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四面一体的工科院校艺术设计专业人才定位和能力培养探究

四面一体的工科院校艺术设计专业人才定位和能力培养探究
四面一体的工科院校艺术设计专业人才定位和能力培养探究

摘要:工科院校中艺术设计专业的兴起源于艺术设计市场的蓬勃发展和时代对于艺术设计教育的需要和呼唤,随着我国经济规模和总量的发展,艺术设计专业规模不断的扩大的同时,在具体的办学实践中也突显了一定的问题,如何利用工科院校的大环境和其背景所蕴含的优势,形成艺术设计专业良性的人才定位与能力培养系统,达到“工”“艺”的新结合是一项新的挑战。立足实际,从工科院校的优势出发,交叉、融合,发展、创新四面一体的人才定位和能力培养是据此提出的新思路。

关键词:艺术设计;人才定位;能力培养

中国经济gdp总量已跃居世界第二,但中国仍然是一个“制造大国”,跻身“创造大国”的行列还需要一个漫长的过程,在这一过程中突破劳动密集型的增长模式,提高产品的附加值,加入具有时代感和民族特征的设计符号和元素,成为一个现实有效的途径,这就在一定程度上为高校艺术设计专业的兴起提供了新的契机和动力。历史证明,世界上任何一个创造大国无不重视自身的设计教育,设计人才所从事的相关产业则成为重要的经济增长点。我国的艺术设计专业在量上的增长己然达到了一定的高度,但在质上还需要进一步提高,尤其是大量兴起的工科院校的艺术设计专业如何形成自身发展的特色,构建良好的人才定位和能力培养系统,是今后该类院校艺术设计专业需要解决的现实问题。探索工科院校艺术设计专业发展具有特殊的意义,这不仅是参与国际国内竞争和自身发展的需要,更担负了加快我国向“创造大国”前进步伐的重任。

一、工科院校艺术设计专业的源起

从鸦片战争之后“西学东渐”成为潮流到认清“工艺”的重要性直至1902年清政府在南京创办第一所高等师范学校学习图画和手工等课程;从各级师范学校都开设图画、手工科到可以承接广告、商标图案、织物图案、室内装饰及家居设计的广告公司的层出不穷;从工艺美术概念的提出到建国后工艺美术教育进入了一个新的发展时期;从周总理提出“工艺美术学院要从小到大逐步发展,要结合生产,要关心人民生活需要,学习先进技术”到1956年毛泽东主席亲自批示建立工艺美术学院并于同年5月成立中央工艺美术学院,直至1960年无锡轻工业学院(现为江南大学)成立轻工日用品造型美术设计专业开创工科院校举办美术设计教育先河。我国艺术设计教育发展的漫长过程中既伴随了民族振兴和新中国成立的重大转折,又在发展中克服了种种困难达到现今的规模,使我国成为世界上培养艺术设计专业人才最多的国家,但由于起步较晚在发展中不断的探索,因此造成了一定的不足和缺失,尤其是在后起的工科院校中开设的艺术设计专业受到场地、师资、设备和办学环境的因素的限制,造成了发展缓慢,人才培养的定位与市场期望不一致,人才能力体系的结构与全球设计业发展进程对于该类人才的要求不相符的现状。

二、工科院校艺术设计专业的状态

自1998年工艺美术学科更名为“艺术设计”学科以来到2008年,国内开设艺术设计教育的高等院校已达1238所,在校学生120万人,这个数字也在呈现上升趋势,艺术设计学科在整体扩张的同时,艺术设计专业人才定位和培养等问题逐渐成为困扰该专业发展的瓶颈,尤其在工科院校新办的艺术设计专业,具体可以从一下几个方面来分析:

1.“艺术”与“设计”结合成一个专属词汇之后,其内涵从不同维度可得出不同的理解。在哲学范畴中可视为“设计哲学”位于设计研究金字塔的最高层次,它从哲学的高度来研究

设计的概念与本质,设计思维与逻辑,设计观念与价值,设计智能与方法的新兴交叉学科;在科学层面上则强调了设计的理性与“艺术和科学相结合”的高度统一。尊重客观事实,在设计实践中以科学的理性来指导设计实践,并最终验证感性思维的物化产品。在美学层面来看,艺术设计与美学相结合应持续关注社会时尚,在具有时尚特性的事物中给人以审美意义。从经济层面来看,设计已然成为现代经济系统的一部分,从设计创意、设计组织和设计评价的整个过程来看,无不受到经济因素的制约。

从以上艺术设计的关联来分析当前工科院校艺术设计专业的问题可得出:(1)艺术设计专业,特别是工科院校的艺术设计专业的规模应考虑发展的全面因素,不可盲目扩张,在解决好办学模式、培养模式和教学模式的关系的同时,从设计的根本任务和目标出发来进行人才培养定位进而促使能力的形成。(2)以科学与艺术的联动为新的起点,进一步将科学有关的内容渗透到艺术设计专业人才的核心能力中去,将科学与艺术结合,为设计提供新的养料,这也正发挥了工科院校的背景优势。避免对纯粹的设计类院校的模仿而显得毫无办学特色。(3)强调美学指导下的时尚感,而不可把学生培养成绘图、制图的机器,摆脱工具的束缚,使设计结果具有美学认同感,而不是自我欣赏和愉悦,通过合理、适当的美学表达寻求设计成果的社会认同。因此,要在工科院校中加强美育教育,形成时尚观念,确保与设计前沿同步。

(4)针对经济层面,一方面对于工科院校自身对于艺术设计的前景要有一定的分析,在实验场地和必要设备方面给予支持,另一方面,在培养体系中要使学生具有成本核算、工程报价方面的能力,从市场出发形成具有市场观念和行业洞察力的学习习惯,避免设计的天马行空,最终难以实现。

从设计的源头厘清艺术设计的关联领域,从而全面的协调当前工科院校艺术设计专业中有关该学科开设的最终目的与发展规模的关系,推动艺术设计专业教育的有序发展。

2.艺术设计之“特”

艺术设计专业与其他专业相比具有一定的特殊性。授课模式多为启发式和讨论式为主,旨在培养学生形成团队观念,而较少采用教师一个人讲授,学生忙于记笔记的方式。注重实践环节但与其他专业的实验性质有所不同,在此过程中教师指导并根据设计的过程与状态给予及时指导,这比单纯的讲授理论和验证结果更符合艺术设计自身的规律。在艺术设计专业的教与学中更加注重传统文化与现代文明的关系,关注先进技术手段、设计材料和媒介的同时,强调传统文化底蕴,这与工科单向的探究先进技术有所不同。在对成果的评价上具有一定的主观因素,更加强调人才的全面性,关注更多的新生事物,积极主动的锻炼分析问题的能力,因为艺术设计不仅是一门应用性学科,更是一门综合性学科。在目前的工科院校中由于管理上的原因使得艺术设计专业在各方面工作的开展中与工科保持一致,这样虽然在教学管理,工作秩序上得到保证,但从长远来看不利于艺术设计专业的发展。

3.艺术设计之“师”

由于艺术设计专业的特殊性,工科院校的师资结构不合理,即使在职称层次上相对合理,但学科背景也存在很多不足,纯粹的设计院校的师资十分匮乏,而纯粹的设计类院校的师资也具有非专业成分,在这样的循环中,很大程度上限制了以工科艺术设计专业为代表的,非独立性质的艺术设计教育的发展。双师型教师更是了了无几,一方面由于繁重的授课和科研压力使得教师无从参与市

