一、竞赛准备：
1.windows操作系统电脑一台，常用配置即可；
2.VJC仿真软件安装在电脑上；
3.参赛队员接触过流程图或C语言编程，接触过MII机器人或VJC仿真版软件。
二、竞赛场地：
机器人起点自由定义，蜡烛的位置无精确数据确定，烛光可达右侧挡板，半径参数180，渐变值20。
三、任务要求：
1.机器人行进路线要求显示，场地中的白色贴纸部分必须有行进路线穿过。
2.左侧挡板区间内，机器人要使用红外测障传感器走出M型路线；
3.机器人经过U型挡板内的白色贴纸时要发声；
4.机器人要灭火，灭火风扇启动时发声；
5.机器人停止时要显示蜡烛熄灭前一刻的亮度值和从开始运动到停止所用的时间；
四、计分规则：
1.基础得分20分，
2.机器人路径遗漏一个白色区域扣5分，遗漏数量达到3个时扣20分；
3.在左侧挡板边缘走出M型路径得3分；
4.进入右侧圆形贴纸内发生得3分；
5.进入光区得3分；
6.机器人停止后显示的亮度值小于50得5分，小于40得10分，亮度值每比40小1再加
2分；
7.运行总时间限制在5分钟内，大于4分钟则认为失败，小于150秒得5分，小于50秒
得10，每小于50秒1秒再得1分，时间计算到秒，取整数，而不是四舍五入。
8.机器人跑到仿真界面边缘将被判定失败；
9.停止时不显示亮度值则第3条不得分；
10.无时间显示则第4条不得分，系统时间大于4分还未停止运动则判定失败。
11.不发声扣10分，撞倒蜡烛或蜡烛未熄灭扣35分。
五、训练重点：最有程序逻辑处理、沿线走、趋光、灭火。
企业员工拔河比赛活动方案（精选3篇） 为了确保活动能成功举办，常常需要预先准备活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是收集整理的企业员工拔河比赛活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 一、活动目的： 为了增强员工体育锻炼的意识，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，增强凝聚力，以提高我司员工团体合作的精神。 二、活动时间： 三、活动地点：公司后院操场场 四、参赛分组（每组18人，参加比赛人员不低于16人）： 男子组（八个小组）： 1、由各组选出的队长进行抽签决定第一轮对手，决出前四名进行四强赛； 2、进入四强的四支队伍同样由各组组长参加抽签，胜者进入冠亚军决赛，负者进行三四名决赛； 女子组（三个小组）： 由三组进行循环赛，连续获胜两次的队伍即为冠军队 五、比赛规则及要求 1、采取三局两胜制进行比赛，由队长在赛前参加抽签，决定晋级对手，且保证两队参赛人数必须相等，否则，视为无效； 2、比赛安全区域为2米，可划定区域，除参赛人及裁判、服务人员外不得进入该区域内； 3、划定中间线及胜负线三条，间距1米。裁判鸣笛开始后，某队将中心标志（红绳）完全拔过本地区胜负线者，即判该队获胜； 4、若比赛长时间僵持（超过3分钟），裁判可鸣笛暂停休息5分钟继续比赛，直至一方胜出； 5、所有参赛人员要求空手，不得戴手套；
6、比赛时必须绝对服从裁判的判罚，除队长有权向裁判提出申诉外，其他人不得由对裁判的判罚及要求提出异议，否则，取消该队参赛资格！ 六、注意事项 1>比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤。 2>围观人员必须距离1米之外，防止碰撞。 3>比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二的原则。 七、裁判 市场监察部： 综合部： 八、综合管理部责任人： 1、做好观看比赛人员名单登记。 2、维持好现场秩序及拍照。 3、把影响比赛的人员名单记录，给予通告批评。 九、赛前准备工作 1、整理好比赛场地、划分好比赛区域和观看区域。 2、准备好抽签纸若干、粗绳一根，口哨一只，喇叭（扩音器）一个，红绳一条、创可贴一盒、消毒水一支。 3、提前一天通知比赛时间及规则 3、做好比赛统计、及赛后汇报工作 一、活动宗旨：积极、向上、团结、奋进、运动、健康 二、活动目的： 通过拔河比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，使员工们体会集体的力量。 三、赛事主办及管理
一、时间和地点 时间：2020xx年xx月xx日——2020年xx月xx日 地点：xxx大厅 二、活动主办 组织机构：xxx 负责人：xxx 主持人：xxx 公正、兑奖：xxx 行政：xxx 取题：xxx 三、赛前准备 xx日—xx日备题 xx日培训工作人员、买奖品 xx日布置教室、完善所有事项 四、赛场布置 1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。 五、活动须知 1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。 2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识 51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。 151—200号为趣味谜语 201—250号为脑筋急转弯 3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。 4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。 6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。 六、活动程序 1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。 如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。 如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效; 如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。 3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。
