大学各社团的岗位职责说明
大学里有许多社团，他们成立的目的就是锻炼学生各方面的能力，但是你知道学院各社团的职责吗?看看下面为大家精心的大学各社团的岗位职责说明，希望能帮助到你!
1、向院党、团总支、校学生会回报工作，反映同学意见。
2、全面负责学生会工作，统筹安排学生会事宜。
3、以学期工作重点为线索，督促各部门拟定好工作计划，协调各部门安排好活动内容以及活动进度。
4、定期或不定期召开或部分学生会成员会议，详细了解各部门正在或即将开展的工作，广泛听取大家意见，提出可行性建议。
5、带动学生会全体成员深入各班知道相应的班委工作，帮助各班解决实际困难。
6、期末与全体学生会成员共同总结经验教训，心得体会，做好评估工作。
7、主席对外代表学生会，对内具有召开主席团会议，部长会议，委员会会议的权力，具有在委员会会议及主席团会议所做决议的范围内主持学生会各项工作，具有对委员会会议及主席团决策的最高解释权，学生会各项工作策划经由主席签字后方可生效。主席团其他成员协助主席处理主席团日常工作，负责具体分工学生会某些专项任务，主席缺席时，由副主席主持日常工作。
1、存档各类文件，起草拟定各种条例制度，并提交委员会通过。
2、负责传达党、团总支、校学生会、主席团以及学生会各部门的各项通知，并做好相关的组织安排工作。
3、配合各部门开展协调各项工作，处理好学生会的日常事务。
4、负责安排学生会的有关会议，做好会议记录。
5、负责定期公布学生会的工作进程，增加学生会的工作透明度，反映同学的意见和建议。
6、对主席团及各部门的工作有监督权，对学生会的执行监督有处理权。
7、正副主席不在的时候，代替主席主持各项日常工作。
开学前期：
1负责发书，选课(以及大一新生的选课辅导)。2大一新生的图书馆入馆教育组织以及图书证的办理。
3举办关于新生转专业疑惑的讲座交流。4学习经验交流会。
5重修。重考报名。
开学中期：
1推普活动。2举办英语四六级讲座以及英语四六级报名和信息确认。
3学校举办的各类征文、演讲辩论赛等。4考研经验交流会。
学期末：
1评教及教务信息反馈。2发放准考证。3转专业。
各项工作具体流程：
一、分发各类成绩单：1.提前一天请点好成绩单，将各班成绩单分类2.通知各班学委指定时间地点领取3.发放，同时让学委做好登记工作4.善后，与未领取的学委联系。
二、毕业生论文答辩:1.与教出处进行联系2.提前几天将答辩组的资料分别放在不同文件夹里3.申请教室4.与宣传部联系进行办报制作、与生活部联系进行教室卫生打扫5.确认答辩教室卫生良好、座位齐全6.答辩当天：维护秩序、回收各个答辩组的资料袋7.打扫教室卫生，原物品归放原处。
三、考研交流会：1.确定时间，提前申请教室、与生活部联系准备饮用水、与新闻网络部联系进行记录与汇总、与宣传部联系制作板报2.提前四天邀请成功考研的毕业生前来进行交流3.开学委会议进行通知，有兴趣的同学可以前来学习经验4。进行活动：迎接毕业生学长学姐、安排同学入座、进行主持说明、活动开始、安排毕业生依次上台、结束交流会、送毕业生并感谢他们的支持、打扫教室5.交流会总结。
四、期末考试安排：1.与教务处联系2.通知各班学委3.若有变动，立即通知4.发放各班准考证，做好登记工作。
五、各类考试报名：1.提前一天清点好各班名单2.通知各班学委指定时间地点领取、交费3.发放，同时让学委做好登记工作4.善后，与未领取的学委联系5.回收报名表与报名费用回执单6.将报名同学资料录入报名库里，核对报名人员及报名费用。
六：特色活动：1.开学委会议进行通知，有兴趣的同学可以去观看2.确定活动主题，准备活动要用的海报、书籍、仪器。与学生会其他部门等进行联系，当天进行合作3.实地勘察活动场地4活动当天：布置好活动场地，准备好器材，用心安排活动，迎接评委打分，活动结束，打扫场地卫生并归还相应仪器5.进行活动总结
1.负责对全院同学进行纪律宣传与教育。
2.负责上课、自习及各项重大活动的秩序维护及纪律检查。
3.负责维护宿舍秩序及纪律检查。
4.配合校纪检中心对校园不文明现象进行检查。
各项工作具体流程：
一、晚自习出勤率1.一组负责清点教室的人数，一组向纪委要名单(上面要写清楚班级应到多少人，实到多少人，请假的人员及请假的原因)，并与实际在的人数对比。2.如果人数不够，让纪委重新点人，查看假条，并向纪委说明需要补假条的人员有哪些，让他们明天把假条交给我们。3.对检查的情况进行及时的记录，及时去收假条，对于多次违纪的人员进行警告或者上报。4.对于纪律方面，发现自习玩手机，第一次警告，把名记下，第二次直接上报。自习玩电脑的一次就上报。有睡觉的，把他们叫醒，予以警告，把名记下。
二、放假前上课出勤率：1.先向老师说明情况2.两组分别点清人数，进行核对3.找到纪委，告诉他，上课班里到了多少人，缺多少，让他名单发给我们，不能浪费太多上课的时间4.有假条的查看假条，对无故旷课的，进行上报处理。
三、假期放假前，班委需上交假期动向。假期结束后当晚，班委需上交返校情况。
1、坚持“自愿、业余、多样、受益”的方针，成立各学生协会，并帮助制定正确的章程、宗旨和活动计划，指导各协会的活动。
2、帮助各协会聘请好指导教师或顾问，以保证活动的顺利进行。
3、做好与其他兄弟院系的合作与交流。
4、开展在学校具有影响力的活动，反映我院风貌。
日常工作：
1、管理、协调、辅助我院8个协会办好日常活动，包括教室申请、刊板申请等。
2、与协会一起办好特色活动。包括评委邀请、主区刊板及教室申请、各学院宣传等。
3、校级活动宣传及承办各学院举行校级活动的初赛。
4、校社联会议。参与校社联召开的会议，传达会议内容给协会，及时学校所需材料。
5、每周二下午向校社联递交上周活动总结及下周活动策划。
6、协会换届。
工作流程：
1、教室申请：(1)东区：活动前3-4天填写东区教室申请表---团总支签字盖章---交系楼阿姨---申请成功
(2)主区：活动前4-5天填写主区教室申请表---团总支老师签字盖章---主区10号楼签字盖章---交表给北五205杨老师---申请成功
(3)五餐四楼多功能厅：提前一个月申请，填写申请表，
2、策划：各协会策划及总结周一交至教科院社团部邮箱，有社团部成员周二上午好策划，下午交至五餐四楼社联办公室。
3、晚修请假：各协会因活动需要课请晚自习假，由会长将请假时间、请假人员及班级、请假原因交至社团部，由社团部将其交至纪检部，并各自做好记录。
4、刊板申请：(1)东区：如需刊版，提前一天与社团部打招呼，由社团部与宣传部协调后方可贴出海报。
(2)主区：提前一周填写刊板申请表，经过审批后，凡客贴出。若审批不过，则不得贴出。再者协调数学院、文学院等学院，与其社团部联系协商，协商成功，方可贴出。
5、协会成立及撤销：(1)成立：协会硬件及软件准备好后经学院团总支同意—交至校社联---经过一个月试运营期---社团答辩—
校团委审核—成立
(2)撤销：社团活动过少，人员过少，社联与学院有权将其撤销。
暂时这些。如有需要，及时补充。
1.根据本院学生实际，开展各种文娱活动，活跃同学们的课余生活。
2.努力提高全院同学对艺术的鉴赏能力，组建各类文艺团体，发掘人才并加强管理和训练。
3.指导各班的文娱活动的开展，配合校团委，学生会搞好校园文化艺术建设。
4.举办大型文艺晚会，如：迎新生晚会，元旦晚会，送毕业生晚会.
