美国留学生最喜欢的兼职工作
如果你想在美国上学，又想找一些工作，那么美国留学最受欢迎的工作有哪些呢？下面360教育集团为大家具体介绍，希望能帮到大家。
1、最能激励人——校内健身房助理(Fitness Center/Intramural sports coordinator)
和美国留学宿监一样，做一个好的健身房助理同样需要良好的人际关系、语言沟通能力、多元文化理解力和组织决策力，还要具备如期完成多项工作的能力，特别是涉及到场地预订、名册登记、活动宣传、满意度调查，以及辅助校队训练和体育赛事时；除了一切按学校规章办事，对不道德的体育行为也不能姑息。
健身房基础工作的技术含量则不高，主要是保管和维护器材、收拾场地和更衣室等，但设置和拆解器材，以及示范器材使用就需要一定技能了。
因为健身房一般从清早开放到午夜，在这里工作需要个人时间相对灵活。好在美国留学生的锻练时间较集中，学习不会太受影响。另一方面，经常与身材健美的同龄人为伴，即便课业繁忙，也能激励自己“就地取材”锻练一番，在收获强壮的体魄外，还能精神焕发地面对自己的日程表。而相关工作经验还可以体现你的毅力、体能以及全方位能力，在日后应聘时加分。
2、最锻练口语的宿监(Resident Assistant，简称RA)
基本上美国的本科生都会被要求在学校住宿，而RA要与美国留学生朝夕相处、主持辖区(楼层)会议、整顿纪律，不时还要调停纠纷，所以锻练口语的机会最多，也会积累很多的人脉和人缘。
不过要做一个好的RA要承担很多责任，包括协助宿舍编制、做学生的准辅导员——当他们有学业方面的问题时，可以第一时间求助于你，还要监督执行宿舍规章。由此，RA也要经过严格训练，美国出国要学会平衡自己的时间，同时能优先满足学生们的需求。最重要的是，RA自己必须做出榜样，并能通过问责有效维护学校纪律。
3、最能玩转校园的学生活动策划助理(Student activities Event Coordinator)
高校的学生活动办公室(Student activities office)专门策划各种活动，也少不了要聘用学生担任策划助理，其工作性质与组织体育活动和赛事的健身房助理差不太多。做这份工作，你同样需要和团队携手，在有限时间内完成活动相关的大小事宜，满足学生丰富的课余需求，同时丰富的活动类别和场地，更有机会让你玩转校园。
4、最快乐的校园工作校园导游(Tour guide)
校园导游不仅仅是当导游那么简单，美国出国可以说是学生风貌乃至学校形象的窗口，对于学生与家长是否申请这所学校，起着很大的作用。所以，如果你口齿伶俐，对学校各方面有充分了解，也有热情分享你的大学生活体验，你真的
应该申请这个工作。当然，这份工作从培训阶段开始就比较耗时，一般会交付给已入读一个学期以上且无课业压力的非高年级学生。
美国留学结业时这份工作要求你能为各类提问提供乐观的答案，使参观者获得正面的体验；同时，还可能要求你参与前台接待、数据输入、本科招生及学生培训等事宜。想要丰富你的课余生活、锻练沟通交往能力，并且为日后求职时加分，可以考虑这项既快乐、薪水又丰厚的工作。
5、最能铺平求职路的辅导老师/教学助理/实验室助理(Tutor/TA/Lab Assistant)
做低年级学生的课业辅导老师(Tutor)，无论是校内、家庭还是网上，都可以促进你个人的专业水平。如果你的工作是辅导学生提高学习技巧、学习效率之类(Coaching)，那么你也会面对水平很高的学生。
任何高校任何专业都需要教学助理(助教)，有些专业还需要实验室助理。如果你的课业成绩突出，能帮助老师批改作业，或参与学校的实验教学和实验研究，这项工作将能够充分展示你的专长。
日后在你求职时，教授们的推荐信不但能证明你学业优秀，还能说明你足够用心，有配合完成工作的能力。当然，这项工作补贴不菲，竞争也相对激烈。
【留学生找工作】德勤面试一些你知道与不知道的事 首先德勤的面试流程和其他三大基本没有太大的差别。网申之后，你就需要耐心的等待了，因为德勤的网申是不需要填写open question的，而且也不像普华永道一定要我们使用IE浏览器才能申请，所以必然会有许多的竞争者。在焦急的等待后，许多同学就陆续看到 自己的邮箱中躺着的Online test邀请了。 这里要插一句，很多同学申请德勤工作的时候使用的是126或者163的邮箱，那么今年就会出现邮箱在收到网申邀请的邮件后，自动判别该邮件为垃圾邮件或者订阅邮件，而更加可恶的是，163邮件貌似对于垃圾邮件还有自动删除的功能，那么就会造成许多同学苦等不到自己的网上测试邀请，其实是被误删了的。这个时候，如果你运气好，能够提前发现，那么你可能需要联系各地的HR，HR在这段时间会非常的忙碌，那么重新安排你参加online test的话，你还需要等上一段时间，所以建议各位找工作的时候，还是老老实实的使用gmail 或者hotmail这类的邮箱吧！ 随后，准备online test的时候，就不要懒惰了，多逛逛应届生之类的求职网站，上面有笔经之类的，可以帮助你更好的准备测试。而且今年笔试难度来看，貌似咨询和审计的难度几乎没有差别，测试的题目类型也是一致的。 TIPS1：关于笔试你可能不知道的事。德勤的笔试测试的部分包含verbal，numerical，logic还有性格测试和工作情景模拟测试。那么这么多的测试，我们的分数是如何计算的呢？据“小道消息“称，很多时候不是计算求职者各部分的总分来做评定的，而是平均的来看 申请者各部分的分数情况，就是说有可能更加看重一个求职者全面的笔试成绩表现。那么 如果你的数学比较好，语文（verbal）没那么好，就别一心想着自己可以通过数学来拉分，在准备的过程中，弥补自己的短板，全面发展才是好孩子！ 通过笔试之后，就是传说中的群殴-GA(Group Assessment)面了。通过GA面后，就可以耐心的等待自己的par面通知了。而申请咨询的小朋友就需要在par面之间，还要加面一轮经理面试。 群面（GA面）： 接下来先介绍一下我当年面试的相关事实，给大家一个总体印象，我再结合自己的经历说说一些想法。 Facts: · 一批GA面有8名candidates, 3名面试官 · 面试发生在一个房间里，房间的桌子上事先摆放好每个candidate的名牌，按照名牌就坐，每个人桌上有一份案例材料 · 案例语言是英语，长度约为3-4页
