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2011年职工工资性收入申报工作流程

2011年职工工资性收入申报工作流程

2011年职工工资性收入申报工作流程

根据《社会保险法》的相关规定,依法申报职工工资性收入是参保单位应尽的义务。职工工资性收入的申报工作直接关系到参保职工的切身利益,请务必在规定的时间内办理申报手续。

一、申报时间:即日起至2012年2月29日。

二、注意事项:

1、对未在规定时限内申报的单位,将从2012年4月起,暂按单位上月交费额的110%确定应当缴纳数额。同时,对未申报单位实施稽核。

2、单位对工资性收入申报有具体问题,可以在闵行区政府网https://www.doczj.com/doc/611467232.html,进行咨询解答。

3、2012年度缴费基数核定表,同样可在12333网上下载,请关注4月份网站相关信息。

闵行区社会保险事业管理中心

二0一二年元月

年终奖算不算工资性收入

在我国现代企业制度的建设与发展过程中,劳动管理在企业的总体战略和人力资源管理中越来越发挥着重要的作用,企业的薪酬体系与结构呈现多样化。 下面是爱汇给大家整理的年终奖算不算工资性收入,供大家阅读!年终奖算工资性收入年终奖属于工资性收入,但可以按年终奖的优惠计税方式计算缴纳个人所得税,比合并在当月工资中要少缴一些。 工资性收入的基本内容在我国现代企业制度的建设与发展过程中,劳动管理在企业的总体战略和人力资源管理中越来越发挥着重要的作用,企业的薪酬体系与结构呈现多样化。 其中,“工资性收入这个专门名词,被越来越多地使用,那么,单位职工的工资性收入应如何确定呢?随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。 如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放两张信用卡;有的单位称发放的职工工资中还包含福利费,无法与工资区分等等。 其实,对这个问题,国家统计局和本市早有规定。 不论是由工资科目开支的,还是工资科目以外的其他经费开支的;不论是计入成本的,还是不计人成本;不论是国家承认的,还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金税项目的还是免征奖金税项目的;其支付形式,不论是以货币支付,还是以实物形式支付的,都应计人工资总额。 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批

准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 2、计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3、奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。 4、津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而

纳税申报作业流程

公司企业标准 Q/XCYC 204 009-2019 纳税申报作业流程 2019-2-3实施2019-2-3发布 发布

前言 本标准由公司全面预算管理委员提出。 本标准由省局(公司)财务管理科归口。 本标准起草部门:财务管理科。 本标准主要起草人:、、。 本标准主要修订人:、、。 本标准审核人:。 本标准批准人:。

8. 纳税申报作业流程 8.1 工作步骤和要求 8.1.1 工作依据。依据《中华人民共和国增值税暂行条例》、《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》、《地方税实用手册》、《个人所得税法规汇编》、《安徽商业企业会计核算办法(试行)》制定本作业流程。 8.1.2 票据获取。月末,税务会计从成本会计、稽核会计、出纳处收集增值税专票抵扣联和运输费发票抵扣联,并在《宣城市专卖局(公司)内部资料移交登记表》上签字。营销管理中心开票员每月5日前将增值税发票IC卡、《专用发票汇总表》、《专用发票明细表》报税务会计。 8.1.3 票据认证。月末,税务会计将增值税专用发票和运输费发票抵扣联送达税务部门认证,并打印《增值税认证结果清单》、《运输发票认证结果通知书》备查。 8.1.4 税款汇算。税务会计根据《会计账簿》、《增值税认证结果清单》、《运输发票认证结果通知书》、《专用发票汇总表》、《专用发票明细表》,按税法和地方税务部门规定的征缴比例,编制《宣城市专卖局(公司)纳税综合汇算表》(以下简称《纳税综合汇算表》)。 8.1.5 税费分配。税务会计每月5日前根据《纳税综合汇算表》编制《税费分配表》,核定各县级局税费缴纳标准,并上挂财务专用FTP以便县级局财务委派会计下载。 8.1.6 税费计提。税务会计根据《会计账簿》、《纳税综合汇算表》每月计提应交增值税、应交消费税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、房产税、土地使用税、水利建设基金,并编制《记账凭证》。 8.1.7 数据录入 a 税务会计根据《会计账簿》、《纳税综合汇算表》在税务采集信息系统中录入财务报表数据和增值税主表、附表1、附表2和固定资产抵扣明细表。 b 税务会计根据已认证运输费发票抵扣联在运输费发票采集系统中录入运输费发票内容。 c 税务会计根据增值税主表和企业所得税纳税申报表在重点税源采集信息系统

