关于开展2020年职工健康体检的通知公司所属各部门：
为切实保障广大职工的身体健康，及时预防和降低职工重大疾病的发生率，充分体现对职工的关心与关爱，构建和谐企业环境，公司近期将组织开展2020年职工健康体检工作。现将有关事宜通知如下：
一、体检对象
公司全体在册职工。
二、体检时间
X月X日——X日。
三、体检地点
。
四、体检行程安排
1. 为保障日常工作的顺利进行，此次体检分2个批次进行，请各部门合理安排本部门人员，并将2个批次体检名单报统计汇总，统一安排进行体检。
2. 第一批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。
第二批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。
自驾车人员请提前报备，以免浪费交通资源。
五、注意事项
体检须知详见附件1。
附件：体检须知
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XXXX
2020年X月X日-2-
附件1
体检须知
1.体检前三天注意饮食以清淡低盐饮食为主。不要吃过多油腻、不易消化的食物，尽量少饮酒或不饮酒，少用损肝、肾功能的药物，以便减少对血压、血脂、血糖及肝肾功能准确率的影响。
2.体检前一天不吃或少吃高脂肪、高糖类食物以及瓜、豆、牛奶等产气类食物。体检前一日晚八点以后禁食、睡前禁水，以保证部分检查项目需要空腹12小时以上的要求。体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和激动，以免影响体检结果。
3.体检当日禁食早餐，需要在10:00以前领取体检表及抽血化验检查，抽完血、做完腹部彩超等空腹项目后，在体检中心餐厅进食营养早餐。
4.体检当天如有高血压病的客人请照常规服用您的降血压药(白开水送下)不影响空腹检查项目, 有糖尿病的客人，请提前告知我们，以便尽量提早安排空腹检查项目，尽早进餐，避免低血糖发生，还请将降糖药带上，空腹项目完成用营养早餐后即可服用降糖药物。
5. 体检中心对70岁及以上的老人提供优先服务若有严重病史，请如实告知。80岁及以上的老人体检本中心恕不接待，敬请谅解。
6. 体检中心设有男、女客人更衣室、储物柜及棉质宽松体检服。检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤，勿携带贵重饰品；女士体检当日尽量不穿连体衣裤、连裤袜、连衣裙，以免在体检中不方便。
7. 未婚女士应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查；已怀孕的女士，应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查、碳14及CT类检查。已婚女士做腔内妇科彩超和妇科检查无需憋尿，请先做尿常规检查再作B超，以免影响尿检结果。
8. 女士月经期前后2日内不做腔内彩超、妇科检查和尿液检查，可在月经干净3天后来院检查。
9. 受检客人需持本人身份证及有效证件等，在大厅前台处领取您的体检项目导诊单，体检做完后请将导诊单交回前台，如有放弃和延期检查的项目，请在该单的相应项目上签字，以便我们作出相应调整，使您能尽快获得体检报告。
10. 已婚女性TCT检查注意事项：
（1）月经干净三天后才能检查；
（2）检前三天之内避免夫妻性生活，以免影响检查结果；
（3）有接触性出血者不做(避免加重出血和影响检查结果）。
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体检通知范文怎么写 为保障员工的身体健康, 构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱，公司会组织员工体检。下面是为大家带来的体检通知,欢迎大家阅读! 体检通知1 公司各部门： 为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下： 一、参检人员：集团公司所有在册员工。 二、体检项目： 1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定; 2、胸部透视; 3、腹部、盆腔彩超; 4、心电图;
5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科; 6、血常规：白细胞(_BC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等; 7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等; 8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等; 9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等; 10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等; 11、乳腺及其他女性检查项目; 具体详见《体检单》 三、体检时光：20XX年3月1日到3月2日两天; 四、体检注意事项： 1、体检开始时光：上午8:00，请公司员工按约定时光到体检中心体检。 2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的.食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食(体检中心免费带给营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。 4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做_光检查。 5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响_光检查的结果。 6、进行检查时，请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最终的体检结果。 7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。 8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。 五、为了不影响公司的正常业务，每部门安排1人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。 特此通知。 附：员工体检时光安排表 总务科 二0一_年二月二十八日 体检通知2
