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SMT设备工程师职位说明书

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SMT设备工程师

审核批准:

机械工程师职称评定报考条件

申报条件: 一、助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务 二、中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 三、.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的 专业理论水平和实际工作能力。 申报专业: A、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程 师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工 程师 B、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机 电一体化工程师 C、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 D、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、 化工工程师 E、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师 F、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工

工程部机械工程师岗位职责

部门/车间:设备工程部岗位名称:___机械工程师岗位人数:___1人____ 职务 / 工种:_ 机械工程师工作地点:_ 设备工程部 直接上级的职务:设备工程部经理直接下属的职务: 工作目标: 1.确保公司机械设备的稳定运行;2.根据要求进行机械设计,并确保达到设计要求;3.完成工程部机械设备设计和维护保养方面的目标;4.组织相应的员工培训 工作内容说明: 定期性工作:_ 1.机械设备的日常巡检工作;2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;3.指导维修车间完成机械设备的检修工作;4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;5.根据要求进行机械设计工作;6.指导维修车间的机械制作工作;7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求;11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 非定期性工作: 1.维修车间的机械技工技能培训工作;2.机械设备运行数据的收集和统计工作;3.技术交流工作;4.其他临时交办的工作 负责的设备及物料:公司机械设备,检修及测量设备,相应的技术档案资料、图纸,所需的办公用品用具 职责概要:负责公司机械设备维护保养和检修工作;负责机械设备、零部件、模具夹具的设计,并确定合适的制作单位;维修车间机械技工的培训工作

通常每天工作时数: 8小时需否轮班:否 通常每人每天可完成的岗位工作量:机械设备的检修、设计及相关工作 工作环境:户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险,如机器√举重物√高温√高压毒气√高空工作其他 工作中需接触的部门:生产部、品质部、安环部、人力资源部 担任此职位需具备的资格或条件: 个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度:机械专业,大学本科以上学历 工作经验:有五年以上从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能:1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作;2.有较强的协调沟通能力,能够与供应商顺利沟通 受过职业或特殊培训:机械类本科以上学历 适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班; 判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断; 体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,无不良嗜好; 仪表及谈吐: 人际交往能力:有较强的沟通能力,能够与机械设备和零部件的供应商交流,能够完成必要的培训工作 其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥 (岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)

机械工程师岗位职责说明

机械工程师岗位职责说明 机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士,我们最常说的机械工程师,指的是职称,也就是中级工程师。下面是OK给大家带来的“机械工程师岗位职责”,欢迎阅读。 项目前期参与: 负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作; 机械设计: 1.组织对项目方案实施进行评审; 2.负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3.组织项目机械部分工程评审; 4.负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;

6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; 电气设计配合: 1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型,提供建议或意见; 装配、调试、交付、验收参与: 1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质 量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度; 3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审,进行设计变更; 5.负责编制产品使用说明书等交付用技术文档;

1、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件的 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训 5、设备安装调试相关的技术支持; 6、与电气工程师配合完成产品设计。 1、实施新产品的机械设计工作,完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发; 3、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;

机械工程师岗位说明书

入门级岗位说明书 岗位基本信息 岗位名称生产工程师所属部门生产部 直属上级岗位车间主任直接下级岗位及 人数 一线生产员工 年均薪酬约8万/年职业系列 PLC 自动化软件工控机离散传感器低压电器工业以太网显示控制仪表低压变频器现场总线 DCS 嵌入式系统人机界面运动控制机器视觉机械传动现场仪表分析测试仪表 CPCI/PXI 高压变频器 PAC 无线通讯 SCADA 工业安全 岗位职能概述 负责机器的按班组正常运行;监控机器运行过程中的关键绩效考核指标;采取有效行动,处理机器运行中出现的问题,确保产品质量;协调生产线不同工序之间的合作;管理相应班组的员工,考察其工作表现;生产线现场管理和安全管理 在组织中的位置 运用材料学知识和工程理论及方法来设计,整合并提升制造系统或是相关流水线。也许会和营销人员或是产品设计师一起工作,提升产品设计品质,降低成本。一般在工厂里,我们经常所说的IE工程师\PE工程\QE工程师等都与ME工程师(制造工程师)一起,组成一个团队,他们都参与生产,服务于生产。负责提高产品质量\优化生产流程\计算人工成本以及解决产品生产中所遇到一些常见问题。 岗位职责(PE人员的职责就是以最低的成本、最快的速度创造出最优质的产品。) 重要 性 工作主要职责内容 A 1 熟悉产品生产工艺,熟悉产品性能,熟悉产品结构。 2 制造过程质量异常问题的处理和分析,推进技术改善,提高产品综合 性能。 3 降低生产成本,提高生产效率,使生产工序更加简化,统一。 B 4 懂得观察、分析工序变化带来的结果,并迅速改善制造过程中存在缺陷 等。 5 根据市场信息,进行新产品的开发试制。 C 6 与员工进行有效沟通。