场,从事设计事务。另外,艺术设计市场的培育和认同,更需要社会

和国家有关政策的支持,为艺术设计发展提供空间。

三、构建多边的人才培养定位与能力体系

针对工科院校艺术设计专业发展现状和艺术设计的多元属性,构建多边人才培养定位与能力体系,可解构成交叉、融合的人才定位,发展、创新的能力培养两个方面,并以此为依据进行系统研究。

1.交叉、融合的人才定位

我国古代就强调“艺”的交叉贯通。《周礼·保氏》中说:“养国子以道,及教六艺:一日五礼,二日六乐,三日五射,四日五驭,五日六书,六日九数。这就是所说的“通五经贯六艺”的“六艺”。在现代解释为包括“礼、乐、射、御、书、数”等六种技艺。

社会发展至今,艺术与科学的交叉和融合则成为二十一世纪的热门话题。就工科院校艺术设计专业而言可与工学相结合,形成新的“工”“艺”有机体,形成系统化的艺术设计语言。具体表现在课程中应设置能够体现与材料相关的材料科学、与预算相关的数学、统计学、科技原理等内容的课程。优化教师的学科背景结构,教研室、教学团队、课程组等教学单元艺工结合,文理结合。在教学过程中引导学生的科学分析能力,综合运用科学的能力。采用启发的方式引导学生将理性与感性结合起来共同作用于自己设计的思维和作品之中,达到在整个设计过程中具有科学的条理性,艺术的时尚性和设计的实用性。在教学手段上采用传统与现代结合的方式,将传统的精神财富与现代科技手段完美统一,丰富教学界面。

交叉型、融合型相比于应用型人才定位之于工科院校艺术设计专业来说并不是相悖的,交叉型强调了学习的广度和方法,而应用型则是人才培养的目的。艺术设计专业应当充分吸收本学科以外的思维方法、研究思路及评价体系、从他学科的角度审视专业内部的问题,明确发展路径。采用科学有效的手段在大专业下与科学相结合,从而渗透到专业方向,人才培养体系,人才培养方案,落实到具体的课程和每一个章节和实践环节中。设计最后是要面向市场的,设计师也不同于艺术家,其作品不是个人的意念表达,宣泄个人情绪的媒介,而是要服务大众。因此,交叉不仅体现在学科层面,在商品层面来讲也要进行交叉,使商业意识融入到专业建设中来,积极引导企业参与专业建设为专业与市场,设计人才与市场需要搭建一个双赢的平台。交叉型、融合型人才的提出可使人才培养的定位体现出时效性和性价比高的特点。

2.发展与创新的能力培养

西方的艺术设计教育已经有上百年的发展历程,而我国的艺术设计虽经过二十几年的发展,但却显得十分孱弱。工科院校中艺术设计专业如何培养学生能力,培养什么样的能力,是解决其专业发展方向的核心问题。在现有的政策条件和物质条件下工科院校应从实际出发结合当地特色加强专业特色化建设,挖掘、凝练发展方向,在各个环节中培养学生自我发展的素质和能力,学生四年在校时间有限,如何使培养的学生在今后的职业生涯中保持并延续旺盛的设计活力和敏锐的思路,是培养学生发展能力的重要原因,掌握发展的方法,在巩固中提高自身综合能力是发展能力的具体表现,发展能力还包括思维、沟通、逻辑、合作、抗干扰能力等几大方面。

创新是一个民族的灵魂,更是一项事业的生存发展之本,艺术设计教育同样如此。创新之路不仅是专业发展的需要,更是人才能力的重要标准。二者互相依存。人才创新能力的培养需要一个卓有实效的平台。根据艺术设计专业特点、工科院校的优势和所在地域的特点建立教学、科研、竞赛、社会服务的人才培养机制,以工作室为载体,开展团队合作,与企业

合作搭建多方位的创新平台,根据当地特色形成创意产业,并以创意产业的带动力来检验人才培养是否具有创新能力,创意产业是一个头脑风暴式的产业,要求从业者具有创新能力,前瞻意识。因此,通过人才培养开展以创新为灵魂的创意活动,通过创意来检验人才是一条健康、合理、有序的人才能力培养之路,在工科院校中通过资源共享、多元参与这条路是可行的,是值得尝试的。同时是具有先天优势的。

专业能力提高

室内设计教师专业能力的培养与探究 室内设计是中等学校工艺美术专业其中的一门学科,此学科设置的初衷并不在于对室内设计专业人才的系统培养,而是给学生在工艺美术领域更广阔的发展空间。让学生在广泛了解相应学科的基础上,切合实际地选择自己从事的职业。由于近年来装修业的再次兴起,室内设计成为社会需求量较大的热门职业。有相当一部分学生乐于把该专业定位于自己发展的职业。因此,现行教材已满足不了学生职业发展的需要,室内设计教师专业能力的培养与提升更是迫在眉睫。一、室内设计专业教师能力培养的必要性 职业学校的“专业教师”多数都是半路出家的.因为职业学校的专业变更太快,而学校不可能为了一个新专业的开设而引进大量的专业教师,许多的课程只好由本校相近专业或完全不是本专业的教师来承担.如此几年下来最后可能也变成了所谓的专业教师了。这样的专业教师能有多少专业能力呢?职业学校要有特色和发展与教师专业技术水平是分不开的。因此,职教专业老师必须要不断地学习,提高自已的教学能力、专业技术水平。 二、室内设计专业教师实践能力的培养 专业课老师每年都面临专业知识和技术的更新,这就需要不断地学习。除了自学外,也需要系统的学,学校应该在这方面给予支持,提供条件让教师们进修。值得强调的是,室内设计是一个应用性很强的学科,只有书本上的知识是远远不够的。教师只会纸上谈兵,又怎么能培养出适应行业发展需求的专业人才呢?我认为室内设计专业

教师应该走向设计公司,接触工程并着重以下实践能力的培养。 1、设计表现方面 关于设计人员的培养,建国初期,我国就着手建立工艺美术专业学校,1956年成立中央工艺美术学院,其中建筑装饰专业,就是培养室内设计、建筑装修专业人才的。几十年来培养了几百名专业设计人员,这些都是我国装修行业的骨干力量。然而,由于我国地广人多,改革开放以来,大量的建设项目,急需众多装修设计人才。尽管有几所院校都相继开设了室内设计专业,但是,由于缺少专业教师,特别是缺乏有设计和实践经验的教师,教学条件较差。更有些所谓的培训班,名不符实。造成设计人员严重短缺和素质低下。另外,由于装修行业国际性的学术交往较少,对当前国际设计趋势,缺乏了解,设计师多借助图书资料进行设计,抄袭之风甚盛,作品大同小异,格调不高。职业学校的教师在教学中重视形式美感的剖析,而做不到运用设计语言表现设计内容。一方面缺少创新能力,另一方面缺少表现能力。对于手绘,常感叹自己不会运用高级的色彩。其实,高级的颜色(不是指颜料的质量)是不存在的。所谓高级的色彩,也就是说,画家用色恰如其分。装修用料,也同画家用色一样,用金、用银去装点画面,可能是十分失败的作品,淡淡的灰色也许成为世界名画。用一些原木(经过粗加工的)和一些粗加工的石料,去装修一个酒吧,一间客房,在高级酒店的大堂一角做一个“世外桃园”会客厅,也并非不是一个好主意。对于运用计算机绘图软件表现设计方案,更是当今室内设计专业教师必不可少的专业技能。而现在学校的状况是,各学科独立,