管理制度编号：LX-FS-A68819 员工健康检查制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
编写：xxxxx 审核：xxxxx 员工健康检查制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 (一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本 办法。 (二)本公司员工健康检查，以每年举办一次为原 则，有关检查事项由人事室办理。 (三)X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请 派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进 一步检查者，应前住指定医院摄大张X光片，以助 判断疾病。 (四)一般检查由人事室负责与市立医院接洽时 间，分别至该医院接受检查。工厂由人事组接洽医师 至厂内检查。
公司健康体检通知 【篇一：关于员工健康体检的通知】 **********有限公司 关于员工健康体检的通知 **[2012]人通第09号 致各部门： 为了掌握员工的身体状况，是否适合从事该岗位工作，同时也为了 进一步规范公司对员工健康监护工作，强加岗位员工的健康监护管理，保护员工身体健康，根据劳动用工要求，现特此通知公司各部 门的在职员工必须办理健康体检，如果员工不按通知规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责，具体如下： 一、体检标准： 根据公司经济状况，结合当前员工的身体素质与岗位上的工作年龄 以及员工各自的需求与不同危害因素，确定体检项目，不仅要提供 有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检分四类： 1类：入职已满一年以上且已在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检 检查项目费在100元（含100元）内公司承担50%，员工自费50%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项 目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。 2类：入职已满一年以上且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检 检查项目费在100元（含100元）内由公司全额承担，在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当 事人自行全额支付体检费。 3类：入职未满一年且已在本公司参加 购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查 项目费在100元（含100元）内公司承担30%，员工自费70%。 在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生 的费用由当事人自行全额支付体检费。 4类：入职未满一年且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）医 疗等五险的员工，体检检查 项目费在100元（含100元）内公司承担70%，员工自费30%。 在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生 的费用由当事人自行全额支付体检费。
职业健康体检管理 制度
职业健康体检管理制度 1. 目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者的健康，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高职工的健康水平，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于葫芦岛港集团有限公司各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。 3. 编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《职业健康监督管理办法》 《职业病危害项目申报管理办法》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《职业病危害事故调查处理办法》 《工作场所职业病危害警示标识》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《职业健康体检标准》 4. 定义 4.1 职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.2 职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的
各种危害。 4.3 职业危害因素：职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。 4.4 职业病禁忌症:指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对她人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5. 职业病危害因素分布
6. 强制性职业健康检查项目及周期
