车辆安全管理发言稿
【篇一：安全管理演讲稿】
《安全之，我认知》演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家下午（早上）好，我是来自*****的一名职工：**。今天，在****
公司月度安全例会上，我就安全作业与基层及现场安全管理的认识
和感悟与大家做一分享，可取之处请大家共同交流，不足之处请各
位同事及领导加以斧正。（谢谢大家）
今天我演讲的题目是《安全之，我认知》。
安全之，顾名思义就要说到我们大家在日常工作中涉及到的各类安
全问题。作为一座大型冶金企业的工作者，作为一名检修工人，我
深刻的体会到，在每天的工作中，从进入厂区开始到离开厂区结束，我们的每一个不论与检修任务相关与否的行为都在方方面面涉及到
安全，可谓时时刻刻离不开安全二字。我认知，即我对安全的认识、理解；多年来工作中所积累的安全知识；安全作业与行为的经验以
及基层安全管理的感悟。
下面，我就从一名检修工人和基层检修班班长的角度，对我所理解
的安全二字与大家做一交流。
安全，何谓安全。安全作为一个大名词，我们可以将安全二字看作
一个总纲和概括。在我看来，细分之下，安全可以分为外在的威胁
和内在的隐患。
像酒钢这样一座处处机械轰鸣、钢铁林立的大型冶金企业，只要身
处其中，我们就无时无刻不在面临着外在的威胁。在纵横交错的厂
内公路上，我们要谨慎的减速慢行，以避让随时可能出现的重型车
辆和轨道列车；在任务现场，我们要小心的处处留意，以躲避随时
可能危及生命健康安全的种种机械伤害、起重伤害、高处坠落，以
及能导致灼伤烫伤的熔融金属与蒸汽、冷却回水；即使在办公场所
或者房屋内部等等相对密闭或密闭空间内，我们也要谨防各种能源
介质管道出现泄漏威胁到生命健康安全。上述这些，概而论之，就
是我所说的外在威胁。
然而，外在的威胁固然客观存在，但内在的隐患也不仅仅存在于主观。在检修任务下达的同时，内在的隐患也无时无刻不在伴随着我们。危险源的排查不缜密，运转设备安全或隔离设施的不到位，检
修任务组织监督的不严肃，作业人员安全意识的不紧迫，以及基层
安全教育与管理的不落实，均是内在的隐患。
外在的威胁和内在的隐患有机的组成我们长谈的安全问题，看似区
分明显，实则彼此交叠。谁也说不清到底是外在威胁的危害更大还
是内在隐患的后果更甚。因为说到底，组成安全问题的这一内一外
的核心终究还是一个字、一种个体，那就是人。
外在的威胁在厂区内时时可遇、处处可见，但是它们的存在固然客
观绝对，可危险却是相对的。面对来自安全问题外在的诸多威胁，
我们只要能在交通、进行作业和其他各种工作行为时小心仔细，做
好环境确认，落实好所处周边作业设备设施与大的厂矿环境，做到
胸有成竹。时刻保证安全意识最大化，做到谨小慎微、一丝不苟，
就能使自己始终处于外在威胁的伤害范围之外，在面对外在威胁时
立于不败之地。使得我们在面对客观的威胁时危险不复存在。但是，事无尽善尽美，作为安全问题核心的人，也就是作业人员，其精力
和耐力总是有限的，总会有疏忽和大意的时候，也会在现场遇到自
己不懂或者从未接触过的安全问题和隐患威胁，使得外在威胁产生
的危险或大或小的时刻存在。如何处理威胁与个体意识、知识彼此
间互为反比的关系，如何使得威胁产生的危险最小化直至趋于零，
这就需要基层的组织管理人员，特别是班组长发挥安全管理能力和
智慧。
我们不难发现，最好的办法莫过于从安全问题的另一个方面，也就
是从内在
隐患入手。在炼轧检修作业区基层管理人员的日常交流中，我们始
终记得作业长对基层管理人员说过的一番话，“很多安全事故发生在
设备正在运转时，我们不能保证每个人的安全意识水平都能让人高
枕无忧。相反的，有一些作业人员或者新入厂职工的安全意识水平
和作业素养并不高，我们解决安全问题，就要从这些安全意识水平
不高甚至很低的人入手。知识和经验是要靠长期积累的，我们不可
能保证在经过教育和培训，让这些人员在达到相应的安全意识、知
识水平，具备一定经验的目标以前，所有的这些主观个体都不发生
安全事故。但是我们可以从设备入手，将隔离设施与安全设施完备
完善，将所有可能导致危险和事故的危险源排查梳理，同时制定安
全作业标准，做好防范措施和应急预案。如果所有运转设备的隔离、安全设施以及所有的危险源防范措施都能做到让根本没有安全意识、
知识的人都万无一失，那我们的现场安全管理工作就真正落实到位了！”
安全所含，外在的威胁和内在的隐患相辅相成，外在的威胁是产生
内在隐患的根本原因。也就是说固有的生产设备设施、及周边大的