艺术与设计学院专业介绍范文

艺术与设计学院专业介绍 工业设计(理工类) 本专业为校重点建设专业,在本校有相应的硕士点。本专业立足于工业产品艺术设计与工程技术相结合的人才培养模式,培养能够熟练掌握现代设计方法与应用技术,具有创新能力和实践能力,能够从事产品造型设计和新产品的开发与研究工作的高级专门人才。毕业生能够在产品设计领域、公司、企业和科研院所、高等院校从事产品设计、新产品开发、品牌规划和设计管理及专业教育等工作。主要课程有:素描、色彩、构成基础、现代图学、造型材料与成型工艺、产品效果图、工业设计史、人机工程学、基础设计、计算机辅助设计、模型制作、产品设计、产品专题设计、产品综合创作与展示等。 广告学(文科类)/ 艺术设计(广告设计)(艺术类) 本专业培养具有较宽的知识面,掌握广告和传播营销领域的基础理论知识、广告设计和策划管理专业技能的复合型人才。本专业在培养设计管理综合素质的同时,特别重视训练学生从事广告设计的技能和实施管理的技能。本专业按照IDAS模型设置课程与课程群,学生可根据自己的专业发展方向在品牌策划与推广、网络广告、影视广告、商业摄影四个方向中选择其一。每个方向及模块都讲究洞察、策划、创意、执行全过程。 主要课程有:素描、色彩、构成基础、广告学概论,广告策划,创新思维设计,广告文案与写作,市场调研与分析,品牌策划与维护,营销活动策划与推广。品牌核心形象设计、市场调研与分析,广告公司管理实务、品牌推广综合创意应用,网络媒体综合创意应用,影视综合创意应用,商业摄影综合创意应用等。 毕业生可以在广告公司、商业摄影机构、影视公司、网络公司、媒介公司、网络公司、策划机构、出版机构等从事广告策划、创意、制作、管理等各项设计工作和综合管理工作。 艺术设计(视觉传达设计)(艺术类) 本专业立足于视觉表现与信息传达的两个层面上进行教学培养,强调扎实的艺术设计基础理论和技术、良好的文化素质和较高的视觉表达及审美能力、较强的计算机图像应用技能;为各类设计机构、设计教育和企事业单位从事相关的视觉设计、品牌形象设计、信息交互设计、网络媒体设计等培养创新型专业人才;主要课程有:素描、色彩、构成基础、设计造型,图形设计,字体设计,编排设

韩国艺术设计类院校最好的大学

韩国艺术类院校最好的大学 弘益大学 弘益大学位于韩国的首都首尔特别市,创建于1946年,是一所四年制的重点综合私立大学。是韩国优秀的前十名大学,并以美术、设计专业最为著名,是韩国最优秀的艺术与设计院校。弘益大学设有16个单科大学,78个学部(14459名在校生),单科大学包括:工科大学、建筑大学、经营管理大学、文科大学、法律大学、国际经济大学、师范大学、商科大学、美术大学、科学技术大学、广告宣传大学、造型大学、游戏大学、体育产业大学、外国语大学、世界金融学院。以及12个研究院,74个学科(2611名在校生),设立了:国际设计研究院、建筑城市研究院、商学研究院、广告传媒研究院、教育研究院、美术研究院、工艺研究院、智能城市科学管理研究院。弘益大学在艺术与设计教育方面历史悠久,开设有产品,交通工具,室内,以及环境设计课程。工业设计专业每年招收大约60名学生,而有约20学生毕业于交通工具方向。在最后一年高年级学生将参与由企业赞助的项目。交通工具设计系已经成为韩国甚至世界范围内的汽车设计工作室招募的主要来源。而视觉设计系拥有安尚秀教授,他是世界著名的平面设计大师,现为世界平面设计社团亚太区副主席、韩国弘益大学教授,2000年被中央美院特聘为教授。他的平面设计作品在许多世界平面大赛中获奖。尤其是文字设计作品为世界平面设计界所称道。为韩国艺术领域奠定了重要根基,目前韩国大部分院校的艺术教授都毕业于此。 1995年至1996年更将许多研究领域相似的学系加以整合,使学生的学习研究领域能够更加广泛。在鸟致院增设产业研究所;在首尔增设广告与公共关系研究所和教育经营管理研究所。在此同时,弘益大学致力于向世界发展,成立管理完善、独立运营的弘益大学设计中心(Hongik University Design Center)。并自1995年起,与美国、中国、白俄罗斯、日本、俄罗斯、英国、西班牙、芬兰、瑞典、法国、加拿大和澳大利亚等国大学缔结姐妹校关系,至今已有三十多个姐妹校。 中央大学 韩国中央大学始建于1918年,是一所具有悠久历史和传统的韩国最高学府。学校设在汉城和安城两个校区。在校师生近3万余人,毕业生近18万。目前设有14个研究生院、18个本科专业、72个学科。中央大学连续六年被评为最优秀大学,并且在中央日报社对全国204所大学所进行的考评中,中央大学戏剧系、影视系和摄影系均排名第一位,药学院则排名第四位。 庆熙大学 具有悠久历史的庆熙大学继承了“文化世界创造”的办学宗旨并引导其进入世界化的名校的大门。庆熙大学至今开设了人文、社会、理工、医学、艺术、体育等方面的100余个专业,其中经营学、经济学、医学、新闻信息学,人文类方面的研究业绩尤为突出。1999年被选为韩国学生最想就读的学校,在多年的教学进程中总结教学经验,实施改革创新,并与50多个国家的150个大学结成了友好学校,实行着校间学分分流,语言研修、项目交流等项目合作。根据韩国表演艺术专业在国际上的影响和独具特色的表演形式,庆熙大学应国际留学生对专业的要求增强并开设了表演艺术课程。

合理定位人才培养目标

合理定位人才培养目标 王勇进 训战一致是军事训练的永恒法则。新大纲贯彻这一原则,构建了训战一致的内容体系。与军事斗争任务一致,突出了针对性训练;与高技术战争特点一致,加大了训练内容的科技含量;与战场环境一致,缩短了训练与实战的距离;与新的职能一致,拓展了训练内容和功能。训练内容的变化,对官兵的知识和能力结构必然有新的要求,对各类人才培养的目标必然有新的定位。 士官应达到“三能四会一专” 兵役制度改革后,随着数量的增加和职责的拓展,士官在部队建设中的地位和作用越来越突出。多数士官从事技术骨干和班长工作,既是部队的技术和管理骨干,也是部队基础训练的组织者。士官队伍已成为一个突出的层次和群体,如何将其作为一个独立的人才结构,确立与之相适应的培养目标,是落实新大纲,培养士官人才的前提。要科学定位培养目标,就必须合理区分人员。依据士官职能,应将士官队伍区分为指挥士官(担任班长职务的士官)、教练员士官(担任教学和组训任务的技术士官)和专业士官(无教学和组训任务的技术士官)三种类型,根据新大纲对各类士官训练内容的要求,分别确立与职能相适应的培养目标。一是指挥士官。指挥士官既是战斗骨干,又是全班的指挥者,要战时能指挥打仗,平时能管理和训练分队。这就要求指挥士官,必须具备一定的战斗素质和指挥能力;必须具备较强的教学素养、组训和管理能力。为适应这一要求,应将指挥士官人才的培养目标定位在“三能四会”上,即能指挥打仗、能组织训练、能管理部属,会讲、会做、会教、会做思想工作。二是教练员士官。教练员士官是具有技术专长的教学人员,在按纲施训中应充分发挥他们的特长作用,对专业性较强、技术性较高的内容要专长任教。这就要求教练员士官需具备过硬的专业素质和在教学上达到“四会教练员”的标准。为此,应将教练员士官培养目标定位在“一专四会”上(一专即为本职专业精通、技术过硬)。三是专业士官。专业士官因工作岗位性质或其他因素,只担任本职工作,没有组训和教学任务,但在本职专业上,要具备过硬的专长技术和精通本职专业的能力。人才培养目标可定位在“一专”上。 分队军官应达到“三精四能” 分队军官是部队基层建设的主体,是部队作战最基本战术单位的指挥者和实践者。现代战争战场的“多维化”、作战样式的“多样化”和参战兵种的“多元化”等,给分队军官的指挥能力带来了更高的要求。新大纲着眼揭示和遵循分队军官能力生成的一般规律,针对军队军官作战所需的能力素质,构建了分队军官的训练内容体系,突出了现代作战的基本技能和协同指挥训练;增强了新知识、新技能和新