具体工作流程
一、晚会举办：1.提出商讨节目创意2.提交晚会策划3.征求老师意见4.协调其他各部5.筛选准备节目6.演员节目商讨确定7.排练工作进行8.节目彩排9.正式演出
二、日常工作：1每月月初定时交工作计划，月末交工作总结2文艺小组培训工作，在六月份将举行露天小晚会，进行成果展示3每个月根据学校其他各院及各部门要求提供文艺节目
三、辅助工作：1.各部部长提出要求2.委员和其部保持联系3.应其要求排练节目4.完成任务
1.举办一系列的体育活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等。丰富学生的课余生活，增强同学的身体素质，提高我们的体育竞技能力。
2.组织与其他院系进行一些友谊比赛，加强彼此之间的了解，增强各院系之间的友谊。
3.协调其他各个部门的工作，共同完成学生会的各项任务。
具体工作流程：
一、查早操流程
跑操时间：每周的星期一、二、三早上六点二十(暂定时间)。
流程：跑操时间期间，每天早上六点二十之前到跑操地点。到了六点二十以后，开始跑操。跑五圈之后站到集合的地方，并开始查人。
要求：1、每个班四人一列，女生在前，男生在后。由体育委员带操。体育委员并记录当天自己班的情况。
2、每个班在跑每一圈时，要喊出自己班的响亮口号。
3、在查完人之后，要做一个总结。当着所有班的面，说一下当天跑操的情况。可以把握一下总结的次数。
4、在六点二十还没到的同学进行记录(班级，姓名。例如：心理一班，李四)，并视为迟到。迟到四次通报。在最后查人的时候，要记录没有来的同学，并记为旷操。旷操两次通报。
5、每个月底都要想秘书处上交一份通报名单和本月总结。
二、运动会流程
时间：每年五月初(暂定)。
流程：前期，给每个班的体委开会，要求各班把参加比赛的名单交上来，并让他们参加院级的运动会(一般是和其他院合作办)。把比赛时成绩好的名单记一份。
在运动会前大概一个月，进行运动员、方队、健美操(每年都不一样)训练。必须保证训练的效果。
在运动会比赛期间，要保证当天比赛的运动员当场。还有要记录本院的成绩。
注：在运动会开始之前，要坚持执行体育学院的决定。记录好每次开会的内容。并传达下去。
三、篮球、排球、乒乓球、足球比赛流程
时间：不定(每次都会提前通知)
流程：这几个比赛项目都是在接到体育学院的通知后进行的。在比赛之前，我们要上交我们院的比赛名单，并有老师的盖章。这一切都按体育学院下的通知来办。在接到通知后，我们要组织各个比赛队的训练。并提供尽可能的帮助。为以后的比赛做准备。
宣传部
1、配合学校党委、团委中心工作，宣传党的路线、方针和政策，及新时期的工作重点。
2、通过宣传栏、板报等途径，报道院内动态，并及时回馈广大同学的意见及建议。
3、负责我院学生会主办的各类活动的宣传工作和其他设计，做好宣传刊板、海报，全力完成宣传工作。
4、通过海报、刊板等多种形式，向全院师生公示学生会工作信息，促进学生会和全院师生的联系和交流。
5、培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，长期坚持“121工程”教师技能练习，并定期举办“121工程”教师技能大赛，培养学生的宣传能力和教师技能。
具体工作流程：
常规活动：1配合各部活动的海报，通知。(了解活动的内容，与开展活动的部门沟通，清楚想要表达的意思，搜集资料，打稿，制作)
2.大型晚会舞台布置(与各部门和老师沟通，了解意图、经费、场地大小等问题，安排人员，布置)
3.每月更新宣传栏(会使用ps,根据每月的主题收集材料，制作，给老师过目，修改，打印，张贴)
4.会议的黑板报设计
5.证书、奖状的书写
特色活动：1、新生军训后开展班级文化大赛，
流程：给各班宣传委员开会，调动各班积极性、说明比赛规则，监督各班的装饰进程，一个月左右后组织主席团给各班打分，评出优秀班级，颁发奖状
2、121教师技能培训
①进班进行宣传，调动积极性
②为期一周的进班培训，教授基本的粉笔字、钢笔字和简笔画的技巧
③121常规训练，每天给各班打分
④五月中旬121考试
⑤根据考试成绩和常规训练成绩张贴总成绩，选出优秀人员
⑥五月底121大赛
1、信件领取。我们及时收发信件，为同学们构建起亲情，爱情，友情的桥梁。
2、火车票定制。我部帮同学定制半价的火车票，让同学们在紧张的备考中安心准备，为您解决后顾之忧。
3、维修。为同学们提供一个舒适的环境。
4、后勤。主要是学生会财务的保管，为各个部门开展活动购买所需物品，保障活动顺利开展。给新生发放军训服，系服。只要你们过得好，我们的世界就会充满微笑。
5、服务。学校组织篮球赛，足球赛，排球赛，越野赛，运动会等体育大赛为运动员安排服务，让运动员尽情发挥自己水平，展现我系风采。
6、体检。主要是新生入学时查体，后期接种疫苗。为同学的健康服务。
具体工作流程：
1：日常工作：每日取信，发到各班信箱。
2：特色工作：
1.配合其他部门采购：生活部的一个重要任务就是帮助其他部门的采购，比如宣传部需要的日常东西，晚会的各种用品，等，举办各种活动所需要的各种用品一般都是生活部负责采购。
2.运动会的服务：生活部也是一个服务的部门，每场大型运动会都有生活部的人服务参赛人员的饮水，看管衣物，等。
3.新生入学时军训服，系服的发放：此时需要工作人员认真统计好各班要的套数，每个型号的要几套，接收衣服时要点清套数，认真把衣服归类，以免发时弄乱弄错。