厂矿环境带来的外在威胁我们无法改变，其越庞大越复杂，我们面
临的内在隐患就越繁多越棘手。如果不重视，产生的安全问题就越
严重。可是经过认真梳理、耐心排查、反复总结之后，我们又不难
发现，从内在的隐患着手，用适当的方式妥善有效的处理方方面面
的内在隐患，以人为本，却是最简单高效的解决途径。而面对内在
的隐患，无论采取何种方法方式去解决，我们的对象都是人，都有
且只有五个方面，即意识、知识、经验、执行力和安全管理。由日
常对作业标准、操作规程、危险源辨识和事故案例等的学习获得安
全知识，由安全知识和作业时积累的工作经验产生安全意识。当安
全意识达到一定的水平时，意识即能转化为作业时切实的执行力。
同时，加以严肃认真的对人和设备的组织、管理，虽然外在的威胁
依然存在，但安
全问题已经迎刃而解。
作为班长，管理着企业最基本的单元和细胞，也在每天的工作中最
直接的面对和处理着安全问题中的外在威胁和内在隐患。班组始终
是企业管理大厦的根基所在，所以在每天的工作当中，我们必须事
无巨细，采取符合班组具体情况，行之有效的安全教育培训方法、
班组内部及班组间交流方式、以及现场监督模式。时刻留意和排查
疏漏或新增的危险源，对所辖区域内的环境和设备设施做到以整个
班组为单位的熟悉掌握。现场作业时，以积极配合作业区和检修工
程部的安全组织和管理为助力，严肃监督和实时控制现场检修作业
的标准化及作业人员行为的规范化。将既有的安全知识，安全意识
和执行力切实的整合到班组每一位作业人员身上，让外在的威胁不
再带来危险，让内在的隐患不再产生风险，让安全这一企业管理的
核心问题踏踏实实的以人为本，从班组做起！
【篇二：安全管理发言稿】
2012年度hse工作发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
近年来我队施工了多个山地作业项目，积累了丰富的山地作业经验。在野外生产中，存在的以及识别出的生产隐患主要有以下几点：
1、爆炸物品的存放、运输、使用安全
2、人员的摔伤、碰伤、冻伤和迷失
3、交通安全
4、森林防火安全
针对以上几点，我队主要从培训教育、责任划分、监督检查、整改落实等几方面对隐患进行了治理:
1、加强岗前培训，进行全员安全教育，对涉爆及风险较大
班组进行重点教育。使每个员工对自身岗位职责做到熟知并能熟练按照规范进行操作。着重对职工的安全意识进行专门引导，使每个员工时刻保持安全第一的思想理念。
2、根据工区条件有针对性的编制hse计划书、指导书、
应急预案，组织全员培训学习。使每一位员工清楚本岗位风险以及应对措施。讲解“七想七不干”实施细则，推行hse管理系统，实现从“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
3、成立hse管理小组、应急管理小组、消防管理小组等
一系列管理组织，确保组织机构健全，责任细分落实到人。完善各级领导和班组长职责。明确队领导和主管班组长的责任区划分，切实把责任落实到人，并和各工种相关责任人签订责任书。
4、加强爆炸物品的安全管理，认真做好爆炸物品出入库登
记，认真填写炸药雷管追溯表。
5、认真落实炸药在运输和使用中的责任划分，对存在的隐
患及时向有关领导汇报并采取有效措施进行防范。
6、加强对劳务工的培训与管理工作，提高骨干劳务工、合
同工的待遇，提高他们的工作积极性，切实体现出骨干的模范带头作用。
7、对驾驶员定期进行安全培训，时刻绷紧他们脑中的安全
紧绳，严格控制驾驶员行车车速。从每一辆车的乘员中挑选责任心强的员工，赋予兼职安全员的身份，签订责任书，时刻监督车辆的行驶。
8、加强对承包商的管理，进行不定期安全检查，成立安、
质检小组每天去工地进行检查。将结果如实迅速地反馈。针对突出问题及时组织培训，适时
加强薄弱环节的管理力度。
同志们，挑战与机遇并存。我相信，在公司党组的正确领导下，我队全体干部职工，一定能够化挑战为机遇，让我们以更加坚定的信心、更加高昂的斗志，继续发扬攻坚
克难，决战决胜的精神，为全面完成各项安全生产任务而努力奋斗。谢谢大家
【篇三：交通安全发言稿】
五年级四班道路交通安全教育主题班会
发言稿
随着科学技术的发展，经济的腾飞，农村交通条件逐渐变好，各种
交通工具在城乡逐渐普及，各种大车、小车、摩托车、自行车飞速
地在公路上行驶，在给人们带来交通方便的同时，各种大小车祸也
在不断发生，一个个鲜活的生命被无情的吞噬，特别是近年来发生
在小学生的车祸不断增加，引起了人们的警觉，那怎样抓好小学生
的道路交通安全教育，预防道路交通安全事故的发生呢?
