第一章
1.事故分类：一般：3以下，10以下，1000以下；
较大：3-10，10-50，1000-5000；
重大：10-30，50-100，5000-1亿
特重：30以上，100以上，1亿以上
2.危险源：
第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。决定了事故后果的严重程度，具有能量越多，事故后果越严重。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
企业安全工作的重点是第二类危险源的控制问题。
3.本质安全：指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故，包括：1.失误—安全功能，2.故障—安全功能
4.安全生产管理原理与原则：
系统原理：动态相关整分合反馈封闭
人本原理：动力能级激励行为
预防原理：偶然损失因果关系3E 本质安全化
强制原理：安全第一监督
5.事故频发倾向理论：
泊松：当发生事故的概率不存在个体差异，一定时间内事故发生次数服从此分布；
偏倚：工人由于存在精神、心理毛病，发生过一次事故，则会造成胆怯或神经过敏，会重复发生第二次、第三次事故的倾向。
非均等：存在许多特别容易发生事故的人时，发生事故服从此分布。
6.海因里希半事故连锁过程概括为以下五个因素：遗传及社会环境—人的缺点—人的不安全行为或物的不安全状态—事故—伤害。
7.博德因果连锁理论主要观点：控制不足—管理；基本原因—起源论；直接原因—征兆；事故—接触；受伤—损坏（失）
8.在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施11种：（1）用安全能源代替不安全能源；（2）限制能量；（3）防止能量蓄积；（4）控制能量释放（5）延缓释放能量；（6）开辟释放能量渠道；（7）设置屏蔽；（8）在人、物与能源之间设置屏障；（9）提高防护标准；（10）改变工艺流程；（11）修复或急救。
第二章
1.安全生产标准化建设的核心是人——企业的每个员工。
2.安全生产标准化评审分为三级，一级为最高。
3.开展安全生产标准化重点内容
4.需实施作业许可管理，严格履行审批手续的有：动火作业，起重作业，受
5.教育培训
开展安全生产标准化重点内容 1.确定目标 2.设置机构 3.安全生产投入 4.法律法规制度 6.设备设施管7.作业安全 8.隐患排查治理 9.重大危险源 10.职业健康 11.应急救援 12.事故管理 13.绩效与改进
限空间、临时用电、高处作业。
5.企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，包括物质、行为、制度、精神文化组成。
6.导向功能：将企业目标内化为个人目标，企业价值取向为大多数职工认同，一致性和同一性
7.凝聚功能：强大的群体意识，将每个职工紧密联系一起，凝聚力、向心力
8.激励功能：向员工展示工作的意义，员工理解后会产生更大的工作动力，为职工个体指明了成功的标准与标志，如：典型、仪式。
9.辐射和同化功能：对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射，同化一批又一批新来者，传播与持久。
10安全承诺：领导者做到：领导力、保守决策、有形关注、真正投入时间资源、战略规划、接受培训、必要能力、授权参与、积极质疑、定期审查、沟通合作。
员工做到：采取安全方法、保持质疑、保持警觉并主动报告、接受培训、岗位能力、沟通。
11.安全文件建设操作步骤：1.建立机构（上要负责人任主任，管理领导任副主任）；2.制定规划；3.培训骨干；4.宣传教育；5.努力实践。
12.减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录
13.评价程序：1.建立机构；2.制定方案；3.下达通知；4.调研、收集和核实基础资料；5.数据统计分析；6.撰写报告；7.反馈意见；8.提交报告；9.进行总结
14.企业应建立实时监控预警系统，对危险源的安全状况进行实时监控。
15.最大危险原则：后果相差大；概率求和原则：后果相差不大。
16.危险性分级：一级重大危险源：A≥3.5；二级：2.5≤A＜3.5 ；三级：1.5≤A＜2.5；四级：A＜1.5，一级在A级以上；二级在B级以上；三级四级在C 级以上
17.安全生产规章制度的建设，其核心就是危险有害因素的辨识和控制
18.综合管理制度：1.目标、指标和总体原则；2.责任制；3.定期例行工作制度；4.承包与发包；5.安全设施和费用6.重大危险源；7.危险物品使用；8.消防安全；9.隐患排查治理；10.交通安全；11.防灾减灾；12.事故调查报告处理；13.应急管理；14.奖惩。
19.人员安全管理制度：1.安全教育培训；2.劳保用品发放使用；3.安全工器具使用；4.特种作业；5.岗位安全规范；6.职业健康检查
20.设备设施安全管理制度：1.三同时；2.定期巡视检查；3.定期维护检修；
4.定期检测检验；
5.安全操作规程。
21环境安全按理制度：1.安全标示；2.作业环境；3.职业卫生
22.安全生产规章制度的管理：1起草；2.会签或公开征求意见；3.审核；4.签发；5.发布；6.培训；7.反馈；8.持续改进。
23.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危化生产、经营、储存单位，应当设置机构和配备专职人员；
其他单位，100人上的，应当设置机构和配备专职人员；100人以下的，应当配备专职或兼职人员。
24.安全生产费用使用：1.设备设施支出；2.应急救援器材、设备和防护用品支出；3.检查和评价支出；4.重大危险源评估、整改、监控支出；5.培训、演练支出；6.其他。
25.安全生产费用管理：制定管理制度；在财务报告中，应披露安全费用提取和使用具体情况，接受安监和财政监督。
26.防止事故发生的安全技术措施：1）消除危险源；2）限制能量或危险物质；3）隔离；4）故障—安全设计；5）减少故障和失误。
27.减少事故损失的安全技术措施：1）隔离；2）设薄；3）个体防护；4）避难与救援。
28.编制安全技术措施计划原则：1）必要性和可行性；2）自力更生与勤俭节约原则；3）轻生缓急与统筹安排原则；4）领导和群众相结合原则。
29.安全扶植措施分类：1）安全技术措施（设备装置）；2）卫生技术措施（防职业病）；3）辅助措施（卫生性保障）；4）安全宣传教育措施。
30.安全技术措施内容：1）单位或场所名称；2）措施名称；3）目的和内容；4）经费预算及来源；5）实施部门和负责人；6）开、骏工日期；7）预期效果和
检查验收。
31.安全技术措施计划的编制方法：1）确定措施计划编制时间；2）布置措施计划编制工作；3）确定措施计划项目和内容；4）编制措施计划；5）审批（总工审批）；6）下达；7）实施。
32.需进行安全生产条件论证和安全预评价的单位：1）非煤矿山建设项目；2）危化品建设项目；3）烟花爆竹建设项目；4）工贸国家和省级重点建设项目；5）其他。
33.安全条件论证报告主要内容：1）建设项目内存危险和有害因素对安全生产的影响；2）项目与周边活动和居民生活的相互影响；3）自然条件的影响；4）其他。
34.建设项目提出需提交：1）项目审批、核准或备案文件；2）审查申请；3）设计单位资质证明；4）初步设计报告及安全专篇；5）预评价报告；6）其他
