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邮储湖南分行2011校园招聘

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https://www.doczj.com/doc/5f10298990.html,/

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邮储湖南分行讨论区

邮储湖南分行2011校园招聘简介:

2007年12月18日,中国邮政储蓄银行湖南省分行正式挂牌成立,它是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的全功能商业银行。目前,湖南省分行下辖有营业网点1960个,ATM 机999台,并拥有95580全国统一电话客服中心和网上银行系统。其中60%的网点分布在县及县以下地区,成为湖南城乡居民个人结算的主要渠道。

中国邮政储蓄银行湖南分行2010校园招聘回顾:启动于2009年底,并于成功举行了校园宣讲会。中国邮政储蓄银行湖南分行计划招聘2010年毕业的全日制本科生及以上学历者,工作地点包括长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、娄底市、郴州市、永州市、怀化市、湘西市等地分行。

从2010年中国邮政储蓄银行湖南分行校园招聘的情况来看,其主要招聘本科及以上学历,会计学、人力资源、市场营销、中文、金融学、审计学、经济学、管理学、法律学、统计学、计算机应用等相关专业的应届毕业生。

中国邮政储蓄银行湖南分行2011年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中国邮政储蓄银行湖南分行2011校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了邮储湖南分行2011校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2011年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供邮储湖南分行2011校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答

疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2011!

邮储湖南分行2011校园招聘大礼包——目录

(4)

1.1邮储湖南分行概况 (4)

1.2邮储湖南分行主营业务/品牌 (4)

1.3邮储湖南分行文化/价值观 (4)

1.4邮储湖南分行工作地点 (4)

2011 (5)

2.1邮储湖南分行2011校园招聘介绍 (5)

2.2邮储湖南分行校园招聘流程 (9)

2.3注意事项 (9)

& (10)

3.1邮储湖南分行职业发展 (10)

3.2邮储湖南分行薪酬待遇 (10)

(11)

4.1邮储湖南分行笔试总结~ (11)

4.2邮储笔经(金融类)2008.12 (11)

4.3邮储笔经(管理类)2008.12.7 (12)

4.409邮政银行笔试练习题 (12)

(16)

5.1回忆下湖南邮政银行(综合类)面经2009.03.24 (16)

5.2邮储湖南分行笔经+面经2008.12 (17)

5.3邮储面试总结 (17)

5.4中国邮政储蓄银行面试问题及答案 (18)

& (20)

6.1想了解邮储的同学注意一下!!! (20)

(21)

7.1中国邮政储蓄银行湖南分行2010校园招聘 (21)

1.1 邮储湖南分行概况

2007年12月18日,中国邮政储蓄银行湖南省分行正式挂牌成立,它是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的全功能商业银行。目前,湖南省分行下辖有营业网点1960个,ATM机999台,并拥有95580全国统一电话客服中心和网上银行系统。其中60%的网点分布在县及县以下地区,成为湖南城乡居民个人结算的主要渠道。

在与湖南经济发展共进的步履中,中国邮政储蓄储蓄银行湖南省分行依托网络优势,扎根城乡,服务社区,围绕城乡居民基础金融需求,加快产品和业务创新,走出一条特色发展之路,迅速成长为湖南金融市场的一支重要的有声力量,为推进湖南金融强省做出了积极贡献:截至2010年5月,中国邮政储蓄银行湖南省分行全省个人储蓄存款达1131.60亿元,排全省同业第五位;累计向湖南地方经济建设投放资金500多亿元;2008年和2009年连续两年荣获省政府颁发的“支持湖南地方经济建设二等奖”。

今天,中国邮政储蓄银行湖南省分行正站在新的起点上,与客户共进,与湖南经济社会共进,与时代共进!