一、运动会的目的 为丰富各位员工的工作和生活，活跃公司业余文化活动，提高各位员工的团队合作精神，鼓舞员工的士气，促进公司精神文明和企业文化建设，经研究决定于国庆节期间举办“南通三建三公司第一届运动会” 二、运动会筹备小组人员与工作职责
四、运动会赛程及比赛规则
2、比赛说明及比赛规则 拔河比赛 比赛规则：①、比赛分淘汰赛、决赛，淘汰赛分二组，每组两队，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决 定场地，每组比赛胜队进入决赛 ②、〈集合〉听到此口令后，双方队员按队长安排之顺序依次站好，第一位队员握 住靠近1米线外侧的绳子，脚位不能超过胜负线。双方队长互相确认准备完 毕，分别向裁判作出明确示意 ③、〈预备〉听到此口令后此时选手静止不动，保持拉着绳索状态。裁判将中心红 绳拉至中线正上方 ④、〈开始〉裁判举在头上的发令旗很快放下来，同时吹哨，比赛开始 ⑤、每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束 场地要求：拔河道上画3条直线，间隔为1M，居中的线为中线，外边的两线为胜负线。除参赛队选手以及裁判等工作人员以外，其他人员一律不得进入拔河道参赛队员：1队— 2队— 3队— 4队— 赛前准备：拔河绳一条、红绳一条、口哨一个、发令旗一个 颁奖说明：评出一个冠军队，颁奖礼品：颁奖人：
100米田径赛 比赛规则：①、比赛分男子赛和女子赛，评出一个男冠、一个女冠，一场定胜负。抽签决定赛道 ②、〈预备〉听到此口令后，选手各就各位并成蹲踞式 ③、〈开始〉听到此口令后，所有选手起跑，比赛开始 ④、所有选手不得抢跑；选手间不得穿越各自的跑道和相互干扰 ⑤、按到达终点顺序决定名次 场地要求：划出4条跑道，每条跑道宽1米，长100米。除参赛队选手以及工作人员以外，其他人员一律不得进入跑道 参赛队员：男队— 女队— 赛前准备：秒表、绳子一条（长6米） 颁奖说明：评出一个一名男冠、一名女冠，颁奖礼品：颁奖人：
团队游戏大全 无敌风火轮 一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数：１２－１６人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数：10-15人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
羽毛球、乒乓球、台球比赛活动方案一、活动目的：为了丰富员工的业余文化生活，发展大家的兴趣及爱好，同时借助公司现有的场地和设备，公司组织员工首届台球比赛，以增加各部门员工之间的交流和友谊。二、活动时间和地点1、报名时间：截止 年 月 日前2、比赛时间： 年 月 日 上午 （初赛） 年 月 日 上午 （复赛） 年 月 日 上午 （决赛）3、比赛地点：公司员工娱乐室4、羽毛球裁判长： 5、台球裁判长： 6、乒乓球裁判长： 三、活动方式1、报名参赛选手于 月 日前到人事文员处或到部门主管处报名。2、 月 日根据报名；将参赛选手名单报至人事部文员。3、比赛分为初赛、复赛、决赛。 4、初赛采用单局淘汰赛初赛采用三局两胜制淘汰赛，抽签决定比赛对手， 第一轮胜出者直接进入复赛。5、复赛采用单局淘汰赛，最终选出4名进入决赛，决赛采用三局两胜方式决赛采用五局三胜方式，确定名次。路习题管口标高设备进电保护试卷限度内卷破避免错
6、比赛对手通过抽签决定。 7、参赛要求：凡入职公司员工年龄在60岁以下的都可参加，每名队员只限参加两个项目，羽毛球混合双不在此要求之列。四、工作安排1、综合部与相关工作人员提前进入比赛地点进行现场布置。2、提前整理好比赛用具（综合管理部**负责）。3、划分好比赛区域和观看区域。4、提前一天通知比赛及宣导比赛规则（综合管理部***由负责）。5、做好比赛统计及赛后汇报工作（由综合管理部**负责）。 6、后勤保障（由综合部**负责） 7、拍摄照相（由综合部**负责） 8、运动员、裁判联络（由综合部**负责）9、颁奖活动组织（由综合部**负责） 五、台球比赛规则台球 （一）开球区1、球台底边至开球线（台长的1/4，平行于底边的一条线）之间为开球区。2、开球：主球须置于开球线以后。（二）开球1、开球以抽签形式决定首局的开球权。2、决赛中上局比赛的胜利者自动获得首局的开球权。 3、将主球击向摆放好的球形堆，这标志着一般比赛的开始。管口标高金属隔电保护试卷作为调制定设卷破避免错术是指
公司员工羽毛球比赛详细策划方案含比赛规则 等 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
中海物业济南地区管理中心 员工羽毛球比赛方案 为增强员工关爱，丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，展示员工青春活力。特举办中海物业济南地区管理中心第一届员工羽毛球比赛。 一、活动名称：活力中海，“羽”你同在——暨中海物业济南地区管理中心第一届员工羽毛球比赛 二、活动地点：待定 三、活动时间：待定 四、参赛队伍： 8支。分别是管理中心、熙岸、紫御东郡、奥龙观邸、铂宫、御山华府/房修中心、尚湖/雍景郡、卖场。 五、比赛规则： 1、比赛采取单轮淘汰赛制，以团队为单位，每场比赛采取5局3胜制。比赛次序如下： 2、每队可报领队1名，男运动员3名，女运动员3名（可兼混双）。 3、每场比赛前抽签决定对局顺序，每局采取3局2胜制，每局21分，若双方打至20平，则先超过对方2分的获胜。