留学生海归求职咨询行业需要记住这几点 在金融业中，以投资银行业和咨询行业为高薪的主要代表。 那么，那些因为咨询业的高薪、体面、社会地位高等因素而对咨询业产生向往的人们，你真的了解咨询业么？ Part 1咨询行业为何如此吸引人 咨询是一个很广义的概念，如果上维基百科搜一下“consulting”，就会出现诸如Financial Consulting、IT Consulting、Human Resource Consulting、Management Consulting、Public Relations Consulting等子条目。 总的来说，“咨询”就是某一领域的专业人士对其专属知识的有偿转移。 ?Consulting：非常吸引MBA、CFA和商学院毕业生的职业。 为什么这个造就了无数冷笑话的职业这么吸引人？讲一个冷笑话来开场： 换一个灯泡需要多少咨询顾问？ 一个答案：没人知道，因为他们没法通过自己设计的可行性测试 另一个答案：三个，一个换灯泡，一个记录过程，最后一个指导他们如何按照程序来换灯泡或者做记录过程。 最经典的答案：六个，一个换灯泡，然后剩下的五个在旁边告诉他如何能换的更好。 咨询业是有最多MBA毕业生进入的行业。 虽然咨询业在制造上面的冷笑话方面无人能敌（当然，前提是要忘记律师这个行业），还是有最多比重的MBA毕业生加入它。 这个行业的领军人物是MBB：也就是McKinsey & Co.麦肯锡，Bain & Co. 贝恩和Boston Consulting Group 波士顿咨询公司。 二线雇主包括：Deloitte德勤，Accenture埃森哲，Strategy& (原Booz博斯), A.T Kearney科尔尼, Oliver Wyman (奥纬) 等。 在凯洛格，哥伦比亚，麻省理工，密西根，以及埃默里大学商学院毕业的MBA当中，有超过三分之一进入了这个行业。在CFA持证人的全球职业分布调查中，有6%进入了这个行业。而欧洲头牌INSEAD商学院也为咨询业贡献了41%的学生。如果算上公司内部的咨询职位，这些数字只能更加惊人。
美国留学生入境准备及流程 选择去美国的学生是特别多，那么大家在入境美国前要准备哪些文件呢？美国入境的流程又是怎样的呢？下面和我一起来看看以下的内容吧，希望能帮到你。 美国留学入境需准备哪些资料？ 非移民类签证来美的学生或交流访问者，到美前必须仔细检查以下文件是否准备好： 1、检查您的护照和签证是否在入境美国期间仍然有效。护照有效期应超过您预定离美的日期至少六个月。 2、核对您的签证是否与您应持的签证类别完全相符。 3、核对签证上所列出你就读学校或交流项目的名字是否准确，如不同，请马上与大使馆联系重新签发新证。 4、第一次以非移民类签证来美，提前入境的时间最多只能是在课程开始前30天。 5、当您拿到非移民类签证时，领事官员会将您的签证文件封存在一个信封内并附在您的护照上。请勿打开这个信封！这个信封将由美国入境口岸的海关与边境保护局官员启封。 6、请随身携带护照（包括附在护照上装有签证文件的信封）和签证、学生和交流访问者信息系统I-20AB表、I-20MN表或DS-202X 表、经济来源证明。除此之外，学生/交流访问者身份证明（最近的学费收据、成绩单）和预定就读学校的指定校方负责人或项目主管人员的姓名及联系方式，还要带点文具。请勿把有关文件放在托运行李中！因为如果您的行李丢失或没有及时运达，您就无法向海关与边境保护局官员出示有关文件，可能造成无法入境的情况。 美国留学入境流程。 1、在飞机上
空姐会发I—94出入境卡和CF-6059海关申报单（CUSTOM DECLARATION FORM） I-94卡：是美国移民局用英文印制的一张白色的硬纸表格，又称为出入境记录卡。它包括两部分，入境记录Arrival Record ，离境记录Departure Record。所有外籍旅客都必须填写这张表格，你必须用英文大写字母填写正面的一页（姓名和出生年月等个人资料），即Item 1 through 13 and Item 14 through 17，不要在此表的背面填写任何东西。此外，你还必须写明抵达美国后的第一个住址等细节。如果你不了解如何填写某种表格，可请司乘人员帮忙。 CF-6059海关申报单：有的在上机前/出境前填，有的在机上才填，视出境机场而异。 2、入境检查手续 在到达检查站前，请准备好护照、SEVISI-20或DS-202X表、I-94入境离境记录卡和CF-6059海关申报单，便于向海关与边境保护局的官员出示。 美国入境检查 1）公共卫生 2）移民身份 3）海关检查 4）农业检查。这四项检查可能由一名官员进行，也可能由多名官员进行。 抵达入境口岸时，请前往抵港旅客出口处，到了入境检查室，按照入境签证的不同，排队等候检查。持非移民签证者（F1）应在外籍旅客入境的区域的非移民（Nonresidents）的队伍里排队；持移民签证或绿卡者要排在Citizens/Residents的行列。 轮到你受检时，请将护照、SEVIS I-20或DS-202X表、I-94出入境离境记录卡（应注明您将在美居住的地址）和CF-6059海关申报单，一并交给移民官查验。 按照惯例，移民局官员会询问你一些问题，如“在美的住所”、“访美的目的”、“打算在美国停留的时间”以及“携带多少钱”等。回答提