35.收到审查申请后，安监部门5日内作出受理或不受理决定；20日内作出是否批准决定；20日内不能作出决定的，报部门负责人批准，可延长10日
36.监理单位发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，要求施工单位暂时停止施工，并及时报告生产经营单位。施工单位拒不整改或不停工的，及时向有关主管部门报告。
37.试运行时间应当不少于30日，最长不超过180日。
38.竣工验收需提交资料：1）验收申请；2）安全设施设计审查意见书；3）施工单位资质证明；4）安全验收评价报告及存在问题整改材料；5）机构及人员配备情况；6）做作业人员安全培训教育及资格情况；7）其他。
39.特种设备作业证有效期满前60日内，向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。
40.特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，生产经营单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
41.生产经营单位应当在检验有效期满1个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。
42.主要负责人初次培训内容：1）法律法规；2）管理知识、安全生产技术、专业知识；3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理规定；4）职业危害及预防；5）先进经验；6）典型事故及案例；7）其他。
43.管理人员初次培训内容：1）法律法规；2）管理知识、安全生产技术、职业卫生知识；3）伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法；4）应急管理；5）先进经验；6）典型事故及案例；7）其他。
44.矿山、危化、烟花爆竹、建筑施工等高危行业主要负责人及管理人员初次培训不得少于48学时，其他行业不少于32学时；再培训高危行业不得少于16学时，其他行业不得小于12学时。
45.特种作业证有效期为6年，全国范围内有效。3年1复审，连续10年以
安全生产管理知识2012考点汇总 应试关键点 安全生产管理2阶段发展论 从经验管理到科学管理;从科学管理到文化管理。 安全生产2结合的监管体制 综合监管与专项监管相结合。 安全生产5方管理机制 政府统一领导;部门依法监管;企业全面负责;群众参与监督;社会广泛支持。 安全生产责任对象体系：4方面 政府、企业、中介和从业人员。 安全生产法律责任体系：3方面 行政责任、民事责任、刑事责任。 防护用品的分类方法：2种 按防护用途分：(1)按防护性能分类。(2)按劳动卫生护品防护部位分类。(3) 按劳动卫生护品用途分类 按防护部位分：头部、呼吸器官、眼面部、听觉气管、手部足部、躯干、护肤。 安全评价种类：3种 安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价 安全评价的程序：6阶段 l 重大危险源辨识标准：142种物质临界量 l N种物质危险源的辨识方法 安全评价的理论模型 l FTA、ETA分析方法 l LEC、JHA评价法 事故应急预案种类：3种 综合预案、专项预案;现场处置方案; 事故应急预案文件体系：4层次预案、程序指导书、记录
安全生产教育培训对象：4种人 负责人;管理人员;特种作业人员;其它从业人员。 人员安全资格论证要：3种人 生产经营单位负责人;安全生产专管人员;特种作业人员。 l 高危行业负责人和专管人员资格培训48学时，每年不少于16学时 l 一般行业负责人和专管人员资格培训32学时，每年不少于12学时 l 一般行业新员工培训不少于24学时，高危行业员工培训72学时，每年再培训不少于20学时。 生产经营单位负责人资格培训7内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识; (三)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业危害及其预防措施。 (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产管理人员培训7内容 (一)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识; (三) 伤亡事故和职业病统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求 (五) 国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产投入要求：4方面 安全生产条件要求;防护用品保障;安全宣传教育;工伤保险。 安全检查4种方式，5方面内容 定期检查、经常性检查;;季节性及节假日前后安全生产检查、专（业）项安全生产检查;综合性安全生产检查、职工代表不定期安全生产巡查 软：?查思想、查意识;?查管理查事故处理?查隐患;查整改 硬：?查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境 职业病种类：10类、115种 安全生产监督管理方式：3种
第一章，第一节安全生产管理基本概念 安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源， 发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中 毒）c、1亿元直接经济损失 2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人 以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重 伤，1000万以上，5000万以下 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下 风险的分类 广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、 对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类） 海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300 危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作 用）： 第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。 第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类： 爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种） 重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。 