品，并按时发放。定期抽查劳动保护措施落实情况。
3、对车间、班组的安全生产、文明生产负有指导责任。会
同企管办做好一流企业的验收和考核工作。
4、每月不少于2次参加联责班组的跟班劳动和安全日活动，及时了解班组员工的思想状况，做好后进职工的思想转变工作，消除影响安全生产的不利因素。
5、按时参加公司安全例会和安全生产分析会，对安全生产工作中存在的问题和隐患，提出整改方案并督促实施。
6、负责公司的消防和安全保卫工作。负责安排节假日和特殊时期的值班抢修和值班保卫工作。
7、对档案安全管理和保密工作全面负责。
8、做好公司领导交赋的有关安全生产和重大事故善后处理的文件、资料工作。
四、劳动工资部安全生产责任制及工作到位标准
1、根据上级政策规定，贯彻执行劳动保护用品制度和保健食品标准、实施办法，经常深入现场调查研究，正确使用，以保证职工安全和健康为原则，不断改进劳动保护用品管理工作，并保证劳动保护用品的及时发放。
2、组织并会同安全监察、教育部门，对进厂的新工人、外借工或计划内临时工入公司进行安全规程、规章制度和劳动纪律教育，组织学习、培训和考试，合格后持证上岗。
3、参加有关员工伤亡事故的调查和善后处理。负责非生产事故的调查分析和统计上报，配合有关部门积极采取措施，改善
劳动条件，防止伤亡事故发生。
4、正确执行按劳分配原则，把安全列为评奖的重要内容，会同有关部门拟定安全奖惩办法，监督贯彻执行。
5、经常深入生产现场检查指导劳动保护的使用情况，发现问题及时提出整改意见，限期整改。
五、保卫专职安全生产责任制及工作到位标准
1、负责公司的安全生产及要害部位的安全保卫工作。负责外单位来局实习人员、临时工、合同的政审工作，制定现场保卫制度并督促严格执行。
2、负责公司安全保卫、门卫值勤以及大修中重要设备的现场保卫和消防工作。
3、负责《消防法》的贯彻，加强职工进行“四防”安全教育及防火安全培训工作。督促防火责任制的实施，加强对易燃易爆物品、一般毒品的购置、搬运、储存、发放、和使用安全管理工作。
4、参加新建、扩建、改建工程方案的拟定和验收。消防器材做到数量充足、配置合理，定期检查，及时更换。
5、为保证节假日安全，节前要组织防火检查并做好节日值班保卫工作。
6、监督、检查《电力设施保护条例》以及电力设施保护工作和各项规章制度的贯彻执行情况。
7、做好线路通道的管理工作。及时清理通道屏障，确保电
网安全运行。
8、行使侦查权，负责查破一般破坏电力设施的案件，配合属地公安机关侦破重大外力破坏案件。
9、依据《电力设施保护条例》行使奖惩权，对维护电力设施安全有突出贡献者给予奖励，对危及或损害、影响电力设施安全的违章行为予以惩罚。
10、参加重大设备事故和人身伤亡事故的调查分析，追究重大安全生产责任事故，负责查处破坏事故和破坏嫌疑。
11、对违反《消防法》及管理不善，防火措施不力，发生火灾事故，应负监督检查不力的责任。
12、每月不少于7次深入现场，检查通道安全、防火安全及防火设施安全，发现问题，及时落实措施，限期整改。
六、驾驶员安全责任制
1、机动车驾驶员应持有“中华人民共和国机动车驾驶执照”并同时持有“徐州供电公司机动车驾驶证”方准驾驶本局车辆。
2、持有双证的驾驶员必须定期参加年审，按时参加公司组织的各种安全教育和安全行车活动。
3、严格执行交通规则、公司规章制度和交通安全行车管理规定，杜绝酒后驾驶、高速行使、强超抢行、开带病车、故障车。
4、负责保管好所驾驶的车辆，做到爱护车辆、车容车貌整洁、内外干净，坚持出车“三检查”制度。
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：
组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人
组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责
(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
食品企业安全生产责任制 企业安全生产管理制度一、主要负责人安全生产责任制主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，直接领导本企业安全生产管理机构开展工作。主要负责人应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本企业具体情况制定落实措施。2、建立、健全本企业安全生产责任制。3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本企业安全生产投入的有效实施，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 5、定期召开安全办公会议，组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 6、组织制定并发布实施本企业的生产安全事故应急救
援预案。7、对本企业存在的重大安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止类似事故的发生。二、分管负责人安全生产责任制1、在主要负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，做到令行禁止。 2、定期对员工进行安全教育。 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、建立、健全公司安全生产责任制。 5、合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 6、组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织演
练。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，支持制定防范措施，防止类似事故的发生。10、完成上级交办的其他工作。三、安全科安全生产责任制1、遵守党和国家及上级有关安全生产方针政策、法律法规。 2、参加安全生产会议，安全检查每一次。 3、参加安全事故的处理。 4、督促检查安全生产管理条例的执行。 5、建立健全公司安全生产责任制。 6、制定公司安全生产规章制度和操作规程。 7、保证公司的安全生产投入的有效实施。 8、检查公司的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患，保证不出现人身伤残死亡事故。 9、制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实报告生产安全事故。11、接受上级有关部门的安全检查，并落实整改工作。12、完成上级交办的其他工作。四、安全员安全生产责任制1、在主要负
2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
工业企业安全生产体系 安全生产责任制 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：20120-02-13 实施日期：2020-05-13 XX有限公司
目录 第1章组织机构和职责 (4) 1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (4) 1.2 安全生产领导小组 (5) 1.3 安全生产领导小组工作章程 (6) 1.3.1 附表1：安全会议记录 (9) 1.4 安全管理机构 (11) 1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (13) 1.5 公司安全员任命通知 (14) 1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (15) 第2章安全生产责任制 (17) 2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (17) 2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (20) 2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (22) 2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (23) 2.2 部门的安全工作职责 (24) 2.2.1 生产部安全职责 (24) 2.2.2 设备部安全职责 (25) 2.2.3 安全环保部安全职责 (27) 2.2.4 各车间（部门）安全职责 (28) 2.2.5 供销部安全职责 (29) 2.2.6 物资管理部安全职责 (29) 2.2.7 人力资源部安全职责 (30) 2.2.8 办公室安全职责 (31) 2.2.9 保卫部安全职责 (31) 2.2.10 财务部门安全职责 (32) 2.2.11 质检部安全职责 (32) 2.3 员工的安全工作职责 (32) 2.3.1 厂长（经理）安全职责 (32) 2.3.2 会计安全职责 (34) 2.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (34) 2.3.4 车间主任安全职责 (35) 2.3.5 值班长（大组长）安全职责 (36) 2.3.6 小组长安全职责 (36) 2.3.7 车间安全员安全职责 (37) 2.3.8 员工安全职责 (38) 2.3.9 门卫安全职责 (39) 2.3.10 驾驶员的安全职责 (40) 2.3.11 电工安全职责 (40) 2.3.12 行车工安全职责 (41) 2.3.13 空压机工安全职责 (41) 2.3.14 仓库管理员安全职责 (42) 2.3.15 值班长的岗位职责 (43)