7. 职业健康检查分类 职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 日内，可视为离岗时检查。 8. 职责 8.1 人力资源部负责对新入职员工职业危害告知。 人力资源部与新老员工签订合同时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业
教职工健康体检制度 为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情，并做到有病早发现、早治疗，学校制订教职员工健康体检制度。 一、适用范围 适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。 二、体检类别： （1）新入职体检：新招聘、调转的教师、职员及工人在录用前，自行到指定医院进行指定项目体检，体检项目：乙肝五项（乙肝检查）、肺X线（肺结核检查）、心脑血管检查（心脏病、冠心病、高血压等）。 （2）常规体检：学校在编在岗教职员工按以下安排进行体检：女教职员工：34周岁以下的每三年体检一次；35周岁至44周岁的每两年体检一次；45周岁至退休每年体检一次。 男教职员工：39周岁以下的每三年体检一次；40周岁至49周岁的每两年体检一次；50周岁至退休每年体检一次。 三、体检项目和经费： 1、体检项目：见附件。 2、体检经费： 体检费用由学校负担，复查及其他附加费用由本人承担；本人在体检时间内放弃体检机会的，学校不另行安排，也不予任何形式补助。 四、具体程序 1、学校教职员工健康体检领导小组人员组成：由分管校长、工
会、妇委会、办公室、人事科、医务室等部门负责人组成。 2、学校教职员工健康体检领导小组负责组织、策划、指挥、协调、安排与监督工作，明确分工，责任到人。 3、体检持续时间：每次体检时间和安排另行通知，每次体检从开始到结束为1个月。 4、体检地点：中心医院体检中心。 5、新入职的教职员工体检后持中心医院有效体检合格证明方可录用。 6、常规体检健康检查结果由中心医院统计，结束后体检档案返回学校，由学校医务室登记备案，把体检结果交到学校工会和妇委会，体检档案留医务室备存，并通知教职员工到医务室查询体检结果。 本制度经教职工代表会通过。 通知 今年6月11日___7月11日进行全校在编在岗及外调教师进行体检，具体要求另行通知。 体检项目在下一页 附件： 体检项目
从业人员健康体检项目 一、实施过程： 『公共服务从业人员健康体检/卫生知识培训信息管理子系统』 是『北京市公共卫生信息管理系统』的一个重要组成部分。北京市于1997年开始，对分布在全市18区县，近120万公共服务从业人员的健康体检与卫生知识培训工作实施计算机网络信息化管理，取得了十分明显的成绩，不仅规范和避免了手工办证的诸多弊端，同时对于行政机关的行业决策管理提供了接近百分之百的真实数据。每年健康体检系统为本市超过100万人次的公共卫生服务从业人员办理体检业务，出具健康和培训合格证明。 北京市运行该子系统的网络方式：全市建立一个统一的数据中心处理机房（物理位置：北京市CDC），动态处理来自全市各区县工作端（受理办证局域网）和公共服务从业人员通过WEB（互联网网站）提交的申请数据，数据中心与区县工作端的数据交换由系统自动完成。 二、系统简介： 『公共服务从业人员健康体检/卫生知识培训信息管理子系统』 涵盖了公共卫生健康体检和卫生知识培训管理工作的全过程，适应于从业人员的健康体检和卫生知识培训工作的综合管理。系统以计算机打印出带从业人员照片及体检培训信息PVC磁条合格证为核心，主要包括收费流程管理和体检流程管理两大部分。当从业人员健康体检和卫生知识培训信息进入电脑数据库之前，健康体检收费的标准项目控
制着所有健康体检流程项，系统在全部体检和培训结果合格后方可打印合格证。另外，本系统还同时支持从业人员和从业人员企业网上递交申请，支持行政管理机关的分类查询、统计、上报、个案分析、打印等功能。 三、主要特点： 1、分布式的业务办理 全市所有健康体检机构使用统一的软件进行健康体检业务的办理，因为体检业务办理人数众多，实时性强，为了保证体检质量和速度，体检业务系统都安装在体检机构本地的局域网内，而体检产生的数据以分布式的方式存储在各体检机构。系统同时支持业务的全市联网办理。 2、集中统一管理全市所有从业人员 全市各体检机构的数据每日通过网络自动传输到中心端数据库，实现集中存储。并可以进行综合分析、查询及利用。分布在各体检机构的体检业务系统还可通过联网传输实现网上自动升级。 3、健康体检流程的信息化和条码化管理 从业人员体检前的首先需要填写带条码的登记表，通过条码扫描设备输入进系统，并当场照相，因为不同的体检项目需要在不同科室进行，在这个的过程中体检人只需要携带登记表进入待体检项目的科室，体检医生即可扫描体检登记表上的条码通过系统读出该名人员的体检过程的各种资料，并在系统中记录本项体检的结果。全部体检结束后自动归档记录，实现体检流程全部信息化条码化管理。
职工健康体检制度 1. 目的 有效预防职业病、消除登高作业时人的不安全因素。 2. 适用范围 分公司全体职工、新入厂人员、实习生、分承包方登高作业人员。 3. 职责 3.1 分公司劳资部门负责现场须体检人员的具体组织工作。 3.2 公司医务部门负责定点医院的联系、体检时间的确定; 3.3 分公司安保部协助分公司劳资部门开展职工体检工作,负责督促登高作业 人员的体检。 4. 职工健康体检 4.1 体检分类及参检人员 根据职工体检项目和体检目的的不同,将职工体检分为五类。 4.1.1 职业病体检。参加体检的人员为:电、火焊工、电缆工、保温工、油漆工、 射线探伤人员。 4.1.2 登高作业体检。参加体检的人员为:即将从事高处作业的人员。
4.1.3 职工普通体检。参加体检的人员为:全体员工。 4.1.4 女工体检。参加体检的人员为:全体女工。 4.1.5 级职称及层以上管理人员体检。参加体检的人员为:具有级以上职 称及层以上行政级别的管理人员。 4.2 体检周期 4.2.1 职业病体检每年进行一次。 4.2.2 登高作业体检在从事高处作业前进行,长期从事高处作业的每年进行一次 专门检查。 4.2.3 职工普通体检每二年进行一次。 4.2.4 女工体检、级职称及层以上管理人员体检每年进行一次。 4.3 职工健康体检 4.3.1 职业病体检:公司劳资部门每年定期将本公司有职业危害的工种人员名单 统计后,安排医务部门联系体检事宜,落实时间后由分公司劳资部门组织 现场有职业危害的作业人员参加体检。医务部门在职工体检后保存并分析