第一章，第二节现代安全生产管理理论 安全生产管理原理与原则 一、系统原理 运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则 二、人本原理 运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则 三、预防原理 运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则 四、强制原理 运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。2、监督原则 事故致因理论 一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾 向。（早期的，不符合现代理念） 二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发 生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列 原因事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素 造成的。 事故因果连锁过程概括为以下五个因素： A、遗传及社会环境。 B、人的缺点
《安全生产管理知识》 一、单项选择题（每小题1分，共70分） 1.一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。 A．24，12 B．20，8 C．36，10 D．24，8 2.下列对 "本质安全"理解不正确的是（）。 A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 B.是安全生产管理预防为主的根本体现 C.可以是事后采取完善措施而补偿的 D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 3.以下的论点中，（）不属于“偶然损失原则”的论点。 A.事故后果及其严重程度都是随机的。 B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。 C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必 须做好预防工作。 D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。 4.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所 造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A．事故 B.危险 C.管理不善 D.违章 5.根据能量转移理论的概念，事故的本质是（）。 A.能量的不正常转移 B.造成人员死伤 C.造成经济损失 D.造成人员伤亡 6.要做到“安全第一”，就必须（）。 A．将高危作业统统关掉 B．提高系统的安全系数 C．实行“安全优先”的原则 D．提高劳动生产率 7.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即（）。 A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害 C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失 D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委
建筑安全基本知识 一、建筑安全基本知识——全生产责任制 所谓的安全生产责任制，就是以制度的形式，明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责，它是企业安全管理中最基本的制度，是所有安全规章制度的核心，它主要包括以下三个方面： 1、企业各级领导人员的安全职责。 作为我们建筑施工企业，它包括企业法人、分管经理、总工程师、项目经理、施工队长、安全员等管理人员的安全生产责任制度。 2、企业各有关职能部门的安全生产职责。 它包括生产部门、技术部门、机械设备部门、材料部门等，各职能部门在各自的职责范围内，对本部门的安全生产负责。 3、一线工人的安全职责。 它包括各工种：瓦工、木工、钢筋工、架子工、电焊工、电工、起重工等工种的安全生产规章制度。 施工现场项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产负全面的领导责任。
建立健全以上各项安全生产责任制度以后，必须把责任落实到具体人员，定期对前一阶段进行目标考核。 二、建筑安全基本知识——施工现场的主要内容 1、安全生产施工组织总设计 一个施工现场，如果没有一个完整的安全生产施工组织设计为指导，单凭想到哪干到哪是搞不好安全生产工作的。工程项目开工前，安全生产技术部门要根据工程项目的实际情况，结合施工现场的水文、地质、气象气候、季节变化等具体影响因素，制定切实可行的安全施工组织设计，并经单位技术负责人审核批准后方可付诸实施，在施工过程中，还要根据工程项目特殊情况及时作相应的调整和完善。另外，大型群体工程或结构复杂的重点工程，对其中专业性较强的项目，主要包括：深基坑支护、净空较高的脚手架工程、模板支撑、起重吊装作业等要单独编制专项安全施工组织设计，并在实施过程中根据设计严加督查，以防范于万一。二OOO年，南京电视台演播大厅屋盖，因安全生产施工组织设计不严密，项目经理掉以轻心，最终导致因模板支撑失稳，在浇捣砼时坍塌，造成特大安全事故。 2、工程安全技术措施交底 工程项目开工前，项目工程师要将工程具体情况、分部分项工程的施工方法和安全技术措施向参加施工的工
施工安全生产管理知识题库 一、单选题（每题有4个备选答案，其中只有一个答案是正确的，多选、不选、错选均不得分。） 1．我国安全生产工作的方针是( )。 A.安全责任重于泰山B．质量第一，安全第一 C．管生产必须管安全D．安全第一，预防为主，综合治理 正确答案：D 2．我们将施工作业的场所统称为( )，也叫工地。 A.临时工棚B．工厂C．施工现场D．高处作业 正确答案：C 3.( )不属于施工作业的特点。 A.露天作业、交叉作业多B．高温作业多C．高处作业多D．手工操作多正确答案：B 4．在生产过程中直接从事( )的人员统称为特种作业人员。 A．脚手架搭拆B．手工操作C．特种作业D．高处作业 正确答案：C 5．下列属于国家标准的是( )。 A．《施工扣件式钢管脚手架安全技术规》(JGJ 130-2001) B．《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ 46--2005) C．《施工现场机械设备检查技术规程》(JGJ 160-2008) D．《塔式起重机安全规程》(GB 5144-2006) 正确答案：D 6《法》规定，( )必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 A.施工企业B．职工自己C．作业班组D．建设单位 正确答案：A 7．施工特种作业人员考核容，包括( )等。 A．安全技术理论和实际操作技能B．安全技术理论 C．实际操作技能D．自学能力 正确答案：A 8．施工特种作业操作书有效期为( )年。 A．3 B．4 C．1 D．2 正确答案：D 9．特种作业人员应参加培训时间不少于()学时的年度安全教育培训。 A．8 B．16 C．24 D．32 正确答案：C 10．公司级安全教育，由企业安全教育部门实施，下列()不属于公司教育容。 A．国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规 B．施工安全、职业健康和劳动保护的基本知识 C．施工人员安全生产方面的权利和义务 D．工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点 正确答案：D 11．属于防护头部安全防护用品的是( )。 A．安全帽、工作帽B．护目镜、防护罩
