蒲县
社会治安综合治理办公室文件
蒲综治办发（2010）15号
蒲县社会治安综合治理办公室、蒲县工商行政管理局
关于做好将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理
目标考评工作的实施意见
各乡镇人民政府、县直有关单位：
最近，中央综治办、国家工商总局联合下发了《关于做好将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理目标考评工作的意见》（综治办…2010?44号），确定将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理目标考核范围。为全面贯彻落实文件精神，现结合我县实际，提出如下实施意见。
一、统一思想充分认识查处取缔无证无照经营工作的重要性和紧迫性
2003年《无照经营查处取缔办法》（国务令第370号）颁布实施以来，我县在坚持依法查处取缔的同时，注意引导
合法经营，不断加大监督执法力度，完善查处取缔无证无照经营行为工作机制，取得了阶段性成果，对于维护市场经济秩序和社会稳定发挥了重要作用。但是一些地方无证无照经营仍屡禁不止，成为损害人民利益、扰乱市场经济秩序、威胁社会和谐稳定的突出隐患。
把查处取缔无证无照经营行为纳入社会治安综合治理目标考核范围，是中央综治办和国家工商行政管理总局立足深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会、服务地方经济又好又快发展，加强各级党委政府对查处取缔无证无照经营工作的领导，进一步规范各相关职能部门齐抓共管机制，着眼解决无证无照经营行为损害人民群众根本利益、扰乱市场经济秩序、影响社会和谐稳定而采取的重大举措。各地、各相关部门要统一思想，充分认识查处取缔无证无照经营工作的重要性和紧迫性，采取切实措施，认真做好查处取缔无证无照经营工作。
二、坚持依法行政、分类处置，依法开展无照经营查处规范工作
对无照经营行为的查处规范工作要体现以人为本，注重查处与引导、处罚与教育相结合，坚持依法行政，准确把握政策界线，区别对待、分类处置：
（一）对无照经营时间不长、经营规模较小、不涉及前置许可审批事项、社会危害较小等情节轻微的无照经营行
为；对下岗职工、失地农民、外来务工人员、残疾人、大学生创业、归正人员等社会弱势群体从事个体无照经营，以及无严重社会危害的无照经营行为，应注重行政指导，要加强教育，对符合法定登记条件的，应对其宣传工商登记法律法规，告知登记条件及办照程序，积极引导其依法办理营业执照。
（二）农村区域内，农民以家庭成员为主从事季节性、来料加工、不涉及人身生命财产安全，在集贸市场或者地方人民政府指定区域内销售自产农副产品，以及法律法规和政策规定免于登记的经营活动不作为无照经营行为查处。
（三）对有证据表明从事危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共利益和安全、破坏环境资源的无照经营行为，要坚决依法查处取缔，绝不姑息；对涉及刑事违法犯罪的要移交公安机关严肃处理。
（四）要坚持标本兼治、着力治本，充分发挥地方政府和有关部门的职能作用，积极为经营者创造合法的经营条件，加强市场建设和准入引导及服务，推动市场主体稳定发展。
三、加强组织领导，严格考核，对无照经营行为齐抓共管、综合治理
无证无照经营是经济和社会发展到特定阶段的综合性问题，也是政府在市场监管和社会管理中一个突出的难点问
题。要在当地党委、政府的统一领导下，依据《山西省人民政府关于完善查处取缔无证无照经营行为长效工作机制的意见》（晋政发【2007】21号）文件，充分发挥各职能部门的作用，建立起“政府领导、部门参与、各司其职、齐抓共管、综合治理”的管理体系，要坚持源头治理，管疏结合，以实现对无证无照经营“堵而有效、疏之有道、遏制蔓延、可控有序”的目标。
（一）要坚持在各级党委、政府统一领导下，建立健全查处规范无照经营工作联席会议制度或领导小组制度。联席会议或领导小组由党委政府领导牵头，综治办、工商局以及监察、公安、财政、卫生、食品药品监管、环保、国土、文化、广电、新闻出版、建设、商务、质监、安监、经委、交通、教育、烟草、农业、人事劳动社会保障、通信管理等有关市场审批、登记、建设、管理等职能部门为成员单位，办公室设在工商局。联席会议的主要任务是：根据有关法律法规和政策，制定本地区查处规范无照经营工作具体政策、制度和机制，进一步明确相关职能部门在查处规范无证、无照经营目标责任、细化分工，按照“谁发证（照）、谁审批、谁负责”的原则，堵疏结合，以疏为主，进一步整顿和规范市场经济秩序，切实依法履行市场监管职能，全面清理整治无证无照经营，建立公平竞争的市场环境，促进社会主义市场经济健康、有序发展。提高执法效能，使查处规范无证、
无照经营工作制度化、规范化，确保无证、无照经营综合整治工作落到实处。建立定期会商制度和相关单位之间信息沟通、工作衔接机制。
（二）严格落实查处取缔无证无照经营综合治理工作责任考核体系。县综治办和县工商局根据《意见》，共同制定了蒲县无证无照经营行为查处取缔工作的考核评比标准（附后），按照这个标准，县综治办和县工商局每年将负责组织对各乡镇查处取缔无证无照经营综合治理工作进行专项检查考核，对工作整体进展、成效、问题、部门责任落实及下一步工作重点作出科学评估和通报，并作为考核政府全面工作的一项重要依据。对于因无证无照经营而发生重大事件，造成严重后果、影响重大的，实行社会治安综合治理“一票否决”，并追究相关领导和直接责任人的责任。
各地在执行中遇到有关问题，请及时向县综治办、县工商局反映。
蒲县社会治安综合治理办公室
蒲县工商行政管理局
二〇一〇年十月三十日附件：1、蒲县将查处取缔无证无照经营工作纳入综治考核评分标准
2、《山西省人民政府关于完善查处取缔无证无照经营行为长效工作机制的意见》（晋政发【2010】21号）
附件1：
蒲县将查处取缔无证无照经营工作
纳入综治考核评分标准
（总分10分）
一、未将查处取缔无证无照经营工作列入社会治安综合治理范畴，没有制定查处取缔无证无照经营工作的考评标准和办法，减1分。
二、党委、政府对查处取缔无证无照经营工作领导、重视不够，不能及时和研究部署、协调解决查处取缔无证无照经营工作中的重大问题，减1分。
三、查处取缔无证无照经营工作，领导职责分工不明确，没有依法履行工作职责，减1分。
四、辖区内存在大面积集中区域的无证无照经营行为，减1分。
五、群众对无证无照经营行为举报集中的，被新闻媒体曝光并被核实的，减1分。
六、未能有效组织查处无证无照经营案件，或查处取缔无证无照经营工作不力，造成无证无照经营蔓延、反弹，减1分。
七、多次出现无证无照经营人员暴力抗法，减1分。
八、因无证无照经营造成重大安全事故、重大环境污染
事故或造成一定社会影响的群体性事件，减2分。
九、查处取缔无证无照经营工作在人员、经费等方面未予以保障的，减1分。
附件2：
山西省人民政府关于完善查处取缔
无证无照经营行为长效工作机制的意见
(晋政发…2007?21号)
各市、县、乡（镇）人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：
为进一步整顿和规范我省市场经济秩序，促进公平竞争，保护经营者和消费者的合法权益，根据《无照经营查处取缔办法》（国务院令第370号）等规定，现就完善查处取缔无证无照经营行为长效工作机制，提出如下意见：