开工资收入证明范本

开工资收入证明范本 开工资收入证明范本 开工资收入证明都是由公司写的,但这样的证明要盖章才能生效,以下是几种不同格式的.开工资收入证明范本让大家参考。 工资收入证明(一) __________________________________: 兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作 ______年,学历为_____________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟 ____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。单位名称年月日 工资收入证明(二) 兹证明为本单位职工,已连续在我单位工作 年,学历为毕业,目前在我单位担任职务。近

一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)元,(大写:万仟佰拾元整)。 特此证明单位名称年月日 注:个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。 工资收入证明(三) 兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为 ______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。 附注:单位全称:公司 电话总机: 地址:公司签章:年月日 工资收入证明(四) XX市住房公积金管理中心: 兹有我单位正式职工因购(建、修)自住住房缺少资金,申请住房公积金抵押贷款,该职工月基本工资收入(税后)元,其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款,单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单

国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资

一、国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资 5月4日,最高人民法院下发通知,公布了2011年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准,具体数额为每日142.33元。 国家统计局昨天公布,2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为37147元,比上年增加4411元,日平均工资为142.33元,比上年增加16.9元。 二、伤亡赔偿标准 伤亡赔偿标准2011年已施行最低额数39.8万元。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供 主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 三、有关赔偿计算 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数 3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人误工费赔偿计算公式

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(上年度在岗职工平均工资(城镇)÷365日)×误工天数 5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票) 7、住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、残疾赔偿金计算公式 (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×20年×伤残赔偿指数 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 (3)受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×5年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×5年×伤残赔偿指数 9、残疾辅助器具费赔偿计算公式 残疾用具费=普通适用器具的合理费用 10、被抚养人生活费赔偿计算公式 (1)被抚养人在18周岁以下

国税抄报税、申报流程

抄税就是把当月开出的发票全部记入发票IC卡,然后报税务部门把卡上信息读入他们的电脑与你单位报税的信息进行核对以便和取得发票的企业认证进项税金,记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对,防止企业开具阴阳票、大头小尾票,并控制企业的销售收入。并以此做为你们单位计算税额的依据.抄了税才能报税,才能开具下个月发票,相当于是一个月的开出销项税结清一下。 IC卡是购发票、开发票和抄税用的。 1、购发票时,持IC卡和发票准购证去税务局办理,购买回来后,将IC卡插入读卡器中,读入到防伪税控开票软件中,用以开具发票时所用。 2、开发票时,首先将IC卡插入读卡器,然后进入开票系统中进行开具发票的操作,需要注意的是,电子版的发票与打印的发票用纸必须是同一张发票。 3、进项发票的认证,如果你单位购货时取得了增值税发票,月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证。 4、抄税,月末终了,根据当地税务规定的抄税时限(一般是次月的1-5日),将本月已经开具使用的发票信息抄入到IC卡中,然后打印出纸质报表并加盖公章,持IC卡和报表去税务局大厅进行抄税。 5、报税,待财务决算做完后,进行纳税申报表的填写、审核、报税的操作,报完税后,进行申报表的打印,包括主表和附表。季度末,将本季度的申报表主表报送到税务局。 抄税时需要带: 1、IC卡(已在开票系统中写抄税) 2、本月的所有的销项发票 3、还有最后一张空白的发票 4、本月开具的负数发票所有的联次多要带去的,还有收回的正数发票 5、发票购领卡 抄税日期为每月8日以前,增值税报税日期为10日以前,所得税为15日以前 (一)查询当月开票情况 企业于每月最后一天必须对当月所开具的发票情况进行检查是否存在错开发票、误作废(该作废的未作废;不该作废的却作废了)等情况,发现上述情况必须立即处理,必须确保IC卡电子信息同纸介发票完全一致。 (二)抄税时间的规定 1、企业应在法定的申报期内提前2天办理抄报税手续。同时应注意在办理抄报税成功后,方可进行纳税申报。 2、无论上月是否购买或开具税控发票,企业都必须在抄报税期内执行“抄税”操作,并到税务机关进行报税,否则企业下月将无法开具税控发票。 3、不到系统规定的抄税时间不得进行抄税操作,否则将影响企业开具税控发票。 4、每月1日零时,系统将自动进行结帐,无论企业是否进行抄税,每月1日后开具的税控发票都将自动记录在下一个月。故企业当月作废的税控发票应及时在系统内执行“发票作废”,系统一旦结帐,企业将无法再将上月开具的税控发票作废。 5、建议企业每月使用新软盘生成抄税软盘,即抄税软盘中仅存储当月抄税数据;特别是在跨年度抄税时必须使用新软盘,即该软盘中不能存在上一年度的抄税数据。同时,在抄税时应携带备份软盘,并做好杀毒处理,以避免多次跑路。 6、企业变更、注销或转户时由主管税务所通过认证子系统,将企业已使用的税控发票存根联进行扫描补录;企业未使用完的税控发票由主管税务所按照缴销发票程序统一缴销,企业不得将库存未用税控发票通过防伪税控开票子系统进行作废处理。 7、由DOS版开票子系统改为WINDOWS版开票子系统的企业,应将上月执行抄报税操作