2013年真题知识点 一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。 二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失 三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原
省（市区） 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 2020年安全工程师考试《安全生产管理知识》考前检测试题B 卷 含答案 考试须知： 1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。 一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分） 1、甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45％的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股比20％，其他小股东合计占股份35％，为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是（ ） A 、董事长王 B 、总经理李某 C 、乙公司董事会 D 、甲企业董事会 2、宋体依据《生产经营单位安全生产更世故应急元编制导则》（AQ/T9002-2006），针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于（ ） A 、综合应急预案 B 、专项应急预案 C 、现场处置方案 D 、基本应急预案 3、鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以（ ）为重要原则。 A 、高效率 B 、及时性 C 、全面性 D 、引导性 4、塔式起重机的接地必须牢固可靠,其接地电阻不大于（ ）Ω。 A 、4 B 、8 C 、10 D 、20 5、根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是（ ） A 、可能产生高度和极度危害化学物质的项目 B 、可能产生石棉纤维的项目 C 、可能产生10％以下游离二氧化硅粉尘的项目 D 、可能产生放射性职业危害因素的项目 6、辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是（ ） A 、红外线 B 、x 射线 C 、激光 D 、紫外线 7、4月5日甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故，造成重伤3人，轻伤3人，1辆运输车、2辆轿车严重受损，至4月10日在医院抢救的3人陆续死亡。关于组织这起事故调查的有关人民政府的说法，正确的是（ ） A 、丙县人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查 B 、丙县人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查 C 、乙市人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故调查 D 、甲市人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故调查 8、根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属
精品文档，放心下载，放心阅读 注册安全工程师－安全生产管理知识知识 点汇总－必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。精品文档，超值下载 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？ 答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。
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【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 安全生产管理知识要点 ★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和 设施）。 ★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性：一是人们不希望发生；二 是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素， 保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领 域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传 教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和 控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到 安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史：从18世纪大机器代替手工劳动起，事故开始增加；20世纪以后科技术进步和生产的复杂化，重大事故时有发生；建国后党和政府一直重视安全生产工作，制定了一系列的安全生产