艺术设计学院各岗位工作职责

艺术设计学院各岗位工作职责 艺术设计学院行政和教学岗位主要包括党支部书记、院长助理、学术委员会、教学督导委员会、教研室主任、学术带头人、教学秘书、辅导员、教辅(实验管理员)、教师、班主任等。参照校人事处相关文件,结合本院实际情况,特拟定以下工作具体职责。 一.党支部书记职责: 在学校党委领导下,主持本院党支部日常工作,抓好师生党员发展与学生管理工作。 1.党团工作:宣传和执行党的路线、方针、政策,完成学校党委布 置的各项任务,保证并监督党的教育方针的正确贯彻、执行。做好党的 建设工作,做好党员发展与培养工作,对党员进行教育和管理。 2.学生工作:指导辅导员队伍,开展各项学生工作。对本院学生进 行政治思想教育和形势任务教育,加强德育工作,加强学院精神文明建 设。 3.制定和执行学风建设方案,评估学风建设成果。 4.指导学生会、青协等组织开展运动会和开学典礼、毕业典礼等活 动。 5.建设与管理好辅导员队伍,同行政协调配合,保证各项行政任务 的完成。 6.密切联系职工群众,经常听取职工对教学、科研和思想政治工作 等方面的意见,关心群众,协调有关方面尽可能帮助他们解决实际困难。 7.完成学院和学校交办的其他工作。

二.院长助理工作职责: 院长助理协助院长搞好日常教学、管理和产学研等工作的执行。 1.协助院长负责全院教学、科研工作;组织、贯彻和执行校、院有 关方针、政策、规定和任务。 2.协助院长做好年度和学期的工作计划与总结。 3.组织管理学院教学运转中各教学环节,监督教学制度的执行情 况,保证教学秩序正常化。 4.协调并督促各教研室主任做好教学及科研工作。 5.协助院长做好招生宣传和管理工作。 6.组织好期初和期中教学检查工作,调查学生对教学情况的反映, 经常听课,检查实践教学,掌握教学质量情况。 7.协助院长及有关领导做好人才的引进、使用、考核、晋级等工作。 8.在院长的指导下,做好我院对外宣传工作。 9.完成自身岗位所要求的教学与科研任务。 10.完成校、院领导交办的其他工作。

设计艺术学专业考研院校排名

设计艺术学专业考研院校排名 排名学校名称等级排名学校名称等 级 排 名 1 清华大学A+ 10 北京理工大学 A 19 鲁迅 2 苏州大学A+ 11 湖南大学 A 20 山东 3 中央美术学院A+ 12 湖北美术学院 A 21 昆明 4 武汉理工大学A+ 13 上海大学 A 22 江苏 5 西安美术学院A+ 14 西安建筑科技大学 A 23 中国 6 江南大学A+ 15 东南大学 A 24 大连 7 四川美术学院 A 16 东华大学 A 25 同济 8 景德镇陶瓷学院 A 17 南京艺术学院 A 9 广州美术学院 A 18 天津美术学院 A B+等(38个):山东艺术学院、湖北工业大学、西安工程大学、四川大学、南昌大学、西安理工大学业学院、中国地质大学、华东理工大学、中国美术学院、华中科技大学、天津工业大学、东北电力大学、陕西师范大学、上海交通大学、吉林大学、郑州轻工业学院、武汉科技学院、沈阳航空工业理工大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学、浙江工业大学、湖南工业大学、安徽工程科技学院、浙江大学、北京印刷学院、河北工业大学 B等(38个):中国矿业大学、北京服装学院、湖南师范大学、内蒙古师范大学、厦门大学、山西大技大学、北京航空航天大学、哈尔滨理工大学、北京林业大学、汕头大学、吉林建筑工程学院、齐电大学、上海师范大学、辽宁师范大学、哈尔滨师范大学、武汉大学、沈阳理工大学、江西师范大大学、南京航空航天大学、中南民族大学、西南林学院、山东建筑大学、深圳大学、山东工艺美术林业大学、华南理工大学、燕山大学

排名学校名称等级排名学校名称 级排名 1 清华大学A+ 10 北京理工大学 A 19 鲁迅 2 苏州大学A+ 11 湖南大学 A 20 山东 3 中央美术学院A+ 12 湖北美术学院 A 21 昆明 4 武汉理工大学A+ 13 上海大学 A 22 江苏 5 西安美术学院A+ 14 西安建筑科技大学 A 23 中国 6 江南大学A+ 15 东南大学 A 24 大连 7 四川美术学院 A 16 东华大学 A 25 同济 8 景德镇陶瓷学院 A 17 南京艺术学院 A 9 广州美术学院 A 18 天津美术学院 A B+等(38个):山东艺术学院、湖北工业大学、西安工程大学、四川大学、南昌大学、西安理工大学业学院、中国地质大学、华东理工大学、中国美术学院、华中科技大学、天津工业大学、东北电力

如何定位人才培养与科学研究报告

如何定位人才培养与科学研究、服务社会、文化传承创新三者之关系? 对于大学来说,人才培养是核心,科学研究是做好人才培养工作的前提条件,人才培养是服务社会、传承和创新文化的直接表现。人才培养是原点、根本和核心,没有人才培养,不能称其为大学。科学研究首先源于教与学过程中的求知、探索、解惑、授业之需要,这是科学研究的原动力;科学研究的副产品是服务经济社会,经济社会也会对学校加以足够的回报,学校从而能更好地开展培养人才、科学研究,最终完成文化传承创新。科学研究、服务社会、文化传承创新应该围绕人才培养而开展,不能脱离人才培养,人才培养要通过科学研究、服务社会、文化传承创新来实现。人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新四者是一个有机整体,应该齐头并进,在学校部只能有限程度的相对独立,不能人为制造割裂和对立。任何有意无意单独强调一个方面的做法都是狭隘和有害的。 首先,要处理好人才培养与科学研究的关系。当前,重科研轻教学的现象普遍存在。这既对人才培养构成严重危害,同时也不利于科学研究的健康发展。因此,推进教学与科研紧密结合、协调发展,是推动高等教育涵发展不可或缺的重要容。 其次,要建立教学与科研良性互动机制,确立以教学质量为核心,并综合考虑科学研究、社会服务等方面贡献的教师业绩考核体系。一方面要彻底扭转以科研评价教师的片面做法,突出人才培养工作的质和量在教师业绩评估中的核心地位;另一方面也要牢固树立人才培养必须以高水平科学研究为支撑的观念,鼓励教师重点开展有利于提高教学质量、推动理论创新、服务经济社会发展的科学研究,并将研究成果及时转化为教学容。建立以学生为本的教育质量评价体系,把办学的着眼点放在学生身上,重视学生的体验、学生的成长,将教师的教学投入、师德、对教师授课质量的评价等确定为教学评估考核的核心容。 结合我校人才培养实际工作,第一,要继承好聊城大学多年来重视教学改革、加强教学研究,抓实常规教学管理的好经验、好做法;第二,要弘扬好聊城大学崇教、尚学的精神,发扬好教师热爱教学、奉献教学的传统;第三,要把借应用型人才培养特色名校建设,做强教师教育、国防生教育特色,发挥好文理工艺多学科融合培养高素质应用型人才的优势等;第四、抓实应用型人才培养特色名校建设,把建立起的因材施教、分类培养,拔尖人才与大众化应用型人才培养体系落到教学过程之中;第五,正视本科教学存在的主要挑战和问题,地方高校越来越重视本科教育质量在涵建设中的核心地位,竞争的力度越来越大。我们的本科教学有良好的传统和历史积淀,但仍存在影响发展的问题:如我们能为学生提供的课程总量不足,人才培养模式和评价标准尚不适应学生多样化发展要求,少数学生存在悠闲迟到、旷课现象,少数教师教学精力投入不足的问题,教学容和方法改革的问题等,这些都对“学在聊大”形成冲击,需要通过改革与加强管理加以克服。 有人说,家长上孩子的第一人老师,还有人说什么样的家长会带出什么样还的孩子,孩子的性格....是家教问题,同样,在工作单位也是一样,好的老师带出的徒弟也是好的,刚从大学出来的学生进入社会需要重新塑型,塑造成,与家长是一样的,严师出高徒 认真的态度也是传承的一部分容,科研的精神 传承孜孜不倦的科研精神 双击自动滚屏发布者:admin 发布时间:2012-8-29 阅读:789次2012年8与23日,美国Arkansas大学信息科学系徐晓伟教授应研究生部丁老师之邀,做了