在美国找工作如何面试 美国的面试经面试时，很多人都会认为面试官高高在上，因为他们有着定夺我们事业发展的权利，这样想是正常的，但无形中也会增加我们面试时的压力。其实面试，it"s a two-way street，我们身上肯定有着面试官在寻找，需要的东西，不然他们不会给我们面试的机会。所以我们要把面试看成一个机会，一个千里马与伯乐相遇的机会，千里马只有遇到真正的伯乐才能发掘自己的潜力。如果面试官不是我们的伯乐，我们没被录取也没什么可遗憾的。可话又说回来，我的面试目标是：即使知道自己不会去那工作，但只有我去拒绝别人，别人不可能拒绝我。所以每次面试自己都会尽百分之两百的努力，在家看资料，读关于面试的书，在网上收集公司和有关职位的信息，从不打没有准备的仗。如果真的那天被拒绝了，不是因为我不够好，而是因为其他的候选人的专长和经验更贴近公司的需要。面试，说白了就是自己卖自己的机会，所以在卖自己之前，了解市场行情很重要。首先我们要花时间列出自己的能力和经验（skills and accomplishments)，再查一下关于公司的信息（特别要看公司的mission statement)和所想要职位的工作任务，尽量把自己的能力和经验往所想要的职位任务上挂钩。Underneath, they all want the same thing(所有公司都需要一样的东西）：
1 Culture fit（文化上相通），他们希望你和他们有一样的Work Ethic（职业道德），same of magagement(同样的管理方法），communication （同样的交流方法），and operation （同样的操作）。这样的经历我就遇到过一回：当时面试经理问我业余时间爱干什么，我说：爱漂流，划皮艇，还喜欢旅游。他很惊讶，告诉我他也爱这些东西，就开始跟我谈他的旅游探险经历，面试问题倒没问多少。 2 Focus on the bottom line（重点放在最底线）:每个公司都希望自己新招的员工能对公司的发展有好的贡献，为公司省钱，提高工作效率，为公司赚更多的钱，从这上面做文章肯定不会错。这也是我面试成功的最关键。 3 Enthusiasm for the job (对工作有激情）：如果把一位没有太多相关工作经验但很有工作激情的应聘者和一位很有经验可做事说话的态度懒洋洋的 应聘者放在一起，很多公司都愿意招那位没有相关工作经验的员工，但对工作很有激情的那位。面试时，我们要关注公司需要什么。面试官在乎的是我们能为公司带来什么，而不是我们需要什么。他们开公司不是为了我们，而是为了他们自己的目标，很多人有时却忽视了这一点。比如：一个公司需要招一位人员帮助公司其他员工学习怎样使用一种 新的电脑软件，在招聘时，一位应聘者说：“我非常喜欢电脑，我对这软件很感兴趣。”而另一位应聘者说：“我对这个软件很在行，我能成为公司很好的帮
美国留学生求职邮件怎么写 在美国留学的中国学生毕业后求职肯定不能缺少求职邮件，那么美国留学生求职邮件怎么写呢?这是不少出国人士比较关心的问题，和一起来 看看美国留学生求职邮件怎么写!欢迎阅读。 美国留学生求职邮件怎么写 英文当中文讲 很多咱中国学生写的邮件都是拿中文里的语气直接翻译过来的，写在英文里就很奇怪。在这里举个例子： I applied for the Summer Analyst position at your company's New York office and still hav en’t gotten any notice from you. Your company has been my dream employer for years, so it would be a pity if I didn’t have a chance to interview with your company. 读到这儿就乐了，立刻能脑补一个画面：一个中国学生一脸虔诚的说“我真的特别喜欢你们公司，如果没能跟你们公司面试真的是太遗憾 了!”这话中文听着多有诚意啊，但直接翻译成英文就觉得超级无敌囧。 如果你想表达相似的意思，不妨试试这么说： I wanted to follow-up with you because I have not yet heard back regarding my application status. Your company is my first choice, so I would greatly appreciate the opportunity to interview with your team. 这样说比较符合美国的书面邮件说法，而且显得很淡定。下次记得用用看。 命令的语气 很多学生在邮件里附上自己简历之后会扔一句“Please review my resume”，感觉跟大老板扔了一沓儿材料在我脸上似的。下次咱换个客气一点的语气好吗?比如这样： I would greatly appreciate any advice you have on refining my resume for opportunities in this field. 还经常看到有童鞋这样写： “I can’t thank you enough for your mentorsh ip and guidance. Let’s stay in touch!”脑补的画面就是商僧被领导拍着肩说：“年轻 人以后跟哥混啊!”换成这样说是不是好很多： Thanks again for your mentorship and guidance. I’ll be sure to keep you apprised of any developments on my end, and I look forward to staying in touch.