农村学校学生外出时间少，大部分学生对斑马线、红绿灯等事物，
只听说过或在书上见过，却很少经历过，对一些交通事故的发生和
车祸的惨状很少目睹过，因此，小学生的道路交通安全知识缺乏，
更不要说了解多少道路交通安全法规知识，小学生道路交通安全意
识淡薄。为此，我校一直以来高度重视对农村小学生的道路交通安
全教育工作；今天下午各班又积极开展了“道路交通安全教育”主题
班会，使学生董得了：
1、指挥灯信号的含义：绿灯亮时，准许车辆、行人通行；红灯亮时，不准车辆、行人通行；黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已超过
停止线的车辆和已经进入人行横道的行人，可以继续通行；黄灯闪
烁时，车辆、行人须在确保安全的原则下通行。
2、行人必须遵守：须在人行道内行走，没有人行道的，须靠边行走；横过车行道，须走人行横道；不准穿越、倚坐道口护拦；不准在道
上扒车、追车、强行拦车或抛物击车；列队通过道路时，每横列不
准超过2人；儿童的队列，须在人行道上行进。
3、横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全：（1）穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到
“绿灯行，红灯停” 。（2）穿越马路，要走人行横道线；在有过街天
桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。（3）穿越马
路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看
左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路，一定
要加以小心。（4）不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩。（5）
不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己
要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。
4、乘车人必须遵守：（1）乘坐公共汽车，要排队候车，按先后顺
序上车，不要拥挤。上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。（2）不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。（3）
乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免被对面来车或路边树
木等刮伤；也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。（4）乘车时
要坐稳扶好，没有座位时，要双脚自然分开，侧向站立，手应握紧
扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。（5）乘坐小轿车、微型客车时，在前排乘坐时应系好安全带。（6）尽量避免乘坐卡车、拖拉机；必须乘坐时，千万不要站立在后车厢里或坐在车厢板上。（7）不要
在机动车道上招呼出租汽车。
5、未满12岁的小学生不准骑自行车。
6、铁路交通安全，行人和车辆通过铁路道口时应注意：行人和车辆
在铁路道口、人行过道及平过道处，发现或听到有火车开来时，应
立即躲避到距铁路钢轨2米以外处，严禁停留在铁路上，严禁抢行
超过铁路；车辆和行人通过铁路道口，必须听从道口看守人员和道
口安全管理人员的指挥；凡遇到道口栏杆（栏门）关闭、音响器发
出报警、道口信号显示红色灯光，或道口看守人员示意火车即将通
过时，车辆、行人严禁抢行，必须依次停在停止线以外，没有停止
线的，停在距最外股钢轨5米（栏门或报警器等应设在这里）以外，不得影响道口栏杆（栏门）的关闭，不得撞、钻、爬越道口栏杆
（栏门）；设有信号机的铁路道口，两个红灯交替闪烁或红灯稳定
亮时，表示火车接近道口，禁止车辆、行人通行；红灯熄白灯亮时，表示道口开通，准许车辆、行人通行；遇有道口信号红灯和白灯同
时熄灭时，需停车和止步瞭望，确认安全后，方准通过；车辆、行
人通过设有道口信号机的无人看守
道口以及人行过道时，必须停车或止步瞭望，确认两端均无列车开
来时，方准通行。
7、对学生上放学实行路队管理，培养学生的养成行为，自觉遵守道
路交通规则。
8、加强对学生家长的道路交通安全教育，让其时常提醒自己的子女。当然，对小学生的道路交通安全教育光靠学校、家庭的努力是不够的，还需要全社会的共同参与，特别是交通安全管理部门重视，交
警部门要多对道路安全进行督查，对违规车辆加大执法力度，全体
驾驶员一定要自觉遵守道路交通规则，做到文明驾车，文明行车，
只有全社会都参与进来，发生在小学生的道路交通安全事故就一定会减少或杜绝，才能让他们健康快乐地成长！
交通安全发言稿
刘成成
五年级四班
建筑施工安全管理工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全县建筑施工安全管理工作会议，主要目的是深刻分析当前全县建筑领域安全生产面临的严峻形势，进一步明确责任，提高认识，全力做好建筑施工安全管理工作。刚才，大家参观了建筑施工管理现场，观看了建筑施工安全管理专题片，县住房和城乡规划建设局XX同志通报了全县建筑施工安全工作情况，巨龙、徐家以及两个建筑施工企业负责人作了发言，请同志们认真领会，抓好落实。在陈书记作重要强调之前，这里我先讲三点意见： 一、认清形势，正视问题，深刻认识抓好建筑施工安全工作的极端重要性和必要性 近年来，我县建筑管理和安全工作经过各级各部门以及全县建筑行业的共同努力，建筑市场监管督查工作得到加强，建筑市场秩序趋于规范，工程质量和安全生产监督体系逐步建立，全县没有发生重特大建筑安全事故，有力维护了人民群众的切身利益。但透视建筑领域现状，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
第一，安全生产主体责任不落实。一是部分施工企业安全生产主体责任意识不强，安全生产基层基础薄弱，安全生产投入严重不足，安全培训教育流于形式，施工现场管理混乱，安全防护不符合标准要求，三违现象时有发生。一些工地脚手架和施工用电线路搭设、塔吊井架安装不规范，甚至安全帽的佩带也可有可无，心存侥幸心理冒险蛮干的现象时有发生。二是一些建设单位，没有重视和履行法定的安全责任，任意压缩工期，忽视安全管理。三是部分监理单位安全责任认识不清，技术标准不熟悉，隐患处理不及时，监理责任未能真正落实到位。 第二，主管部门安全监管不到位。一是未能及时深入分析全县安全生产形势，防范措施的针对性不强，工作主动性和预见性不够，监管存在盲点；二是建设系统管理资源整合不力，监管合力不强；三是对安全生产违法违规行为和重大事故执法不严、处罚不力，震慑力不够。 第三，安全生产管理制度不完善。《建设工程安全生产管理条例》等法规规章精神还没有完全贯彻落实到每个企业、项目、班组和一线施工人员；个别建筑施工企业安全管理制度挂在墙上、写在纸上，没有放在心上，制度落实不到位；规范管理建筑施工安全的规章制度仍需进一步完善、细化和分解。 这些问题的存在，是思想认识不到位的结果，是责任心不够、置人
学校安全工作表态发言稿范文（精选3篇） 学校安全工作表态发言稿范文 在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是帮大家整理的学校安全工作表态发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校安全工作表态发言稿1 师生安全不仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。 一、健全组织，落实细化安全责任 学校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，