软件工程师职位说明书

软件工程师 直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

记住,永远不要对父母说这十句话! 1.好了,好了,知道,真啰嗦!(可怜天下父母心,父母的“啰嗦”其实是一种幸福。) 2.有事吗,没事?那挂了啊。(父母打电话,也许只想说说话,我们能否明白他们的用意,不要匆忙挂了电话!) 3.说了你也不懂,别问了!(他们只是想和我们说说话。) 4.跟你说了多少次不要你做,做又做不好。(一些他们已经力不能及的事,我们因为关心而制止,但不要这样让他们觉得自己很无用。) 5.你们那一套,早就过时了。(父母的建议,也许不能起到作用,可我们是否能换一种回应的方式?) 6.叫你别收拾我的房间,你看,东西找都找不到!(自己的房间还是自己收拾好,不收拾,也不要拂了老人的好意。) 7.我要吃什么我知道,别夹了!(盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里,我们默默领情就好。) 8.说了别吃这些剩菜了,怎么老不听啊!(他们一辈子的节约习惯,很难改,让他们每次尽量少做点菜就好。) 9.我自己有分寸,不要老说了,烦不烦。(他们只是担心你吃亏。) 10.这些东西说了不要了,堆在这里做什么啊!(人老了都会念旧……) 当你还在襁褓时,她便天天抱着你,哄你入睡;当你到少年时代,她便天天念叨着你,夜夜帮你捻着棉被;当你终于离开家,远行他方,她便天天牵挂着你。 有时候,我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨,总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债,这句话不假。让我们感恩于心,让我们感恩父母那些点滴的关怀。 如果有一天,你发现母亲煮的菜太咸太难吃,如果有一天,你发现父母经常忘记关电器; 如果有一天,你发现父亲的花草树木已渐荒废,如果有一天,你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘; 如果有一天,你发现父母不再爱吃青脆的蔬果,如果有一天,你发现父母爱吃煮得烂烂的菜; 如果有一天,你发现吃饭时间他们老是咳个不停,千万别误以为他们感冒或着凉(那是吞咽神经老化的现象); 如果有一天,你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……

建筑工程师岗位说明书

建筑工程师岗位说明书 范文一 (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间; (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。 按教学要求组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学成效显著,这是两篇关于教师岗位说明书范本,供您参考借鉴,希望可以帮助到您! 工程师是我们生活中常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 范文二 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及 现场实地勘察结果,组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 作好安全保密工作,认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式:接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求: ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量 清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 ⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量 事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计 问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 (3)检查施工单位编制的施工组织设计,施工方案,和施工进度计划,提出审查意见,供总监审批时参考,并对计划的执行情况定期进行检查与监督; ⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变 化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。 ⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好建筑工程总结和专题技 术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书 工程师是我们生活中常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 工程师岗位说明书一 1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作; 2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内施工要求、材料、设备的 选用要求; 3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作; 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制 招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间; 5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作; 6)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单 位的工作,使工程进度、工程质量达到K地公司的要求,对重点部位及易出现通病部位和 监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验; 7)配合完成物业公司的工程交接工作; 8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与 批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技 能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通,劳动及地方法规、政策的专业知识 工程师岗位说明书二 1.组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及变更的交付进度深度及合理性,督导 设计单位按要求完成设计; 2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更; 3.通过设计优化合理控制成本,并实现预计的景观设计效果; 4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题及时汇总协调处理;