一、工作机制
查处取缔无证无照经营行为是一项综合执法工作。地方各级政府要建立由政府统一组织领导，工商部门牵头协调，有关职能部门各负其责、齐抓共管的长效工作机制。要通过建立联席会议制度和信息通报制度，形成监管合力，确保查处取缔无证无照经营行为工作落到实处，取得实效。
（一）联席会议制度
查处取缔无证无照经营联席会议由地方各级政府分管领导主持，同级工商、公安、国土资源、煤炭、煤监、安监、卫生、劳动保障、民政、建设、经委、商务、交通、质监、食品药品监管、环保、文化、广电、新闻出版、农业、烟草专卖、通信管理等单位负责人参加。联席会议办公室设在各
级工商行政管理部门，各成员单位确定专人负责与联席会议办公室的日常联系。
联席会议由办公室根据成员单位提议，报经政府领导同意后召开。联席会议的主要职责是通报查处取缔无证无照经营工作情况，研究制定工作措施，协调解决重大问题，指导、督促查处取缔工作。各成员单位要认真落实联席会议决定的事项并及时向办公室反馈有关情况。各级联席会议办公室要及时将落实情况报告同级联席会议及同级政府。
（二）信息通报制度
有关行政许可审批部门在营业执照有效期内依法吊销、撤销、注销经营者行政许可证或其他批准文件，或者经营者行政许可证、其他批准文件有效期届满的，应于吊销、撤销、注销或届满之日起5个工作日内，通过“信用山西”信息归集平台或以公函方式，将有关情况告知同级工商行政管理部门。同级工商行政管理部门在接到告知后，依法办理变更登记或注销登记。政府各职能部门查处无证无照经营行为时，发现涉及其他职能部门监管职责范围的违法行为，应及时将涉嫌违法事项抄告相关职能部门。
二、查处取缔范围
（一）应当取得而未依法取得许可证、其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动的行为。
（二）按规定无须取得许可证或其他批准文件即可取得
营业执照而未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的行为。
（三）已经依法取得许可证或其他批准文件，但未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的行为。
（四）有关行政许可证和其他批准文件被吊销、撤销、注销，或有效期届满但未按规定重新办理登记或延期变更手续，继续擅自从事经营活动的行为。
（五）超出核准登记的经营范围，擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件后方可从事经营活动的行为。
三、职责分工
政府各相关职能部门要依法认真履行查处取缔无证无照经营行为的职责，各基层组织、公共服务企事业单位要积极配合政府相关职能部门做好此项工作。
（一）工商行政管理部门
1、负责查处取缔无须取得相关行政许可证但应当办理营业执照而未办理，或已经取得相关行政许可证但未依法办理营业执照，擅自从事经营活动的行为。
2、负责查处取缔已被依法吊销营业执照，或营业执照有效期届满后未按规定重新办理登记手续，擅自从事经营活动的行为。
3、负责协助相关职能部门查处取缔未办理行政许可证或其他批准文件，已被依法吊销、撤销行政许可证或其他批
准文件，或行政许可证、其他批准文件有效期届满后未按规定重新办理行政许可手续，擅自从事经营活动的行为。
4、相关职能部门在查处取缔中，需提请工商行政管理部门吊销营业执照或要求予以协助配合的，工商行政管理部门要及时受理，依法吊销营业执照，并积极协助配合实施取缔。
（二）相关行政许可审批部门
1、负责对须经本部门许可方可从事的经营活动进行监督管理。
2、负责查处取缔未经本部门许可，擅自从事相关经营活动的行为。
3、负责查处取缔已被本部门依法吊销、撤销许可证，或许可证有效期届满后未按规定重新办理行政许可手续，仍擅自从事相关经营活动的行为。
（三）乡（镇）政府、街道办事处、社区居民委员会及农村村民委员会等基层组织
配合政府各职能部门加强对本辖区内各市场主体的管理及查处取缔无证无照经营行为；及时向监管部门报告本辖区内的无证无照经营行为；不得为无证无照经营者提供生产经营场所和运输、保管、仓储等条件。鉴于农村市场经营主体的分散性、多样性和复杂性，以及农村地区相关职能部门监管力量相对薄弱，村民委员会要把配合政府职能部门加强
农村市场监管工作纳入村规民约社会管理之中，每年6月和12月将本村辖区内的各类经营主体（如小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊、小饭店、小商铺以及其他个体经营户、农民专业合作经济组织、各类企业等）的名称、经营者、地址、联系方式、证照情况等，普查登记造册，经乡（镇）政府汇总后，报各县联席会议办公室。
（四）供水、供电、电信等公共企事业单位
供水、供电、电信等公共服务行业、企业要增强社会责任意识，不得为无证无照或证照不全的经营者提供水、电、互联网接入服务等经营条件；在接到政府相关职能部门下达的对违法经营场所停水、停电、停止互联网接入服务等协助执行通知后，应立即予以执行。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。地方各级政府要进一步提高对无证无照经营行为危害性以及查处取缔工作重要性的认识，切实把查处取缔无证无照经营行为作为整顿和规范市场经济秩序的一项重要任务，与社区文明建设、社会主义新农村建设、安全生产和社会治安等工作有机结合起来，采取有力措施，实施综合整治。要加大组织领导力度，认真协调解决查处取缔无证无照经营工作中遇到的困难和问题，积极支持职能部门依法开展工作，实现并保持在本行政区域内基本消灭无证无照经营的目标。
（二）落实责任，齐抓共管。一是各级联席会议及其办公室，要加大组织领导、指导协调、督促检查力度，形成各职能部门各负其责、齐抓共管、联合执法的查处取缔合力；二是按照“谁发证、谁监管，谁审批、谁负责”的原则，明确责任，落实责任追究制度。涉及多项许可审批的生产经营领域，最先许可审批部门为负责该领域无证无照经营查处取缔工作的第一责任者；三是健全部门查处与联合执法相结合的工作机制，确保查处取缔工作积极稳妥、有序有效进行；四是发挥基层组织作用，在居民委员会（村民委员会）设立信息员，设置投诉举报标识，畅通监督举报渠道；五是政府各职能部门要依据法定职责，强化内部责任管理，实施属地监管，把责任落实到人。对于相关部门的抄告事项，要及时处理，不得推诿扯皮。
（三）宽严相济，分类整治。地方各级政府和相关职能部门要正确处理执法与服务、整顿与发展的关系，在查处取缔无证无照经营工作中，遵循查处与引导相结合、处罚与教育相结合、取缔与规范相结合的原则。对存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的无证无照经营行为，要坚决查处取缔，并依照《无照经营查处取缔办法》等有关规定，按裁量标准的上限予以经济处罚，对其中违法情节严重，涉嫌犯罪的，要依法移送司法机关追究刑事责任。对下岗失业人员、残疾人等弱势群体或者经营范围、经营条件基本符合
法律、法规规定的经营行为，应引导帮助其依法办理相关手续，使其合法经营；对法律法规未明确规定应当登记的经营行为，或按照相关政策规定应免于登记的经营行为，要依法规范管理，不视为无证无照经营行为进行查处取缔。