1.2 邮储湖南分行主营业务/品牌

同其他商业银行一样,中国邮政储蓄银行湖南分行主要从事资产类、负债类和中间业务类三大业务。现已形成了以同业存款、银团贷款、小额贷款、存单质押贷款为主渠道的资产业务;以本外币储蓄存款、公司存款为主体的负债业务;以国内、国际汇兑、转账业务、银行卡业务、代理保险及基金业务、代收代付等多种形式的中间业务。

1.3 邮储湖南分行文化/价值观

中国邮政储蓄银行湖南分行已在广大公众中树立了社会知名、百姓信赖的业务品牌,所提供的基础金融服务已经深入人心,成为重要的零售金融机构。中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络优势,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种,不断拓宽营销渠道,不断完善服务功能,为广大群众提供更全面、更便捷的基础金融服务,打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代银行。

1.4 邮储湖南分行工作地点

包括长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、娄底市、郴州市、永州市、怀化市、湘西市等地分行。

2011

2.1 邮储湖南分行2011校园招聘介绍

中国邮政储蓄银行湖南分行2010年校园招聘回顾:招聘分行与招聘要求:

长沙市分行

会计学本科及以上

人力资源本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

金融学本科及以上

审计学本科及以上

经济学本科及以上

管理学本科及以上

法律学本科及以上

统计学本科及以上

计算机本科及以上

株洲市分行

金融学本科及以上

经济学本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

计算机本科及以上

市场营销学本科及以上

会计学本科及以上

管理学本科及以上

审计学本科及以上

法律学本科及以上

中文本科及以上

湘潭市分行

审计学本科及以上

法律学本科及以上

计算机本科及以上

人力资源本科及以上

会计学本科及以上

管理学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

统计学本科及以上

金融学本科及以上

经济学本科及以上

衡阳市分行

金融学本科及以上

法律学本科及以上

管理学本科及以上

审计学本科及以上

统计学本科及以上

市场营销学本科及以上

计算机本科及以上

经济学本科及以上

会计学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

邵阳市分行

经济学本科及以上

金融学本科及以上

管理学本科及以上

市场营销学本科及以上

会计学本科及以上

审计学本科及以上

法律学本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

中文本科及以上

计算机本科及以上

岳阳市分行

金融学本科及以上

会计学本科及以上

市场营销学本科及以上

经济学本科及以上

管理学本科及以上

法律学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

审计学本科及以上

计算机本科及以上

常德市分行

市场营销学本科及以上

会计学本科及以上

金融学本科及以上

经济学本科及以上

管理学本科及以上

计算机本科及以上

审计学本科及以上

张家界市分行

市场营销学本科及以上

统计学本科及以上

审计学本科及以上

法律学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

计算机本科及以上

管理学本科及以上

会计学本科及以上

金融学本科及以上

经济学本科及以上

益阳市分行

金融学本科及以上

审计学本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

计算机本科及以上

经济学本科及以上

会计学本科及以上

管理学本科及以上

法律学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

娄底市分行

管理学本科及以上

法律学本科及以上

审计学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

计算机本科及以上

金融学本科及以上

经济学本科及以上

会计学本科及以上

郴州市分行

经济学本科及以上

会计学本科及以上

人力资源本科及以上

计算机本科及以上

金融学本科及以上

管理学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

统计学本科及以上

法律学本科及以上

永州市分行

审计学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

计算机本科及以上

金融学本科及以上

经济学本科及以上

会计学本科及以上

管理学本科及以上

法律学本科及以上

中文本科及以上

人力资源本科及以上

统计学本科及以上

怀化市分行

会计学本科及以上

人力资源本科及以上

管理学本科及以上

市场营销学本科及以上

中文本科及以上

计算机本科及以上

法律学本科及以上

统计学本科及以上

审计学本科及以上

经济学本科及以上

金融学本科及以上

湘西州分行

人力资源本科及以上

经济学本科及以上

会计学本科及以上

金融学本科及以上

中文本科及以上

计算机本科及以上

统计学本科及以上

管理学本科及以上

审计学本科及以上

法律学本科及以上

市场营销学本科及以上

2.2 邮储湖南分行校园招聘流程

中国邮政储蓄银行湖南分行2010年校园招聘回顾:

1 网上申请

2 简历接收和筛选、

3 笔试

4 面试

5 面试二

6 体检签署就业协议

详细招聘流程根据各分行具体情况安排

2.3 注意事项

中国邮政储蓄银行湖南分行2010年校园招聘回顾:

1.请在职位页面查询职位信息,最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择。

2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。

3.湖南省分行本次招聘报名截止日期为2010年1月31日。

&

3.1 邮储湖南分行职业发展

许多人认为邮储业务少,没竞争力,但邮储实际上业务发展史很迅速的,而且已经很全面了,只不过总行很慎重,许多业务只在北京、上海一些发达地方开设,但很快会在各地推广,毕竟许多地方还不具备开设的条件(主要是人员素质),而且总行对地方分行的资金使用权也在逐步放松(在以前各省分行基本上没有权利自主运用大额资金,所有大项目实际上是总行在经营)。大家仔细想想,银行是一个高风险行业,任何一项业务的开展必须考虑风险,要是邮储盲目在各地开展业务,估计邮储没两年就完了,这样的银行也没有什么前途了!打个比方吧,邮储就像是一个刚刚成立的运输公司,车倒是有很多,就是没有驾驶员!!

市场竞争的确是很残酷的,尤其是银行业之间的竞争,但是大家要相信一句话“有奶就是娘,有钱就是爹!”。就拿信贷来说吧,虽说我国现在银行中间业务发展很迅速,中间业务收入比重也在不断提高,但是信贷收入仍然是各家银行最最重要的收入来源。大家可以去关注一下银团贷款,基本上只要涉及到大项目的贷款,其中必然有邮储的身影,许多银行,尤其是股份制银行基本方都把邮储视作“奶娘”!邮储现在上万亿的闲置存款资源是让最让人眼红的,尤其是今年信贷规模空前大,绝大部分银行出现了存款余额以及资本充足率不足等问题!其实邮储也想自己来使用这些资源,只不过苦于自己没经验才导致目前守着金山哭穷,但是只要假以时日,等邮储攒够了经验,翅膀长硬了,还怕信贷业务飞不起来,收入上不去?银行另外一个最重要收入来源就是公司业务,这也是邮储银行目前最薄弱的一个环节,这也是许多分支行很头疼的一项业务,但公司业务的发展取决于信贷的发展,由于目前邮储的绝大部分分行暂时只能办理个人小额贷款,没有对公贷款业务导致了目前邮储公司业务发展较慢,但是只要对公信贷一旦开展起来,这一情况就会有很大改观,邮储的对公信贷也还是很有前景的(虽然我国银行很多,但是仍然满足不了我国企业对资金的需求,尤其是中小企业,而股份制商业银行以及地方商业银行的成功也证明了中小企业大有文章可做,以后只要邮储能为为中小企业提供更多的、优质的信贷支持,公司业务也会很快的发展)。至于中间业务方面,邮储只要依托自己的网络、网点优势,不断升级软硬件设施、并加大人才引进及培养,请相信邮储在这方面还是大有可为的!!!

3.2 邮储湖南分行薪酬待遇

由于中国邮政储蓄银行刚成立不久,所以它们的工资待遇按原来老邮政的制度执行,所以目前工资待遇不算很高,但是它们在其它可以调节的范围内增加员工收入,2009年将会实行薪酬制度改革,到时应该可以拿出一个具有竞争力的方案来,所以同学们可以参考参考吧,因为看到太多人的抱怨,所以我觉得把事实摆出来,大家才能明鉴。

工资改革:

县支行

一级支行长:8级3000

一级副支行:10级2300

部门正经理\二级正支行长:12级1800

机关业务管理\部门副经理\二级副支行长\合规经理\信贷员\财务会计出纳:13级1600

前台\业务会计:14级1400

出纳\事后\电子稽查\收款员\库管:15级1200

这次薪资改革在六个省试点

然后推向全国,以后全国基本工资就是一样了,至于奖金福利之类的肯定看地区和效益了。

4.1 邮储湖南分行笔试总结~

我今天去参加了湖南邮政储蓄的考试了,金融经济类。在翔天酒店10楼会议室考的。

笔试题目类型:单选20个20分、多选10个20分、名词解释5个15分、问答5个25分、论述2个20分。

笔经:记得带手表。

单选:1981年开始恢复()信用?商业/国家/消费?