艺术设计学院简介

海口经济学院艺术设计学院 一、基本概况 海口经济学院艺术设计学院是海南最具特色和创新意识的设计类学院。依托海南国际旅游岛建设的大背景,办学条件得天独厚,学习环境宁静优雅。学院注重师资队伍、办学条件、课程建设等为重点的内涵建设工作,努力提高教育教学质量,取得了一定的成绩。现有产品设计(包装设计方向)、产品设计(海洋工艺品设计方向)、视觉传达设计、环境设计(室内方向)、环境设计(风景园林方向)、服装与服饰设计(服装表演方向)、服装与服饰设计(服装设计方向)四个本科专业,环境艺术设计和影视动画设计两个专科专业,在校生达1500余人,毕业生就业率已连续九年达到99﹪就业。 艺术设计学院现有专业教师63人,其中教授8人、副教授16人、博士1人,硕士研究生50人,形成了一支队伍相对稳定、专业素质较高、实践能力较强的专业教师团队。 硬件设施先进齐全。学校拥有独立的教学办公楼,设有独立宽敞的各类实验室、画室,教室均配置先进的多媒体教学系统,实验设备配套齐全;与学院共享藏书达万余册,各类工作室、实验室达20多间。 二、专业介绍 (一)产品设计专业 1、培养目标 产品设计专业(包装设计方向)旨在培养德、智、体、美全面发展,具有扎实的艺术设计基础,掌握产品设计专业包装设计方向的基本理论与基本知识,具有较强创新精神的产品设计的高级应用型人才。使学生具备良好的科学文化素养和较强的设计实践能力,了解包装设计发展的前沿和动态,能在包装设计行业从事设计和管理工作。 产品设计(海洋工艺品设计方向)旨在培养德、智、体、美全面发展,具有扎实的艺术设计基础,掌握产品设计专业(海洋工艺品设计方向)的基本理论与基本知识,具有较强创新精神的海洋工艺品设计及其他工艺品设计的创新与创业型应用人才。使学生具备良好的科学文化素养和较强的设计实践能力,了解海洋工艺品及其他工艺品设计发展的前沿和动态,能在工艺品设计行业从事设计和管理工作,并具有自主创业能力。 2、师资队伍

中国美术院校排名

中国美术类高校及美术类专业排名(转载自清华美院论坛) 目前国内最好的美术院校,当属中国最著名的八大美术学院和清华美院(原中央工艺美院),其中以中央美术学院、中国美术学院、清华大学美术学院为首,以中央美术学院最出众。此外,还有教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校及13所参照院校中美术类院校也比较拔尖。在单科美术专业中除了上述艺术类院校之外,也有一些综合性大学的佼佼者。如首都师范大学、南京师范大学的美术学专业,环境艺术设计的厦门大学,工业设计(艺术类)的大连工业大学,服装设计的武汉纺织大学都是全国一流的。以下内容仅供参考: 各省最好的美术院校 北京中央美术学院、清华大学美术学院、中国传媒大学、北京电影学院、北京服装学院、中国戏剧学院中国戏曲学院、北京舞蹈学院、北京印刷学院、首都师范大学、解放军艺术学院、中国人民大学等 天津天津美术学院天津工业大学、天津科技大学 河北河北师范大学、河北大学 内蒙古内蒙古师范大学 辽宁鲁迅美术学院、大连工业大学 吉林吉林艺术学院、东北师范大学 黑龙江哈尔滨师范大学、黑龙江大学 山西太原理工大学、山西大学 山东山东工艺美术学院、山东艺术学院 上海东华大学、上海大学 江苏南京艺术学院江南大学、苏州大学 浙江中国美术学院、浙江理工大学 河南河南大学、郑州轻工业学院 湖北湖北美术学院、华中师范大学、武汉理工大学、湖北工业大学、武汉纺织大学 湖南湖南师范大学、湖南大学 安徽安徽大学、安徽师范大学 江西景德镇陶瓷学院、江西师范大学 福建福州大学(暨福州大学厦门工艺美术学院,位于厦门)、福建师范大学、厦门大学 广东广州美术学院、华南师范大学 海南海南大学、海南师范大学 广西广西艺术学院、广西师范大学 四川四川音乐学院、成都美术学院、四川大学 重庆四川美术学院、西南大学、重庆大学 贵州贵州师范大学、贵州大学 云南云南艺术学院 新疆新疆艺术学院 西藏西藏大学 陕西西安美术学院、陕西师范大学 甘肃西北师范大学、兰州大学 宁夏宁夏大学 青海青海大学

