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社区创建文明城市工作总结

社区创建文明城市工作总结

篇一:

青阳街道富华社区居委会成立于20XX年3月。是原富华东社区与富华西社区合并组建而成,区域范围:东至黄浦江路;南至沪宁铁路;西至青阳港;北至景王路。占地面积约平方公里。辖区总人口15811人,其中常住人口8405人,外来人口7406人。朝阳东路、青阳路等道路贯穿其中,交通十分便利,区域内有捷安特、樱花、镒成车料等外资企业及锦港集团公司、水泥厂、耐火材料厂和富民私营投资区。辖区内有住宅小区6个,包括:富华园、富华二村、青阳嘉苑、庆枫花苑等,社区各项公益性配套设施较为齐全,青阳港中学、西湾幼儿园富华分园坐落区内。目前建设中的社区办公用房及配套服务场所约1000平方米。富华社区将会为广大居民全力营造舒适、健康、安全的居住乐园。

为确保社区建设工作顺利开展,通过前一阶段的工作的探索,富华社区建立了一套社区建设工作机制:一是建立社区建设领导班子。成立了由党支部书记担任主要领导、分管领导具体负责、有关领导和部门主要负责人参与的社区建设领导机构,将社区建设工作列为今年社区工作的重中之重。二是建立了工作班子。社区抽调业务骨干组成了创建达标社区建设工作小组;三是明确了领导小组及工作推进小组在社区达标建设中的职责。创建过程中都能认真按照职责分工,

各司其职,各负其责,密切配合,互相支持,共同推进社区达标建设工作。

在创建达标社区过程中,我们社区始终把思想政治建设放在一切工作的首要位置,组织全体社区工作人员认真学习“三个代表”,贯彻十六大精神,在理解吃透精神实质上下功夫,不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性,切实做到把开展“三个代表”重要思想学习教育活动同日常工作结合起来。强化和树立5种意识,即:服从大局的意识;抢抓机遇的意识;诚信服务的意识;营造品牌的意识;持续发展的意识。弘扬五种青阳精神,即:艰苦创业的精神;真抓实干的精神;团结拼搏的精神;开拓创新的精神;争先进位的精神。

根据上级主管部门的工作部署,结合富华社区居委会的实际情况,在开发区管委会及上级相关部门的协调下,为改善和落实居委会的办公服务用房,在富华东村富华幼儿园东侧规划建造了约1000平方米的办公服务用房,办公服务用房即将竣工,下一步将对办公服务用房进行装修,并将各类组织网络、制度汇编等上墙资料按要求上墙。

为进一步提高公民道德素质和全社会文明程度,按照省、市文明委的工作部署,在全区全面开展社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育活动。制作了创建文明城市专题宣传画,进一步引导居民群众知荣明耻,使社会主义荣辱观的宣

传形成声势。紧紧围绕社会礼仪和生活礼仪两大重点,积极利用简报、黑板报、宣传橱窗等进行宣传发动,营造了文明礼仪宣传教育的浓厚氛围;通过社区志愿意者文化活动等,积极引导居民参与文明礼仪宣传教育活动,大力开展各种主题教育实践活动,切实提升了居民文明素质,切实增强了文明礼仪宣传教育工作的实效性。

以深入实践《公民思想道德建设纲要》和《公民道德规范》为重点,以创建学习型社区、文明社区创建为载体,深入普及基本道德规范,大力推行基本礼貌用语,引导居民自觉遵守社会秩序,养成良好文明习惯。深入实施文明素质工程,扎实推进社会主义新农村建设。

认真完善规范XX市未成年人社会观护站的体系运行,积极探索实践,基本形成了以未成年人思想道德建设为重点,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式。一起与共建单位开展丰富多彩的中小学生道德实践活动,切实增强了青少年的自理、自护、自强、自律的能力,促进了未成年人的健康成长。