确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。 二、扎实管理，及时排除安全隐患 学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。 三、加强教育，不断提高安管品质 我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作： 一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训，正常开展案例教育、主题训练； 二是加强对学生的安全教育，有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育，做好心理咨询与辅导，系统开展安全预演，定期在学生中开展安全隐患调查，听取学生的意见建议，通过广泛的教育，全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的能力； 三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力，主动邀请专业
安全管理演讲稿 篇一：安全管理演讲稿 各位领导、同志们、大家好！ 去冬今春，全国煤矿行业重、特大伤亡事故频发，群死众伤后果极为严重，财产损失也特别巨大，为市场经济发展敲响了警钟，同时给社会的安定造成了负面影响。为何流淌了这么多的鲜血仍唤不起国民对安全的觉醒？为何付出了这么多人的生命还不能阻止大众继续奔向灾难和死亡的深渊？为死者痛泣、悲愤、凄惨、鸣冤，也为幸存的孤儿寡母，老弱病残、破碎的家庭，心碎、呐喊。人类的生存、繁衍，社会的文明，工业的发展，科技的进步，如果没有安全作为先决条件，没有安全的物质及精神财富为其奠定基础，当代各国的经济建设所取得的成就，全世界人民所有的物质及精神需求，一切都无法实现。 伤亡事故常有发生，从产生的机理看，是人与人，人与物，物与物间的正常关系失控而产生的不安全行为后果，不受时间和地域的限制（亦即“能量意外施放”原理）。因此，安全问题并非只发生在工厂、企业或劳动生产过程中，安全生产活动是安全文化的重要组成部分，是企业文化的主要内容。据国内外大量伤亡事故的统计数据表明，在生存、生活领域的意外伤亡事故远比工业（工、矿企业）生产领域的事故为多，其比例约为4：1。 一、什么是安全文化 据英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界。 传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理，而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，安全文化能弥补安全管理的不足，因此，安全文化应当受到高度重视。 企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。 安全文化所要解决的问题,就是形成最大限度的保证工作（劳动）效率和安全系数在临界点以内稳定状态的共识，也就是在尽量避免人身和非人身事故发生的过程中，形成共同的价值取向和行为准则。对于一个企业来讲，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法，得到全体员工的认同，就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。基于此种认识，要发挥好安全文化的作用，就要首先了解事故发生的根源。一般而言，事故发生原因主要有两种：一种是人为原因（非物原因），另一种是纯物的原因，人为原因大家比较好理解，对于纯物原因（即纯粹由于非人的意志为转移的原因，例如：地震、海啸等自然灾害）可能比较陌生。为什么讲是纯物原因呢？因为在企业生产中，事故大多是人为原因造成的，一般概念的物的原因也大多与人的行为有直接或间接联系，而纯物的原因在企业事故中的比例相当少，除了不可预见的自然灾害外几乎没有（实际上，随着科学技术的不断发展，不可预见的自然灾害也逐渐被人所预见，只是由于科技水平或资金投入等问题而导致预见的准确度高低不同罢了）。例如在煤矿生产中，有人说地质条件复杂、断层多、巷道变形等自然状态是非人为原因，但事实上这也属于人为原因，之所以存在这样的误区，刚才提到主要是由于科学技术水平没有达到能够准确预见这些非正常现象的能力，或者由于资金、人才等原因而无力去预见，而这些正是由于人的直接或间接原因而造成或影响的。因此，在企业生产过程中，抓住了“人”的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这个问题的重
安全生产管理座谈会发言材料 进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响,从行为上否定了XX年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标.分析这几起事故发生的原因,主要表现在:一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位,严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大；三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施： 一、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级各类人员的安全责任制。 一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作
中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。 二、狠抓现场管理，提高质量保安全。 一是针对y262（1）工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。 三、强化安全教育培训，提高安全操作技能。 一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《XX年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产工作大会表态发言稿 各位领导、同志们： 大家好！ 近年来，在县委、县政府的正确领导下，山东XX房地产开发有限公司坚持科学发展观，牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念，始终把安全生产作为工程建设的重中之重，把施工人员生命重于泰山，不断强化制度建设，强化主体责任，强化隐患排查，强化专项治理，提高安全生产水平，实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖沂蒙杯,连续多年被县委、县政府授予全县安全生产先进单位荣誉称号。 安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高、投资额度最大的一年，东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北，形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份，所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。公司纳税2523万元，超过去年全年的总额，同比增长58.9%,居全县第12位，民营企业第4位，同行业高居第一位，是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。 在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求，紧紧围绕安全第一，预防为主的方针，抓好以下几项工作： 1 / 11