4、其他比赛规则采用国家体育总局审定的《羽毛球竞赛规则》。 5、比赛日程： 六、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判。 2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。 七、人员安排 1、主裁判：2人（待定） 2、边裁：4人（待定） 3、记分员：贾婧、耿伶俐 4、抽签分组、秩序维持：姚望 5、比赛相关事宜安排：刘恩吉、姚望
6、后勤服务：（包括饮用水、毛巾、创伤药物、物品看管等）：李姗、张强 八、奖励方法： 1、冠军，1000元或同等价值的奖品； 2、亚军，800元或同等价值的奖品； 3、季军，600元或同等价值的奖品： 4、男子最佳选手，500元或同等价值的奖品； 5、女子最佳选手，500元或同等价值的奖品； 6、所有参加选手，可获得一份精美礼品。 九、比赛经费 1、场地费用：2960元 2、奖品费用：3900 元 3、奖杯、证书：400元 4、药箱、水： 400元 5、羽毛球：300元
精心整理 XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。 一、活动主题 “魅力XX 二、活动时间 2012年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV XX 1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1） （二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时 2、彩排当天要求各组织者到场， 题。 3 的电池。 （三）、现场工作安排 1 比赛前一天布置完毕。 2 3 做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选） （1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。 （2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥； （3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖； 7 气氛，活动结束。 六、评分办法 6.1评委评分： 6.1.1、评分细则 （1, （22分）, （3分）, （42分）, （5,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分) 6.1.2、评分要求 （1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。 （2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。 6.2.大众评审
公司公祭节体育活动方案 （草拟稿） 冬至大如年，阴极之至，阳气始生，公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。在这个隆重的节日里，为增强员工身体素质质，提高团队协作意识，激发积极向上的精神风貌，公司组织了丰富多彩的体育活动。为使各项运动项目有序开展，特制定公司公祭节体育活动方案如下。 一、运动项目分类 1、个人参赛项目： （1）传统运动项目：中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。 （2）趣味运动项目：呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。 2、集体参赛项目： （1）传统运动项目：蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河 （2）趣味运动项目：长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。 二、比赛办法 A、个人传统项目 （一）中国象棋、五子棋 1、赛制：淘汰赛。每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。 2、比赛方案： （1）所有参赛选手抽签决定参赛序号。（建议参赛人数为32人或16人或8人） （2）第一轮对阵形式：从1号开始，相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手（即1号对2号、3号对4号……依此类推），胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二轮。 （3）第二轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者……依此类推。（说明：A.如果第一轮有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵；如果进入第二轮的获胜选手为双数，就在第一轮淘汰的选手中抽签决定一人与第一轮轮空的选手对阵。B. 如果第一轮没有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手轮空直接进入第三轮。