体检报告,建立职工职业病体检台帐。发现有职业病倾向的人员时,及时 以书面形式报公司劳资部门、安全保卫科; 4.3.2 登高作业体检:分公司安保部在施工进入高处(2米以上)时,督促专业工 地(包括分承包方)组织登高作业人员进行体检。体检后由分公司安保部 建立相应台帐。不符合登高作业条件的报分公司劳资部门、专业工地,更 换作业工种。 4.3.3 职工普通体检、级职称及层以上管理人员体检由公司劳资部门组织进 行。 4.4 不符合处理 4.4.1 对有职业病倾向的人员在进行预防性治疗的同时,由公司劳资部门进行岗 位调整。 4.4.2 对登高体检发现的不符合人员,由所在分公司及专业工地及时进行工作 的调整。分承包方人员则由分承包方领导进行调整。
健康体检委托协议 甲方（委托方）：内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司红庙煤矿 乙方（受托方）：马林红卫医院 甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方实施员工健康体检的有关事宜，达成如下各项条款： 第一条事项 （一）项目名称：员工健康体检。 （二）体检价格： 标准体检套餐：男性500元/人，女性500元/人， （三）各体检套餐项目：（附件一）。 （四）体检时间：2015年 9 月 20 日— 2015 年 11 月 30 日（周日不体检）。具体安排为每日30人/次。 （五）体检地点：马林红卫医院 第二条协议价款、结算价款、预付款、付款时间及付款方式 协议价款以甲方所报体检人数计价，结算价款按甲方实际体检人数计价。 （一）甲方应于 2015 年11 月 20 日前向乙方支付实际体检人数支款项。待体检结束后付清结算价款余款（结算价款扣除预付款所余款额）。
（二）付款方式：甲方以银行转账方式向乙方支付款项。 第三条甲方的权利 （一）甲方有权利确定最终体检项目，向乙方了解体检项目的临床检查意义。 （二）甲方有权利向乙方了解乙方用于体检的检查设备相关资料（品牌、型号、特殊优势）。 （三）甲方有权利指定甲方体检实施负责人。 （四）甲方有权利向乙方了解甲方员工健康体检实施进度情况。 第四条甲方的义务 （一）甲方有义务在“体检时间”七个工作日前向乙方确认体检项目。 （二）甲方有义务在“体检时间”前五个工作日向乙方提供甲方参加体检员工的个人基本信息（姓名、性别、出生日期、私人电话号码、女性婚姻状况、体检标准）。 （三）甲方有义务指定甲方体检实施负责人，该负责人为：王孝国手机号： （四）甲方有义务配合乙方实施健康体检安排，协调甲方员工，在健康体检过程中听从乙方组织、安排。 甲方有义务将乙方提供的体检前提示，传达至每一位参加体检员工。 甲方有义务组织、安排、督促甲方参加体检员工在规定的时间内进行健康体检。 甲方在收到乙方提交的体检报告后，有义务保护体检员工的健康体检信息（个人健康状况隐私权受法律保护）。 甲方有义务保护与乙方达成的协议秘密（包括价格、提供的增值服务项目）。否则乙方有权追究甲方责任。
编号：SY-AQ-02908 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 职业健康体检管理制度 Management system of occupational health examination
职业健康体检管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.目的 为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。 2.引用标准 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 《职业健康监护管理办法》 《化学工业有毒有害作业工种范围表》 《放射工作人员职业健康管理办法》 《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》
3.适用范围 本制度适用于集团公司职工体检管理工作。 4.职责 4.1集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。 4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。 4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。 4.4公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。 5.管理内容与方法 5.1体检范围 5.1.1在职职工（包含内退人员） 5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；
重庆宏工工程机械有限责任公司 文件（制度）审批表 签发日期：年月日
重庆宏工工程机械有限责任公司 员工健康体检管理制度 1、目的 为了规范对员工体检流程的统一管理，加强疾病的预防和控制，保障公司员工的身体健康，特制订本制度。 2、适用范围 本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。实习生、非全日制员工除外。 3、职责 3.1综合管理部为员工体检的具体管理和实施部门，负责体检工作的安排、医院的 选择、办理体验手续、交纳相关费用，并对员工体检报告管理存档等具体工作。 3.2总经办负责人根据体验报告做出员工是否录用或调岗建议。 3.3公司各部门应积极配合综合管理部体检管理工作的安排。 4、实施细则 4.1体检项目及地点 4.1.1公司体检管理工作包括：应聘人员入职前体检、员工工作期间体检管理工作。 4.1.2员工体检必须到公司指定的医院或指定医疗机构进行体检，或由公司综合管 理部统一带到指定医院体检，否则，体检结果视为无效并且不予报销体检费用。 4.2员工入职前、在职岗位体检 4.2.1新聘非生产员工在入职报到前必须按规定到公司指定医院接受健康体检，体 检费用壹佰伍拾元（￥150.00）由个人承担，在公司工作一年后凭发票予以 报销，经体检合格后方能录用。（发票抬头填写名称：重庆宏工机械） 4.2.2新聘生产工人在入职前可不进行体检，但确定进入试用开始前必须由本人到 指定医院进行检查，体检费用壹佰伍拾元（￥150.00）由个人承担，经体检 合格后方能正式录用。 4.2.2.1 在职员工由公司统一安排健康体检，在体检后未在岗位工作满一年以上离 职，公司按照比例要求扣除健康体检相应比例费用。 4.2.3所有新聘员工健康检查项目主要包括：既往病史询问、肝功（6项）、血糖、肾功2项、血常规、尿液分析、十二导联心电图、X光胸透、基本检查（内外眼耳鼻喉）、静脉真空采血及材料、体检表及结论等。