（四）依法行政，文明执法。在查处取缔工作中，各职能部门要加强相关法律法规宣传，严格执法办案程序，准确适用法律，坚持依法行政；要秉公执法、廉洁执法、文明执法，杜绝粗暴执法，避免引发群体性事件；对拒绝、阻碍依法查处取缔无证无照经营行为的，要做好说服教育工作；需要公安机关配合的，要及时向公安机关通报情况，请求协助，公安机关在接到协同执法请求后，要积极支持配合，并依法严惩暴力抗法行为。
（五）严肃法纪，追究责任。根据有关法律法规和《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》（晋政发…2006?19号）规定，对各级工商等职能部门及其工作人员不履行或不正确履行法定职责、下半年专项行动后管辖区范围长时间存在多个无证照经营企业和工商户的，对直接负责的管理人员和其他责任人依法依规给予行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
县（市、区）和乡（镇）政府、街道办事处不履行及时向政府监管部门报告本行政区域内的无证无照经营行为以及不配合政府职能部门查处无证无照经营的，由上级行政机
关或监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的管理人员和其他责任人依法给予行政处分。任何组织和个人，凡为无证无照经营提供生产经营场所、运输、保管、仓储等条件以及水、电、互联网接入等服务的，由政府相关职能部门根据《无照经营查处取缔办法》第十五条的规定，给予行政处罚；对在接到政府职能部门对违法经营场所停水、停电及停止互联网接入服务等协助执行通知后，仍然为其提供服务的，由相关职能部门依法依规从严处罚。
二○○七年七月二十九日发布部门：山西省政府
发布日期：2007年07月29日
实施日期：2007年07月29日 (地方法规)本资料来自互联网共享文
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镇党政办公室的主要职责包含党委办、人大办、政府办、组织人事、纪检、宣传、老干、档案、文英后勤等。今年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。 乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。 二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。 今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《XX镇党政办公室2004年度工作岗位责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：（一）做好文字工作。 1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共808份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文（包括通知）118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。 2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件 38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了《XX 年鉴》和《XX市志》XX镇部分的编写工作。 3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。 2004年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。 4、做好信息报道工作。2004年，由办公室有关人员采写的新闻报道被《XX农村报》刊登2篇，被《X江》杂志刊登1篇，被《XX日报》刊登35篇，被XX电台播放5篇。 5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将2003年原XX镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，2004年XX镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
关于做好乡镇党政办公室工作的思考 党政办公室是党委政府综合办事机构，承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，既是党委政府工作运转的枢纽，又是党委政府领导的参谋和助手，也是党委政府的指挥中心。从某种程度上讲，党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平，工作效率体现着党委政府的执政效率，形象代表着党委政府的形象，服务能力影响着党委政府的执政能力，作风素质代表着党委的政府权威和形象。党政办公室服务力量强不强、质量高不高，直接关系到党委政府工作的整体水平，甚至影响整个工作大局。为充分发挥党政办公室在智力服务、综合协调、后勤保障等方面的作用，更好的服务于经济社会发展，现就乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题进行分析并提出几点建议： 一、乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题 （一）“满”的问题 满足于现有知识、满足于已取得的成绩。由于自满，学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。由于自满，工作进取心不强，习惯于已有的经验，满足于不出大乱子、不出大漏子，甚至不求有功、但求无过，得过且过。 （二）“难”的问题 困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、怕狼怕虎；对一些难点问题，缺少章法、被动应付。主要表现在：在协调工作时有好人主义思想，怕得罪人；自主学习积极性不高；在解决信访问题上方法不多，主动性差，导致上访事件时有发生。 （三）“低”的问题