税务申报流程

税务申报流程 报税流程: 1、地税申报的税金有:营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税。 (1)每月7号前,申报个人所得税。 (2)每月15号前,申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。 (3)印花税,年底时申报一次(全年的)。 (4)房产税、土地使用税,每年4月15号前、10月15号前申报。但是,各地税务要求不一样,按照单位主管税务局要求的期限进行申报。 (5)车船使用税,每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样,按照单位主管税务局要求的期限进行申报。 (6)如果没有发生税金,也要按时进行零申报。 (7)纳税申报方式:网上申报和上门申报。如果网上申报,直接登陆当地地税局网站,进入纳税申报系统,输入税务代码、密码后进行申报就行了。如果是上门申报,填写纳税申报表,报送主管税务局就行了。 2、国税申报的税金主要有:增值税、所得税。 (1)每月15号前申报增值税。 (2)每季度末下月的15号前申报所得税。 (3)国税纳税申报比较复杂,需要安装网上纳税申报系统,一般国税都要对申报单位进行培训的。 抄税报税流程: 一、抄税 [1] 抄税就是把当月开出的发票全部记入发票IC卡,然后报税务部门读入他们的电脑以此做为你们单位计算税额的依据.一般抄了税才能报税的,而且抄过税后才能开具下个月发票的,就相当于是一个月的开出销项税结清一下。 抄税和报税是两个流程,统称为抄报税: IC卡是购发票、开发票和抄税用的。 1、购发票时,持IC卡和发票准购证去税务局办理,购买回来后,将IC卡插入读卡器中,读入到防伪税控开票软件中,用以开具发票时所用。 2、开发票时,首先将IC卡插入读卡器,然后进入开票系统中进行开具发票的操作(怎样开发票,你一定会吧?就不详细说明了),需要注意的是,电子版的发票与打印的发票用纸必须是同一张发票。 3、进项发票的认证,如果你单位购货时取得了增值税发票,月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证。 4、抄税,月末终了,根据当地税务规定的抄税时限(一般是次月的1-5日),将本月已经开具使用的发票信息抄入到IC卡中,然后打印出纸质报表并加盖公章,持IC卡和报表去税务局大厅进行抄税。 5、报税,待财务决算做完后,进行纳税申报表的填写、审核、报税的操作(具体的操作你一定会吧,这里就不说了),报完税后,进行申报表的打印,包括主表和附表。此项的操作,都是在你的机器中"增值税一般纳税人纳税申报电子信息采集系统"软件中完成的,关于进销项发票的填写可以网上下载,既快又准确。季度末,将本季度的申报表主表报送到税

工资收入证明格式

工资收入证明格式 工资收入证明格式第1篇 本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的`一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称:_____ 日期:___年__月__日 工资收入证明格式第2篇 兹证明____身份证号( )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。 附注:单位全称:公司 电话总机: 地址: 公司签章: 年月日 工资收入证明格式第3篇 兹有___________同志,性别_____,身份证号码(军官证,护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部