以后各轮比赛出现类似情况照此处理。）（4）以后各轮比赛均比照第（3）项规则进行。 3、比赛规则： （1）谨慎思考，落棋不悔； （2）提高效率，5秒内落棋； （3）出现和局，抽签决定胜负； （4）文明比赛，重在参与，友谊第一。 （二）乒乓球单打、羽毛球单打 1、赛制：淘汰赛。（与中国象棋赛制相同） 2、比赛方案：（与中国象棋方案相同） 3、比赛规则： （1）每局11分，采用每球得分制。一局决胜负，领先2分及以上取得11分者为胜；当比分出现10:11时，继续比赛，领先2分者为胜。 （2）开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权； （3）每发5个球后交换发球权，直至决出胜负； （4）文明比赛，重在参与，友谊第一。 （三）800M赛跑 比赛规则： （1）比赛一次进行，最先冲过终点线的三名选手分获前3名。 （2）比赛开始前，所有参赛选手全部站在起跑线后做好准备，听从裁判员指挥。 （3）当裁判员发出“预备”指令时，各参赛选手立即进入起跑准备；当裁判员接着发出“跑”的指令时，所有选手才能越过起跑线起跑，不得抢跑。
*********** 有限公司 职工体育节羽毛球比赛方案 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员 工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满 朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本 届羽毛球比赛。 、活动名称：第届羽毛球比赛 二、活动口号：团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第比赛第二 四、活动地点：正门停车场 五、活动时间：拟2013年月举行，具体时间另行通知 六、参赛对象：公司全体员工 七、活动形式： 1、比赛项目男单、女单、男双、女双、混双。 2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。 预选赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定 对赛场次，实行单淘汰赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制。男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。 半决赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定 比赛队伍分组，实行组内循环汰赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制，单场获胜队伍积2分，负1分，弃权0分，
两组排名第二的队伍与对方队伍排名第一的队伍对战，最终获胜的两支队伍进入决赛。 决赛：男单、女单、男双、女双、混双胜出的两队决赛， 实行积分赛制（3局2胜），每局21分，采用每球得分制。 决出冠亚军。 3、比赛日程: 月日（预选赛和半决赛） 7：00 本次比赛开幕，领导致辞。 7:30-11:30 预选赛开始，在AB两块场地同时进行。15分钟一场，比赛4小时，共进行30场，男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。 11:30-12:30 午餐，休息。 12:30-17:30 进行半决赛，两场同时进行，15分钟 场，5个小时共进行40场，最终各胜出的两支队伍进入决赛。 （决赛） 8:30-11:00 在AB场地同时进行。三局两胜30分钟 场，比赛2个半小时，共进行5场。 11:00-11:30 统计男单女单男双女双混双冠亚军。 11:30-12:00 领导颁奖，本次比赛闭幕。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严 格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判
首届羽毛球比赛活动方案 一、活动目的： 1、提升员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家；同时体现公司对员工的人性化管理和关怀； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中培养员工的挑战与合作意识； 3、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 二、比赛原则： 友谊第一比赛第二重在参与 三、比赛地点： 羽毛球馆：******麦当劳7楼 四、比赛时间： 2018年6月13日18:00 五、参赛人员： 公司全体员工 六、活动负责人：***** 七、裁判组：4人（两名主裁判+两名副裁判） 八、竞赛规则和计分方法： 8.1比赛项目 单打 8.2队员分组（***、****为队长） （1）A组单打（*****队）（人事行政部+财务部+物管部+策划部+IT部） （2）B组单打（****队）（招商部+营运部） 8.3 啦啦队： 每组出10人，2组共20人，可根据实际情况酌情安排。 8.4 后勤队 非参赛选手、啦啦队及裁判组的人员； 8.3运动员守则： 1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众； 2、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序； 3、在比赛规定时间前到达场地，不要大声喧哗。