美国留学签证：F1学生签证办理流程及经验 出国留学的热潮愈涨愈烈，美国作为出国留学的首选地之一，每一年都有大批的中国学生选择去美国深造。在经历了痛苦且漫长的申请期，拿到自己心仪学校的offer之后，最重要的一关便是留学签证的预约及办理。为了帮助广大学子顺利完成留学美国的最后一关，美中国际留学专家从以下四个方面详细介绍F1类留学签证的办理流程。 一、签证预约流程 1.DS-160提交 DS-160填写的网址为：https://https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,/genniv/default.aspx 这个就是DS-160填写的首页，点击右边Get Started下面的SELECT ONE选项，选择中国境内的使馆（北京、成都、广州、上海、沈阳），之后页面会刷新
点击START AN APPLICATION（开始申请）即可。需要注意的是Test Photo 非必选项，录完信息后会有上传照片的步骤。 页面右上角红色字体就是DS-160的申请号码，可以点击蓝色的小字Print Application ID（打印申请ID）将自己的申请号码打印出来保存。Security Question是安全问题。自己点击下拉菜单，
选择问题，但是必须要记住回答。因为再次登录的时候需要填写申请ID和安全问题的答案。 完成上述步骤后，就能进入表格的正式填写，左侧是所有需要填写的内容，其中包括了个人基本信息、护照信息、出国信息、是否之前去过美国、家庭信息、教育和工作背景、安全背景等等。完成所有的问题之后，会进入签证照片的上传。这里需要提醒大家的是签证照片的规格是51*51。 然后检查信息是否有误(REVIEW)，电子签名后(SIGN)即可提交表格生成确认页。签证需要打印DS-160表确认页，确保条码清晰：检查确认页上申请人个人信息及面签地点是否有错。 2.预约签证 在提交DS-160之后，就可以去美国使馆进行预约，网址是：https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,，打开之后选择“在中国”，进入到签证申请页面。 预约签证需要： 护照信息：护照号、签发及失效日期、名字和拼音、出生年月日、出生城市 家庭邮寄地址，包括邮编 联系电话：提供两个 签证的大学名字、邮编和I-20表显示的SEVIS号码 签证申请表DS-160表条形码编码 提供一个中信银行支行的名称及地址，使领馆会把护照/签证发回至指定的中信银行 父母（如果）同行也需要提供以上完整信息（除学校信息外）
美国面试最常问的50个问题 1、你有什么优势（优点）? 2、你有什么弱点（缺点）? 3、你为什么对这份工作（公司）感兴趣? 4、你是如何规划你未来的5年、10年？ 5、你为什么要离开你现在就职的公司？ 6、为什么你的工作有差距？（你与工作要求的差距在哪里？） 7、你能提供什么别人无法提供的（能力）？ 8、你的前任经理希望你改进的三件事情是什么？ 9、你愿意搬迁吗？ 10、你愿意经常出差吗？ 11、告诉我你最自豪的成就 12、告诉我你曾犯过的错误 13、你梦想的工作是什么？ 14、你是怎么听说这个职位的？ 15、你想在这个职位上30天/60天/90天后有什么成就？ 16、讨论你的简历 17、讨论你的教育背景 18、描述你自己 19、告诉我们你是如何处理（解决）困难的 20、我们为什么应该雇佣你 21、为什么你要寻找一个新工作
22、你能在（愿意）假期/周末工作吗？ 23、你将如何处理生气或愤怒的顾客？ 24、你对薪水要求是什么（多少）？ 25、你被要求远远超出了项目要求的时候 26、我们的竞争对手是谁？ 27、你最大的失败是什么？ 28、是什么激励着你？ 29、你的可用性是什么？（你的能力是什么） 30、谁是你的导师？ 31、告诉我你不同意老板（意见）的时候 32、你是怎样处理压力的？ 33、你的CEO（首席执行官）叫什么？（名字是什么） 34、你的职业目标是什么？ 35、是什么让你在早上起床？（你早上起床都做什么？） 36、你的直接下属会怎么说你呢？ 37、你的上司（老板）的优点/弱点是什么？ 38、如果我现在带电话给你的上司（老板）询问你需要改进等方面， 你希望他会说什么？ 39、你是一个领导者还是一个追随者？ 40、你读的最后一本有趣的书是什么？ 41、你的同事懊恼的事情是什么？ 42、你有什么爱好？
【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学 生回国找工作 事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。 海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。 然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。 留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌” “我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。” 张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。