单元一建筑施工安全基础知识 一、安全生产的基本概念 1．安全的概念 1）安全 安全，顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。 2）安全生产 安全生产就是在生产的过程中对劳动者的安全与健康进行保护，同时还要保护设备、设施的安全，保证生产进行。 3）事故 事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 2．安全生产的方针 施工安全生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生产力的角度，确立了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。“安全第一”的方针，就是要求所有参与工程建设的人员，包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念，不能为了经济的发展而牺牲安全。 当安全与生产发生矛盾时，必须先解决安全问题，在保证安全的前提下从事生产活动，也只有这样，才能使生产正常进行，才能充分发挥职工的积极性，提高劳动生产率，促进经济的发展，保持社会的稳定。 “预防为主”的手段和途径，是指在生产活动中，根据生产活动的特点，对不同的生产要素采取相应的管理措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。 对于施工活动而言，“预防为主”就是必须预先分析危险点、危险源、危险场地等，预测和评估危害程度，发现和掌握危险出现的规律，指定事故应急预 案，采取相应措施，将危险消灭在转化为事故之前。 总之，“安全第一、预防为主”的方针体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想，是建设工程安全生产的基本方针。 二、安全生产的三级教育
第一章安全生产管理基本理论知识点 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级： A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。 B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万—五千万。
C/重大事故：死亡10-30人，重伤50-100人，直接损失：五千万-1亿元 D/特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接损失：1亿元。 6、事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。一般指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。重大指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 7、危险程度=风险度，指事故发生的可能性与严重性的结合。 8、海因里希法则：伤亡：轻伤：不安全行为的比例为1:29:300； 9、危险源：第一类指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重；第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素，决定了事故发生的可能性，它出现的频率繁，发生事故的可能性越大。 10、重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元。
必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。
建筑安全生产管理知识 问答 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 建筑安全生产管理知识问答 一、《建筑法》第五章建筑安全生产管理知识问答 1、建筑工程安全管理的方针和主要制度 答：方针：安全第一、预防为主。主要制度：安全生产责任制度和群防群治制度。 2、编制施工组织设计在安全方面有什么要求 答：施工组织设计中应有根据建筑工程的特点制定安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计或施工方案。 3、施工企业的安全生产由谁负责 答：施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。 4、施工现场安全应由谁来负责 答：施工现场安全由建筑施工企业负责，项目经理是项目安全生产第一责任人。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 5、谁应为建筑施工现场作业人员办理意外伤害保险并支付保险费 答：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 6、施工企业违反《建筑法》关于安全生产管理的规定，有哪些处罚措施答：建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、《安全生产法》知识问答 1、安全生产法的立法目的是什么 答：为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全和职业健康，促进经济社会和谐发展。 2、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负哪些职责 答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责： 2.1建立健全本单位安全生产责任制； 2.2组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；
安全生产管理知识题库 一、判断题（共650题） 1、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。（）答案：正确 2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。（）答案：正确 3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。（）答案：正确 4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。（）答案：错误 5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经上级同意后，方可停止作业或采取可靠的应急措施后，撤离现场。（）答案：错误 6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确 7、井下爆破作业开始前，必须确定危险区范围，但不必发出声光报警信号。( )答案:错误 8、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。( ) 答案:错误 9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。( ) 答案:正确 10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石，并将其运至专设的场地排弃。( ) 答案:错误