4、坚绝服从裁判判罚，否则取消比赛成绩；迟到五分钟者，视为弃权！ 8.4比分设置： 1、比赛采用15分制； 2、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜。 8.5赛程安排 双方小组各派出一名选手进行两两对决，三局二胜制，获胜回合多的小组为团队冠军注：在一场比赛中凡因伤或其他原因不能比赛者，按本场比赛弃权，判对方获胜。 九、奖励办法： 9.1 奖项设置： 团队冠军奖一组（冠军奖杯+500元的现金奖励） 十、注意事项： 请参赛队员穿着适合运动的服装和鞋子，自备羽毛球拍，赛前需做活动热身，以免受伤。 十一、报名方法与时间 该项目以小组为单位于6月1日前将参赛人员名单及参赛项目报至人事行政部。 十二、活动费用 1、条幅文字： “羽”你相约，快乐时光！—*****************首届羽毛球比赛 ********************** 人事行政部 ****年****月*****日
公司知识竞赛活动规则 公司知识竞赛活动规则 为确保活动的顺利进行，本着公开、公正、公平的原则，着眼于提高竞赛质量，特制定本规则。 一、竞赛规则 1、竞赛分别由各参赛队现场以抽签方式决定台号，抽签后各参赛队不得自行调换抽签结果。各参赛队自行确定每位队员的排序，比赛中队员不得随意调整排序。 2、本次竞赛每个参赛队基础分为100分。答题时间分别以30秒—90秒为限，在规定时间内回答问题内容不完整，答错题或不能回答，将不得分。 3、个人必答题。每人3题，每题的分值为10分、时间30秒，共分四轮。第一轮先从每队的1号队员开始，第二轮从每队的3号队员开始，第三轮再从每队的2号队员开始，第四轮再从每队的4号队员开始。答题过程中其他队员不得提示或暗示，否则视为违规，违规者不得分。 4、集体选择题。每队1道书面题，每题的分值为30分、时间90秒。从1号台开始发题，队员可以共同商议，主持人发完题后说“开始”，各队在30秒内完成答题，同时将所在台的台号填在试题指定的位置，时间到由主持人收回答案，交由仲裁席打分，然后宣布得分结果。 5、点将题：每队4题，只点一名队员回答（答题时间为60秒，分两轮，连续不停顿问答2个问题，每题5分，共计20分），第一轮为：1号台点2号台，2号台点3号台，3号台点4号台，4号台点1号台；第一轮为：4号台点3号台，3号台点2号台，2号台点1号台，1号台点4号台。每队在答题时，各参赛队被点队员必须等主持人念完题并发问后，才可以答题，其他队员不得提示或暗示，如果抢答，判为犯规，将被扣去5分。每答对一题得5分，在规定时间内根据答对题的数量计算每队的最后得分。 6、风险抢答题。共10题（分值分别为20分，答题时间为30秒—60秒），谁先抢到谁回答。各参赛队必须等主持人念完题并喊“开始”后，才可以按抢答器，否则判为犯规，将被扣去10分。每在规定的时间内答题完整者，得20分，如答题内容不完整、答错题或不能回答者，要倒扣20分。 7、竞赛中如发生名次并列的情况，由并列队以抽取加试题的方式进行，加试题型为风险题，分值同上。如再次出现并列，继续加赛，直至决出名次为止。 二、其他 1、参赛队员回答问题时，声音要洪亮，答题完毕要说“回答完毕”，不会回答时要说“放弃”。 2、竞赛期间，场上参赛队员必须服从主持人的裁决，如试题答案发生争议，由主持人提交仲裁席当场裁决。 感谢您的阅读！
公司趣味运动活动方案
XX公司趣味运动会活动方案 一，活动目的 增强各个部门的凝聚力，展示出新时代新企业的蓬勃朝气和竞技热情。弘扬奥运精神，增加团队凝聚力，在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有财富。 一方面它比拓展训练更具有趣味及凝聚力，能更好的把企业文化渗透到每个员工，增进员工之间的情谊，从中学会团队协作。 另一方面它具有强身健体的作用，对于整天在办公室工作的员工来说它的刺激性，趣味性及观赏性能给他们带来另一种新奇体验，能够使活动形成兴奋，热烈，互动的气氛，进一步锻炼员工的团队精神与协作能力。 二，活动原则 友谊第一，比赛第二，重在参与。 三，活动主题： “全民健身，共迎奥运”。 四，活动简介 一），活动时间：待定。 二），活动地点：待定。 三），参赛对象：公司全体人员。
四），比赛项目 1，滚雪球； 2，两人三足； 3，足式保龄球； 4，三分钟跳绳； 5，众人一条心； 五),参赛规则： 1,公司员工除参赛人员外分成四队，每队8人。 2，各队选出一名领队，各比赛项目参加人员由本队人员选。 六）奖励规则 1，本次比赛采取积分制共100分，总积分最多的队伍获胜。 2，相关比赛会有奖品颁发给获胜者。 五，比赛项目及规则 1）滚雪球(20分) 比赛道具：长杆标志物两个。 比赛规则：每队参赛人员纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。时间短的队胜利。 注意事项：1，全队人员全部超过终点才算全部到达。 2参赛人员必须手拉手绕过起点、终点的折转标 志物才能向前跑，否则算犯规。犯规者必须 绕过未绕过的折转标志物才能重新向前跑。 3，中途掉手算犯规，需在掉手的地方手拉手重 新起跑。 备注：每队参赛人员5人（四女一男）,起点距离标志物20米。 第一名为积20分，第二名积16分，第三名积12分，第四名积8分 2)两人三足（20分） 比赛道具：长绳或布条若干，长杆标志物2根。 比赛规则：各队队员两人一组成纵队在起
附件一： 游戏及规则： 第一季度活动共设游戏四个 1.破冰游戏--《找零钱》 游戏规则： （1）每队选出九名队员参加，游戏分为三轮，每轮每队派出三名队员。 （2）男生代表 1 元钱，女生代表 5 毛钱；围成一个圈，听裁判口令顺时针走动。 （3）由裁判说出具体价格数目，男、女生自由组合，最快组合完毕的即为获胜者，继续游 戏；落单或者组合错误的则淘汰； （4）每轮游戏最后的胜利者可为所在队伍加 5 分（如最后胜利者为同一队伍，则该队伍只 加 5 分，如最后胜利者为不同队伍则为各自队伍加 5 分） 。 游戏意义： 快速的让大家相互认识，了解每个人都有其存在的价值，要懂得互相尊重和珍惜。