应用型人才培养模式及其定位研究

应用型人才培养模式及其定位研究 陈小虎刘化君曲华昌 (南京工程学院) 一、应用型本科院校的人才培养层次定位 人才培养层次的正确定位关系到学科的发展方向、发展目标及发展格局,是学科开展各项工作的基本依据。在构建人才培养模式时, 应用型本科院校必须以正确的办学指导思想、正确的定位为前提。特别是不少应用型本科院校由专科学校升格及并转而来,刚跨入本科院校系列,更要通过科学的分析社会需求,正确估价自身的办学实力,主动适应外界环境来实现自身的正确定位,优化教学资源分配,制定正确的发展目标及合理的人才培养模式。 1. 要有明确的服务区域定位 应用型本科院校一般由省市或行业主办, 主要面向区域经济和行业需要,服务区域比较明确。因此,对应用型本科院校而言,在人才培养方向及专业方向上,更要充分考虑区域经济对人才培养的需求, 及时了解区域经济的发展趋向, 适时地根据区域经济的发展来设置专业, 调整专业方向, 合理调整培养目标、课程体系和教学内容, 以更好地服务于区域经济,同时也可以在不断满足市场需求的同时,自身得到更快的发展与提高。 2. 要有明确的人才培养层次定位 研究表明, 培养以“认识客观世界”为目的的科学家和培养“改造客观世界”的工程师是高等教育, 特别是理工院校并重的两个方面。然而,社会对人才需求的类型及社会经济发展要依靠学术型、工程型、技术型和技能型四种人才。学术型人才的主要任务是探索和发现新原理, 研究客观规律,将客观规律转化为科学原理和学科体系。工程型人才则主要从事将科学原理及学科体系知识转化为设计方案或设计图纸。技术型人才主要从事将设计方案与图纸转化为产品。技能型人才则主要依靠熟练的操作技能来具体完成产品的制作。当然,实际工作中,对这几类人才的培养和使用有所交叉。因此,对不同类型人才的培养,所对应的学校类型也不同。对于学术型人才, 显然主要由一流大学及研究生院培养;对工程型人才, 主要由本科院校培养; 而技术员一类人才, 以前主要由中等专业学校培养, 但由于社会对人才需求层次的提高, 中专毕业生就业岗位的下移, 因此这一类人才的培养, 目前主要由高职高专学校来承担, 其人才培养目标定位于“高等技术应用型专门人才”。显然, 我们工科院校尤其是应用型工程类院校,培养人才的重点应是工程型人才。 从这个定位出发, 应用型本科教育要紧紧抓住“工程性”这个涵义,从工程技术性的角度来制订人才培养方案。所构建的教学体系,应在注意理论基础知识的同时,更要注意学生工程技术能力的培养, 加强对学生工程实践的实际训练,突出创新能力、创业能力的培养。 3. 人才培养类型及定位应适应社会对各类专门人才类型的需求 社会是一个大系统, 社会发展和经济建设需要各种类型的人才,因此人才要有合理的结构。我们到企业及生产第一线调研时,许多企业反映,目前的高等教育在培养具有创新精神和实践能力的高素质人才方面存在一些薄弱环节,需要在改革中加强和完善。通过调研我们认为,目前我国高等教育中存在的主要问题是:教育观念和教学内容陈旧;教育模式落后; 教育方法呆板;理论脱离实际, 缺乏社会实践。由此而造成的后果是,虽然近几年培养的本科以上毕业生在数量上有较大幅度的增长,而社会急需的能胜任研究、开发、设计、策划等工作并具有较强创新能力的工程技术人员仍然是目前非常紧缺的专门人才。 教育必须为社会主义现代化建设服务, 也就必须根据社会需求和自身的性质、特点,确定自己的培养目标。按照目前现代化工业生产过程中按职责、岗位的分工,作为工程型人才,主要从事工程、设备、产品、工艺、技术等方面的研究、开发与设计工作。因此,普通

大数据专业培养能力总结

一、数据科学与大数据技术专业 2016年数据科学与大数据技术专业为国家新增专业,首批仅北京大学、中南大学和对外经济贸易大学三所学校申报成功。 二、“云计算与数据科学”专业方向 8所高校开设“云计算与数据科学”专业方向,北京航空航天大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、南京大学、武汉大学、华南理工大学在内的首批8所高校。挂靠专业为“计算机科学与技术”“软件工程”或“国家实验项目”。 三、根据查阅的资料总结 目前高校本科开设大数据专业的仅限985、211院校,其他二本及三本院校开设大数据方向。根据查阅到的培养目标分析其培养能力:不论本科还是硕士主要集中在:大数据分析及挖掘、大数据系统开发(个人理解更偏向数据管理开发)。(招生人数的查阅工作量太大了,只差了几个院校) 四、大数据专业技能需求总结 下文中的能力均是本人自己总结的,无官方材料支持,其中基础能力侧重本科培养,高级能力侧重研究生培养。具体能力划分领导再行斟酌,因为各高校不论哪个批次对大数据开发这方面都没有相关的说明,主要还是比较集中在分析上。个人觉得开发是需要实际工程经验的,但工程硕士是不是可以依托工程项目进行培养呢,如果从这个角度申硕的话系统开发中的一些基础能力是不是可以放入高级能力中。 (1)大数据应用分析 运用算法来解决分析问题,并且从事数据挖掘工作。负责业务数据收集整理分析,对多种数据源进行深度挖掘、深度分析和建模;对各类需求数据进行挖掘、统计建模分析,并提交有效的分析报告,为公司运营决策提供数据支持。 基础能力: 数据预处理能力 海量数据存储管理能力 数据挖掘算法应用分析能力 高级能力: 复杂统计数据建模能力 数据挖掘算法改进及应用性研究能力(包括挖掘算法改进研究、大数据分布式处理框架及内存计算框架的高级应用) (2) 大数据系统开发 负责分布式系统中间件的开发和改进、参与大数据平台管控系统的研发工作、包括大规模非结构化数据业务模型构建、大数据存储等设计问题、根据客户大数据处理应用和服务要求,编写需求分析报告及技术解决方案。 基础能力: 大数据平台综合部署能力(业务需求分析、集群环境设置、框架选择、服务器环境部署等能力、性能测试、Hadoop与其他系统的集成) 大数据平台应用软件开发(以大数据技术为核心,研发各种机遇大数据技术的应用程序及行业解决方案) 大数据存储设计能力 非结构化数据建模能力 数据可视化处理能力 高级能力: 大数据平台组件开发能力

全国艺术类重点院校大全(美术类)

全国艺术类重点院校大全 (美术类) [9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10655 院校所在地:重庆院校举办者:公办招生规模:1001-2000 文化课提档线:301-400 院校类型:艺术院校隶属:重庆市教育委员会 开设专业:产品设计,雕塑,动画,服装与服饰设计,广播电视编导,环境设计,绘画,建筑学,美术学,摄影,视觉传达设计,数字媒体艺术,戏剧影视美术设计,艺术设计学,艺术与科技 [9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10073 院校所在地:天津院校举办者:公办招生规模:501-1000 文化课提档线:301-400 院校类型:艺术院校隶属:天津市教育委员会 开设专业:美术学,书法学 [教育部直属],[9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10047 院校所在地:北京院校举办者:公办招生规模:501-1000 文化课提档线:401-500 院校类型:艺术院校隶属:教育部 开设专业:美术学,书法学,中国画 [9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10729 院校所在地:陕西院校举办者:公办招生规模:1001-2000 文化课提档线:301-400 院校类型:艺术院校隶属:陕西省教育厅 开设专业:产品设计,雕塑,动画,服装与服饰设计,工艺美术,公共艺术,环境设计,绘画,美术学,摄影,视觉传达设计,戏剧影视美术设计,艺术设计学,音乐学,中国画 [9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10355 院校所在地:浙江院校举办者:公办招生规模:1001-2000 文化课提档线:301-400 院校类型:艺术院校隶属:浙江省教育厅 开设专业:产品设计,动画,服装与服饰设计,公共艺术,环境设计,绘画,建筑学,录音艺术,美术学,视觉传达设计,书法学,中国画 [9大美院],[31所独立设置本科艺术院校] 国标1代码:10523 院校所在地:湖北院校举办者:公办招生规模:1001-2000

人才培养方案

颍上职教中心人才培养方案 我校财会类专业开设了会计、统计基础、财政与税务知识三门课程。为了贯彻落实全国和全省《关于大力发展职业教育的决定》,使学校人才培养目标符合职业教育办学规律,人才培养规格符合中等职业教育要求,根据安徽省示范性中等职业学校建设项目评审办法,制定会计专业人才培养方案。 一、会计专业人才培养的原则 根据目前企业和劳动力市场对会计人才的需求,中职会计专业应以服务经济建设为目标,以就业为导向,倡导以学生为主体的教育理念,以提高学生的会计核算能力和操作能力为宗旨,建立以岗位能力为基础的多元化、灵活性与选择性相统一的教学机制。通过专业基础理论的教学和具体的岗位职业技术实践活动,培养学生分析问题和解决问题的能力,并指导学生把所学到的会计专业知识运用到具体的实践中,帮助学生积累岗位经验,为步入社会工作打下基础。本专业人才培养应体现以下原则: (一)以就业需求为导向,形成产教融合的新的人才培养机制 在专业建设和办学过程中,要根据社会经济环境的发展,结合社会对会计人才市场的需求,积极寻求校企合作,为企业培养输送合格的会计专业人才和懂会计知识的商业、服务业基层管理者,形成产教结合的人才培养机制。在课程设置方面,可根据颍上县的实际需求不断进行调整和完善。学校可邀请企业有实践经验的专家参与学校的教学活动,探索和建立以会计领域用人为导向校企共同实施的人才培养机制。

