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浅谈做好企业职工思想政治工作的方法和途径
作者：孙树山
来源：《现代企业文化·理论版》2010年第12期
摘要：“三个代表”重要思想。是经济建设和思想政治工作的出发点和最终目标。作为石化企业维稳办干部直接接触群众。是“三个代表”的忠实实践者，面临着在搞好经济建设的同时如何做好员工思想政治工作的问题。
关键词：企业职工；三个代表；思想政治工作
一、认识思想政治工作在经济建设中的“生命线”地位
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结广大员工实现各项任务的中心环节。没有有说服力的思想政治工作，各项生产建设任务都是不能完成好的。通过有说服力的思想政治工作，把党员、干部、群众的思想统一到经济建设上来，是我们石化企业基层党政组织的中心任务。开展形势任务教育，明确奋斗目标，是思想政治工作的首要任务。年初，我们利用各种会议对党员、干部和员工进行教育：一是讲清石化企业发展形势，明确企业改革与发展任务，提高员工参与改革、支持改革的自觉性；二是讲清石化企业生存与发发展所面临的形势，提高每名员工紧迫感和危机意识；三是讲清以质量求生存、靠信誉求发展的诚信规则、明确没有质量和信誉就会失去市场的道理，增强服务意识，质量信誉意识。在今年的生产建设过程中，我单位两级党政组织以“三个代表”重要思想为指针，以增强思想政治工作的时代感，针对性和实效性为目标，深人群众、深入基层、倾听员工的呼声，反映群众的意愿、集中群众的智慧、使(经营方案)的制定，规章制度的出台，各种问题的决策更加符合实际和群众要求。发挥思想政治工作优势、解决企业出现的各种矛盾。2002年三月份，部分有偿解除劳务合同人
员上访，反映问题，给企业和社会带来了一定的影响和不稳定因素。我们在家访和反映他们要求的同时，积极帮助解决实际困难。党政一班人和各党支部的书记，先后150多人次到这些人家中做好耐心细致的思想政治工作，保证了在职员工队伍的稳定和生产工作的顺利进行。
二、坚持群众观点是思想政治工作的有效方法