一是，层层落实安全生产目标责任制。严、细、实,抓管理，重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制，调动各项目部安全生产积极性。 二是抓好现场管理。突出风险动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对重点环节应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查，加强安监人员的监护力度，重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视，发现隐患及时处理，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。对公司的各种施工设备设施，严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修，不合格的坚决不予使用，新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入，确保施工过程中的人身安全。 四是加强公司的安全学习、培训管理。继续坚持每周一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患，分析不安全情况，制定整改措施，层层落实到人，及时堵塞漏洞，保证全安全生产目标的实现。 质量安全是工程建设永恒的主题，也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期，我们肩负的担子更重，承担的
安全会议 一、安全工作回顾 首先，我简单介绍一下一季度的安全工作，从总体上看，还是比较好的，只有一起技安事故（程德军压脚），但是从检查情况看，生产车间还是存在一定的安全隐患，希望生产部要进行自检，对存在的问题进行整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料报到公司安全委员会。 2009年比2008年的安全有了很大的进步，其中08年技安事故为12起，09年事故为5起。 二、安全责任制的明确 安全管理是全员的安全工作，每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫生管理工作由部门负责人负责，安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱责任，所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。 三、安全管理工作现状汇报 （一）、安全教育和培训工作 公司各个部门应以本部门部长为负责人，做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员组织进行；办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次全员的安全培训，营造人人讲安全、人人重安全的氛围，树立人人身上有担子的责任感，提高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育，预防多发性安全事故，制定安全工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的生产工作中还应该加强监督管理，把生产安全作为重点来抓。 （二）、完善并落实安全管理制度 现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上，完善管理制度，细化管理措施，并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重 点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改进。况且，安全管理制度是整个公司安全管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。 （三）、安全隐患的排查及整改 在日常工作中，各部门负责人应对本部门安全隐患进行排查，一经发现应立即进行整改。经过分析公司安全隐患主要分为以下几部分： 1、生产安全：生产车间是安全事故的频发场所，生产安全对公司和广大员工也至关重要，生产车间应加强电路、电线及设备、人员的监督管理，并注意电器设备的维修和保养，平时重点排查用电安全隐患、设备使用安全隐患及人员违规操作隐患等。 2、消防安全：全面排查公司办公楼及生产车间的疏散标志是否醒目，疏散通道是否顺畅；采取措施，保证各个安全疏散门在应急状态下通畅，同时，注意检查灭火器的有效性。公司各个部门应对本部门人员进行安全消防培训，使大家在紧急情况下能够操作灭火器及消防栓，并进行安全疏散。 2009年11月，在二期生产车间进行的消防安全演练，效果比较好。 3、保卫安全：现公司有三个更夫负责夜间的安全保卫工作，其中一期办公楼一个，二期两个。最近，我对更夫夜间巡逻管理进行了强化，除保证原有的室内坐守外，增加了夜间厂区巡查，要求更夫每晚必须在公司内厂区进行全面巡视，并建立更夫夜间巡检值班制度，如发现更夫夜间未按规定进行夜间巡检，立即对其进行处罚。三个更夫互相轮换，在不增加人员的前提下，力求保证公司厂房的夜间安全。 （四）、安全事故处置及应急预案 首先，应制定切合公司实际的安全事故处置办法，完善应急预案，以保证在事故发生后
安全生产发言稿 安全生产是很首要的,那安全生产发言稿要怎样去写呢?上面便是学习网给大家收拾整顿的安全生产发言稿,但愿对你实用! 安全生产发言稿篇1 同志们： 今天,咱们召开全市处所煤矿安全生产集会。集会的首要使命是,阐发我市处所煤矿安全生产情势,总结教训,吸收经验,部署安排往后工作,带动全市高低进一步对立思维,进步意识,果断决心信念,确切做好煤矿安全生产工作,果断根绝煤矿重特大变乱的产生。适才,省煤矿安全监察局杨泽余副局长就煤矿安全生产工作作了首要讲话,大家要当真贯彻落实。上面,我讲四点看法。 一、进步意识,吸收经验,确切加强做好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感 煤炭产业在我市处所经济中占领首要比重,在增添处所财务支出、布置失业等方面发挥了踊跃的感化,促进了我市经济社会的倏地进展。但煤炭行业也是变乱高发行业,安全生产工作的重点畛域。长时间以来,市委、市政府高度看重煤矿安全生产工作,不息增强处所煤矿安全羁系,开展处所煤矿根底治理推动年举止,加大对治理职员违法违纪行动处置
力度,同时从部队建设、财力保证等方面加大对安全生产羁系的投入。全市处所煤矿安全生产治理程度不息进步,安全生产环境有所改良。 然则,,我市处所煤矿产生两起较大变乱,一路庞大变乱,造成了20人殒命,特别是10、9复兴煤矿东部井火警变乱一次殒命13人,造成国民性命财富安全伟大丧失,给全市安全生产带来了伟大的压力,给咱们再次敲响了安全生产的警钟。 我市处所煤矿安全生产变乱高发,固然有处所煤矿多、治理难度大的缘故原由,但首要仍是在煤矿生产治理工作中存在许多缺乏,一是部份区当局对煤矿安全生产工作看重还不敷,羁系不到位,工作不落实,部份羁系职员渎职,未实时处置安全隐患;二是一些煤矿企业治理职员安全认识差,存在幸运生理,投入缺乏,治理柔弱虚弱。 煤矿安全生产,事关经济进展和社会稳固,事关国民群众性命安全和财富安全。各区政府、煤矿治理部分、煤矿企业必需从讲政治和讲大局的高度,确切加强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,粗浅吸收血的经验,放弃麻木、幸运和抓紧的思维,时辰坚持苏醒,时辰高度警戒,做到警钟长鸣,常抓不懈。要保持安全第一,生产第二的准绳,周全落实两个主体义务,不折不扣地施行安全生产法例轨制、治理规范,当真比较无关请求,深刻查找题目,粗浅阐发缘故原由,实时消除隐患,确切做到不达到规范不生产。要健全义务系统,美满轨制步伐,加大安全投入,