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。
五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况。 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 企业安全部门安全生产责任制 (新编版)
企业安全部门安全生产责任制(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1组织贯彻衽国家和上级有关工程质量和方针、政策、法令、规定，宣传贯彻执行党和国家和安全生产方针、法令、法规以及劳动保护法令、法规。 2、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故，并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理建立安全事故挡案并上报有关部门，对安全事故提出处理的意见和预防措施。 3、宣传“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》及有关省市生产规定。 4、负责与政府安全管理部门保持工作联系，认真按有关部门的安全要求执行，并落实到项目施工中。 5、负责起草修订公司有关安全管理，安全检查，安全奖罚条例的负责制订公司年季度安全目标管理规定，做到科学、先进、经济，可行。 6、在主管经营和总工的领导下，每个季度组织一次对各分公司
分公司经理安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、从管理上对本分公司的安全工作负直 接领导责任。 二、编制、审查施工组织设计中有关安全 技术措施。 三、定期组织安全大检查，发现问题及时 整改，限期消除隐患。 四、全面负责施工现场标准化管理工作及 组织编制落实安全生产保证计划。
五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。 六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。 七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。 八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。 九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。 十、主持施工现场重大已、未遂事故的调
查处理，贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
企业安全生产责任制 (全套)
安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制
一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 铁路分公司安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5384-57 铁路分公司安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《道路交通法》及铁道部《技术管理规程》和各种《维护规则》等国家有关安全生产的法律、法规、规程以及集团公司安全生产规章制度，搞好铁路铁路维修和施工，确保铁路专用线安全运输畅通无阻。 2、负责集团公司塔山铁路专用线19.29公里线路（桥涵、通信、信号、接触网、供电系统及车站的房屋修缮）的日常维修和安全监管工作。 3、负责铁路专用线的设备、设施和沿线的治安和安全监管工作，协同有关部门抓好“五管”要害部位管理工作，监督和监察铁路工业器材和生产设备保管，存放等，发现问题及时追查并处理。 4、负责铁路专用线各类基建和日常维修工程的安
X X X X X 有限公司 安全生产责任制 第一章总则 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础 建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各 职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公 司实际情况，特制定本制度。 本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本 的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁 负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗 位安全生产。 各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安 全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理 体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。 为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有 权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权 停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必 要时可越级报告。 当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相 互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护 好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.分公司质安负责人安全生产责任制正式版
分公司质安负责人安全生产责任制正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、熟练掌握建筑行业质量/环境/安全管理和安全技术知识。认真贯彻执行国家和地方的有关质量/环境/职业健康安全、劳动保护工作的方针政策、法律法令、规范规程、条令条例、标准要求和公司的规章制度，对单位的安全生产工作全面负责。 2、组织制定分公司质量/环境/职业健康、标准化施工管理制度，并监督检查执行。 3、制定本单位定期检查、季节性检查、特殊时段检查、各种专项检查计划，
对项目工地进行全面隐患排查，发现安全隐患问题，及时落实整改。 4、制定分公司安全生产教育培训计划，全面负责分公司安全生产教育培训工作，编制安全三级教育教材，督促、指导项目部建立民工学校分校，实现安全三级教育覆盖率100%。 5、主持分公司安全生产日常管理工作，制定年度、季度、月度安全工作计划，召开分公司安全生产例会，研究安全生产中存在的问题并制定改进措施。 6、建立分公司安全台帐，做到安全生产往来文件、报表、安全培训记录、设备备案等可进行追溯。 7、发生突发事故/事件，做好抢险救