(二)以学生为主体,体现以职业能力为本位的教学模式 在教学组织过程中,充分考虑学生的认知水平和技能兴趣,结合会计领域对人才需求的特点和变化,实行以能力为本位的教学模式,并根据会计人才市场的需求适时调整方案。在组织教学过程中,既要有务实的思想,又要有战略的眼光,建立以“能力培养为导向”的专业教学体系。 (三)以突出职业技能培养为特色,实行“多证制”教育 会计人才的培养要把提高学生的职业能力放在核心位置,加强实践性教学环节,要以会计核算、及管理软件操作能力为本位构建培养方案,对岗位进行能力分解,根据会计专业的技能特色,要以具有较扎实的专业知识、较强的核算能力和操作技能为核心,形成会计专业领域的实训教学体系,并以获取会计从业资格证书为主体,实行“多证制”制度,提升学生的就业能力。 (四)以职业道德培养为基础,全面提高学生的综合素质 培养学生良好的职业道德、正确的职业价值观和乐观的劳动态度,使学生充分认识职业道德对社会经济发展和个人成长的价值,全方位培养学生的全面素质和综合职业能力,向社会推荐高技能专门人才和高素质劳动者。 二、会计专业人才培养目标 会计人才培养目标:高素质应用型人才。高素质是指培养人才要加强通识教育,强调对学生综合素质的提升,应用型是指培养人才以适应广大用人单位实际需要的技术型的大众化教育为取向,面向基层、面向生产第一线,强化实践能力和动手能力培养。培养规格:宽口径、多方向、复合型。要做好为地方经济服务的专业设置,遴选优势、强势专业,整合优化传统专业,并以宽口径的专业为基础,通过设置多种专业方向,建立对就业市场反应灵敏的适应机制。

2020最新艺术设计学专业大学排名

2020艺术设计学专业大学排名 艺术设计学专业介绍 本专业学生主要学习艺术设计学方面的基本原理和基本知识,使学生通过艺术设计理论思维能力、造型艺术基础及设计原理与方法的基本训练,具备了解艺术设计的历史、现状和进行理论研究的基本素质,从事艺术设计教学、设计策划、设计创意和研究等的专业人才。核心课程:设计史论、设计原理、设计美学等。 培训目标 业务培养目标:本专业培养具备艺术设计学教学和研究等方面的知识和能力,能在艺术设计教育、研究、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、研究、编辑等方面工作的专门人才。 本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的德、智、体、美等全面发展,掌握本专业所必须的文化基础知识、专业知识和熟练的职业技能,具有从事本专业实际工作的综合能力和全面素质,在城市规划、建筑及园林等城建部门、在相关设计公司、工程公司从事设计、管理工作及在相关工程项目从事建设与监理工作的高素质劳动者和高等技术性专业人才。 学生毕业后,可以在城市规划、建筑及园林等城建部门从事设计、管理工作;在相关设计公司、工程公司等行业从事施工、设计及项目管理工作;在相关企业从事经营管理,材料经营等工作;在相关工程项目从事建设与监理工作;在物业公司、企事业单位从事环境养护管理工作。 知识和能力 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握艺术设计学的基本理论和基本状况; 2.掌握艺术设计的历史与发展规律; 3.掌握艺术设计作品的分析方法和评价原则; 4.具有进行艺术设计学研究与教学的基本能力; 5.了解国家相关经济、文化、艺术事业的方针、政策和法规; 6.了解国内外艺术设计学及艺术设计研究的发展动态。 课程介绍

如何提高教师的专业能力

如何提高教师的专业能力 全面实施素质教育的关键在于教师。教师专业水平程度如何,直接影响学生的发展。教师要具备以下几种能力。 1、要掌握精深的专业知识 一个受学生欢迎的老师,首先要认真钻研所讲授的专业知识,挤时间加强专业性知识学习,孜孜不倦,刻苦钻研,苦练专业知识基本功,使自己不仅有扎实的专业基础知识,而且能在一定程度上分辨这门学科上的复杂问题,对新形势下的研究课题有所研究,直接参与到重大课题研讨之中去,具备足够系统的专业知识和科学合理而完美的知识结构,才能在课程教学实践中做出成绩。 2、要学会广博丰富的多种学科知识 现代科学的发展出现了自然科学和社会科学知识相互影响的趋势,各学科内部的专业知识也出现相互渗透的走向。因此,教师要想把自己担任的专业课知识教好,就要钻研本学科之外专业知识,了解和掌握多种学科多方面知识,并把二者有机结合起来,这是教师工作的特殊要求。 3、要不断更新理念、掌握新教法 教师是科学技术和社会科学知识继往开来的人,是人类精神文明的继承者,传播者和开拓者,不断更新观念,开拓进取,按新课程标准大胆执教,从电子计算机中获得大量教学信息和数据,制作多种教学课件,提高对新教材的驾驭能力,这是科技现代化和新时代对教师的要求。因此,教师必须刻苦钻研新教材,大胆改革教学方法,克服“一言堂”及“照本宣科”的陈旧教法。创设问题的情境,让学生在轻松愉快地氛围中主动学习,获得知识。 对于怎样加强教师的专业能力,有一下几点看法: 一、是建立科学的激励机制。 二方面积极营造全社会尊师的氛围。让教师切身从心里感受到职业的尊严。 三方面是让教师职业成为全社会都羡慕、向往的职业。 二、是创建广泛的成长平台。 学校要牢固树立成就教师就是成就了学校,成就了几代学生的理念。为教师的成长广铺路子,广搭载体。 其一是建立科学的培训学习制度。每次培训学习都让教师带着思考、疑惑、任务去参加培训,训后要带着收获回来,再把所得写成心得感悟与教师交流,产生辐射的作用。切实保障培训学习的有效性。其二是扎实开展校本研修,让校本研修成为教师专业成长更有效的途径。首先学校建立营造“研修场”;其次

艺术设计学院标志调查报告

艺术设计学院标志调查分析 一.艺术设计学院概况 1.地理位置 艺术设计学院所属黄淮学院中区。黄淮学院是经国家教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办、本科、全日制、多科性大学,已有40年的办学历史。该校由驻马店师范高等专科学校、民办中原职业技术学院和驻马店市林业科学研究所基础于2004 年5月合并升格更名而成。学校所在地——河南省驻马店市,地处中原腹地,古称“天中”。 2.学院历史 艺术设计学院创建于1988年。2010年以前名为美术系,还曾与音乐系并称艺术系。现更名为艺术设计学院,与音乐系分开成为单独的一个院系。现有专兼职教师54人,其中教授7人、副教授12人、硕士研究生28人。多年来始终坚持以质量求生存,以创新求发展,以服务求效益的办学宗旨,为社会培养了大批的美术师资和美术、设