安全生产管理发言稿范文 尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好! 很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我的名字叫王二，是不锈钢公司炼钢分厂 一名普通职工。我的演讲题目是“安全生产管理，当从个人做起”。 首先结合在炼钢分厂现场的将近三年工作经验，我和大家分享一下我个人对安全重要 性的认识和理解。 平心而论，作为一个初入工厂的毕业生，我在不锈钢的第一个年头曾因为安全意识不 够而有过一次习惯性违章记录。那是入厂未满一年的时候，现场设备故障需要去四楼库房 取备件进行更换，我为了缩短故障时间减少自身考核，从钢包车轨道的渣坑中穿越而过， 根本没有去思考是否会造成人身伤害。虽未造成伤害，但却是违反了“此处禁止通行”的 规定。后来我接受了领导的批评和教育，也认识到了事件的严肃性。静下心来反思，我认 为是我没有将安全工作放在第一位，心存侥幸造成的。通过我的这个反面案例，来给我们 各位工友一个启发：凡事定要以安全为首，多跑几步路，多做几个预防措施，花费的时间 比出了事再处理要少的多。 另外一起比较典型的由于缺乏安全意识而造成人身伤害事故的案例，是今年年初发生 在我们炼钢分厂的张三轻伤事故。在这起事故中，张三带领三脱区域劳务人员进行炉下清 渣作业。在作业前未对作业环境做充分的确认，被墙皮上掉落的渣子砸中安全帽后，晕厥 在渣坑中，造成腿部灼伤。对于张三本人来说，清渣是其必须完成的本职工作，但其未对 现场危险源做出明确辨识便开始干活，究其根本，还是由安全意识淡薄引起的。试想，如 果张三当时出于保护自己，首先认真查看并发现墙皮上面悬挂的即将掉落的渣子，那么他 必定不会那样盲目的去炉下清渣，而是先考虑清理那个砸到他的渣子，那么这起事故也就 不会发生。其实，安全和危险离我们都很近，就看你是否重视。作为工厂里岗位上的一员，家庭挑大梁的柱子，我们肩膀上的担子是需要安全做支撑的。 从其他以往的安全事故案例中可以看出，不论你从事什么工作，不论你是否接触可以 预判的危险，安全两个字都与你有关。大到特种作业，小到散步行走，你若忽视安全，它 必报复于你。换句话说，你有一颗安全的心，才有一生的平安伴你左右。我们生活中的很 多细节都涉及到安全，能否保证自身和他人的安全，关键看你有没有这个意识和你愿不愿 意去做。说：“空谈误国，实干兴邦”，这句话应用到安全工作上也非常恰当。安全不只 是领导一个人的事，也不光是专职安全管理人员的事，它是我们所有参与生产的每一个员 工的事。当然，有再科学合理的安全政策，有再完善的安全措施，没有人去按照规章和制 度去执行，那也叫空谈。这样的空谈，延误的不只是我们的生产，它威胁的更是现场接触 危险源的每一位职工的生命健康。所以，我们每一位职工，都应按照我厂相关安全生产管 理规章制度来规范自己的作业行为。正如我们厂安全科科长所说，要透彻的理解制定这些
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 安全工作表态发言稿 篇一：安全工作表态发言稿 各位领导、同志们， 大家好! 几年来，我校在教育局的领导下，安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产安全，维护了学校正常的教育教学秩序。下面，就我校的安全工作简单汇报如下： 学校始终把安全工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导小组，由学校校长任组长全面负责，副校长、办公室、教导处、总务处、各村完小负责人具体分工负责组织实施。我们建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，建立了学校安全保卫工作的各项规章制度，制定了各类意外事故处置预案制度。 为了保证学生日常安全，学校与各条线签订安全目标责任书，明确各自的职责。定期如开班主任会议，要求班主任对班级情况全面掌握，深入学生，发现不良苗头，及时处理，及时解决。学校定期对校舍、学校的消防、体育设施进行检查，发现问题，及时上报，处理、维修。并在去年进行一次全校性的消防演习，使广大师生掌握了逃生、救生的方法。通过广播、黑板报、学校电视台等宣传手段向广大师生宣传教育安全工作。学校校车工作在全体师生的努力下，现在情况正常，秩序井然。 学生上网已成为一个影响学生健康成长的社会问题,网吧成为个别学生逃学、滋事的主要场所。为了制止学生上网，我们经常在大会上强调学校纪律，曾举行告别网吧签字仪式，我们根据局安排，成立了网吧义务监督检查组，多次检查网吧，对个别屡教不改的上网学生，进行了严肃处理。有效地遏制了这一现象，收到了良好的效果。 为了加强对学生的安全教育和管理，我们积极与交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作。学校曾邀请镇交通队、关工委、司法所领导
企业安全生产管理工作会议发言稿 各位领导、各位同仁，大家下午好！ 今天在这个安全会议上，我代表湖北真诚纸业发言，工作没有各位老大哥企做的好，仅给我公司一点点做法给在会的领导和企业同仁做个交流，诚请大家指正。 一、健全各项安全管理制度和工作机制。建立安全考核机制。 我公司从2014年起至今工厂严格遵循《安全生产管理标准》，与各车间、部门负责人和全厂员工签订《安全生产目标责任书》，使安全生产责任落实到个人。安全制度规范不断完善，包括新增设备安全操作规程、安全责任的细化、消防器材管理、危险源管理、消防预案等紧急预案。使安全考核机制不断完善。 二、强化内部管理，狠抓安全落实。 我公司的安全工作是在当地杨家厂人民政府和开发区管委会及县安监局、县消防大队的四重管理下进行的，公司领导非常重视，结合工厂行政管理的内容和特点，重点抓住工厂生产安全，防火安全，车辆安全、基础建设安全、食堂安全、门卫安全、配合各级部门对外来务工人员管理等方面，采取思想教育、制度规范、硬件投资等有效手段进行管理、开展安全生产隐患排查和整治，确保各项工作全面落实。 三、加强安全教育，提高员工安全意识。 公司定期组织相关人员做好安全生产的培训工作。今年对新进厂的86位新员工进行上岗前初步的安全知识教育，对于分配到车间的员工，和制造部协同进行统一的安全生产知识培训，经培训后上岗。组织安全知识教育，进行一次安全知识答卷。生产制造部组织安全操作培训，灭火器使用演练和安全用电等培训。新增设备使用前制造部编制安全操作规程，组织安全操作培训，考核、不合格不能上岗。电缆分厂组织了用电安全、设备安全等操作培训。通过这些培训活动，使员工在思想意识上对安全生产有了更深层次的理解。员工的安全意识得到了更快的提高。 四、定期安全检查，消除安全隐患。 我公司根据车间和厂区实际维修需要，及时进行安全隐患排查，全年对老厂区、制造厂区和安全整改3次之多。定期对各车间、部门进行安全检查。发现问题就及时解决，确保安全生产。 五、加大安全投入力度，保障安全技改。
安全生产发言稿范文 尊敬的领导、同事们： 大家下午好！ XXX的主要工作是：认真贯彻《安全生产法》，落实“以人为本，安全第一”的安全生产方针，做好入园在建及投产企业的安全生产工作，防止和减少各类事故，遏制重特大事故的发生，促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。 今年，我们进一步落实了安全生产责任，加强企业安全生产基础管理，推进管理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进行了规范，统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程，切实把企业的安全工作落到实处。 突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管，今年年初，我们建立了园区企业安全生产信息库，投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作，协同XXX、XXX、XXXXX对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患