认为办公室工作都是一些日常性工作，没有具体的量化指标，也不容易干出成绩，在这种思想指导下，工作存在低标准、低要求的问题。一是对自己要求低，工作上有迟到早退的现象。二是对个人业务工作要求低。在卫生管理上质量要求低，办公楼的卫生坚持得不够好。三是服务工作标准低。办公室作为全镇的一个窗口，工作人员的服务意识不够高，服务水平较低。为领导服务不够周到，为群众服务有时不够到位。 （四）“慢”的问题 见事慢、反应慢、行动慢。一是忙于应付，主动性差。主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好；二是主动调查研究开展少，对基层情况掌握不够及时，往往造成工作被动。三是完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。 （五）“旧”的问题 体现在两方面，一是在工作中工作人员办文能力、协调能力、服务意识不强，较为教条，没有创新精神，造成了工作程序不规范、领导不满意等被动局面。二是在办公条件方面，主要体现为办公设备陈旧、办公效率低，严重影响了工作质量、工作进度和工作效率。三是在队伍建设方面，从事文字材料写作的人员少，不愿写、怕写，闲人多忙人少、任务落实多具体指导少，在一定程度上制约了办公室工作整体发展。 二、做好乡镇办公室工作的几点建议 （一）树立十种意识，提高整体素质 办公室工作人员要具有超强的责任感、饱满的工作热情和吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神，同时树立起并长期坚持好“十种意识”，即：大局意识（小局服从大局，个体服从整体）；团结意识（众人拾柴火焰高，团结出效率，换位思考，为他人着想，切忌我行我素，各自为阵）；服从意识（领导安排的，要不打折扣地去做，去落实，能及时做好的
【乡镇党政办公室工作年底总结】乡镇党政办公室职责今年以来，办公室在镇委、政府的正确领导下，在机关各部门 的大力支持下，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了全年的各项工作任务。 一、重精细，政务服务水平不断提高 办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、 中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 （一）参谋力求抓住关键。办公室按照镇党委政府全年工作目 标任务，密切关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党委政府提供富有实效的政务服务。全年共组织筹备召开了镇十七届二次人代会，年终总结会、七一表彰大会等数十次综合性会议，起草上报了半年、年度工作总结，镇域经济发展思路和多次领导汇报材料，充分发挥了智力服务的作用。 （二）办文力求精品力作。代表着机关的形象，其质量高低， 直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思
路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年共以党委政府名义上报下发公文300多个。 （三）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息是数百条件，信息工作在全区镇街中名列前茅。 二、重管理，后勤服务水平不断提高 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。 （一）积极改善办公条件。一是建制调整后，根据石船情况及时安排落实职工值班住宿。二是对办公楼楼顶漏水进行了整治。三是
201X年在镇党委政府的坚强领导下，镇党政办按照“确保运转、服务大局”的工作思路，牢固树立大局意识和全局观念，充分发挥党政办运转中枢作用，不断提升行政管理、统筹协调和后勤保障等工作水平，圆满完成了201X年各项工作任务，现将相关工作情况总结如下。 一、严把精细关，政务水平不断加强 办公室工作多而杂，容不得半点马马虎虎、粗心大意，一年来我办工作人员以精益求精、事无巨细的工作态度，确保了办公室各项工作正常运转。 (一)办会工作。办公室按照镇党委政府全年工作目标任务，密切关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党委政府提供富有实效的政务服务。全年共组织筹备召开了镇第一届三次党代会，镇第十八届三次人代会、年终工作总结会、党委经济工作会议、七一表彰大会等数十次综合性大型会议，未出现重大纰漏，使党委政府决策部署得到了贯彻落实。 (二)办文工作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手是抓公文起草工作。严把文稿质量，对文稿的格式、签发程序都严格把关，全年共起草党委政府文件300余件。一手抓好公文运转工作。收件上确保时效和完整性，使上级文件能够最快得到落实，截止11月21日共办理上级文件4933件。转发及下发到各村(社区)文件500余件。 (三)文化公开工作。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息数百条件，其中信息公开200余条，外宣信息85条，被政府网站和网上新闻媒体采纳25条，其中省级以上媒体采纳4条。 (四)保密工作。全年共召开保密工作会议4次，研究保密工作4次，对全镇干部进行了保密知识学习30余人次，签订保密责任书30余份，对办公设备等进行了保密管理，圆满完成全年保密工作目标任务。 (五)党建工作。依据年初党建目标任务，我办把党建融合引领各项工作作为主要推手，融入到日常工作中去，党建工作开展有声有色，卓有成效。全年共对7个村社区开展党建工作督查4次，迎接县委组织部督查7次，圆满完成县委下达的各项工作任务，其中开展党员教育培训1000余人次，发展后备干部13人，发展党员8人。 (六)团委工作。一是坚持党建带团建，把团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。二是按照共青团改革要求发展团员，今年镇团委共新发展团员34名。三是镇团委通过“新年心愿”、“五失青少年”、“助学成才、圆梦大学”等救助活动，资助小学生15名，中学生5名，高中生2名，大学生3名，让他们安心完成学业，圆大学梦。四是积极组织开展各类活动。 二、严把程序关，后勤服务水平不断提高 后勤服务是办公室确保党委政府日常运转的主要工作，是服务于全镇党员干部的主要力量。办公室后勤工作我们着眼于服务，侧重在程序把控，全年共制定各项条例、办法10余条，对办公室各项工作开展进行了严格规定，做到了有依、有据、有序。 (一)积极改善办公条件。一是建立了由办公室登记，财政所把关、领导审核的办公物资采购制度，确保了全镇办公物资的保障。二是以社会购买的形式，对机关办公大楼环境进行了定期不定期的集中整治，开展了两次大型卫生清理，确保了办公室干净整洁。三是对院坝内绿植进行了从新栽植和规划，美化了机关工作环境。 (二)大力加强人事工作。今年以来，我们始终把人事工作作为重中之重，切实抓紧抓好。把人事工作作为服务全镇干部的主抓手，全年共对19名干部进行了调资，2人进行了工资登记和信息管理，全镇型普调工作1次，工资统计及年报等4次，确保了全镇人事工作
镇党政办公室工作职责 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
XX镇党政办公室工作职责 一、办文办会 （一）文件起草 1.日报类：注重全镇各项日常工作信息的收集，做到及时掌握、及时整理，利用“写得”形式进行编辑，每天下午4点半前向分管领导、主要领导请示同意后上报相关部门。 2.党委、政府文件类：根据上级要求及主要领导、分管领导的指示精神，认真做好文件的起草撰写工作，并按程序呈主要领导批示后，做好发文工作。 3.工作汇报类：根据领导要求，及时掌握中心工作、特色工作开展情况，及时收集、整理、汇总资料，按要求做好汇报材料的撰写，并呈分管领导、主要领导批示后，按要求上报。 4.领导讲话类：认真领会领导在各类会议上的讲话精神，了解掌握主要领导的工作思路，根据会议（活动）的特点，认真撰写领导讲话材料。 5.计划总结类：按照党委会意见做好镇政府工作计划的撰写；及时收集各分管领导、部门、村的工作开展情况，掌握各项主要工作的开展情况和取得成绩，按要求撰写半年、年终工作总结。 6.典型材料类：按照领导要求，收集全镇特色工作、先进做法和突出成绩，按要求做好典型材料的撰写。