分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大 写)________________元。 特此证明 单位公章(或人事劳资章) _____年_____月_____日 1、单位名称: ________________________________________________________ 2、单位地址: ________________________________________________________ 3、联系电话:______________邮政编码:________________ 4、人事(劳资)部门负责人姓名:________________ 《工资收入证明格式》

新技术新项目申报流程

新技术新项目申报流程 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

新技术、新项目申报 一、新技术、新项目定义:凡近年来在国内外医学领域具有发展趋势的新项目(即通过新手段取得的新成果),及在医院尚未开展过的项目和尚未使用过的临床医疗、护理新手段,称为新技术、新项目,包括: 1、使用新试剂的诊断项目 2、使用二、三类医疗技术器械的诊断和治疗项目 3、创伤性诊断和治疗项目 4、生物基因诊断和治疗项目 5、使用产生高能射线设备的诊断和治疗项目 6、其它可能对人体健康产生重大影响的新技术、新项目 二、新技术、新项目分级: 按照项目的科学性、先进性、实用性、安全性和效益性分为: 1、国家级:具有国际先进水平的新成果,在国内医学领域内尚未开展的项目和尚未使用的诊疗、护理的新技术和新业务。 2、省级:具有国内先进水平的新成果,在省内医学领域内尚未开展的项目和尚未使用的诊疗、护理的新技术和新业务。 3、市级(医院级):具有省内先进水平,在本市和本院内医学领域内尚未开展的项目和尚未使用的诊疗、护理的新技术和新业务。 三、新技术和新项目管理实施应遵循步骤: 1、新技术应按国家有关规定办理相关手续后方可实施; 2、实施者提出书面申请; 3、组织学术委员会专家进行论证,报主管院长批准后方可开展实施;

4、新技术项目的实施须同患者签署相应协议书,并应履行相应告知义务; 5、新技术项目实施过程中进行阶段性监控。 6、新技术项目完成一定例数后,科室负责及时总结,并向医务科提交总结报告,决定新业务、新技术的是否在临床全面开展。 7、科室主任应直接参与新业务、新技术的开展,并作好科室新业务、新技术开展的组织实施工作。 四、准入申报程序: (一)项目申请人填写申报表,经科室论证、科主任签署意见,医院审核后方可开展工作。 1、拟开展的新技术项目在国内外或它省、市医院临床应用基本情况; 2、临床应用意义,适应症和禁忌症; 3、疗效判定标准,评价方法,对有效性、安全性、可行性等分析,并对社会经济效益预测; 4、技术路线,技术操作规范和操作流程; 5、科室技术力量、人力配备和设施等和各种支撑条件; 6、可预见的风险评估以及应对风险防范预案; (二)提供相关医疗仪器、药品等《生产许可证》《经营许可证》《产品合格证》三证; (三)符合医疗机构许可证批准、登记的诊疗科目范围。

员工月工资收入怎么计算方法

员工月工资收入怎么计算方法 工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬,那么工资是如何计算的?下面让来带大家了解一下员工月工资收入计算方法,希望能帮到你。 平均工资”计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于工资总额的内涵。 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。 工资总收入的基本定义总收入,是指物质生产部门劳动者在一定时期所创造的价值。从社会总产值中扣除物质消耗后的剩余部分就是国民收入,国民收入(价值形态)=社会总产值-已消耗生产资料价值或