机械工程师岗位职责

篇一:机械工程师岗位职责 1.机械设备的日常巡检工作; 2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作; 3.指导维修车间完成机械设备的检修工作; 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作; 5.根据要求进行机械设计工作; 6.指导维修车间的机械制作工作; 7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务; 8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求; 9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商; 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求; 11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量; 12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 篇二:机械工程师岗位职责 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行; 2、制定机械设备的操作规程; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率 篇三:机械工程师岗位职责 开发与设计机械零部件;

绘制产品装配图及零部件图; 负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签; 制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题; 制定、统计(番禺统计)维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划; 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作; 完成部门经理(番禺经理)临时交办的其他任务。 篇四:机械工程师岗位职责 1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 2、负责机械报表的汇总统计。 3、掌握项目经理部机械分布动态情况。 4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。 5、参与机械设备的检查与评比。 6、参与机械事故的调查、分析与处理。 7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。 8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况,外租机械进退场验收。负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。 9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。 10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职 责 1 2020年4月19日

机械工程师? 职位要求 个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排教育程度:机械专业,中专以上学历工作经验:有多年从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能:1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作; 2.有较强的协调沟通能力,能够与供应商顺利沟通 3. 受过职业或特殊培训:机械类本科以上学历 4.适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班; 5.判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断; 6.人际交往能力:有较强的沟通能力,能够与机械设备和零部件的供应商交流,能够完成必要的培训工作 7.其它:能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥 机械工程师? 工作内容

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 定期性工作: 1.机械设备的日常巡检工作; 2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作; 3.指导维修车间完成机械设备的检修工作; 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作; 5.根据要求进行机械设计工作; 6.指导维修车间的机械制作工作; 7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务; 8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求; 9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商; 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求; 11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量; 12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备;非定期性工作: 1.维修车间的机械技工技能培训工作; 2.机械设备运行数据的收集和统计工作; 3.技术交流工作; 4.其它临时交办的工作负责的设备及物料:公司机械设备,检修及测量设备,相应的技术档案资料、图纸。 3 2020年4月19日

软件工程师职位说明书

软件工程师职位说明书 软件工程师职位说明书4/4第一部分基本信息职位名称软件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师所属大部门交通信息系统事业部所属小部门 TIS开发部职位类型技术职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献)在系统设计师的指导下,负责开发项目的详细设计.编码和测试工作,保证系统的编码质量和按要求完成。 2. 本部门职责(要求落实到具体的活动) 在事业部总经理的领导下,根据事业部总体发展战略,参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标,参与事业部技术发展规划,保证事业部的技术优势和竞争力; 负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术,负责产品化工作,稳步提高公司产品质量; 根据事业部的研发管理体系和规范流程,负责项目开发的规范化,保证产品的稳定性和可靠性,提高事业部研发水平,减少研发成本; 组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审,保证新产品技术应用的合理性和先进性; 及时指导.处理.协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

营造积极向上的团队氛围,通过人才的选.育.用.留,建设职业化的研发队伍,实现人力资本的不断增值; 工作关系(请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位,含行政汇报 关系和业务汇报 关系)3. 工作权限 单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等,应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据开发项目的概要设计和需求分析,在系统设计师的指导下,按照开发流程和规范负责详细设计.编码和测试全责§ 软件CMM符合度§ 规范的遵从度§ 问题及时解决率§ 千行代码BUG率§ 新产品开发周期§ 开发计划完成率§ 模块功能与需求的符合率2 在系统设计师的指导下,负责系统的模块调试和模块间的联调;参与整个系统联调.测试和维护工作;参与开发过程的同行评审(如代码审查)全责3 参与编写开发手册.用户手册等文件资料全责4 根据工作需要和个人发展规划,制定出学习计划,学习有关新技术﹑新知识﹐不断开拓知识面全责5 与内部其它开发小组成员或外部协作单位共同完成指定工作部分责