（2011）鲁交工监函7号关于组织员工进行健康体检的通知 公司各单位： 为体现公司对员工的关爱，使员工对健康状况有一个全面了解，帮助员工有效地预防和监控疾病。经公司研究决定，组织公司全体员工进行一次集中健康体检。现将具体事宜通知如下：1、体检对象：所有与公司签订劳动合同的员工（今年新入职员工已进行体检的和入职未满三个月的新员工不在此次体检范围内）。2、体检项目：根据体检要求及具体实际情况，公司制订了多项适合不同年龄段的男、女员工的体检套餐（详见附表）。 3、集中体检时间：2011年11月1日至4日早上7：40。 4、体检医院、地点：山东省交通医院，天桥区无影山中路12号山东省交通医院门诊四楼体检中心（长途汽车总站向西约100米路北，北园高架桥济洛路口下） 5、公司机关人员全部在山东省交通医院体检，项目人员因工作原因不能回来体检的，可由项目自行组织在当地三甲医院进行体检，费用标准如下： ①30岁以下男士每人不超过425元，未婚女士每人不超过525元，已婚女士每人不超过665元； ②31-44岁男士每人不超过565元，31-40岁女士每人不超过705元； ③45岁以上男士每人不超过930元，40岁以上女士每人不超过1250元。 以上标准超支不予报销。具体体检项目附后，本次体检要求11月份完成，体检完成后将体检人员名单、体检报告和发票统一
交公司综合部。如需要回济南体检的，请于10月20日前将名单和具体体检时间报公司综合部。 体检联系人：肖李敏、赵丽电话：88155612 附：体检项目和健康体检注意事项 二〇一一年十月十四日 主题词：监理公司员工体检通知 山东省交通工程监理咨询公司 2011.10.14 印发
XX年度职工体检的通知 为保障职工的身体健康，经公司研究决定，由公司工会委员会组织职工进行身体健康检查。现将有关具体事项通知如下： 一、体检对象：本公司全体正式职工、非固定用工（含劳务派遣工、泵站工人员）。 二、体检地点：XX医院〃体检中心（XX路XX号）。 三、体检内容：详见附件一。 四、体检具体安排： 体检人员分三批次进行体检，正式职工为第一、二批次；非固定用工为第三批次。整个体检过程预计耗时约半天，期间早餐由体检中心负责提供，中餐由工会发放用餐补贴50元/人。 第一批体检人员安排在10月23日（周二）上午（具体名单详见附件二）。 第二批体检人员安排在10月29日（周一）上午（具体名单详见附件二）。 第三批体检人员安排在10月30日（周二）上午（具体名单详见附件二）。 五、其他事项 （一）请大家认真阅读《体检须知》（见附件三），体检当日在前台报单位及姓名后领取体检表和体检卡。 （二）参加体检的职工早上7：30在公司门前乘车前往，体检后统一安排车辆返回。 （三）抽血和彩超检查后，体检中心提供早餐。 （四）因工作或身体原因，不能在统一安排的体检日内参加体检的职工，请于本月19日前报办公室，由办公室考虑更换体检日，或另行安排时间参加体检。 附件一：体检项目表 附件二：体检人员名单 附件三：检前须知 XX公司 二○一X年X月X日
附件一： 正式职工体检项目（男）
非固定用工体检项目（男）
正式职工体检项目（女）
非固定用工体检项目（女）
附件三： 检前须知 一、如有发热等急性病症，应先去医院就诊，体检另行安排； 二、体检前三天清淡饮食,体检前一天晚8点后禁食、禁水，体检当日空腹， 不进早餐和各种饮料； 三、糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者，受检日不要中断服药； 四、体检当日请勿佩戴金属饰品及有金属框架的文胸，不穿紧身衣裤； 五、请勿佩戴隐形眼睛以利眼科检查； 六、凡采用腹部B超检查女性子宫、附件、膀胱和男性前列腺、膀胱等部位， 检查前2小时喝800-1000ml水，憋尿检查。阴超检查女性子宫、附件不用憋尿； 七、在完成抽血、幽门螺杆菌14C呼气试验、腹部B超、尿检、耳鼻喉科检 查后方可进食早餐； 八、七岁以下儿童请勿做幽门螺杆菌14C呼气试验检查； 九、女士应特别注意： 1、怀孕或可能已受孕者，请预先告知医护人员，勿做X光、妇科及阴超 检查； 2、怀孕、可疑怀孕及哺乳者请勿做幽门螺杆菌14C呼气试验检查； 3、妇科检查或阴超检查仅限于已婚或有性生活史者； 4、做宫颈刮片检查者，受检前三日起，请勿做阴道冲洗、勿使用阴道内 药物，以得到准确的检查结果； 5、月经期间请暂勿留取尿液、粪便，暂缓阴超及妇科检查，待经期结束 三日后再补检； 6、体检当日请勿化妆以免影响诊查结果； 7、外科检查前，请您排空大便，以便医生做肛门指检。 8、请勿携带贵重物品来体检中心。高龄老人以及行动不便的顾客请家属 务必陪同体检，最好携带轮椅，以确保顾客的安全。
职业健康检查管理制度 一、目的 为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加以保持和实施。 二、适用范围：适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。 三、组织机构：体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病综合诊断专家小组”，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断时，由综合诊断小组集体讨论后再做出检查结论和处理意见。 四、职责：体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康检查申请；核对职业健康检查人员名单、工种，确定检查项目；组织体检; 体检资料汇总、分析、体检报告的出具。 五、业务管理 （一）职业健康检查的原则 1.