巴塞尔协议,核心资本8%

费雪方程式、MV=PT

资本成本率不超过(),经济合理。无风险收益率?

一个名词定义:互换、期权、套利、套期保值?

多选:金融自由化和创新过程?先国内/国外?先金融/实际部门?

核心资本包括:未分配利润、盈余公积、资本公积、

可回购的

名词解释:三元悖论、消费函数、挤出效应、劣币驱逐良币说、利率互换

问答:货币乘数、国际储备、利率影响因素、货币需求影响因素、

已知边际消费倾向为0.2,(1)求投资系数;(2)投资80亿,求收入增加量和消费增加量

论述:用凯恩斯理论解释经济危机

政府面对通货紧缩可能采取的政策和措施。

欢迎其他MM和GG补充……

4.2 邮储笔经(金融类)2008.12

逻辑推理十道,语言表达能力30道(六篇文章,每篇五题,以文学为主,貌似出题的人很文艺),不过错别字一大堆,该画线画点的部分都没画,做得一头雾水。时间三十分钟

英语一篇完整的翻译,关于股票市场价格的,对金融类的孩子来说具有相对优势,我旁边那个计算机专业的就答得痛苦不堪,一个劲地问我asset, emerging, bond, yield等应该怎么翻译(也可以看出考场纪律的松懈,不过主要原因还是大家坐的太挤了),时间三十分钟,和之前的公务员题一起收。事实上,由于一开始发卷很混乱,其实真正做题的时间也就五十分钟。

然后是两小时的专业。单选20道,主要有吉芬商品,需求弹性,利率互换,自相关(DW=2),宏观政策搭配等,内容更涉及宏微观经济学,货币银行学和国际金融等,多选十道,包括巴塞尔协议三大支柱,不良贷款,远期利率和即期利率的计算,M1/M2(流动性)等。

名词解释五个:流动性陷阱,CDS,CML,特里芬难题,货币互换

简答题五个:MM 定理下企业价值和WACC的计算,质押式回购和买断式回购的区别,需求交叉弹性,有效市场理论,货币政策中介目标的选择标准。

最后两个论述:邮储在“三农”中的优势和发展建议、上半年和下半年宏观政策转换的原因和必要性

不知道计算机专业到底考了什么,事实是不到一个小时,考计算机的人几乎都走光了,不知道是题目太容易还是放弃了,考金融的人大多数都一直写到了最后

虽然知识很杂,但毕竟考的都是很基本的东西,只是忘了差不多了。想到这点也有点郁闷,感觉如果我三年前考研那阵来答这些题的话,恐怕会比今天做的好很多,这么说来,这么三年我是不是白混了呢?郁闷声明一下,监考的人是中华英才网的,管理及其混乱,不过看在这是第一次通过这个网站得到笔试的机会的份上,我就不多说什么了。

4.3 邮储笔经(管理类)2008.12.7

英语测试是一篇关于资本市场价格波动影响的英译中。

综合能力测试是40道选择题。

专业测试有四道大题

第一道是选择题,有20个,共20分。

第二道是简答题,有4个,每个5分。

1)公司法人治理结构的内容

2)COSO企业风险管理框架

3)金融危机以来,一天一个样,很多企业因为管理不善而倒闭。简述企业应该如何做迅速变化的环境中确立自己的使命?