※《找零钱》活动图片示例
2.团队协作--《纸杯传水》 游戏规则： （1）全体队伍参与，游戏分两轮进行，每轮由三个队伍同时进行比赛，每个队伍的队形由 男女相间排列。 （2）一人负责加水，其余队员每个人口叼着一个纸杯，第一个人将自己口中杯内的水倒给 第二个人，第二个人再将接过来的水倒给第三个人以此类推； （3）队员要做的就是将第一个人杯中的水传递下去，由最后一个人传递到事先准备好的大 杯子里。 （4）全程除了加水的队员其余队员只能用头和身体的倾斜来倒水，不能使用手；第一个人 的杯子空了就可以继续加水，运水可以反复进行。 （5）在规定的时间内，运水最多的队伍即为获胜，第一名得 10 分；第二名得 8 分；第三名 得 6 分；第四名得 4 分；第五名得 2 分；最后一名不得分。 游戏意义： 用集体荣誉感召大家，激发个人能力，与队友通力合作，增进亲近感，考验成员配合、协做 能力。 ※《纸杯传水》活动图片示例
*********** 限公^司 职工体育节羽毛球比赛方案 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝 聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届羽毛球比赛。 一、活动名称：第一届羽毛球比赛 二、活动口号：团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第一比赛第二 四、活动地点：正门停车场 五、活动时间：拟2013年月举行，具体时间另行通知一 六、参赛对象：公司全体员工 七、活动形式： 1、比赛项目：男单、女单、男双、女双、混双。 2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。 预选赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定对赛 场次，实行单淘汰赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制。男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进 入半决赛。 半决赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定
比赛队伍分组，实行组内循环汰赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制，单场获胜队伍积2分，负1分，弃权0分，两组排名第二的队伍与对方队伍排名第一的队伍对战，最终获胜的两支队伍进入决赛。 决赛：男单、女单、男双、女双、混双胜出的两队决赛，实行积分赛制（3局2胜），每局21分，采用每球得分制。决出冠亚军。 3、比赛日程： 月日（预选赛和半决赛） 7：00 本次比赛开幕，领导致辞。 7:30-11:30 预选赛开始，在AB两块场地同时进行。15 分钟一场，比赛4小时，共进行30场，男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。 11:30-12:30 午餐，休息。 12:30-17:30 进行半决赛，两场同时进行，15分钟一场，5 个小时共进行40场，最终各胜出的两支队伍进入决赛。 月日（决赛） ------------------------ 8:30-11:00 在AB场地同时进行。三局两胜30分钟一场，比赛2个半小时，共进行5场。
联特公司乒乓球比赛活动方案 一、活动目的： 在如火如荼的奥运会氛围下，为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办联特公司乒乓球比赛。 二、比赛项目： 乒乓球比赛 三、比赛时间、地点 比赛时间：2016年8月26日 比赛地点：荷田会所 五、竞赛规则 1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛（毛嬴、赵卫民、胡定坤、李宁、陈思索、黄忠波、王冰、钟宁、袁亮、关鹤林、陈梦磊、宋晓、邹清、石汉、蔡伟、杨辉、程国锦、李萌、刘江维、邓程、涂阳波、丁凡、詹智、李龙、孔德尧、刘清风、杨勇、吴海生、夏登峰、周伟、包超、刘佳伟，共32人） 2、竞赛办法： 1）所有比赛均采用单淘汰加附加赛（三局局二胜6分制），决出前三名； 2）裁判委会：王冰（组长）、代巍尹超、万方雄 注：本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同，实行单循环淘汰制。 3、抽签：