体检科独立进行职业健康检查，职业健康检查结果不受任何组织和个人干扰。 2.职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原则。 3.疑似职业病诊断必须由“职业病综合诊断专家小组”集体诊断。 （二）职业健康检查要求 1.职业健康检查必须严格依照“职业健康检查工作程序”进行。 2.职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史，依据《职业健康监护管理办法》附件1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。 3.职业健康检查记录应规范、详实，健康检查诊断报告规范，并由诊 2 断医师签名。 5.对重大疑难病例或者国家还没有颁布职业病诊断标准的病例，难以作出明确诊断时，应当向患者及用人单位说明情况，提出处理意见或建议转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。 6. 对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否定职业病危害因素与临床表现之间的必然联系的病人，应当提出必要的医学观察或住院观察建议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明情况。 7.职业健康检查报告应在体检结束1 月内送至用人单位或劳动者。 （三）相关业务管理 1.与职业病诊断相关检验、检查、检测必须采用职业病诊断标准或其他国家标准规定的方法。 2.为鉴别诊断或其它原因需将患者转诊其他医疗机构检查时，应当考察其资质并签订质量保证协议。 六、疑似职业病转诊和报告制度 1.发现疑似职业病患者，应当及时向所在地卫生行政部门和用人单位报告，同时告知劳动者本人，并建议转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断； 2.发现疑似急性职业中毒三人以上或发生死亡的疑似急性职业病时，应立即电话报告所在地卫生行政部门及用人单位，同时告知劳动者本人，并建议将疑似急性职业病患者转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断； 七、设备管理制度 1.加强检验、检查设备的维护保养，确保检验、检查结果准确可靠。 2.与职业健康检查、诊断相关的检验、检查设备必须通过计量检定或规定程序的自检，同时做好自检记录。 3.检验、检查设备大型仪器设备应有完整的操作规程，严格按规程操作。 3
职业健康员工定期体检制度 1、目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我项目部生产特点，特制定本标准。 2、适用范围 本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3、定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4、职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达项目部员工年度体检计划并组织实施，建立
健全全项目部在册人员的职业健康监护档案。 4.2办公室负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。 4.3安检部工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5、控制程序 5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2职业性健康检查范围 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.3体检类别 职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类别： 5.3.1就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查：指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者
关于组织员工开展健康体检工作的通知 各直属（控股）子公司、总部各部门： 为体现公司对员工的关心、关爱，保障员工的身心健康，根据公司《员工福利管理办法》（2014年版）相关规定，经研究决定，组织员工进行2016年度健康体检，现将有关事项通知如下： 一、体检对象 公司在编在岗正式员工。 二、体检时间 1.集中统一体检时间为11月8日上午7:00，逾期可自行联系补检。 2.子公司可根据工作实际，自行安排体检时间。 三、体检地点 1.体检地址： 合肥市蜀山区黄山路西环中心广场1栋四楼艾诺健康体检（黄山路与潜山路交口西北角） 2.驻外单位体检地点：由子公司、部门选择县级以上符合条件的体检机构（医院）。 四、体检须知（详见附件） 五、注意事项 1、当天体检请携带身份证件。 2、集中统一体检日，安排有大客车接送。
路线：集团公司大院（11月8日上午6:40发车）--艾诺健康体检—公司总部（肥东徽商城） 3、请严格按照体检时间段进行体检，勿提前，当天未能参加体检者，请于艾诺健康体检中心联系具体补检日期。 4、体检中请按体检项目逐科、逐项检查，勿漏检，如放弃某项体检项目，请告诉服务总台，并在体检项目单上签字，以免影响出据体检报告。 5、体检报告不允许个人领取，由工会经办人员统一领取。 6、本次体检活动总联系人：曾光源，联系电话：。 安徽徽商农家福有限公司工会委员会 2016年11月1日 附件： 体检注意事项 检前必读： ? 1.请在预约时间内携带《体检通知单》或身份证前往体检； ? 2.体检前一天忌酒，忌对肝肾有损害的药物，清淡饮食，正常作息，晚上十二点以后，请完全禁食禁水； ? 3.体检当日早晨，禁食禁水，餐前项目检查完毕，； ? 4.请穿轻便服装，女性不宜穿连衣裙、连裤袜，勿穿戴有金属物的内衣裤，请勿佩戴金属饰品，勿戴隐形眼镜； ? 5.有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘病等疾病受检者，体检当日请正常服药，并告诉主检医生，以防影响检查结果；