机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责 1.机械设备的日常巡检工作; 2.配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作; 3.指导维保单元完成机械设备的检修工作; 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作; 5.根据要求进行机械设计工作; 6.指导维保单元的机械制作工作; 7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务; 8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求; 9.协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商; 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求; 11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量; 12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 13、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行; 14、制定机械设备的操作规程; 15、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 16、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 17、对机械设备进行升级改造以提高机械效率

18、开发与设计机械零部件; 19、绘制产品装配图及零部件图; 20、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; 21、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签; 22、制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题; 23、制定、统计维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划; 24、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维保单元零部件维修管理工作; 26、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 27、负责机械报表的汇总统计。 28、掌握生产技术中心机械分布动态情况。 29、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。 30、参与机械设备的检查与评比。 31、参与机械事故的调查、分析与处理。 32、负责机械设备台帐、润滑更换台帐、维修台帐的建立和更新。 33、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况,外租机械进退场验收。 34、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

机械工程师工作计划

机械工程师工作计划

机械工程师工作计划 【篇一:机械工程师岗位职责】 篇一:机械工程师岗位职责 1.机械设备的日常巡检工作; 2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作; 3.指导维修车间完成机械设备的检修工作; 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作; 5.根据要求进行机械设计工作; 6.指导维修车间的机械制作工作; 7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务; 8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求; 9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商; 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求; 11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量; 12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 篇二:机械工程师岗位职责 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行; 2、制定机械设备的操作规程; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;

4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率 篇三:机械工程师岗位职责 开发与设计机械零部件; 绘制产品装配图及零部件图; 负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签; 制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题; 制定、统计(番禺统计)维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划; 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作; 完成部门经理(番禺经理)临时交办的其他任务。 篇四:机械工程师岗位职责 1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 2、负责机械报表的汇总统计。 3、掌握项目经理部机械分布动态情况。 4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。 5、参与机械设备的检查与评比。

机械工程师岗位职责要求

机械工程师岗位职责及工作指标姓名岗位名称机械工程师工作区域 任职要求资历机械相关专业本科以上学历,5年以上机械设计经验,具有良好的机械设计基础;品质认真负责,吃苦耐劳,有创新精神,有较强的事业心、责任心和团队精神; 技能熟练操作各种设计软件,具有良好的沟通、协调和解决问题能力; 知识熟悉ISO9001质量管理体系和APQP文件,熟练掌握技术开发的基本技能; 岗位职责1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益; 2.严格遵守与公司签订的保密协议; 3.协助项目(或销售)经理和顾客(业主)进行技术方案的沟通、制定,使产品尽量 符合公司的现有类型(或接近类型)或标准类型,以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化,从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等; 4.负责分管项目产品的工程图纸(二维)设计,运用CAD或CAXA或三维软件; 5.负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核,发现问题提出修改建议和具体更 改措施,并和客户或外部设计单位进行联络沟通,使之更加合理化,标准化; 6.负责工程变更数据的同步修改和相关图纸、文件的更改; 7.负责与生产部门、模具加工部门及模具制造商协调落实产品设计意图和具体工艺要 求; 8.组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、确认等会议; 9.参与项目启动会议以及其他各类项目会议; 10.参与产品设计开发的输入、输出和各类评审活动,并按评审要求完善组织设计工作; 11.负责产品设计质量和工程防错设计,并及时制定改善措施予以完善和解决; 12.协助项目经理负责项目成本目标计划的制定,并从技术方案上协助项目经理完成过 程费用的控制,使工程尽量完成或降低成本目标; 13.协助生产车间或施工项目现场进行工艺实施方案的策划和实施; 14.参与产品工装,模具,检具的相关评审和验证; 15.协助部门经理组织新产品的设计开发,和新产品的使用培训; 16.设计方案必须经三方签字后方可开展创新设计; 17.不得透露公司核心技术和专利产品; 18.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理; 19.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方; 20.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司; 21.必须服从领导的其他工作安排; 22.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。 工作指标1 设计进度完成率100% 4 产品安全责任事故0起 5 客户满意度100% 2 文件归档完整率100% 报 表 《设计计划表》《设计进度表》3 产品设计一次性满意率100% 本人承诺严格履行上述岗位职责,若有违反自愿按公司相关制度承担责任; 承诺人(签字): 身份证号: 年月日