国民收入(实物形态)=社会总产品-已消耗生产资料。它是反映整体经济活动的重要指标,因此常被使用于宏观经济学的研究中,亦是国际投资者非常关注的国际统计项目。反映国民收入的两个主要统计数字是本地生产总值(GDP, 即国内生产总值) 及本地居民生产总值(GNP, 即国民生产总值),前者计算一段特定时期本地进行的生产,而后者则计算本地居民的总体收入。 国家工资总收入的基本定义即国民生产总值,指一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内收入初次分配的最终结果。一国常住单位从事生产活动所创造的增加值在初次分配中主要分配给该国的常住单位,但也有一部分以生产税及进口税、劳动者报酬和财产收入等形式分配给非常住单位;同时,国外生产所创造的增加值也有一部分以生产税及进口税(扣除生产和进口补贴)、劳动者报酬和财产收入等形式分配给该国的常住单位,从而产生了国民总收入的概念。它等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。与国内生产总值不同,国民总收入是个收入概念,而国内生产总值是个生产概念。 农村工资总收入的基本定义指统计范围内的各生产经营单位当年经营的收入中可以用于抵偿本年开支并可在国家、集体、农民及有关单位之间进行分配的农、林、牧、渔、工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业等各项经营收入和利息、租金等非生产性收入。不包括那些不能用来分配、属于借贷性质或暂收性质的收入,如贷款收入、预购定金、国家投资、农民投资、救灾救济等。国家事业单位在农村兴办的属于集体性质的实体,如养鸡场、养猪场等,如果土地

纳税申报流程图

在会计面试之前也应该做些准备,首先了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。 1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异? 5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整? 7.你为什么离开以前的公司? 8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)会计面试常见问题大全:纳税申报流程如下:1、增值税、消费税申报 纳税人本人或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办理纳税申报,申报里须持下列资料: (1)纳税申报表; (2)财务会议报表及说明资料; 增值税一般纳税人还需提供:增值税申请抵扣凭证,发票领、用、存月报表,增值税销项税额和进项税额明细表,国税机关要求申报的其他资料。 2、营业税申报

金融业营业税纳税人在季度终了后十日办理纳税申报,保险业营业税纳税人在月份终了后十日办理纳税申报,申报须持下列资料: (1)营业税申报表; (2)财务会议报表及说明资料; (3)其他要求申报的资料。 3、企业所得税纳税申报 企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日申报预缴,年度终了四十五日进行年度申报(汇总纳税成员企业和单位在季度终了十五日或年度终了四十五日向所在地税务机关报送申报表),年度终了四个月汇算清缴。申报时必须持下列资料: A、季度预缴 (1)所得税申报表; (2)财务会计报表及说明资料。 B、年度汇缴 (1)所得税申报表; (2)所得税申报表附表; (3)财务会计报表及说明资料; (4)其他资料。 4、专用缴款书开具出口货物 纳税人开具出口货物专用缴款书时,应提供下列资料: (1)《出口货物专用纳税申请表》; (2)销售货物开具的增值税专用发票;

工资收入证明模板

工资收入证明模板 工资收入证明模板 兹证明为本单位职工,已连续在本单位工作年,最高学历为,目前在我单位担任 职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为元。 工资收入证明模板【1】 _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元 人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 工资收入证明模板【2】 同志系我单位 (注明:正式职工或临时职工),已经连续在我单位工作年,现任职 务,技术职称,近一年其月平均工资收入为元,月平均其他收入元,共计元/月。 __________________________________: 兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为 _____________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位 平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟 ____佰____拾____元整)。 该职工身体状况____(良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。 单位名称 年月日 工资收入证明模板【3】 兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为, 工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。 其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写)元 目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。 单位联系电话: 单位营业执照编号: 单位办公地址: 丈夫xxx,xxx年生,x镇xx旱田人,无固定职业,目前在家务农,XX年11月5日家中老房毁于洪水、泥石流,现借住于村邻家。女儿XX,现年8岁,就读于xx县民族小学三年级。 本单位承诺该职工的收入证明真实。 近1年(时间以开具本收入证明之日起推算),该职工在我单位的税后年总收入(包含但不仅限于基本工资、奖金、各类补贴、加班费、年终奖、分红等)为人民币¥_______元 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期:年月 填表人签字:证明单位(盖公章) _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明! 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

项目申报专员岗位的基本职责描述

项目申报专员岗位的基本职责描述 项目申报专员需要负责与相关专业机构对接,配合专业机构完成相关项目申报工作。下面是小编为您精心整理的项目申报专员岗位的基本职责描述。 项目申报专员岗位的基本职责描述1 职责: 1、熟悉资质申报政策和申报流程和运作方式;熟悉知识产权申报要求和流程; 2、负责收集、整理各级政府资助项目申报信息,并根据项目政策条件进行申报,年审,变更等工作; 3、根据项目申报要求,编写项目申报所需材料,随时跟踪项目申请后情况,确保项目申报的顺利完成与验收工作; 4、负责政府项目申报管理工作,负责公司各项资质(高新,系统集成,ISO等)包括项目申报通知发布、组织专家评审、项目后期追踪等;