富华社区居委会全体人员正认真学习贯彻实践“三个代表”重要思想,以加快实现“两个率先”为载体,深入开展市民公德教育,以创建全国文明城市为工作重点,以创建健康型示范社区、创建平安社区为契机,加强对群众的教育工

作,倡导“社区是我家,管理靠大家”的理念。相信富华社区的明天将会更加美好。篇二:

XX市XX区大吴镇湖里翡翠园社区在区文明办和大吴镇党委政府以及居民的理解支持参与下,湖里翡翠园社区党总支、居民委员会认真开展精神文明创建工作。充分发挥组织作用,明确责任,切实把精神文明工作认真加以落实,在推进工作中,积极探索把精神文明建设、反邪教斗争和科普宣传紧密结合,铲除邪教滋生的根源。组织居民参与各种文化、娱乐、健身等活动,通过丰富居民业余文化生活,普及生活科学知识,营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围。努力提倡“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“创文明社区,建温馨家园”。着眼于促进社会全面进步和人的全面发展,保持解放思想、实事求是、与时俱进、坚持贴近实际、贴进生活、贴近群众,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会文明程度。

现将具体工作汇报如下:

自区委召开宣传思想及精神文明建设工作会议后,社区党总支高度重视,及时召开班子会议,结合本社区实际进行讨论之后成立了以总支书记任组长的领导小组。并一致认为精神文明建设应在创新上思考,在务实上着力,崇尚科学发展。崇尚科学关键是要树立科学世界观。马克思主义对于社会发展规律的揭示,使人类从迷茫中第一次睁开眼睛,被

称作人类文明发展史上的壮丽日出。事实证明,马克思主义的科学世界观,是我们战胜一切敌人和一切艰难险阻的强大辩证唯物主义和历史唯物主义的旗帜,要十分警惕和防范唯心主义的侵蚀,坚决反对邪教,紧密联系实际,努力提高广大居民特别是党员干部的马克思主义政治水平,使其成为坚定的马克思主义者。进一步统一思想,提高认识,并把精神文明建设工作作为党总支当前工作的主要内容,列入议事日程。为了切实抓好精神文明创建工作,确定由社区书记担任创建工作的第一责任人,实行领导负责制,分管领导负责全面落实,宣传委员负责做好“文明示范”创建具体工作,把创建工作责任落到人,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

湖里翡翠园社区按照上级党委、政府的统一部署,以建设社会主义新农村为目标,构建和谐社会,取得了一些成绩。集体经济不断壮大,私营企业17家,解决就业人数500多人,居民人均年收入6800元。湖里翡翠园社区党总支有党员149人,下辖两个支部,社区两委一班人能充分发挥战斗堡垒作用,践行科学发展观,积极发展经济,班子团结协作,作风民主,办事公道,无违法乱纪现象,在群众有享受很高的威信。基层党组织建设全,活动正常,党员能够积极投身社区精神文明建设中去。先后获江苏省卫生村、江苏省生态村20XX年度XX市十佳示范村、20XX 年度XX市“平安家庭”创建活动先进示范社区、20XXXX市园林式居住区、20XX年

度XX市五四红旗团支部、20XX-20XX年度XX市文明村、20XXXX市诚信物业小区、20XX年XX市信用村、20XX年计划生育协会“三争三创”活动先进单位、20XX年度创建廉政贾汪活动先进村居、XX市四好妇代会、XX市计生阳光示范点、XX市文明社区等荣誉称号。

湖里翡翠园社区的形成是由于原有村庄塌陷实施整村搬迁工程,先后建成翡翠园一期二期小区,总投资亿元,建筑面积15万平方米,建楼房44栋,可入住1500户。小区内“五室三站两栏一校一场地”齐全,绿化率达50%以上。能够认真贯彻《义务教育法》适龄儿童入学率100%,社区加大对教育投资力度,中小学教学设施齐全。大力宣传农村合作医疗,提高居民参保意识,我社区农村合作医疗参保率已达95%。

