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爱岗敬业建工立业

西安市久隆典当行有限责任公司

爱岗敬业、建功立业教育安排

二0一一年,是“十二五”规划的开局之年,在世界经济形势复杂多变,国内处于重要的战略机遇发展时期,为做好典当行服务社会服务企业工作,促进企业不断发展壮大,我们根据形势和自身发展的需要,在员工中开展以爱岗敬业、建功立业为主题的专项学习教育活动,以增强员工队伍的综合素质,提高典当行工作的效能和工作质量。具体实施安排如下:

一、指导思想和目标要求

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以激发公司全体员工的工作热情和奋进力为主线,以“爱岗敬业,我为企业做贡献”活动为载体,大力推进建设学习型团队和“创岗位能手”活动,着力解决员工中存在的精神面貌不振、事业心不强,工作能力不足、业务素质不高、履行职责不到位的问题,进一步弘扬正气、鼓舞士气,激发员工的积极性和创造性,教育员工珍惜工作机会,热爱工作岗位,树立语言文明、行为规范、举止端正、遵纪守规、积极上进的良好形象,努力建设一支勤奋、创新、爱岗、奉献的团队,更好地为企业发展做出积极的贡献。

目标要求:通过开展集中学习教育活动,使全体员工的思想作风、工作作风、生活作风有明显转变,综合素质、工作水平工作能力有明显提高,爱岗敬业、心系典当、扎实工作、乐于奉献的长效机制基本建立,勤奋学习、不断进取、团结协作、开拓创新的良好风气基本形

成,方法步骤

时间安排:利用每周二、四上午共2个多月时间进行学习教育。如遇时间变动以次顺延。

本次集中学习教育活动总体分为五个阶段:

第一阶段:动员部署阶段(4月7日至4月12日)

召开动员大会,由公司领导作动员部署,宣读“爱岗敬业,立功建业”集中学习教育活动实施方案。广泛进行思想发动,引导全体干部职工充分认识这次教育活动的意义、目的和要求,统一思想,提高认识,增强搞好集中学习教育活动的紧迫感和自觉性,保证学习教育活动扎实有效地进行。

教育内容

1、公司郗总做动员报告;

2、办公室主任周天祥宣读学习教育实施方案

3、组织讨论,个人表态。

主持人:张韦副总经理

第二阶段:集中学习教育阶段(4月14日至4月28日)

为增强教育活动效果,认真组织学习爱岗敬业方面有关文章和材料、学习典当行业有关业务知识和规范以及有关管理制度。加深员工对开展爱岗敬业、建功立业专题学习教育的重要意义的认识和理解,明确什么是爱岗敬业?怎么样做才是爱岗敬业?在目前形势下为什么要开展爱岗敬业的教育?如何在工作中建功立业?进一步学习《典当管理办法》有关规定及要求,熟悉典当管理内部有关规章制度,强

化大家自觉遵纪守规、诚信守法和职业道德意识。

学习内容

1、摘录爱岗敬业有关文章和材料

2、《典当管理办法》有关章节

3、《典当行内部管理制度》有关内容

4、《安全制度及安全防范措施》

5、有张靓会计师讲解并辅导《财务管理制度》

主持人:郗少明副总经理

第三阶段:学习典当业务,强化个人素质阶段(5月3日至5月20日)。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,通过集体和个人学习典当业务知识,再请公司主管领导和有经验的业务员辅导如何开展典当业务,讲授专业技能方面的技巧,进行业务学习和培训,努力提高大家业务素质和专业技能吗,把全体员工培养成能懂行业知识,会开展典当业务的人才,充分调动大家的主观能动性和工作积极性,引导大家把思想转变到努力做好本职工作上,引导到自觉遵守各项管理制度上来,并能适应新的形势、新的任务,认真履行自身的职责、刻苦钻研业务,对自己承担的工作要想在前、干在前、工作不推诿、不扯皮。增强集体荣誉感,树立积极向上的工作态度和争先意识。通过教育活动,自觉地把个人的理想信念与典当工作紧密联系在一起,真正做到热爱典当,献身典当,人人为典当事业做贡献。

教育内容:

1、《对公办理业务流程》

2、《内部业务流程》

3、请业务员李晓飞讲解如何签订典当合同

4、请张总辅导如何开展较复杂的典当业务

5、请王律师就如何使用法律手段对典当经营进行维权进行辅导。

主持人:郗少明副总经理

第四阶段:总结提高阶段(5月23日至6月3日)

教育内容:

1、座谈讨论

2、个人写出学习教育体会集体交流

3、郗少明副总经理做总结讲话

主持人:张韦副总经理

这个阶段主要任务是对开展专题学习教育活动情况进行认真总结,每个员工都要结合各自工作岗位实际,进一步明确工作目标和努力方向,写出“爱岗敬业,我该怎么办”的学习体会进行交流,要把通过学习教育唤发出的激情转变为自觉比奉献、比干劲、比工作水平、比工作效率的动力上来,努力把公司的年度工作任务落实于各自的岗位,实践于一言一行之中。公司将结合本次教育活动,把加强对干部职工的教育管理贯穿始终,确保这次活动扎实开展,富有成效,真正使员工整体素质有明显提高,事业心、责任感明显增强。同时,公司还将对每名员工的岗位职责、工作标准进行细化、量化,进一步规范

管理制度和管理办法,全面提升工作水平。公司所有员工要通过学习教育,自觉加强自身修养,模范遵守工作纪律,通过我们的学习教育和不断努力,让每一个职工增加一份团结、汇聚一份力量、拥有一份责任、打造一个积极向上、乐观和谐的团队,不断提升典当行社会形象知名度。

最后,公司还将对集中学习教育活动的情况进行全面检查总结,对爱岗敬业、乐于奉献、道德高尚、作风过硬的先进个人进行表彰。

西安市久隆典当行有限责任公司

二0一一年三月十五日

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