4.新生入学时的接种疫苗工作和毕业生的毕业体检：注意各类体检表的发放，收的疫苗钱要数好，及时通知体检时间，位置现场秩序，解决现场出现的突发问题。
5.收费单的发放：每年的学费收据单的发放是生活部的工作之一，要做到尽快发到每个人的手中。
6.餐厅文化节：餐厅文化节是生活部的一个大型活动，每年都会有不同的小活动，一般持续2~3个月，主要有参观餐厅，餐厅实践，餐厅文化刊版展，等各种比赛。
7.权益节：每年3月15号左右，校权益部都会组织举办有关维权的大型活动，一般有“献计献策”，刊版比赛，维权辩论赛等。
8.订购火车票：寒暑假帮同学们订火车票是个不小的工程，我们需要收钱，统计信息，火车票的发放等工作。其次，还要下发通知，统计信息，为需要充磁的同学充磁。
9.资产统计：年底的资产统计也是生活部的一项大工程，需要统计核对教学楼的各项财产，报上需要维修和报废的财产。
10.爱心车票：每年年底学校都会给贫困学生回家的车票补助，所以要收集火车票。帮老师收集各种车票
11.配合老师办公室的采购，给办公室买需要的东西
12.老师开会或者讲座，等活动准备水
13.权益部的失物招领：在系楼大厅和学生会405是我们院的失物招领处，大家丢了可以给生活部的人打电话咨询。
二：生活部要求:
希望各部门报销的发票超过30元一律要有老师的签字。
希望各部门交报销发票在每月月底交上。
希望各部需要买日常的什么东西提前5天告诉我们，以免耽误大家的工作。
希望各部除了日常用品以外的东西采购时配本部的1—2人和我们一起，以免买的东西不对。大金额的东西一人一半出钱。
1、负责学生卫生活动的规划和实施工作，并在活动中培养全院同学的卫生观念，优化学习和生活环境。
2、完善必要的卫生规章制度，配合学校有关部门做好卫生的保持工作。
3、常规活动：eqoac(○,1)1每天负责教室卫生和环境卫生的清扫工作，并做好检查及总结工作eqoac(○,2)2每两周进行一次卫生大扫除eqoac(○,3)3冬天负责清扫环境区的积雪
4、在必要的时候，我们将组织机动组(由各班轮流负责)进行卫生清扫工作。
1.负责学生会的涉外活动，加强与外院系的联系，促进彼此间的了解与交流。
2.为各部工作顺利展开创造良好条件，起到“内求协调，外求发展”的作用。
3.加强同学对学生会工作及社会的认识，为同学提供各种参加社会实践的机会。
4.加强师生间的联系、沟通、了解。
具体工作流程：
日常工作：
1、为学院活动准备必要的外联物资;
2、接受各种社会实践活动，类似于挑战杯、科技立项、三下乡、志愿者等活动;
3、定期更换就业信息栏(目前被移动公司占用)。
外联：1、接收其他部门策划，稍加修改后作为沟通工具;
2、与外界赞助商联系，进行沟通协商;
3、询问老师及部长意见后拟协议;
4、签订协议;
5、后期反馈。
实践：
1、接收学院及学校通知，给各班长传达，统计报名信息;
2、整合报名信息，组织相应的培训指导;
3、实践活动后的资料材料整合;
4、报销、评奖等活动(必要的话还要开优秀实践讲座)。
新闻网络部主要负责学院活动的后期宣传工作。下设记者团，主要负责院系新闻的采编以及院系网站的维护等工作。先具体介绍如下：
1、新闻采编。我们要在院系活动时进行拍照以及通讯稿的撰写。并及时将稿件投到学校团委网站，以及相关报纸。
2、网站维护。主要对本系网站进行新闻的后台操作以及简单管理工作。
3、特色活动。每月一期的“细节”，即对各部活动中的精彩瞬间进行展示。
4、对宣传栏的月报定期进行更换。
5、“愿行”报纸的编排以及同学来稿的审批和发表。
6、参与学校以及社会举行的与摄影以及DV拍摄有关的活动。
7、记者团要定期进行采访，并采访手记。
具体工作流程：新闻网络部委员和记者团成员各自负责2~3个
部门或协会活动的拍摄以及后续报道。除此之外，各种活动多媒体的调试、PPT的制作、海报的喷绘都有具体分工。并且新开辟了一个官方媒介人人主页，也有专人负责。新闻网络部委员还负责部门活动的策划与组织，以及工作计划、工作总结的。
心理调试部兼具心理调适与女生部的职能。
心理调适的职能：
1、在大学生健康教育中心与各班心理委员之间起到纽带的作用，使广大同学能接触并了解各种心理健康知识。
2、协助健康中心的各项工作，保障广大学生的心理健康。
3、积极配合校心理调适部工作，接受专业知识及培训，并起到桥梁作用。
4、对广大学生进行拓展培训，通过培训，锻炼大家的团队协作精神及统筹能力，提高对心理学学习的积极性。
5、协助大学生心理咨询中心成立成长团体，对学生进行心理咨询，时刻关注同学们的心理健康状况。
6、定期为学生开展心理主题班会，了解并帮助学生解决各种困惑，以更好的精神状态投入到学习中去。
女生部——是一个温馨的服务部门;是一个方便的交流部门;是一个多彩的组织部门。每一学期我们都为大家呈现一个欢快积极的面貌!
我们的主要活动有：
1、《荧屏采风》，于每周五(六)晚上放映一部经典、流行电影，娱乐大家的周末生活。
2、模特礼仪队，每年新生队伍中我们都会培养一批优秀的模特、礼仪，以便在各种仪式、晚会中为我系服务、添彩。
3、积极组织同学参与学校活动，例如：女生节、形象素质大赛等，并且在各种节日中如母亲节、圣诞节等，带大家一起感受节日的气氛，丰富同学们的生活。
女生部还是一个敞开的大门，我们欢迎同学们的加入，欢迎同学们参与我们的活动!