坚持不断提高村民素质和社会文明程度,小区内经常用宣传车、广播、画廊、市民学校等各种宣传手段,对居民进行科普、卫生、法律法规、文明公约等教育,每年都坚持开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“十佳好邻里”等文明创建活动,参评率为100%,评选比例在90%以上,“十星户”在80%以上。邻里团结,家庭和睦,敬老爱幼,风气良好,移风易俗,反对封建迷信,大操大办。

湖里翡翠园社区多年来继承了利用各种节日举行活动,一是丰富居民生活,其次可以促进居民之间交流,促进社区

和谐发展。

1、春节期间,社区利用居民放假休息期间,举办了篮球、乒乓球、象棋比赛。社区还利用集体资产请来梆子剧团的演员们为社区老年人带来了一场丰富的文化大餐。此活动得到居民一致好评,成为每年老百姓过年的必不可少的一个娱乐项目。

2、三八妇女前夕,社区组织居民骨干开展了一场别开生面的座谈会。妇女代表纷纷发言,谈了他们的思想,他们等候表示很愿意参加社区举办的利益活动,加入到“构建和谐社区”的行列里,并对每年评选出的“好婆婆、好儿媳”做出表彰,会后还会举行丰富多彩的活动,比如拔河、踢毽子、跳绳、手工艺品展示等。

3、三月学雷锋活动月期间,社区开展一系列学雷锋活动,利用党员学习日组织社区内青少年学习了雷锋生平事迹,邀请退休老教师宣讲了爱国主义教育课,孩子们深受教育。不定期组织社区志愿者队伍在社区各楼院内清理垃圾,清除楼道堆物,清除小粘贴小广告及卫生死角。

4、四月初,组织党员、居民在社区广场开展“文明祭忆”宣传活动。

5、七一前夕,社区会组织党员及部分干部进行参观学习,使党员们重温了爱国主义教育,不忘国耻,珍惜现在的生活。

自 20XX年开展创建工作以来,为了掀起精神文明建设的热潮,社区党委用标语、召开群众会等多种形式,在广大群众中广泛宣传。制作“文明示范”宣传牌坊6 块,大型喷绘广告牌3块、60多小幅标语,召开群众会12次。还利用广播、宣传栏以及党员远程教育、农民学校,宣传党的十七大精神、将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范打印上墙。在农民学校及人口教育学校中开展向“树文明新风,做文明白集人”活动,教育群众养成良好的卫生习惯,告别不文明行为,树立良好的社会风气。在学习的基础上,教育社区民遵纪守法,勤劳致富,提倡家庭和睦,邻里团结互助,开展争做文明市民,争当十星级文明户活动。社区成立十星级文明户评选领导小组。做到家喻户晓、人人皆知,使之入耳入脑入心。并坚持每隔10天入户督查一次,边督查边指导,发现问题及时解决,及时上报工作的进展情况、工作动态。在督查过程中,注意观察和培养典型示范户,及时向群众进行宣传,做到用身边的事教育身边的人,起到了激励先进、鼓舞后进的作用,发挥典型的示范作用,为工作营造良好的社会氛围,稳步推进精神文明创建工作向前发展。

精神文明建设是一项综合性、系统性的工作,涉及方方面面的问题。我社区在区委、区政府的高度重视下,取得一定实效,成绩只能代表过去,离文明办提出的要求还有一定

差距,问题依然存在:客观上群众居住环境的改变不习惯,给精神文明建设工作带来不同程度的影响;主观上部分群众意识不强、思想观念落后,把精神文明建设工作看作是政府的事,与自己无关,束缚着参与精神文明建设的思想和行为,这部分群众的素质有待提高。总之,社区两委成员将一如既往、树立长期作战的思想,持之以恒地抓下去,不断开创精神文明建设工作新局面。篇三:

五虎山街道育红社区管辖面积26平方公里,人口3361户、8833人,社区干部5人,社区义工5人,劳动平台工作人员2人,禁毒专干2人。育红社区以科学发展观为统领,致力于和谐文明社区的建设,积极开展群众性精神文明活动,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区,取得了显著的成效,20XX年,育红社区荣获了“XX市基层组织建设先进党组织”流动杯。

在班子建设方面,从加强社区干部自身素质入手,加强与街道、业务部门的沟通联系,先后选派3名同志到外地考察学习,组织62人次参加市区科级干部、文明创建、人口计生等各类培训,鼓励2名社区干部到党校、函授学习。目前社区工作人员年龄文化结构趋于年轻化、知识化,均达到40周岁以下、大专以上文化水平。在管理制度方面,建立“三

员管事”包片制度,即将辖区分成四个小组,每组由1名社区干部具体负责、1名社区公益岗专职协助、3—5名民情民意专递员帮助监管,实行“一图一卡一库”动态管理,对片区内群众生产生活、群众文化、矛盾调处等问题分片联系、责任包干,延伸群众工作触角,做到对辖区情况明、底数清。为方便老百姓办事,实行了错时工作制、限时办结制和责任追究制,打破8小时工作制,为居民提供更加便捷的服务。实行阳光政务,将社区主要业务工作办事程序全部上墙,方便群众监督。在基础投入方面,积极争取街道及相关部门的大力支持,累计投入25万元对社区室内外活动场所进行了改扩建,并配备了电脑、复印机、桌椅等办公设备以及文化设备、健身器材、图书等文化娱乐设施。目前,育红社区已基本建成集办公议事、教育培训、治安防范、娱乐休闲于一体的社区活动中心基本形成,含一站式服务大厅、室、人口计生文化展室、禁毒教育基地、综治调解室和就业培训基地等多项服务功能。

为切实加强对精神文明创建工作的领导,社区成立了创建文明社区工作领导小组,明确了目标任务,通过充分发挥社区协会、团委、妇联等基层自治群团机构的作用,发动组织驻区单位、居民群众积极参加“共创文明社区、共建美好家园”活动,形成了创建文明社区的工作合力。在此基础上,我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以

党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联系会议制度和共建活动工作制度,通过发挥党员先锋模范作用,带动更多的群众参与到社区文明创建活动中。特别是创先争优活动开展以来,以“创先争优保民生,党群聚心促和谐”为主题,开展了“串百家门、听百家言、知百家情、管百家事、连百家心、结百家亲”的“六百活动”,访老党员、老干部,访问题户、上访户,访困难户、低保户,访专业户、工商户,问发展良策,问事情原委,问衣食冷暖,问致富经验的“四访四问”活动。累计入户3429户,为党员送“党章、党徽、党员之家牌匾”69份,发放便民服务卡3524张,为民办实事50余件,切实为老百姓解决了实际困难和疑难问题。得到群众关于加强少数民族特色活动的意见后,育红社区认真调研走访,多次与文化、体育等部门联系,申请到以少数民族文化活动服务功能为特色的综合性公共文化活动中心建设项目,为辖区群众提供了更多活动去处。

加大环境卫生整治,营造文明居住环境。在基础设施得到改善后,社区加强了管理和维护,加大日常清扫保洁和门店门前“三包”巡查力度,基本杜绝乱堆、乱放、乱倒垃圾等现象,给社区居民营造了干净、整洁、舒适的居住环境。如,铁路附近居民把垃圾倾倒于家门口的防洪沟内,每到雨季,沟内污染物直接流到住户家门口,影响了居民出行。社区了解情况后,积极协调驻区企业维修了排洪沟,设立了4

个固定垃圾点,彻底改善了居民居住环境。近两年,集中整治环境卫生18次,平整路面近1万平方米,清理积存垃圾420余吨。为使棚户区居民有序住进新房,协助棚户办对所有审批材料进行公示,公开透明办理,特别是在关心辖区老弱病残等家庭方面,尽可能方便特殊人群,在楼层申请、廉租补贴等方面协调房产、搬迁项目部给予照顾,缩短办理时间,真正做到困难先予帮助。