张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。 余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。 他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。 不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。 留学生薪酬与“土龟”看齐 大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。 朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。由此算来，朋友去英国读了一年半的硕士，基本花费约为19.5万。 正因为读书成本问题，本来一腔雄心壮志的朋友回国不到半个月就被泼了一身冷水。 “本来预期月薪是7000元，后来降到5000元，现在要求每
在美国找工作求职信怎么写 前些时间在网上找一些个人求职信的资料，而且前些时间自己也找四处的找工作。求职信真的都不知道如何写，就不用谈如何写英文求职信。如果真的有需要写英文的求职信，那得需要请教自己的同学了。以下是一个HR博客的文章，给大家分享一下，知道在美国该是如何写求职信的，而且我们也可以从中得到的信息是：一些在华美国企业，他们的管理层多数应该是从他们本国调过来的，他们对于求职信的看法不会像我国的那样。而且你也可以从中得到写英文求职信要点。内容有删改变动，并不是全部转载，请阅读： 而在美国写求职信和简历方面都有很严格的标准，大公司因为常年接到成千上万的求职信，早就用电脑加以遴选，如果你的求职信里没有符合职位要求的“关键字”，还没入人力资源经理的法眼便已被淘汰了。大公司也常雇佣猎头公司，某大公司的外包人力资源部就曾经跟我接触过。其中最基本的规范，就是不能有错别字，尤其是我们中国人用英文写作时要打醒十二分精神，最好能多请几个人帮忙修改。英文求职信写作技巧最起码的要保证你没有错别单词同语法问题。 有硬性标准还好办，关键是入围后怎样突出自己。这里涉及很多方面，我只想谈谈找工作的目的性。公司挑人，你也挑工作，如果你各方面条件都符合职位的要求，也得你自己想做这个职位才行啊。有些年轻人根本都没想好自己想要做什么，公司可没有因材施教的义务。想起来我也做过这样的蠢事。前年我认识了一个曾在GE(通用电气公司)工作的秘书，她不知为何特别喜欢我，知道我一年内要毕业了，非要我给她在GE的老朋友写求职信。我在GE网站看过，根本没有对口的工作，不过盛情难却，就按照她给的地址写了信，当然也不指望什么回音。过了个把月，快把此事忘记的时候人家人事经理却回信了，而且还特长，内容却是把我给说了一顿，大概意思也就是：你的简历里都没写清自己想干什么工作，难道要我帮你安排不成？！
在美国找工作怎么写求职简历 导读：本文在美国找工作怎么写求职简历，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 美国留学的学生越来越多，毕业后大部分同学都期望自己能够找到一份有前途的工作，那么美国留学生应该如何写求职简历才能让Boss对你青睐有加，在众多求职者中脱颖而出呢?下面就带大家来看看吧! 一、如何写好美国留学毕业求职简历-相信你自己 你是否自信其实通过简历是可以看出来的。 无论你有什么阻碍进入这个公司的缺点，你都要相信这些可以被你的闪光点所打败。 二、如何写好美国留学毕业求职简历-问你自己 我的专业和我的职业生涯计划匹配吗?我的所学将对我的工作有什么帮助? 诸如这些问题将会帮助你更好的完善自己的简历。马上在线咨询美国留学>>> 三、如何写好美国留学毕业求职简历-阐述目标 清楚的阐述自己的目标可以反映你对这份工作的信心，目标要精确，这样看简历的人才能知道你想要的是什么以及你获取这份工作的决心。 四、如何写好美国留学毕业求职简历-设置简历的高度
这是为了展示你独特的天赋，也可以让别人知道你是在一个什么位置上的人。 五、如何写好美国留学毕业求职简历-强调 要强调自己的学术成就。获得学位这个事情就好比是你的工作，为了得到这个学位你付出了很多。 向你求职的单位老板展示自己获得的所有荣誉，你曾经起过领导作用的活动，运动会所获得的奖项以及其他相关的。 六、如何写好美国留学毕业求职简历-用学术项目侧面展示自己的能力 把自己做过的学术项目放在重点写，描述自己所取得的成就。 说明在这次项目中你学到了什么以及这些收获对你将来的工作能有什么帮助。 把你最擅长的技能写在简历上，除了对这份工作有帮助的，其他的也可以，因为他们也想看到多样性的求职者。 七、如何写好美国留学毕业求职简历-相关的电脑技能 在当今信息化的时代，不掌握一些电脑技术是不行的。 所以简历上可以适当的写一下你所掌握的电脑技术，这样可以在工作中轻松很多。 八、如何写好美国留学毕业求职简历-丢掉害怕 有些学生可能对于职场有着莫名的恐惧，但是这一天是无论什么时候你都会来的。 所以首先要调整好自己的心态，丢掉害怕与恐惧。