4)管理中有一句名言,“通过别人并和别人一起实现组织的目标”,请问管理者如何做到这一点。

第三道是论述题,有两个,共30分。

1)如何用EVA和RAROC构建商业银行的绩效考核体系。

2)论述商业银行授信业务体系组织结构设计的一般原理和做法。

第四道是案例分析,30分。先描述了邮储银行的背景和发展过程现状,让阐述对邮储银行未来发展和改革战略的看法。

英语和综合能力测试1个小时,专业测试2个小时。感觉时间稍微有点紧张。

4.4 09邮政银行笔试练习题

1:信用最基本的特征是

A.偿还

B.付息

C.风险

D.流动

2:影响机器设备有形损耗的因素有( )。

A.功能变动

B.技术进步

C.价格变动

D.使用时间

3:规定,我国商业银行的流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得( )。

B.超过75%

C.低于25%

D.超过25%

4:欧洲中央银行正式成立时只拥有()欧元的储备金。

A.500亿

B.50亿

C.300亿

D.800亿

5:银行所拥有的资本金是其偿还债务的

A.基础

B.关键因素

C.资金来源

D.根本

6:最适用于异地采购交易的结算工具是

A.银行本票

B.支票

C.银行汇票

D.商业汇票

7:银行风险管理最重要的一环是

A.风险预防

B.风险规避

C.风险分散

D.风险转嫁

8:下述( )不是资产评估的经济原则。

A.独立性原则

B.贡献性原则

C.替代性原则

D.预期性原则

9:以一定单位的本币为基准来计算应收或应付多少外币的汇率表示方法是( )。

A.直接标价法

B.间接标价法

C.美元标价法

D.欧元标价法

10:中国人民银行的公开市场业务,主要操作对象是

A.外汇

B.股票

D.国债

11:下列中央银行中,属于单一式中央银行制度的有( )。

A.中国人民银行

B.欧洲中央银行

C.美国联邦储备体系

D.汇丰银行

12:所谓货币的流动性程度是指

A.货币的流通速度

B.货币变为现实的流通手段和支付手段的能力

C.货币媒介商品交换的次数

D.货币购买力的大小

13:商业银行的信托业务收益来源于

A.信托业务的投资收益

B.信托业务的部分收益

C.信托财产

D.信托业务的手续费

14:资产评估报告正文中资产评估机构项不应列示的内容有

A.评估机构名称

B.评估资格类型

C.审批部门

D.评估业绩

15:当利率敏感性缺口为正值,利率处于下降阶段时,

A.利息收入的增加幅度>利息支出的增加幅度

B.利息收入的增加幅度<利息支出的增加幅度

C.利息收入的减少幅度>利息支出的减少幅度

D.利息收入的减少幅度<利息支出的减少幅度

16:一国金融基础设施的核心部分是( )。

A.清算机构

B.支付结算制度

C.支付系统

D.行间清算制度与操作

17:()是中央银行组织和调节货币流通的出发点和归宿点。

A.货币政策目标

B.货币政策

C.经济增长

D.物价稳定

18:在下列方法中,最适用于财政支出中有关投资性支出项目效益分析的是

A.“成本-效益”分析法

B.最低费用选择法

C.“公共劳务”收费法

D.企业投资财务分析法

19:利率敏感性缺口绝对值越大,银行承担的利率风险就( )。

A.大

B.小

C.不变

D.不确定

20:决定一国财政收入规模的直接因素是

A.经济发展水平

B.政府职能范围

C.分配制度和分配政策

D.税收管理水平和税收政策

简答题

21:假定某银行游动性货币负债、脆弱性货币负债和稳定性货币负债分别为1500万元、1100万元、2000万元,银行应保持的流动性准备分别为90%、25%和10%,法定存款准备金比率为6%,该行新增贷款预计为1000万元,流动性准备为100%,试求该行的总流动性需求。

22:应用市场法评估建筑物价格时,所选择的交易实例应满足哪些基本要求?

