安全生产目标管理计划内容
一、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
二、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
三、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双
责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。
四、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
五、严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况公布制度。
六、按照公司危货运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。
七、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。
八、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
九、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实实处。
十、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法
规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、
驾驶员、押运员的培训教育。
十一、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
十二、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
十三、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
十四、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、押运员的监督管理，加大对“超速”、“超载”等违规行为的教育力度。
2020年度安全生产工作计划
一、指导思想
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；结合公司安全生产实际，特制定2020年度安全生产工作计划，将安全生产纳入公司重要议事日程
来抓。围绕公司2020年安全生产计划的工作目标，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现公司安全生产目标管理而努力奋斗。
二、2020年度安全生产目标
1、重大设备事故为零，设备检修率100%，各格率100%。
2、重大人身安全事故为零。
3、较大环境、职业健康事件为零。
4、隐患排查治理率100%。
5、员工教育合格率100%。
6、人员轻伤率≤1%。
二、重点工作
（一）管理转型升级统筹协调好各级部门，以落实和坚决执行“严精细恒，勤准快实”的工作方针和“标准化、规范化、程序化、制度化、科学化”五化标准为总抓手，全面提升企业管理水平，创新管理模式，摒弃落后的传统思维、管理方法和行为习惯，落实真正意义上的管理转型升级（二）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。
1、督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。
2、按时审核公司的安全操作规程，并对执行情况进行督导检查。
3、逐步完善安全管理工作制度，明确分工，现任到人。
4、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、天然气管道、安全通道、转