_____________________________________________________________________美国留学签证顺利通过详细流程 已经签过一周了，依然没有闲下来，还是有那么多事情要准备，忙里偷闲，来记录关于所有的前期准备甚至包括材料和问答。希望对大家有所帮助。 我的签证材料很朴实，去面签的时候看到很多中介帮忙准备的同学拿着精美的文件夹所有材料分类摆放的美轮美奂外加又长有看起来很震撼checklist，着实有种输了的感觉。我没有checklist，形式其实不那么重要，就像考研之类的要研究透大纲一样，大使馆网站上列出来的需要准备的材料就是我的大纲，然后再丰富一下准备些突出自己经历和特点的东西。 我的签证材料： pack 1 护照（贴好照片）、I-20（贴好中信银行的收据）、sevis费收据、DS-160确认页、身份证 pack 2 USF录取信 Study Plan Resume 学校介绍、项目介绍、项目的faculty bios 导师的个人介绍、个人主页 申请学校时的PS、推荐信 pack 3 大学成绩单（学校密封的和不封的各一份） 学位证、毕业证原件 GMAT/Toefl正式成绩单
_____________________________________________________________________主要奖状及证书原件 本科毕业论文 本科学校网页上有关在校时参加篮球比赛获奖还有乐队参加演出的新闻啦什么之类的打印版 pack 4 父母工作及工资证明 经济担保书 户口本、户籍证明、派出所开给我的身份证号码更改证明（这个比较囧，因为跟别人重号了） 银行开具的存款证明 房本、购房合同 保险合同及保单 自己之前工作和现在兼职工作的合同 自己的证券开户合同和交易记录 家庭合影 pack 5 CFA介绍及相关资料 备用的相片、DS160确认页 笔、透明胶 我预约的10点钟，8点20出门，习惯了不吃早饭（大家最好还是有比较健康的作息习惯比较好），早高峰时段在地铁里被挤成相片状。9点20到了使馆门口，进了武警把守的大门，开始排队。还是吓了一跳，因为原本没想到会有这么多人，在门外排队还稍稍有点紧张，一直听周围人各种讨论然后发呆，后来到了窗口前反而完全放松下来了。
看完这些，在美国你还找不到工作就是你的错了（改进版本四）来源：唐小风的日志TIP1：最好的找工作的办法是熟人推荐（无数前辈的证明） TIP2：简历中可以有一些放大的地方，不然太实事求是。 TIP3：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。如果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。这只是你找不到工作又想留在美国的选择。 TIP4：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄或者师姐改一改。强调，不要误以为你写的非常好。 TIP5：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易或者推荐。如果你自己有BUSINESS，这上面绝对是找客户和客户的绝对机会！我就是在这上面找工作和business partner的。这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率之高相对于别的求职网站简直没有办法比。这就是美国所谓的networking.另外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。 TIP将继续添加。。。欢迎关注与提意见，争取把本帖打造成强帖！Professional Resume 简历可以说是找工作中相当重要的一环，因为你的简历首先必须过了HR这一关，你才有可能面试，你才有可能找到工作。下面我会给出一些我个人认为非常好的网站来帮助你完成你的简历。同时我也会给出一部分付费帮你改简历的网站（个人觉得还是值得的） https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,/login.aspx? 在线帮你写简历的。 https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,/要是在线帮你写简历还是帮不了你，那么你就先到这里看看样本吧，几乎你想得到的样本全部都有。 付费修改简历的几家比较有名的网站如下（这个重要性希望大家意识到，如果你要找的工作是那咱比较专业的，比如finance, 500强之类的，强烈建议请专业的人帮忙）： https://www.doczj.com/doc/5910403927.html, Job & Career Sites 第一步，登陆学校的job link, 那上面的企业一般是对你的学校比较友好的。往往在那里你可以找到不少面试或者电话面试的机会。有可能你就在那里找到工作了。
【留学生就业网】美国求职第三重门：入职前背景调查 广泛撒网、通过了那些变态的面试题、见了无数面试官，过五关斩六将，好不容易拿到个Offer。可别高兴得太早，可能还会有一道门拦在面前呢。 在美国，求职者、在职雇员，甚至志愿者都可能被要求进行背景调查。当你拿到工作Offer时，接受背景调查将是你入职前必须迈过的一道门坎。 一、雇主为何要进行背景调查 原因有多种，并且往往与你要申请的职务有直接关系。以下是雇主审查的几个原因。 1、“雇用过失”(Negligent hiring)的法律诉讼日益增加。 如果雇员的行为伤害了某人，雇主可能要承担责任，这种威胁使雇主提高了警惕，要调查求职者的历史。 2、现实状况增加了雇主进行雇员筛选的要求。 (1)近年来不断出现的虐待和诱拐儿童的恶性事件，导致几乎各州都立法要求对申请与儿童工作有关的求职者进行犯罪背景调查。 (2)2001年的911恐怖袭击使雇主对安全和身份确认更加重视。