7.报表类：按要求填报报表，呈分管领导或主要领导批示后上报。 （二）会议安排 1.做好会场卫生、音响调试、桌签摆放等会场准备布置工作，按要求准备会前资料。 2.按照主要领导或分管领导要求，及时下达会议通知，确保通知到参会人员本人。 3.做好会议签到、会务服务、拍照录音、会议记录等会务工作，涉及资料分发的由分管工作人员协助发放。 4.按要求及时整理汇总会议情况，形成信息，做好上报工作。 二、综合协调 1.上传下达：接到电话通知后，第一时间向主要领导请示汇报，按照领导指示做好上传下达工作；收到文件通知后，及时进行收文登记，做好文件传阅工作，由办公室主任、分管领导分别拿出批办意见，呈党委书记、镇长批示后，报各分管领导；紧急重要文件由分管领导直接请示主要领导批办。定期将批办签、文件进行归档整理。 2.电话转接：每天8：30到17:30之间进行电话接听，认真做好电话记录，进行上传下达；对于信访、举报等特殊电话，及时向分管领导和主要领导汇报，并根据领导的安排作出进一步处置。
乡镇党政办公室工作计划 工作计划这种文体在行政活动中使用范围很广，机关、团体、企事业单位的各级机构都需提前做出工作安排，以下关于乡镇党政办公室工作计划范文是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。 乡镇党政办公室工作计划范文一 20xx年乡党政办公室紧紧围绕党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，以强化干部管理、车辆管理和后勤服务为目标，认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下几方面工作： 20xx年，要就一步加强干部考核。在乡级干部考核方面，细化干部考核制度，做到月月有考核，月月有结果，强抓干部日常、参加各种会议考勤，并及时落实奖惩制度。在村级干部考核方面，制定详细科学的考核办法，将村级干部考核作为评价村委会落实乡党委、政府工作的一个方面。在办公用车方面，将严格执行乡党委、政府制定的《车辆管理制度》执行，做到合理、优化、节约用车。 建立健全财产管理制度，做好固定资产登记，要做到一季度清理登记一次，特别是做好在人员调岗、调任时的资产清理登记工作，确保乡政府的资产不流失。在人员接待上，
及时落实乡党委、政府制定的《接待制度》，严格执行标准，努力做到按程序、按制度办事，杜绝铺张浪费、超支接待。 切实加强政治理论学习，充分履行工作职责，凡是要党政办配合完成的工作，都将积极配合，全力以赴的完成好，还要进一步发挥协调职能，确保乡党委、政府的政令通畅。乡镇党政办公室工作计划范文二 xxxx年，党政办公室将紧紧围绕全镇的工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，确保年度工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能，拟定xxxx年工作计划如下：我办将继续坚持以服务为中心，努力提高行政服务质量和效率，强化管理、搞好协调，切实履行好三项职能。 1、提高办文、办会质量。①严格遵守《国家行政机关公文处理办法》，严格把好“四关”：一是把好行文关;二是把好审签、会签关;三是把好法律政策关;四是把好文字和体例格式关。通过严格把关，全面提高公文处理的质量和效率，公文格式规范、表达精确、文字精炼、发文及时，认真做好文件的拟文、审核、核对等关键环节，使公文处理进一步规范化、制度化。②及时准确地做好来文来电处理工作()。规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，不断提高机关办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。 ③本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议材料、
客户档案 日期 最新修订时间 填表人 客户 1.姓名昵称（小名）职称 2.公司名称地址 3.住址 4.电话（公）（宅）手机 5.出生年月日出生地籍贯 6.身高体重身体五官特征（如：秃头、关节炎、严重背部问题等） 教育背景 7.高中名称与就读期间大专名称 毕业日期学位 8.大学时代得奖记录研究所 9.大学所属兄弟或姐妹会擅长运动是 10.课外活动、社团 11.如果客户未上过大学，他是否在意学位 其他教育背景 12.兵役军种退役时军阶 对兵役的态度
家庭 13.婚姻状况配偶姓名 14.配偶教育程度 15.配偶兴趣/活动/社团 16.结婚纪念日 17.子女姓名、年龄是否有抚养权 18.子女教育 19.子女喜好 业务背景资料 20.客户的前一个工作 公司名称 公司地址 受雇时间受雇职衔 21.在目前公司的前一个职衔职衔日期 22.在办公室有何“地位”象征 23.参与的职业及贸易团体所任职位 24.是否聘顾问 25.本客户与本公司其他人员有何业务上的关系 26.关系是否良好原因 27.本公司其他人员对客户的了解 28.何种联系关系性质 29.客户自己对公司的态度 30.本客户长期事业目标为何 31.短期事业目标为何 32.客户目前最关切的是公司前途或个人前途
33.客户多思考现在或将来为什么特殊兴趣 34.客户所属私人俱乐部 35.参与之政治活动政党 对客户的重要性质为何 36.是否热衷社区活动如何参与 37.宗教信仰是否热衷 38.对本客户特别机密且不宜谈论之事件（如离婚等） 39.客户对什么主题特别有意见（除生意之外） 生活方式 40.病历（目前健康状况） 41.饮酒习惯所嗜酒类与份量 42.如果不嗜酒，是否反对别人喝酒 43.是否吸烟若否，是否反对别人吸烟 44.最偏好的午餐地点晚餐地点 45.最偏好的菜式 46.是否反对别人请客 47.嗜好与娱乐喜读什么书 48.喜欢的度假方式 49.喜欢观赏的运动 50.车子厂牌 51.喜欢的话题 52.喜欢引起什么人注意 53.喜欢被这些人如何重视 54.你会用什么来形容本客户
党政办公室工作职责及管理制度 1、会议制度 2、办会制度 3、分文处理制度 4、文件收发、传阅、管理制度 5、文印管理制度 6、文书档案管理制度 7、印鉴管理制度 8、信息报送制度 9、网站管理制度 10、保密制度 11、督查制度 12、公务接待制度 13、财务管理制度 14、办公设备管理制度 15、办公用品管理制度 16、车辆及驾驶员管理制度 17、请示报告制度 18、学习制度 19、值班制度 20、考勤制度
（一）会议制度 1、主任办公会议。会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。 2、办公室专题会议。会议由乡长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。 3、每周例会。会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。 （二）办会制度 1、全乡性会议 （1）根据参会人数确定会场。