一、日常工作：
第一学期：
心理主题班会和心理讲座：新生入学后，与研究生院的心理辅导员联系，开展心理主题班会和心理讲座两项活动。每次活动时，我部成员会依次进班了解活动进行状况，并由新闻网络部工作人员进行拍照。每学期活动结束后，我们会评出优秀班级和最佳心理辅导员若干进行表彰奖励。
校级心理趣味运动会：学校每年都会举办全校的心理趣味运动会，学校下达通知后，我部及时给各班级的心理委员开会下达通知，并召集运动员代表我院参赛。在运动会正式举办之前的一段时间，每天中午我们会安排运动员进行项目训练。
心理情景剧大赛：每班级出代表队参赛，活动结束后我们会根据评分结果，评选出优秀班级及优秀演员进行表彰奖励。
第二学期：
5、25大学生心理健康节(4、25--5、25)：期间会进行各种各样的活动：心理委员培训、心理励志电影展播、心理DV剧大赛、心理征文大赛、笑脸墙、朗诵比赛、优秀学术论文评选等等。5月25
日晚一般会在五餐四楼多功能厅举办健康节闭幕晚会及颁奖典礼。
女生节(5、10--5、12):活动期间，每个院系会在自己的规定范围内进行节目表演以及召集现场同学进行游戏，同时会有精美礼品相送。本活动以娱乐性为主，竞技性较小。
二、工作流程：
1.写活动策划
2.团总支老师审核、批准
3.召开心理委员会议，下达活动内容
4.举办活动
5.活动反馈及工作总结
1、每周至少抽查一次本院系学生的卫生、纪律级安全工作，并如实记录检查结果，检查结果的最终评定将纳入学生综合测评成绩和诚信档案，进行自我管理。
2、定期进行宿舍安全检查，拒绝不法推销，做好防火、防盗、防疫等各项安全工作。
及时制止各种危机事件的发生，并对违纪学生进行说服教育，帮助他们提高认识，教育他们改正;对情节严重或态度恶劣者，有责任向团总支反映情况，提出处理意见。
3、负责勤工助学及助学贷款的相关事情，包括勤工俭学岗位的管理、助学贷款的申请及办理，以及毕业生归还贷款的相关事情。
4、负责各级宿舍安排，包括新生宿舍安排以及其他年级学生宿舍的调动。
帮厨岗位职责及工作说明 书 Prepared on 21 November 2021
帮厨岗位职责及工作流程 一、基本资料 岗位名称：帮厨 定员标准：2 直接上级：厨师长 二、岗位职责 （一）概述：在厨师长的带领下，负责向华山论面的客人提供优良的产品。（二）工作职责 1、服从厨师长的管理和日常工作安排； 2、负责店铺的食品质量，保证质量，确保放心厨房理念的实行； 3、协助厨师长领取主副物料，并做好主副食预加工； 4、协助厨师长进行菜品出样调整，并做好出品卫生工作； 5、负责及时清理厨房台面的水渍、油渍、污渍，确保后厨卫生干净整洁； 6、负责后厨餐具摆放、卫生的相关工作； 7、负责后厨设备的保养和维护，电气设备重点检查，做好安全防范工作； 8、协助厨师长进行新品研发及产品优化； 9、定期并及时向厨师长汇报后厨工作情况和发生的问题； 10、向厨师长提供关于餐厅的合理化建议 三、其他职责：协助完成厨师长交办的其他临时工作 四、监督及岗位关系 （一）所受监督与所施监督 1、所受监督：厨师长
2、所施监督：无 （二）与其他岗位的关系 1、内部联系：本岗位属于后厅部，与前厅有着直接的合作关系。 2、外部联系：无。 （三）本岗位晋升阶梯图 店长 厨师长 帮厨 五、岗位权限： 1、有对上级领导提出合理化建议和意见的权利 2、有就后厨的正常营运，向上级申报优化的权利 六、劳动条件和劳动环境： 本岗位属于手工工作，室内走动进行。属于体力劳动。工作环境温、湿度适中，无噪音粉尘污染，照明条件良好 七、资历： 1、工作经验：具有帮厨的工作经验 2、学历要求：具有初中以上文化程度 八、身体条件： 本岗位要求身体健康，精力充沛，具备一定协调力、控制力，随机应变能力和记忆力。 九、心理品质及能力要求； 1、智力：具备灵活的头脑，较强的学习能力和理解能力； 2、语言能力：具备较强的口头表达能力和沟通能力；
附件： 珠海城市职业技术学院机构设置 及各职能部门工作职责 （征求意见稿） 根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕146号）、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕147号）、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕144号）、《关于珠海广播电视大学（珠海城市职业技术学院成人教育学院）加挂牌子的批复》（珠机编办〔2013〕131号）精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下： 一、院部 内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。内设管理机构下设23个科室。工会、
团委和妇女组织按有关章程设置。 （一）内设管理机构 1.党政办公室（加挂院工会、妇委会牌子） 负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。 下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。 2.组织人事与纪检监察处 负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。 下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。 3.教学科研处 负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业（课程）
招生专员的岗位职责 职位名称：招生专员所属部门：招生办/教务处直属上级：招生办/教务处主任招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与发展。 招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。
泉州培训网（）版权所有 培训讲义 职责1：做好招生电话的接听及登记、处理工作 一、为什么要做好 重要性分析：A、招生电话是谁打进来的 B、打进来是做什么的 二、怎样才能做好 1、如何做好招生电话的接听工作 2、如何做好招生电话的登记工作 3、如何做好招生电话的处理工作 职责2：负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作 一、如何做好学员及家长的日常接待工作
二、如何做好招生咨询解答工作 1、学员/家长会问哪些问题 2、如何做好咨询解答工作 1）熟悉专业知识 2）掌握解答技巧 职责3：负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作 一、如何办理学员报名手续 1、报名手续有哪些 2、如何制作涉及到的相关表格 二、如何做好学员入校报到工作 1、入校报到工作有哪些 2、如何安排好学员的入校报到工作
职责4：做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作一、要做好录入、管理意向学员、新老学员的资料/档案工作，经常使用的工具/软件有哪些 二、如何做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作 1、如何录入、整理和归档 2、如何管理学员资料/档案 A、学员资料/档案的重要性： B、如何管理运用学员资料/档案 职责5：参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料 一、如何制定招生计划 二、如何策划拟写招生简章 三、如何制作有效的宣传材料
岗位职责与权限职 务说明书 1
岗位职务说明书目录
39 工程部经理岗位职责41
重庆博昌房地产开发有限公司文件编号: BC-ZZ-001 岗位职务说明书版本: A 董事长办公室第3页 基本资料职务名称董事长直接上级董事会直接下级总经理岗位人数1人薪资待遇按公司薪酬制度 任职资格 性别不限籍贯不限年龄30-55 学历大专以上专业经济管理专业政治面貌不限 工作经验 5年以上专业经验, 8年以上非专业经验。 专业技能 人力资源管理, 战略管理, 市场营 销, 财务管理, 公共关系, 生产管 理, 质量管理, 管理心理学。 岗位职责描述 1、在法律、法规和政策及企业章程的规定的范围内, 负责贯彻执行董事会的各项决议; 2、拟定公司的发展规划、经营方针和目标, 并根据内外部环境变化及时调整, 报董事会批准; 3、组织实施公司总体战略, 发掘市场机会, 确保公司良性发展; 4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划; 5、监督、控制经营计划的实施过程, 并对经营结果负全面责任; 6、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案; 7、主持、推动严格执行关键业务流程和规章制度, 及时进行组织和流程的优化调整; 8、逐步完善公司计划和预算管理体系, 提升管理精细化程度; 9、领导营造企业团结进取的文化氛围, 塑造和强化公司价值观; 10、定期或不定期的检查、指导各部门的工作质量、效率、效果, 对存在的问题采取必要的行政指令和措施, 责令有关部门予以纠正; 11、负责与董事会保持良好沟通, 定期向董事会书面汇报经营战略和计划执行情况等; 12、领导建立和维护公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 13、领导开展公司的社会公共关系活动, 树立良好的企业形象; 14、领导建立公司内部良好的沟通渠道, 协调各部门关系; 15、负责公司管理队伍建设, 选拔和培养中高层管理人员; 16、主持召开总经理办公会, 对重大事项进行决策; 17、全面推进供应商管理, 高效整合外部资源; 18、领导公司经营团队审定开发项目的产品定位、营销计划、工程计划、重大招标、采购工作; 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动; 19、负责处理公司重大突发事件, 并及时向董事会汇报; 20、暂时不能履行领导职责时, 应及时授权代理人代理领导职责, 以保证各项工作的连续性的时效性; 21、完成董事会交办的其它工作。