23:某房地产的土地面积1000平方米,建筑面积3500平方米。该房地产的土地部分于1998年12月1日通过出让方式取得,价格为每平方米1100 元,土地使用权年限为50年;建筑物于2000年12月1日建成使用,每平方米的建筑造价为700元,经济使用年限为60年。现在要评估该房地产2003 年12月1日的价值。经过调查,2003年12月1日与该房地产所处区域、用途相同,且土地使用权年限为50年的土地价格为每平方米1200元;同类建筑的造价为每平方米750元。假定建筑物的残值为零,土地资产的折现率为8%,试估算该房地产在2003年12月1日的价值。(以万元为单位,小数点后保留两位)

24:简述影响利率水平的主要因素。

25:简述资产评估价值的特点。

5.1 回忆下湖南邮政银行(综合类)面经2009.03.24

本人四月底已经同邮政银行签下了协议,分在一家市级的分行,现在把原来发在其他地方的笔经面经都拿出来跟大家分享吧。

面试的地点和笔试的地点一样的,早早就来到了候考室,当时人很多,闹哄哄的,我没怎么跟人搭讪,拿本字帖坐在角落里练练字稳定一下自己的情绪,看见旁边很多mm都在背自我介绍,到了八点半以后面试开始,听到有工作人员叫我名字,呼呼没想到是今天第一个。

进了面试室,里面有两位工作人员,进去先鞠了一躬然后坐下,按常规问了一下我的情况,比如学校啊专业啊学历层次啊志愿时哪啊什么的。

接着就开始了正式的面试,第一个问题还是先介绍自己,我就讲了大概3分钟,把自己研究生期间的活动和实习经历讲了一遍,参杂了一些自己的性格特点和兴趣爱好什么的。中间面试官插话问我喜欢平时看些什么书,我回答除了专业书以外,对经济学和管理学都有涉猎,最近在读一些莫泊桑的短篇小说。

第二个问题,问我觉得自己缺点是什么。觉得这个问题有点鬼,我就回答缺点都是相对优点来说的,比如我个人做事比较谨慎和注意细节所以可能做决定有些瞻前顾后,我个人比较强调合作协调一致所以可能有时候态度不够强硬,我个人在处理问题上讲究执行力和效率,所以可能因为过分追求速度而给团队成员压力。

第三个问题,问我觉得自己适合做什么工作。我说自己是法律专业的,做一些法律支持当然是我最喜欢的。此外,我写作能力和文字组织能力也不错,性格上喜欢做一些协调性的事物,沟通能力还不错,如果让我做一些文字综合或者HR也是可以胜任,并且自己有兴趣。

这时候面试官插了一句,让你从基层做起你愿意吗?估计是考心态的,我当时回答的是,作为一名金融机构的工作人员,不论从事哪个岗位都要对银行的业务和运作有一定的了解,而做基层的工作比如柜台这些是能让新近人员最快上手和熟悉业务的工作,这在每个银行都是惯例,所以如果让我花一段时间在基层锻炼我是乐意的。因为这样能让我在从事以后的工作中更有信心。

第四个问题,问我觉得自己进了银行还有哪些方面需要补足的。这个问题我思考了半分钟,回答说首先银行作为金融机构工作的重复性和枯燥性都是有的,所以我首先要好好磨练自己的品性,做一个耐得住寂寞的人。其次是我的金融知识和经济知识还是不足,准备多看一些这方面的书并考一些相关的证书来充实自己。第三就是我的性子有些急,这样有可能以后让人造成误解,所以必须改进一下。其实这个问题我觉得自己回答的不是很好。

最后一个问题,他们问我期望的薪资水平。这个问题我倒是想到了,原来在KPMG也问过的,但还是思考了一下。我说作为一名应届毕业生,自己并没有银行业的从业经验,所以不会过分的要求太高的工资,只要银行能按照既往的原则办就可以了,我更希望的是和邮政银行一起成长。此外,邮政银行作为一个生机勃勃的新银行,一定是立志成为全国一流的商业银行,所以我想银行业肯定会给自己的员工提供一份有竞争力的薪水,我相信邮政的实力。