***镇党政办公室职员分工（拟） 为使党政办公室各项工作扎实、有序开展，结合办公室人员实际情况及工作需要，现将人员职责分工作如下安排： 一、职责分工 办公室主任：XX，主持办公室全面工作，负责办公室整体内务，包括对外接待、物资采购、印章管理和制度完善，负责建立人事台账、记录党委会议、撰写会议纪要、干部培训。做好书记、镇长交办的事项。 办公室副主任：SS，协助主任抓好办公室工作，协助物资管理发放和对外接待。具体负责文件资料、汇报材料等文字资料的初审、信息报送、党建、纪委、新闻宣传等工作。做好书记、镇长交办的事项。 办公室工作人员：AA，协助主任分管政务、事务工作。具体负责统战、科协的文字材料，档案管理，公文处理、文件资料。负责与人大、民政办的工作联系。 办公室工作人员：QQ，协助主任分管会务工作和宣传工作。负责群团、精神文明建设的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、机要保密。负责与纪委、农业办、计生站的工作联系。 办公室工作人员：WW，协助主任分管内务工作和宣传
工作。负责工会、关工委、创建工作的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、数码设备管理。负责与安监办、综治办、工业办工作的联系。 办公室工作人员：EE，协助主任分管政务、事务工作。协助处理党务工作，具体负责有关党建示范点、“双千”、“远教”、“双带”等方面的工作。负责电话记录、电话通知、会议签到、对内接待等工作。负责与计生站工作的联系。 办公室工作人员：RR，协助主任分管事务工作。具体负责电子政务、收文处理、发文登记、书报分发、微机及打印设备的管理维护。负责与民政办工作的联系 二、其它职责说明： 1.有关统计、农情报送、农调等方面的工作由农业办负责。 2.有关综治、维稳、信访、依法治镇、普法、行政执法等方面的工作由综治办负责。 3.有关扶贫开发、小康建设、科技培训、民政相关工作等方面的工作由民政办负责。 4.人口与计划生育有关工作由计生办负责。 5.有关乡镇企业、安全生产、环境保护和旅游发展等相关方面的工作由工业办具体负责。 6.镇党委、政府组织召开大型会议，会议准备工作由镇党政办公室全体人员负责。各办公室召开分类会议由各办公
【工作总结】 XX年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。 一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。 党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。 (一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇XX年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。 (二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 (三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。 二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
关于xxxx综合办人员工作分工通知 xxx机关各部门： 为切实加强党政综合办公室工作，努力开创办公室工作新局面，按分工合理、任务明确、团结协作的要求，特制定镇党政综合办公室岗位职责，请办公室人员按以下分工认真履职。为加强对镇党委综合办公室的管理，认真完成x 委政府及镇党委、政府交办的工作任务，结合目前各工作人员的工作实际，经研究决定，将党委办公室工作人员进行如下分工： 一、综合办人员工作分工： Xxx(综合办主任)：主持综合办全面工作。具体做好党委政务即综合、组织、秘书、信息、督查、机要、保密等相关工作，侧重协调xx同志日常事务。 Xxx(综合办副主任)：协助xxx工作，负责政府机关事务性工作，侧重协调xxx同志日常事务。具体做好考勤、值班、接待、车辆调度、食堂、公物管理、安全管理、机关绿化、卫生等日常行政事务工作；做好党委、政府会务工作（会场布置、会议签到）；做好领导交办的其他工作。 Xxx（综合办副主任）：协助xxx抓好政府机关文秘工作。具体分管政府政务即秘书、信息、督查、机要、保密等工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。具体做好党委文秘工作、新闻宣传报道和党委信息调研工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（政府秘书）：协助xxx工作。负责做好政府文秘工作；政府日常来往公文（包括电子公文）的收发、登记、传阅、保管、归档等工作；政府信息工作；协助做好会务工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。具体做好精神文明工作；党员统计工作；党费收缴、上交工作；党员电教工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。负责做好党委文件的收发、登记、传阅、保管、归档等工作；协助做好会务工作；党委日常接待等工作。 二、综合办主要职责：
乡镇党政办公室主任同志现实表现材料 一、理想信念坚定，宗旨意识强 该同志能够时刻牢记学习的重要性，坚持把学习作为一项重要的日常事务抓好抓实，能够按照“三严三实”要求，自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习党的理论知识，自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活，在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。 二、工作成绩优秀，日常表现好 该同志始终爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。在工作中能主动克服办公室人员少，工作量大的困难，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保量地完成本职工作。该同志能够发挥办公室在街道的核心作用，工作中顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，有力地推动了各项工作的正常开展。该同志能够统筹兼顾办公室的工作重心和关键，主动协调各办公室之间的工作，及时、准确、高质量地完成工作日常事务、文件处理、各类会议、接待和紧急事件的协调统筹工作，
