关于在全局职工中广泛开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题劳动竞赛活动的实施方案
为认真贯彻落实县总工会《关于在全县职工中广泛开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题劳动竞赛活动实施方案的通知》（**工发[2012]2号）精神，最大限度地激发广大**职工的劳动热情和创造活力，着力推动**又好又快发展，***局工会决定在**系统深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题劳动竞赛活动。结合**实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七届六中全会、县第五次党代会精神，紧紧围绕“五个**”建设大局，以提高职工技术素质为目标，通过竞赛活动，积极引导广大职工学技术、法律法规，普遍提升技能水平；争一流，做出最佳工作业绩；作贡献，立足岗位比学赶超，更好地把广大职工的智慧和力量凝聚到推动****事业发展、构建和谐社会上来，为“五个**”建设争创新业绩。
二、组织领导
为加强对竞赛工作的组织领导、活动推动、典型选树、经验总结，成立局工会劳动竞赛领导小组：
组长：***
成员：****局全体工会会员
三、参赛范围
局机关，各科室、单位负责人要最大限度地组织好本部
门会员参加，各会员要积极投身到劳动竞赛活动中来。
四、目标任务
深入学习领会**县总工会相关会议精神，结合我局工作实际，以争做劳动模范为**局做贡献为引领，充分发挥工会组织推动科学发展、维护员工权益、促进社会和谐的职能作用，深入开展“比业务能力、比科学管理、比团队和谐”的劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，为我局“十二五”**的顺利实施作出新的贡献。
五、竞赛内容
（一）以突出“比作风、比服务、比创新、比和谐、比效能”为重点的劳动竞赛，加强机关作风建设、提高工作效率效能，促进我局**事业快速发展。
（二）以突出“办好人民满意的**事业”为重点开展劳动竞赛，提高广大会员的综合素质和业务水平。
（三）以突出“节能减排”为重点开展劳动竞赛，节约用水、用电，节能降耗创效增收。
（四）以突出“文明执法、共创和谐”为重点开展劳动竞赛，开展《**法》、《**条例》等法规竞赛活动，做到依法行政、便民为民，构建和谐社会。
六、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。各科室、单位领导要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，切实把竞赛活动作为一项重要任务列入议事日程。
（二）坚持两个结合，开展竞赛活动。一是竞赛活动要与精神文明相结合，要增加劳动竞赛活动的内涵，提升劳动竞赛活动的品质。要动员广大党员干部充分发挥模范带头作
用，按照要求积极参加竞赛活动。二是竞赛活动要与全年的任务和要求相结合，实现全员参与竞赛，全员保任务完成，全员保目标实现，推动竞赛活动的持续深入开展。
（三）加大宣传力度，营造竞赛氛围。在开展“竞赛”活动过程中，要加大对劳动竞赛活动的宣传力度。要重视抓好典型，树立典型，创出特色，总结经验，推广交流。要充分利用简报、网站等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传竞赛活动中涌现出的模范人物和先进事迹。弘扬先进典型，宣传先进事迹，不断激发广大干部职工“学赶先进、争创一流”的工作热情，扩大劳动竞赛活动的感召力和影响力。
七、工作步骤
（一）组织动员（2012年3月12日—4日 10日）。举行劳动竞赛活动启动仪式，对竞赛活动进行安排部署。
（二）开展竞赛（2012年4月11日-- 12月20日）。按照制定的方案开展劳动竞赛活动。
（三）总结评比（2012年12月21日-- 12月30日）。局劳动竞赛领导小组将指导各科室、单位按照《实施方案》要求搞好评选工作，并将评选结果及事迹材料报局劳动竞赛小组审核确认。
八、评比条件
（一）政治思想好。服从领导指挥，遵章守纪，有良好的职业道德。
（二）完成任务好。有强烈的事业心和责任感，不怕艰苦，顽强拼搏，团结协作，在管理等方面做出显著成绩。
（三）管理创新好。对管理提出合理化建议并被采用，技术创新成果显著。
（四）廉洁奉公好。严于律己，无“吃、拿、卡、要”现象。
（五）认真学习好。学理论，学业务，学经验，效果明显。
九、评选原则及评比办法
(一)评选原则。此次劳动竞赛活动紧紧围绕**局今年工作目标，坚持公开、公平、公正原则，坚持民主集中制原则，坚持群众公认、优中选优的原则。
（二）评比办法。
1.各科室、单位一般人员评选，各科室、单位组织召开全体职工大会，无记名投票产生，票数必须过半。
2.局机关一般人员评选，局工会组织召开局机关全体人员大会，无记名投票产生，票数必须过半。
十、评选名额
共23人。各科室10，各单位10人；局机关3人；
十一、表彰奖励
1.每名劳模给予一定物质奖励，并颁发劳模证书。
2.局工会统一组织劳模外出考察学习。
3.对事迹突出的劳模和先进集体将向市、县总工会推荐。
**局
二Ｏ一二年三月十二日