8月26日进行现场抽签，并自由开展比赛前热身赛。 4、比赛规则及流程： 1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如 对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚； 2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛； 3.通过抽签决定对阵双方，若还剩一人，则该选手直接晋级下轮比赛； 4.通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况 经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛； 5.淘汰赛：32进16的淘汰赛，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛； 14:00-15:00 6.初赛： 16进8的初赛，每场3局2胜制，胜出的8名选手进入半决赛； 15:10-15:40 7.半决赛：8进4的半决赛，每场3局2胜制，胜出的4名选手进入决赛 15:50-15:45 8.决赛：4进3的半决赛，每场5局3胜制的角逐 16:00-16:45 9.如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。 5、乒乓球赛比赛细则 （一）发球权与选边的确定 比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
****有限公司 羽毛球比赛方案 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。****公司团委特举办本届羽毛球比赛。 一、活动名称：第一届羽毛球比赛 二、活动口号：团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第一比赛第二 四、活动地点：待定 五、活动时间：拟2016年10月举行，具体时间另行通知 六、参赛对象：公司全体员工 七、活动形式： 1、比赛项目：羽毛球团体赛。 以团支部为单位报名，团体赛包括男双、女双、混双三项，团体和单项均为三局两胜制。 2、本次比赛分小组赛、半决赛、决赛三部分。 小组赛：共13个团支部通过抽签分为上下半区，共4个小组（上半区A、B组；下半区C、D），每组三队，其中一组四队。按单循环进行小组赛，每场比赛胜者积1分，负者积0分。每个小组第一名晋级半决赛。
半决赛：小组赛晋级的四支球队按上下半区分别进行淘汰赛，A 组vs B组，C组vs D组，胜者进入决赛，负者争夺三四名。 决赛：根据半决赛的结果进行比赛，决出冠、亚、季军及第四名。 3、比赛日程： 月日（预选赛和半决赛） 月日（决赛） 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正 执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、 干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者， 视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。 2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员 安全。 九、奖励方法： 1、团体：奖励前四名的团支部。
2、优秀个人：分别奖励5名优秀男选手、5名优秀女选手 十、比赛经费 1、场地费用：规划场地所需器材如石灰等内部解决。 2、比赛用品：羽毛球10桶，拦网两面，记分牌两个，口哨2个。元。 3、奖品费用： A：设置：团体冠军：元，亚军：各元 季军： B：设置：优秀男选手5名：元， 优秀女选手5名：元 计：元 4、证书本(每本元)计元 合计费用：元备用金：元 十一、人员安排 1、裁判：每场1人。共4名。 2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计 时；共8名。 3、后勤：负责宣传，组织，提供后勤服务，如规划场地，准备羽毛 球拍和羽毛球，记分牌，药箱和矿泉水等。 附：比赛具体细则： （一）、挑选场地或发球权
二重集团公司动能分公司 职工体育节羽毛球比赛方案为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工活力。特举办本届羽毛球比赛。 一、活动名称：第二届羽毛球比赛 二、活动口号：团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第一，比赛第二 四、活动地点：二重文体中心4 楼 五、活动时间：拟2015 年9 月举行，具体时间另行通知 六、参赛对象：公司全体员工 七、活动形式： 1、比赛项目：男单、男双、混双、团体。 2、本次比赛实行单循环淘汰赛制，男单、男双、混双中有单数的抽签选择直接进入下轮比赛。 淘汰赛：男单、男双、混双根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制（3 局2胜），每局21 分，采用每球得分制。男单、男双、混双胜利一方自动进入下一轮比赛。 团体：团体比赛按照双、单、双设立，男女均可参加比赛，以车间、机关为单位，积分循环赛制，胜方3 分，输方1 分，累计分数最多为第一名，以此类推。 供学习、参考！
3、比赛日程： 8：30 本次比赛开幕，领导讲话。 9:00-11:30 男单、男双、混双 11:30-2:00 午餐，休息。 2:30-5:30 团体赛 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严 格公正执 法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判 罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球 员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球 队予以处罚。 2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保 证球员安全 九、奖励方法： *** ；亚军 1 名，奖品 *** ；季 *** ；亚军 1 名，奖品 *** ；季 *** ；亚军 1 名，奖品 *** ；季 *** ；亚军 1 名，奖品 *** ；季 军，奖品 *** ；和谐奖，奖品 *** 十、 比赛经费 1、场地费用：需提前和工会沟通，确定场次和费用，预计 一天 2 片场地费用为 100 元。 1、男单： 冠军 1 名， 奖品 奖品 *** 。 3、男双： 冠军 1 名， 奖品 奖品 *** 。 4、混双： 冠军 1 名， 奖品 奖品 *** 。 5、团体： 冠军 1 名， 奖品