(3)在2002年的安然公司及其他公司丑闻后，企业主管们对自己职业和私人生活的安全性充满警惕，此前几乎完全不存在这类威胁。 3、求职申请表中日益增多的造假和夸张。 据统计，在求职申请表和履历中，有30-40%存在造假和夸张。类似的报告使雇主对任何人自己提供的材料都心存疑问。 4、联邦法和州法要求进行背景调查，如申请与儿童、老人、残疾人有关的职务，以及公务员职务，必须进行犯罪背景调查。 5、“资讯时代”使背景调查简便易行。 二、背景调查不能包括的内容 公平信用报告法案(Thefederal Fair Credit Reporting Act，简称FCRA)奠定了对雇员调查的全国性标准，于1971年4月开始实施。FCRA所规范的对象主体是消费者信用报告机构和信用报告的使用者（银行、贷款商等）。各州可能另有其他规定。 据FCRA，背景调查报告被称为“消费者记录”( consumer report)，对于消费者资信调查报告中的负面信息，在指定的年限后，可以在资信调查机构的调查报告上删除，以下信息则不许出现在记录中：
美国留学签证常见问题总结 美国留学签证是开启美国留学之旅的收官环节，即便拿到美国大学OFFER，签证没过也无济于事，因此签证面试环节至关重要。知己知彼百战不殆，先了解美国留学面签会问到哪些问题对大家很有帮助。下面作者就为大家整理出了美国留学签证面试问题的几种分类和常见问题。 美国留学签证官在初审学生材料并面试学生时，首先考虑的问题就是学生的学习动机。这个问题包括申请者对专业的认识问题，为什么要去美国而不继续在中国完成学业以及在美国想学习什么。很多学生都喜欢说到美国留学是因为美国的教育环境好，专业强，在美国学习能提升自己的能力。可是这样的回答无法突出申请者的个性特点，空洞无力，只会让签证官认为该申请者对未来没有明确的规划。 为了让签证官相信你有明确的学习目的和计划，你的回答必须要结合自身的实际情况以及所学专业的特点和发展现状，同时还要结合未来的应用前景来向签证官阐明出国理由，消除签证官对你的疑虑。针对签证官对这个方面的考察，签证面试中有三个部分可以对签证官的移民倾向判断给予有利的回击。这些方面是：通过专业学习获得的认识，在中国学习遇到的问题以及在美国学习可以获得的优势。 美国留学签证面试中关于学习动机的常见问题有： 1. 笼统问法
1) What will you do in USA 2) What is your purpose for the visa 2. 关于国家 1) Are you going to study in USA 2) How long will you study inUSA 3) Why do you want to study inUSA 4) Why do you want go to theUnited Statesfor further study 5) Many universities in theChinaoffer first--rate graduate programs in do you want to go to theUSAfor graduatestudy 6) When are you going to enter US 3. 关于学校 1) How do you know this Univ. 2) Why do you choose this Univ. 3) To how many institutions have youapplied, and who are they Any other school admitsyou 4) Why did you choose xxxxxx UniversityHow much do you know about the university 5) Do you know which school is the bestin your major What else 6) Is xxxxxxx the first universityto give you the
TED英语演讲：找工作面试为什么过不去别总为自己面试失败找各种理由和借口了，在回复面试官提出的各种刁钻问题时，你真的能对答如流吗?还是稳一些，先结合自己的真实情况去选择面试吧。下面是小编为大家收集关于TED英语演讲：找工作面试为什么过不去，欢迎借鉴参考。 找工作面试为什么过不去 演讲者：Regina Hartley Your company launches a search for an open position. The applications start rolling in, and the qualified candidates are identified. Now the choosing begins. Person A: Ivy League, 4.0, flawless resume, great recommendations. All the right stuff. Person B: state school, fair amount of job hopping, and odd jobs like cashier and singing waitress. But remember -- both are qualified. So I ask you: who are you going to pick? 你的公司发布了一个公开招聘的职位。申请表开始滚滚而来，合格的候选人已被挑选出来。现在开始挑选。候选人A：常春藤盟校，绩点4.0，完美的履历，出色的推荐信。所有好的要素都具备。候选人B：公立学校毕业，碾转于各种工作之间，甚至包括做收银员和唱歌的服务生。不过请记得——两位都是符合要求的。所以，我要问问你们：你们会选择哪一位? My colleagues and I created very official terms to describe