及时处置，安排各企业在重大节日期间进行自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故防范工作。 “7.28”事故发生后，各级领导对安全工作高度重视，公司针对 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排 查、大整改，如道路、市政建设，地下管网，食品卫生及企业安全生产。共组织检查XXX人次，发现大小安全隐患XXX处，现场整改XXX处，限期整改XXX处，限期整改的隐患现已基本整改完毕。 为了进一步营造安全生产工作氛围，XXXX把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作中，深入开展安全宣传进企业的活动：对安全从业人员实行分级培训、集中考核，提高其安全意识和安全技能。加强企业 __人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参加由XXXXX组织的安全生产教育培训，经考试合格后，共有XXX人获得了由XXXXX颁发的“安全资格证书”。 在今后的工作中，我们将按照XXXXX、XXXXXXXX以及公司领导要求，结合园区实际情况，做好以下几个方面工作：
安全管理演讲稿4篇 各位领导、评委、同志们，大家好！我演讲的题目是《安全管理与执行力》。 在中国古典名著《三国演义》中，有两个故事家喻户晓。故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放曹操，故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。两个故事引人入胜，让人回味无穷。在这两个事件中，既有同工之妙，又有不同的处理结果。两个故事的主人公关羽和马谡，均在请战前向军师诸葛亮立了军令状，但事后诸葛亮却采取了不同的处理方式，一个严格执行军令，一个碍于人情置军令于一旁，放关羽一马。我们无从考证以聪明智慧著称的孔明先生在对待军令为何处理态度截然不同，是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、网开一面，还是因为在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、亡羊补牢。但有一点结论可以得出，那就是诸葛亮对军令状的处理执行力存在问题。作为带兵作战的将领，如果在执行力上存在偏袒，那将影响主帅的威信，影响命令的执行，影响全军的斗志，以至于造成无法弥补的后果，结局是关羽被东吴所擒，刘备被东吴火烧连营就是一个最终教训。 “以人为本，安全第一”是电力企业必须坚持的方针和信守的规则。如果在“以人为本，安全第一”这张军令状执行力上存在偏袒，那将会给员工、企业和社会造成巨大的伤害，最终必会酿成严重苦果。借古论今，电力企业开展生产经营活动，除了要具备安全生产条件，创建安全生产环境外，其活动过程中的执行力犹为重要。今年全国安全生产月活动的主题是：“以人为本，安全第一”。以人为本，就是维护职工群众的根本利益，要把保护职工群众的生命和健康作为安全管理工作的出发点和落脚点。安全第一，就是要把保护职工群众的生命、健康放在第一位。不管从客观上看，还是主观上来说，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度规定制定是人，安全违章操作是人，安全监督管理是人，安全管理活动本身就是人的活动。企业
安全事故表态发言 尊敬的领导和同事们大家好 提起安全，人们都知道它的重要性，三年前的今天保利民爆济南科技有限公司发生特别重大爆炸事故，造成了33人死亡、19人受伤人身伤亡事故令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故的发生无非有以下几种原因。 一是责任心不强：由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，没能尽职尽责，做事敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患。 二是存有侥幸心理：出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，我干了多年工作经验丰富不会出事的。然而，他们忘了经验害死人，更忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。 三是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，出了问题推给上级，有着事不关己的思想，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。 四是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。 所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。
首先要贯彻落实安全生产方针，要树立正确的安全观，在思想上要重视安全，把安全工作放在“第一”的位置上，当安全与生产出现矛盾的时候，必须首先保证安全，决不能违章冒险蛮干。只有坚持“安全第一”，才能保持生产稳定、持续、顺利进行。如果忽视安全，一味图快走捷径，则很容易发生伤亡事故，影响生产甚至停产，即所谓“欲速则不达”，甚至适得其反。 二是要端正安全生产的态度，要变消极被动的“要我安全”为积极主动的“我要安全”，自觉遵守安全生产管理制度，要树立科学的安全观，树立“事故是可以预防”的观念，积极采用科学技术手段来防止事故，不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾难。 三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。(1)要做到“三定四不推”，即定负责人、定措施、定完成期限；凡班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给生产设备处，生产设备处能解决的不推给公司。 (2)整改要求：边查边改，先易后难，及时解决。逐日核对，逐月检查，逐旬汇总，确保条条有着落，件件有交代 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；提高自我保护意识，就要做到自觉参加各项安全活动，努力学习安全知识、安全操作规程和各种安全规章制度，认真接受安全教育。懂得生产必须安全的重要性，懂得为什么要自我保护、
安全生产发言稿3篇 安全生产发言稿3篇 安全生产发言稿一： 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好!今天我演讲的题目是： 请牢记安全为天、生命至尊。 朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢?当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候，您是否想到了今天我要安全生产呢?当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记安全为天，生命至尊。 人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连
三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。 前车之鉴，后事之师，安全工作永远是从零开始，向零进军曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用猛药治三违，用重锤砸隐患，我们要用行动告诉大家： 杜绝三违，远离事故。我们的目标是： 让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念安全为天、生命至尊。 安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱 你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗? 生命诚可贵，安全责任大。与大自然做斗争的工友们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：