关于XXXX年职工健康体检安排的通知 各部室、单位： 为了进一步彰显“关爱员工、健康生活”的企业精神，更好地提高生活质量和工作效率，定于近期组织职工健康体检，现将具体事宜通知如下： 一、体检时间、地点 时间：X月X日—X日，上午7:10—10:00； 地点：XXX健康查体中心 二、其他要求 1.体检项目在充分考虑职工意愿基础上报医院专家审定后科学设计，因业务繁忙，现场医院不再办理个人缴费检查项目事宜，如有放弃项目可现场将条码交回，倡导个人按规定项目进行全面体检； 2.请认真阅读体检注意事项（见附件），严格遵医嘱体检。体检完毕，待体检中心工作人员确认后体检人员可至X楼免费用餐； 3.请各部室、单位安排员工在规定时间内错时进行体检，不要影响正常工作，如有特殊情况不能参与体检，请提前与人力资源本部联系； 4、请各部室、单位于X月X日下午15:00前将体检人员统计表汇总后统一报人力资源本部（附件1），联系人：XX，联系
方式：XXXX；电子邮箱：XXXXX。 附件：1、体检人员统计表 2、体检注意事项 XX公司人力资源部 XXXX年X月X日附件1
体检人员统计表
附件2 体检注意事项 1、如体检者已怀孕（包括尚不能确定者），请提前告知体检中心工作人员或单位领队，避免进行X线、宫颈涂片等检查。 2、为了您及家人的安全体检当日请您不要带婴幼儿陪检，请勿携带贵重、易碎物品，以防丢失或损坏。体检日请您尽量不要开车到院，以免因停车困难，延误您的宝贵时间。 3、体检前3天请您清淡饮食，体检前一天晚10点后禁食禁水，如有膀胱前列腺或子宫附件彩超者，清晨起床后最好不要解小便。因为此项目需要膀胱充盈后检查。 4、抽血后请您按压穿刺点3-5分钟，不要揉搓，防止皮下淤血。 5、尿常规请在膀胱前列腺或子宫附件彩超后留取中段尿液检查。 6、妇科检查请在子宫附件彩超后排空小便再做，经期不做妇科检查和尿常规。 7、如有不查的项目，请将条码交于体检领队或体检中心前台。 8、健康体检采取实名制，体检条码不允许替领、替查。 9、为倡导绿色节俭，请您体检时自带水杯，感谢您的合作。 （请未婚女性在体检前告知体检中心工作人员婚姻状况，以进行体检项目的调整，如因未告知所致的一切相关后果由体检人员自行承担。）
特种作业人员体检项目及标准 一、有下列疾病或生理缺陷者,不合格 (一)内科 1、器质性心、肝、肾疾病: (1) 器质性心脏血管病,包括风湿性心脏病、先天性心脏病(经手术治愈者除外)、心肌病、心电图明显异常者。 (2) 急性肝炎与慢性肝炎、肝硬化。 (3) 急性肾炎与慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱(21、3/12、0千帕斯卡),低于86/56毫米汞柱(11、5/7、5千帕斯卡),包括单项血压数值,船舶驾驶,血压超过140/90毫米汞柱(18、6/12、0千帕斯卡),低于90/60毫米汞柱(12/8、0千帕斯卡)。 3、严重的心律失常:期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核(包括肺外结核)。 5、支气管哮喘(反复发作)。 6、支气管扩张症(反复感染、咯血)。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥(近一年内有晕厥发作者)。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%(90g/L),女性低于8克%(80g/L)。 (二)外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎(不包括表浅性静脉炎)。
4、企业内机动车辆驾驶,大型车身高不足155厘米,小型车身高 不 足150厘米。 (三)五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。 (四)眼科 1、双眼裸眼视力均低于0、3者。 2、双眼裸眼视力均在0、4以上,矫正视力不足0、7者,企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。 二、健康检查科目及项目规定: 注:“+”为必检项目 三、体检要求 (一)体检医生不作病史症断,应在体检前由受检单位的安技部门
关于开展2020年职工健康体检的通知公司所属各部门： 为切实保障广大职工的身体健康，及时预防和降低职工重大疾病的发生率，充分体现对职工的关心与关爱，构建和谐企业环境，公司近期将组织开展2020年职工健康体检工作。现将有关事宜通知如下： 一、体检对象 公司全体在册职工。 二、体检时间 X月X日——X日。 三、体检地点 。 四、体检行程安排 1. 为保障日常工作的顺利进行，此次体检分2个批次进行，请各部门合理安排本部门人员，并将2个批次体检名单报统计汇总，统一安排进行体检。 2. 第一批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。 第二批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。 自驾车人员请提前报备，以免浪费交通资源。 五、注意事项 体检须知详见附件1。 附件：体检须知 -1-
XXXX 2020年X月X日-2-
附件1 体检须知 1.体检前三天注意饮食以清淡低盐饮食为主。不要吃过多油腻、不易消化的食物，尽量少饮酒或不饮酒，少用损肝、肾功能的药物，以便减少对血压、血脂、血糖及肝肾功能准确率的影响。 2.体检前一天不吃或少吃高脂肪、高糖类食物以及瓜、豆、牛奶等产气类食物。体检前一日晚八点以后禁食、睡前禁水，以保证部分检查项目需要空腹12小时以上的要求。体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和激动，以免影响体检结果。 3.体检当日禁食早餐，需要在10:00以前领取体检表及抽血化验检查，抽完血、做完腹部彩超等空腹项目后，在体检中心餐厅进食营养早餐。 4.体检当天如有高血压病的客人请照常规服用您的降血压药(白开水送下)不影响空腹检查项目, 有糖尿病的客人，请提前告知我们，以便尽量提早安排空腹检查项目，尽早进餐，避免低血糖发生，还请将降糖药带上，空腹项目完成用营养早餐后即可服用降糖药物。 