党务政务“两办”信息均在全市排名前3名。 三、纪律作风优良，社会形象佳 该同志始终严格自律，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，按照“八项规定”，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。 四、缺点及不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，基层调研、理论联系实际还不够深入，解决基层群众的困难和问题的经验和方法还不够丰富。相信能在以后的工作中加以改进、完善提升，能够更好地当好领导的参谋助手，更好地当好人民的勤务员。
党政办公室人员分工 根据党政办工作职责，按照分工协作的原则，关坝镇党政办公室人员分工情况如下： 魏崇辉：主持党政办全面工作，负责来文处理、党政办公室印章管理、政府资产管理、政府采购初审，牵头做好接待工作、车辆管理及调度、应急救援工作，负责对外联络及重大活动安排，协调联系其它办公室工作。负责收集党委会（党政办公会）会议议程，会议记录，拟写会议纪要。办理领导交办的其他事项。（与杨玉生互为AB角） 杨玉生：负责人大办工作。协助处理党政办公室日常事务，负责镇党委、政府印章管理，负责镇党委、政府主要文件拟写和初审，文字资料收集、起草和审核，宣传信息收集上报、文字材料收集汇总、宣传报道，人大代表（政协委员）意见建议议案协调督办，协助搞好接待及重大活动安排等工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系统战、宣传工作。（与魏崇辉互为AB角） 柏维：负责党建办工作。负责综合性文件和相关文字资料的起草，负责党务、政务公开，负责党委、政府各项工作督查、督办，负责宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系组织工作。（与戴丙楼互为AB角）戴丙楼：协助做好党建工作。负责综合性文件和相关文
字资料的起草，会议会务，会议记录。图片和文字等资料的收集，协助做好接待工作，宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。（与柏维互为AB角） 贾柳青：负责党委、政府及办公室文字资料起草、学习议题收集、会议记录、图片和文字等资料的收集；负责节能、镇级会议通知、档案管理、车辆安排、后勤服务工作。协助做好接待工作、应急救援、宣传报道工作、政府资产管理、电子公文下载，来文登记。做好党委、政府安排的其他工作。 杨大方：负责机关后勤、库房物质管理等工作，做好物资统计、管理、采购、发放工作，做好政府大楼公共设施水电路的巡查和安装修理。做好党委、政府交办的其它工作。 唐颖：主要负责文字资料的打印，文件发文登记、保管，负责电子公文下载、来文登记、传阅、归档，镇级文件的装订、发放、管理，负责镇机关电脑维护、网络安全维护、政府网站更新、保密工作，负责收发传真、接听电话、区级会议通知，保持好打字复印室干净整洁，协助做好会务、后勤服务等工作。做好党委、政府交办的其它工作。 杨昌平：负责安全保卫，白天门岗值班，做好值班安排标识更换，通知值班人员及督促值班人员填写好值班记录，负责值班室清洁卫生，维护政府大院内的财产安全，白天做好政府院坝、门厅、一楼环境卫生的监管并及时清扫，广场苗木的浇水。做好党委、政府交办的其它工作。
乡镇党政办公室工作总结 XX年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。 一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。 党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。 组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第十四届人民代表大会第一次会议、××镇XX年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。 做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级
来文计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生
海昌公司职工档案登记表 部门：岗位：入职时间：年月日 姓名性别婚否民族相片 文化程度政治 面貌 户籍种类 （户口性质） 技术等级或职称岗位 工种 技术等级或 职称证号码 身份证件证件号码 户籍所在地 住址 省市县家庭电话 现详细住址区街道社区号联系电话（手机） 用工形式 ○全日制；○其他用工：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员： 工作简历 工作起止时间工作单位名称工作部门离职原因 主要家庭成员 情况 关系姓名所在工作单位名称联系电话 职工意见以上填写内容属实，如有虚假，愿依法承担责任。 填表人：年月日 注：1、本表应由职工本人填写，存入职工档案备查。 以下由办公室填写 职工劳动合同、工资、社会保险等基本情况记载
用工形式 1、全日制○（应当签订劳动合同）； 2、其他用工○（不必签劳动合同，但要签劳务协议）：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员： 全日制用工签订劳动合同时间年月日开始 试用 时间 年月日正式 录用 时间 年月日 其他用工签订 劳务协议时间 年月日年月日年月日实行何种工时 制度（全日制职工填写）□标准工时制□综合计时制 □不定时 工作制 劳动合同期限分类□固定期限； □无固定期限； □完成一定工 作任务为期限 首次签订劳动 合同期限 年 首次次劳动 合同 起始时间 年月日 至 年月日 岗位工种约定工资形式计时，计件工资总额元其中：基本工资元岗位工资元其他元 参加社会保险的 险种 养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险是否参加该 社会保险 □是□否□是□否□是□否□是□否□是□否保险卡代码 技术职称技术职称证书 编号 发证机关 职业技术资格证名称及等级 职业技术资格 证书编号 发证机关劳动合同变更、续订、终止、解除记录 变更内容及时间 年月日 续订时间及期限年月日续订年。自年月日至年月日止。 终止原因及时间 年月日 解除原因及时间 年月日经济补偿发放 其他记录
关于xx镇综合办人员工作分工通知 xxx机关各部门： 为切实加强党政综合办公室工作，努力开创办公室工作新局面，按分工合理、任务明确、团结协作的要求，特制定镇党政综合办公室岗位职责，请办公室人员按以下分工认真履职。为加强对镇党委综合办公室的管理，认真完成x委政府及镇党委、政府交办的工作任务，结合目前各工作人员的工作实际，经研究决定，将党委办公室工作人员进行如下分工： 一、综合办人员工作分工： Xxx(综合办主任)：主持综合办全面工作。具体做好党委政务即综合、组织、秘书、信息、督查、机要、保密等相关工作，侧重协调xx同志日常事务。 Xxx(综合办副主任)：协助xxx工作，负责政府机关事务性工作，侧重协调xxx同志日常事务。具体做好考勤、值班、接待、车辆调度、食堂、公物管理、安全管理、机关绿化、卫生等日常行政事务工作；做好党委、政府会务工作（会场布置、会议签到）；做好领导交办的其他工作。 Xxx（综合办副主任）：协助xxx抓好政府机关文秘工作。具体分管政府政务即秘书、信息、督查、机要、保密等工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。具体做好党委文秘工作、新闻宣传报道和党委信息调研工作；做好领导交办的其他工作。