加强综治网络建设,营造平安居住环境。在社区成立综治工作站和矛盾纠纷排查调处化解工作室,按照每100户至150户配备一名联调员的标准聘请35名社区矛盾纠纷联调员,落实群防群治制度,实行每周五例会制度,及时掌握、排查梳理各类矛盾纠纷苗头,逐一落实包案领导,逐个限期解决,畅通了群众诉求渠道。积极开展创建平安社区、平安家庭活动,构筑了以社区民警为主导、以社区联调员和巡防队为依托、社区居民积极参与的治安网络,落实责任,立足预防,发挥社区群众力量,对重点人员、重点部位采取有力措施进行监控和跟踪服务,确保社区一方平安。

丰富文化活动载体,营造和谐居住环境。为提高居民文明素质,社区广泛开展“文明十星”、五好家庭、文明巷道、优秀共产党员等评比活动,并以点带面广泛宣传,以居民思想生活的实际开展素质教育活动,积极引导辖区居民文明健康生活。充分利用辖区资源和文化艺术这一凝聚人心的有效

载体,加强辖区文艺队伍建设,组建成立了二胡表演队、扇子舞队、健身球队、二人台表演队等9支文艺演出队伍,丰富群众文化生活。两年来,社区成功举办“清风正气进万家”社区廉政文化艺术节、社区手工艺作品展览、社区残疾人才艺展示活动等一系列大型文化活动6次,直接参与群众达万人次。社区还向居民全天开放室、读书室、各类教育基地等,利用节假日,免费为辖区留守儿童、农民工子女举办书法、舞蹈特长、少儿书法培训班,开办书画展览,发掘辖区文化爱好者,从不同层面丰富群众业余文化生活。

一是针对辖区失业、难就业人群多的实际,社区常年开展就业指导培训服务,及时为他们提供就业信息,千方百计帮助就业。两年来,免费举办syb创业培训2期,培训学员80人;丝网花、串珠等技能培训3期,培训下岗人员近300人。组织“同心圆”就业洽谈会2次,帮助240余人找到合适岗位。累计走访慰问就业困难对象、残疾人45余人次,为他们送去了现金、大米、棉衣棉被、春联等共计3000多元的慰问品;通过包联共建等活动,为5名困难家庭大学生申请到了捐助资金3万余元。二是针对服务群体的生命周期各阶段服务不同,创新推出了“人口计生七大工程”和“七彩直通车”惠民服务活动,立足生命全程服务,把生命周期分为七个阶段,从呵护生命的每个细节、每个关键环节入手,实现了“生命全周期服务”各项工作的全覆盖。为群众提供

生育宣传、早教测评、孕检等上门服务 300余次,发放“七彩直通车”提示卡600余张,表彰计生之星、计生和谐家庭10名。三是针对辖区中低收入人群多的实际,耐心做好政策宣传,动员居民参与社保。截至目前,社区1952人参加城镇居民医疗保险,为21名需要转院治疗的居民进行登记审核,为322名原劳服企业职工审核办理了养老保险申请,为102名“4050”人员审核办理了社保补贴,使他们尽快享受到了国家的补助政策。四是针对辖区老年人口比例超过16%的实际,广泛征求老年人意见后,成立了社区养老服务站、邻里助老志愿者、家庭孝老成员“三点融合”的养老服务网络,对服务对象提供居家养老、日间照料等包含“养、医、乐、学、为”为一体的家庭化社区养老服务项目,目前老年人健康档案的建立、日间照料室的筹备等工作正在有序进行。

总之,通过一系列的创建活动,育红社区各项工作取得了一定成绩,但与先进地区相比,还存在一些不足。今后,我们将结合工作实际,进一步贴进群众,不断夯实基础,提升服务水平,优化社区环境,提高社区文明程度,为老百姓安居乐业、地区经济社会和谐发展提供基础保障。

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