五个问题问完了,两位面试官都点了点头,并且告诉我如果觉得我合适的话最近几周就会通知我。希望能有好消息吧,面经就发到这。综合感觉这次面试比起其他我面过的一些银行和企业,并没有太多出人意料的问题,还是比较模式化,不过多少在现场还是有些紧张的因素,好在之前都是准备了,就给自己打个70分吧。

5.2 邮储湖南分行笔经+面经2008.12

首先,大家不要激动。湖南我这次是招08界的,上次招了150,这次是补招50个,笔试分金融类和综合类,我是综合类的,所以不知道金融的题。。

上午9点到10点半笔试,题目很杂,什么都有。

第一部分是语文方面的,1分一空,一共20分。第一题是成语填空,就是一个成语空一个字让你填。。成语还好,不是很BT,但要注意字不会写,其实有个为虎作伥,我那个伥字就写错了55555;第二题是一堆人名让你写是什么家,比如,王蒙是作家,XXX是XX家,这样。很变态,我有很多人都没听说过。。555.。。第三题是诗词填空,写出上句让你写下句,或者反过来,也有几个不知道的。。。555

第二部分是选择,它告诉你哪些是多选哪些是单选。。内容包括经济,政治,文学还有一些生活常识。。具体题目记不清了。

第三部分是简答,这部分很搞笑,还有一些脑筋急转弯~~~~小学看的那种,很幼稚那种~~比如:叔叔在看书,阿姨突然把灯关了,屋内一片漆黑,问为什么叔叔还在看书?,晕死,这小学生都知道好不好。。还有一些数学题,超级简单,还有那种24点的游戏,就是4个数字用加减乘除连起来最后等于24。。也不难~~ 有一个英语翻译,就一句话,和银行有关大概。。我这里记得几个大题,因为都是我不会的55555555 什么是扩张性财政?

货币市场和资本市场有什么区别?

对了,还有个这个:请示和报告有什么区别?老公务员题了。。

第四部分是论述题,2道,共20分。第一题落到我的饭碗里了,题目是:报纸日渐消亡,互联网会取而代之,说说你对这个观点的看法并表达自己的观点。不少于300字。因为我之前考研考的是传播学,这几大媒体都被背烂了的。。。呵呵。。第二题是自己最喜欢的一句名言(或警句或诗词),说说你为什么喜欢或者这句话曾给你什么样的启示。。不少于200字。。这个题,怎么都能编一点吧呵呵

1个半小时的时间有点紧,我前面做得比较快,所以,后面做完还有一点点时间,但我旁边那小女孩就没做完。。。

考完直接就面试了,我是上午快12点才面的,是上午的倒数第二个了。面试很常规,考官俩,一男一女,男的应该是HR的头头,先自我介绍。。面试官基本都不看你,我就自己在那说,就说到我电子琴过八级还是乐队键盘手的时候,那个美女抬头看了我一眼。。。

后来就问了些想分配到哪啊什么什么的。。

终于打完了,希望对09的学弟学妹们有帮助~~~

5.3 邮储面试总结

1。主要分为两个部分

一、用一句名言或歌词概括一下你自己的特长、或特点优势等,1分钟时间

二、假如你是主考官,你最看中的3个素质和最不看重的3个素质分别是什么。

银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~

2。银行的面试要求你具备能力:

(1)出色的个人素质。

这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~

(2)较好的表达能力。

有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~

(3)赏心悦目的外表。

很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

(4)一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~(5)资历。

如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)

这对于你中标可是很重要的。

(6)专业。

如果你是毕业生,请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是,你就要找关系。

如果也没有,那就抱歉了……

(7)硬件基础。(针对学生)

比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

5.4 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

怎样拿到银行的职位?除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备,以保万无一失才对啊。

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?