5. 体检中心对70岁及以上的老人提供优先服务若有严重病史，请如实告知。80岁及以上的老人体检本中心恕不接待，敬请谅解。 6. 体检中心设有男、女客人更衣室、储物柜及棉质宽松体检服。检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤，勿携带贵重饰品；女士体检当日尽量不穿连体衣裤、连裤袜、连衣裙，以免在体检中不方便。 7. 未婚女士应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查；已怀孕的女士，应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查、碳14及CT类检查。已婚女士做腔内妇科彩超和妇科检查无需憋尿，请先做尿常规检查再作B超，以免影响尿检结果。 8. 女士月经期前后2日内不做腔内彩超、妇科检查和尿液检查，可在月经干净3天后来院检查。 9. 受检客人需持本人身份证及有效证件等，在大厅前台处领取您的体检项目导诊单，体检做完后请将导诊单交回前台，如有放弃和延期检查的项目，请在该单的相应项目上签字，以便我们作出相应调整，使您能尽快获得体检报告。 10. 已婚女性TCT检查注意事项： （1）月经干净三天后才能检查； （2）检前三天之内避免夫妻性生活，以免影响检查结果； （3）有接触性出血者不做(避免加重出血和影响检查结果）。 -3-
职工健康体检管理制度 一、体检时间 1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。 2、体检时间安排在6月份，具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。 二、体检对象 全院在职员工（包含合同制临聘人员），新进人员（入职前按医院常规体检项目进行）。 三、体检单位 原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。 四、体检项目 1、普检：血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）。 2、妇科体检：B超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。 3、特殊检查：根据具体情况，如放射科工作人员加查甲功，染色体等项目，输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。 五、体检安排组织 由医院工会安排，具体体检工作由医务科组织，体检中心负责体检。 六、体检报告 1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根
据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。 2、医院工会收到体检报告后，由医院根据体检情况进行登记、分类，建立职工健康档案，制订医院职工健康档案管理与使用制度。 3、对体检内容进行登记、分类后通知本人。在体检登记、通知本人过程中，承检部门与医院工会应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。 4、体检报告属医院所有，由医院防保科备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向防保科办理借还手续或复印。 七、有关要求 1、医院职工体检必须在规定的时限内完成，限人数（B超）检查的项目，应服从医院的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，20天内体检完毕）。 2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。 3、特殊岗位如：放射、检验、制剂等人员按国家有关规定项目进行体检。 4、因职工身体健康状况不适合现岗位的，由医院根据实际情况进行调整。 5、本制度由院办及工会负责解释。
最新整理关于职工健康体检有关事宜的通知 关于职工健康体检有关事宜的通知 相关人员： 根据《职工健康体检管理规定》，为切实做好我院职工健康体检工作，保障退休职工身体健康，在岗职工以饱满的精神状态、健康的身体投入到工作岗位中，拟开展201x年职工健康体检工作。现有关事宜通知如下： 一、体检对象 退休职工、全院在岗职工。 1、含xxx专家（自愿参加）； 2、201x年、201x年新进人员不参加体检。 二、体检时间 201x年x月x日—x月xx日（各科体检时间附后）。 三、体检项目 （一）退休职工 1、一般体格检查（主要检查内科）。 2、检验：血常规；谷丙转氨酶，白蛋白，球蛋白，直接胆红素，间接胆红素；尿素氮，肌酐；本篇文章来自资料管理下载。甘油三脂，总胆固醇，低密度脂蛋白，高密度脂蛋白；血糖；尿酸；HIV抗体初筛；丙肝抗体；HBsAg。 3、B超：肝胆胰脾肾膀胱；男性前列腺，女性子宫及附件。 4、普通心电图。 5、X线胸部正位片（只出具报告）。
6、女职工加做：乳腺彩超；妇科检查；液基薄层细胞学检查。 （二）在岗职工 1、B超：肝胆胰脾肾膀胱；男性前列腺，女性子宫及附件。 2、普通心电图。 3、X线胸部正位片（只出具报告，201x年x月已体检注册的护士不做此项检查）。 4、女职工加做：乳腺彩超；妇科检查；液基薄层细胞学检查。 四、注意事项 1、退休职工到体检科领取体检表到相关科室检查，体检结束后将体检表交回体检科存档。201x、201x年退休人员按在岗职工标准体检。 2、在岗职工延用201x年体检表，请各科室护士长或负责人到体检科领回体检表，个人携带体检表到相关科室体检，体检结束以科室为单位交回体检科。 3、体检者必须是受检者本人，不可顶替体检；检查项目不得超出规定项目，并在规定时间内完成，逾期不检者视为自动放弃，医院不再安排补检或补发体检费用。 4、体检必须在本院完成，本篇文章来自资料管理下载。外院体检者医院不补发相关体检费用，因体检产生的交通、住宿等费用自理。 5、B超检查前请憋尿，并到超声科分诊室分诊。 6、各检查科室妥善保管检查结果，统一交体检科归档。 7、体检结束后所有体检资料由体检科统一保管，职工不得自行带走。