供电公司安全管理工作会议表态发言稿 供电公司安全管理工作会议表态发言稿 各位领导、同志们、大家好！ 回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照 供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作. 第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善 各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理. 第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“， 抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作 热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行. 三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识.坚决抓好现有各级人员培训工作.为安全施工做好准备. 四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切 实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、 重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产. 五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全 工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不 合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、
针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格 按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用.公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全. 六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证安全生产目标的实现. 我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种 管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家 电力有限责任公司
对安全生产工作表态发言稿 安全第一，预防为主，在安全问题上，来不得半点麻痹和侥幸。下面就由小编为你分享对安全生产工作表态发言稿，欢迎欣赏。 对安全生产工作表态发言稿篇【1】 各位领导、同志们： 大家好! 近年来，在县委、县政府的正确领导下，山东XX房地产开发有限公司坚持科学发展观，牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念，始终把安全生产作为工程建设的重中之重，把施工人员生命重于泰山，不断强化制度建设，强化主体责任，强化隐患排查，强化专项治理，提高安全生产水平，实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖“沂蒙杯”，连续多年被县委、县政府授予“全县安全生产先进单位”荣誉称号。 安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高、投资额度最大的一年，东方万象城、东
方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北，形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份，所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。公司纳税2523万元，超过去年全年的总额，同比增长58.9%，居全县第12位，民营企业第4位，同行业高居第一位，是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。 在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，抓好以下几项工作：一是，层层落实安全生产目标责任制。“严、细、实”，抓管理，重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制，调动各项目部安全生产积极性。 二是抓好现场管理。突出风险动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对重点环节应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查，加强安监人员的监护力度，重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视，发现隐患及时处理，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。对公司的各种施工设备设施，严格按照安全性评价要求进行严密
座谈会发言稿 各位领导： 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神》，杜绝各类违章事故的发生，我们从落实安全管理责任制度入手，切实搞好我项目部日常施工中的安全管理工作。按照本次会议的有关要求，我想就本单位的实际情况，谈点个人看法，与大家共同学习交流。 一、积极履行备案制度，树立企业的良好形象。 从落户龙桥矿业的那一天起，我们就准备了一整套企业的资料，并按照矿业公司的要求，送交公司安全部备案一份。在备案资料中包括我们公司的施工资质、工商营业执照、安全生产许可证、项目部负责人安全资质以及从业人数和技术人员的配备、特殊工种作业人员操作证等，务求突显我公司正规化运营、科学化管理的特点，也让矿业公司对我们的了解多一点，对我们的信任多一点。 二、建立安全制度管理体系，提升员工安全防护能力。 1、强化安全责任追究制度，做到制度面前奖罚分明。 根据项目部作业性质，我们制定了切实可行的安全管理制度，如《安全教育制度》、《安全检查及隐患整改制度》、《安全技术交底制度》、《安全生产责任考核制度》等。 大家都知道，安全工作重在落实。再好的制度如果执行上得不到保证，那么也是枉然的；所以有了制度后，我们就利用派班会、安全学习日、和班组活动日加大宣传教育的力度，从而确保让这些制度深
入人心，能得到很好地贯彻下去，并在日常的工作中发挥出应有的效果。 日常工作中，项目部的管理人员都分工明确，坚持做到每班都有管理人员、安全人员跟班到现场，发现问题在现场、解决问题在现场，坚持隐患处理不过班的原则。对一经查实的违章行为，我们坚决做到严厉处罚，从不讲人情关系。 2、强化安全教育培训，积极提高个人防护能力。 针对项目部用工人员复杂、人员素质参差不齐的特点，我们严格按照“三级安全教育”的要求，组织专业技术人员带领他们学习有关的安全法律法规、井下作业安全常识等。为了让理论与世纪有机结合，我们还在学习期间，组织他们去施工现场观看作业程序以及应注意的事项，从而让他们对安全管理有了具体的感性认识。几年来，我们坚持参加庐江县、矿业公司各类专业人员技术培训班，并培训了各类专业技术合格人才12人，为项目部的正常生产经营提供了技术上的支持。 配发劳动防护用品，一直是我项目部坚持落实的一项具体安全措施。针对作业现场通风条件差的现状，我们要求员工进入现场一律佩带好劳动防护用品，对发现有违反为，一律给予经济处罚。几年来，仅此一项，我们就投入了10万多元的安全费用。 安全管理重在营造安全生产氛围，经过几年来大家共同努力，我项目部安全工作正在向科学化、系统化管理目标迈进。 三、严格落实安全生产责任制度，规范施工现场安全管理。