党委办公室是校党委的日常办事机构。主要职责是： 1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校党委、行政的指示、决定。 2、组织起草党委工作综合材料，组织拟定有关党务工作的通知、通告。 3、负责党委公文的处理工作。 4、综合全校信息，与校办共同做好信息调研工作。 5、组织安排全校性的党群会议和重大活动。 6、组织协调学校各部门共同做好党务综合性工作。 7、负责全校各单位贯彻执行上级指示和党委决议情况的督办与查办工作。 8、负责机要文件的管理，保密工作的宣传教育、检查和学校保密委员会的日常工作。 9、做好来信来访的批转及处理。 10、负责学校综合档案的管理和查阅工作。 11、负责校园网信息发布的管理工作。 12、负责校党委印信的管理与使用。 13、做好上级和兄弟院校党委领导的接待工作。 14、协同校办做好校领导的事务管理和服务工作。 15、负责学校办公自动化的组织工作。 15、完成上级和学校领导交办的其它工作任务。 党委办公室主任工作职责 1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校党委、行政的指示、决定，负责处理党委的日常事务。 2、主持党委办公室的全面工作。负责党委领导重要活动的安排，上级来文拟办和校内重要文稿的审核。 3、管理相关的接待工作，负责管理本单位的经费合理使用。 4、协调党委各部门工作关系，与各部门配合共同办理党委的综合性工作及牵头组织全校性重大活动，发挥办公室的枢纽作用。 5、积极主动对全校的有关情况进行调查研究，形成方案，供领导决策参考。 6、负责对上级要求办理的工作和校党委决议贯彻执行情况的督办与查办。 7、负责办公室全体人员的勤政廉政和思想政治工作，落实本单位党风廉政建设责任制。 8、组织和领导本单位职员履行党委办公室的职责，负责党委办公室的自身建设。 9、完成学校领导交办的其它工作任务。 党委办公室秘书工作职责 1、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。 2、负责起草党委综合材料、领导讲话稿等；做好公文处理工作。 3、督办查办校内各单位贯彻执行上级指示和校党委决议情况。 4、在办公室领导的组织指导下，负责编写《湖南工业大学大事记》和年鉴编印的有关工作。 5、协助做好党委各种会议安排，征集党委会议题，做好党委会、党务工作会议等记录，必要时整理会议纪要。 6、做好上级和兄弟院校党委领导的接待工作。
招生办岗位职责和分工 海南****学院 招生办公室岗位职责及分工 ,送审稿, 招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作, 2.负责审定普通高考和单独招生计划～并负责组织实施, 3.负责编制招生工作方案～并组织实施, 4.负责审定招生宣传方案～并组织实施, 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作, 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责～做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核, 7.协助相关部门做好新生入学报到工作～参与对录取新生的复查, 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题, 9.负责招生方面的接待工作, 10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作, 招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作～拟定并执行好招生计划和实 施招生咨询、宣传工作～制定并落实招生工作方案, 2.协助主任做好招生内务管理工作, 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作, 4.负责做好学院招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作, 6.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 7.负责拟定年度招生工作总结, 8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作～并负责采集相关信息, 9.负责审核省外招生老师的机票的预定, 10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作, 11(负责招办车辆调度工作, 12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作,
13.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作～及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策, 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关 政策文件资料～抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作, 3.协助主任编制招生工作方案～并组织实施, 4.协助主任编制单独招生工作方案～并组织实施, 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作, 6.协助主任做好新生接待工作, 7.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 8.负责拟定年度招生工作总结, 9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作, 10(责新疆和海南省定安县的招生宣传工作, 11.认真完成领导交办的其他工作。 招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作～拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案, 2.负责做好学院的招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作～做好招生就业网站等平面及美工设计工作, 3(协助主任编制招生工作方案～并协助实施, 4.协助主任编写招生宣传方案～并组织实施, 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作, 6.协助主任做好招生接待方面的工作, 7.负责做好内部人员业务培训工作,主要是话务培训,, 8.协助主任做好新生入学报到工作, 9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作, 10.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作,
组织架构及部门岗位职责 一、董事长职责 1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。 2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。 3、决策企业经营方向和经营策略。 4、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职。。 5、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。 6、审批财务报告。 7、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。 二、总经理职责 （一）职能 1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司组织机构设置方案。 4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 5、负责处理部门之间工作协调问题。 6、负责公司投资项目选定。 7、负责审核公司经营费用支出。 8、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 （二）权力 1、有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划； 2、有权实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。
3、有权提出公司机构设置建议。 4、有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 5、有权审核公司经营费用支出与报销。 6、有权对公司员工作出奖惩决定 三、总经理助理岗位职责 1、日常工作的监督、管理：及时审核各部门、分公司月度总结、计划，根据总结计划安排相关部门或人员监管部门月度工作开展和改进。 2、法律事务：依据公司工作开展的需要，全面负责公司外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害； 3、对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业机构等的联系，树立公司良好形象。 4、协助总经理处理其它事务。 三、线下销售团队职责 （一）店长 1、完成公司制定的经营指标。 2、根据公司年度经营目标，制定卖场运营规划以及年度、季度和月度销售计划。 3、卖场全年经费的预算和控制。 4、卖场管理制度的拟定、实施和改善。 5、负责市场调研、市场分析工作，制定推进计划。 6、了解客户的基本情况及与本消费习惯，建立和运用客户资料库。 8、对卖场做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间。 9、定期对营业员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。 10、对部门部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核。