美国留学生就业特点解析美国留学生就业特点解析，对于众多的美国留学生来说，了解美国留学生就业问题是非常有必要的，在美国就业环境中，美国对于留学生是没有过多的限制的，但是在较为敏感的专业中不会雇佣中国留学生。 例如：航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等，美国留学生就业在地区、专业、学历的高低各不相同情况下有以下特点： 第一，经济发达地区，工作比较好找。如美国的东海岸地区，新泽西州等地;中西部的大芝加哥地区;西海岸的加州地区，如硅谷，洛杉矶;及南部的弗罗里达地区。大学的学费也是这些地区的最高，工资也最高。 第二，热门的专业好找工作。商科、计算机、工程、生化、医学、药学、法律都是很不错的选择。 第三，学历对工作的影响呈倒增长态势。本科找工作相对容易;其次是研究生;最难是博士。因为他们的起薪不一样，公司不能雇一个博士，却付给他硕士的薪水。必须等博士的工作位置空缺了，才能雇新人。 第四，名牌大学的毕业生，本科、硕士和博士学位，如果是社会需要的专业，工作不成问题，且工资会很高。 4万美元——在美工作起薪的平均线 一般美国留学生就业最常见的专业有商科，工程(如电子工程，机械工程，生物工程)，计算机科学，自然科学(数学，生物，化学等)，教育以及部分社会学专业等，客观而言，如果不是名校或专业出名的大学，中国学生一毕业就想获得着名公司的高薪，是非常不易的。 想要在美国就业并非难事，与留学生的院校专业、能力水平以及性格谈吐等都有关系;反过来说，中国留学生想在美国获得一份工作，则并非难事。 据美国的全国大学及雇主协会调查，近年来美国本土的毕业生最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达4.5万美元/年，其他热门专业分别是工商管理、管理学、电子工程、机械工程等。 调查同时表明，对国际留学生来说，护理专业最有助其就业;学习电子工程、机电、数学等专业的中国留学生，也具备一定的就业优势，一般年薪可以达4-5 万美元。 相比之下，念商科或人文学科的国际留学生，其就业竞争力明显偏弱，一般起薪在3-4万美元，以上的年薪一般不指美国名校的毕业生，因为在美排名前列的名校毕业生，其工作后的起薪可以达到7-8万美元甚至更高。 4成以上美国留学生选择最终回国创业 如今，越来越多的留美学生选择回国就业或创业，至少六成以上的留美学生都表示，或者毕业就回国，或工作几年再回国。 在目前在美攻读本科的学生中，学成后会选择归国的比例也是如此。究其
办美国留学签证流程 美国留学签证办理流程主要有两步：第一步，填写签证申请表格；第二步，签证面试。 美国（http：//https://www.doczj.com/doc/5910403927.html,/）留学签证办理流程-填写签证申请表格 1.打开表格后如有“Security Alert”窗口弹出，请点击“Yes”按钮继续填表过程。 2.在表格相应的位置填入所需信息。请回答所有问题。您必须用英文做答，且只能填写英文字母及阿拉伯数字。此系统不接受任何符号，如，/ # $ & * 等等。例如：当您填写地址时，3/F应填3F。 3.仔细检查核对您填写的信息。(请注意：该表格无法在线保存。如果您需要修改表格上填入的信息，您将必须重新填写一份表格。) 4.点击表格最下端的“Continue”按钮。如果您没有成功按下“Continue”按钮，生成的表格规格将不正确。(请注意：由于电脑上网速度的快慢不同，网络在生成填妥表格时您可能需要等待几分钟。请耐心等候。) 5.当该表格在Adobe Acrobat文件格式内生成后，请将该表格打印出来。印在最后一页的条形码内已包含您输入的信息，这将帮助我们更迅速地处理您的
签证申请。请递交打印出来的申请表原件，包括带条形码的最后一页，其复印件或传真件均不可接受。 6.表格打印出来后，中国申请人还必须在表格的下列几项手填相应的中文信息：第6项(姓氏)、第7项(名字)、第8项(其它曾用姓氏)、第9项(其它曾用名字)、第15项(家庭住址)、第18项(配偶全名)和第20项(当前工作单位或就读学校的名称)。 7.表格打印出来后，中国申请人还必须在表格的第6、7项手填其姓氏和名字的标准中文电码。该电码可在大多数中国电信局及邮局免费查到。另外，该电码在朝阳区政府开办的签证信息服务中心也可以查到，但需交费。 8.填写表格第15及16项时，中国申请人(包括续签的F，H 和L签证申请人)应填写其在中国的住址及在中国的联系方式，而非美国的住址和联系方式。 9.请将一张5X5厘米正方形近期彩照用胶水或胶棒粘贴在打印出来的表格上。请勿使用订书钉。 10.表格打印出来后，请您将签证申请费收据用透明胶带粘贴于表格的最后一页。请注意不要将条形码区域遮挡住，另外请勿用订书钉或胶水(胶棒)粘贴收据。此网页的末端提供了一份填写完毕的电子DS-156表格样本供您参考。 11.请在面谈当天携带打印出来的表格所有页数。请不要折叠打印出来的表格。
毕业生要找工作了，面试70问经典回答 1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你