软件工程师职位说明书

软件工程师职位说明书 岗位名称:软件工程师岗位编号: 所在部门:软件开发部岗位定员: 直接上级: 开发组组长 直接下属部门/岗位: 职系:所辖人员数目: 工资级别范围:等级至等级岗位分析日期:2005年2月 本职概述: 负责系统的详细设计,编码实现,进行版本测试,以及售后支持保障工作,保证系统最终实现 职责与工作任务: 职责一职责描述:负责系统的详细设计工作工作时间百分比:25% 工作 任务 1.参与项目小组会议,理解系统概要设计说明书 2.在概要设计的基础上,进行系统的详细设计,完成准确详细可读性强的系统 详细设计说明书 3.参加项目小组会议,定期对详细设计进行讨论,确定各模块之间的接口及系 统的用户接口 4.配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善 职责二职责描述:负责系统的编码实现工作时间百分比:40% 工作 任务 1.在评审后的详细设计说明书的基础上,进行系统的编码实现 2.对完成的代码进行检查和优化,提高产品易用性和性能 3.协助测试工程师完成测试,确保产品质量和稳定 职责三 职责描述:负责版本测试及修改工作工作时间百分比:20% 工作 1.根据版本测试计划进行版本测试

任务 2.随时修改测试中遇到的问题 3.完成测试报告 职责四职责描述:完成售后支持保障工作工作时间百分比:10% 工作 任务 1.对产品进行必要的售后支持保障 2.对解决的问题做好记录,为以后类似问题的解决积累经验 3.对其他部门进行本项目产品的培训 4.在项目经理的带领下出差,进行软件试点和客户化工作 5.与客户交流,进一步熟悉客户需求,进行产品及业务的改进 职责五职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%相关权限: ?产品软件需求和概要设计的建议权; ?项目各阶段技术文档的拟定权; ?本部门预算内的费用使用权; ?本部门相关的项目文档、统计资料的索取权; ?在权限范围内,有代表企业对外联络的权力; ?本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权; ?学习、研究权和接受再教育、培训的权利; ?办公工具和劳动工具的使用权; ?相关事情的知情权 汇报关系: ?以上职责,向开发组组长汇报 工作协作关系: ?内部协作部门:测试组、专业服务部 ?外部协作单位: 工作环境:

软件工程师职位说明书

软件公司的岗位职责 岗位:项目经理 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。 结语: 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

工程师职位说明书

附录3 和利时公司职位说明书模板 第一部分基本信息 职位名称OA工程师直接上级信息管理部部长 所属大部门信息管理部所属小部门信息管理部 职位类型技术职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) 分析公司经营管理的需求,制定适宜公司管理模式与办公业务流程特点的办公自动化系统设计方案并加以实现,通过组织内部用户培训并集中监控系统运行,保证办公自动化系统成为公司办公业务的支撑平台,从而提高办公效率,降低管理成本。 1.本部门职责(要求落实到具体的活动) 1、 2.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系) 3.工作权限 ? 第二部分工作职责 请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、

第三部分任职要求

电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。

机械工程师岗位职责说明

机械工程师岗位职责说明 Job description document of Mechanical Engineer 编订:JinTai College

机械工程师岗位职责说明 前言:说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述,方便人们认识和了解某事或物,说明书可根据情况需要,使用图片、 图表等多样的形式,以期达到最好的说明效果。本文档根据说明书内 容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文 下载后内容可随意调整修改及打印。 机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士,我们最 常说的机械工程师,指的是职称,也就是中级工程师。下面是小泰给大家带来的“机械工程师岗位职责”,欢迎阅读。 机械工程师岗位职责是什么 项目前期参与: 负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集 等工作; 机械设计: 1.组织对项目方案实施进行评审; 2.负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与 工艺的需要;

3.组织项目机械部分工程评审; 4.负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; 电气设计配合: 1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型,提供建议或意见; 装配、调试、交付、验收参与: 1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度; 3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审,进行设计变更;