Xxx（政府秘书）：协助xxx工作。负责做好政府文秘工作；政府日常来往公文（包括电子公文）的收发、登记、传阅、保管、归档等工作；政府信息工作；协助做好会务工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。具体做好精神文明工作；党员统计工作；党费收缴、上交工作；党员电教工作；做好领导交办的其他工作。 Xxx（党委秘书）：协助xxx工作。负责做好党委文件的收发、登记、传阅、保管、归档等工作；协助做好会务工作；党委日常接待等工作。 二、综合办主要职责： 1、提供重大决策依据； 2、做好各类会议组织； 3、确保信息上传下达； 4、搞好文件收发呈阅报送； 5、扎实做好接待服务； 6、落实重点督查督办； 7、完成有关调查研究； 8、加强档案公物管理；9、严格执行招待、用车管理制度； 10、热情接待办事群众，做好信访接待；11、严格执行公章管理使用规程；12、认真做好机关事务管理，公共卫生管理和食堂管理；13、按时按质按量完成领导交办的其它工作和任务。 三、综合办工作纪律 1、所有工作人员必须确保办公室等场所清洁整齐，全天保洁，有事外出必须请假。
乡镇党政办公室工作制度 为促进镇党政办公室工作的科学化、制度化、规范化建设，根据《紫溪镇工作规则（制度）、机构设置、人员编制及岗位设置说明》，特制定本制度。 一、主要任务 （一）贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及党委政府的决策部署； （二）为党委政府、各站所及广大人民群众服务； （三）发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用，为党委政府对全镇政治、经济、文化工作实行全面领导提供服务。 二、应遵循的原则 （一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本纲领； （二）讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致； （三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三个有利于”的标准，在镇党委政府的领导下创造性地开展工作。 三、工作职责
（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕党委中心工作，结合实际开展信息、调研、办文、办会、综合协调、督促检查及服务工作。 （二）调查研究、了解和掌握情况，反映站所及人民群众的意见、要求，向党委政府报告和根据领导指示向全镇通报重大情况及问题。 （三）负责贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署和督促检查，办理和检查镇领导和上级领导机关的批示件和交办事务，及时了解情况并向党委政府报告执行和办理工作中出现的新情况、新问题。 （四）办理镇机关日常事务，处理各村（居）委会、站所等上报的材料，起草、校核、制作、管理公文， （五）以人为本，关心职工，加强管理，加强党的建设和思想政治工作，积极组织学习政治理论和业务技能，搞好自身建设，不断提高干部职工队伍的政治、业务素质。 （六）加强管理，抓好机关的后勤保障工作，不断改善机关工作条件和生活环境。（七）完成镇领导交办的其他工作。 四、工作纪律 （一）办公室成员要相互帮助、相互支持工作，按照集体领导、分工负责、团结协作的原则，创造性开展工作。 （二）办公室人员必须提前10分钟上班，必须在其他人员上班之前将地扫好，桌凳擦好，开水打好。 （三）上班时间不得脱岗，有事必须请假。 （四）必须保证大小会议室长期干净、随时可用；书记、镇长办公室每天打扫一次。
党政办公室工作职责及管理制度 一、工作职责 1、办公室工作职责 2、乡党政办公室副主任工作职责 二、管理制度 1、会议制度 2、办会制度 3、分文处理制度 4、文件收发、传阅、管理制度 5、文印管理制度 6、文书档案管理制度 7、印鉴管理制度 8、信息报送制度 9、网站管理制度 10、保密制度 11、督查制度 12、公务接待制度 13、财务管理制度 14、办公设备管理制度 15、办公用品管理制度 16、车辆及驾驶员管理制度
17、请示报告制度 18、学习制度 19、值班制度 20、考勤制度 一、工作职责 (一)办公室工作职责 1、围绕全乡中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。 2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议（乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会）、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。 3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。 4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为乡党委、政府决策提供参考。 5、围绕乡党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。 6、负责承办省、州、县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省、州、县委、县政府领导指示、
批示的查办、催办工作；负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。 7、负责乡党委、政府日常工作，做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。 8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。 9、负责乡党委、政府办公室队伍建设，抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。 10、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。 11、负责乡党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。 12、负责乡党委、政府大事记的记录。 13、完成上级和领导交办的其它任务。 (二)办公室副主任工作职责 1、在乡党委、政府办公室主任的领导下，主持乡党委、政府办公室全面工作，对主任负责。 2、负责协助书记、乡长抓好日常工作。 3、负责乡党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。 4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。 5、负责组织并参与乡党委、政府各类会议、各种活动的筹