答:

(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.

(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。

(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.

(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.

4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?

答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.

5. 你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.

6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!

应聘的自我介绍范文:

尊敬的各位考官、各位评委老师好

我叫XX,今年二十一岁.于2004年-2008年就读于XX.今天,通过笔试进入了面试,对我来说,这次工作机会尤为珍贵.邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有很好的团队精神,而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,要有好的工作态度很服务态度,我想融入这个大家庭,接受考验,锻炼自己,为邮政储蓄献出自己的一份力.

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6.1 想了解邮储的同学注意一下!!!

对于想了解邮储各位同学最好去找一些比较新的信息,比如新闻,虽然邮储07年就成立了,但是多地方毕竟是是08年下半年才纷纷成立分行及支行,因此许多08年的发帖人当时有可能都还在邮政那边,信息有些片面!!下面是我个人对邮储目前现状的一些看法:

许多人认为邮储业务少,没竞争力,但邮储实际上业务发展史很迅速的,而且已经很全面了,只不过总行很慎重,许多业务只在北京、上海一些发达地方开设,但很快会在各地推广,毕竟许多地方还不具备开设的条件(主要是人员素质),而且总行对地方分行的资金使用权也在逐步放松(在以前各省分行基本上没有权利自主运用大额资金,所有大项目实际上是总行在经营)。大家仔细想想,银行是一个高风险行业,任何一项业务的开展必须考虑风险,要是邮储盲目在各地开展业务,估计邮储没两年就完了,这样的银行也没有什么前途了!打个比方吧,邮储就像是一个刚刚成立的运输公司,车倒是有很多,就是没有驾驶员!!

市场竞争的确是很残酷的,尤其是银行业之间的竞争,但是大家要相信一句话“有奶就是娘,有钱就是爹!”。就拿信贷来说吧,虽说我国现在银行中间业务发展很迅速,中间业务收入比重也在不断提高,但是信贷收入仍然是各家银行最最重要的收入来源。大家可以去关注一下银团贷款,基本上只要涉及到大项目的贷款,其中必然有邮储的身影,许多银行,尤其是股份制银行基本方都把邮储视作“奶娘”!邮储现在上万亿的闲置存款资源是让最让人眼红的,尤其是今年信贷规模空前大,绝大部分银行出现了存款余额以及资本充足率不足等问题!其实邮储也想自己来使用这些资源,只不过苦于自己没经验才导致目前守着金山哭穷,但是只要假以时日,等邮储攒够了经验,翅膀长硬了,还怕信贷业务飞不起来,收入上不去?银行另外一个最重要收入来源就是公司业务,这也是邮储银行目前最薄弱的一个环节,这也是许多分支行很头疼的一项业务,但公司业务的发展取决于信贷的发展,由于目前邮储的绝大部分分行暂时只能办理个人小额贷款,没有对公贷款业务导致了目前邮储公司业务发展较慢,但是只要对公信贷一旦开展起来,这一情况就会有很大改观,邮储的对公信贷也还是很有前景的(虽然我国银行很多,但是仍然满足不了我国企业对资金的需求,尤其是中小企业,而股份制商业银行以及地方商业银行的成功也证明了中小企业大有文章可做,以后只要邮储能为为中小企业提供更多的、优质的信贷支持,公司业务也会很快的发展)。至于中间业务方面,邮储只要依托自己的网络、网点优势,不断升级软硬件设施、并加大人才引进及培养,我相信邮储在这方面还是大有可为的!!!

总之我以个人的亲身经历认为邮储的前途是光明的,是值得大家加入并为之付出汗水的(虽然现在收入相对其他银行较低:其实邮储这两年收入还是是挺高,只不过收入的相当大一部分用在了新网点建设以及硬件设施的升级上,但总的来说个人收入还是在增长;),随着越来越多新人的加入,邮储明天也会很好的!

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