机械工程师的岗位职责表述

机械工程师的岗位职责表述机械工程师需要对设备进行故障模式与影响分析。对设备和设施制定标准流程和预防性维修计划。下面是为您精心整理的机械工程师的岗位职责表述。 机械工程师的岗位职责表述1 职责: 1.工业机器人集成应用项目设计; 2.非标自动化/机械/夹治具设计,精通2D/3D等绘图软件; 3.设计方案、出装配图及零件图,外协供应商问题指导,安装调试指导等; 4.对前期方案能进行可靠性评估,图纸的审核,组织编制技术协议; 岗位要求: 1.能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软 件,CAD二维软件; 2.机械设计相关专业,本科及以上学历,有机械零件加工理论基础; 3.熟悉气动元器件的选型,以及其它标准件的选型; 4.负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等; 5.有机器人应用方面的相关非标设计3年+以上工作经验将重点考虑。

6. 有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先; 7. 善于沟通和协调,具有良好的团队合作精神及职业操守与素养。 8.从事机器人打磨、抛光、去毛刺设备研发设计工作的优先考虑 9.从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑 机械工程师的岗位职责表述2 职责: 1、协助营业中心整理技术方案; 2、清洗生产线机械设计; 3、制作技术文件(SOP、规格书、检验规范等) 4、协助电气调试; 5、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题; 6、完成上级领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可 2、从事机械设计相关工作3年以上经验,有显示行业生产线设计优先; 3、熟练使用SOLIDWORKS、PRO/E等软件,较好的英文水平; 4、对工作积极热情、且能适应出差工作。 机械工程师的岗位职责表述3 职责:

机械工程师的岗位职责

机械工程师的岗位职责 机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士,我们最常说的机械工程师,指的是职称,也就是中级工程师。下面是我给大家带来的“机械工程师岗位职责”,欢迎阅读。 机械工程师岗位职责(一) 项目前期参与: 负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作; 机械设计: 1.组织对项目方案实施进行评审; 2.负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3.组织项目机械部分工程评审; 4.负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; 电气设计配合: 1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型,提供建议或意见; 装配、调试、交付、验收参与: 1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;

3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审,进行设计变更; 5.负责编制产品使用说明书等交付用技术文档; 机械工程师岗位职责(二) 1、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件的整理 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训 5、设备安装调试相关的技术支持; 6、与电气工程师配合完成产品设计。 机械工程师岗位职责(三) 1、实施新产品的机械设计工作,完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发; 3、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作; 4、负责联系相应的生产厂家,定制项目中的非标准化产品 5、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持; 6、完成领导临时交办的工作。 机械工程师岗位职责(四) 1、负责项目现场设备安装管理工作; 2、组织设备安装实施计划编制、审查,编制安装进度报告和总结; 3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;

软件工程师职位说明书

第一部分基本信息 职位名称软件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师 所属大部门交通信息系统事业部所属小部门TIS开发部 职位类型技术职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) 在系统设计师的指导下,负责开发项目的详细设计、编码和测试工作,保证系统的编码质量和按要求完成。 2.本部门职责(要求落实到具体的活动) ?在事业部总经理的领导下,根据事业部总体发展战略,参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标,参与事业部技术发展规划,保证事业部的技术优势和竞争力; ?负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术,负责产品化工作,稳步提高公司产品质量; ?根据事业部的研发管理体系和规范流程,负责项目开发的规范化,保证产品的稳定性和可靠性,提高事业部研发水平,减少研发成本; ?组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审,保证新产品技术应用的合理性和先进性; ?及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; ?营造积极向上的团队氛围,通过人才的选、育、用、留,建设职业化的研发队伍,实现人力资本的不断增值; 工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报

关系) 高级系统设计师/系统设计师 软件工程师 业务相关性职位同僚职位名称 直接下属职位名称业务下属职位名称高级硬件设计师 该职位名称 上级职位名称 3.工作权限 ? 单位总人 数 直接下属间接下属业务下属 年度预算 额年度销售 额 年度花 费 年度净收 入 运营成本 第二部分工作职责 请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集 重要性主要工作职责及活动责任衡量指标 1 根据开发项目的概要设计和需求分析,在系统设计师的指导 下,按照开发流程和规范负责详细设计、编码和测试全责?软件CMM符合度 ?规范的遵从度

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