计等专门人才。近年来随着办学理念的不断更新,办学条件的不断改善;办学规模、办学层次和办学质量都有明显改善和提高;在学科建设、教学管理、教学科研和艺术创作方面也取得了可喜成绩。 3.专业分类与基本设施 艺术设计学院目前开设美术学与艺术设计两个本科专业。学院下设艺术设计教研室、美术学教研室、公共美术教研室、基础教研室、实践教学指导中心。 艺术设计学院现有功能齐全的教学楼,建筑面积约7100平方米,内设美术馆、陈列室等面积约800平方米,另设有:艺术设计模型室、专业资料阅览室、电脑实验室、专业画室、多媒体教室等。 4.教学理念 学院党政领导班子和广大教师热爱党的教育事业,正以高度的事业心和责任感,认真贯彻党的教育方针,从严治教、为人师表,以团结、勤奋、务实、开拓、进取的姿态,为把学院建成具有国内一流水平、面向二十一世纪的多学科性的艺术院校而努力奋斗。 学院坚持教学与科研并重,以教学带科研、以科研促教学早已成为全院教师的共识。在积极探索教学改革的同时,也取得了可喜的科研成果。近年来艺术设计学院教师先后有80多篇论文发表在国内外重要学术刊物上,50多幅师生的作品入选国家及省部级艺术作品展览并获奖。 5. 黄淮学院校徽校训

专业技术人员综合素质能力的培养及提升

专业技术人员综合素质能力的培养与提升 1. 使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素, 这是一种客观存在,基本不以人的意志为(填空) 2. 人有悲欢离合, 月有阴晴圆缺, 此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词, 它是考验人的和的试金石, 是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。(填空) 3.奥斯特洛夫斯基说过:“人的生命似洪水在奔腾,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。”(填空) 4. 失败平庸者多主要是心态有问题。遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退,他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望,只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。(填空) 5. 当不安全食品频繁曝光在我们眼前时,政府的权威出现解构趋势,当权威结构处于不稳定状态时,社会信任结构也随之呈现不稳定状态,随着原有信任体系的解体,面对危机民众不再淡定从容,转而寻找新的。(填空) 6. 让社会成员学会对情绪实施,提高社会心理承受能力,完善自我人格。还可以建立多渠道的社情民意表达机制,使社会成员可以发泄自己的不满情绪、缓和内心冲突。(填空) 7. 高压力对经济的。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的10%。据世界卫生组织(WHO)统计,北美地区因压力所付出的代价每年超过2 000亿美元。(填空) 8. _是个人遭受挫折时的自我调节能力,具有很大的伸缩性。(填空) 9. 中国的改革正处在一个不断深化改革的时期,这种不断深化的改革意味着以往社会经济利益结构要发生__ 和_的调整,要重新构建社会利益格局,也就是说许多社会群体和社会成员的社会经济地位要重新洗牌。(填空) 10. 心理学家用因果关系推论的方法,从人们行为的结果寻求行为的_内在动力因素_称之为归因。(填空) 11. (B)是人才成功不可缺少的条件,它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑,能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。(单选) A.自信心 B.意志力 C.目标 D.毅力 12. ( )合作涉及多个主体,他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互补性或一致性。合作对象的选择及其关系的维护是成败的关键。(单选) A.共同利益 B.合作伙伴 C.游戏规则 D.经济利益 13. ( )无论个人还是组织中,都有很多事情要处理,要分清轻重缓急,使关键的目标优先和重点现实,这就是前面是讲的“要事第一”的原则(单选) A.优先概念 B.锁定目标 C.分解目标 D.明确目标 14. ( A)一般持续时间较长,并且对其他情绪有着重要影响,在个体的情绪反应过程中具有主导的地位(单选)

应用型人才培养目标定位及其知识、能力、素质结构的研究

中国大学教学#$$%年第&$期 应用型人才培养目标定位及其知识、能力、素质结构的研究 !湖南工程学院刘迎春南京工程学院熊志卿 用型本科教育是在我国经济建设现代化和高等教育 大众化推动下产生的一种新类型本科教育。作为一种独立的教育类型,必须具备由人才培养目标、培养规格、培养过程、培养方式和评价标准构成的教育体系,但这种体系远未完成。定位于应用型本科教育的院校,大多是近几年升格的专科学校,在应用型本科办学理念和人才培养模式上,尚处于学习和试验阶段。我们在承担国家“十五”立项课题“!"世纪中国高等学校应用型人才培养体系的创新与实践”机械类子课题的研究中,通过探索与实践,初步形成了理念新、有特色的工程应用型人才培养模式。本文主要讨论应用型人才培养模式的顶层设计,着重解决办什么样的本科教育和培养什么类型人才等重大问题。 一、应用型本科教育的本质和基本特征 要创立一种全新的应用型人才培养体系,首先必须深刻认识应用型本科教育的本质与基本特征。《中华人民共和国高等教育法》对本科教育的学业标准有明确的规定:“应当使学生比较系统地掌握本专业必需的基础理论、基础知识,掌握本专业必要的基本技能、方法及相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。” 根据这一规定,我们认为,目前我国工科或综合性大学的工科专业培养的其实都是应用型人才。但从培养目标的内涵上说,可以分为以下三类: 第一类是研究型和教学研究型高校。他们提出的应用型人才培养,强调的是理论的应用性,属于理论应用型人才,或称工程研究型人才。其培养目标是“培养能够将发现的一般自然规律转化为应用成果的桥梁性人才”。如将化学知识用于环境科学,将数学理论用于运筹学等。研究型和教学研究型高校之所以强调应用型人才培养,原因是他们已经认识到追求学术性、理论性的“精英”教育的单一模式已经不再适应现代社会发展的需要,而培养以“认识客观世界”为目的的科学家和培养“改造客观世界”的工程师是这些高校应该并重的两个方面。 第二类是高职类院校。他们提出的应用型人才强调技能的运用,称为技能应用型人才。在联合国教科文组织"##$年颁发的《国际教育分类》中,我国的高等职业教育相当于该分类中的%&。国际教育标准分类对其定位为“课程内容是面向实际的,是分具体职业的,主要目的是让学生获得从事某个(某类)职业或行业所需的实际技能和知识,完成这一级学业的学生一般具备进入劳动市场所需的能力和资格。”因此,高等职业教育所培养应用型人才的特点是:突出应用性、实践性,有较强操作技能和解决实际问题的能力。 第三类是教学型地方普通本科院校,亦即我们这类高校。根据自身的特点,我们所培养的应用型人才应该介于前两类院校之间,即介于工程研究型和技能应用型之间的工程应用型人才。这类人才主要从事第一线的技术应用和工艺过程的指导、监测、管理和控制等方面的工作,属于使研究开发的成果转化为产品,在生产第一线解决实际问题、保证产品质量和性能而必需的人才。也就是说,我们的培养目标定位于技术工程师。 在对应用型人才进行分类界定的基础上,我们进一步研究了应用型本科教育的本质与基本特征。 我们认为:应用型本科教育必须符合高等教育法关于本科教育学业标准的规定,同时要体现应用性的特点(所谓应用型本科,严格地讲,应为工程应用型本科教育)。具体地说,它的基本特征可以概括如下: "’以培养生产、工程、管理、服务一线的高级工程应用型专门人才为根本任务,为地方经济建设和社会发展推广高新实用技术、提升企业的科技含量、提高产品的市场占有率服务。 !’在教育观念和教学过程中,更加注重学生的学习能力、就业能力、转岗能力和创业能力,培养的人才能够下得去、留得住、用得上。 (’以适应地方和行业经济建设发展需要为目标,以工程应用为主线构建学生的知识、能力、素质结构和人才培养方案。学生具有基础扎实、适用面宽、技术应用能力强、素质高等特点。 )’以工程应用为主旨构建课程结构和教学内容体系。 %’实践教学的主要目的是培养学生的工程意识,工程技能及反求能力,实践教学在培养方案中占有较大比重。 *’专业师资队伍是一支既能从事教育又能从事工程实践的“双师型”队伍。 应 !"

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