销售部绩效考核表（一）
姓名：填表日期：年月日
考核时间范围：年月日----- 年月日得分：
4
销售部绩效考核表（二）
姓名：填表日期：年月日
4
4
1、考核适用对象：批发部销售人员
3、考核周期：考核期以每月为周期，每月的8日前交上月的绩效考核成绩。
4、考核时间：1-3号之间对上月进行考核
5、考核结果的使用：以计入薪资体系，按考核分数的百分比发放提成
6、考评小组成员：组长、副组长、人资经理、总经理
7、销售金额以回款额为准，没有回款的不计入当月销售额。
4
8、超出三个月回款，取消提成；超出半年回款按款额的10%扣罚，上限1000元。
4