公司比赛活动方案模板 公司通过开展丰富多样的比赛活动，丰富员工的业余生活的同时，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司比赛活动方案模板1 一、篮球比赛目的 通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。 二、篮球比赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。 3、如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等) 4、每位报名人员只可参加一支球队。 5、将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。 联系人： 邮箱： 6、该比赛暂时只接受男子报名。 三、比赛的安排 1、比赛场地：公司二期篮球场。 2、比赛时间：具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)
3、比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡) 4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。 四、比赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。 3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码) 4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。 5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。 6、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
企业文化知识竞赛活动方案 各中心、部、车间、科室： 根据《山东莱德（集团）有限公司企业文化宣贯工作实施方案》的总体安排，现将知识竞赛相关事宜通知如下： 一、活动主题 凝聚·奋进 二、活动目的 公司企业文化宣贯工作已进行到深入学习阶段。为了更好的贯彻落实企业文化，在全公司范围内营造浓厚的氛围，使企业文化深植于人心，本次活动旨在以知识问答的形式，向广大员工传播公司理念，引导他们以积极的态度和饱满的热情，凝聚信心和力量，为实现莱德4.0战略目标努力奋斗。 二、竞赛内容 企业形象标识及其含义，企业宗旨、愿景、使命、目标、精神、核心价值观、系列价值观及其内容详解，莱德誓词，莱德管理者每日对己八问，莱德十一条红线，莱德战歌，以及公司一些规章制度部分内容等。 三、参加单位及代表队： 1.莱德机械：3支代表队（每支代表队3人，下同） 2.莱德管阀：2支代表队 3.莱恩机械：1支代表队 莱德厂区全体员工参加活动，夼达机械结合实际在本单位举办。 四、活动时间和地点： 2016年7月30日下午16:00-18:00，莱德机械厂区。 五、活动要求： 1、请各子公司按照要求，认真组织学习，于2016年7月22日下午5点之前将厂区人员名单以电子版形式发到邮箱（），由人资部随机抽取参赛人员。 2、各单位对此次竞赛要高度重视，认真组织、精心准备，力争以最佳的状态展现本单位良好的精神风貌； 六、比赛规则：
（一）基本规则： 1、本次比赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节，采取问答形式。各代表队基准分为100分，在此基础上通过竞赛增减； 2、各代表队协商后，选派一位选手做答，其他选手在规定的时间内可以补充或者提示； 4、各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判，如有异议，由裁判评判，各代表队必须服从裁判的评判； 5、竞赛结束后，按各代表队的最后得分当场决出第一、二、三名，参与奖3名。如并列名次超过规定名额，采取加时抢答的办法确定名次。 （二）必答题环节规则： 1、必答题每队3题，每题10分，答对加10分，答错不扣分； 2、按照代表队顺序，由每队派一名队员，从题库中抽取本队的必答题目，由任何一名选手答题； 3、选手答题时间不得超过30秒，从主持人念完题目开始计时，超时视作弃权； （三）抢答题环节规则： 1、抢答题共20题，每题10分，答对加10分，答错或抢而不答扣10分； 2、各队必须在主持人读完题目并宣布“开始”后按抢答器进行抢答，违规者将取消本次抢答机会； 3、抢答题答题时间不得超过30秒，超时视作答错，扣10分。 （四）风险题环节规则： 1、风险题分值分为10分、20分、30分三类，各代表队可视自身积分自由选题或弃选。每队有3次参加风险题答题机会，由主持人按照代表队顺序逐一询问是否参加风险题答题及选择的风险分值。各队答对加相应分数，答错或选而不答扣相应分数。 2、风险题各代表队讨论和答题时间分别不得超过60秒，从主持人念完题目开始计时，超时视作答错，扣除相应分数； （五）附加赛规则： 1、风险题比赛结束后，如果因代表队积分相等而影响获奖名次评定，积分