集团资产管理部管理变革系列文件之一 集团资产管理部 职能及岗位职责说明书 （讨论稿） 工作职能概述 1.制定集团待处置资产清理工作制度及实施细则，包括产权交 易、损失确认、公司清算的政策、程序和方法。 2.制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工作人员 任用标准。 3.编制集团待处置资产清理工作规划和年度资产处置目标计 划。指导下属公司编制待处置资产清理工作规划和年度资产 处置目标计划。 4.审核下属公司超权限资产处置项目方案、提出审核意见并对 执行情况进行督查。 5.管理和监督下属公司资产处置程序等有关规章制度的制定及 执行情况。 6.管理和监督下属公司授权范围内的资产处置及执行情况。 7.负责集团和下属公司资产损失确认工作。包括资产损失的真 实性、有关证明资料的完整性、合规性。 8.负责集团下属公司清算工作。 9.负责提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
10.负责待清理资产处置过程中的协调工作。包括协调集团与政 府国有资产管理部门、产权交易中心及相关中介机构的关系。 11.负责协调、整合集团待处置资产方面的内部资源，包括资产、 资金、人员等方面的资源。 12.负责对下属公司资产处置工作的考核。 13.完成集团领导交办的其他工作。 、岗位设置、岗位职责及任职条件 一）部门经理 岗位职责： 1、组织制定集团待处置资产清理工作制度，包括产权交易、 损失核销、公司清算的政策、程序和方法。 2、组织制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工 作人员任用标准。 3、组织编制集团待处置资产清理工作规划、年度工作计划。 4、组织和领导对集团本部和下属公司的待处置资产开展清理 工作。 5、参加集团董事会会议，落实相关待处置资产清理工作。 6、审查集团待处置资产清理工作并及时向集团主管总经理和 董事会提交审查意见。 7、监督、指导集团下属公司待处置资产清理工作。 8、协调集团与政府国有资产管理部门、及产权交易中心、律师 事务所等中介组织的关系
大学学生会各部门构成及工作职责 大学学生会各部门构成及工作职责 办公室 办公室是院学生会的枢纽,主要负责协助主席的工作和学生会日常工作安排,建立并管理各部门的工作档案和工作日志以及各种会议的组织、策划、记录、通知、考勤等。起草和发送学生会文件资料,拟订和改进各项工作条例与制度,定期对新老干事进行考核,评议,同时对学生会内部成员的思想进行交流。 工作职责: 一、负责会议的通知、组织、记录、考勤拟定和发送学生会文件资料,保管档案材料。 二、分头负责联系各部门,检查落实学生会各项决议及工作安排,定期向主席、秘书长作所联系部门的思想汇报 三、负责学生会各项活动、会议及日常工作的考勤、考核组织每月一次的学生会成员工作考核,贯彻“滚动淘汰”的评定制度。 四、负责听取和收集学生会及全校同学对工作及成员思想表现的意见和建议，检查落实被采纳意见的实施。负
责制订并完善学生会的管理条例。 五、协调各部门之间的工作，及内部工作制度的落实。 六、负责对招新的宣传及组织面试，安排新干事工作。 七、负责机房的管理及文件的打印、油印、分发。 组织部 组织部策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。 工作职责： 一、负责团员教育，实施新生合格团员教育。 二、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的整理和保管。 三、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出意见。 四、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的发展对象。 五、负责团费的收缴、管理、使用。 六、负责培训团干部。 七、负责指导、安排团支部的换届工作。
（岗位职责）岗位设置及职位说明书
汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司 2002.4.24
目录总裁4 副总裁4 总裁行政助理4 总裁公共关系助理4 总裁办5 投资发展部5 制造事业部6 1计划调度中心（6人）6 2技术管理中心（3人）6 3机动设备中心（21人）6 3.1设备管理科（9人）6 3.2安全环保科(3人)6 3.3综合机修科（9人）6 4质量保证中心（53人）7 4.1质量管理科（15人）7 4.2质量控制科（37人）7 5基建项目中心（7人）8 6汇仁药业公司8 6.1动力能源车间（20人）8 6.2前处理车间8 6.3提取车间8
6.4合成车间9 6.5蜜丸车间9 6.6固体车间（片剂、解囊、颗粒）9 6.7口服液车间9 监察审计部11 1内部审计中心11 1.1财务审计科11 1.2审计科11 1.3专项审计科11 2营销监审中心（28人）11 2.1监察科11 2.2审计科11 3法律事务中心（5人）11 4安全保卫中心（75人）11 4.1外勤科12 4.2保卫科12 4.3内勤科12 采购事业部13 1计划商管中心13 2采购中心13 3储运中心13 3.1货运科13
3.2装卸科13 3.3仓管科13 1行政办公室15 2秘书科15 3后勤管理中心15 研发事业部16 1项目管理中心16 2产品开发中心16 3档案室16 人力资源部17 1人力调配中心17 2薪资管理中心17 3培训中心17 流通事业部18 1运营发展中心18 2市场拓展中心18 3采购中心18 4江西汇仁营销科研公司18 4.1行管部18 4.2采购部18 4.3 OTC销售部19 4.4专业产品销售部19
纪检部 管理考核各班级纪律委员履职情况；负责各班级常规纪律检查和考评：做好学生干部考核和监督；参与各重大活动的监察；协助学生会其他部门开展工作等。 团建部 负责各团支部发展成长工作指导和团支部工作考核；管理考核各团支部参与重大活动的情况及成果考核；做好团员信息管理及团费收缴工作；协助分团委做好团内表彰团建活动月工作和大学生科技文化艺术节的方案策划、组织实施等；协助学生会其他部门开展工作等。宣传部 负责学院工作的宣传（写稿、拍照等）；管理考核各团支部宣传委员履职情况；负责各班团工作宣传稿的审核、宣传工作考评等；负责学院宣传栏、展板、条幅等悬挂制作；负责学院《理工季风》杂志的编辑、印刷工作；负责向学校媒体投稿、审稿等工作；协助学生会其他部门开展工作等。 生卫部 管理考核各班卫生委员履职情况；做好班级责任卫生区检查、考核和班级卫生评比；做好学院办公区、卫生区卫生维护；管理指导班级开展卫生防疫、学生体检、劳动实践课协调工作；协助学生会其他部门开展工作等。 学习部 管理考核各班学习委员履职情况；检查考核班级早晚自习情况；组织开展系列班团活动营造学习氛围；做好各班团学生学习成绩、学习效果等评估、总结并提出合理建议；组织专业类竞赛活动；协助分团委选树学习典型；协助学生会其他部门开展工作等。 秘书处 负责学院各班级综合测评、奖学金等材料的上报整理；做好学生日常表现活动分的统计及获奖证书管理；负责学生工作会议记录；编发《学生会文件》和班团工作阶段考核结果公示；负责学生会会议安排、工作计划与总结汇总整理；协助学生会其他部门开展工作等。男女宿管部 管理考核各班宿管（生活）委员履职情况；做好班级宿舍卫生、安全等方面的检查、考核和评比；开展宿舍日常巡查、内务检查、主题教育活动等排除宿舍安全隐患保障宿舍安全；建立严密的宿舍卫生、安全检查评比制度；组织大学生宿舍文化节丰富宿舍文化生活；协助学生会其他部门开展工作等。 体育部 管理考核各班体育委员履职情况；做好班级参与体育活动的情况考核及结果评比；组织班级各种体育项目比赛，活跃学生课余生活；协助学生会组织好校、院运动会；协助学院组织参与越野赛、篮球赛等校级比赛；组织大学生学练广播操并参加比赛；协助学生会其他部门开展工作等。 档案管理部 负责学院学生工作档案、考评材料整理；负责学生会活动所需物品管理、采购；负责学生干部档案管理；协助学生会其他部门开展工作等。 知心姐姐工作室 管理考核各班心理委员（安全员）履职情况；做好班级开展心理辅导、安全宣传工作及班级情况汇报的考核、评比；负责各班级心理委员（安全员）的培训；做好大学生心理健康状况普查；开展大学生心理健康教育活动月工作和形式多样的心理健康活动；协助学生会其他部门开展工作等。 爱心助学部 协助分团委做好学院勤工助学岗的设置与管理；组织各班级开展贫困生评选与认定，做
高招办岗位职责 一、科室职责 负责普通高校招生报名、考生照顾手续的审理、组织考生体检、组织实施考试、公布考生成绩、考生志愿信息的下载及确认、考生档案的建立、整理与发放；做好每年两次的自学考试工作；做好成人高招报名工作及后续相关工作；负责普通高中学业水平考试报名、组织考试；认真做好招生各个环节、各个方面工作，增强服务意识，提高服务水平，做好信访和考生咨询等招生考试服务大厅工作。完成上级部门和领导交办的其它临时性工作。 二、科室职权及行使规范 （一）普通高校招生工作 1、组织报名：（包括体育艺术类专业考试、普通高考全国统一考试、体育单招、职教师资、盲聋哑残疾考生、对口招生报名） （1）做好报名前的各项准备工作。一是要做好报名工作人员的选聘，加强对报名工作人员的纪律教育和业务技术培训，认真贯彻执行招生政策和规定。二是要本着以人为本、服务考生的原则，制定合理的报名工作流程，并将工作流程及注意事项张贴公布，确保普通高招报名工作顺利进行。 （2）报名资格审查
遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业或具有同等学力；身体健康的人员可报名参加报名。 应届高中毕业生凭高中学业水平准考证、户口本（簿）和身份证；普通高中、中等职业学校往届毕业生凭毕业证、户口本（簿）和身份证；以同等学力身份报考者凭身份证、户口本（簿）、最终学历证书到户口所在的县（市、区）招办领取《河南省普通高招同等学力资格审查表》（一式两份），如实填写表内有关内容，经有关部门签署意见盖章后，交县（市、区）招办，县（市、区）招办审查合格后签署意见，可办理报名手续。同等学力，原则上为初中毕业满三年、小学毕业满六年。 下列人员不得报名： ①具有高等学历教育资格的高等学校的在校生； ②高级中等教育学校非应届毕业的在校生； ③在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试（包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试，以下简称高校招生考试）的应届毕业生； ④在上一年度参加高校招生考试中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生； ⑤因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。 （3）编排报名序号：报名序号由区招办指定专人统一
院团委部门设置及岗位职责学生团委副书记 1、协助团委书记和副书记及团委老师做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥桥梁纽带作用。 2、传达团委书记和副书记及团委老师的指示精神和决议，研究和布署团委的各项学生工作任务。服从团委书记和副书记及团委老师的领导，做好对其他学生组织的监督、指导工作。 3、参与团委学年工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。经常向团委书记和副书记及团委老师反映情况，汇报和请示工作。 4、及时了解全院团员的思想动态和实际困难并及时向团委书记和副书记及团委老师反映情况。针对团员青年的实际思想动态，向团委书记和副书记及团委老师提出对策建议。 5、负责做好院团委青年志愿者活动及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导青年志愿者联合会的活动，定期向负责老师汇报活动情况。 6、做好各团总支年度考核工作及模范团干、优秀团员的评比工作。 7、当团委书记、副书记或团委老师不在时，经授权，履行相关职责，主持院团委的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系
团委办公室 团委办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，保证院团委与各有关组织和单位在工作上、信息上的密切交流。具体职责如下： 1、负责起草院团委工作计划和撰写相关工作总结材料； 2、负责管理办公室，安排院团委学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作； 3、负责文件的印发、归档、立卷工作；做好院团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作；来信、来函的处理和来访的接待工作；做好院团委办公室的安全维护工作； 4、负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作； 5、负责公章保管，院团委的固定资产，低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作； 6、负责会议工作，做好院团委各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作，负责院团委文件、通知的分发与张贴工作； 7、负责院团委信息工作的正常运行,做到及时准确的上情下达，下情上报； 8、承办院团委书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 团委组织部
精品 生产厂长 职位名称生产厂长职位代码所属部门综合办职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人 职位概要 : 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 工作内容 : 规划并完成组织生产目标； 负责宣传公司精神面貌工作； 公司各工作岗位人员安排； 完善生产各岗位操作标准及生产相关文件； 负责工厂内日常生活安排与协调； 完善和制定公司相关规章制度，并负责督促实施完成； 负责工厂内外一切事务处理与协调； 做好公司企业文化工作，提高员工文明素质； ； 任职资格 : 教育背景 : ◆理工类或相关专业专科以上学历。 培训经历 : ◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 经验 : ◆5年以上生产管理经验。 技能技巧 : ◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； ◆熟悉生产规程以及质量标准； ◆熟练使用办公软件； ◆良好的英文基础。 态度 : ◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；◆优秀 的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。 工作条件 : 工作场所 :办公室及工作场所。 环境状况 :舒适。 危险性:基本无危险 ,无职业病危险。
直接下属总监间接下属班长 晋升方向总经理轮转岗位 生产部部长 职位名称生产部长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核准人 职位概要 : 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 工作内容 : 规划并完成组织生产目标； 负责生产设备的运行与维修保养； 指导培训生产线员工生产机器操作； 完善生产各岗位操作标准及生产相关文件； 检查员工生产仪表仪容，安全到岗情况； 与其他部门协作共同满足生产需求。 任职资格 : 教育背景 : ◆机械类或相关专业专科以上学历。 培训经历 : ◆受过生产管理、机器设备维修、项目管理、产品知识等方面的培训。 经验 : ◆5年以上生产管理经验。 技能技巧 : ◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； ◆熟悉生产规程以及质量标准； ◆熟练使用办公软件； ◆良好的英文基础。 态度 : ◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；◆优秀 的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
各部门工作职责及岗位说明书 （一）副总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、根据经理会议下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜； 4、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。 5、领导业务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司各部门管理制度，组织制定业务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对总经理经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 总经理预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标： 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。
学院各部门工作职责 一、党政办公室工作职责 1.负责处理学院党政工作的日常事务。 2.负责党政各项重要会议的组织筹备、记录和会议纪要的拟稿工作。 3.负责党政重大工作及活动的组织、安排及宣传工作。 4.负责组织起草党政工作计划、总结、报告、学院领导重要讲话，起草和审核以学院名义发送的各种公文；协调和组织有关部门拟定全校性的规章制度、有关专项性文件和文稿。 5.负责文电、文印处理工作及党政印章和介绍信、证明信的使用和管理工作；负责各处室、系部印章的审核、刻制工作；负责全院综合档案管理及保密工作。 6.负责党委会、院长办公会及党政领导班子联席会议所议定事项的督查督办工作；负责学院信息的收集、统计和分析工作，整理和记录学院大事记，负责组织编撰学院校史。 7.负责国际交流合作工作及对外联络接待工作；负责校友会日常工作。 8.负责学院校园安全稳定工作及信访工作。 9.负责制定全院作息制度、安排全院节假日放假及院机关节假日值班等有关工作；负责公务用车的调配使用、维修和安全管理工作。 10.完成院领导交办的其他工作。 二、纪检监察审计处工作职责 1.在学院党委和纪委的领导下，负责学院党的纪律检查、行政监察及经济责任审计日常工作。 2.负责学院党风廉政建设的组织、协调工作；负责学院党风党纪教育、廉政文化教育和行政法规教育。 3.受理对学院各单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的揭发、检举、控告、申诉，并进行调查，按照管理权限进行处理。