5、定期反馈项目情况,规范、改善项目流程,为公司申报项目的实施和服务提出改进意见; 6、负责知识产权(商标、软件著作权、专利等)的申报及维护工作; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上政府项目申报等发面的工作经验,专业不限,经济学类、财务管理类专业背景优先、或一定财务知识者优先; 2、具备优秀的文字撰写能力、分析能力、思路清晰,逻辑思维能力强,能够熟练使用OFFICE办公软件; 3、熟悉相关政府部门办事流程,了解行业相关政策法规,熟悉各部委资助项目的申报、审批流程,了解申报材料撰写要求; 4、具备较强的沟通、人际交流、政府关系公关、组织协调等能力,良好的团队合作精神;有知识产权行业、相关咨询公司工作经验者优先,有企业资质管理、政府项目申报工作经验者优先; 5、工作积极主动,具备一定的抗压能力。 项目申报专员岗位的基本职责描述2

职责: 1、及时了解相关部门的政策,作好解读、分析、整理分享; 2、负责对企业或机构的对接和资料的收集、评估工作; 3、负责企业申报材料的撰写编制、整理归档; 4、负责企业及政策相关信息的答疑、项目执行、验收等工作; 5、配合主管或经理协调与客户单位关系,跟进项目完成后的后续服务工作; 6、上级领导交办的其它事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,学习能力强; 2、专业不限,1年以上政府资金申报及相关工作经验,成功申报相关项目者优先; 3、擅长人际交往、亲和,具备较强的沟通表达、组织协调能力和应变能力; 4、精通office办公软件,有良好的逻辑思维和文字功底; 5、具备良好的团队合作精神,较强的工作责任感和上进心,乐于接受挑战。

《北京市职工上年月均工资收入申报表》(14表)指标解释

《北京市职工上年月均工资收入申报表》 指标解释 1.组织机构代码:指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的,由社保经(代)办机构赋予替代码,为必录项。 2.社会保险登记证编码:是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码,单位应如实填写,为必录项。 3.序号:自然数的排序号,由参保单位依序填写。 4.姓名:同居民身份证或居民户口簿内容一致,为必录项。 5.性别:与居民身份证或居民户口簿内容一致。 6.公民身份号码:参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准),为必录项。 7.缴费人员类别(代码项):依据参保人员实际情况,按照北京市地方标准进行填写,为必录项。参见京劳社统保险6表。 8.参加险种:根据职工应参加的险种选择划“√”,为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险,选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》; 单位类型为全额事业的单位(参照公务员管理的单位除外)必须参加失业、工伤保险,合同制工人必须参加养老保险; 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险,合同制工人必须参加养老保险; 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险; 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 灵活就业人员按政策规定应参加养老、失业和医疗保险。 9.申报月均工资收入(档次):月工资收入是指按照国家统计局的规定列入统计范围内实际发放的上一年工资总额的月平均数;档次指在职介、人才存档的灵活就业人员按北京市社会平均工资或社会平均工资的固定比例选择的当年缴纳基本养老保险费用的档次。在职人员为必录项。

工资收入证明格式

工资收入证明 兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。 特此证明 单位名称(盖章):_____ 日期:___年__月__日 工资收入证明 本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称(盖章):_____ 日期:___年__月__日 工资收入证明 玉溪市住房公积金管理中心: 我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,同志于年月日参加工作,属于我单位(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入元,每月缴存住房公积金元,现住房公积金余额元。 该职工现因(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明 单位地址:单位电话: 负责人签字:单位盖章: 年月日 工资收入证明 _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 收入证明范本(银行特定格式) 个人收入证明(交通银行专用) 交通银行江岸支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名:

政府项目申报流程

重金属污染治理专项资金申报及管理流程 一、申报程序 根据湖南省环保厅《关于上报2012年度重金属污染治理资金项目计划的通知》明确的申报国家发改委中央预算内投资、环保部和财政部重金属污染治理专项资金以及其他重金属污染治理补助资金项目分为4个步骤: 1. 确定项目清单 各市州重金属污染治理委员会对辖区内各业主单位提交的项目申报材料(建设方案)进行初步筛选、汇总后,统一由市州重金属污染治理委员会(或市州发改委、环保局等部门联合)上报“湖南省重金属污染治理和湘江流域水污染综合防治委员会办公室”。委员会主任为省长徐守盛,委员会办公室设省环保厅,蒋益民兼任办公室主任,袁乾培、石建辉、谢立任办公室副主任。 委员会办公室依据年度工作重点对上报的各项目建设方案组织进行专家审查。通过专家审查后,委员会办公室确定重点支持的项目,并将名单下发至各市州重金属污染治理委员会(或市州发改委、环保局)。 建设方案内容需属于《湘江流域重金属污染治理实施方案》确定的927个项目范围。 2. 确定项目技术方案 各项目业主单位委托有资质的单位编制项目技术方案,并报委员会办公室。委员会办公室组织专家和相关部门对技术方案进行审查,

并下达审查意见。

3. 编制可研、环评等技术文件 各业主单位依据委员会办公室出示的项目技术方案审查意见,委托有资质的单位编制可研、环评等文件并报有审批权的部门审批。 4. 按资金申报渠道要求分别上报申报材料 按照国家和省发改委、环保部、财政部等部门申报重金属污染治理资金的通知要求,根据项目的性质、类别等,分别申报相应渠道的重金属污染治理资金支持。 国家发改委中央预算内资金重点支持湘江流域8市的工业污染源治理、历史遗留污染治理项目,重点支持湘江流域7大重点污染区项目; 环保部和财政部重金属污染治理专项资金重点支持产业结构调整、工业污染源治理、清洁生产改造、历史遗留固废治理项目。 项目申报文件: 1、《关于上报2012年度重金属污染治理资金项目计划的通知》,省环保厅污染防治处; 2、《关于组织申报历史遗留重金属污染治理2012年中央预算内投资备选项目的通知》,发改办环资[2012]297号;

年度职工工资性收入网上申报操作图解(3)

上海社保年度职工工资性收入网上申报操作图解 法人一证通社会保险网上申报操作手册二 从2013年开始上海社会保险年度职工工资性收入可进行网上申报。用法人一证通社会保险网上申报如何操作?为了方便企业网上申报,我们根据社保中心提供的资料,把社保年度职工工资性收入网上申报操作方法以图解方式发布如下。以后,将年年如此。 根据社会保险年度工资申报管理的要求,上海社会保险网自助经办平台开通了网上职工工资性收入和单位平均工资申报等服务功能,方便单位业务申报。 如果您不能登录自助经办平台,请参阅:一证通数字证书怎么用?-如何安装证书助手和VPN客户端图解教程。 一、社保年度职工工资性收入网上申报用户登录 1、单位成功登录后,点击“年度工资申报”菜单。参见下图。 2、单位首次使用“年度工资申报”模块的,将显示“2012年度职工月平均工资性收入申报承诺书”页面。单位认真阅读条款内容并勾选同意后,方可点击“确定”按钮,进行后续操作。点击“返回”按钮返回上级菜单。参见下图: 3、单位“确定”按钮后,进入“单位申报的进度情况”页面,显示本单位2012年度工资申报进度情况,包括职工月平均工资性收入和单位月平均工资申报情况。参加下图:

二、社保年度职工工资性收入网上申报工资申报 2012年度工资性收入申报共分四部分,分别为“12月底在册人员”、“12月底非在册人员”、“1-3月新进转入人员”和“单位月平均工资申报”,录入顺序不分先后。 (一)12月底在册人员 1、单位点击“12月底在册人员”选项,显示2012年12月底在册人员的工资性收入申报页面。 2、单位可选择“全部”、“已录入人员”、“尚未录入人员”或“镇保过渡人员”查询筛选本单位2012年12月底在册人员,点击“查询”按钮后,系统将根据选择的人群读取相关数据,参见下图: 3、录入“职工月平均工资性收入”,方框内仅可录入数字,最多保留1位小数。 4、录入或调整完每一页数据后,均需点击“保存并计算”按钮,在系统提示“保存成功”后,可继续翻页录入或退出申报,否则录入的数据将会丢失。 5、若原选择按“镇保过渡”参保人员,申报页面“目前缴费办法”处将予以显示,单位可通过“是否继续选择过渡办法”项目修改;其他人员“目前缴费办法”显示为空,且无法更改缴费性质,参见下图: 6、在规定时间内(2013年1月10日-2月28日),单位可多次申报,亦可对已申报数据进行调整,以最后一次申报数据为准。 (二)12月底非在册人员 1、单位点击“12月底非在册人员”选项,显示2012年12月底非在册人员的工资性收入申报页面。 2、单位可选择“全部”、“已录入人员”或“尚未录入人员”选项查询筛选本单位2012年12月底非在册人员,点击“查询”按钮后,系统将根据选择的人群读取相关数据,参见下图:

一般纳税人抄税、报税、清卡流程及操作

一般纳税人抄税、报税、清卡流程及操作 一、一般纳税人抄报税须知 1、一般纳税人可利用互联网完成网上抄报税工作,主要涉及到三个软件: (1)防伪税控开票系统 (2)企业电子报税管理系统 (3)龙山税友网上抄报税系统 2、需要使用的硬件: (1)税控IC卡 (2)CA数字证书 (3)U盘 3、一般纳税人抄报税主要流程为: 开票系统抄税--→电子报税管理系统生成申报盘--→网上抄税、申报、清卡。 二、防伪税控系统抄税 1、登陆防伪税控开票系统,点击“报税处理”按钮,如下图: 2、点击“抄税处理”

3、看到选项栏为“本期资料”,点击“确定” 4、抄税成功 三、使用“企业电子报税管理系统”生成申报盘(一)打开电子申报系统,完成上月抄报税的完税工作点击“纳税申报”——“申报主界面” 进入申报主界面,点击“完税”

(二)读入销项、进项数据 1、读入税控系统开票数据 登陆防伪税控开票系统,点击“发票查询”按钮,如下图: 2、选择当前需要导入发票的对应月份,假如当前需要导入12月份的发票数据,则选择 “本年12月份”,按下“确定”按钮,如下图: 3、按下“确定”按钮后出现当前月份对应发票的记录查询窗口: 4、登陆企业电子报税管理系统,通过“销项发票管理中”中的“从界面读发票数据(一 机多票)”菜单读取发票数据。图示如下

5、进入该菜单后出现如下的操作界面: 6、点击“读发票查询界面”,数据读取完毕,系统自动切换操作窗口。如下图: 这时点击“保存”按钮,系统自动对当前读取的发票记录进行校验和保存处理。请用户注意,如果在发票记录读取后出现“发票税目不正确”的提示,请用户在“系统税目初始化”中进行发票税目的修改和更新后再执行“读发票查询界面”的操作。 7、导入进项发票认证文件 点击左上角的“读入RZ00102(N)”选取认证结果文件。

工资收入证明范本_工资收入证明怎么写

工资收入证明范本_工资收入证明怎么写收入证明范本手写格式 _______身份证号_________________系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位公章 ______年____月____日 收入证明范本表格式 姓名性别工作单位职务 行政事业类企业类 1基本工资 1计时工资 2工资性津贴 2计件工资 3各类生活补贴 3生活补贴 4各类奖金 4各类奖金 合计:合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年月日 收入证明范本银行特定格式 个人收入证明交通银行专用 交通银行江岸支行 兹证明_________先生/女士系本单位_________1.正式工、2.合约工、3.临时工,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为 ________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入税后为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.

特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 工资收入证明范本 _______身份证号_________________系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位公章 ______年____月____日 收入证明范本表格式 姓名性别工作单位职务 行政事业类企业类 1 基本工资 1 计时工资 2 工资性津贴 2 计件工资 3 各类生活补贴 3 生活补贴 4 各类奖金 4 各类奖金 合计: 合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年月日 收入证明范本银行特定格式 个人收入证明交通银行专用 交通银行江岸支行 兹证明_________先生/女士系本单位_________1.正式工、2.合约工、3.临时工,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为

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