11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。( )答案:错误 12、职工患职业病时，不应当认定为工伤。( )答案:错误 13、预案编制是编制预案的重点工作，是一项专业性和系统性很强的工作。( )答案:正确 14、水是造成滑坡的一个主要因素，它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低，从而削弱边坡岩体的抗剪强度。( )答案:正确 15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。( )答案:正确 16、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。（）答案:错误 17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。( )答案:正确 18、斜井施工斜井内人行通道一侧，每隔30-50m应设一躲避硐。( )答案:正确 19、矿山企业向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品有困难时，可以发现金。( )答案:错误 20、导爆索是指管壳内装入起爆药，能使药包爆炸的装置。( )答案:错误 21、杂散电流、雷电和静电是引起电雷管起爆早爆事故的主要原因。( )答案:正确
2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？
建筑安全生产管理知识问 答参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
建筑安全生产管理知识问答参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、《建筑法》第五章建筑安全生产管理知识问答 1、建筑工程安全管理的方针和主要制度？ 答：方针：安全第一、预防为主。主要制度：安全生 产责任制度和群防群治制度。 2、编制施工组织设计在安全方面有什么要求？ 答：施工组织设计中应有根据建筑工程的特点制定安 全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安 全施工组织设计或施工方案。 3、施工企业的安全生产由谁负责？ 答：施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负 责。 4、施工现场安全应由谁来负责？
答：施工现场安全由建筑施工企业负责，项目经理是项目安全生产第一责任人。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 5、谁应为建筑施工现场作业人员办理意外伤害保险并支付保险费？ 答：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 6、施工企业违反《建筑法》关于安全生产管理的规定，有哪些处罚措施？ 答：建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2016年安全生产管理知识试题 部门：姓名： 第一部分：判断题10题（每题2分，共计20分） 1、生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（×） 2、设计单位编制工程概预算时，按照建设单位要求计列安全生产费用。（×） 3、勘察单位在勘察文件中对有可能引发通信工程安全隐患的灾害提出防治措施。（√） 4、建立安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，确保安全生产责任制的落实，只要施工单位建立起来，满足安全生产要求。（×） 5梯子上不准有2人同时作业，上下梯子时不得携带本中的工具和材料，应用绳索上下提吊。（√） 6、线路物资储运、装运杆材等作业现场的危险源控制，可能导致的事故类型有：物体打击、机械伤害、高处坠落。（×） 7、作业人员进入管道人孔前，尤其是进入环境复杂、井底有淤泥、污水的老孔和深孔时，必须进行气体检查和监测。（√） 8、攀爬单管塔时，必须使用防坠落自锁装置。使用前应仔细检查防坠落自锁装置，确保自如、完好、可靠。（√） 9、施工必要时机房内可以暂时存放易燃易爆品。（×） 10、在施工现场入口处、施工起重机械、孔洞口、人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处等部位，只要安排专人看管，可以不设置安全警
示标识。（×） 第二部分：单项选择题20题(每题2分，共计40分) 1、我国安全生产方针是（ B ）。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主、综合治理 C.安全生产人人有责 D.管生产必须管安全 2、根据《建筑工程安全生产管理体条例》，施工单位应当设立（ A ）,配备专职安全生产管理人员。 A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构 3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，（B ）向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。 A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级 4、对本单位的安全生产工作全面负责的是（D ）。 A.安全管理人员 B.工会主席 C.公司经理 D.生产经营单位的主要负责人 5、使用被派遣劳动者的，由（ C ）对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 A.派遣单位 B.劳动和社会保障部门 C.使用单位 D.安全生产监督 6、《通信建设工程安全生产管理规定》规定，工程施工前，（B ）应组
安全生产管理知识重点及总结 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万安全功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；b：故障人的不安全行为或物的不安全状态人的缺点是由于不良环境诱发或者是先天的遗传因素造成），控制不足起源论；直接原因接触（改进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危险的能力，佩戴个体保护用品等来实现），受伤损失（能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供理论依据）c能量意外释放理论：哈登认为能量的大小、接触时间的长短和频率以及力的集中程度。（用安全的能源代替不安全的能源：用气代电、用水代火药爆破；限制能量：利用低电压设备防止电击、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人；防止能量蓄积：应用低高度位能、控制爆炸气体浓度、通过接地消除静电蓄积、利用避雷针放电保护重要设施；控制能量释放：建立水闸防止高势能地下水突然涌出；延缓释放能量：安全阀、逸出阀控制气体，全面崩落法管理巷道顶板，控制地压，用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害；开辟释放能量的渠道：安全接地、探放水、瓦斯抽放；设置屏蔽设施：防护罩、安全围栏、个体防护品；提高防护标准：改变工艺流程：不安全为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害