4.对学院“三重一大”事项决策过程进行监督，参与学院大宗物资采购、重大工程项目招投标、人员招聘、干部选拔、招生等事项的全过程并实施监督。 5.负责对学院及所属单位各项收费项目进行监督检查。 6.负责学院及所属单位的财务计划、预算执行情况和决算的审计；负责学院基建和修缮工程预算、决算审计；学院国有资产的购置管理及使用效益审计；对学院所属单位科研经费管理和使用审计。 7.对院办企业单位的财务收支及效益进行审计；负责院办产业年度资产、负债、损益报表及关停并转时清产核资结果审签。 8.负责学院部门行政负责人、企业法定代表人的经济责任审计。 9.承办学院领导和上级纪检、监察机关和审计机关交办的其它工作任务。 三、机关党总支工作职责 1.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和学院党委的决议，在院党委的领导下，负责制定总支工作计划，并认真组织实施。 2.健全党内生活制度，严格党的“三会一课”等组织生活，做好民主评议党员工作和“创先争优”活动，切实加强对党员的管理和监督。 3.坚持中心组学习制度，负责组织开展党总支、党支部的政治学习活动，搞好机关党员、干部和教职工的政治理论学习，提高机关干部职工的政治理论素养。 4．加强党总支委员会的自身建设，发挥好政治核心作用。抓好总支所属党支部班子的组织建设、思想建设和作风建设，指导党支部换届选举工作。 5．指导机关各党支部做好对入党积极分子的教育、培养、考察和发展党员工作。 6．认真贯彻落实党风廉政建设责任制，开展党风党纪教育，抓好党内监督及机关党员干部的廉洁自律工作。 7．加强对机关支部组织的领导，支持他们依照各自章程独立开展工作。 8．做好机关职工的思想政治工作，了解和关心教职工生活、工作和学习情况，反映群众的意见，帮助群众解决实际困难。 9．完成上级和院党委交办的其他工作任务。
湖州市久久纺织印染有限公司 各部门组织结构与岗位职责说明书 （第三稿） 目录 一、久久组织结构 二、总经理岗位职责 三、生产部岗位描述 （一）生产部职责 （二）生产部组织结构 （三）生产部岗位职责 1、生产部部长 2、生产调度 3、生产统计 （四）前处理工区岗位描述 1、前处理工区职责 2、前处理工区组织结构 3、前处理工区各岗位职责 （1）前处理主管 （2）前处理领班 （3）前处理翻缝组 （4）前处理退浆 （5）前处理冷堆
（6）前处理烧毛 （7）前处理前刷毛 （8）前处理煮漂 （9）前处理丝光 （10）前处理漏割（五）染色工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、染色工区各岗位职责 （1）工区主管 （2）工艺员 （3）领班 （4）染色工区轧染机 （5）染色工区打料 （6）染色工区试化室 （7）染色工区冷堆 （8）染色工区水洗 （9）染色工区砂洗 （10）染色工区霜花（六）后整装工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构
3、后整装工区各岗位职责 （1）工区主管 （2）领班 （3）后整装拉幅 （4）后整装刷毛 （5）后整装工区预缩 （6）后整装成品 （7）工区统计 （七）设备科 1、设备科职责 2、组织结构 3、各岗位职责 （1）设备科科长 （2）钳工 （3）电工 （4）污水站 四、经营部岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）经营副总 （2）市场部
（3）储运科 （4）坯布采购科 （5）坯布检验科 （6）经营部跟单室 （7）经营部业务科 五、管理科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）管理部部长 （2）管理部人事科 （3）管理部企管科 六、质检科岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）质检科科长 （2）领班 （3）检验工 七、财务科 1、部门职责 2、组织结构
高校行政岗位职责 【篇一：高校行政人员岗位职责】 教学管理办公室工作人员岗位职责 一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教 学管理规章制度，研究、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高 教学管理的质量。 二、牢固树立“以人为本”管理理念，切实为全院教学工作和广大师 生服务。 三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作，保证全院教 学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。 四、爱岗敬业，踏实肯干，乐于奉献，不计个人得失。 五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。 六、坚持不定期的工作交流制度，汇报工作情况，交流工作经验， 研讨热点难点问题。 六、严格遵守学校规章制度，严格工作纪律，有事提前请假，不无 故迟到、早退和旷工。结合本科室工作性质，倡导提前10分钟到岗，推迟10分钟离岗的上下班制度。 七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。 八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。 教学管理办公室主任工作职责 一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。 二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。
三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培养方案、教学计划和课程教学大纲。审定教学计划的变更情况。 四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并 负责督促落实。 五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。 六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。 七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学生成绩的纸质及电子 文档。 八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。 九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结 报告。 十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。 课务管理秘书工作职责 一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课教师， 并按时上报教务处，同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。 二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的 课程表发给师生。 三、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课情况，及时处理教学 过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和 补课手续。 四、组织院、系领导及其相关人员深入课堂听课；收集听课记录并 通过适当途径反馈给相关教师；做好每学期听课记录的存档和数据 分析工作。协助教务办主任做好教学质量监控工作。 五、统计学期教师工作量，填报相关表格报教务处。 六、负责全院教材的征订和发放工作。
****学院 招生办公室岗位职责及分工 （送审稿） 招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作； 2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施； 3.负责编制招生工作方案，并组织实施； 4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核； 7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查； 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作； 10.负责省和省万宁市的招生宣传工作； 招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实 施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生务管理工作；
3.负责审定本部门工作人员的考勤工作； 4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作； 6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作； 7.负责拟定年度招生工作总结； 8.负责省省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息； 9.负责审核省外招生老师的机票的预定； 10.负责审核省省外招生老师借支招生经费等相关工作； 11．负责招办车辆调度工作； 12.负责省和省市部分中学的招生宣传工作； 13.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策； 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部高考网有关信息的更新与维护工作； 3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施；